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公司個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-02-14 16:30:51 工作總結(jié)范文 我要投稿

【推薦】公司個(gè)人工作總結(jié)范文集合8篇

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的公司個(gè)人工作總結(jié)8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】公司個(gè)人工作總結(jié)范文集合8篇

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇1

  20xx年, 在沁人心脾的欣慰中走過,一路跟隨的艱辛不能擦去我們工作的成績,在艱辛中體會(huì)著我淺淺的欣慰,謙虛是中華民族的傳統(tǒng)美德,傳統(tǒng)是值得尊敬的, 但是跟不上時(shí)代步伐的傳統(tǒng)能走多遠(yuǎn)呢, 在世界各個(gè)國家和地區(qū)的聯(lián)系日益緊密的情況下, 我們的傳統(tǒng)美德是不是也要跟上時(shí)代的發(fā)展, 要知道這種日益緊密的聯(lián)系中就有我們不懈的努力, 因此在這里我對(duì)我們的成績充滿著信心,看看我們的網(wǎng)絡(luò)覆蓋, 看看我們員工的整體素質(zhì), 看看我們的服務(wù)的層次, 看看老百姓對(duì)我們的信任, 我們有什么理由妄自菲薄呢?

  20xx年, 在永不停息的渴望中走過沁人心脾的欣慰不能掩蓋我們對(duì)工作的渴望,在欣慰中隱藏著我深深的渴望,站在成績上沾沾自喜而不思進(jìn)取,這不是我們網(wǎng)通人的所作所為, 有了成績,我們不謙虛, 但是決不是說我們只會(huì)用眼睛盯著這點(diǎn)點(diǎn)的成績,我們追求的是更大的成績, 用事實(shí)說話,是我們對(duì)用戶的有力的回答。

  20xx年, 在無所止境的索求中走過,永不停息的渴望要求我們對(duì)工作進(jìn)一步的思考, 在渴望中充滿著我濃濃的索求, 在中國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大好形式下, 我索求的是中國網(wǎng)通的一路高歌的前進(jìn),但是在市場經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的過程中,我們必須看到我們所面臨的嚴(yán)峻的形式,移動(dòng)通信對(duì)我們的沖擊我想對(duì)我們?cè)谧母魑欢疾谎远鳎苿?dòng)工具的使用成幾何數(shù)增長, 以固定電話為主的我們?cè)鯓硬拍苷痉(wěn)腳跟呢, 這不得不讓我們思考,這也必須讓我們站在高起點(diǎn)上去思考, 怎樣使我們的工作的使用增值, 怎樣使我們的品牌唱的更想, 這是一個(gè)早已經(jīng)擺在我們面前的課題, 我們大家都知道, 電腦的淘汰周期是18個(gè)月, 也就是短短的500多天就能淘汰一代, 我們?cè)跄懿桓械礁叨鹊奈C(jī)感呢, 要知道在買方市場的格局下,如果我們不能在發(fā)展中占領(lǐng)制高點(diǎn), 那么面臨被淘汰的下一個(gè)也許就是我們, 這怎么能停下我們無所止境的索求呢。

  20xx年, 在不能磨滅的執(zhí)著中走過,在索求中承載著我厚重的執(zhí)著,作為一個(gè)網(wǎng)通人, 我充滿了太多的感慨, 對(duì)于這份工作,我充滿了深深的熱愛,在工作的日日夜夜里, 我滿心歡喜,因?yàn)檫@里給了我足夠的舞臺(tái), 因?yàn)檫@體現(xiàn)了我的價(jià)值, 因?yàn)檫@里讓我體會(huì)到工作的快樂, 因?yàn)檫@里值得用我最大的努力去追隨, 偉人曾經(jīng)早已說過, 世上就怕認(rèn)真二字,對(duì)工作的執(zhí)著怎能不說是一種內(nèi)心的認(rèn)真呢。

  20xx年, 在催人奮進(jìn)的壓力中走來 在執(zhí)著中中肩負(fù)著進(jìn)一步的壓力, 在回首20xx的思索中,20xx已悄然來臨,20xx年, 我們已經(jīng)有了一份滿意的答卷, 20xx呢,我想在座的各位的心中已經(jīng)做好了20xx年的工作進(jìn)度計(jì)劃, 也能感受到些許的壓力,誰說這不是一種催人奮進(jìn)的動(dòng)力呢, 有壓力才能前進(jìn), 學(xué)會(huì)把壓力轉(zhuǎn)化成動(dòng)力的你, 有誰能否認(rèn)我們會(huì)在20xx年的成績簿上劃上重重的一筆呢!

  展望20xx, 祝福20xx, 我相信, 在咱們老百姓的心中, 會(huì)有這樣的一種聲音,中國網(wǎng)通,生活因?yàn)橛心愀剩?中國網(wǎng)通, 溝通因?yàn)橛心愣杂勺栽凇?/p>

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  XX年初以來,xx林業(yè)局按照地委、地紀(jì)委關(guān)于國企黨風(fēng)建設(shè)工作的安排和部署,高度重視,認(rèn)真謀劃,把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上突出位置,作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,積極組織,扎實(shí)推進(jìn),為我局各項(xiàng)工作的順利開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了有力保障。現(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下:

  一、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  按照大紀(jì)發(fā)[XX]18號(hào)文件精神,我局成立了以局黨委書記和林業(yè)局局長為組長的全局黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定下發(fā)了《xx林業(yè)局XX年黨風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施意見》。對(duì)黨風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行逐項(xiàng)分解,明確了責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容,確定了牽頭部門、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),做到責(zé)任到人,落實(shí)到位,使黨風(fēng)建設(shè)工作的每項(xiàng)內(nèi)容有人負(fù)責(zé)、有人管、有人抓。局黨委、林業(yè)局分別與基層單位黨政一把手和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,明確了各單位黨組織書記、行政主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé),在我局上下形成了黨政同責(zé)、齊抓共管、同獎(jiǎng)同罰的工作機(jī)制,增強(qiáng)了全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。

  二、深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育

  一是在春節(jié)期間開展了十個(gè)一活動(dòng)。(召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,觀看一部警示教育電教片,召開一次警示教育動(dòng)員會(huì),進(jìn)行一次廉政承諾,寫出一份廉潔自律保證書。召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制座談會(huì)。黨政一把手講一次黨課。開展一次廉潔自律自查自糾活動(dòng)。一篇調(diào)研文章,簽訂一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀)。活動(dòng)中全局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫心得體會(huì)260余篇,講黨課30余節(jié),調(diào)研文章65篇,簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀55份。二是開展作風(fēng)年活動(dòng)。以兩轉(zhuǎn)變、一完善(促進(jìn)機(jī)關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變,促進(jìn)一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變;完善干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度,靠制度管權(quán)、管人、管事)為目標(biāo),在全局領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng),著力解決了群眾反映強(qiáng)烈、影響工作效能、破壞發(fā)展環(huán)境方面的問題,在進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、健全機(jī)制、形成氛圍上取得了實(shí)效。

  三、認(rèn)真抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)

  一是重點(diǎn)開展了四個(gè)一學(xué)習(xí)活動(dòng),即:召開一次黨委、黨總支(支部)中心組學(xué)習(xí)會(huì),舉辦一次專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),開辦一期專題培訓(xùn)班,主要領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政黨課。活動(dòng)中,全局各單位和部門共召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)30余次,舉辦專題培訓(xùn)班2期,50余名單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加了講黨課活動(dòng)。二是積極開展了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)測試活動(dòng)。購買學(xué)習(xí)資料85本,在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了學(xué)《廉政準(zhǔn)則》倡廉潔從政百題知識(shí)競賽活動(dòng),共有500余人參加了答題。33名新提職領(lǐng)導(dǎo)干部參加了廉政知識(shí)測試,300余名副科級(jí)以上干部參加了《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)網(wǎng)上答題活動(dòng),黨政一把手撰寫《廉政準(zhǔn)則》情景短劇心得體會(huì)文章70余篇。通過開展這些活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)、逐條學(xué),全面、透徹、深入地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),筑牢拒腐防變的思想防線,在工作、生活和社會(huì)交往中自覺踐行,做到知行統(tǒng)一。

  四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

  一是加強(qiáng)教育制度建設(shè)。堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)制度,結(jié)合實(shí)際確定主題、確保學(xué)習(xí)效果。進(jìn)一步完善和實(shí)施《xx林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗責(zé)任分工具體實(shí)施意見》、《中共xx林業(yè)局委員會(huì)議事規(guī)則》、《行政領(lǐng)導(dǎo)定期向黨組織匯報(bào)工作制度》、《xx林業(yè)局分層分崗反腐倡廉教育制度》、《機(jī)關(guān)工作人員行為十不準(zhǔn)》等示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度,形成了科學(xué)有效的反腐倡廉教育培訓(xùn)機(jī)制。二是加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《xx林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)四項(xiàng)制度實(shí)施辦法(試行)》、三重一大等有關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。以黨務(wù)、政務(wù)、企務(wù)三公開為重點(diǎn),全面推行公開化辦事制度,通過完善信訪等制度發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,注重輿論監(jiān)督,形成監(jiān)督合力。三是加強(qiáng)預(yù)防制度建設(shè)。從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手,排查廉政風(fēng)險(xiǎn),建立內(nèi)控機(jī)制。建立實(shí)施了重要崗位輪換制、收支兩條線制度、《xx林業(yè)局大額資金使用管理暫行辦法》、《xx林業(yè)局大宗物資采購辦法》、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理等相關(guān)制度,形成了以積極防范為核心,強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。

  五、切實(shí)加大對(duì)重大決策執(zhí)行的監(jiān)督檢查

  一是嚴(yán)格規(guī)范運(yùn)作,保證重大決策科學(xué)執(zhí)行。我們通過學(xué)習(xí)貫徹三重一大制度,不斷加強(qiáng)民主規(guī)范決策意識(shí),提高科學(xué)決策水平,嚴(yán)格追尋議事規(guī)則,在實(shí)際工作中切實(shí)做到凡屬三重一大事項(xiàng),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決策的原則,切實(shí)做到重大事項(xiàng)決策前做到充分醞釀,重大事項(xiàng)決策時(shí)堅(jiān)持民主集中,重大事項(xiàng)決策后采取集體復(fù)議。二是嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行,保證重大項(xiàng)目合理安排。一年來,我們嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)重大項(xiàng)目的執(zhí)行,始終做到:建立投標(biāo)企業(yè)準(zhǔn)入制度。在工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作中,嚴(yán)格企業(yè)準(zhǔn)入制度,投標(biāo)企業(yè)經(jīng)林業(yè)局等有關(guān)單位查詢沒有不良記錄的,才能進(jìn)入我局的項(xiàng)目建設(shè)中,從源頭上有效遏制有不良記錄企業(yè)從事我局項(xiàng)目建設(shè)施工;建立企業(yè)招投標(biāo)制度。按照工作建設(shè)要求,建立了企業(yè)招投標(biāo)制度,細(xì)化了工作程序,做到標(biāo)前有防范、標(biāo)中有監(jiān)督、標(biāo)后有查處,從體制機(jī)制上有效預(yù)防了腐敗的發(fā)生。兩年來,我局棚戶區(qū)建設(shè)、城鎮(zhèn)道路改造、城鎮(zhèn)綠化、木材銷售等,均采取了招投標(biāo)制度,既維護(hù)了企業(yè)利益最大化,又從根本上杜絕了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;建立企業(yè)投標(biāo)監(jiān)管制度。我們嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)過規(guī)定,對(duì)企業(yè)決策的重大項(xiàng)目一經(jīng)出臺(tái),就及時(shí)要求有關(guān)部門全程參與,聘請(qǐng)有資質(zhì)的單位全過程監(jiān)督工程項(xiàng)目招投標(biāo)事項(xiàng),客觀、公平、公正地推薦出中標(biāo)單位或候選中標(biāo)單位。對(duì)于中標(biāo)單位及候選中標(biāo)單位,只有零投訴才簽發(fā)中標(biāo)通知書,從而強(qiáng)有力地保證了項(xiàng)目的順利實(shí)施。三是嚴(yán)格規(guī)范使用,保證大額資金合理支出。為保證大額資金的使用,我們主要采取了事前預(yù)算、事中控制、事后監(jiān)督的辦法,對(duì)于不同用途的資金采取了有差別的管理措施,并相應(yīng)出臺(tái)了管理辦法。在社會(huì)事業(yè)發(fā)展、服務(wù)保障民生、城市基礎(chǔ)設(shè)施等方面單項(xiàng)支出數(shù)額較大的公共性資金安排上,根據(jù)資金來源渠道進(jìn)行分類,對(duì)招投標(biāo)、預(yù)算、開竣工報(bào)告等進(jìn)行嚴(yán)格審核,符合要求的經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)證后按進(jìn)度付款,款項(xiàng)支付情況定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。為加強(qiáng)企業(yè)資金管理,我們還出臺(tái)了《大宗物資采購管理辦法》,對(duì)超過一萬元的物資及構(gòu)成固定資產(chǎn)要素的采購行為,都要根據(jù)《大宗物資采購管理辦法》,采取事前申請(qǐng)、事后驗(yàn)收、款項(xiàng)匯付購貨單位的辦法,防止舞弊行為的發(fā)生。

  六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件

  一是開展專項(xiàng)舉報(bào)。針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉潔從政若干準(zhǔn)則》;破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品安全、社會(huì)保障等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的違法違紀(jì)問題,在全局開展了為期半個(gè)月的專項(xiàng)舉報(bào)。充分發(fā)揮局域網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體作用,設(shè)立并公布專項(xiàng)舉報(bào)電話和電子信箱,認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴。二是加大信訪舉報(bào)進(jìn)社區(qū)工作力度。有效利用信訪舉報(bào)接待場所、專線舉報(bào)電話、公示板、便民服務(wù)卡、信訪舉報(bào)檔案等基礎(chǔ)設(shè)施,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作,接待群眾來訪,解決群眾矛盾,暢通和拓寬案源渠道。三是加大對(duì)重點(diǎn)工作監(jiān)督力度。重點(diǎn)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域,防火工作,資源林政的管理等情況進(jìn)行檢查,加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)、工作不作為、少作為等失職瀆職案件的檢查。截至目前,共立案12起,結(jié)案12起,6名科級(jí)干部受到政紀(jì)處分,責(zé)任追究案件 1起,有4人受到責(zé)任追究。

  七、努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力

  一是以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為立足點(diǎn),抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周五下午學(xué)習(xí)日制度,不斷創(chuàng)新教育內(nèi)容和手段,通過領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、專題調(diào)研等形式,進(jìn)一步提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)注重加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部工作能力。二是以抓制度建設(shè)為切入點(diǎn),進(jìn)一步規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察干部的施政行為。先后制定和完善《機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范》、《查辦案件工作紀(jì)律》、《紀(jì)檢監(jiān)察干部八不準(zhǔn)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦案工作程序的暫行規(guī)定》、《機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)件閱辦程序及處理權(quán)限的暫行規(guī)定》等一系列制度,涉及日常規(guī)范、工作紀(jì)律、履行職責(zé)、考核評(píng)比等方面,逐步形成了按制度辦事、靠制度管人,操作順暢的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。三是以抓作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn),樹立良好形象。結(jié)合做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人主題實(shí)踐活動(dòng),把學(xué)習(xí)王瑛和姜瑞峰同志先進(jìn)事跡活動(dòng)作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的重要載體,根據(jù)工作實(shí)際,把解決問題作為作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),注重深入一線調(diào)查研究,出臺(tái)了領(lǐng)導(dǎo)包案,重點(diǎn)問題下訪,限時(shí)辦結(jié)等規(guī)定,求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,有力促進(jìn)了一些問題的盡快解決。四是以組織建設(shè)為支撐點(diǎn),提升紀(jì)檢機(jī)關(guān)內(nèi)生動(dòng)力。進(jìn)一步加大紀(jì)檢監(jiān)察干部培養(yǎng)、輪崗、交流和提拔力度,提了升紀(jì)委內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力,今年4月份有一名紀(jì)檢干部由于工作突出得到提拔重用,《突出四個(gè)環(huán)節(jié),增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)效》被評(píng)為全區(qū)十大亮點(diǎn)工作。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  時(shí)間飛快,來鑄軋車間工作已經(jīng)有一年多了,在這一年里學(xué)會(huì)了許多東西,得到了許多人的幫助,我也深深的融入到云鋁這個(gè)大家庭中來,要談?wù)摴ぷ骺偨Y(jié),我覺得可以從三個(gè)方面來講:

  一、鑄軋生產(chǎn)工作總結(jié),記得剛來鑄軋車間的時(shí)候,先是跟著師傅們?cè)跔t子上學(xué)習(xí),第一次除氣扒渣,第一次倒鋁包,第一次清爐,這些動(dòng)作一幕幕的在我腦海中回放,

  做這些的時(shí)候都有師傅們?cè)谝慌詾槲抑笇?dǎo),碰到累活他們也是搶著干,我覺得在這個(gè)集體中工作是一件非常愉快的事情,一個(gè)月后在工段的安排下我開始學(xué)習(xí)看守鑄軋機(jī),師傅教我維護(hù)機(jī)器的幾個(gè)要點(diǎn):石墨大小、液面高度、溫度高低等幾個(gè)要素,幾天之后師傅就讓我單獨(dú)看軋機(jī)了,我當(dāng)時(shí)十分緊張,害怕維護(hù)不好,不停的巡視軋機(jī)運(yùn)行情況,師傅看到后告訴我鑄軋生產(chǎn)點(diǎn)多線長面廣,是一系列連鎖反應(yīng),要隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況,一不小心就會(huì)出生產(chǎn)事故,但也不用一直巡視,一般正常情況下只要10多分鐘看一次就可以了,通過不斷的學(xué)習(xí)我已經(jīng)能單獨(dú)看守鑄軋機(jī)了,接著在工段的安排下我開始跟著師傅一起倒班,倒班碰到的問題會(huì)更多,而且需要能及時(shí)的進(jìn)行處理,在不斷的犯錯(cuò)誤中不斷的成長,不懂的地方就問,幾個(gè)月后我適應(yīng)倒班,能夠熟練處理鑄軋日常生產(chǎn)中常見的問題,今年的2月份我成為了一名班長,要單獨(dú)處理許多沒有遇到過的問題,我的職責(zé)是要負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)的鑄軋卷合格,同時(shí)分配好生產(chǎn)任務(wù),處理好和同事的關(guān)系,剛開始的時(shí)候很多問題處理的不妥當(dāng),犯了許多錯(cuò)誤,在班上老工人的幫助下,使班里的工作步入正軌,在以后的工作中我打算加深理論學(xué)習(xí),同時(shí)將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中來。

  二、團(tuán)的工作總結(jié),今年的三月份,經(jīng)過選舉我幸運(yùn)的當(dāng)上了鑄軋車間的團(tuán)支部書記,我競選鑄軋團(tuán)支部書記這個(gè)職務(wù)的目的是為了鍛煉自己,團(tuán)的工作就是為廣大團(tuán)員服務(wù),在我們生產(chǎn)單位的團(tuán)組織還要為生產(chǎn)服務(wù),發(fā)動(dòng)團(tuán)員的積極性,當(dāng)了幾個(gè)月的團(tuán)干發(fā)現(xiàn)團(tuán)的工作真的很難干,團(tuán)組織沒有當(dāng)黨組織有號(hào)召力,試圖組織一些活動(dòng)也因?yàn)槿松俳M織不起來,但是團(tuán)組織工作確實(shí)能夠鍛煉人,要不斷的和團(tuán)員們溝通交流,這樣才能得到團(tuán)員青年的擁護(hù),活動(dòng)才能開展下去,在這幾個(gè)月中我們組織了幫助鑄軋車間開小卷的活動(dòng),活動(dòng)得到了大部分團(tuán)員的支持,經(jīng)過一天的努力共開出小卷20多噸,這次成功的嘗試為我們以后開展團(tuán)員活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ),鑄軋車間今年又來了許多的團(tuán)員新工,如何做好他們的工作顯得尤為重要,只有積極和他們交流,做他們的朋友才能發(fā)動(dòng)他們多參加組織開展的活動(dòng)。

  三、qc工作總結(jié),在車間的安排下我參加了去年的qc活動(dòng),從一個(gè)新手慢慢的摸索,先是參加了公司組織比賽,接著是參加了冶金總公司在會(huì)澤的比賽,并獲得了二等獎(jiǎng),在一次次的pdca循環(huán)中,不斷的總結(jié),不斷的完善,我覺得pdca循環(huán)不僅僅使用于qc發(fā)表,而是可以應(yīng)用到方方面面,它是對(duì)人們解決一個(gè)問題步驟的科學(xué)總結(jié),在以后的工作中要把pdca循環(huán)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中來。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  山東南山精紡是我國最大的精紡面料生產(chǎn)企業(yè)之一,位于渤海之濱的南山工業(yè)園內(nèi),在國內(nèi)外精紡界有著崇高的聲譽(yù)。企業(yè)秉承“高起點(diǎn),高標(biāo)準(zhǔn),高要求”的理念,在通往國際一流企業(yè)的道路上大步前進(jìn)。南山精紡現(xiàn)有精紡一期二期兩個(gè)分廠,職工共4000人,擁有13000噸制條生產(chǎn)線,800噸arcano生產(chǎn)線,200萬米絲光呢絨生產(chǎn)線,1500噸絲光呢絨防縮生產(chǎn)線,年產(chǎn)精紡呢絨萬米。獲“中國名牌”、“國家質(zhì)量免檢”等榮譽(yù),取得“國際羊毛局純毛認(rèn)證”等,被列為國家高支純毛產(chǎn)品開發(fā)基地。現(xiàn)三期工廠正在進(jìn)行最后階段的設(shè)備機(jī)器安裝與調(diào)試工作,五月即可投入生產(chǎn),三廠使用國內(nèi)一流的機(jī)器設(shè)備,采用國際領(lǐng)先的管理模式,必將成為中國精紡生產(chǎn)的典范,使得南山的生產(chǎn)效率與產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到全新的高度。

  南山非常重視科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)中的應(yīng)用,不斷的購入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,采用精細(xì)華的管理方法,并且大量引入高學(xué)歷﹑高素質(zhì)的人才來為企業(yè)注入活力,提高企業(yè)競爭力。非常榮幸,我能有機(jī)會(huì)在南山精紡實(shí)習(xí),這一段學(xué)習(xí)讓我受益良多。

  但很遺憾的是由于教學(xué)安排的問題,我在南山精紡實(shí)習(xí)的時(shí)間非常有限,無法系統(tǒng)的學(xué)習(xí)各方面的知識(shí),而只能夠在車間里熟悉生產(chǎn)流程﹑工藝狀況。但即使是如此有限的時(shí)間里我依然學(xué)到了大量的知識(shí),極大地提高了我的認(rèn)知水平,開闊了眼界,同時(shí)也彌補(bǔ)了以往理論學(xué)習(xí)的不足之處。

  我的實(shí)習(xí)主要在精紡二廠進(jìn)行,條染﹑前紡﹑后紡﹑織造﹑整理五個(gè)車間逐一實(shí)習(xí),我在車間的主要任務(wù)是熟悉工藝流程與生產(chǎn)設(shè)備,觀察生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)的問題與解決辦法,學(xué)習(xí)工藝單的識(shí)別與制作等。

  精紡二廠的第一個(gè)車間是條染車間,條染車間共有打團(tuán)、擠壓、染色、復(fù)洗四道工序。南山精紡在工業(yè)園內(nèi)沒有羊毛的前加工,而是直接從澳大利亞進(jìn)口成品毛條,到精紡進(jìn)行條染,所以在南山,廢料的回收再利用是很受重視的。來廠的毛條為了便于運(yùn)輸,都打成了比較緊的團(tuán),不利于直接染色,所以在條染車間第一道工序就是松團(tuán)。車間使用國產(chǎn)b412來把毛團(tuán)重新卷繞成較松的團(tuán),根據(jù)上染工藝的需要來確定毛團(tuán)的重量,一般在2。5到4公斤之間。第二道工序是擠壓,就是把毛團(tuán)放入紗布袋子里再裝入染籠里縱向壓緊,一個(gè)染籠一般放入4個(gè)毛團(tuán)。然后用起重機(jī)把染籠吊入染缸內(nèi)進(jìn)行染色。染色都使用高溫高壓染色機(jī),以提高上染的速度與品質(zhì),操作工根據(jù)上機(jī)工藝曲線把工藝參數(shù)輸入計(jì)算機(jī),計(jì)算機(jī)便可以自動(dòng)進(jìn)行升降溫、給排水、加料等操作控制,自動(dòng)化程度很高。根據(jù)工藝的不同,染色的溫度、壓力、時(shí)間各有不同,但一般都控制在50℃到100℃,0mpa到5mpa,5到8小時(shí)。條染車間的最后一道工序是復(fù)洗,復(fù)洗的主要任務(wù)是洗去纖維上的浮色、給纖維加油以及烘干毛條。復(fù)洗機(jī)的復(fù)洗部分有三個(gè)洗槽,第一個(gè)槽加入凈洗劑(主要成分是洗劑ls或工業(yè)粉),第二個(gè)槽直接用清水沖洗,第三個(gè)槽加入和毛油(主要成分是皂化溶解油、水化白油、平平加等,其主要作用是消除靜電和減少摩擦),烘干部分用的是熱輥式烘干機(jī),用水蒸氣通過中空的滾筒,加熱以烘干毛條。

  第二個(gè)車間是前紡車間,其主要工序包括混條,梳理和粗紗。混條的目的是配毛,使用的機(jī)器是b412,一般牽伸倍數(shù)等于毛條并和數(shù)。配毛完成后條子要經(jīng)過11道梳理,其中第四道使用精梳機(jī)(nscpb33),其它全都使用針梳機(jī)(nscgc15,第十一道針梳使用nscfmv41立式針梳機(jī)),部分梳理工序需加油,其目的除了除靜電和減少摩擦外還有給濕(毛條回潮過高可導(dǎo)致針板繞毛)。第六道梳理后毛條下機(jī)打成團(tuán)并稱重,以確定用料量,便于生產(chǎn)的及時(shí)調(diào)整(在其它的梳理工序也要不定時(shí)的測下機(jī)重)。在毛條的梳理中要不定時(shí)的抽取一定量的毛條樣品,檢查毛粒,若毛粒過多則要調(diào)整機(jī)器(梳理機(jī)只能夠通過調(diào)整機(jī)器來減少出毛粒,已形成的毛粒則無法清除),梳理完成后,條子就可以上粗紗機(jī)紡制粗紗了。前紡車間使用法國nscfm041皮板式搓捻粗紗機(jī),它的任務(wù)主要是牽伸、加捻、卷繞成形(皮板搓捻機(jī)加的是假捻)。前紡實(shí)驗(yàn)室主要是測量條子與粗紗的回潮與條干情況。

  第三個(gè)車間是后紡車間,所包含的工序包括細(xì)紗、絡(luò)筒、并線、倍捻。細(xì)紗工序有經(jīng)緯fb50524臺(tái),zinserrm450(德國)21臺(tái),錠子共計(jì)212688個(gè)。絡(luò)筒工序使用德國schlafhorstac338絡(luò)筒機(jī),裝有電子式清紗裝置,可自動(dòng)檢測紗疵及條干不勻,并將其切除,再自動(dòng)找到斷頭并捻接。并線工序使用瑞士ssmdp—y并線機(jī)。倍捻工序使用saurervts—09倍捻機(jī)(并線與倍捻的主要目的是改善紗線的條干,使紗線光潔、張力一致,提高紗線的強(qiáng)力、彈性、均勻度、光澤與手感)。另外車間里還有一臺(tái)瑞士saureref240包纏機(jī),但并未投入使用。后紡實(shí)驗(yàn)室主要測量細(xì)紗的長度重量、回潮、捻度、強(qiáng)力、條干等技術(shù)指標(biāo)。

  第四個(gè)車間是織造車間,織造車間的工序包括蒸紗、整經(jīng)、倒軸、穿綜、織造、坯檢。精紡廠采用絡(luò)筒后蒸紗的工藝,蒸紗的主要目的是消除紗線的內(nèi)應(yīng)力,消除靜電,給紗線定捻。在工藝上對(duì)純毛或毛滌混紡的紗線一般40到60分鐘。整經(jīng)工序使用瑞士貝寧格整經(jīng)機(jī),每臺(tái)整經(jīng)機(jī)筒子架容量達(dá)400個(gè),經(jīng)紗采用分層穿法,此種穿法可使紗層清晰,方便擋車工操作,但易造成不同層紗線的張力存在差異。倒軸時(shí)對(duì)紗線要上蠟,以減少毛羽,減小紗線間的摩擦,對(duì)于毛羽特別大的紗線要上冷漿,以貼伏毛羽。穿綜是一個(gè)考驗(yàn)熟練度的工作,并沒有多少技術(shù)含量在里面。接下來就是織造,二廠的織造車間有picanol撓性劍桿織機(jī)129臺(tái),somet劍桿織機(jī)45臺(tái),donier剛性劍桿織機(jī)1臺(tái)(實(shí)驗(yàn)機(jī)臺(tái),為三廠實(shí)驗(yàn)機(jī)器所用),噴氣織機(jī)3臺(tái)(用于織造引布)。織造下機(jī)之后,坯布會(huì)被送到坯檢車間進(jìn)行坯檢,坯檢員快速檢查一遍坯布,用粉筆標(biāo)記出較嚴(yán)重的織疵,以方便整理車間修布。

  在織造車間我還學(xué)習(xí)了織造工藝單的制作,主要是根據(jù)總設(shè)計(jì)單來計(jì)算在織造時(shí)所需的工藝參數(shù),例如總經(jīng)根數(shù)、邊經(jīng)數(shù)、布邊穿筘、劈花等,還有一些參數(shù)諸如上機(jī)幅寬、上機(jī)經(jīng)密、經(jīng)緯紗等可以直接從總工藝單上抄寫。我在實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)工廠中實(shí)際計(jì)算工藝參數(shù)時(shí)與課本上的理論計(jì)算還是有差異的,比如在計(jì)算總經(jīng)根數(shù)時(shí)要對(duì)邊經(jīng)數(shù)進(jìn)行修正,因?yàn)榕可a(chǎn)的布匹對(duì)布邊的寬度有明確的規(guī)定,例如南山精紡廠規(guī)定布邊的寬度在1。45cm到1。55cm之間,超出這個(gè)范圍的布邊就需要通過改變布邊穿筘?cái)?shù)(也就是改變布邊的紗線數(shù))來修正(公式:布邊筘?cái)?shù)×每筘穿入數(shù)×(1±減薄率)),修正后的布邊紗線數(shù)加上布身紗線數(shù)才是正確的總經(jīng)紗根數(shù)。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  光陰似箭,時(shí)光穿梭瞬然間20xx過去了,回首過去一年里,調(diào)度室的工作,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部、科室支持和配合下,調(diào)度依‘一心一意謀發(fā)展,穩(wěn)步推進(jìn)求落實(shí),細(xì)抓嚴(yán)控求安全,嚴(yán)管成控求實(shí)效’為指導(dǎo)思想,進(jìn)一步提高‘執(zhí)行、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則’,結(jié)合公司年度的工作安排和計(jì)劃,目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì)、責(zé)能作用‘上情下達(dá),下達(dá)上匯’工作范圍。運(yùn)盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體調(diào)度員工的配合努力下,在其他科,部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下,較好的完成了20xx度各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù),讓我們喜送20xx,引領(lǐng)那新的開始20xx年。

  在新的起點(diǎn)上,要漫好步,開好頭, 作為一名普通的調(diào)度員工,剛從王臺(tái)公司調(diào)到運(yùn)盛總部,調(diào)度中心,對(duì)新的環(huán)境,認(rèn)識(shí)很深,有種緊迫感,使命感,感受到運(yùn)盛物流大的環(huán)境里,無論從制度上,各個(gè)管理體系上,都有所不同的變化,工作上感受到了壓力,而壓力變?yōu)槭煜さ膭?dòng)力,不斷摸索,不斷熟悉,不斷咨詢,了解工作性質(zhì)和一些工作范圍,細(xì)致性的、分化及其工作重要性。穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作。在短暫工作時(shí)間里,找到去年在工作中的不足,找出在工作中出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,突出重點(diǎn),提出要點(diǎn),仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn),進(jìn)取求精工作思路。在本質(zhì)工作崗位上,我感到責(zé)任重大,職責(zé)范圍廣泛,接觸問題比較多,了解運(yùn)行車輛運(yùn)行情況比較亂,比較復(fù)雜,必須有明確的思路,正確對(duì)待工作,清晰和了解分化路上運(yùn)行分配任務(wù),作為晉煤宏圣物流運(yùn)盛公司,目前也是晉城唯一比較大的物流公司,在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程,道路是坎坷的,過程是不平凡的,也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣,公司也積累豐富、寶貴的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工,感到自豪與驕傲,站立在公司形象物流發(fā)展趨勢,首先把過去一年中的失誤,作為自己在今后工作經(jīng)驗(yàn),再見吧20xx。

  展望新的20xx新的開始,讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開端,新的目標(biāo)和任務(wù),以及要求,目標(biāo)是明確的,思路是明目的,確保在運(yùn)行中‘安全第一 、預(yù)防為主,綜合治理’原則。采取監(jiān)督互信服務(wù),讓運(yùn)行在路上車,安全運(yùn)行,在新的20xx,讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上,在工作中首先要保持正確工作態(tài)度,確實(shí)做好理性化服務(wù),為‘上情下達(dá),下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中,讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)工作能力,加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提高責(zé)任心,增強(qiáng)責(zé)任感,不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng),使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作,認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效,一步一步見成效,在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效,在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取,讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力,為明天輝煌而奮進(jìn),為更好的發(fā)展而工作。

  在新的20xx我要做到以下幾個(gè)方面;

  第一;要愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)于企業(yè),立足于企業(yè),統(tǒng)一思想,同一個(gè)目標(biāo),同一個(gè)方向,同一個(gè)要求,端正工作態(tài)度,明確思路,清晰認(rèn)識(shí)。

  第二;遵守一切崗位制度,熟練崗位操作規(guī)程及具體要求,做好工作筆記以及記錄,認(rèn)真填寫,字體清晰明了 ,電話用禮貌用語接待每一件事情,交待清楚,匯報(bào)完整,確保工作無失誤,無漏洞。

  第三; 交接班要交接清楚,手拉手,口對(duì)口,你不來,我不走具體要求。

  第四; 團(tuán)結(jié)同志,互幫互愛,塑造好的形象,樹立好的風(fēng)范。

  第五; 參加多項(xiàng)活動(dòng),提高自身水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)工作能力,不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。時(shí)刻要求自己,警示自己在工作上、上進(jìn)水平。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇6

  時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入培訓(xùn)公司已半年多了,雖然說以前有做過兼職,但時(shí)間不長;雖然說有打暑假工的經(jīng)歷,但都沒有像現(xiàn)在這樣能有機(jī)會(huì)獨(dú)立的去思考、去決定一些工作方面的事情。因此,加入山木培訓(xùn),我感到很慶幸,很榮幸,也很感恩。

  在山木培訓(xùn)的這段時(shí)間里,我不僅增加了知識(shí),提高了對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)、對(duì)人生的認(rèn)識(shí),而且也提高了實(shí)踐管理的能力,提高了對(duì)行業(yè)、市場的感知度,提高了對(duì)事物的判斷力,提高了處理復(fù)雜問題的能力。

  一、持續(xù)的學(xué)習(xí)

  “學(xué)習(xí)”作為人類主要行為之一已經(jīng)被各公司廣泛運(yùn)用于實(shí)踐或被作為重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。學(xué)習(xí)始終與創(chuàng)新是分不開的,只有不斷創(chuàng)新,人類才有不斷的發(fā)展和進(jìn)步。因此學(xué)習(xí)是社會(huì)不斷進(jìn)步的力量源泉。學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要方法,只有不斷地持續(xù)地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié),個(gè)人的能力才能得以提升,個(gè)人的生產(chǎn)率才會(huì)不斷提高,發(fā)展的空間才可以不斷拓寬,個(gè)人的社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)貢獻(xiàn)才可以逐漸得以實(shí)現(xiàn)。

  二、目標(biāo)、愿景與責(zé)任

  作為始終如一的計(jì)算機(jī)課程指導(dǎo)。我的最大目標(biāo)和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名培訓(xùn)行業(yè)的“優(yōu)秀人”。為此,我不斷地學(xué)習(xí),持續(xù)地實(shí)踐,不斷地去領(lǐng)悟“優(yōu)秀”的內(nèi)涵,追求“優(yōu)秀”之道。

  責(zé)任,每個(gè)人都要有責(zé)任。人沒有了責(zé)任就失去存在的意義。責(zé)任是人生的動(dòng)力,人要想活的精彩,責(zé)任是關(guān)鍵。對(duì)他人、對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。如何實(shí)現(xiàn)責(zé)任,就是正確地去做正確的事,就是堅(jiān)守崗位,切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職責(zé)。

  三、進(jìn)步與不足

  其實(shí)每個(gè)人每天都會(huì)通過學(xué)習(xí)、與人溝通、處理問題、解決矛盾等途徑增強(qiáng)能力,獲得進(jìn)步。在這的半年里,我的進(jìn)步可以說是飛速的,當(dāng)然,個(gè)人的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)的.緊密合作,離不開上級(jí)的正確指導(dǎo),離不開企業(yè)的這片土壤。

  作為一名合格的計(jì)算機(jī)課程指導(dǎo)必須擁有口才、專業(yè)、管理等各方面知識(shí)、技能;必須具備奉獻(xiàn)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)等企業(yè)精神。

  我清醒地認(rèn)識(shí)到距離這些標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距,在新的一年里,我會(huì)更加努力,立足本職,腳踏實(shí)地,通過各種有效途徑來逐步彌補(bǔ)不足,完善自我,以便更好地為社會(huì)、為公司、為學(xué)員服務(wù)。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  一、群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程有了新的突破,形成了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式

  一年來,工會(huì)系統(tǒng)緊緊圍繞首鋼戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整,一業(yè)多地的建設(shè)和經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù),廣泛開展了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)以加快發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益為主題,以國內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo),開展了多種形式的勞動(dòng)競賽、崗位練兵、總結(jié)推廣最佳操作法和提合理化建議活動(dòng),創(chuàng)造出許多行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。XX年12月上旬,召開了經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),三煉鋼廠、遷鋼公司、礦業(yè)公司、煉鐵廠等單位介紹了經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)還將一批單位開展群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的經(jīng)驗(yàn)做法匯編成冊(cè),在全公司進(jìn)行了推廣。

  群眾性性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程深入蓬勃開展,促進(jìn)了總公司經(jīng)營生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的全面完成。XX 年首鋼集團(tuán)銷售收入超額實(shí)現(xiàn)了比XX年翻一番的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤比XX年增長2.56倍,鋼、鐵、材產(chǎn)量均創(chuàng)出歷史最好水平。非鋼產(chǎn)品單位經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高,12家虧損企業(yè)扭虧為贏,取得了歷史性突破。一大批科研成果獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)并轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,部分主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)入全國同行業(yè)前三、前五、前八名。重點(diǎn)工程項(xiàng)目取得新進(jìn)展,在總公司召開的遷鋼、首秦工程項(xiàng)目建設(shè)達(dá)產(chǎn)表彰大會(huì)上,一大批做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人受到了表彰。

  XX年,工會(huì)對(duì)多年來開展的先進(jìn)評(píng)比工作進(jìn)行了總結(jié),制訂頒發(fā)了《首鋼年度先進(jìn)評(píng)比表彰辦法》,規(guī)范了評(píng)比表彰工作。組織完成了勞動(dòng)模范和先進(jìn)評(píng)選表彰工作。五一之前首鋼召開大會(huì),對(duì)4名全國勞動(dòng)模范、35名北京市勞動(dòng)模范、7個(gè)市先進(jìn)集體和89名首鋼勞動(dòng)模范,以及303個(gè)首鋼先進(jìn)廠礦、車間科室、班組,795名首鋼先進(jìn)職工進(jìn)行了表彰。同時(shí)評(píng)選表彰了北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵89名,最佳操作法94項(xiàng),好建議165件,能工巧匠117名。

  在勞模表彰、宣傳和日常管理工作上,總結(jié)創(chuàng)出了有首鋼特色的勞動(dòng)模范管理模式。主要包括十個(gè)方面的內(nèi)容:統(tǒng)一勞動(dòng)模范和先進(jìn)職工的獎(jiǎng)勵(lì)、組織勞動(dòng)模范外出考察學(xué)習(xí)、為勞動(dòng)模范訂閱報(bào)紙、安排勞動(dòng)模范進(jìn)行健康體檢、定期給勞動(dòng)模范發(fā)健身卡、制定勞動(dòng)模范學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、召開勞動(dòng)模范座談會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)、在分調(diào)房中,專門拿出指標(biāo)考慮勞動(dòng)模范、定期對(duì)勞動(dòng)模范進(jìn)行慰問,對(duì)生活困難的勞模給予照顧等。在第二屆首鋼月季園賞花會(huì)上,邀請(qǐng)了北京市兄弟單位的全國勞模和市勞模來首鋼參觀。還通過電視臺(tái)、首鋼日?qǐng)?bào)、光榮榜、組織報(bào)告會(huì)、文藝節(jié)目等多種形式大力弘揚(yáng)和宣傳勞動(dòng)模范的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,在全首鋼營造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。

  二、送溫暖工程突出抓了幫困助學(xué)、醫(yī)療救助和崗位救助,得到了廣大職工的擁護(hù)

  1.啟動(dòng)幫困助學(xué)工程,開展“心系困難子女,愛心成就未來”活動(dòng)。XX年2月7日,首鋼召開了干部大會(huì),正式啟動(dòng)幫困助學(xué)工程。從總公司領(lǐng)導(dǎo)到基層干部都積極踴躍捐款,首鋼廠處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、離退休干部和基層干部、職工自愿捐款134萬元。工會(huì)成立了幫困助學(xué)基金管理委員會(huì),制定了《首鋼幫困助學(xué)管理委員會(huì)章程》《幫困助學(xué)基金使用管理辦法》,建立了幫困助學(xué)活動(dòng)聯(lián)系卡,按照章程規(guī)定,嚴(yán)格審批手續(xù),共為523名學(xué)生實(shí)施了幫困助學(xué),助學(xué)總金額達(dá)90.57萬元。其中:資助小學(xué)生152人,7萬元;資助初中生124人,8.97萬元;資助高中生163人,32.6萬元;資助大學(xué)生84人,42萬元。同時(shí),還針對(duì)首鋼河北遷安礦山地區(qū)困難職工的特殊情況,撥出專款8萬余元為75名學(xué)生辦理了不同程度的助學(xué)金。幫困助學(xué)工作在廣大干部職工中反映非常強(qiáng)烈,普遍認(rèn)為這是首鋼黨委為困難職工辦的一件大好事,大實(shí)事。

  2.發(fā)展醫(yī)療救助和職工互助保險(xiǎn)事業(yè),增強(qiáng)了職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。從XX年年初開始,工會(huì)就組織開展了第二期職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)的續(xù)保工作。許多單位工會(huì)主席親自帶隊(duì),深入到職工家庭、重點(diǎn)工程工地,向職工進(jìn)行宣傳,僅用一個(gè)月的時(shí)間,第二期醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作就按期完成。全公司51個(gè)單位的70692名職工參加了醫(yī)療互助保險(xiǎn),參保人數(shù)占在職人數(shù)的91.97%,投保金額達(dá)到275.7萬元。職工個(gè)人儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)金額由1萬元提高到2萬元后,職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)凈增儲(chǔ)金800萬元,超額完成了年計(jì)劃6000萬元的任務(wù)。

  一年來,工會(huì)承辦的北京市職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)、安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)、女職工安康保險(xiǎn)、職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)四個(gè)險(xiǎn)種共為出險(xiǎn)職工2631人次,理賠275.59萬元。其中,住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)2210人次,理賠234.08萬元;安康儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)361人次,理賠14.66萬元;女職工安康保險(xiǎn)15人,理賠15萬元;職工互助補(bǔ)充保險(xiǎn)45人,理賠11.85萬元。職工儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)為職工支付利息107萬元,維護(hù)了職工的切身利益。

  3.實(shí)施了崗位救助,幫助困難職工早日脫貧。為緩解特困和困難職工家庭的生活困難,工會(huì)對(duì)特困和困難職工家庭成員就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查,及時(shí)將調(diào)查情況向黨委進(jìn)行了反饋。并會(huì)同有關(guān)部門對(duì)其中有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的逐一進(jìn)行分析,合理安排好他們的就業(yè)。全年先后為123名職工重新安排了工作,對(duì)37人進(jìn)行崗位培訓(xùn),逐個(gè)安排就業(yè)崗位,使困難職工家庭增加了收入,減輕了生活困難。

公司個(gè)人工作總結(jié) 篇8

  自己從20xx年1月入職開始從事銷售工作,一個(gè)月來在石油事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下,加之同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,盡可能快熟悉公司銷售業(yè)務(wù)的工作流程。整理公司客戶資料,盡快實(shí)現(xiàn)擁有客戶資源。現(xiàn)將一個(gè)月來從事銷售工作的心得和感受總結(jié),并同2月工作計(jì)劃如下:

  一、切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。

  作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:1、千方百計(jì)完成區(qū)域銷售任務(wù);2、努力完成銷售過程中客戶的各項(xiàng)要求;3、了解并嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);4、積極廣泛收集市場信息并及時(shí)整理上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度;6、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點(diǎn)一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)要求自己的行為,一個(gè)月來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識(shí)入手,在公司的安排下,首先在生產(chǎn)車間實(shí)習(xí),了解公司產(chǎn)品的工作原理和產(chǎn)品內(nèi)部接線,車間實(shí)習(xí)結(jié)束以后的考核中,基本達(dá)到了公司所要求的實(shí)習(xí)目的。其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,確保完成任務(wù)。

  總之,通過一個(gè)月的實(shí)踐證明作為業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)技能至關(guān)重要,是檢驗(yàn)業(yè)務(wù)員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。由于自己剛開始業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺、業(yè)務(wù)技能不高、第一次跟客戶交流時(shí)候很緊張,產(chǎn)品性能描述不到位,語言組織混亂,有時(shí)說完上句就不知道下句該怎么樣表達(dá),后領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我勤給客戶打電話,并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發(fā)生。

  二、明確任務(wù),主動(dòng)積極,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。

  工作中自己時(shí)刻明白只存在上下級(jí)關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時(shí),一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)。力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。例如:針對(duì)自己跟客戶交流的少,領(lǐng)導(dǎo)建議我每天給客戶打三十個(gè)電話,因?yàn)楣井a(chǎn)品針對(duì)的用戶相對(duì)比較特殊,都是從網(wǎng)絡(luò)上找自己區(qū)域內(nèi)客戶資料,我從網(wǎng)絡(luò)上將自己區(qū)域內(nèi)的山東東營企業(yè)的黃頁打開,將電氣成套設(shè)備廠家的電話和聯(lián)系方式記下以后,逐一給打電話,介紹產(chǎn)品資料。

  三、正確對(duì)待客戶咨詢并及時(shí)、妥善解決。

  銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,視客戶咨詢?nèi)绠a(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時(shí)須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時(shí),首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會(huì)同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對(duì)方案,同時(shí)應(yīng)及時(shí)與客戶溝通使客戶對(duì)處理方案感到滿意。

  四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),依據(jù)客戶需求,為客戶制定相應(yīng)的采購方案

  熟悉產(chǎn)品知識(shí)是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù).安裝基本能做到有問能答、必答,進(jìn)入公司時(shí),公司計(jì)劃安排我們?nèi)テ焚|(zhì)部門實(shí)習(xí),進(jìn)一步了解產(chǎn)品的工作原理。及安裝知識(shí)。

  五、產(chǎn)品市場分析

  山東東營區(qū)域雖然市場潛力巨大,公司產(chǎn)品應(yīng)用場所相對(duì)特殊。加之,變頻器行業(yè)競爭愈加激烈,要想在這樣的市場環(huán)境中立足,除了強(qiáng)有力的技術(shù)支持以外,給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價(jià)格比同類進(jìn)口品牌低,性能比國產(chǎn)同類品牌優(yōu)越。

  六、XX年2月區(qū)域工作設(shè)想

  總結(jié)一個(gè)月來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),2月份自己計(jì)劃在上個(gè)月工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:

  (一)、依據(jù)XX年公司掌握區(qū)域銷售情況和客戶資料,自己計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在東營區(qū)域,一是主要把已經(jīng)和公司建立合作關(guān)系的客戶作為重點(diǎn),做好相關(guān)售后服務(wù)工作,積極協(xié)調(diào)溝通好客戶和公司的關(guān)系。二是通過自己的努力,盡快實(shí)現(xiàn)能夠擁有自己的客戶資源。。

  (二)、熟知同類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家,價(jià)格。做到知己知彼。遇到客戶咨詢相關(guān)問題,給予滿意答復(fù)。。

  (三)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

  (四)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在山東新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

  以上就是我對(duì)20xx年1月工作的總結(jié)及2月的工作計(jì)劃,總結(jié)計(jì)劃不夠全面之處,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正

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