【精品】出納個人工作總結模板匯總5篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的出納個人工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。
出納個人工作總結 篇1
××××年是公司實行基礎管理,打造品牌的一年,是公司發展戰略的關鍵一年。××××年也是我在公司參加工作的第二年。在過去的一年里,在部門領導、同事的幫助和指導下,我的工作能力,業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習,我現在已經能夠獨立的完成本職工作,并且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。××××年我主要負責的工作是:原創://統計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的出納工作。現在針對××××年我主要負責的工作,及下一年的計劃做如下匯報:
一、統計報表工作方面
××××年我的主要工作之一就是上報統計報表。我們公司的統計工作就目前的情況來看,在基層數據收集環節還是很薄弱的,主要是由于基層各單位的主管領導對統計工作沒有充分的認識,這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。××××年我們主要開展的工作是:
⒈統計工作要做到按時準確地上報
統計工作是一項非常重要的工作,隨著公司的不斷發展狀大,公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精,同時也將激勵我們更好的做好統計工作。 ××××年我們的統計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號開始到次月的號之間是上報報表的時間,×××統計局、經貿委、自治區統計局等各單位的報表加總起來每個月大概要報張報表。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此,今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表,有時統計員因其他工作而忘記上報,我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面,我們實行的是三級復核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的,所以我是第一級匯總核對,在匯總完成后我都要與往年的數據進行比較核對,與上月的數據進行比較,核對與以往的數據是否有大的異常,如果沒大的出入,我就將報表交給張嶺做二級核對,張嶺在核對無誤錯誤后,再交由部長做最后一級的三級核對,因而在準確方面我認為是沒有問題的。
⒉加大力度對各廠的統計報表的審核指導
因為我們的統計工作是根據兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作,不直接與各單位的生產部門接口,這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響,針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對,加大復查的力度,力征數據達到準確,不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性,因此,我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查,看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由于工作上的一些原因,此項工作至今還沒有進行,我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。
⒊在統計方面與企管部做到信息共享不做重復工作,加強溝通協調一致
企管是全公司做為生產經營的管理部門,已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了,而財務部又在做統計后對外上報報表工作,在統計工作上說是在做重復的工作,為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享,盡可能的減少重復勞動,減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據,這樣就做到了:我們有的就與企管部進行核對,我們沒有的就做到在企管部收集,減少了重復工作,增加了工作效率,增加了數據的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金,在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制,就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行,銀行再一個人一個人的往機子里輸,不管人員的狀態(封存、正常),由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬,把每一個員工的信息都核對了一遍,實現了三方賬目的統一,現在交納只需要打印變更清冊就可以了,接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大,子公司、關聯企業的日益增多,截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個獨立核算單位,兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司財務部統一代繳,問題也就頻繁出現。鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現,我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納,這項工作得到了公司領導的同意,現在在公司繳納的單位還有四個核算單位,核算、匯總起來也簡單多了,也能及時、準確的繳納了,并且賬目也都能對得清了。
三、技術中心出納工作方面
我們公司的技術中心是國家級技術中心。因此,按國家的規定,技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出,每月的`工資發放等工作。每個月的業務量不大,但很零散,且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入,盡可能的不要跨月份,防止賬實不復的現象出現。
從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來:俞總工的預算,技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定,導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。原創://這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開,科技部按公司的預算走,技術中心則以項目核算列支,沒有項目的就不列預算,不允許列支。
四、下一年度的工作思路
工作中取得了一些收獲,但是同時也出現了許多問題,針對××××年出現的一些問題,現在談一談下一年的工作思路:
⒈在統計報表方面,明年要嚴格規范報表的格式,上報的時間,上報報表的質量,如果有可能的話,最好能夠對基層的統計員進行考核,以確保報表的真實性。與此同時要加大統計報表重要性的宣傳,主要是對基層領導的宣傳,提高認識,使得領導能夠支持我們的工作。
每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下,建議××××年增加去基層檢查工作,核實數據的次數,多采取突擊性的,不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情況,建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量;
⒉在住房公積金上,明年還是要求仔細、認真核算,做到不漏交一個人。且抓緊時間,將以前年度的住房公積金核對清楚,且盡可能的制定出一制度來,嚴格要求各單位的公積金,以確保員工的利益;
⒊技術中心的出納工作,雖然工作量不是很大,但是,也不能放松,要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的大量問題,在明年的預算工作中,要提出合理的建議,以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心××××年的預算,以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。
出納個人工作總結 篇2
試用期工作總結
我於20xx年11月2日入職,11月3日正式上班,在正式上班的前幾日正是《國際潮團聯誼會》的直播,雖然對沒能參加此次重大直播的工作深感遺憾,但是從第一天上班開始我就努力熟悉工作流程。與同事們並肩工作至今已有兩個月了,工作的事情也相對比較熟悉了,在此對前一段時間的工作進行小結,請各位領導指正。
一、對潮商衛視的認識
世界潮人的電視臺,商人的眼光看世界。這并不僅僅是一句口號,他更代表著潮商衛視的一種精神和理念。在實際運作中潮商衛視也確實做到了傳鄉音、傳鄉情、傳商機的理念。每一個潮視人都為此努力著,作為網絡編輯的我也時時感受著這種精神與責任,經常看到網友留言說潮商衛視是潮汕人的驕傲之類的,我想這就是歸屬感吧!潮商衛視正是起到了一個串聯的作用,雖然只是一根線,但是串起很多顆珍珠之後就是一條華麗的珍珠項鏈了。
二、本人對工作環境的適應
我就職于節目統籌部,所在辦公室的工作人員有多媒體媒資組以及編排組的各位同事,同事們都很好相處,在與同事們的相處中非常和睦,辦公室環境非常和諧,同時同事們也幫助我的對本職工作的適應。對於本職位工作我是非常喜歡,組長對工作非常認真、嚴格,有時候也甚至會覺得很嚴苛,不過正是領導的嚴格才讓我更喜歡這份工作,每當順利上傳完畢一個節目到網站上,就會覺得非常有成就感;每當完成組長佈置的任務同樣會有巨大的成就感。這些正是來源於組長的嚴格要求,沒有什麼能比得到嚴格領導對自己工作的認可更有成就感了!
三、對於本職工作的認識
如果說潮商衛視是展現全球潮汕人的平臺,那麼官方網站就是潮商衛視的窗口。隨著新媒體的發展,人們通過網絡獲取更多的信息,那麼就有很多人是通過網絡才知道潮商衛視的。在網站上可以觀看我們潮商衛視的節目,還能瞭解一些最新資訊。我們作為網絡編輯就是要認真做好網站的內容,增加網友的忠誠度和粘度,使更多的人知道潮商衛視,愛上潮商衛視!另外,官方網站上視頻的點擊率也在一定程度上反應到各個欄目的評估。如果我們網絡編輯的工作沒有做好,那麼就直接影響到各欄目的評估分數。由此可見,雖然網絡編輯是一個幕後工作,但是肩負著重大的責任。這就要求我們充分發揮自己的主觀能動性,把自己調整到最好的狀態投入到工作當中去。
四、在兩個月的試用期內我做了以下工作
1、學習使用adobepremierepro2.0進行視頻剪輯
2、學習使用photoshop進行簡單的圖片處理
3、每天拷貝各欄目的節目素材并備份(需要大概30分鐘)
4、學習潮商衛視官方網站的視頻上傳,節目單鏈結,評論開放等後臺管理
5、在試用期的20xx年11月3日至20xx年1月2日期間共計42個工作日本人剪輯上傳57個節目、4段宣傳片,共計620段視頻,平均每天約上傳15段視頻;同時完成57個節目的節目單鏈結以及首頁更新。
6、試用期工作期間運用photoshop處理圖片677張,平均每天處理圖片16張,並且上傳至網站。
7、整理新潮達人、嘀哩咕嚕等節目的banner文字以及圖片素材
8、週末值班3次並且順利完成值班所需完成的工作
9、積極參加公司舉辦的趣味運動會,報名參加6個項目
五、工作中存在的問題
1、工作細心不夠。之前編輯節目的時候出過一個錯字並被網友發現,這類事情在以後一定要杜絕,堅持做任何事情都細心細心再細心!
2、工作效率不高,視頻剪輯的速度還是有點慢。雖然能滿足日常工作需要,但是如果到過年時或者有重大直播事件的時候還是不能滿足工作需要。希望未來自己能在最快的時間里從生疏到熟練。
六、今後努力的方向
在未來一年我計劃從以下幾個方面努力提高自己的業務能力:
1、加強photoshop處理圖片的能力。未來一年我準備通過自學和請教同事相結合的方法提高自己的ps水平,力爭能夠獨立完成banner的設計。
2、每次做完節目上傳之後一定要自己檢查一遍再開放,條件允許的話還可以請同事幫忙檢查,做到萬無一失。
3、我相信孰能生巧,所以接下來我準備每天花更多的時間來剪輯視頻并上傳,相信很快就能達到熟練的程度了。
4、加強與各欄目的溝通。其實網站就是為各個欄目服務的,所以接下來準備多與各欄目溝通,瞭解他們的需求,然後有針對性的進行網站推廣策劃。
七、對本職工作以及潮商衛視的一些建議
1、如果各個欄目在給網站視頻素材之前能發一份當期節目的簡介以及主持
人串詞、宣傳圖片,那麼可以使網站編輯提前瞭解當期節目內容,剪輯的時候效率更高,banner的製作也可以提前放到網站預熱,從而增加點擊率。
2、我現在每天去拷片子至少需要花半個小時,如果網絡編輯的電腦能直接進入u盤拷貝節目素材,將大大節省時間(這個可能涉及到技術以及安全問題)
回顧之前兩個月的工作,11月份主要是熟悉工作階段,12月份已經能獨立完成工作了。從不熟悉premierepro2.0等軟體到能夠獨立完成網編的日常工作,在這期間組長李妙不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法在最短的時間內培養了我很快的投入工作的能力,借此特別感謝!與此同時,緊張的培訓以及適應的兩個月裏我對網路編輯的基本工作流程有了深入的瞭解和掌握。因為我深知自己崗位的重要性,崗位要求我日常工作必須有過硬的軟體基礎,還需要做事細心。在今後的工作中我定嚴格要求自己,為潮商衛視的發展貢獻自己的力量!
我知道,在試用期的工作表現也許不能讓領導感到滿意,但是我堅信自己能夠在以後的工作中表現得更好!我都會以最高的工作熱情投入到今後的工作中去,以自己踏實努力的工作,為潮商衛視創造更多的價值!
出納個人工作總結 篇3
一年的時間越來越短了,今年讓我感覺還沒有緩過神來就已經到了年底了。望過去,發現這一年每個月過得都非常快。仔細算下去不過也就是一個月四個星期,每個星期也在不知不覺中就流逝了,所以對于我而言,今年的感觸是非常大的。我想既然我在這份出納的工作上,我就應該做好自己的事情,對得起公司這個平臺給予我的厚望,也不辜負我的領導給予我的信任。以下是我今年的工作總結,還望領導多加審核:
一、思想上的進步
這一年,我明顯感覺自己變化最大的就是在自覺這個方面上。說實話去年的時候我覺得自己是一個非常墮落的人,因為對于我的生活和工作來說,我都沒有投入自己最大的精力,注意力總是處于一個分散的狀態,我沒有目標,也沒有渴望,總之過得非常的渾渾噩噩。但是今年不一樣了,我改變了太多。我有了自己的目的,更是有了自己工作的方式和方法,在思想上提高了很多,對于這一年的工作,我一直在工作上保持嚴格認真的態度,不管是什么事情,都用自己最大的力量去完成,所以我的進步也是非常明顯的,并且得到了各位領導的肯定和表揚,身邊的同事也對我的改變表示了肯定。
二、行動上的提升
出納這份工作是一份不能含糊的工作,去年的時候我就因為粗心造成了很多的麻煩。也正是因為有了這些教訓,所以今年的時候,我就加倍在這些方面上進行改正了。作為一名出納,我們是需要一個縝密的心思的,我知道自己平時比較大大咧咧,像個不想事的人一樣,但是今年我的表現是大家有目共睹的,我變得更加成熟了,在行為處事上也表現的更加穩重了。能夠更快更準的做好自己的工作,也能夠不負每一份期待吧!
三、未來一年的計劃
未來一年,又是一個比較大的挑戰了。這份工作雖然很安穩,但是我也一直在這份工作上追求質量和創新。其實每一份工作都不可能是一成不變的,這個時代在進步,我們自然也要進步的,所以對于這份工作而言,一定是在往前走的。如若老是停留在原地,那么我們就極有可能沒有太多上升的空間了,只有一直往前走,一直去開拓新的天地,我們才會有機會去成長和改變!未來一年,仍需努力,我會繼續向上、繼續加油!
出納個人工作總結 篇4
XX年XX月XX日我來到公司,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質、業務技能以及思想提高都是對我的職業生涯的填充和必不可少的彌補。
回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經驗。
一、失誤、缺點和經驗簡談
以前在公司是做會計工作的,出納的業務沒具體操作和實踐過,總認為是“調蟲小技”,不以為然,可就是抱著這種心態剛開始干出納工作出現不少的失誤,
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票,耽誤工作。
基于上述業務需求,根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發了eXcel系統的交行票據套打系統,解決了在實際工作中出現的缺點問題,提高了工作效率。
由此可見,虛心的、積極的心態是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,學習的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。
二、取得的成績
在這期間,在財務和內勤上我作了如下具體工作。
1、嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現金、支票的收付業務。
2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。
3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節表。
4、起草財經公文、人事公文并及時發放、傳閱、存檔、保管。
5、監督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。
6、開具日常收款業務發票,并保管好空白發票和其它支票。
7、開發了eXcel平臺票據套打系統。
8、填寫地稅申報表。
9、完成財務經理交待的工作。
出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰練兵,使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,絕非“雕蟲小技”,它是經濟工作的第一線,財務收支的關口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的業務水平和知識技能。
2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,發揮財務控制、監督的作用。
3、出納人員要恪守良好的職業道德。四、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制。五、很好的溝通能力。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通能力。
以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現自己的人生價值。
在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!
出納個人工作總結 篇5
出納工作的完成對于上半年的發展而言自然是很重要的,所以作為出納人員的我能夠在部門領導的安排下認真完成自身任務,而且我也能夠意識到出納職能的重要性并在這段時間認真完成了自身的工作,可以說明確職責的前提下做好上半年的出納工作也是我取得成就的原因所在,此刻的我應該要認真做好上半年出納工作的總結才行。
做好銀行結算工作并對現金收付進行相應的辦理,為了遵守結算制度的相關規定自然得定期與銀行進行賬單方面的核對,對我而言這部分工作的完成也能夠及時調整不符合規定的地方,對于企業的發展而言做好這部分工作才能夠為今后的發展建立保障,而且我也在現金管理方面做到日清月結并做好仔細的核對,主要是為了在出納工作出現問題的時候能夠及時進行調整,而且對于超額部分也會存入銀行并在下班前對庫存現金進行核對,在出納工作中要確保發現問題及時才能夠在控制好損失并盡量不出現任何錯誤。
對原始憑證進行審核從而做好后期的編制工作,為了履行好出納人員的職責自然要能夠熟練處理財務部門的各項工作,至少我得強化自身的工作能力以便于將來遇到突發狀況也能夠獨立解決,所以我遵從會計制度的規定對原始憑證進行了嚴格的審核,除此之外則是對收付款憑證進行編制并將其登記在冊,這樣的話就能夠對賬單一目了然并迅速結算處余額,而且我在保管庫存現金的工作方面也付出了不少努力,須知在有所短缺的情況下自己也需要進行賠償自然要小心對待。
辦理好外匯業務并對支票的開具進行嚴格的控制,我在工作中能夠嚴格遵守外匯管理制度并辦理好這方面的業務,為了不因為自身的失誤造成損失往往會十分嚴謹地對待這項工作,而且作為出納人員的我在沒有領導簽字許可下是不準簽發空頭支票的,除此之外對使用過的無效支票也要盡量進行回收以后再進行銷毀,為了維護好經濟秩序自然要嚴格控制好支票的使用并做好相應的管理,可以說這項工作的完成也是為了防止自己造成難以挽回的損失。
很感激在上半年的出納工作中能夠得到部門領導的指導,而我也會對待出納工作更加負責并努力完成領導安排的任務,我明白作為出納員的自己在職場道路上還有著許多可以進步的空間,因此我得珍惜工作的機遇并通過努力達成領導的預期目標,雖然這點比較難實現卻也會通過自身的努力讓領導感到滿意。
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