關于學期教師工作總結匯編6篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家整理的學期教師工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學期教師工作總結 篇1
在剛剛過去的XX—XX年的第一學期里,在我們香坊區教育局和進修校領導的正確領導和關注下,我們116中學在教師的繼續教育工作方面取得了很大的成績。
我們看到了教師繼續學習和培訓所帶來的可喜的成果:
我校教師的教育教學理念得到了更新;他們改進了教育教學方法;無論班主任還是課任教師,他們都拓寬了教育教學渠道,整合教育教學資源;同時,提高了教師事業心和職業道德精神。一大批年輕教師的學習欲望得意提升,教學成績有了大幅度提高。有相當一批教師的課在區里乃至在市里展示。教師們的業務素質得到了整體提升。
為了保證培訓質量,提高培訓效益,促進教師隊伍的快速成長,本學期我們在以下幾方面取得的成績較為明顯:我們對教師的繼續教育工作的領導和管理進一步完善了;參與學習的教師對繼續教育的態度和認識更加端正了;教師繼續學習的內容更加豐富了;形式也力求多樣;具體做法是:
一、提高認識,加強領導
為了使我校的教師繼續教育工作再上一個新臺階,本學期我校組織教師認真學習了有關文件,充分調動了教師繼續學習的積極性和主動性,具體由校長任組長,主抓教學的副校長牽頭,教導處具體實施繼續教育工作,確保了繼續教育工作常年不斷有條不紊地開展。
二、每月一次的教師講壇活動是我們116中學最具特色的工作之一
每個月的最后一個周五,推出一節質量高,有特色,對其他教師有一定指導意義的學科展示課。要求全體教師參加。同時各位領導也悉數到場。上課期間進行錄像和拍照,作為可貴的教學資料進行珍藏。可見學校對這項工作的重視。聽完課后,上課教師談自己這節課的構思與設計。除了本學科的教師評課外,其他教師也有機會暢談自己的想法,談自己聽完課后的感受。
這項工作已連續不斷的進行了一個學期。現在看來效果非常明顯,因為他大大地調動了全體教師鉆研教學、投身課改的積極性。我們準備在下學期進一步完善此項工作,讓大家主動報名,廣泛參與,而不是領導指派,讓每一位教師都有機會登上神圣的教師講壇上來。
本學期共進行了七期教師講壇活動。10為教師進行了展示。具體是:有5位教師登上教師講壇進行了優質課的展示;三位英語教師暢談了參加英語組組織的探究課活動的感受;一位從新加坡進修回來的英語種子教師談了在海外學習的心得;一位歷史教師進行了百家講壇的講座:題目是:“幸福從何而來”
三、我們116中學教師繼續教育工作的另一特色工作
每天兩節的抽簽課活動常年雷打不動。它促進了廣大教師的規范化課堂教學。
每天兩節課由教學校長牽頭,教導處主任參與聽課。每天早晨上課前公布上課教師。要求沒課的本組教師必須參加聽課。聽完課后馬上進行評課。這就要求我們每位教師每天的課都要認真去備,從而提高了課堂質量和效率。
四、每月我們對全員教師進行一次新課程,新理念的培訓或優秀教師的教育敘事、典型案例的的講座。
本學期我們組織全體教師學習了新課程理念,崗位大練兵手冊上的內容。學習后書寫了心得和感受。通過學習,使每位教師牢固樹立了與實施素質教育相適應的教育觀、人才觀和質量觀,提高了實施素質教育的能力和水平,加強了教師的課堂管理水平,教師素質及班主任的職業道德水平都不同程度得以提升。
五、強化新技術的培訓。
我們學校不定期的對教師的信息技術方面的知識進行補充,切實加強了信息技術在學科教學中運用能力的培訓。每位任課教師都達到了學校的基本要求,這大大提高了課堂效率。
六、加強教研教改,強化教研組的團隊引領作用。
我們學校以教研組為單位積極倡導教學研討,認真探索課改的新路子,使我校教學質量穩中有升。 本學期10 月份我校英語組自發組織了“英語課堂模式探究課”活動。12位教師參與了此項活動。校領導非常高興也非常重視,為此項活動大開方便之門。全體英語教師全員參與聽課、評課。本次活動受到了市區教研員老師的高度重視。市區四位教研員全員到場聽課。評課時對上課教師給予充分肯定,對英語教研組的活動給予高度評價。彭茹教研員在六、七年級的教研活動中進行了116中匯報專場。主題是“教研組建設助推個體成長”。同時,這項活動還推出了多位英語教師到全區展示,可謂成果卓著。通過這次探究課活動,提升了教研組的組織研討功能,進一步增強了教研組的凝聚力,助推了我校的教師繼續教育工作,使之邁上了一個更高的臺階。
總之,我們116中學本學期在教師繼繼續教育方面做了很多工作,取得了一定的成績,受到了培訓部領導的充分肯定。在剛剛結束的香坊區教育局及進修校組織的崗位大練兵中期推進會上獲得了優秀學校稱號。雖然我們的工作取得了一些成績,但我們回一直不懈努力,進一步把我校教師的繼續教育工作推向深入。
學期教師工作總結 篇2
有人曾問我:你的人生目標是什么?自己一時無法回答,但仔細想想,我始終遵循著這樣的道德:以誠信為核心的為人之德,以責任為核心的為事之德,以自我完善為核心的生存道德。
一、以誠信為核心的為人之德
1、在實驗小學工作是幸福的,因為這里是人文管理的樂園,有著濃厚的學習氛圍、和諧的人際關系、優良的團隊精神。所以,當我成為其中的一員時,是那么的激動,但又十分膽怯,我清楚自己有許多不足。兩年來,憑著自己的努力,特別是誠信的為人之德,得到了領導、老師、學生的認可。
2、五位體育老師,自己的年齡最大,但我虛心學習他們的長處,并誠心的提出自己的一些看法,和他們交流、切磋,共同提高。
XX老師是一位優秀的教師,他訓練嚴格、扎實,作為組長以身作則。當他訓練急噪時,我總是誠懇地提醒他注意方式,及時地提出一些新的想法,如XXX等人的心理特點,技術特點,怎樣才能使她們提高等等。在他和徐海燕老師負責訓練跳繩隊員時,我曾提供了一些心理方面調整的方法,并參與了繩的調整及優化的工作,為取得優異成績做出了自己的貢獻。
XX老師是個研究型教師,和她交談是一種享受。雖然自己的才能遠遠不及她,但我能提出自己的觀點,商討一些探究的地方,共同進步。
叢樹浩老師將代表學校參加文登市基本功比賽,我雖然不能給他很大的幫助,自己還是盡力而為,誠心地提出每一個細節存在的問題,耐心地糾正每個細小的地方。當叢老師在比賽中出色地完成了任務時,自己非常高興,真心地祝賀他。
我和XXX老師一起負責田徑隊的訓練,我對訓練的一些想法毫不保留地告訴他。在具體的工作中,自己總是積極擔負起主要責任,經常和他商量怎樣訓練。培剛非常聰明,又虛心好學,他有自己的一些訓練方法,相信他能很快成為一位優秀、全面的體育教師。
3、田徑隊的一些隊員學習有困難,家長不樂意他們參加訓練,我就耐心地做工作,并答應可以幫助輔導他們的學習。為了信守承諾,有針對性地開展工作,我曾多次和任課教師了解隊員的學習情況,并和叢培剛老師合作,每天訓練完后輔導XXX等隊員的數學學習,并積極和班住任、任課教師聯系,讓隊員多爬爬黑板,共同促進她們的進步,結果期終她倆的數學分別取得了88分和84分的好成績。憑著自己的誠信,贏得了家長的支持、教師的大力協助、隊員的配合。
所以,田徑隊的崛起、個人的成長與自己誠信的為人之德有很大關系。
二、以責任為核心的為事之德
(一)我是一個責任心、榮譽感很強的人。
1、田徑隊的訓練比較枯燥,又要吃苦,隊員不太樂意參加,家長、部分教師又怕影響學生的學習,因而,阻力比較大。因此,我在長期帶領學生堅持業余訓練的同時做到:訓練有計劃、階段有測驗、測驗有記錄、訓練方式多樣化、科學化。在訓練時間上,自己每天起早帶黑,從不隨便耽誤學生的學習。為了訓練的順利進行,我努力做好學生和家長的工作,并盡量不讓這些問題反映到領導那里,以免耽誤他們的時間、影響他們的精力。
2、為了訓練的科學性,我調查了每個隊員的有關信息,利用生物鐘,了解隊員每段時間的情緒、體力、智力情況,合理安排訓練的強度、密度,并適當調整他們的情緒和體力情況。當測試成績理想時,我就向有關學生暗示這段時間是你情緒、體力、智力的最佳時期,這樣,隊員的心情是愉快的,他們體驗了成功的喜悅。更重要的是,比賽前我就告知每個隊員在他那個比賽項目時間就是他的最佳狀態時期。有了前面的基礎,他們深信并且也確實調整到比較理想的狀態,提高了其自信心,對于比賽時發揮出水平,起到了重要的作用。
3、XX同學參加了兩次市田徑運動會,均沒有發揮出水平,他有些喪失信心,我做了一些工作,他又參加訓練了,進步很快,成績均能進入去年的前三名。由于他的心理素質差,今年我還加強了這方面的訓練,經常和他一起分析個人的特長及不足的地方,有針對性的加強他毅力、挫折方面的訓練,提高其自信心。一次訓練,他不小心拉傷了腹股溝,我呀心急如焚,卻無法在他的面前流露一點兒。于是,我每天為他涂抹云南白藥,按摩、放松、調整、恢復。工夫不負有心人,他在這次市運會上,奪得100米、200米兩個第一名,并兩次打破紀錄。
4、學校沒有操場,我就帶領隊員出去訓練。自己充分利用這些機會,向其他教師學習,講究科學訓練,并與體校的專業教練交流、學習。這樣不但豐富了自己的訓練方法,也了解了許多對手的信息,使我們的訓練更有針對性。我曾帶著XX兩次到實驗中學和XX比賽,結果都戰勝了對方,這樣我們師生都有數,訓練針對性更強。結果,在市運會上她打破了400米紀錄,獲得了第一名。
5、當然我還做了許多工作:①帶領隊員出去訓練有許多好處,但思想負擔重,始終牽掛著隊員的安全。特別是早晨,他們來的早晚不同,不能統一出發,我就六點多點在三里河中學門口等待,那十幾分鐘是焦心的期盼,當隊員到齊了,提著的心才歸位。每次訓練,我都要叮嚀他們注意行路安全、飲食安全等。②每次市運會,我都認真記錄每項所有隊員的所有預賽、決賽成績。特別是我校隊員的成績,并與平日訓練成績進行比較,尋找規律,為以后的訓練做好一切準備工作。③為了調整隊員的狀態,除了做好自己的工作,我還向其他體育教師滲透方法,向參賽隊員的班主任、科任教師提供有關信息。如比賽前一個周,讓老師多表揚隊員,尋找其亮點,使他們的心情始終是愉快的;姜國英老師每天晨會讓楊卓宇再練一、二次(跳繩),我就親自告訴她停止訓練,轉移到調整情緒方面的工作,當然,感謝的話也要說。④每次秩序冊發下來,我就把小學所有隊員的項目填寫在秩序冊上,有的.還注明參加以前市運會的情況,著手考慮比賽時的戰術。⑤開好賽前動員會。對于每個隊員的項目、比賽的具體時間,負責的教師,我都一一做好安排;運動場上需要準備的物品,安排專人負責;可能發生的一切情況都做了分析,提出了合理化、科學化的要求,如忌吃食品、安全問題、請假制度等。⑥保存每次的市運會秩序冊,為查一些資料服務;根據規律和紀錄的情況,考慮隊員的項目填報;提前預計每個隊員可以達到的水平,可能得多少分;帶領隊員到比賽場地適應等。
6、今年對于我來說是一個多事之春。除了沒有場地,安全這根弦始終繃得緊緊的;妻子的工作有變化,經常在二十里開外的野外工作,午間不能回家,我就擔負起照顧兒子的義務;三月底,我的老父親病倒了,住了二十天醫院,我只請了一節課的時間,那還是他進入手術房的時候;但是訓練、上課等一系列工作也等著我,沒有法,只好一日三餐送飯時,送去關心、歉意的話語,晚上陪陪父親。當市運會勝利結束時,我抽空回家一趟,父親也康復了,他囑咐我要好好工作。
是啊,困難和壓力對任何人來說都是一道難以逾越的壁壘,但它也是一種動力,還是一種機會,就看你怎樣去思考、去行動。強烈的事業心,使我繞過這些壁壘,成為勝利者。
(二)我是一個有心人。
對于學校的一切工作,我都盡力而為,總能適時地提出一些好建議。
1、自己調入實小工作不久,市科技節比賽,我有幸參加了這一盛會。領導安排我協助鄧志敏老師做好小飛機隊的比賽工作。一到現場,我發現其他學校的器材與我們的不同,就立即告訴了鄧老師,并協助她向其他學校借用了器材。當我發現拋飛機比賽時,隊員對于風向不適應,就讓他們稍微等一會兒,風小點再投;順風時,怎樣利用風進行投擲;逆風時,怎樣移動,合理投擲。會后,自己馬上向領導提出了應該走出去的想法,以開闊教師的視野。
2、學校布置的每一項工作,我都認真對待。今年寒假,我曾在報紙上看到了一位美國老板的這樣一句話:中國員工雖然很聰明,但是缺乏主動性,總是被動地等著你去安排工作。把公司當作自己的公司,才是一個優秀員工的素質。是啊,學校不正是我們共同的家園嗎!自己應該事事主動,那就先從提出合理化建議做起吧。于是,我就認真看了學校下發的材料和每期簡報,仔細思考,誠心地提出自己的想法,以書信的形式寫出,親自交給了校長,這封信得到了領導的高度重視。
我是實驗小學的成員,強烈的責任心使自己清楚,每個實小人有權利也有義務維護學校的一切。所以,我應該事事主動,在動作和態度上積極一點,擁有敢于承擔任務的意識,擁有進取的意識,在課改的大潮中作一個勇敢的弄潮兒!
三、以自我完善為核心的生存道德
為了提高自身素質,工作之余,我走進了沉醉書海、遠離娛樂的學習生活之中。潛心研讀《教育學》、《心理學》、《運動學》、《體育教學》、《中國學校體育》和《體育課程標準》;我還認真學習了每期的《文登教研》、《威海教育》、《福建教育》及部分《山東教育》、《江蘇教育》、《上海教育》。特別是《教海漫記》我曾讀了三遍,每一遍都有著不同的收獲,到現在還不舍得還給學校。這本書使我了解了于老師,給了我更多的啟示,使我進一步更新了教育觀念,改進了教學方法,生硬的課堂活潑了,與孩子的溝通多起來了。于是我廣泛涉獵各種知識,力爭形成比較完整的知識結構,使學生學有所得。
我結合教學實踐所寫的《渴望受傷》、《心靈的呼喚》、《體育教學要做到五個突出》、《愛扭腳的男孩》見諸于《中國體育報》、《體育師友》、《小學教學改革與實驗》(信息綜合版)、《文登教研》等報刊。
另外,我還自費訂閱了《福建教育》、《小學教學改革與實驗》、《文登教研》等刊物,仔細斟酌,并做了記錄。
我還注重上網學習,向名師學習,向書本學習,向學生學習。二實小的于文忠是一位優秀的教師,我經常和徐海燕老師談起他的有關情況,我也模仿于老師的做法,做一個有心人,注重傾聽、反思。原來看電視只是為了娛樂,現在呢,我是有目的地看,有時其中的一句話使我產生了頓悟,就立即記下來。教師之間交流,我也能發現他們的優點、好的做法,體會到自己在那里不足,就自然而然地改進,這些變化并不是我刻意去追求,好像是水到渠成一樣。董文哲老師曾說過這樣一句話:只要我想做的事,就一定能做好!這句話始終激勵著我,也是我前進的動力。
是啊,任何事情,不僅要用眼睛去看,用耳去聽,還要用心去體會,那樣才會深深植入自己的心靈深處,扎根、發芽、生長!
雖然,自己的工作取得了一定的成績,但那都是集體培養、所有人的幫助下獲得的。我清楚自己還有許多不足,但不足潛藏著前進的機會。各級教育部門也給了我許多榮譽,先后獲得了市級優秀工會會員、師德標兵、優秀教師、優秀教練員、威海市群眾體育工作先進者稱號。這是對自己工作的肯定,代表著過去,意味著新的開始、新的起跑線將從零開始,我會進一步提升自己,讓誠信為核心的為人之德,以責任為核心的為事之德,以自我完善為核心的生存道德。進一步規范自己的行為,做一個研究型的教師。
學期教師工作總結 篇3
經過兩個學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,回顧這一學期,本人能夠努力工作。有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現將本學期思想工作總結如下:
一、德。
本人熱愛祖國,擁護中國共產黨。全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。關心國家大事。積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓和學習,并且認真執行學校的各項規章制度。全心全意搞好教學,言傳身教,教書育人。以現代教師道德的核心:“善,公正,責任感”來衡量自己,約束自己,務求能成為一名符合現代要求的新型老師。教學思想端正,工作態度好。從各方面嚴格要求自己,積極向老教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。
二、能。
教學工作是學校各項工作的核心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:
(一)發揮教師為主導的作用
1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。
2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,堅持以學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。
3、堅持參加校內組內的教研活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教教學問題。聽公開課多次,使我明確了今后講課的方向以及語文課該怎么教。
4、在作業批改上,認真及時,做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。
(二)調動學生的積極性。
在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種游戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變“要我學”為“我要學”,極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。
作為一名英語教師,讓學生掌握良好的學習方法,獲取更多的知識是最重要的任務。在認真做好日常教學工作的同時,努力探索在中學英語課堂教學中落實素質教育的方法及手段,探索在教育中培養學生能力發展的途徑。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住任何機會,虛心學習,在自己的教學中不斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力形成自己的課堂教學風格。
三、績。
本學期,我繼續擔任八年級四班英語教學工作,時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關心每一位學生,去上好每一節課。此外,關心學生的學習和生活,特別關注后進生,給予他們更多的關懷,鼓起他們學習的勁頭。針對不同的后進生的具體情況,我制定了相應的計劃和目標,利用課下時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性。
四、勤。
本學期,我仍然堅持做到愛崗敬業,不遲到,不早退,遵守學校的各項規章制度,平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關文件,配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。業余不從事有償家教及第二職業。
學期教師工作總結 篇4
本學年的教學工作已進入尾聲,回首這一學年,本人按照教學計劃,新課程標準,認真備課,上課,聽課,評課,及時批改作業,講評作業,做好課后輔導。雖然時間緊迫,但我們仍然如期完成教學任務,做到有計劃有步驟的引導學生復習。化學復習是教學中的重要環節,提高學生成績的關鍵,現將自己如何做好復習工作作以下小結:
一、充分發揮學生的主體地位。
學生是教學活動中的主體對象,在化學復習課教學中,我將學生擺在核心的地位。一些化學概念、原理以及重要的化學知識間的內在聯系和區別等,我放手讓學生自己總結、歸納和整理,我主要工作在一個“引”字上,教給學生復習的科學方法。學生在自己動腦、動手復習整理了相關的化學知識之后,然后我和學生一起對所復習的內容加以補充完善。在以學生為主體的情況下,我努力做好組織引導的作用,使學生主體作用充分的發揮。
二、復習形式多樣化。
按章掃描。在化學復習中,我先按章節次序加以復習,為學生構織網絡化的化學知識體系創造條件,對知識能夠進一步理解和掌握。
分塊包干。初中化學基本概念和基礎理論,元素及其化合物知識,化學基本計算及化學實驗四大塊組成的。總復習進分塊逐個擊破,可使學生對化學知識體系有一個全面系統的認識。
專題講座。在化學知識中有許多是具有一定內在聯系或區別的。設置專題進行討論,則可使學生的化學知識得以升華。。
聯系實際。化學是一門實用性很強的應用科學。在復習中要多涉及一些與農業生產和日常生活有關的內容。我引導學生不斷用所學化學知識去解決實際問題,這樣即能培養學生的學習興趣,提高學習的積極性,又能提高分析和解決問題的能力,提高復習教學的效果。
三、四個不要。
(一)不要毫無目的的做習題。為了提高化學總復習的效率和質量,我在掌握學生基礎和實際的前提下,依據教材和大綱認真備課,編制習題。而不是心中無數,無的放矢,隨便拿一份現成的練習題讓學生一堂課做到底。
(二)不要面面俱到。化學總復習也是一個查漏補缺的過程。因此,在學生已經掌握了的知識和非重點的內容上不必多花時間,而應把精力集中在重點內容鞏固深化和難點知識的突破及解題能力的訓練上。
(三)不要忽視能力訓練。化學總復習不僅是使所學知識連成串,使學生系統地掌握化學基礎知識,更重要的是要在復習中加強能力培訓,使學生掌握獲取知識的科學方法,提高綜合解題能力。
(四)不能放棄差生。當前開展素質教育。要要全面提高教育教學質量,就不可只抓少數高分的尖子生而拋棄差生,特別是在總復習階段更不要不管差生,否則導致復習質量的降低,因此在復習中應重視對差生的輔導,以取得抓兩頭帶中間的良好效果。
總之,在復習教學中我精心選擇教法及教學內容,精講精練,學以致用,理論聯系實際。既培養學生的創新精神,有培養學生用化學知識解決社會實際問題的能力。當然,在復習中我還存在很多不足,比如對學生的反饋不夠、單兵輔導不夠等等,我會改掉以上缺點,力爭在下一年取得更好的成績。
學期教師工作總結 篇5
回顧自己在這學期的點點滴滴,喜憂參半,下面我就從幾個方面對我這學期的工作做以總結:
一、德育工作
堅持了將德育工作放在首位,積極配合學校對學生進行思想政治教育、道德品質教育、紀律與安全教育、法制教育,讓學生能夠端正學習態度,形成良好的學習風氣。除了進行正面宣傳教育外,還注意結合教學內容采取比較靈活的形式對學生進行德育教育,改變傳統的說教、灌輸的模式,讓學生有更多的主動性和積極性。比如采取討論、辯論等形式,讓學生在輕松的環境中、在不知不覺中愉快地、潛移默化地接受了教育,自覺主動地關心、了解身邊的事情,增強他們的愛國主義情感,并且使他們的能力也得到了鍛煉。在教學過程中我結合音樂科實際,積極運用教材對學生進行思想教育。在有關音樂史的了解中我注重介紹中國優秀的古代音樂文化成就,結合教育學生熱愛祖國,增強民族自豪感與自信心。
二、教育教學教研方面
在教育教學工作上,能夠利用學科特有的力量來教育學生的思想,做到尊重學生的人格,讓學生獨立,對學生進行各方面的引導和教育。在具體的教學工作中,能夠認真根據《新課程理念》和各年段的學生實際情況備課。
1、課堂教學
堅持以審美教育為核心,注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體,讓學生在愉快的音樂實踐與體驗中活動中,主動地去發現、去探究,去感受音樂、理解音樂、并用自己的方式去表現音樂,能夠在一定基礎上創造音樂。在音樂欣賞課還加入了一些讓學生自己收集了解、介紹音樂、表達自己藝術見解的實踐活動,使學生的能力得到了鍛煉。
2、課堂管理
為了使學生能輕松、愉快地上音樂課,更多形式的采用了激勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的課堂設計牢牢抓住學生的注意力,使學生在課堂中能夠積極參與課堂教學活動。著力對學生進行了課堂常規的訓練,使課堂常規正常化,有利于課堂教學的有序進行,對于破壞課堂秩序的行為也進行了的批評與糾正。
三、個人學習:
我克服各種困難,積極學習各種音樂教育理論,利用間隙時間練習聲樂技巧,為教學工作做好充實準備。并認真而且有計劃的閱讀了學期初制定的讀書計劃中的相關書籍,全方位的充實自己,提高自己的綜合素質。認真向微機教師請教有關多媒體的制作和運用,充分利用班級多媒體進行教學,使教學手段更豐富了。
四、不足之處
對于學生的一些擾亂課堂的行為批評力度不夠。總以為學生不是惡意,只是不成熟的表現。所以給他們的環境較為寬松。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。在今后應特別把握好尺度、做到賞罰分明。
學期教師工作總結 篇6
圍繞理念,我們指導行動,思考如何培養教師,讓教師都能把潛力發揮出來?思考如何讓學生愛學習,讓學生會學習、高效學習?我們真正明白了教育的本身就是創造,一年來我校全體師生積極投入到“活力教育”的建設實踐中現將工作總結如下:
一、 特色實施總體情況介紹
先思考?學校特色建設需求出發點
1、對不同興趣、不同愛好的人施以不同的教育,使每個人的潛能都能得到發揮。
2、激發學生興趣,多元課程的需求。
3、許多教師承擔著過重的壓力。以往的教學思想已經漸漸退出了如今的舞臺,新的機遇和挑戰又無法適應,大家開始懷疑自己的工作能力、積極性和激情。
我們通過建設活力校園就是為了讓學生的個性得到解放,興趣得以激發,讓師生能主動、積極地找到適合自己成長和成功的路。通過特色建設,達到環境優雅,管理優化的目標;凸顯學校思想上進,自主探究,主動發展的精神風貌;培養學生自主管理、自我發展、敢于質疑、樂于實踐、探究合作的能力。
后確定: 重新理解和界定特色的含義
活力應該是一種觀念,尊重個性差異,注重因材施教的教育觀念;是一種行動,共同成長和自主發展的有責任的行動;是一種方式,解放思想、激發熱情、釋放潛能的方式。活力教育要追求一種思想境界,是以人的需求、發展要求為基點,尊重個性差異,注重個性發展,促進師生全面發展和自主發展的教育。它是一種思維方式,要求我們在分析、思考、解決問題時,既要關注工作的標準,也要關注人的標準,要樹立起人的自主意識和責任意識。就是沖破一切束縛能充分發揮潛能和能力的體制、機制;把人塑造成權利的主體,責任的主體;要以人的主動參與、創造性地開展工作為前提,依靠人的主觀積極為根本的教育。它是一種關注生命的教育、個體發展的教育,是每一個生命情感體驗的一個過程,因此學校辦學理念為:讓每一個人都發展,讓每一個生命都精彩。
再明確:建設“活力教育”的目的:
1、讓師生在主觀積極、懂得合作、欣賞的過程中做好“六個解放”,感受自由釋放自己能量的快樂和成長的幸福。
2、不僅使學生掌握生活所需的知識和技能,更使受教育者獲得人格的完善,擁有陽光、樂觀、積極地生活態度,使得每一個鮮活的生命得以成長。
3、為實現“學生成才、教師成長”的總目標奠基。
而后梳理成:“活力教育”主要的四個體系:隊伍建設-環境建設-課程建設-課堂建設。“活力教育”的四個具體要求:解放思想-尊重差異-自我發展-綻放人生。讓四個體系的工作圍繞四個要求具體呈現我們的活力教育的校園文化建設。 期望通過三年在北師大專家的指導中推動我校特色項目的更深入地發展,真正實現“學生成才、教師成長、學校發展”的辦學目標。在“活力教育”為核心的辦學理念創建中,落實“隊伍建設-環境建設-課程建設-課堂建設”辦學體系,達到“校園文化活校,科研課改興校,多彩活動優校,教育質量強校”的共同愿景!
二、回顧一學年工作實施成效和經驗
在劉校長的指導下我們對學校辦學理念、三風一訓,辦學思路等都進行了多次的研究和探討,確定了為學生的成才而思考,為學生健康成長奠基。在學校各項工作中認真思考從學生需求出發,開展課程內容及教學管理活動。以學生的個性發展、人格健全為基點,促進全面發展。注重培養學生的自信、自強、自主意識,多位學生的成功找辦法。為教師的提升而搭建,為教師的成功鋪路。重視教師的培訓學習和綜合能力培養,鼓勵教師積極進行教學反思,發揮每個教師的所長,承擔國家課程、地方課程、校本課程、特長課程等,在管理中實現人人有事做、事事有人做,健全教師考評機制,努力為教師的成長創造良好的自我認識、自主發展的空間。通過各種課程的開展使學生成才的同時,教師也獲得相應的發展,得到自我價值的體現。為學校的發展而創新,為學校的品牌建設”。質量是學校生存的主題,改革是學校發展的動力。學校管理不能墨守成規,以課程改革為核心,以特色活動項目為活力,以制度、評價激勵為導向,把學校管理不斷深化。
(一)努力實踐在四種途徑中:
1、努力在團隊建設中優化制度管理。作為培養人、教育人、造就人的學校,其管理的首要任務是經營人類最寶貴的財富——希望,點亮孩子的希望,點亮教師的希望,點亮學校的希望,讓希望之火燎原于師生心中,燎原于整個校園,因此學校的發展活力必須靠管理的有序、優化來實現。在管理方式上將制度管理、團隊管理、科學管理三種方式有機結合起來;在管理方法和策略上不僅要制度完善,而且要聚人心提斗志,不僅要約束,更要激活自覺性。
追求日常工作以教學為中心,突出“德育精細化、工作特色化、成果實效化”的重點,即圍繞一個中心,抓好三個重點。逐步形成以質量求生存,以品牌求發展的學校工作目標。
努力做到規范管理,建章立制,目標任務入手,建立事事有人管、人人有事做的工作氛圍,強化精細化目標管理模式,注重激勵和引導,在工作實踐中逐步完善各項管理制度。隨著基礎性、常規性管理的實施,結合績效、特色工作等管理的角度逐步形成學校管理的多元化、目標化、精細化、規范化、實效化、人性化格局。從而激活教師工作講規范、重細節、求質量、重特色的活力工作氛圍。最終建立起一整套完整的、科學的、充滿活力的學校管理制度文化,讓其以一而貫執之。
2、認真做好具體工作中的細化設計。環境的育人功能是隱性教育和宣傳,為了達到讓每一面墻都說話,每個角落都育人,我校這幾年分步實施校園環境建設,按學期每年逐步完善班級制度、國學經典的宣傳、定學校基調,陸續進行文化走廊的設計,鄉村少年宮基地校功能室建設,薄弱校改造活動室,目前正在進行塑膠操場的改造。校園文化建設能賦予學校文化活力,圍繞學校核心理念,從整體到局部的布置,都要體現學校本土特色,突出校園環境的功能性:讓它成為學生、教師個人成長、自我價值展示的平臺,努力做到精細化,主題鮮明、寓意深刻,將功能性、藝術性、文化性質、校本特點有機融合。真正成為師生展示個性的陣地,讓大家從每一面墻上找到成功的幸福感,激活人性內在素養。
“思想引導行為,行為決定成敗。”在行政上的行為習慣教育文化,倡導領導以身作則,智慧領導,團結協作,敢于攻堅。通過作風建設、崗位培訓、舉辦講座、民主測評、曬工作實績等措施加強干部自身修養,提高管理水平和能力,鍛煉勇于接受群眾監督自覺性。在教師的行為習慣教育文化上,學校通過師德演講、校本研訓、專題理論講壇、教師基本功達標賽、培優工程、選先樹優等措施,培養教師的敬業精神,營造“樂于奉獻、積極進取、自主創新、勇于實踐”的良好師德風尚。在學生的行為習慣教育文化建設上,按照學生年齡發展的特點和教育目標,提倡多元的教育方法堅決摒棄說教式;主要有德育處主抓,分成常規教育、主題教育兩個陣地。常規教育是指狠抓學生一日常規的落實,由少先隊組織負責紀律、衛生、學習狀態等的平時檢查和監督,并實施天天點評,周周評比,月月總結的方式,對每天發現的問題利用校園廣播進行點評和疏導、教育引導,突出“學校無小事,事事皆教育”的思想,打造秩序井然,交往文明,播撒正能量的良好風氣。
3、課程改革是學校發展的軟實力,建構智慧課堂、校本課堂、興趣課堂和課題研究讓學校的軟實力發展成為硬質量。
課堂是學生獲取知識發展能力的主要陣地,也實施素質教育的主要渠道。可是我們的課堂教學改革受到形式主義的影響,如;示范課,亮相課,研討課過多地注重了觀賞性、模式性,已經遠離了教學的實效性、智慧性,忽略了課堂上孩子的需求。因此我們的學校一年來引導教師教學重實效,課堂重智慧,關系重主體。同時不斷探索適合各學科課堂教學模式,如:語文加強必讀和選讀書目的閱讀與積累,強化學生知識的廣泛涉獵;數學注重思維訓練式的教學;科學和綜合實踐課可以結合實現年級段的跨越式教學模式;英語轉變為聽、說、講為主的訓練模式;其它學科也在不斷提煉整合資源以跨越式形態來實施教學。
開發校本課程,豐富課程文化,我校本學期讓硬筆書法進課堂、經典進課堂、健身進課堂、思維活課堂。硬筆書法進課堂,從師生寫字開始,每天落實10分鐘的寫字訓練,開展師生寫字基本功達標,整合教材資源,形成硬筆書法專用教材(1-2年級鉛筆字、3-5年級鋼筆字)。經典進課堂,學校要求從國學經典、當代文學經典中選取素材,形成適合不同年級使用的校本教材,開展經典誦讀活動,讓孩子的人文素養得以深化。健身進課堂,學校引進健美操、空竹、武術分年級利用體育課時間抽出其中1節開展全員性的強身健體活動,讓孩子們的身體得到有計劃的訓練,要成才,先強身。
校本課程是培養學生個性特長,辦有特色學校的重要途徑。(1)開設選擇性課程,現在主要開設美術、書法;電子琴、吉他、小提琴、架子鼓;武術;空竹、健美操、籃球;經典誦讀、思維訓練、英語口語交際;剪紙、折紙、棋類、合唱、舞蹈、播音主持、電腦等活動課程,供學生自主選擇。(2)結合地方課程,突出自我技能學習防護教育,如:安全教育、法制教育、禮儀教育、國學教育等分解到各個年級段實施落實。
課題文化帶動學校內涵。圍繞活力課堂、智慧課堂的理念,目前我們已進行分學科實施階段。我們借助“專家引領,學校建構,教師內化,創建特色”的課題研究思路,再次提升課題容量、難度。要求教師將自己的思考、研究、成果采用自己的方式表達出來。
4、提升教師科研課改專業發展活力。 學校是教研的主陣地,教師是課改實施過程中的主體,是為了讓學校的教育資源得以充分地挖掘,使教師的教學研究的潛能得以充分發揮。教師要依托自己的職業,成就自己的發展,是自己的人生價值得以升華,并用自己的發展促進學生的發展,這樣就能實現師生共同發展,也是課改的根本目標。目前我校正在努力引導教師回歸課堂教學:開展常規自主實踐課。鼓勵教師大膽用新理念去上課,勇于打破常規;再通過分層、分目標式地示范研討課引導教師敢于實踐,走出新路,積極構建心的課堂教學模式;但由于“形式課”“表演課”讓教研活動無處可研究只能說一些敷衍的評價,讓研究起不到真實的指導作用。教師的教研更多地在于踐行新理念在自己課堂教學過程中遇到的新問題、新情況,在于提高自身的教育教學能力和水平。為此教研活動時我們提倡教師開展教學行動研究、反思研究,研究在具體教學中的作為,研究教學實踐中的成效。它是更多具體問題的研究,我們鼓勵每位教師一個學期至少要有2-3個教學案例供學科組研究,引導教師對自己的、他人的教學實踐中的成功與不足、精彩與失敗用簡潔的語言進行記錄和自我反思,在反思中改進自己的課堂。
(二)努力創建四個文化
1、在管理隊伍結構上我校已經形成學校管理的團隊負責制;班級管理的班主任家委會;學生管理的紅領巾督導站。在具體實施中以團隊管理搭建平臺,給每個人成長機會與挑戰,精神上聚人心提斗志,多研討、多傾聽、多欣賞、多鼓勵,工作上多角度完善制度、評價以激勵為主、績效以實績為主,有針對性地落實措施,解決問題,提高效率。
與理念相適應的制度重構和常規管理,追求日常工作以教學為中心,突出“德育精細化、工作特色化、成果實效化”三個重點,逐步形成以質量求生存,以品牌求發展的工作要求。
2、在環境建設方面我校樓道特色文化、班級特色文化(一班一品)仍需要重新界定,幫助老師進行梳理、定位。
3、在課程設置方面,國家課程開齊開足,積極開發、重視地方課程、校本課程(經典誦讀、硬筆書法、體育健身)個性課程(社團活動為主),力爭多樣化滿足師生需求。
4、在課堂科研建設上,我校積極按學科分為語數英三類先改革,先探索實踐新理念,在學科教師中分為老中青三個階段初步制定不同培養目標,以青年教師為主,按周計劃分類實施,本學期經過3-6月幾個輪番磨課、聽評課、許多教師大膽實踐,數學2人、英語1人、語文6人(有4人在學校大膽的提議下采用課外閱讀資料、脫離傳統課堂、自我挖掘教材展開教學),已脫穎而出,能將學生自主探究、有效調動課堂活躍、思考積極性和轉變學生主體的各種指標完成的各有千秋,老師的反響也很大,許多教師感到了新課堂的活力和輕松。
(三)認真反思存在的問題
新的改革、新的機遇、新的挑戰,必然經歷新的討論、新的實踐,新的嘗試,在創建過程中不可避免地會遇到這樣那樣的問題等待我們去思考和調整。例如:
1、 有的職能部門還不能明確自己的職責,勇于擔當、總有人推卸責任,導致工作的實施不到位,甚至出現拖延、壓制的現象。
2、學校決策不能真正達到分管負責人組織相關人員研究常常出現個人情感摻雜,拿不出擬定的草案憑自己的想像辦事決策。
3、有的部門只管安排任務、不落實、不解決矛盾,習慣于推卸責任,考評機制模糊。
4、在實施過程中,對執行中出現的漏洞,不能作出正確的認識和及時的調整。
團隊精神:合作與欣賞 ,責任與成就
5、在學校管理的每個環節上,在特色上認識不足,方向不明,動力不夠。
6、 地方課程缺乏宣傳意識和課堂實效,多以活動代替課程;校本課程仍需認真學習具體步驟,幾乎屬于空白,雖嘗試但教材、教師配置、具體結合實施都需要指導;社團活動目前大量聘請外援教師支撐,本校教師只負責簡單的活動,大家認識度不高,工作感到是一種負擔,而不是一種當今教育課程設置的需求,因而教師畏難情緒較多,覺得是額外的工作與教學無關。學校要加大宣傳、教育力度,轉變辦學觀念。
7、社會實踐課程難以開展,考慮安全、經費、人員、課程內涵等因素較復雜,沒有很好的社會資源網,不容易開展(由于我校家長資源大多是外來務工人員較低收入人群)。這塊需求完全依靠學校、依靠校長自己來解決導致空間有限,手續難辦。
8、課堂特色建設最為遲緩,老教師不愿改革,情緒較大,常常抱怨;所聘用的臨時代教水平參差不齊,沒經過專業培訓(學校給予機會較少)工作時限收到很大限制(學校不會下大力氣培養);其余的專任教師學科分布不均衡(學校只能在有限的幾個教師中“筷子里面拔旗桿”)。年輕教師有思想、有動力,因此學校重點選出幾位教師“不行也要行”來實踐新課改,功夫不負有心人,短短的一學期老師們自己通過實踐后,頗感欣慰。但我校需要更優秀的人才、更專業的導師來幫助,才能更好地發展。
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