關于年度個人工作總結集合7篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的年度個人工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。
年度個人工作總結 篇1
一本書上寫著這樣一句話,你經歷的一切事物都是上天賜予你的禮物,有的包裝精美有的破舊不堪,有的令你愛不釋手,有的你看起來不喜歡,但是當你以后回過頭來看,這都是相當令人感動的禮物,20xx年我的領導我的單位我的工作我的生活廣播給我很多很多禮物。
20xx年底通過競聘我來到了生活廣播,20xx年1月1號,我還沒有正式開始在生活廣播工作的時候,就接到了金姐熱情的邀請,歡迎我和生活廣播的所有同仁一起歡度新年,大家去太陽島打雪仗、開聯歡會、吃冰糖葫蘆,從那時候開始,我就開始了和生活廣播的緣分,看著金姐、李洋老師、張哥還有所有同事親切的笑臉我所有的疑慮、恐懼、陌生就都消除的一干二凈了,我至今對搬來的那天記憶深刻,我的東西很多,那天下午家冀哥帶著少博、小車、子威、李晨熱情的跑來替我搬家,本來好多次才能搬干凈的東西瞬間就被幾個大力士搬到了915,喜歡大家從那時就開始了。
20xx年1月13號,我正式開始了在生活廣播的工作和生活。
我的節目是早上5點——7點和下午15點——16點的專題廣告節目,無論酷暑還是嚴冬我都必須4點40就到崗,每天凌晨4點鐘從被窩里爬出來都是一個痛苦的事情,但是咬著牙我都堅持過來了,因為既然選擇了這樣一個艱苦的崗位就要風雨兼程的堅持,所以不管是身體有多么不舒服家里的事情有多繁忙我都強迫自己每天早上的2個小時必需清醒必須準時。
專題廣告節目俗稱“坐臺”,可見大家對他還是有一定的偏見的,但是我不這么認為,因為專題廣告做好了一樣受聽眾的歡迎,拿早上的《清華眼寶光明之聲節目》來說,我從和嘉賓不熟悉到配合默契,從組織聽眾朋友寫征文到號召中老年朋友表演快板、歌曲,節目豐富多彩非常有趣,而我和嘉賓楊新樂也一改其他廣告節目的嘉賓一味講解主持人扮演接線員角色的套路,你一眼我一語,半個小時的節目過得飛快,我自己也覺得非常過癮。
其實我一直希望除了做專題廣告之外還能有其他的平臺和機會,在生活廣播我的這個愿望實現了,我剛來不久,生活廣播的美食達人總決賽就開幕了,我和吳萌、王歡、代瑞一起代表生活廣播的女生現場演唱《新年快樂》,演出前我在家不停的排練,因為在別人眼中一個平凡的歌曲,對于我來說卻又不一樣的意義,這是我第一次登臺演唱,當我身著盛裝在臺上唱歌的時候我滿是感謝與激動。還有3、15生活廣播走進索非亞廣場,那時候天非常的寒冷,我們4個女生再次上臺演出,上午10點活動正式開始,我下了早班趕回家洗臉化妝又火速趕往索非亞教堂廣場,那天演出非常順利,唱完歌我站在露天的廣場上又是發傳單又是解答聽眾問題竟然忘記了寒冷。
進入6月份天氣漸漸暖合起來了,生活廣播的活動開展的如火如荼,6月21號晚9點“全球節能環保熄燈一小時活動”由生活廣播主辦在龍塔舉行,我非常榮幸的擔任轉播工作,在直播間里與本臺前方記者和其他城市的主持人、記者連線,說實話得到這一消息時我很忐忑,沒有擔任過這個工作總害怕不能勝任,怎么辦?笨鳥先飛吧,我上網查詢一些關于環保、熄燈活動的相關內容、把節目稿早早的寫完反復的修改、下載關于環保、節能的歌曲,后來我聽了節目的錄音,還是有很多地方不令人滿意,但是我想我成長了,有了這個鍛煉機會以后會更加從容。
啤酒節生活廣播專場也是個不得不說的日子,那天大家真是累得夠嗆,但是回味起來怎么都是快樂呢?當天我負責接待工作,來賓的門票都在我的手上,一會來一兩個人一會來三四個,我就來回奔跑在大門和場地之間,那天所有的工作人員都是生活廣播的主持人和導播編輯們,我們切水果、洗菜、端盤子、送食品,這些繁瑣的小事情我們忙得不亦樂乎。活動結束晚上11點了,大家去吃慶功宴,我和玲玲困得不行早早回家了,因為我們早4點起床的人晚上9點就睜不開眼睛了啊!
其實好多活動的舉辦當時我都是覺得很辛苦,但是咬牙堅持過來,發現那個大家一起努力一起準備一起奮斗的過程是那么的美好和難忘,11月20號晚上的龍廣推介會我又是同樣的感受,我和實習生樂樂負責采購服裝和道具,之前我們為如何設計服裝和配飾絞盡腦汁,直到去舞美服裝店才有點靈感,我們設計款式、買材料、買布頭、買玩具、買t恤,和賣家討價還價和租服裝的老板斤斤計較,和為了拼客不愿意拉我們的出租車司機吵架,回到單位又加班加點起早貪黑的練習走臺步,20號當天早晨我們餓著肚子去取定做的服裝和鞋然后來到演出地點一直到下午的2點才吃上一天中的第一口飯,可是大家在一起就是那么的開心,我們在等候區一遍一遍的彩排、練習,不放過一個小細節,直到演出圓滿結束我們的疲勞都變作了歡樂和歡呼。
回憶這一幕幕,腦海里就想放了電影一樣,每個人的笑臉、每個人的聲音,每一個大家共同奮斗的日子真讓人感動!我們共同度過了這不平凡的20xx年,我有幸從事我熱愛的職業就更應該熱愛我從事的,“熱情、責任、感恩”將永遠是我工作的座右銘。
20xx年就要過去了,我很懷念它……
年度個人工作總結 篇2
繼續開展制度創新,推動醫保上新臺階
1、開展統籌城鄉居民基本醫療保險
試點工作。按照國家醫改方案中關于探索建立城鄉一體化的基本醫療保障管理制度,并逐步整合基本醫療保障經辦管理資源的要求,我市在蒼溪縣開展了統籌城鄉居民基本醫療保險的試點,打破了城鄉基本醫療保險二元制度模式,實現了城鄉居民基本醫療保險制度和管理“兩統一”,將城鎮居民醫保與新農合制度合二為一,不分城鄉戶籍一個制度覆蓋,繳費三個檔次自愿選擇參保,按選擇的繳費檔次享受相應待遇。為便于管理,將原由衛生部門主管的合管中心、民政部門的醫療救助職能整體劃轉勞動保障部門,實現了城鄉居民經辦工作歸口和統一管理。蒼溪縣統籌城鄉居民醫保制度在實施不到一個月的時間,全縣城鄉居民參保人數達73.9萬人,為應參保人數的100%。城鄉統籌后,城鎮居民醫保和新型農村合作醫療保險二合一運行過程中的矛盾和困難得到了有效解決。
2、開展建立為鼓勵病人合理就醫機制的探索。為建立鼓勵參保病人“小病進小醫院,大病進大醫院”的就醫機制,我市改以往按定點醫院級別確定住院醫療費用報銷起付線為按定點醫院人均次、日均住院費用和2次以上住院率等因素確定起伏線的辦法,其服務指標越高,起付線標準越高。這項機制的建立可引導參保病員根據自身病情和經濟狀況選擇定點醫院就醫,解決了過去“大醫院人滿為患,小醫院無人問津”的現象,更加促進定點醫院合理收費,提高了醫療保險基金的使用效率,市中心醫院的次均住院醫療費用由年初12989元下降到年末7706元,降幅高達40.7%。
3、開展城鎮居民醫療保險門診統籌試點工作。為減輕參加城鎮居民基本醫療保險人員的門診負擔,解決人民群眾“看病難,看病貴”的問題,結合我市實際,積極開展城鎮居民醫療保險門診統籌試點工作。在不增加參保人員個人繳費負擔的情況下,在城鎮居民基本醫療保險籌資額中按照一定比例標準建立門診統籌基金。參保人員在單次發生符合基本醫療保險報銷范圍的門診醫療費用按照一定比例報銷。醫療保險經辦機構將參保人員門診醫療費用按人頭定額包干逐月撥付給參保人員所選擇的定點醫療機構。
4、開展參保人員異地就醫結算辦法的探索。參保人員在本市范圍內就醫,出院時只結算屬于本人自付的費用,其余屬于統籌支付的費用,由縣區醫保局與定點醫院按規定結算。實行這一辦法,有效解決了參保人員異地就醫墊錢數額大和報賬周期長的問題,大大方便了廣大參保人員。
5、開展關破集體企業職工基本醫療保險關系接續辦法的探索。為妥善解決破產、撤銷、解散城鎮集體企業退休人員醫療保險問題,對有資產能夠足額按省政府川府發〔1999〕30號文件規定標準清償基本醫療保險費的,按照統帳結合方式納入城鎮職工基本醫療保險;資產不能按川府發〔1999〕30號文件規定標準足額清償但又能按該文規定標準70%清償的,可以按文件規定70%清償后解決其住院醫療保險;沒有資產清償或雖有資產清償但不足該文件規定標準70%清償的,參加城鎮居民醫療保險。在職人員在職工醫保和居民醫保中選擇參保。
6、開展醫療工傷保險費用結算辦法的探索。我們抓住醫療費用結算辦法這個“牛鼻子”,在全市全面推行總額、指標、單病種、人頭等方式相結合的復合型付費辦法,增加了定點醫院的責任,提高了醫療、工傷、生育保險基金的使用效率,降低了醫療、工傷、生育保險基金支付風險,使醫保基金支出的增幅比收入增幅慢14個百分點。
7、積極進行工傷保險監督管理新路子的探索。今年,針對少數煤礦企業招用矽肺病人,我們出臺了招用工管理辦法,其中規定在企業招用工前必須進行健康體檢,從源頭上堵塞了漏洞,效果明顯。全市經體檢共查處矽肺病人近80例,僅一次性待遇減少支出180余萬元。
發揮競爭機制作用,做好“兩定點”監管工作,完善內部控制機制,提升經辦服務水平
根據省醫保中心《關于開展社會保險經辦機構內部控制檢查評估工作意見》的具體要求,我們組織以局長為組長,紀檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內部檢查評估小組,開展了針對局內各科室及各縣區醫保經辦機構內控建設的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機構控制、業務運行控制、基金財務控制、信息系統控制和內部控制的管理與監督五個方面的內容。內控檢查中發現了一些管理漏洞和制度缺陷,有針對性的提出整改措施。通過檢查,進一步明確和完善醫保經辦機構的職責,優化業務經辦流程和經辦管理,有效地發揮了內控檢查服務決策和促進管理的作用。
加強職工隊伍建設,提高職工服務意識
我們以“創一流”活動為載體,以建設學習型、創新型和服務型單位為整體目標,以開展學習實踐科學發展觀活動為重點,努力加強職工隊伍建設,不斷提高職工服務意識和提升服務能力。通過開展理論學習,政策業務知識學習、綜合技能知識學習、到煤礦井下體驗生活與企業職工交心座談等活動,提高了職工的業務素質、創新能力和服務意識。“創一流”活動中,我們組織各科室對業務流程、工作制度及服務承諾等內容進行考核,通過建立意見箱,接受來自社會人民群眾的監督,更有力地促進了機關效能建設,實現職工隊伍服務意識和參保人員滿意度都提高的目標。
年度個人工作總結 篇3
今年來,在市委、市政府的的正確領導下,在市委綜治辦的指導和幫助下,我局堅持“打防結合,預防為主”的方針,不斷增強社會治安防控能力,加強矛盾糾紛排查調處工作,全力維護社會政治穩定,為商務經濟穩定發展創造了良好社會治安環境。現將有關工作情況匯報如下:
一、加強領導,健全綜治民調工作制度。
今年以來,我局將民調工作作為綜治工作的重要內容來抓,嚴格按市委綜治辦的安排部署,召開局黨組會議和全體干部職工大會,專題研究部署綜治民調工作。成立了市商務局綜治民調工作領導小組,制定了《XX市民調宣傳提升公眾安全感責任任務分解方案》。將綜治民調工作任務進行層層分解,明確了管理范圍和工作職責,提升了整體民調工作水平,確保民調工作有序開展。嚴格按民調工作程序,一步一個腳印來抓。專門委派黨組副書記具體抓商務系統綜治民調工作。同時,局黨組成員分別掛點到各二級機構和歸口管理單位,對各單位的綜治民調工作負協調和領導責任,要求全系統綜治民調做到工作有計劃、活動有經費、領導有專人,保證組織到位,措施到位,責任到位,形成了黨組領導,上下聯動,部門配合,齊抓共管的工作格局。
二、多措并舉,落實綜治民調工作深度。
進一步做好綜治民調工作,落實民調深度,我們做了四個方面的狠抓。一是狠抓“黨的群眾路線教育實踐活動”。以教育實踐活動為契機,切實解決當前信訪突出問題和群眾反映的熱點、難點問題以及合理訴求,把各種矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態,創造穩定的社會環境,促進商務工作穩定發展。二是狠抓“大走訪”活動成果。深入基層、幫助群眾解決實際困難。按照市委安排部署,我們深入把金村、新橋社區進行“大走訪”活動,共走訪居民246戶,送去幫扶資金4萬元。三是狠抓“流通領域食品安全”責任。增強商務工作責任感和使命感。我局承擔全市商品流通領域執法職能,其工作的好壞直接影響到群眾的生產和生活,因此,抓好商務本職工作也是保障全市綜治民調工作的正常開展,多年來未發生流通領域食品安全事故。四是狠抓“文明勸導”和“治安巡邏”工作。積極配合綜治辦、五創辦開展的各項工作,并定期組織抽調機關干部職工到長安社區治安巡邏和十字街道路口進行交通文明勸導工作。
三、積極動員,加強綜治民調宣傳力度。
綜治民調工作,是穩定基層,保證發展的一項重要工作,它關系到群眾切身利益意愿的表達,關系到群眾對執政成果的評價。為確保綜治民調工作形成長效機制,以保穩定、促發展、贏民心為基礎,結合商務工作實際采取多途徑、多層次、全方位的形勢對民調進行廣泛宣傳,營造了社會各界和廣大人民群眾維護社會治安秩序、參與社會管理綜合治理的良好氛圍。我們通過會議、電視電話、宣傳欄和商務之窗網站等媒介積極宣傳,進一步提高干部職工對綜治民調工作的認識,引導干部職工加入到全市的社會管理綜合治理中來,使他們對綜治民調工作有一個客觀公正的評價,樹立良好的商務形象。
今年我局在綜治民調工作方面做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求相比、與兄弟單位相比,還有很多不足之處。在今后的工作中,我們將以更加端正的態度,更加務實的作風,更加有效的措施,把綜治民調工作做得更好更實。
年度個人工作總結 篇4
隨著新年鐘聲的臨近, 一年的腳步在不知不覺中就要靜靜離去。20xx年對于我來說是極不尋常的一年,因工作的需要,10月28日,我又回到了闊別兩年并為之奮斗了22年的母校,投入到了全新的工作中。回顧過去,雖很繁忙但也很充實。我作為茶淀中學一位分管教學業務的副校長,在上級教育主管部門的領導下,在全校教師的熱情支持和幫助下,與學校班子成員團結合作,齊心協力,較好的完成了本職工作。為了能在以后的工作中及時總結經驗,更好的發揮自己的優勢,現將本年工作總結如下:
一、不斷提高思想認識,敬業、奉獻。
做為一名黨員,我忠于黨的領導、熱愛人民、忠誠黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人。我既堅持學習國家的教育路線、方針、政策、教育法規,又堅持學習學校管理及業務知識,時刻緊跟教育發展形勢,學習新的教育思想,不斷更新教育教學管理理念。在思想上積極要求上進,以一個“思想統一、顧全大局、責任為先、愛崗敬業”的管理者和人民教師的標準嚴格要求自己。從擔任副校長那天開始,就牢牢記住各項工作要以身作則,時刻嚴格要求自己,警示和鞭策自己努力和勤奮工作。我認真落實上級與學校的各項工作,既做管理者、又做教師,發揮了模范帶頭作用。
作為一名教師,無論是初上講臺時的意氣風發,還是人到中年時的執著堅韌,我都能從嚴要求自己,恪盡職守,把自己所從事的事業看的高于一切。有一顆把自己的一切獻給家鄉教育事業的赤誠之心。處處以《中小學教師職業道德規范》來約束自己的言行,虛心向他人學習,不斷提高自身的政治素養。
一直以來我默默地執著于自己熱愛的教書育人工作,用自己愛生奉獻,自樹樹人的思想踏踏實實做教育,以博學嚴教,發展學生個性品質為目標,扎扎實實搞教學。我出生在農村,工作在農村,這使我具有吃苦耐勞,自強不息,勇于探索的精神,振興家鄉教育事業是我義不容辭的責任。
二、依計施行,認真落實
依據學期初的工作計劃和設想,以推進課程改革為中心,堅持“立德樹人”的基本導向,圍繞著“民族教育、科技教育”將學科育人思想和教學內容有機融合,創新學校的教育、科研工作,依托“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺 ”信息化提升工程,加強教師專業技術和信息技術能力的培養,以此促進師生的專業素養整體提升;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔為核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,以“自主教學操作模式”為突破口,不斷深化課堂教學研究,提高課堂教學質量。以教育發展共同體——“名校帶動工程”為契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、賽課、專題研究、資源共享、交流互動等方式促進學校發展。以關注過程、強化落實、注重實效,追求師生全面而富有個性的發展為工作原則,規范辦學行為,全面落實《天津市義務教育學校現代化建設標準(20xx-20xx年)》,加強學校軟件建設,提升內涵品質,形成辦學特色,促進了學校教育教學工作上了一個新高度,并得到了上級領導的肯定和贊許。
三、熟悉管理,經驗豐富
從教二十四年來,我從一名普通教師逐步成長為一名管理工作者,先后擔任教務副主任、主任,總務主任,教學副校長,多年來一直主抓教學工作,熟悉教學工作的各個環節,積累了豐富的經驗。來到茶淀中學任教學副校長已近二年。我以強烈的事業心、責任心力抓業務工作,堅持原則,出以公心,配合校長開展工作,使學校的教育教學、教科研管理工作井然有序并取得了一定的成績。
(一)、提升教學管理和教科研活動的深度。
以校內、外及“名校帶動工程”活動為契機,組織教師積極參研、參訓。本學期除固定的教研組活動外,還充分利用校內外的優秀教師資源,舉辦專題講座、課題研究、電子白板【無塵黑板】、微課的錄制、曬課平臺的使用、網絡平臺的使用等活動,全面提高了教師的素質和交流協作的精。截止上學期期末茶淀中學是漢沽區域唯一一所曬課率達100%的學校。針對本學期的“曬課”、“課堂教學模式轉型課”技能比賽和“現代化提升課堂教學”的要求,各教研組采取“多級教研”的模式,即:“上課教師自行完成教學設計——教研組內研討修改教學設計——教研員指導完善教學設計——教研日公開展示教學設計四大環節”。 認真教研,堅持集體備課、互相研討、取長補短,做到人人參與,資源共享,優勢互補。旨在通過多級教研引領,開發和提升教師創造性實施教學設計的能力,同時通過課堂觀摩、研討使大家在學困生的學習狀態轉化和如何尊重學生的教育思想方面有全新的認識和了解。引導教師將著力點前移,將時間投入到備課中去,認真執行“電子教案”和“課堂主體環節實施教案”【含流程、練習等】,備課時要在減負增效上下功夫。基本做到了以下幾方面:
1、明確教學目標:目標的把握是非常重要的。目標不宜過多,目標過多,重點不突出。一節課只要找準其中的一、二個點位進行針對性練習就可以了,最起碼要花大量的時間在這個重點點位上。
2、認真設計教學活動。
(1)對教材本身進行深入的挖掘,認真組織學習內容,善于對知識進行融合,要考慮到生成性問題的處理和引申,但不要盲目拓展,創新要有針對性。
(2)要認真設計學生的學習經歷,要在扎實基礎知識上考慮到利于學生發展的層面,要體現分層教學,避免本節課成為少數學生的課堂,要讓我們設計的課程適應學生的發展。
(3)設計問題指令性必須強,同時拋出問題要給學生思考、交流研討的時間。哪些問題采用口述交流回答,哪些問題需要動腦、動手通過計算才能完成做答,老師課前必須做到心中有數,不要一節課只是口述說題或只是手寫練習,要做到兩者有機合理的結合。練習題或素材的選取應該以新為標準,而不是以難為標準,在難點的突破上要有變化和新意,記住新課改強調學生獲得知識的方法和過程是占第一位的。
(4)要做到講、練結合,能達標最好,但達標不一定在最后的環節完成一張小卷,可以將達標分散到不同的知識點中。
3、規范學科用語:語言要簡單化、口令要簡約化,要注意學科語言的準確運用。
4、把握課堂節奏【要將45分鐘進行合理的分配】。
5、要有課堂評價的環節。
6、運用現代化技術。【不要把課堂實錄全部反饋到課件中,課件只是輔助功能,要注意板書的設計和教材的運用】
7、任務完成明確。一節課下來要讓聽課人明了:教師教了什么,怎么教的,為什么這樣教;學生學了什么,怎么學的,為什么這樣學?
8、及時反思。課后教師要及時分析,反思在自己的執教過程中出現的問題,突發事件,生成資源等是如何處理的,記下富有成效的做法。促使經驗提升到理論的高度。記下學生“智慧的火花”或“始料不及的困惑”作為教學的第一手資料。
針對課堂轉型,組織了 “自主合作、當堂達標常態課”研討課26節、“多級教研”展示課7節“曬課32節”、“錄課4節”、“微課13節”。 通過聽課、研討、交流使大家意識到現在的課堂教學無論是教師的教學方式,還是學生的學習行為都應該較好的體現新課程“自主、合作、探究”的教學理念,必須以優化課堂教學為立足點,才能提高課堂教學的實效性,真正達到“低負高效”的課堂教學。
(二)、進一步增強教科研工作的實效性。
以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣為契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進一步加強學校的教科研工作;以全面提高教育教學質量、減輕學生過重課業負擔為核心,深化課堂教學的研究,探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,以打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,著力提高課堂教學效率,促進教師專業成長,提升全體教師的常態課的教學水平,激活提高教學質量的“源頭活水”。
1、進一步深化學科組活動制度化、科學化和實效性,為深化課堂改革提供強有力的組織和制度保障。依托教學校長——教務主任——學科組長的教科研運行體系,校內采取的“多級教研”的模式,使課堂教學進入了第二輪的理論提升階段。在20xx年5月29日,濱海新區教育督導組一行9位專家來我校進行現代化提升工作督導檢查中,對課堂教學給予了高度的評價,七名專家共聽課六節,均為A級課。專家們一致表示:茶淀中學的課堂沒有感覺到是農村學校的課堂教學,課堂完整緊湊,語言極富感染力,教師精神飽滿,富有激情,教學過程從探究新知-理解運用-鞏固拓展-當堂達標練習,流暢完整有效,各環節設計用心精巧,整個教學過程面向全體,教學內容豐富,關注不同層次學生的發展,學生互動積極,合作學習充分,投影儀使用得當,板書呈現并沒有受投影儀限制而是呈現紀實得當,能突出重點。采用多種手段實現教學目標。
2、校本教研與“名校帶動工程”教研,區本教研周,校內教研活動展示周統籌策劃,有機互補,提高我校的校本教研的水平。我校仍然實施教研組隔周活動、同頭教師周周活動模式,教研組要在時間上與“名校帶動工程”教研,區本教研周相互協調,在教研內容上有機滲透和融合,各教研組圍繞以探索“高質輕負”背景下的有效方法和策略,打造“生動活潑、低負高效”的課堂為目標,以《以學論教,當堂訓練、當堂達標》課題的深入研究和推廣為契機,結合“小組合作、自主教學操作”課堂教學模式的轉型和“一師一優課、一課一名師”活動,進行課堂教學改革,引導教師利用課堂主陣地,尊重學生主體,開發智慧潛能,讓學生樂學、會學,從課堂源頭上徹底減輕學生過重的課業負擔,切實提高教研工作的針對性和實效性。依托“曬課、課堂模式轉型課”技能比賽和我區“三通兩平臺 ”信息化提升工程,加強教師專業和信息技術能力的培養;以教育發展共同體為契機,思考分析制約本校發展的短板,發掘資源優勢,研究策略方法,通過教研聯動、專題研究、資源共享、等方式促進學校發展。先后參與了后沽中學“小組合作、棟梁杯研討課、德育現場會”;教育學會劉愛軍主任、后沽程樹偉主任專題講座;漢沽三中青年教師說課大賽、跨區域聯合體——漢沽八中“同課異構”活動。到天津中學、普育學校、塘沽十一中學、塘沽二中、大港五中、大港蘇家園中學、薊縣禮明莊中學進行學訪、交流。
3、抓日常課題管理。在平時認真記載好科研活動,按部就班開展課題研究工作,注意課題研究過程化。指導督促參研教師積極認真的開展課題研究,實施痕跡管理。注重課題研究與課堂教學的有機結合。課題研究的切入點是課堂,因而教師要人人都能成為科研的主體,采取“集慧式”備課,“探討式”評課,“調研式”聽課等方式,使每一個課堂都能成為研究的基地,使課堂教學逐步形成模式。學校課題組的活動已逐漸達到了系統化,所有參研教師結合課題研究都能經常進行聽、評、議課的活動,這不僅提高了教師的課堂教學水平,同時也促進了教師的專業成長。我校《嘗試當堂達標模式 提高課堂教學實效性研究》課題已順利結題,并進入了深入研究和推廣階段;數學組的《通過“做數學”培養學生數學實踐能力的研究》、李連永老師的《初中數學課堂小組合作教學存在的問題及對策的研究》、張愛玲老師的《精講講練當堂達標教學模式的研究》處于待結題階段;李鳳梅老師的《初中生物本地課程資源的開發研究》、《漢沽城區中學生物課程資源的開發與研究》正處于實施階段。通過深入挖掘教科研管理,我校的課題研究取得了一點成效,但還存在著諸多的問題。如:課題組研究人員都是一線教師,教育教學工作繁重,精力有限,課題研究持續性欠缺 。課題研究的資料積累工作還需繼續完善等等。
實現科學化管理,全面提高學校教育教學質量始終是我們的'工作目標,為此我們不斷摸索教學管理的新模式,制定了一系列的評價和獎勵機制,先后出臺了《茶淀中學學生畢業標準》、《茶淀中學學生日常管理細則》、《茶淀中學課間操基本要求》、《茶淀中學體育課基本要求》、《茶淀中學勞技課基本要求》、《茶淀中學興趣小組活動基本要求》《茶淀中學說、評課要求》等。修訂了《茶淀中學教師職稱晉升業績考核細則》。實現了學校管理工作的全員管理、全程管理、全面管理,促進了學校管理的科學化、合理化。在一整套優化制度激勵下,我校教師的工作熱情高漲,工作干勁足,碩果累累。成功舉辦了“兩操評比”、“校園藝術節”的文娛匯演、攝影、繪畫、書法比賽、“跳繩比賽”“拔河比賽”等活動。在5月29日,現代化提升檢查中,教務處完成的涉及教學裝備、學校信息化、辦學思想、教育科研、交流合作、辦學特色、教師素質、教師教育、課程管理、教學工作、教育質量十一大項,34個小項,超過共計422條檔案文件的匯總中,以規范有序,富有特色贏得了專家的贊許。
(三)、加強畢業班教學管理工作
堅決落實教育局的指示精神,力爭新的一屆畢業班中考成績再上佳績,在畢業班教學指導、管理上出真招、下力氣,統一認識,動員力量,齊心協力。
1、抓教學質量反饋。為了及時反饋教學情況,提高課堂教學質量。除配合教育中心的各種質量調查外,學校將采取“雙周統查,單周驗收”的方法對畢業班的教學質量進行實時監控。內容體現雙基,側重技能。注意培養學生分析問題和解決問題的能力,訓練學生的答題技巧。增強教師對學生學習情況的及時反饋和調整,同時根據學生質量的分布情況,分出層次、分出梯隊,把握學生行為和心理狀況,因材施教、個別輔導、制定不同的提高目標,并計劃指導提升的方案。
2、開好“五會”: 根據不同階段教育教學情況,兩周開一次“年級民主交流會”、每周一次“班級學生分析會”,不定期召開“不同層次學生座談會”“不同層次學生家長會” 強化質量意識,管理意識,圍繞教學目標及學生的在校“一日”表現,密切與家長聯系,擺問題、找差距、想點子,定措施,取得家長支持,形成合力。“中考百日誓師大會”,是畢業班工作的一個重點,學校領導、畢業生及其家長參加,動員會通過升國旗,唱國歌,校長寄語,教師祝愿,家長囑托,學生表決,感恩宣誓、簽名留言等環節,把學生的學習熱情再一次激發出來,讓他們從內心深處受到極大的觸動。領導成員將精力要向畢業班傾斜,參與教學情況分析,教學管理、全體教師鼓足干勁,樹立信心,共同交流,暢所欲言,針對共性的問題大家一起想方法,找策略,提高教育教學管理的整體水平。
3、要求各位教師認真分析中考試卷的命題重點和方向,把握好教材,有針對性地進行課堂教學,架構好知識板塊,精選練習題,選準能力訓練點,條理清楚的傳授知識結構和規律。
4、鼓勵教師走出去,參加培訓、聽講座,加強與校外優秀教師的交流,把先進的教學經驗、復習經驗引入自己的教學中。學校加強“名校帶動工程”教研活動,重點與漢沽三中、九中、后沽、桃園中學擴大交流,優勢互補,資源共享。在合作中,加強捆綁式發展的成效。
5、完善評價機制,形成科學管理體系。利用“學生評教”調查表和學生綜合素質評價電子平臺,建立多維度的師生評價標準,積極探索新形勢下教學管理制度,為教師的專業發展和學生整體素質的提高提供有利的依據。
20xx年茶淀中學共有8名學生考取了漢沽一中。
三、精通業務、勇于創新
參加工作至今,我教過英語、數學、思品、生物、化學等多學科的課程。良好的教學方法,耐心細致的教學態度,使我很快成了教學骨干。一晃二十多年從未離開教學工作第一線,在此期間,教的是課,鉆的是業務,育的是學生,收獲的是成績和經驗。
教育是創造性的事業、千篇一律、因循守舊,沒有開拓創新精神,就無法勝任這神圣的事業。我經常與老師們交流,同時也告誡自己,要給學生一滴水,自己有一碗水是不夠的,有一桶水也是不足的,要有一條永不枯竭的知識長河。多年來,我一直帶頭參加各種教研活動,參與教改。主動向其他教師請教,博采眾長,夯實自己的教育理論知識和專業技能。目前我校深化課堂教育改革,改變傳統的課堂教學理念已深入每個教師心田。“當堂訓練——當堂達標”教學模式已熟練掌握,“可選擇多類型作業的布置”已使大批的學困生提高了學習興趣,擺脫了“貧困”,“堂堂清、日日清、周周清、月月清”等補差習慣也已逐漸形成。引入競爭機制“自主學習、合作探究、當堂達標”學習的模式正在我校如火如荼的進行,目前已收到了良好效果。
在今后的教育教學及管理上,我會用崇高的目標激勵教師;用優秀的理念管理教育;用神圣的使命鞭策自己。同時還要針對我校學科知識薄弱,學困生群體大,學生厭學情緒高漲的現狀,堅持以人為本的原則,通過加強特色教育來提升學生的綜合素質,激發學習興趣,力爭讓每一位學生學得開心,每一位教師教得舒心,實現學生從厭學到好學,從好學到樂學的良性轉化。同時進行角色轉變,帶領全體教師,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,發揚整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。
在學科教學上,我要求“低起點、嚴要求、扶著走”。要求教師面向全體學生,注重基礎知識講解,適時查漏補缺,小容量,慢節奏的進行教學。力求把學生領到從聽得懂、跟得上到有明顯提高的良性循環軌道上來。在過去的一年中,隨取得了點滴的成績,但仍存在著許多的不足。十幾年的教務主任工作養成了教學管理總是親力親為,雖然任副校長已兩年有余,但角色的轉變仍不到位,沒能將兩位主任的能力發揮到極致,同時可能在某些方面也束縛了他們的思想,今后將改變這種想法,充分發揮兩位主任的聰明才智,保證學校的教育教學管理工作向更高、更好、更新的方面發展。并且自己還應加強教育理論的學習,以指導管理工作,多與老師交流、談心,了解他們的想法及對學校發展的建議,為校長的決策部署提供依據。
回到母校工作一月有余,先后完成了后沽中學教師20xx年1月至10月份績效工資的整理匯總工作,為了做到精準無誤,犧牲自己的休息時間數次進行核對,為總務處及時下發績效工資提供了數據保障;完成了后沽中學教師8-10月份的考勤匯總核對工作;完成了后沽中學黨員教師的信息采集;完善了學校黨支部活動檔案的歸類、整理工作。在今后的工作中我要向剛入職的新教師一樣,努力學習,以飽滿的熱情,認真完成校領導安排的全新工作,為后沽中學的黨建工作盡自己的綿薄之力。
以上是我一年來教育教學及管理工作總結,如有不妥之處望領導批評指正。
年度個人工作總結 篇5
一直以來,本人教育思想端正、關心、愛護全體學生,教書育人,具有良好的職業道德;講團結,講奉獻,顧全大局,精誠合作,服從組織安排,吃苦耐勞,任勞任怨,認真執行課程標準和教學計劃,積極完成本職工作。
一、思想方面
積極要求進步,嚴格要求自己,關愛每個學生,立足教育,潛心育人。今年,成為一名預備黨員,這更激勵著我在工作中積極進取,不斷進步。
二、在教學方面
1、關注課堂效率,提高教學質量。
課前準備:備好課。
①認真鉆研教材,了解教材的基本思想、基本概念;了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
②了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
③ 考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
④關注時事,關注生活。思想品德課教學要更多的聯系學生的實際和生活,緊隨時代的脈搏,所以,在備課過程中需要豐富和充實教學內容。
⑵課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生學習積極性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習興趣。
2、要提高教學質量,還要做好跟蹤生的輔導工作。
跟蹤生制度是科學有效的。所以,在教學過程中,關注每個跟蹤生,對于他們的試卷批改要面批面改,及時了解學生的學習情況,做到信息反饋及時,問題解決及時,力爭跟蹤生的政治課的學生上穩中求進。
3、積極參與聽課、評課。
虛心向老教師學習教學方法,博采眾長,以提高教學水平。在教學工作中,要發揮集體智慧,集思廣益,不斷學習中提高自己的教育教學水平。
三、不斷學習、更新理念
思想品德課的教學內容必須緊密聯系學生的實際生活,緊跟時代的脈搏,所以,我注意時事材料的積累,在教學中融入生活的內容,拓寬學生視野,豐富自己的教學經驗。虛心向老教師請教,取別人之長、補自己之短。并注意創新,形成自己的教學風格和特色。
通過努力,通過新的課標的實施學習,充分調動了學生的學習積極性和自主創新能力,提高了學生學習興趣。學生的成績還參差不齊,整體成績提高得不快,有些甚至不盡人意,這有待今后工作中不斷的探索、借鑒與完善。
同時,在學習與教學實踐中,不斷積累經驗,反思不足,將所思所想積累下來,先后有兩篇論文獲獎。
四、其他工作
本學期擔任九年組的工會小組長,我積極主動的為各位老師服務,在忙碌中感受到充實,使自身價值在奉獻中得到提升。
年度個人工作總結 篇6
時間過的飛快,回想起來我在這里快一年了,回顧這一年來,在思想政治、業務能力等方面都有很大的進步,當然也存在著不足。下面是我在第二學期的工作總結:
在工作方面我虛心的向老教師學習,積極參加園里的說課活動,以課程綱要為指導,貼近幼兒的生活和年齡特征來選擇幼兒感興趣的事物和問題,認真組織好半日活動。在活動中,能恰當的選擇和使用教具,重視教學的內容的趣味性,增加幼兒的實踐操作活動,以游戲為基本活動,使幼兒為被動學習轉化為主動學習。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方法,收到了一定的效果。
在今學期里,我們小班圍繞傳統美得教育,開展了《寶貝一家》、《車子叭叭叭》、《動物朋友》、《嚕啦啦》、《弟子規》還有今學期的《雙美英語》等多次主題活動,培養幼兒良好的行為習慣和文明禮儀,使孩子變成一個個活潑可愛懂禮貌的寶寶。
今學期我擔任小一班的副班主任,兩位老師輪流當保育員。我班共有35個小朋友,由于他們的年齡還小所以在自理方面比較弱,針對這一情況,我們兩位教師共同協商,把班的紀律及自力能力一起抓。經過努力,我們班小朋友可以說進步很大。自力能力方面:我們堅持正面教育,對幼兒以表揚為主。化他們的自我服務意識,改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為給予表揚和肯定,使幼兒能夠更有信心,更積極的做好事情,完成任務。在紀律方面:對少部分幼兒的不良行為,我采取的是及時分析原因,該批評的批評,并給予適度的教育,引導幼兒養成良好的行為習慣,慢慢做到遵守紀律。
在我們的共同努力下,小朋友學會了不少禮貌用語,有了初步的生活自立能力。在教學方面,幼兒更是在原來的基礎上有了不同程度的提高,特別在念兒歌、講故事、還有在英語等方面都有了很多的成績。
在保育方面,我能積極主動地配合班主任搞好工作,保證課室的衛生,勤幫幼兒更換衣服。要求幼兒餐前便后洗手,并以主題活動等多種形式,培養幼兒良好的衛生習慣,愛護環境衛生,用我的愛心、耐心料理著孩子的日常生活。
一:家園工作
家園聯系是保證。在工作中,我經常與家長保持聯系,了解幼兒在家的情況。通過家園聯系手冊、晨間午間接待和電話時的談話,及時與家長交流孩子在園的學習和生活情況,反饋孩子在家的信息,使家長與教師之間互相溝通。
二:認識不足
通過這一年的工作,我很高興我學到了不少東西,在業務上也有所提高。但這遠遠是不夠的,在工作中我還缺乏主動性。我將在新的學期里多學、多思、多試,努力把工作做得更好!
年度個人工作總結 篇7
這一年來的工作我還是做的比較認真的,在這方面我還是應該要讓自己認真的去做好的,一年來我感覺還是有很多的,在這一點上面,我是感觸非常深刻的,以后在學習當中,我也會讓自己做的更好,我知道在工作方面我在這一點上面是可以做的更加的到位,在年終之際,我也是清楚的落實好了這些方面的工作,需要總結一番。
在這一年我的成長還是看的見的,我知道在這方面還是需要做出調整的,在以后的學習和工作方面我會認真去做好的,我希望在接下來的工作當中,我會繼續去落實好自己分內的職責,有些事情還是要維持好的態度的,在這一點上面,我也是感觸費非常深刻的,我也清楚的意識到了自身能力的進步,這一點上面我是深有體會的,我渴望能夠在這個過程當中所有積累,所有成長,在這年度考核之際,我需要讓自己耐心的去做好日常方面的工作,在這一點上面我確實是感觸很深刻的,這給我的感覺是足夠沉穩的,我也渴望自己在這方面,做的更好一點,雖然有的時候確實還是應該要去做出調整的,但我也意識到了工作能力的成長也是需要時間的,這給我的感覺還是特別好的。
在這一年來的工作當中,我的確是成長進步了很多,這不僅僅是對個人能力的一種成長,在這方面我也是認真做好了非常多的東西,通過這樣的方式,我也是應該要去維持下去的,在這一年來的工作當中,我確實感覺深有體會,我在這個過程當中,也確實是學習到了很多,在這個過程當中,我現在還是想起了很多的東西,一年來我認真的學習了很多的業務知識,這對我個人也是一個非常不錯的提高,在這個過程當中,所以積累的經驗確實還是很多的,這一年來我也虛心的學習自己各個方面的工作,在這一點上面,我還是要認真去維持下去的,在過去的一年工作當中,我是深刻的體會到了自己各個方面的升華,我清楚的感受到了自身能力是一個非常大的提高。
我知道自己也是有一些做的不夠好的地方,正是在這一點上面,自己做的不是很好,所以我需要讓自己做的更好一點才是,這給我們的感覺還是非常有意義的,我會繼續完善好自身的不足,接下調整好心態,新的一年,讓自己在工作方面繼續做出更好的成績。
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