安全生產年終工作總結集錦9篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的安全生產年終工作總結10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產年終工作總結 篇1
為了保證車輛的安全管理，以及駕駛員和礦區職工的交通安全，配合各生產單位的安全生產工作，20xx年中我主要做了以下工作：
一、為進一步確保行車安全，提高服務水平，做到管理規范；在本年度中，主要針對特種車輛、客貨車等相關制度進行了重新制定和修改，如《動力分廠機修作業區客貨車輛管理制度》、《礦區車輛交通安全管理制度》、《特種車輛日常保養制度》、《車輛維修管理制度和程序》等。
二、對特種車輛班職工進行組織交通安全學習，每周一進行一次，全年累計進行了48次，目的是讓每一位駕駛員明確安全生產的重要意義；通過每月對客車班職工進行定期開展交通安全教育，學習教育形式多種多樣，如討論、講解近期的交通案例、相關交通安全事故視頻、傳達焦煤集團各項文件精神等，全年累計進行12次，有力的確保了礦區班車運行安全無事故。
三、對客車及特種車輛每月進行安全檢查、節前節后安全檢查、入冬前安全大檢查等，全年累計進行20次，其中檢查出違章作業10起，并對違章作業人員進行考核、教育。為了保證客貨車、特種車輛車況良好、機械性能不出現故障、不耽誤各生產單位生產，加強了對車輛維修、日常維護保養工作，并嚴格要求駕駛員按時保養車輛、填寫維修保養記錄；嚴格制定單車核算，讓每輛車的維修更換記錄一目了然。
四、為了進一步了解工作的不足之處，提高工作質量，每月定期對各生產單位進行走訪，分別對各單位相關人員進行服務質量測評，了解到當前所存在的問題及不足之處，從而改進不足之處，逐步提高服務質量。
五、工作中存在的問題以及不足
1．現場管理督促不嚴；
2．隱患治理不能按時完成，存在拖延現象；
3．安全檢查不到位，沒有引起職工足夠重視；
4．安全培訓教育工作不深入，有個別職工的安全生產意識仍顯淡薄，安全生產素質較差，在現場生產作業過程中，心存僥幸心理、冒險蠻干、習慣性作業、工作紀律散漫、違章違紀現象時有發生。
六、下一步的工作計劃
切實做好現場監督管理，嚴格把控車輛維修保養環節，做好駕駛員安全教育工作，嚴格按照規章制度進行檢查和考核等，做到規范化、人性化管理。
總之，在今后的工作中，一定要改正不足，發揮優勢和專長，把車輛安全生產工作搞得更上一個臺階。
安全生產年終工作總結 篇2
項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業業地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據可依。眾所周知，沒有規矩，就不成方圓，項目部嚴格執行公司的各種規章制度，針對遠離公司、獨立在外執行任務和人員文化素質參差不一的特點，先后制定和完善了安全生產責任制、上下班制度、上下井安全管理制度、各種應急預案、職業衛生管理、月安全工作匯報、月、季度、年中、年終總結、周例會制度和危險源識別評價等工作，通過各項規章制度的建立，規范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極準備明年的安全生產工作。項目部以安全為前提，圍繞工程建設這個中心精心準備，為項目部營造一個良好的拴心留人的工作、生活環境，在公司領導的大力支持和項目部各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下完成項目部辦公室、倉庫、非標加工場地、洗澡間、水、電、路及施工用電等項目的建設工作，并配備了乒乓球案、羽毛球等娛樂設施，使職工能夠在緊張、忙碌的工作之余進行一些娛樂活動。
現將一年來的工作開展情況總結如下：
一、加強安全生產的領導
明確安全生產領導責任制，建立健全安全生產工作責任制度、事故隱患排查制度、安全檢查制度、例會制度和安全教育制度，認真貫徹上級關于安全生產工作的會議精神；及時召開班組長及項目部各職能部門負責人會議，分析我項目部安全生產形勢，安排部署安全生產工作；定期組織各班組長及全體職工召開安全學習會；從而使廣大職工關心安全、重視安全、支持安全生產工作。
二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任書
項目部與安全生產副經理、項目總工、安全員、各班組長簽訂安全生產責任書，明確了各自承擔的責任，進一步增強了安全責任感和使命感。
三、積極開展《安全生產法》等相關法律法規的宣傳教育，努力提高項目部管理人員及職工的安全生產意識
四、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防范措施，把隱患消滅在萌芽狀態
定期或不定期對�；锲钒踩⒂秒姲踩�、防汛安全、防火安全及現場三違、習慣性違章進行安全檢查，特別是在元旦、春節、五一、國慶節等特殊期間前后在項目部開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。
五、不足之處
1、項目部的安全監管工作有時不到位；
2、職工的安全生產意識有待于再提高；
3、對各類專業人員的安全培訓教育活動組織次數不多。
4、特種作業人員持證率偏低且體檢工作落實不到位；
5、安全員的安全管理知識有待進一步提高。
安全生產年終工作總結 篇3
一年來，公司堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作，主要做了以下幾點：
1、建立齊全安全生產管理網絡。
年初公司成立了以總經理為組長，企業各部門負責人參加的企業安全生產領導小組，全面領導企業的安全生產工作，制定企業的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的方針、政策、法令、法規。企業的生產技術部具體負責企業日常安全管理工作。監督檢查各部門安全生產工作落實情況，負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作，以及事故調查分析的組織工作。各班組負責人為企業的安全員，在帶領全體組員完成生產任務的同時，嚴把安全關，對班組的安全工作全面負責，并堅持當安全與生產發生矛盾時，生產要服從安全，在企業內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網絡已經形成。
2、建立了企業各級人員安全責任制，制訂了安全操作規程。
企業根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程，并全部成冊和上墻，每位職工做到應知應會，具體做法：
①是每年生產開始前，企業都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充，使之不斷完善。
�、谑敲磕甑酒髽I要集中對全體員工進行安全意識，安全管理知識和新修訂的安全責任制，安全操作規程進行教育培訓學習。
�、凼歉靼嘟M在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。
�、苁翘厥夤しN人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓，并做到持證上崗。
⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管，專門地方放置。
3、安全生產工作注重抓落實。
企業堅持安全生產從基層從班組抓起，認真落實班組安全管理五字法，一喊，就是安全喊話，各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話，提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查，就是安全檢查，利用班前和工作間隙，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位，三記就是做好安全記錄，記錄班組安全活動情況，事故隱患及處理情況。四改，就是整改，發動班組成員獻計獻策，及時整改安全薄弱環節。五嚴，就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外，企業每月1—2次生產現場管理考核，把安全檢查作為一項重要內容，凡安全有問題，其他項目成績再突出，也失去評優資格，再一個堅持安全巡查制度，由機修組負責每天由專人巡查生產車間的設備、線路、安全設施等完好情況，有問題及時修復。
4、做好年終考核評比工作，堅持安全一票否決制。
一年一度企業的年終考核工作已經結束，在過去的一年中，企業涌現了許多各方面工作突出的班組集體和個人，共評出先進班組3個，優秀班組長4名，優秀員工7名，這次評先進的條件中，實行安全、質量一票否決制，任何班組、任何員工，在一年的工作中在安全和質量上出過事故，就失去評先進資格，評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績，他們不僅自身安全意識強，而且所在班組全年無安全事故，都為企業的發展作出了突出的貢獻。
5、20xx年打算：
搞好企業安全生產管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要，也是企業穩定生產秩序，提高經濟效益，促進企業管理上臺階的需要，20xx年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度，制定安全工作規程，加強職工安全教育和培訓，逐步推行現代安全管理方法，確保今年全年無重大傷亡事故，無重大設備事故，無重大火災事故發生，為企業的進一步發展創造一個良好的條件。
安全生產年終工作總結 篇4
按照市安全監督管理局年初下發的安全生產工作目標責任制，結合我鄉安全生產的實際情況，制度了我鄉安全生產工作目標的實施方案。修訂完善了我鄉安全生產組織機構和各項工作管理職責，我鄉現有非煤礦山企業4戶、地面工廠16戶、三級消防單位14個、行政村16個。年初，我鄉已與以上企事業單位簽訂了安全生產工作目標責任狀，并監督簽狀單位抓好責任狀的落實和實施。
依據市安委會的總體要求，我鄉一年來做了以下幾個方面的工作：
一、完善安全生產組織建設，強化制度約束機制年初，我鄉成立了安全生產領導小組，由黨委書記任組長，政府副鄉長任副組長，相關部門負責人為成員的實施安全生產管理的機構，成立了鄉安監站，負責日常管理全鄉安全生產工作。相關部門單位配齊了安全員，制定了20xx年度安全生產獎懲機制，并層層簽訂責任狀，建立了事故隱患排查治理統計報告制度，修定完善了金沙鄉20xx年安全生產應急救援預案，以保預案及時有效發揮其適用性。最大限度減少轄區內突發事件的發生。
二、建立健全企事業隱患排查檔案，確�！半p基”工作上新臺階開展企事業事故隱患排查治理工作，完善事故隱患排查治理長效機制、企業負責人、安全員要求持證上崗，及時參加市局組織的安全培訓，完善了各企業職工管理檔案，建立健全了各項管理制度、操作規程，鄉安監站除了日常安全檢查之外，完善了各項規章制度的建立和企業的管理檔案，同時建立了重大危險源的管理檔案，安監站對全鄉企業情況一目了然，對限期整改的重大事故隱患做到“六落實”堅持預防為主，標本兼治，提高了安全生產管理水平。
三、領導重視，為安全生產工作保駕護航
年初以來，我鄉健全了組織機構，完善了獎懲機制，同時加大了安全工作力度，黨委會決定保證安監站的活動經費，并將司法所的面包車指派給安監站做為日常用車，有效的保障了安全生產工作的運行，目前，我鄉的各項工作能及時準備完成各階段性任務，全年共查出隱患49處限期整改37處，立即整改12處，整改資金投入44萬元，其中，礦山企業投入28萬元；地面工廠6萬元；交通安全投入8萬元，（大興嶺70度轉角修坡6萬元）交通安全重點抓好校園通勤車的運行。
首先是通勤車是否牌照齊全、車框是否良好、車主與學生家長簽訂安全乘座通勤車的協議書，學生家長與學校簽訂安全通校協議書。校園安全我們重點抓好學校的飲食安全和住宿生的寢室安全，以及學生的逃生演練，20xx年度，我鄉三個學校兩次使用應急救援預案，并形成影像資料。
我鄉的安全生產工作在市安監局指導下，在鄉黨委的正確領導下，在全社會的共同努力下，到目前未發生傷亡事故，為下步工作奠定了堅實的基礎。
四、突出重點建立健全安全組織
1、按照全市20xx年安全生產目標考核責任制的要求我們重新調整和充實了鄉級安全組織，鄉安委每月專題例會研究生產安全，聽取全鄉安全工作匯報，并把生產安全工作納入全鄉三級干部、鄉直單位、站所辦，全年工作崗位責任制目標，定期檢查考核，增強了全鄉三級干部和企事業單位主要領導的責任意識，顯現了三級干部和企事業主要領導重視安全工作，常抓、狠抓安全工作的好勢頭。
2、建立健全各項安全生產安全規章制度
一年來，我們在強化安全組織建設和目標責任制檢查考核的基礎上，全面加強企事業單位的安全制度建設，靠制度管人，靠制度管理安全生產。
通過一年來狠抓制度建設，各企事業單位，都把生產安全制度建設和管理放在工作首位，XXX石礦工人每天上班，礦長、班組長做的第一件事就是檢查每名工人是否佩戴安全帽，進入場區第一件事是，首先檢查工作區展業面是否有活動浮石和有無塌方現象，在排除一切安全隱患后，工人再全部進入作業區。XXX礦業，每天上班前，班組長親自檢查每名工人是否佩戴好勞動保護用品，從源頭上消除安全隱患。
冷凍廠及其它企事業單位，每天主要領導都親自檢查設備是否安全，防火工具是否正常。鄉中學、中心校全年針對本行業特點，相繼開展了兩次安全逃生演練，在日常工作中，企事業人群集中的單位，每周都在早會上學習生產安全和安全工作安全知識，做到了安全警鐘天天響，安全宣傳日日搞，徹底根除不安全意識和隱患。
3、消除麻痹思想，定期開展安全檢查工作
一年來，我們在認真召開好每月一次黨委專題安全工作會的前提下，按責任目標檢查考核制度定期開展對全鄉企事業單位的安全生產和工作安全檢查，及時發現問題，抓早消除不安全因素，各企事業單位每月都要進行一次安全工作自檢，單位領導在每次召開其它會議時都不忘記強調安全生產工作安全。從鄉領導、企事業單位領導到職工、工人每天人人繃緊安全工作這跟弦。在思想上打牽安全工作基礎
五、抓好宣傳，讓安全警鐘常鳴
鄉安監站利用生產安全月活動為載體，全年共發放生產安全宣傳資料300余份，制作宣傳條幅80多幅，宣傳板26塊，張貼宣傳標語4600條，各企事業單位制作了安全警示標志，中小學還進行了安全演練活動，各企事業單位實現了上班講宣傳、生產抓安全。
六、下真功夫抓好安全整治工作
1、從7月20日開始，鄉安全工作領導小組，安監站全體，利用10天時間對全鄉企事業單位整個進行安全隱患排查，每查一處，都建立隱患臺帳，并限期進行整改，并與企事業單位鑒定不安全因素整改協議書。對整改好的進行通報表揚，整改差的，下次列會單位領導進行自我剝析和檢討，所有整改成果作為年終安全工作評先條件。這樣給企事業單位領導在職責上壓上了重重的包袱，讓他們在思想和行動上真正重視起安全生產和工作安全意識與責任。
2、以安全生產“活動月”為載體，大搞安全生產競賽活動
今年6月12日至7月31日為全市安全生產活動月，我們緊緊抓住這一契機，制定了活動方案，布署了活動任務，全鄉38個企事業單位共制做宣傳板14塊，條幅38條，張貼宣傳標語2120條，出動宣傳車4個臺班。設立安全咨詢臺4處，發放宣傳材料3500份，參加整治活動總人數達980人次
3、建立安全隱患書石臺帳，制定排查預案
通過下半年的安全隱患聯合檢查、排查，全鄉。各企事業單位全部健全了安全隱患排查臺帳，并制定了切實可行的排查預案。實現了鄉級與企業相一致的臺帳管理，理清了各企事業單位的不安全隱患，隱患在什么部位，怎樣排查，排查時間都作了詳細謀劃和實施排查工作。
4、建立獎罰機制，用經濟手段抓專項整治工作在安全生產專項整治工作中，我們設立了對企事業單位一把手的獎罰制度，在全年安全生產專項整治工作中，成績突出的單位，鄉里從安全生產基會中獎勵相關單位領導人1000元，工作差的單位領導罰款5000元，并且年終不能評優，并將工作情況通報給垂管局。使其在主管局那里年度內也不能評優。
安全生產年終工作總結 篇5
各位領導：
為了貫徹落實公司20xx年度目標任務書中關于《安全生產目標任務》的要求，積極營造良好的安全管理氛圍，保持安全管理長效機制，形成管理單位、客戶單位、監理單位、施工單位、崗位員工齊抓共管的安全受控局面。通過一年工作的努力，結合我們公司實際工作任務，全面開展解決了在施工、管理中存在的安全相關問題和隱患，促進了安全管理水平上臺階。
20xx年我公司安全生產工作總體目標和各項目標任務已經圓滿完成，現總結如下：
一、總體目標完成情況
1、全年未發生一起在建項目施工和其他生產經營活動主責工亡事故。
2、全年未發生一起對我方造成直接經濟損失的的安全生產事故和火災事故。
3、全年未發生一起造成社會影響的其他安全生產事故。
二、目標任務完成情況
1、在20xx年初、公司積極統籌規劃，進一步加強了安全生產工作，加大該項工作資金預算，成立安全生產工作領導小組，負責全面指導、檢查和考核安全生產工作，提高了安全 生產工作的組織管理。
2、公司在安全生產投入方面一直堅持“用度合理、全面防護”的理念，堅決杜絕無防護用具、無防護設備進行作業，在安全防護措施方面確保足額購買、及時發放。
3、公司在20xx年著手建立安全生產管理體系，并不斷加快和完善實質內容。首先，公司明確安全生產管理部門和安全生產責任人，制定《安全生產責任制度》、《安全生產管理制度》等規定，確保有章可循，制度明確。再次，與各項目部簽訂《安全生產目標責任書》，與各勞務隊簽訂《安全生產協議書》，監督施工一線切實重視安全生產。
4、制定《安全生產會議制度》，要求公司每月召開一次安全生產專項會議，每季度召開一次三方參加的安全生產會議，充分掌握在建項目安全生產情況，研究解決施工現場存在的安全隱患。
5、公司安全生產主管部門每月對公司所有在建項目工地現場進行安全生產檢查，記錄檢查情況和跟蹤整改情況。在重要節日、特殊時期、法定活動日（月）開展安全生產大檢查和多發性事故整治活動。做到常查常新、毫不放松，20xx年共進行安全生產大檢查和各項安全生產專項整治活動共計二十一次。
6、加強員工安全生產培訓，組織開展 “安全生產月活動”，“消防安全宣傳活動”等各項安全生產專項活動。通過舉辦
消防安全生產知識講座，安全生產應急預案演練等內容加強員工安全生產意識和技能。公司內部也不斷加強人員安全培訓教育，組織內部培訓共培訓50余人次，安全生產管理人員外訓復訓10人。
7、根據公司實際情況，制定、匯總完成了誠品裝飾《公司應急救援預案》，其中包括：火災、墜落、觸電、防汛應急預案。同時，制定了《工傷管理制度》，保證員工的生命安全。
8、公司編寫了固定文件報送明細表，明確了每月具體向集團公司報送相關安全生產文件的名稱、時間、接收人等，同時對安全生產報表內容要求必須經過總經理審閱后再行報送。每月公司安全員均按時按要求完成相關文件，積極配合集團安全生產部門有關工作和檢查，在集團領導下，圓滿完成全年安全生產工作。
三、主要工作成績和經驗分析
誠品裝飾20xx年中成立，經過20xx全年的摸爬滾打，公司安全生產管理工作取得了一定的成績和經驗。首先、在集團安全生產工作相關部門的指導和要求下，各項安全生產工作進行順利，工作節奏井井有條。其次、安全生產工作在公司總經理重視、領導下，各部門經理和員工在思想，行為上也十分重視和認真，各項安全生產工作實施快速、充分、有效；再次、公司的安全生產管理體系已經基本建立起來，安全生 產長效機制逐步形成。最后、公司內部和項目工地的安全保障措施考慮較為周期，安全防護設施完備、嶄新。安全生產隱患排查及時，整改迅速。
四、存在的問題和改進要點
20xx年公司在安全生產工作中取得一定成績的同時，也清醒地認識到安全管理還存在不足之處；一是工期短，施工人員流動大，施工時間短，對施工人員教育培訓時間不足。二是由于施工區域范圍大，棟號多，工隊多，這給施工現場管理帶來一定的難度，在日常管理上仍需加大管理力度。三是個別施工人員個人防護意識還是比較淡漠，不戴安全帽、不穿安全衣等有安全隱患的現象還是時有出現，需要加強安全教育力度，加大管理力度。 四、公司辦公樓內部安全防盜防火意識不足，偶有出門不鎖門、下班不關燈等情況發生。需制定明確安全管理和處罰制度，加強員工的安全警惕性。 五、20xx年安全工作的主要思路和措施
20xx年，以公司“誠信、責任、創新、共贏”的核心價值觀為指導，牢固樹立安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主”方針，采取切實有效措施，有效預防和減少各類事故，實現全公司安全生產形勢穩定有序。確保實現安全生產事故起數、死傷人數和直接經濟損失三項指標“零增長”，并完成各項管理目標和工作任務。20xx年主要安全生產工作為：
1、以落實責任為抓手，進一步完善安全監管機制。安全生產管理將進一步健全完善安全生產管理體系建設。編制修訂完善安全生產規章制度，進一步強調安全生產責任心，并取得國家環境&職業健康安全管理體系認證。
2、以預防事故為抓手，進一步強化日常安全監管。強化源頭管理，做好公司部門領導帶頭作用；做好重大節日、重大活動期間安全事故預防工作；強化日常安全生產監管力度。
3、以治理隱患為抓手，進一步深化隱患排查治理。深入開展安全生產隱患排查治理，并且強化重點區域和重大危險源的安全專項整治。
4、以教育培訓為抓手，進一步夯實安全生產基礎。大力開展安全生產宣傳工作。組織“安全生產月”，積極參加市區具備的 “安康杯”安全生產專項活動。認真組織開展安全生產知識和技術培訓。抓好職工“三級”安全教育加強安全法律法規、安全意識和操作規程等方面的安全培訓，增強員工的安全意識，提高員工的安全操作技能。
5、以應急管理為抓手，進一步提高事故處置能力。修訂完善各類應急預案，并適時開展突發事件應急救援演練活動。
安全生產年終工作總結 篇6
一年來我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安委辦、縣安監局的精心指導下，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的方針，嚴格落實安全生產的各項法律法規、制度措施，有效控制了各類傷亡事故的發生。年初以來，我鎮認真貫徹落實縣安全生產工作會議精神，以落實安全生產責任為重點，狠抓各項工作落實，為我鎮的經濟社會發展創造良好的安全環境�，F將20xx年安全生產工作匯報如下：
一、領導高度重視，工作目標明確
為切實做好20xx年的安全生產工作，鎮黨委、政府根據我鎮實際，明確了工作重點，強化了工作措施，確定了工作思路，成立了安全生產、農村道路交通、“打非治違”、五級五覆蓋等一系列領導小組，對安全生產工作以定期與不定期相結合的形式進行專題會議研究，在新形勢下安全生產工作的新特點、新要求，始終保持清醒的頭腦，認真總結經驗教訓，深入研究分析安全生產工作中存在的突出矛盾和問題，充分認識做好安全生產工作的'長期性、緊迫性和艱巨性。根據市、縣政府安全生產工作的要求，我鎮明確了主管領導和班子成員的責任分工，真正做到了安全生產工作有目標、有措施，人人有任務、人人有責任，使安全責任在基層發揮作用、產生效果。
二、責任落實到位，機制不斷創新
1、建立了以黨政一把手為安全生產的第一責任人負總責，分管領導為具體責任人，落實領導干部“一崗雙責”安全生產責任制，切實把安全生產工作放在心上，抓在手上。
2、嚴格落實安全生產目標管理責任制，將目標任務和控制指標層層分解下達至各村、社區、部門、企業，并逐級簽訂責任狀，層層抓好落實，確保責任到位，責任追究到人。
3、明確了各村、社區所有干部的安全督查督辦職責。領導干部帶頭整治安全隱患，并形成與電力、交管、派出所、司法所、工商等部門聯合整治安全隱患的長效機制，聯合城建、國土等部門加強農村建房安全監管。
4、全鎮為確保安全生產形勢穩定，推動經濟建設快速發展，維護社會穩定做出了積極貢獻，為鼓勵先進，樹立典型。
三、突出重點，深化整治，有效遏制了事故的發生
年初以來，鎮黨委、政府繼續把農村道路交通、水上交通、公共聚集場所、煙花爆竹、非煤礦山（磚廠）、企業、學校的接送車輛、農村用電安全設施、消防安全防雷減災、企業等場所作為專項整治重點，一是在鎮村道路、學校、幼兒園路段，分別設置了標線標志、減速帶降低了事故的發生率；二是全鎮的非運輸車輛實行干部包干制度。三是隱患單位都成立了安全生產大檢查小組，由魏欣任組長，分管領導為副組長，對隱患情況進行定期檢查，鎮黨委還成立了督查組，由紀委書記任組長，定期跟蹤落實各小組檢查情況，發送整改通知書，責令限期整改，全年共進行各類檢查9次，發放整改通知書15次，現都已全部整改到位。
四、認真開展各類專項排查整治工作
一年來，鎮安全生產辦公室不定期的對農村道路交通、煙花爆竹、企業、學校接送車輛、公共聚集場所、危險化學品等存在安全隱患的場所和易發生事故的行業進行全面大檢查，到目前為止已進行各類大檢查4次，對檢查中發現的問題限期整改，落實專人負責。為認真落實20xx年省、市安全生產的文件和會議精神，確保全鎮人民群眾生命財產安全，全年鎮政府組織各村、社區、部門300多余人次季度進行隱患排查，對全鎮轄區內所屬行業和企業分線分塊，按照職責開展了全方位的安全生產大排查，不留死角，不留盲區，共查出不安全隱患17起，隱患全部得到了有效整改。我鎮共有煙花爆竹換發證16戶。鎮政府堅決貫徹執行上級精神，實行“打非治違”工作，實行“打非”三包責任制，鎮干部包村、村干部包片、組干部包戶，認真開展宣傳教育整治，一年來開展“打非”工作專項整治2次，取得了較大成績。
五、強化宣傳力度，提高安全意識
通過各種形式開展安全生產宣傳教育。一是全鎮全年共張貼標語300余張，利用宣傳車3次宣傳到村組農戶，懸掛橫幅8條，組織村級安全聯絡員3次培訓學習《安全生產法》、《交通法》及各種安全知識，為整治全鎮安全生產營造了輿論氛圍。二是利用安全生產活動月進行安全生產咨詢，接待群眾咨詢50次，發放宣傳資料到村1000余份，做到了安全生產家喻戶曉，人人預防安全，人人保安全。
六、存在的問題和明年的工作打算
一年來，我鎮安全生產工作在縣委、縣安監局的領導下，在各村、社區、各部門的大力支持下，全鎮各級干部共同努力，取得了較好的成績，但仍存在一些問題，少數干部作風不落實、責任心不強，存在麻痹、厭倦的思想。
安全生產責任重于泰山，人民生命財產高于一切。在新的一年，我們將以高度的責任感和使命感，進一步堅定信心，切實轉變工作作風，認真學習法律法規和安全常識，加強隊伍素質的提高，強化責任意識，堅持查處不落實的事和不落實的人，強化目標考核、獎懲制度，發現問題及時整改，及時消除事故隱患，遏制安全事故的發生，為我鎮經濟建設和各項事業的又好又快發展創造良好的社會環境。
安全生產年終工作總結 篇7
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結，同時祈愿我們公司明年會更好。
一、生產和產量方面
在過去的一年里，生產部門力挑重擔，進行了大量的工藝摸索試驗，沖壓方面：克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難，使得我們公司產品生產從往年單一的品實現了向同時生產的成功過渡。順利完成噸，噸。熱處理方面：根據客戶的要求，及時請教同行業廠家的相關經驗，對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進，經過一段時間的試驗，一些剛開始接觸的高效材料經過處理，產品基本上達到了客戶的要求，同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面：器是客戶在今年新開發的產品，為了達到客戶在產量和質量方面的要求，生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸，并合理調整生產計劃，利用閑時間，開發了產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料xxkg。
二、產品質量方面
在完成上述產量的同時，我們生產制造部門也高度重視產品質量，嚴把生產工序的每一個質量控制關，利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念，堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量，及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐，保證每一個新操作工在上機獨立操作以前，都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求，在生產部內部安排專人兼職負責，我們始終堅信產品質量是生產出來的，只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識，并付諸于生產操作的每一環節中，產品質量將會穩步提高，以達到滿足客戶質量要求的目標。
三、設備模具管理方面
在這年的一年里，公司投入資金購置了更加精密的模具和設備，為產品的產量和質量提供了更加有力的保證，雖然大部分設備都是新設備，故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養，并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案，有力地保障了設備的正常運轉，進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。
四、人員管理方面
因公司生產任務的急劇增加，產品型號的多樣化，公司新招聘員工很多，共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位，且流動量很大，各崗位人員極不穩定，給生產各方面管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓，保證新進員工的順利進入崗位角色，做到在領班及各級領導的正確引導下，基本勝任各自的崗位工作。
五、安全生產方面
在過去的一年里，基于行業的特殊性，我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中，能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育，培訓操作工正確操作生產設備，發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故，針對此類事件，生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。
安全生產年終工作總結 篇8
一、貫徹深改意見，逐一責任落實
今年縣安監局高度重視執法監察工作，克服人員少、職能多、任務重、戰線長、責任大等諸多困難，挖潛力、抓學習、促業務，始終將行政執法擺在重要位置。局班子年初專題研究年度執法工作，重要涉法事項還及時征求縣法制辦意見，保證每項決策合理、合規、合法。局班子將行政執法工作責任分解到崗、落實到人，形成良性互動工作機制。對責任制的執行情況，局班子不定期進行督查，年底進行考評，嚴格兌現獎懲，將行政執法責任制真正落到實處，我局安全生產行政執法已逐步走上了規范化、制度化軌道。
二、健全執法制度，強化執法隊伍建設
一、是加強學習培訓，提高安監隊伍素質。有計劃地組織干部職工開展法律法規學習，制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度，領導干部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質，并切實對照工作實際，積極解決在實際執法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。
二、是健全制度，提高行政執法效能。為了確保依法監管、全面推進全縣安全生產行政執法，保障安全生產法律、法規、規章在我縣的正確實施，建立健全了一系列行政執法規章制度。凡涉及安全生產執法的事項，都有制度作出相應規定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
三、是加強執法隊伍和裝備建設。我局執法大隊編制人數6名，以前我局人員少，流動性也大，加之災后重建工作任務重，執法人員常常會出現缺編和串崗混崗現象。今年，為了加大安全生產監察執法力度，我局將執法大隊進行了單設，明確了專職執法人員1名(大隊長)，兼職2名(礦山股、綜合室負責人)(原執法人員全為混崗)，并就執法大隊建設情況向縣委、政府作了專題匯報，得到了縣委、政府的大力支持，全局增加了2個人員編制，其中執法大隊1人，應急辦1人，配備了部分的執法裝備，保障了執法辦案經費，確保了我縣安全生產監察執法順利開展。
三、執法工作開展情況：
1、執法、檢查的數據(非產煤縣)
按照年初縣政府批復的《執法監察計劃》全年共計劃監察執法企業38家(其中非煤礦山21家，危化冶金4家，煙花爆竹3家，綜合監管4家，名錄庫隨機抽查6家)，截止12月5日，完成執法監察生產經營單位37個，檢查發現一般事故隱患145條(其中非煤礦山83條，�；�12條，煙花爆竹6條，工貿企業26條，其他行業18條)，整改完成145條，隱患整改率100%。計劃外執法監察15家次，查出一般隱患39條(其中非煤礦山8條，�；�3條，煙花爆竹0條，工貿企業25，其他行業3條)，整改完成39條，隱患整改率100%。
2、立案查處案件數量：10起，其中：
一般違法行為立案調查7起(其中非煤礦山3起，罰款7.38萬元，水電建筑施工1起，罰款1萬元，冶金1家，罰款1.2萬元，煙花爆竹1家，罰款0.11萬元，石材加工廠1家，罰款0.5萬元)，均已全部結案，共實施經濟處罰10.19萬元。
一般生產安全事故案4起。
3起為1人死亡事故，其中2起為20xx年發生事故后于20xx年完成行政處罰的跨年案件，1起為20xx年發生事故并查處的案件，現均已完成結案，共實施經濟處罰70.5888萬元(其中非煤礦山2家，罰款46.8888萬元，冶金企業1家，罰款23.7萬元);
1起為重傷事故(按照一般生產安全事故成立了事故調查組)，現事故調查組正在開展事故調查中。
3、文書使用情況：
截至目前，共使用執法文書328份，其中檢查記錄56份，責令限期整改指令書32份，復查意見書32份，現場處理措施決定書8份，立案審批表10份，詢問通知書25份，詢問筆錄75份，案件處理呈批表13份，集體討論記錄10份，行政處罰告知書24份，聽證告知書9份，行政處罰決定書24份，結案審批表10份。
4、舉報查證情況：
截止目前，接安全生產舉報投述3次，查實1次，處罰單位1.9萬元，責任人0.18萬元。
四、執法大隊開展的亮點工作
1、執法工作規范化、制度化。
20xx年前，我縣安全生產監察執法大隊從大隊長到隊員，全部為兼職，混崗、串崗情況嚴重，20xx年明確的專職的安全監察執法大隊專職人員1名，在其余股室的配合下，專職開展執法工作，執法大隊長也單設(以前為分管副局長兼任執法大隊長);因為解決了混崗、串崗問題，所以執法文書和執法案卷有了統一出處，執法過程制度化、規范化的質量有了明顯提高，執法水平有了明顯進步。
2、敢于亮劍，堅決逗硬。
20xx年，我縣在執法過程中共查處一般生產安全違法行為案件3起，共實施處罰3.6萬元，20xx年共查處一般違法行為案件7起，共實施經濟處罰10.19萬元，同比增長4起、6.51萬元，同比增長133%、181%，與上年同比各項指標數據均有穩固增長。
3、借助深改機遇，增加執法編制。
20xx年度，我縣安全生產監察執法大隊實有編制數為5人，今年年中，借助安全生產深改機遇，我縣向縣編辦申請增加執法人員編制數，局領導的爭取下和縣領導的關心下，執法大隊實際增加了1名編制，現編制數為6人，待20xx年通過招考，我縣安全生產執法監察的大隊力量將進一步加大，將為全縣安全生產監察執法工作提供有力保障。
五、存在的問題
1、監管水平和專業人員缺乏，執法隊伍業務水平素質參差不齊，整體業務水平和監管能力還需進一步提升，業務水平不高，對最新出臺的各項法律法規及標準掌握不夠，在執法檢查中容易造成“吃不準”的情況，從而影響執法監管。
2、安全監管工作任務重，執法力量薄弱。我局安全生產監察的大隊是6個編制，但實際在崗在位的專職執法人員只有1名，其余均為兼職人員，全縣監管企業較多，執法監察人員不但承擔執法監察工作也還具體負責股室工作，尤其是綜合監管行業更為繁重，因此執法工作有時候還流于形勢，執法方式單一、執法力度偏軟。
3、拓展提升監察執法能力建設的途徑和方法還不多，監察執法人員在處理安全生產復雜問題執法方面的能力有待加強，需要進一步在執法實踐中進行執法分析和總結，需要進一步拓展學習的方式和途徑，增強敢于執法、精于執法、執法必成的責任意識，確保監察執法到位。
4、部分執法案件調查取證證據不夠充分，違法事實不夠清楚，責任定性不夠準確，執法文書格式和案卷歸檔不規范。
六、下一步工作措施
1、執法人員要加強政治理論、法律法規、業務知識學習，認真分析和研究在監察執法工作中出現的新情況、新問題，強化執法監察工作實踐，拓展學習提高的方式和途徑，努力提高監察執法人員的業務能力和水平。
2、加強安全生產監察執法，努力規范安全生產秩序，按照安全生產行政執法工作計劃安排，嚴厲打擊各種安全生產違法違規行為，做到發現及時、打擊有效、規范有為。
3、做好全縣安全生產方面的舉報電話、群眾來訪以及上級部門交辦、轉辦舉報案件的查處工作。
4、深化“打非治違”，加強依法監管和執法監察。一是明確打擊重點。重點打擊無證或證照不全從事生產經營的;依法關閉取締之后又死灰復燃的;瞞報事故的;拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;違反建設項目安全設施“三同時”規定、違法進行項目建設的。二是加大懲治力度。加強和改進安全生產行政執法工作，強化執法責任和手段措施，對事故查處實行跟蹤督辦，并切實做到“四個一律”，即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰;對違法生產經營建設的單位，一律依法責令停產整頓，并嚴格落實監管措施;對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。
5、加強自身隊伍建設，盡快落實增加的執法人員的到崗到位，開展好執法隊伍法律法規、業務知識等內容的學習活動，進一步增強全體執法人員的法律法規及業務水平，全面提高執法監察實務的能力和監管監察效能。爭取全體執法人員在法律法規上是專家，在相關業務領域方面是行家，在開展執法監察、問題處理上是能手，全面培養全體執法人員的綜合素質和綜合能力，培養出一支有能力、有知識、有干勁的執法監察隊伍。
安全生產年終工作總結 篇9
在市委、市政府的堅強領導下，在省安委會等安全生產工作年終總結范文上級部門關心指導下，通過各地、各部門和廣大生產經營單位的共同努力，我市安全生產工作以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指針，認真貫徹落實中央領導關于安全生產的重要批示指示精神，堅持以人為本、安全發展，深化改革，強化責任，依法治安，精準施策，狠抓治本攻堅，安全生產形勢持續穩定好轉，為全市經濟社會發展創造了良好的安全生產環境。20xx年，全市發生各類生產安全事故2437起、死亡653人,分別下降6、2%、5、4%;較大事故2起、死亡7人,分別減少2起、7人;未發生重特大事故。其中，工礦商貿事故起數、死亡人數分別下降37%、28%;火災事故起數、死亡人數分別下降29%、41%。
一、20xx年主要工作情況
主要抓了以下六個方面重點工作：
(一)深化改革，強化責任，建立完善“黨政同責、一崗雙責、三個必須”安全生產責任體系。各級黨政主要領導親力親為親自抓，親自研究部署，親自帶隊督查，親自協調解決重點難點問題，把安全生產責任落實放到更加突出的位置。一是出臺黨政機關的安全生產職責規定。11月24日，市委市政府聯合印發《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》(甬黨辦〔20xx〕96號)，首次明確黨委及黨政班子成員安全生產工作職責，細化黨政相關部門工作要求，實現安全生產“黨政同責、一崗雙責”法制化、制度化。二是健全“1+7”安全生產組織責任體系。在安委會組織框架下，油氣管道等7個專業安委會基本建立，并按照各自職責開展工作，專業領域內的工作成效初步顯現。十個縣(市)區也建立起專業安委會工作機制。11月，市安委辦對專業安委會工作開展情況進行調研和評估，盧x躍市長專門批示要求更加深入地推進此項工作。三是全面推進安全生產監管責任“四級五覆蓋”。進一步明確市、縣、鄉、村“四級五覆蓋”具體內容和要求，全面推進安全生產監管責任體系“橫向到邊、縱向到底”。在市、縣兩級全面“五覆蓋”基礎上，152個鄉鎮(街道)、3132個村(社區)實現了“五覆蓋”，覆蓋率分別達到99、3%和85、8%。29個簽訂安全生產責任書的市級部門也成立了“黨政同責、一崗雙責”安全生產領導組織。四是推動落實職業衛生機構改革。完成市、縣兩級職業衛生監管職能劃轉，研究出臺《寧波市人民政府關于加強職業衛生監管工作的意見》(甬政辦發[20xx]192號)，建立職業衛生監管聯席會議制度等協調機制，基本形成權責匹配、上下一致、運轉有效的職業衛生監管體制。目前，規劃編制、調查評估等各項工作正在有序推進。
(二)精準施策，標本兼治，扎實推進重點領域“打非治違”和專項治理。按照國家和省的統一部署和要求，全面開展安全生產大檢查，深化重點行業領域“打非治違”和專項整治，并著手實施主要風險隱患專項治理。一是全面開展�；踩珜ｍ椪巍０盐；I域安全生產作為寧波安全生產的頭等大事和首要任務來抓，深入實施“�；攸c縣”和油氣管道隱患整治攻堅行動，組織對所有�；泛鸵兹家妆锲飞a、經營、倉儲、運輸企業進行全方位排查。專項整治開展以來，全市共檢查�；悊挝�3391家次，發現隱患9052項，已整改7332項，整改率81%;下達執法文書538份，立案查處企業33家，責令停業整頓單位8家，暫扣或吊銷資質證照2個，提請關閉企業2家。二是深化“打非治違”實施常態整治。在消防領域，推進重點區域火災事故防控綜合治理體系建設，強化勞動密集型企業專項整治，拆除消防違章建筑38萬平方米。在交通領域，啟動公路生命安全防護工程，累計投資1、4億元、改造危險橋梁隧道30個;實施工程車綜合整治，安全狀況明顯改善;強化危貨客運監管，拆除非法違法碼頭，推動核心港區全面禁采海砂。在建設領域，開展建筑施工九大專項整治，強化市政公用、軌道交通、重點工程安全監管，開展村級集體留用地生產經營用房專項治理，依法拆除存在安全隱患的生產經營用房355處，停業整改671處。在非煤礦山領域，實施“礦山重點縣”攻堅行動，圓滿完成礦山整頓關閉三年工作任務，全年關閉礦山15家、三年累計關閉礦山38家。在海洋漁業領域，深入開展“一打三整治”，取締涉漁“三無”船舶3556艘。去年4月，全國漁業船舶“一打三整治”現場會在我市象山召開。在其他領域，結合轉型升級、扶優汰劣，扎實推進“低小散”行業整治提升，有效開展特種設備、“三場所兩企業”等常態化整治，重大事故風險得到有效控制。三是率先開展城市風險評估與管控治理。按照“聚焦問題、精準施策、系統推進、風險防控”的理念，在國內率先開展全方位的城市安全風險評估，系統辨識了12個方面31類較高以上級別風險源，提出了四個方面42條對策措施。根據風險評估結果，研究制定了“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，將48項重點任務分解到各專業安委會、具體組織落實。
(三)創新監管，夯實基礎，著力提升安全生產治理能力。按照治理體系和治理能力現代化的要求，推動安全生產監管方式方法創新，著力提升安全生產治理能力。一是深入開展安全生產標準化與誠信機制建設。抓質量工程，進一步加大監管力度，對達標后放松管理、未按要求持續改進的企業督促限期整改，并對11家責任事故單位實行“摘牌”。抓擴面工程，重點推進規下企業標準化創建，年內新創四級達標企業1502多家。抓信用工程，以標準化為重要基礎，對1萬多家工礦企業實施動態實時信用評定，把企業安全信用狀況作為工傷保險費率、名品名牌及各類評優評先重要依據。二是強化基層站(所)規范化建設。實施安監站(所)規范化建設三年行動計劃，全市153個鄉鎮(街道)安監站(所)全面提前達標，總局局長楊煥寧到我市調研時給予充分肯定。市政府還出臺《寧波市鄉鎮(街道)消防隊伍建設推進方案》，安排專職隊建設專款補助2400萬元，已新建鄉鎮(街道)專職隊17支、原有51支專職隊營房裝備建設水平得到進一步提升，初步實現“站隊合一”(消防工作站與專職隊)運行模式。三是推進安全生產網格化管理體系建設。按照“網格全覆蓋、隊伍健全、職責明確、工作規范、信息順暢”要求，建立起以信息化為支撐、以村(社區)為重點的基層網格化管理體系。全市已有3312個村(社區)網格、3484名網格員，其中2180個村(社區)依托手機APP等信息系統實施動態安全協查，在打非治違、隱患排查等工作中逐步發揮重要作用。20xx年，全市協管員共排查上報無證無照非法生產經營單位492家，發現治理隱患15228條，其中發現“三合一”、非法儲存危險化學品等重大安全隱患374條。四是創新安全生產社會化服務機制。市政府專門出臺了《關于向社會力量購買服務的實施意見》，安監部門印發《關于推進安全生產社會化服務工作的指導意見》，各地、各相關部門紛紛制定社會化服務方案，引導專業服務機構和專家力量參與安全生產，為企業隱患排查賦予了“第三只眼”，形成了“政、企、社”聯動共促的工作機制。省委政研室對我市相關做法均有報道、刊發。去年，我市還組建了寧波安全工程學院，完成了寧波安全生產公共服務平臺建設項目。四是加快“智慧安監”信息化建設。全面完成以“一庫四平臺”為架構、歷時三年的寧波市智慧安監建設項目，基本實現全市安全監管系統政務工作電子化、業務功能全覆蓋、市縣鄉村四級監管信息一體化，有效促進安全生產監管服務精細化、效能化、規范化。去年5月，全國首次安全生產與信息化論壇在甬召開。
(四)嚴格執法，加強宣貫，鞏固提高依法治安理念和監管執法水平。一是深入開展新安法宣傳貫徹。貫徹落實新安法和依法治安要求，研究出臺《關于貫徹實施新修改安全生產法有關問題的通知》，進一步明確法律適用等問題，為各地實施新安法的提供參考。此外，修訂《寧波市危險化學品道路運輸管理規定》、《寧波市電梯安全管理辦法》等配套法規政策。市安委辦、市普法辦聯合印發《寧波市宣傳貫徹新修改〈安全生產法〉工作方案》，采用專題輔導、業務培訓、巡回宣講、媒體宣傳、短信發送等多種形式加大法制宣傳教育力度，各地、各部門普遍組織開展新安法學習競賽活動，并通過寧波電視臺現場直播安全知識競賽決賽，營造了良好的安全法制環境。二是深化行政執法規范化建設。建立權力、信訪等清單制度，強化業務培訓，及時向社會公布事故查處結果，探索“三告知兩跟蹤”等執法機制，規范權力運行。全面推進行政執法信息化，為規范執法行為、動態監察提供了有力保障。我市的安全生產行政執法案卷被評為市級“十佳案卷”，并選送創評省級優秀案卷。三是加大執法監管力度。完善重點監管機制，強化對重點高危企業、重大隱患掛牌督辦單位、事故多發單位、重大安全風險單位的監管服務措施，嚴防事故發生。全力抓好事故報告與查處工作，對20xx年全市62起工礦商貿領域生產安全事故調查處理等相關工作進行了督查調研，共17人追究刑事責任、5人受黨紀政紀處分，事故按期結案率100%。去年，全市安監系統行政處罰款項1924萬元、同比增長33%;全市涉及安全生產方面、提請司法機關追究刑責的有25人。
(五)提升素質，培育能力，營造全社會關注參與安全生產的環境與氛圍。一是大力實施全員安全培訓工程。將全員安全培訓工程納入市政府20xx年度民生實事項目，全市共計培訓各類從業人員96萬人次，其中主要負責人、安管員和特種作業人員8、6萬人次，超額完成年度培訓任務。建立總面積400多平方的市級安全生產考試中心，10個縣(市)區考點;邀請總局領導、專家對高危企業主要負責人進行專題培訓;大力探索中介參與的“全員式、訂單式、互動式、現場式”企業安全生產培訓，有效提高培訓質量。二是精心組織“安全生產月”系列活動。組織開展“安全生產月”、“安康杯”、“職業病宣傳周”、“交通安全日”、“消防宣傳日”和安全生產知識“進農村、進社區、進學校、進單位、進家庭”等系列活動，充分發揮主流媒體、網絡平臺和教育基地的輻射作用，發動全社會積極參與安全生產工作，營造良好安全生產輿論氛圍。目前，各縣(市)區均已建成1個以上公共安全宣教基地，總投資2800萬元的市級宣教基地正在建設中，預計20xx年建成投用。去年，我市再度被評為全國“安全生產月”活動先進單位。此外，第二屆國際化工過程安全研討會暨化工技術裝備展覽會也于去年8月份在寧波召開，社會反響良好。三是強化全社會應急能力建設。著手編制《石化區域消防救援力量建設三年規劃》，落實石化救援隊伍建設的保障措施，擴充社會應急聯動單位，穩步提升應急管理基礎水平。根據區域、行業特點，堅持政企聯動，全市共計組織舉辦各類應急演練活動兩千多場(次)，連續第六年舉辦�；髽I一線員工應急技能大賽，有效提高了應急處置能力和全民應急技能。去年6月份，我市成功組織承辦了“20xx年寧波市大面積停電事件應急演練”;10月份，首屆全國�；肪仍夹g競賽在寧波舉辦，都得到了國家相關部委的充分肯定。
(六)三嚴三實，創先爭優，狠抓安全監管與服務效能建設
認真學習貫徹十八屆五中全會精神和《準則》、《條例》，加強和改進機關黨建工作，扎實推進黨風廉政建設，深入開展“三嚴三實”專題教育，重點實施“深改革、強規范、提能效”作風建設專項行動。其中，出臺作風建設等內部制度30余個，完成重點項目489項，明查暗訪15批次56家單位。以推進浙江政務服務網的運用為抓手，優化服務舉措，嚴格標準審查，實現提前辦結率、“第三方回訪”滿意率兩個100%，每季度獲評“窗口示范”單位、名列前茅，切實做到安全標準嚴把關、服務效能大提升。
二、20xx年主要工作思路
回顧過去一年，我們也清醒地看到：當前我市正處于工業化、城鎮化快速發展的特定歷史階段，安全生產基礎還比較薄弱，安全生產形勢仍然嚴峻復雜。主要表現在：事故總量仍然高位運行，部分領域隱患治理任務十分艱巨，新興領域尚存在監管薄弱環節，尤其是企業履行主體責任的意識和能力的提升依然任重道遠，勞動者安全意識與自我防范能力有待進一步加強，社會參與安全生產的范圍、方式、成效還有待進一步探索。
20xx年安全生產工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指引，圍繞“四個全面”戰略布局，認真貫徹落實中央和省委省政府的決策部署，樹立創新、協調、綠色、開放、共享的新理念，科學謀劃“十三五”安全發展新思路，深化改革創新，強化依法治安，鞏固基層基礎，狠抓治本攻堅，推進共建共享，建立健全隱患排查治理體系、風險預防控制體系和社會共治體系，為全面建成小康社會和躋身大城市第一方隊創造更加良好的安全生產環境。
主要工作目標是：全面完成上級下達的各項工作任務，進一步完善安全生產治理體系，切實提高治理能力，確�！叭晷袆佑媱潯蹦甓戎卫砟繕送瓿�，確保重大國際峰會等活動期間安全形勢穩定，確保事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率“三下降”，有效防范較大事故，堅決遏制重特大事故，為實現安全生產狀況根本好轉奠定更加扎實的基礎。
圍繞上述目標要求，20xx年安全生產的重點任務是：
(一)完善落實安全生產責任制。一是全面貫徹落實《寧波市黨政機關安全生產工作職責規定》，建立完善安全生產考核機制，推動縣、鄉全面修訂安全生產職責規定。推進鄉、村兩級“五個全覆蓋”，實現覆蓋率100%。貫徹《縣(市)區落實安全生產責任八條規定》。二是深化安委辦綜合協調職能改革，建立健全安委辦對專委會的聯系服務、聯席會議等制度，指導推進縣(市)區專委會建設。三是進一步明確、細化各級監管責任，完善行業部門探索新興領域安全生產監管責任機制。貫徹《道路交通安全嚴管七條規定》、《居住出租房及合用場所消防安全管理七條規定》。四是深化職業衛生監管體制機制改革，推動縣級職業衛生監管機構設置，加強鄉鎮(街道)職業衛生監管隊伍建設，健全職業衛生執法監管體系、職業病防治責任體系，完善職業病防治工作機制。五是強化企業主體責任落實，廣泛普法，強化執法，嚴格事故查處與責任追究，督促、倒逼企業嚴格履行法定職責與義務，建立完善內部安全管理體系。推動企業加大安全投入，強化安全風險等級管理、標準化、誠信、隱患排查治理等制度落實，夯實企業安全基礎。
(二)健全隱患排查治理體系。一是加強企業隱患排查治理的培訓、指導、監督和執法，提高企業隱患排查治理的制度化、規范化、常態化水平。繼續推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化，完善隱患排查治理信息化管理，加大重大隱患掛牌督辦力度，提高整治工作的精準性、有效性、科學性。加強工傷預防聯動機制建設。二是重點推進隱患排查治理的網格化、社會化、專業化、信息化，實現安全生產網格與基層社會治理“一張網”的有效對接，引導中介機構、專家力量參與隱患排查治理，把各級各類發現隱患統一納入數據庫，嚴格實行閉環管理。三是抓好危化、消防、交通、建設、港區、漁船、油氣管道等重點領域安全專項整治，推進重點區域火災事故防控綜合治理。推進油氣管道隱患整治攻堅、港口安全治理體系建設。推進公路安全生命防護工程建設，加強重點車輛整治、管控。扎實開展“低小散”行業整治提升。強化對老舊建筑、渣土堆場、城市橋梁、建筑幕墻、地下商場、地下工程建設等城市建設管理中安全隱患問題的排查整治。加強對關停并轉高危企業的安全監管。
(三)健全風險預防控制體系。一是圍繞G20重大國際峰會安保等重大政治任務，扎實推進“主要風險隱患專項治理三年行動計劃”，推動各地、各部門開展風險預控，建立起城市風險隱患“評估、治理、再評價、再整改”的工作模式，構建形成隱患排查治理與風險分級管控雙重預防性機制。二是謀劃實施安全生產“十三五”、職業衛生規劃，以及化工、交通、消防、港口等重點領域安全生產規劃，強化城市安全基礎設施建設，補齊城市建設運行管理中的“安全短板”。落實中心城區管廊帶、油漆儲存場所規劃等，推動石化園區封閉式管理、應急平臺建設，推進�；髽I搬遷關閉、“進區入園”。
(四)健全社會共治體系。一是認真貫徹省政府關于加強安全生產社會化服務的工作意見，全面推進安全生產社會化服務，加強服務指導，發展中介機構，引導服務需求，培育專業人才，建立責任機制，規范中介服務，形成“政企社”聯動共促安全生產的良好格局。完善區域協作、行業協會、社會應急、責任保險等服務機制。二是開展“七五”普法教育、“安全生產月”、“安康杯”競賽、“全國道路交通安全宣傳日”、“11、9消防日”等系列活動，繼續實施全員安全培訓工程，推進市級公共安全宣教基地、安全生產科技服務平臺建設，探索建立企業、社區等宣傳教育陣地，推動社會志愿者服務，引導“人人當好安全員”，提升社會整體安全素質，落實安全生產共建共享。三是加快推進寧波安全工程學院、寧波市安全生產科技服務平臺建設。
(五)提升安全生產法治化水平。一是開展安全生產法制教育系列活動，促進提高安全意識，弘揚安全法治文化。二是積極探索市縣聯動專項執法、縣鄉交叉執法、片區執法工作機制。開展部門聯合執法、深化“打非治違”。穩步推進縣鄉安全生產綜合執法。深化鄉鎮(街道)委托處罰。建立健全事故隱患分類和分級掛牌督辦標準，充分發揮社會專業力量在執法監管中的積極作用，創新事故預防控制措施。三是認真貫徹落實新修改《安全生產法》、《關于加強安全生產監管執法的通知》(國辦發﹝20xx﹞20號)等法規政策，全面深化行政執法規范化建設。完善權力清單、明確職責邊界。研究出臺安全生產執法責任規范制度。建立健全法律咨詢顧問、行政復議、應訴管理等制度，完善事故查處與責任追究的聯動機制。建立健全事故查處掛牌督辦、跟蹤督辦、警示通報、誡勉約談、現場會等制度。推進行政審批規范化建設。推進安全生產監管執法信息化。四是加大行政執法尤其是事前執法的力度，完善事故查處與責任追究的聯動機制，強化分級分類重點執法，嚴格落實“四個一律”(停產整頓、關閉取締、上限處罰、追究法律責任)和事故查處“四不放過”措施。五是貫徹落實《安全生產條例》等法規政策標準，依法依規推進安全生產標準化、誠信機制建設。加大質量抽查、服務指導的力度，嚴格降級、撤銷等措施，探索標準化建設持續改進機制。加大對應達標未達標企業的監督檢查執法力度。開展《班組安全管理導則》宣貫，引導危化企業班組達標創建。全面推進加油站標準化建設。繼續推進交通、建設、旅游、商貿等行業領域的安全生產標準化建設。完善激勵約束政策，建立健全“黑名單”制度，推動落實政策措施，強化信用結果應用，加大信用信息公開與媒體曝光力度，提高標準化與誠信機制的社會認同。
(六)強化安全生產基層基礎建設。一是鞏固“三嚴三實”專題教育成果，適應監管要求，加強培訓教育，提高依法監管水平。深化作風建設專項行動，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全方位強化權力運行的監督機制，打造一支廉潔、干事的安全生產監管隊伍。二是實施安監站(所)規范化提升工程。加快推進基層消防站、鄉鎮政府專職消防隊建設，確保實體實效運作。強化交通、建設、漁船等基層組織建設。三是推進基層網格化治理體系建設。按照基層社會治理“一張網”建設要求，完善網格化管理制度建設。強化業務培訓，提高網格員在巡查、宣傳、信息處理等方面的水平。推進網格化安全巡查，及時發現非法等隱患問題，并納入“閉環管理”。四是加強應急管理建設。研究制定寧波市生產安全事故應急處置辦法。修訂完善重大事故應急預案，開展應急演練。加強�；�、消防等領域的應急救援隊伍建設。加快推進市危險化學品應急救援研究中心建設和實體化運作。加快推進石油化工應急救援物資裝備建設。加快推進應急救援醫療點建設。完善專業救援與社會救援的聯動機制。加強員工應急技能培訓，開展技能比武。加強公眾應急救護知識技能培訓。高度重視輿情應對工作，建立健全安全生產輿情應對管理。五是加強企業專職安管員隊伍建設，進一步發揮企業安全骨干作用。探索�；髽I安全“監察員”、�；艿兰媛氀簿�員制度。六是按照“精準治理新模式”的要求，積極探索安全生產大數據應用，提升決策與風險防范水平。加大安全生產綜合監管服務系統的應用力度。推進重點行業領域安全生產信息化建設，加強信息互聯、資源共享和協同應用。推廣先進適用的安全科技工藝;完成�；髽I安全自控系統改造。
【安全生產年終工作總結】相關文章：
安全生產年終工作總結05-21
安全生產年終工作總結08-20
安全生產年終工作總結01-01
安全生產的年終工作總結09-25
年終安全生產工作總結10-06
年終安全生產工作總結的范文10-19
鄉鎮年終安全生產的工作總結12-04
安全生產的年終工作總結范文11-20
電廠年終安全生產工作總結11-27
企業安全生產年終工作總結08-15