鄉鎮個人工作總結

時間：2023-07-10 16:06:57 個人工作總結我要投稿

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關于鄉鎮個人工作總結（通用8篇）

　　忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的關于鄉鎮個人工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于鄉鎮個人工作總結（通用8篇）

　　鄉鎮個人工作總結篇1

　　一、認真學習、端正態度，努力提高自身素質

　　在日常工作中，我堅持一邊日常工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是堅持政治理論學習，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導自己的日常工作實踐。二是努力學習與日常工作相關的各種知識，使自己在日常工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職日常工作。三是向基層，向身邊的同志學習，在日常工作和生活中能不恥下問，及時請教學習身邊同志良好的日常工作作風和豐富的日常工作經驗，不斷充實和完善自己。

　　二、求真務實、開拓進取，認真履行崗位職責

　　1、團委日常工作。近年來，鄉團委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的.創新與發展。

　　一是向團縣委爭取，為鄉小學捐贈書包、書籍、體育器材、玩具三次，豐富了學生們的課外娛樂活動，架設了城鄉學生之間的友誼橋梁。

　　二是在鄉黨委政府的支持下，配合團縣委安排天津大學理學院的師生在我鄉開展社會實踐活動，有效的對外宣傳了我鄉。

　　三是與上銜接爭取，從天津大學為鄉小學爭取到40臺電腦，極大改善了鄉小學教育信息化辦學條件。

　　四是是做好了“推優”、“薦先”、樹典型日常工作，今年全鄉共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導員、一名團員獲得市級表彰，一名團員獲得省級表彰，此外，鄉團委還獲得市級優秀“五四”紅旗團組織的稱號。

　　2、民政殘聯日常工作。我能堅持以人為本，積極協助民政助理員，為我鄉特困家庭和殘疾人解決生產生活中的問題，一是積極主動，做好鄉民政辦和縣民政局、殘聯的基礎銜接日常工作；二是對20xx年各類社會救助進行核實、上報、發放、建檔；三是對殘疾人危房改造戶進行督促、驗收、照相、建檔；四是對20xx年的低保對象進行了摸底核實、審查匯總。

　　3、包村日常工作。在金新村的包村日常工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯系群眾，精抓實干，保證包村各項任務的完成。

　　一是督促、配合村上完成日常業務日常工作，包括新農合、新農�；鸬氖绽U。

　　二是指導、幫助村上完成創先爭優和遠程教育的所有日常工作。

　　三是協助村上完成重點日常工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實日常工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準備日常工作。

　　三、缺點和不足

　　1、日常工作要求不高不嚴，履行職責還有差距。在日常工作任務緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應付的現象存在。同時，在日常工作中存在惰性思想意識，在具體日常工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項日常工作任務，對日常工作的預見性上還有差距。

　　2、開拓精神不強。在日常工作中安于現狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領導安排的日常工作，不能主動替領導分憂。

　　3、點子不多，特別是對團的日常工作不能向領導提出一些合理化的建議和意見，不能獨當一面。

　　今后的日常工作中，我將認真總結經驗、吸取教訓、克服不足，在組織的關懷培養下，通過自己的不懈努力，成為一名優秀的鄉鎮干部。

　　鄉鎮個人工作總結篇2

　　20xx年鎮的教育工作在上級教育行政部門的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領導下，通過努力工作，我鎮的教育事業平安、和諧、有序的發展，成績喜人，是戰斗的一年，也是豐收的一年�，F簡要自評

　　一、黨委政府重視、保學控流工作成績顯著

　　1、黨委政府制定“xx鎮保學控流”工作實施方案和黨政領導掛點聯席學校制度，確保每個學校有一名班子成員聯席工作。

　　2、駐村干部根據黨委政府的工作安排，深入基層，進村入戶做流生返校工作，工作進展情況在干部會上進行匯報。

　　3、通過努力，我鎮小學階段年輟學率控制在0，初中階段年輟學率控制在1.1%以內，低于上級要求2%以內。

　　二、整治校園環境，營造良好教書育人環境

　　1、黨委、政府對學校安全工作非常重視，今年共組織公安、工商、衛生等部門對全鎮學校進行安全工作檢查，一是對學校校舍安全的檢查，二是對學生學習生活中的安全檢查，三是對中小學各食堂的食品藥品安全的檢查，四是對校車、拐的裝載學生現象的'檢查，保持了今年學校無安全事故的出現。

　　2、今年，綜治辦對全鎮的網吧、游戲室以及校門口的攤點進行了一次整治，杜絕了學生上網現象。

　　3、我鎮中小學嚴格按照上級要求，不對學生進行亂收費，一旦發現，將嚴格處罰，杜絕了亂收費現象。

　　4、今年沒有發生侵害師生合法權益的事件。

　　三、舍得花錢，努力幫助學校改善辦學條件

　　1、xx鎮黨委、政府對教育非常關心，為改善學校辦學條件，積極籌措資金，舍得花錢，為教育投資、引資投工投勞達萬元并引進捐贈資金對XX小學、XX小學進行改造，同時要求xx實業投資xx鎮中心幼兒園。

　　四、引進希望工程，扎實開展扶貧助學活動

　　1、xx鎮建立了扶貧助學基金，今年對18名特困生進行了扶助，資金達萬余元。

　　2、引進捐贈資金萬元改建xx、xx小學進行改造，同時向上爭取資金興建xx中心幼兒園。

　　五、加強幼兒園管理，確保了辦園的安全

　　1、分管領導同小學校長經常到xx街道及鄉村進行檢查，如發現有違法辦幼兒園的一律限其取消，對符合網點布局的則督促改善辦學條件，按正規程序申報辦園。

　　2、對已申辦的幼兒園能經常進行檢查，發現不規范的地方限其整改，并在期內進行督促落實，有效地促進我鎮幼兒園的規范管理，沒有發生幼兒園的安全事故。

　　總之，一年來，黨委、政府切實履行了對教育工作的職責，取得了可喜成績，但是與上級要求還有差距，還有待于加大力度，不斷改善辦學條件，不斷地創新履行好自己的職責，使我鎮的教育教學質量不斷地提高，為保持教育工作走在全縣的前列而不懈的努力。

　　鄉鎮個人工作總結篇3

　　德：

　　為人誠實、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好，有一定威信；大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統一安排；配合意識強，能夠主動配合領導開展工作；講團結，能夠維護內部團結統一，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，能夠協調處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結干事的氛圍；注重學習，平時比較注重理論、業務學習，注意不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業務能力。

　　能：

　　一是講究科學的工作方法。特別是走向鄉鎮領導崗位之后，注意學習借鑒好的工作方法和經驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的'科學性、可操作性，為工作順利開展作準備。平時，能夠積極發揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協調、籌備、實施等工作。

　　二是有一定的科學管理能力。組織、協調能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實現以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時掌握干部思想動態，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉鎮撤并期間，能充分發揮優勢，科學按排，及時出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮很快進入有序、高效運行狀態，得到了鎮領導的好評。

　　三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創新，抓好工作落實。特別是到鄉鎮工作，走上領導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的關鍵，直接關系到所在鄉鎮，所分管工作在全市的地位。平時能及時發現問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。

　　勤：

　　工作勤奮、認真負責，有較強的事業心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經常犧牲雙休日和晚上等業余時間，加班加點。

　　績：

　　分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現工作突破和創新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創性工作得到×××計劃生育局的充分肯定，榮獲2005年度江山計生工作四項創新之一。水礁村計劃生育村民自治工作經驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創建的“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經過一段時間的努力，鳳林鎮綜合辦各項工作進一步規范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。

　　廉：

　　在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

　　回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。

　　鄉鎮個人工作總結篇4

　　今年，本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高�，F將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

　　一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

　　今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神，并按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

　　半年來，我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的.職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，并努力去做、盡力去做好。

　　二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

　　我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

　　1、與各個村做好XX年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對于各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規范化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

　　2、不遺余力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而復雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

　　三、刻苦學習，擔得起重任。

　　財政所是鎮委、鎮政府的后勤部，責任大、擔子重，經常是群眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。

　　一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。

　　二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的干部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

　　總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

　　一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。二是工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

　　我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

　　鄉鎮個人工作總結篇5

　　鄉鎮財務管理工作的重要基礎，鄉鎮的每一項工作都與其密切相關，鄉鎮會計工作涉及到每一項經濟業務，牽涉每一個部門和每一位職工，會計人員在工作中既要堅持原則，依法辦事，同時還要處理好與各方面的關系。現就如何做好鄉鎮會計工作，談談自已的粗淺看法。

　　一、爭取鄉鎮領導的重視，是做好鄉鎮會計工作的前提

　　鄉鎮會計工作是鄉鎮一項重要的管理工作，但是只有在鄉鎮領導的正確領導下，才能夠充分發揮其應有的核算和監督職能。主要體現在以下方面：

　　首先，要建立健全會計機構，應當依照鄉鎮實際業務工作需要，考慮不相容崗位的分工設置崗位。不能夠因為業務少，工作量小而把各項業一個人包攬，比如會計法規定出納人員不得兼任稽核，會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作，不得由一人辦理貨幣資金業務的全過程。因此，設置會計機構要確保崗位分工明確，不相容職務分開。其次，是配備合格的會計人員。按照會計法第五章規定從事會計工作的人員，必須取得會計從業資格證書，會計法第六章法律責任對任用會計人員不符合規定的情形有相應的處罰措施。

　　但是實際工作中，有些鄉鎮領導人由于對會計法規不了解，任用不具備會計從業資格的人員從事會計工作，更有甚者，明明知道這一規定而任用不合格會計人員，違反了會計法有關規定，也是對會計工作不重視的表現。

　　第三，要做好會計工作還要配備相應的辦公設備，為會計人員創造一個良好的工作條件。第四，支持和鼓勵會計人員參加各項業務培訓學習及后續教育，不斷提高財會人員業務工作水平。

　　二、積極參與鄉鎮各項工作，當好領導參謀，是做好鄉鎮會計工作的基礎

　　鄉鎮會計工作是鄉鎮各項工作的總體反映，同時也是對各項經濟活動的監督過程，要充分發揮自身作用，會計人員必須積極參與鄉鎮的各項工作，只有這樣，鄉鎮會計人員才能夠真正了解各項資金使用情況，正確進行會計核算。

　　鄉鎮會計人員要充分發揮主觀能動性，收集所掌握的財務信息，進行財務分析和預測，提出自己的意見和建議，為鄉鎮領導決策提供重要依據，不斷提高鄉鎮各項資金的管理水平。

　　三、建立健全內部控制制度，嚴格按制度辦事，做好鄉鎮會計工作的保障

　　制訂具有可操作性的內部控制制度，嚴格按制度辦事，對于做好財務會計工作十分重要。制度是對人及人的行為的約束，對人的控制方面，制度主要解決不相容職權的分離問題，比如出納人員與會計記賬人員分開，授權批準人員與執行人員分開等。對行為的控制方面，主要是授權批準制度及辦事程序。

　　實際工作中，制度辦法都好制訂，關鍵問題制度的有效執行。因此，要廣泛宣傳，要通過政務公開宣傳欄、電子政務及集中學習時間向職工宣傳，使制度深入人心；財務會計人員在審核每筆經濟事項的時候一定要嚴格把關，對不合規定的事項向經辦人員講明政策，取得經辦人員的理解支持，這樣，久而久之，按制度辦事就會成為每一個人共同的行為規范，我們的'工作也就好做了。

　　四、鄉鎮會計人員要有吃苦精神，敬業精神

　　鄉鎮會計工作是一項十分辛苦的工作，需要會計人員有吃苦精神，敬業精神。會計人員加班加點可以說是家常便飯，特別在工作中，經常有人不理解。會計人員往往承受著多方面的壓力，因此作為一名鄉鎮會計，要有吃苦耐勞的思想準備，永無止境的敬業精神，不是要追求卓越的成績，不是要追求完美的形式，而是要做到嚴守會計人員職業道德，要愛崗敬業，誠實守信，廉潔自律，客觀公正，堅持準則，提高技能，參與管理，強化服務。

　　五、鄉鎮會計人員要不斷學習，提高自己充實自己

　　隨著社會主義市場經濟的發展，會計工作出現了許多新情況、新問題。尤其是《事業單位會計準則》、《行政事業單位會計制度》、《會計從業資格管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《會計人員工作規則》等制度、準則及規定和新的《會計法》的的相繼出臺，對會計工作提出了更新更高的要求。如果我們不堅持學習，就會被社會淘汰，因此，鄉鎮會計人員要不斷學習，更新知識，轉變觀念，完善自我，跟上時代的發展的步伐。

　　總之，作為鄉鎮會計中的一員，要通過鄉鎮會計工作，提高業務能力、維護正義、規范行為、開拓視野、豐富生活、成就人生，做一個合格的會計人員，發揮自己在實際工作中應有的作用。

　　鄉鎮個人工作總結篇6

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，團結帶領全鎮廣大干部群眾，按照年初確定的“咬定一個目標，突出三個重點，實現五大突破”的工作思路，緊緊圍繞加快發展這一主題，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，扎實推進經濟社會全面協調可持續發展。全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、事業進步，呈現出穩定、健康發展的良好勢頭。20xx年，全鎮完成工農業總產值達億元，增長%，其中工業總產值億元，增長%，農業總產值2億元，增長 %；實現財政收入萬元(按新口徑統計)；農民人均純收入5099元，增長 %。

　　1、項目建設強力推進，經濟發展取得新優勢。

　　今年是全縣的“項目建設年”，全縣106個項目中分布在我鎮的就有26個。我鎮緊緊圍繞這個工作重心，集全鎮之智，傾全鎮之力，服務于項目建設。制定黨政干部聯系重點項目負責制度，實行目標責任追究制，確保了各個項目建設的迅速推進，如期交地。20xx年我鎮域內共動拆面積91畝、動拆人口2879人、798戶，拆遷量可謂星城歷史之最。銀太紡織、長沙金德、深圳南山、省出版科技園二期、長沙印刷包裝工業園、晟通科技等重點項目都如質如期實現交地。佛山鴻基、和記黃埔等千畝項目僅用一個月時間實現交地，創造了星城征拆工作的經驗；“團結一致，分工合作；各個擊破，以點帶面；有的放矢，重點突擊；統一過渡，集中安置；依法行政，公正公平；關心群眾，以情動人”，征拆工作中，涌現了一大批素質過硬、勇挑重擔的鎮村干部，他們夜以繼日，忘我工作，強力的推進了項目建設，極大的拉動了鎮域經濟的發展。

　　2、工業主導更加突出，經濟總量實現新跨越。

　　突出抓好規模工業、支柱產業、重點企業的發展，切實加大工業，特別是引進企業服務的力度，著力為企業創造良好的生產經營環境。首先是建立黨政干部聯系重點企業制度，企業干部跟蹤服務制度。20xx年7月我鎮精心組織開展“工業服務月”活動，服務月活動期間，深入企業了解情況，解決問題，為企業排憂解難，使企業步入良性循環的軌道。其次是加大安全生產宣傳力度，積極組織安全生產檢查。認真組織安全生產檢查，廣泛宣傳《安全生產法》和《湖南省安全生產條例》。20xx年新增雪納新能源、長沙奧特、大千實業等規模企業3個，全鎮實現企業總產值億元，比上年同期增長14%，其中工業產值億元，同比增長20%。（含湖南新華印刷集團）實

　　現企業增加值33250萬元，同比增長25%，實現工業增加值25xx0萬元，同比增長53%。規模工業產值52000萬元，同比增長130%，規模工業增加值15800萬元，同比增長130%。規模工業產銷率%。全鎮實現營業收入98960萬元，同比增長17%，實現利潤3080萬元，同比增長18%，上交稅金2320萬元，同比增長76%。

　　3、農業基礎不斷夯實，生產能力得到新提高。

　　鞏固農業基礎地位，做好、做強農業配套設施。積極推進農機化建設，提高農民生產能力，全年共推廣農機具89臺，其中大型農機具7臺；積極推廣沼氣項目開發，改善村容環境，今年以馬橋河為生態建設示范村，全鎮共完成沼氣池建設152個，超額完成縣委下達的任務；鎮漁場自籌資金26萬多元，拓寬改造漁池并修通漁池周邊的公路；銀星等村通過招商引資引進項目，投資了400萬元用于農業設施建設；冷鏈建設體系

　　達標，防疫員隊伍管理日趨規范，村級動物防疫臺帳健全，禽流感口蹄疫防治措施有力，動物防疫密度達100%，全年未發生一起疫情；林地林權證的換發工作超前，全年未發生一起大的山林火災。全年共實現優質稻種植面積萬畝，糧食產量達萬噸，糧食直補快速到位。

　　4、招商引資喜結碩果，對外開發譜寫新篇章。

　　做好盤活文章，使“存量變增量”，采用積極主動的招商方式，主動參加各類招商會、洽談會、推介會，動員一切力量，擴大星城影響。一是主動出擊、重點招商。加快對拾比佰閑置用地的`項目替代，引進了北津商學院。二是全面盤點、分類包裝。對原谷山鄉政府、鎮機磚廠等鎮有土地、房產進行招商開發，產生效益。三是市場運作、招拍并舉。加快戴公廟、大湖等重建地存量土地的變現，充分盤活土地資源，緩解資金壓力。及時捕捉招商動態、精心策劃招商活動、濃厚全民招商氛圍，形成星城全方位對外開放的招商格局，20xx年引進企業或項目24個，合同引進資金億元，實際到位資金4億元,進一步提高了鎮域經濟的競爭力。

　　5、發展環境不斷優化，競爭優勢實現新提升。

　　發展環境的好壞是投資商衡量投資意向的標尺，只有不斷優化發展環境，星城的競爭優勢才會逐步體現。首先，加大建設環境整治力度。20xx年，我鎮共組織了六次強制拆除違章建筑行動，共拆除違章建筑40余棟，圍墻1800余米，同時，通過廣泛宣傳、動員，群眾自行拆除違法、違章建筑100余棟，圍墻2000余米。其次加大基礎設施投入。今年投入2000萬對城鎮基礎設施的完善，以湘臺高峰論壇經貿洽談會在普瑞酒店召開為契機，進一步展示星城新形象，投入400萬對雷鋒大道集鎮段公里進行了拓展改造和綠化、亮化；投資180余萬元建設星城綠化廣場；投資50余萬元拓寬星城大道普瑞酒店段；投資180余萬元硬化新巷線，并對“三路”開展了全面徹底的整治。金星大道全線拉通、三路高標準高質量的建設改造及三路的環境整治,促使我鎮的建設和投資環境大幅度提升，都市化城鎮雛形凸現，區位優勢更加明顯，城鎮品位日益提升。

　　6、項目開發逐步加快，產業培育取得新進展。

　　工商產業結構得到優化，積極培育以新聞出版工業園、晟通科技工業園為標志的高科技產業；以華瑞物流、鵬達物流、恩宇物流為標志的物流產業；以佛山鴻基玫瑰園、和記黃埔房產、深圳南山房產為標志的房地產業，以大千實業、全標空心磚廠等為標志的新型建筑建材產業；以富虹、雪納能源、奧特等為標志的精細化工產業。同時，農業產業結構的調整得到優化。國家農業科技園的幅射作用得到加強，以國家農業科技園為中心，周圍的無公害蔬菜種植、特種水產品養殖業蓬勃發展。澗湖西瓜、回龍村的蔬菜連片種植已漸成規模。產業結構的進一步優化，使我鎮逐漸成為工商業有序發展、人居環境理想的都市型新城鎮。

　　7、各項事業全面發展，統籌發展呈現新氣象。

　　八件實事全面落實。政府機關辦公樓啟動建設,計劃生育工作有起色，共發放計生獎勵扶助金萬元，群眾計劃生育的主動性明顯提高。社會治安綜合治理成效顯著，共調處各類糾紛31起，加大普法宣傳力度,群眾的法律意識逐步提高。村級區劃調整和村級換屆選舉工作順利完成，基層政權進一步鞏固。中小學危房改造成效顯著，教育投入逐年增加，今年已投入教育經費100萬元，新建鎮幼兒園和同福學校教學樓，教育教學質量大幅度提高，初中畢業升入重點高中81人，創歷史新高。新型農村合作醫療全面展開，參保率%,社保擴面240人，城鎮再就業1600多人,農村轉移勞動力400多人,及時處理勞資糾紛12起。農村低保共落實1207人并已全部實現了低

　　保金由信用社代發。嚴格文明執法，規范殯葬改革工作，全年完成火化任務75例。突出疾控預防，努力改善醫療條件。新增醫療衛生設備投入10余萬元，新增醫療科室2個，居民就醫更加方便。人大、政協切實履職，積極發揮監督作用。武裝、經濟普查工作得到上級肯定。統計信訪、文化、檔案等部門都圓滿完成了各項任務，創造了我鎮各項事業全面和諧發展的良好局面。

　　8、“先教”活動有序開展，黨的建設邁出新步伐。

　　按照“規定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，開展了第二、三批黨員先進性教育活動，進一步增強了黨的基層組織的站斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到了加強。一批黨員干部在先進性教育的過程中得到了鍛煉提高。先進性教育活動期間出臺的一系列制度，為黨建工作的制度化、規范化打下了良好的基礎，黨的建設得到了加強。組織百名干部下基層，排憂解

　　難促發展，黨群干群關系更加密切。同時加強了干部培訓，認真舉辦村級區劃調整后的村（社區）干部培訓班；組織鎮機關黨員到楊開慧故居等紅色教育機地接受革命傳統教育，基層組織的凝聚力、戰斗力進一步增強。認真落實黨風廉政責任制，大力開展思想教育活動，組織機關干部、村（社區）支部書記參觀“長沙市反腐倡廉五年成果展”，進行警示教育。創建“平安星城”活動深入開展，保持了政通人和、安定團結的大好局面。

　　鄉鎮個人工作總結篇7

　　20xx年上半年，在區委、區政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，我鎮按照科學人才觀的要求，進一步抓好人才隊伍建設，統籌兼顧，繼續做好其他各項人事人才工作，注重發揮人事人才工作在構建和諧社會中的作用，努力推進人事人才工作和諧發展。

　　考核工作

　　強化年度考核，狠抓作風建設。嚴格按照考核程序，完成了20xx年度全鎮機關、事業單位工作人員年度考核評獎工作。全鎮共75名機關全體干部參加年度考核，按照10%的比例推薦優秀干部8名，其中公務員2名，事業人員6名，43名公務員評為考核稱職等次，32名事業人員評為考核合格等次。通過這次年度考核工作，我鎮較好地落實了公平、公正、合理的要求，使日�？己撕湍杲K考核得到有機結合，廣大干部的工作積極性得到充分調動，責任意識得到了進一步強化。

　　人事管理工作

　　我鎮根據工作需要，上報上級人事部門關于科級干部選拔上崗的實施方案，選拔上崗職位共3個，其中正科級領導職位2個，分別為科技辦公室主任、街道辦公室主任,非領導職位1個。

　　及時更新我鎮干部名冊工作，對招錄、調入、調出人員的'相關個人信息做到及時更新，整理公務員及事業編在職人員及離退休干部的個人工資檔案，保證信息的準確性，為一年一度的機關、事業單位工作人員年終統計做好準備工作。

　　鄉鎮個人工作總結篇8

　　今年以來，鎮以科學發展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經濟強鎮、和諧強鎮兩大目標，堅持把經濟總量抓上去、把信訪穩定抓下來、把民生事業活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產業升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規范、簡便、實效、創新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮經濟社會健康向上的發展勢頭，實現了鎮域經濟和各項事業又好又快發展。

　　一、高站位服務，推動經濟發展升級

　　鎮的主導產業以羊絨為主，羊絨產業約占全鎮經濟總量的80%以上，羊絨產業的運行情況就是全鎮經濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內市場競爭激烈，作為貿易加工型產業的羊絨產業持續面臨巨大挑戰。面對不利的工作局面，鎮自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉變，提升服務經濟、服務企業發展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產業由初加工向深加工升級，大力引進新興產業項目，優化了全鎮產業結構，保持了鎮域經濟平穩較快發展。

　　一是圍繞企業運營抓服務，促進企業健康發展。針對羊絨產業形勢不穩，合金產業不景氣的現實，我們審時度勢，為更好的促進經濟發展，提升服務企業質量，經鎮黨委政府研究，抽調懂經濟、素質高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮產業和企業運行風險評估辦公室，為企業運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮產業企業風險評估辦公室，在對企業生產經營狀況調研分析的基礎上，結合產業發展狀況、分析國內外經濟形勢，幫扶企業解決現實問題，幫助企業優化發展方式、細化內部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業規避市場風險，幫扶企業擴展融資渠道、提高生產運營效益。通過對企業運營的客觀評估，及時為企業發展決策提供建議，實打實地幫助企業解決生產、經營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業健康發展，保持了經濟平穩運行。

　　二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經濟總量。樹立抓招商就是抓發展，上項目就是上經濟的發展意識，圍繞羊絨產業升級抓招商，圍繞新興產業引進抓項目，積極引導企業家轉變觀念，發揮市場主體作用，引導企業家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環節，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協調、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產。

　　三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。

　　二、抓入庫，培稅源，確保財稅完成進度

　　一是統一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監控管理，準確把握稅源現狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。

　　二是分包到人，落實到企業。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。

　　三是大力培植稅源。為確保稅收持續增長，針對羊絨產業的.特殊性，組織力量分包企業和規模經營戶，包業務協調、包手續辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業由現有的115家達到120家以上。

　　三、打硬仗，啃骨頭，干硬活，圓滿完成縣下達的各項突擊任務

　　一是完成項目占地清場共7542畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場1242畝，完成園區工業項目清場360畝。

　　二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。

　　三是完成總投資2600萬元城市管網延伸項目的規劃、前期手續辦理和申報工作。

　　四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區兩萬畝土地的農業開發摸底調查。

　　五是順利通過安全生產大檢查驗收，82家規模企業全部建立規范的安全生產工作機制。

　　六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮9個村、89戶、清理樹木6400余株。

　　七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續改善鎮域大氣質量。

　　四、破解民生建設難題，優化農村發展環境

　　民生建設始終是強鎮富民的基礎工作。前幾年，鎮的民生工作因農村集體無收入、民生投入無資金，導致農村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉村道路損毀不堪，給群眾生產生活，農村發展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮黨委政府在認真調研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰，有效破解了民生建設難題，實現了全鎮民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調動農村干部積極性、發揮農村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮黨委、政府在工作開展中，提出了鄉鎮統籌，村級規劃，發動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調度會，統一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮采取爭列專項資金、鎮村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。

　　五、加大矛盾糾紛排查調處力度，維護社會和諧穩定

　　前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩重點鄉鎮。一年來，鎮新一屆黨委政府以建設和諧鄉鎮為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現了全鎮社會管理由亂到治。一年以來，先后調處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰退伍軍人、援老退伍軍人、農村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。

　　六、打破人浮于事藩籬，提升政府工作效能

　　打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉變工作作風，提升工作效能，鎮黨委政府從抓學習提素質入手，建章立制，嚴明紀律，獎優罰劣，全面提升機關干部務實創新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。

　　一是以提高執政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創先爭優。

　　二是以服務基層為目標，創新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打實地解決企業、群眾發展難題，推動發展。

　　三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮關于加強農村干部管理、推動農村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經濟、服務企業、服務群眾、服務發展的工作效率和水平，強力推進工作落實。

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