安全生產年終工作總結模板集合10篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此,讓我們寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的安全生產年終工作總結10篇,歡迎大家分享。
安全生產年終工作總結 篇1
今年以來,為確保全年安全生產工作,嚴防重大事故發生。按照縣政府《進一步加強安全生產工作,開展好生產大檢查》的通知精神,我局迅速成立了安全生產工作領導小組,繆榮起任組長,劉澤玉主抓,孟祥東、劉長江、唐蕾為成員,組織全局安全生產工作。
首先,領導小組對局屬各單位安全生產工作進行了全面檢查。并要求各單位組織上墻,健全制度,明確任務,責任追究。在對農藥市場檢查中,發現全縣原供銷系統經銷農藥門市部普遍存在房屋陳舊、電路老化、農藥與生活用品未隔離等現象。針對問題,我們對經營者傳達安全生產文件精神,宣傳《安全法》。要求經營者把安全工作提到高度重視范疇,及時消除了安全隱患,防止并杜絕了事故發生。局屬植保站房屋嚴重老化,電路陳舊,但仍然在安全生產工作通知下達后,在資金嚴重緊張的情況下,將植保站全部電氣線路更新,并重新配備了滅火器等消防設施,最大限度排除隱患,并將安全生產責任層層落實到每一點、每一人。
其次,我們加大了劇毒農藥的查收力度,在對全縣150多家網點進行排查的基礎上,針對極少數違法分子利用夜間私運販賣劇毒農藥行為,我們采取了夜間蹲點等有效措施,有效打擊了違法倒賣、銷售行為,杜絕了中毒事故的發生。
另外,在農用車及駕駛員規范整治活動中,農機監理站重點加強了對農用車違章駕駛的檢查力度,抓好源頭管理,通過宣傳入戶、服務進家等有效措施,杜絕黑車非駕,最大限度消除交通安全生產隱患,種子公司也積極行動起來,建立并明確責任制,更新電路及消防設施,配備安全巡視員,確保安全無事故。
此外,在毒鼠強專項整治活動中,我局匯同公安、工商、技監、衛生、環保、安監等有關部門進行了卓有成效的工作。首先,在對全縣32個集市12個鄉鎮進行的.拉網式清繳活動中,檢查攤位85個,收繳鼠藥2400袋,毒餌2公斤,毒鼠強原粉3公斤,氟乙酰胺2公斤。在繼續進行的清繳活動中,查出趙莊子胡某等重大藏售毒鼠強違法分子,收繳原粉5.2公斤。此外,張貼發放宣傳材料5500余份,建立了規范的鼠藥市場秩序,統一進貨渠道,并實行檔案管理,對農藥經銷點及原鼠藥經銷者200余戶簽定了責任保證書,卓有成效地保障了人民生命財產安全,維護了社會穩定,也得到了有關部門的充分肯定。
總之,在XX年度安全生產工作中,我局組織嚴密,措施得力,各單位、部門站在政治高度,下大力搞好安全生產工作。XX伊始,我們將以更加高度的重視和更努力的工作,常抓不懈,切實做好安全生產工作,保障人民群眾生命財產安全。
安全生產年終工作總結 篇2
一、貫徹深改意見,逐一責任落實
今年縣安監局高度重視執法監察工作,克服人員少、職能多、任務重、戰線長、責任大等諸多困難,挖潛力、抓學習、促業務,始終將行政執法擺在重要位置。局班子年初專題研究年度執法工作,重要涉法事項還及時征求縣法制辦意見,保證每項決策合理、合規、合法。局班子將行政執法工作責任分解到崗、落實到人,形成良性互動工作機制。對責任制的執行情況,局班子不定期進行督查,年底進行考評,嚴格兌現獎懲,將行政執法責任制真正落到實處,我局安全生產行政執法已逐步走上了規范化、制度化軌道。
二、健全執法制度,強化執法隊伍建設
一、是加強學習培訓,提高安監隊伍素質。有計劃地組織干部職工開展法律法規學習,制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度,領導干部自覺帶頭學法、用法、守法,吃透精神,掌握實質,并切實對照工作實際,積極解決在實際執法過程中的疑難問題,收到了良好的效果。
二、是健全制度,提高行政執法效能。為了確保依法監管、全面推進全縣安全生產行政執法,保障安全生產法律、法規、規章在我縣的正確實施,建立健全了一系列行政執法規章制度。凡涉及安全生產執法的事項,都有制度作出相應規定,真正做到用制度管理人、教育人、約束人。
三、是加強執法隊伍和裝備建設。我局執法大隊編制人數6名,以前我局人員少,流動性也大,加之災后重建工作任務重,執法人員常常會出現缺編和串崗混崗現象。今年,為了加大安全生產監察執法力度,我局將執法大隊進行了單設,明確了專職執法人員1名(大隊長),兼職2名(礦山股、綜合室負責人)(原執法人員全為混崗),并就執法大隊建設情況向縣委、政府作了專題匯報,得到了縣委、政府的大力支持,全局增加了2個人員編制,其中執法大隊1人,應急辦1人,配備了部分的執法裝備,保障了執法辦案經費,確保了我縣安全生產監察執法順利開展。
三、執法工作開展情況:
1、執法、檢查的數據(非產煤縣)
按照年初縣政府批復的《執法監察計劃》全年共計劃監察執法企業38家(其中非煤礦山21家,危化冶金4家,煙花爆竹3家,綜合監管4家,名錄庫隨機抽查6家),截止12月5日,完成執法監察生產經營單位37個,檢查發現一般事故隱患145條(其中非煤礦山83條,危化12條,煙花爆竹6條,工貿企業26條,其他行業18條),整改完成145條,隱患整改率100%。計劃外執法監察15家次,查出一般隱患39條(其中非煤礦山8條,危化3條,煙花爆竹0條,工貿企業25,其他行業3條),整改完成39條,隱患整改率100%。
2、立案查處案件數量:10起,其中:
一般違法行為立案調查7起(其中非煤礦山3起,罰款7.38萬元,水電建筑施工1起,罰款1萬元,冶金1家,罰款1.2萬元,煙花爆竹1家,罰款0.11萬元,石材加工廠1家,罰款0.5萬元),均已全部結案,共實施經濟處罰10.19萬元。
一般生產安全事故案4起。
3起為1人死亡事故,其中2起為20xx年發生事故后于20xx年完成行政處罰的跨年案件,1起為20xx年發生事故并查處的案件,現均已完成結案,共實施經濟處罰70.5888萬元(其中非煤礦山2家,罰款46.8888萬元,冶金企業1家,罰款23.7萬元);
1起為重傷事故(按照一般生產安全事故成立了事故調查組),現事故調查組正在開展事故調查中。
3、文書使用情況:
截至目前,共使用執法文書328份,其中檢查記錄56份,責令限期整改指令書32份,復查意見書32份,現場處理措施決定書8份,立案審批表10份,詢問通知書25份,詢問筆錄75份,案件處理呈批表13份,集體討論記錄10份,行政處罰告知書24份,聽證告知書9份,行政處罰決定書24份,結案審批表10份。
4、舉報查證情況:
截止目前,接安全生產舉報投述3次,查實1次,處罰單位1.9萬元,責任人0.18萬元。
四、執法大隊開展的亮點工作
1、執法工作規范化、制度化。
20xx年前,我縣安全生產監察執法大隊從大隊長到隊員,全部為兼職,混崗、串崗情況嚴重,20xx年明確的專職的`安全監察執法大隊專職人員1名,在其余股室的配合下,專職開展執法工作,執法大隊長也單設(以前為分管副局長兼任執法大隊長);因為解決了混崗、串崗問題,所以執法文書和執法案卷有了統一出處,執法過程制度化、規范化的質量有了明顯提高,執法水平有了明顯進步。
2、敢于亮劍,堅決逗硬。
20xx年,我縣在執法過程中共查處一般生產安全違法行為案件3起,共實施處罰3.6萬元,20xx年共查處一般違法行為案件7起,共實施經濟處罰10.19萬元,同比增長4起、6.51萬元,同比增長133%、181%,與上年同比各項指標數據均有穩固增長。
3、借助深改機遇,增加執法編制。
20xx年度,我縣安全生產監察執法大隊實有編制數為5人,今年年中,借助安全生產深改機遇,我縣向縣編辦申請增加執法人員編制數,局領導的爭取下和縣領導的關心下,執法大隊實際增加了1名編制,現編制數為6人,待20xx年通過招考,我縣安全生產執法監察的大隊力量將進一步加大,將為全縣安全生產監察執法工作提供有力保障。
五、存在的問題
1、監管水平和專業人員缺乏,執法隊伍業務水平素質參差不齊,整體業務水平和監管能力還需進一步提升,業務水平不高,對最新出臺的各項法律法規及標準掌握不夠,在執法檢查中容易造成“吃不準”的情況,從而影響執法監管。
2、安全監管工作任務重,執法力量薄弱。我局安全生產監察的大隊是6個編制,但實際在崗在位的專職執法人員只有1名,其余均為兼職人員,全縣監管企業較多,執法監察人員不但承擔執法監察工作也還具體負責股室工作,尤其是綜合監管行業更為繁重,因此執法工作有時候還流于形勢,執法方式單一、執法力度偏軟。
3、拓展提升監察執法能力建設的途徑和方法還不多,監察執法人員在處理安全生產復雜問題執法方面的能力有待加強,需要進一步在執法實踐中進行執法分析和總結,需要進一步拓展學習的方式和途徑,增強敢于執法、精于執法、執法必成的責任意識,確保監察執法到位。
4、部分執法案件調查取證證據不夠充分,違法事實不夠清楚,責任定性不夠準確,執法文書格式和案卷歸檔不規范。
六、下一步工作措施
1、執法人員要加強政治理論、法律法規、業務知識學習,認真分析和研究在監察執法工作中出現的新情況、新問題,強化執法監察工作實踐,拓展學習提高的方式和途徑,努力提高監察執法人員的業務能力和水平。
2、加強安全生產監察執法,努力規范安全生產秩序,按照安全生產行政執法工作計劃安排,嚴厲打擊各種安全生產違法違規行為,做到發現及時、打擊有效、規范有為。
3、做好全縣安全生產方面的舉報電話、群眾來訪以及上級部門交辦、轉辦舉報案件的查處工作。
4、深化“打非治違”,加強依法監管和執法監察。一是明確打擊重點。重點打擊無證或證照不全從事生產經營的;依法關閉取締之后又死灰復燃的;瞞報事故的;拒不執行安全監管監察指令、抗拒安全執法的;違反建設項目安全設施“三同時”規定、違法進行項目建設的。二是加大懲治力度。加強和改進安全生產行政執法工作,強化執法責任和手段措施,對事故查處實行跟蹤督辦,并切實做到“四個一律”,即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的,一律關閉取締;對非法違法生產經營建設的有關單位和責任人,一律按規定上限予以處罰;對違法生產經營建設的單位,一律依法責令停產整頓,并嚴格落實監管措施;對觸犯法律的有關單位和人員,一律依法嚴格追究法律責任。
5、加強自身隊伍建設,盡快落實增加的執法人員的到崗到位,開展好執法隊伍法律法規、業務知識等內容的學習活動,進一步增強全體執法人員的法律法規及業務水平,全面提高執法監察實務的能力和監管監察效能。爭取全體執法人員在法律法規上是專家,在相關業務領域方面是行家,在開展執法監察、問題處理上是能手,全面培養全體執法人員的綜合素質和綜合能力,培養出一支有能力、有知識、有干勁的執法監察隊伍。
安全生產年終工作總結 篇3
11月27日下午,新鄉市政府召開了全市安全生產工作暨安委會第四次全體會議,市政府安委會負責人、各縣(市、區)人民政府安委會主要領導、市政府安委會成員單位負責人、各縣(市、區)安監局長、市安監局科長以上人員共100余人參加了會議。
會議首先傳達學習了《河南省人民政府關于深刻汲取黑龍江新興煤礦特大瓦斯爆炸事故教訓切實做好全省安全生產工作的緊急通知》;宣讀了《河南省安全生產領導小組辦公室關于20xx年1-9月份全省安全生產控制考核指標實施情況的通報》,集中學習了吳書記、李慶貴市長的批示,認真分析了我市控制考核指標實施情況,并針對各單位的實際提出了確保控制目標實現的具體要求。
會議要求,各級、各部門要真正認清形勢,提高認識,切實增強做好安全生產工作的責任感、緊迫感和使命感。深刻汲取新興煤礦“11.21”特大瓦斯爆炸事故教訓,清醒認識當前我市安全生產工作面臨的嚴峻形勢,搞好當前安全生產工作,確實按照“一崗雙責”的要求,立即召開專題會議,對本轄區、本部門冬季安全生產工作進行再安排、再部署、再落實、再督查。
會議強調,各級、各部門要突出重點,加強監管,全力做好年終歲尾安全生產工作。按照“安全生產年”第三階段各項部署和省市“決勝四季度”的總體安排,針對冬季安全生產領域重點,結合工作實際,特別是針對年末歲初人流、車流、物流大,各項大型活動集中,事故易發等特點,突出抓好煤礦、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建筑施工、民爆物品、旅游、特種設備等重點行業領域和元旦、春節等重點時段的安全生產工作。一是要繼續全力做好安全生產“三項行動”工作,督促企業落實安全生產主體責任。要重點檢查各類生產經營單位是否從落實責任、建立機構、健全制度、完善考核、資金投入、人員培訓、安全防護等方面加強了安全基礎工作,要嚴格按照法律法規要求督促落實,切實提升企業的安全管理水平。二是要認真做好隱患排查整治“補課”和“回頭看”工作。各級、各部門要在認真開展隱患排查整治自查工作的基礎上,對排查面不廣、深度不夠的單位要立即支部“回頭看”,并認真進行“補課”。對排查出的`事故隱患,要層層落實責任,認真制定整改措施,確保年底前全部監控和整改到位。三是要繼續深入開展重點行業和領域安全生產大檢查和隱患排查整治工作。工業、安監部門和輝縣、衛輝兩個產煤市要加強煤礦的安全監管。切實按照我市制定的《小煤礦瓦斯專項整治活動方案》認真開展瓦斯專項整治活動;對于正常生產的礦井要認真落實領導干部跟班帶班制度,全面排查整治隱患,嚴厲打擊超能力、超強度、超定員生產行為;把停工停產整頓礦井作為監管的重中之重,嚴厲打擊明停暗采、晝停夜采等行為。危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防、石油天然氣、非煤礦山、建筑施工、民爆物品、旅游、特種設備等重點行業領域的安全整治要支部專業人員在以往排查的基礎上,再支部一次大檢查,做到嚴而又嚴、細而又細,特別要加強對重點環節、重點部位、重點設備的排查,真正做到縱向到底、橫向到邊,全覆蓋、無縫隙,把確實存在的各類隱患排查出來。并認真負責地及時消除,決不能讓已發現的隱患釀成事故。
會議提出,各級、各部門要明確責任,嚴肅追究,確保安全生產的各項措施落到實處。安全生產能否搞好,最關鍵、最重要、最具決定性的因素是安全責任的落實,包括各級政府、職能部門的安全生產監督管理責任和企業的安全生產主體責任。各級、各部門、各單位主要領導是安全生產第一責任人,要負總責,親自抓;分管領導是直接責任人,要抓部署、抓落實;安全生產事關人人,要人人有責。一旦出了事故,就必須嚴格按照“四不放過”原則從嚴、從重,追根溯源,一查到底。責任追究要關口前移,不要等到發生了重大傷亡事故才追究。對隱患排查不力和下達的整改措施落實不到位的就要實施責任追究;對監管不力被新聞媒體、被群眾舉報發現的,而監管部門沒有發現的也要實施責任追究;要健全責任追究關口前移的制度、機制,做到責任清晰,問責具體,“板子”要能打到具體人身上。
安全生產年終工作總結 篇4
為認真學習貫徹黨的十八大精神,以深化“安全生產月”活動,推動實施安全發展戰略為主線,以“強化紅線意識,促進安全發展”為主題,深入宣傳黨和國家關于加強安全生產的重大決策部署以及安全知識,弘揚安全文化,夯實安全基礎等工作的有效落實。根據《省文化廣電出版體育廳辦公室關于印發20xx年“安全生產月”活動方案的通知》和縣《縣安全生產委員會關于開展20xx年黎族苗族自治縣“安全生產月”活動的通知》文件精神的要求,結合我局工作實際,緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的活動主題,以深入開展安全生產法規宣傳為主線,以增強全民安全意識為宗旨,提前謀劃,精心部署,在6月份開展了“安全生產月”系列活動。通過此次活動,進一步推動了安全生產各項工作的落實,不僅提高了我局各部門的應急能力,也增強了文化娛樂場所業主的安全意識、服務意識,體現了“強化紅線意識,促進安全發展”這一主題,營造了“安全發展,預防為主”的良好氛圍。現將我局“安全生產月”工作總結如下:
一、統一部署,保證“安全生產月”活動的正常開展。
我局高度重視安全生產工作,堅持把科學發展觀和安全第一的理念貫穿于各項工作之中,大力宣傳安全生產知識、弘揚安全文化,積極為我縣營造“科學發展、安全發展”、“關愛生命、關注安全”的輿論環境和社會氛圍,把“安全生產月”活動作為一件大事來抓,結合我局工作實際,成立以局長同志為組長的“安全生產月”活動領導小組,制定了《縣文體局20xx年“安全生產月”活動方案》,組織相關部門負責人召開安全生產動員會,部署20xx年“安全生產月”活動,要求按照通知精神組織開展文化領域安全生產各項活動,并抓好落實,保證“安全生產月”活動的.正常開展。
二、精心組織,廣發開展宣傳教育活動。
為將“安全生產月”各項活動落到實處,使各項活動開展的富有成效,我局在文化路及各個文化娛樂場所懸掛宣傳條幅,并召集全局干部職工和各個文化娛樂場所負責人,開展安全生產知識教育活動,廣泛深入宣傳安全生產理念,使全體干部職工和文化場所經營者等進一步認識開展“安全生產月”活動的重要性,增強了各個文化娛樂場所做好安全生產工作的緊迫感和使命感。6月17日,我局還參加了縣由縣組織的“安全生產月”咨詢日活動,發放安全生產應急預案等書籍50多冊。
三、嚴格規章制度,加強管理。
我局把學習貫徹安全生產法律、法規,同修訂完善內部安全管理、責任、學習培訓、檢查、緊急情況處置等各類制度結合起來,較好的落實了安全生產的各項制度和操作規程,基本達到了公共場所和辦公區安全出口標記清楚、滅火器材擺放整齊、規章制度上墻、責任劃分明確。此次“安全生產月”活動安排,各館室也制定了相應的應急預案和安全生產疏散演練方案,認真組織開展隱患排查,有效遏制了各類安全事故的發生。6月19日下午,由局辦公室牽頭,組織局以及下設各部門干部職工觀看《盲洞。迷途》以及《生命刻度》等安全生產專題警示片,并組織人員在圖書館開展火災事故應急疏散預案演練,通過演練使每個干部職工熟練掌握滅火器和消防栓的的使用等安全自救措施。并要求以各部門為單位,結合各自工作實際認真開展安全生產應急演練,力爭讓每一個干部職工都能夠掌握滅火器和消防栓的使用方法,通過演練提升每一個干部職工應對安全生產突發事件的應急處理能力。
6月25日,我局參加消防大隊組織的20xx年都鄉鎮網格員消防培訓辦,在培訓期間認真學習消防安全知識和觀看重大火災典型案例,會后,結合我縣文化市場實際,開展了以”火災隱患大排查”為主題的消防安全大檢查活動,通過檢查提高文化娛樂場所在崗位人員的安全生產意識和自我保護以及自救、施救能力,強化責任意識,樹立“我要安全、我懂安全、我會安全”的安全生產觀念。
通過開展“安全生產月”活動,進一步提高了全局干部職工對安全生產重要性的認識,不僅提高我局和全縣各個文化娛樂場所業主、員工的安全文化素質,也增強了安全意識和安全責任心。安全生產人命關天、安全無小事,安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人民普遍共識,為今后更好地開展安全管理工作打下了堅定的基礎。
安全生產年終工作總結 篇5
一、建立各類人員的安全生產責任制,層層逐級簽定責任狀
建立安全生產責任制,是安全生產管理工作的核心,xx年全公司人人簽訂了年度安全目標責任狀,制定完善每一個崗位的安全生產職責,明確每位員工肩負的安全責任,使全公司形成了“橫向到邊、縱向到底”的全方位安全管理網絡,人人參與安全管理,人人負責安全生產,逐步達成“我的安全我負責,他的安全我有責”這樣一種共識。同時,我們按照“一崗雙責”、“誰主管誰負責”的原則,將安全生產工作同經濟工作一同納入公司考核目標,與干部考核指標分數掛鉤,當月兌現獎懲規定。年初,與各車間、各部門簽訂了安全生產目標管理責任書,進一步明確了部門一把手負全面責任的安全生產管理機制,各車間、部門也結合各自實際,將安全生產責任層層分解,逐級量化到班組等各個崗位,具體責任落實到人。我們通過層層簽定目標管理責任書,為年度安全生產指標和事故隱患排查工作的圓滿完成奠定了堅實的基礎。目標責任的嚴格落實,有力促進了公司安全生產工作的順利開展,為年度安全生產工作穩定開展奠定了堅實基礎。
二、建立、完善安全規章制度,提高崗位操作安全技術水平
針對日常安全管理工作中遇到的問題,我們都是認真研究加以解決,并結合實際情況,制定出臺相應的'安全管理規章制度,(如:安全教育培訓制度、事故隱患整改制度等),規定了崗位工作內容和具體要求,規范崗位操作人員行為,進一步實現安全生產規范化管理。
為防止生產過程中,操作人員出現的違章操作或誤操作給生產安全帶來的危險因素,我們根據實際生產工藝運行指標,修訂完善了崗位安全技術操作規程,規范崗位人員的操作程序,并印制成冊下發到各個生產崗位,嚴格遵照執行。
三、加強宣傳教育和培訓,提高全員安全意識和防范事故能力
今年以來,我們采取多種形式開展了豐富多彩的安全生產宣傳教育活動。每個季度我們精選20道安全知識學習題下發到各個班組,組織員工學習,月底進行全員考試并將考試成績張榜公布。6月份,我們特邀xx市技術監督局技術人員來我公司,進行有關壓力容器安全技術知識講課,公司共有90名班組長以上人員參加了培訓,經過市局正式考核,全部合格,取得了壓力容器操作資格證書。10月份,我們又委托縣安全教育培訓中心對公司電工、電焊工等近30名特種作業人員進行了專業培訓,都已順利通過相關部門考核,取得特種作業人員資格證書。
在宣傳教育中,我們注重強化安全教育的效果。通過黑板報、張貼宣傳畫等方式,大力宣傳國家有關安全生產的法律法規和安全生產重大舉措;邀請消防專業人士來公司講解消防常識,提高大家對消防方面的識災和防災能力,增強安全防護意識。全年共教育培訓新入公司員工45名,都進行了嚴格的培訓學習和考試,切實把好新入廠員工安全教育質量關口。20xx年共組織開展各種安全安教育活動達10余次,編制下發200多道安全知識題,組織安全知識考試達6次。通過開展一系列安全教育培訓活動,極大地增強了員工的安全意識,提高了員工自身安全素質,掌握的安全防護技能
五、健全完善應急救援預案和體系,切實提高應急能力
今年以來,我公司注重加強了事故應急救援預案編寫和應急救援體系的建立、完善工作。按照上級安監部門文件精神的要求,切實加強了對重大危險源、重大事故隱患的登記、建檔和監控工作,做到了資料齊全,檔案規范。同時,進一步健全完善了公司安全生產應急管理機制,注重強化預防、準備、響應、恢復等應急管理環節,進一步完善了應急救援體系;修訂、完善了《危險化學品事故應急救援預案》、《特種設備安全事故應急救援預案》等多項預案。結合企業自身特點,在制定安全生產事故應急救援預案的基礎上,為使應急救援預案更具操作性,我們進行了各種突發情況下應急事故救援演練,其中包括:消防滅火演練,蘿茨風機事故救援演練、液氨泄漏應急救援演練等共計5次演練活動,尤其是2月份公司舉行的一次以“7#8#液氨貯槽泄漏事故”的應急救援演練,也可以說是觀摩表演。縣安全負責人xxx副書記、xxx局長等領導以及各企業安全負責人親臨公司觀摩。從組織到演練,都進行的相當成功,給觀摩者留下了深刻的印象,得到了縣領導和各企業負責人的高度評價。通過應急事故救援演練,鍛煉了公司應急救援隊伍,提高了應急隊員處置突發事故的能力,使公司應急管理水平有了較大的提升。
六、加強對重大危險源的管理,不斷強化管理措施
近年來,國家加大了對危險化學品生產企業的監管力度,出臺了一系列規定和措施,同時,也開展了針對危化品生產、運輸、銷售等環節的治理行動,我們結合當前安全形勢,按照上級安監部門要求以及國家相關標準加強了對液氨貯罐區的管理工作(1)在罐區增設了醒目的安全警示標識,設置了關于液氨對人體健康危害與防護措施為內容的標牌,(2)調整了液氨充裝軟管的使用期限,確保充裝軟管達到安全使用要求(3)嚴格審查充裝軟管生產廠家資質和產品安全鑒定證。(4)充裝現場增設一名充裝監督人員,全天候監控液氨充裝全過程。我們采取多種措施,不斷改進和完善對重大危險源的安全管理,嚴格各項安全管理制度,防止出現重大安全事故。
安全生產年終工作總結 篇6
20xx年我公司“加大組織領導力度,加大監督檢查密度,加大對問題的查處程度,有效防范案件事故發生,實現安全年工作目標”為指導思想,通過健全完善有關制度,狠抓規章制度落實,加強員工思想教育,強化風險管理及監督檢查機制,實現了安全無事故的工作目標、員工隊伍不亂,人心不散,士氣不減,各項業務得到發展。
一、 安全綜合治理工作采取的主要工作措施及取得的成效
1、加強安全綜合治理工作的領導,健全完善管理制度。
安全事故無小事。安全生產及綜合治理工作面臨的任務十分嚴峻。為此,我公司認識到加強安全生產工作的重要性,牢固樹立安全第一的思想,增強責任意識和憂患意識,摒棄麻痹思想和僥幸心里,正確處理業務發展與安全生產、安全穩定的關系。繼續貫徹“預防為主、安全第一、綜合治理”的工作方針,堅持以查防案件、杜絕安全事故為重點,大力提高員工的防范意識,扎實有效做好安全綜合治理工作,制訂了生產工作突發事件應急預案,并下發各部門,各車主本著“誰主管,誰負責”的原則,一級抓一級,年初繼續與各部門、員工簽訂“安全生產責任狀”,使安全工作責任到人,落實到位。
2、 做好安全生產工作,落實安全生產標準化,制度是保證。面對國家安全生產新形式和要求,公司結合實際,在原來一些管理制度的基礎上,制訂、修改和完善了一系列防風險、防差錯的規章制度。加強事中、事后的監督管理工作。進一步完善了防范風險分析例會。可以說,通過一系列制度的健全和完善,公司對風險防范工作建立了較為有效嚴密的制度,員工有章可依,有章可循,以制度來規范和約束員工的行為;同時安全生產三級達標通過了審核。
二、加大安全監督檢查工作密度,狠抓規章制度的落實。
1、開張經常性的安全檢查,嚴格落實安全生產規章制度。做好安全生產工作,落實制度是關鍵。為使各項規章制度真正落到實處,公司加大了安全監督檢查工作的密度,對監督檢查工作做到形式多樣化、內容公開化、監督層次網絡化。監督檢查中堅持綜合檢查與專項檢查、常規檢查與突擊檢查、現場檢查與非現場檢查相結合,互為補充。同時念好“嚴、細、實”三字經,檢查監督做到嚴格規范;不走過場,仔細認真,不留死角;實事求是,不隱瞞,不護短,并力求做到“三個”不放過,即不查明原因作出處理不放過;不總結經驗不放過;不提出整改措施不放過。對于違反制度。違章違紀的人或事,不論是誰、不論是否造成損失,都要受到批評教育,都要受到嚴肅處理。并切實在工作中一絲不茍認真按規定執行。
2、堅持以人為本,強化內部管理,加強風險防范,化解矛盾,消除風險隱患,切實保障安全生產穩健運行有著十分重要的意義。堅持以人為本的指導思想,堅持人性化的方式方法,加強各層次員工的溝通與交流,廣泛開張談心活動,進行思想交流,通過此形式,及時了解掌握員工的思想動態,采取針對性的措施,化解矛盾,將各類風險隱患消除在萌芽狀態。
3、為提高員工的安全防范意識,堅持開展經常性的安全防范教育,加強了對員工的學習教育,將學習教育活動貫徹風險防范的全過程。一是及時將上級部門匯報關于安全生產工作情況,組織員工進行專題學習討論,進行經常性的安全教育,警鐘長鳴,使員工認清形式,克服麻痹思想和僥幸心理。為提高學習教育效果,在學習討論中組織員工認真分析案例,深入研究案件成因、教訓、后果,結合學習有關規章制度,進一步增強按規操作和防范事故的意識。活動的開展將安全教育活動推向了高潮,使員工認識到加強管理、按章辦事的`重要性,從而自覺愛崗敬業、遵紀守法,杜絕了各類案件發生,確保了我公司的安全生產。
4、各職能部門密切配合,加強溝通與合作,發揮部門聯動防范功能。加強各類檢查,排除風險隱患,堅持不定期召開案件分析會,共同研究分析防范工作中存在的問題和漏洞,提出整改建議,深入持久地開張員工的安全防范意識教育,教育員工牢固樹立安全就是效益、效益必須安全的觀念,進一步提高員工做好安全工作的自覺性。
5、要建設隊伍,提高素質。做好全公司的安全生產工作,關鍵在人,關鍵在責任心,為此我公司要加強隊伍建設與管理,提高全體員工的素質,堅持以人為本,密切聯系群眾,全面加強思想政治工作,認真做好安全生產,綜合治理的考核工作,切實把住重要崗位人員合格的關口,加強安全生產管理,杜絕事故發生。
三、存在問題和不足
安全生產本身固有長期性、復雜性、艱巨性和反復性的特點。這決定了安全工作不是一勞永逸而是永無止境的。通過一系列宣傳教育和扎實工作,安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。
1、盡管公司全體員工的安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業人員,雖進行風險分析,但還不具體、不完善,存在漏項、缺項的現象。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。
2、人員作風不積極,學習能力差,處理問題能力有待提高。有些技術類員工,由于接觸工作時間較短,業務的熟練程度還不夠,專業
性不是很強,還需要對其進行進一步的專業技能培訓。使其更加了解自身的工作性質,公司組織員工學習的同事,員工本人也要加強學習,完善自身所處崗位工作的不足。
3、安全培訓教育工作做的還很不夠好,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。
四、 20xx年工作計劃
今年以來,安全生產取得了一定的成效。明年,我們將進一步完善安全生產管理制度,切實做好安全生產日常檢查、定期檢測消防設備和消防器材、及時進行整改維護,加大對公司全員的安全生產以及消防知識技能培訓力度,力求把安全生產培訓形成長效機制,使員工自我安全防范意識、技能水平更高,能有效應對、處置各種突發事件,確保人身和財產安全。為實現安全、和諧發展,主要有以下幾個方面:
1、逐步加強安全責任教育,提升大局意識
進一步加強領導和員工的責任意識,要求他們在工作上多用一點心、繃緊一根弦、多盡一份力,同時注意群策群力,讓大家在每項工作中都進行風險分析,在制定預防措施上多想辦法、多出點子,讓每個員工都認識到“防范事故人人管,人人關心防事故”,為此,預防事故的意識增強了,責任到位了,必然防患于未然。
2、繼續開展專業知識教育,提高專業水平
通過對員工進行所處崗位業務和專業知識的學習教育,提高他們的業務技術水平,做到不盲目,逐步減少設備及人身安全事故的發生。集團要強化或培訓員工的專業知識,缺什么補什么,拓寬知識面,苦練內功,自強素質,外塑形象;只有自己的綜合素質提高了,責任意識增強了,各項管理才能得心應手。安全生產才能相對穩定,事故才能相對減少,得到源頭上控制。
3、繼續完善安全規章制度,做到有章可循
落實集團領導的要求,結合實際,進一步完善安全生產制度體系。由于公司在20xx年制定了各個崗位的安全制度、安全生產獎懲規定,20xx年針對各部門的具體工作情況,公司將進一步完善相關的安全規章制度,進一步有效地提高員工的安全生產意識,完善崗位職責及各崗位管理的操作規程,嚴格按標準執行,使各層管理達到規范要求。
4、公司管理人員應相互幫助,對工作相對薄弱的部門應指導溝通或交流,達到共同學習、交流、溝通的目的。促進公司的安全持續、穩定發展。
20xx年安全工作里,我們會更加努力工作,加強安全生產思想及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,用實際行動為推動公司建設而努力!
安全生產年終工作總結 篇7
市農機監理處:
今年我區農機安全生產以“創建平安農機,促進新農村建設”為中心,圍繞全年農機監理工作任務,認真落實農機安全生產專項整治各項措施,層層簽訂農機安全生產責任狀,依法行政,全面規范農機監理工作,強化源頭管理,認真開展拖拉機及駕駛員的年檢年審工作,提高檢審率和檢審質量,切實加強田間道路檢查,排查事故隱患,確保農機安全生產和道路交通安全。現總結如下:
一、強化源頭管理,提高農業機械安全性能
農業機械的年檢年審工作是安全生產的重點工作,通過年度檢審使農業機械的安全性能和駕駛員的安全意識得到提高。我們的做法有三點:一是召開了漢沽區20xx年度農機監理工作會議,部署了總檢審驗和交通事故責任強制保險工作,并下達了20xx年度農機總檢審驗指標,將年度審驗指標亮化;二是采取集中審驗,鎮站配合的辦法,農機監理員下村入戶,田間地頭,施工場地為農機戶現場審驗辦公。三是服務意識提高。在檢審工作中,主動做好服務工作,農機監理員下村到戶,田間地頭,并幫助機手做好拖拉機的維修保養工作。今年共審拖拉機37臺,駕駛員安全教育70人。
二、加強農機專項治理力度,營造農機安全生產環境
按照市農機局《關于集中開展對無牌證拖拉機、聯合收割機及駕駛人專項治理活動通知》的文件精神,我區加強了對拖拉機、聯合收割機及駕駛操作人員的管理,對專項治理工作做出了詳盡安排部署,狠抓落實,要求各鎮要把農機安全生產的宣傳放在首要位置,積極爭取政府的重視和支持,大力宣傳農機安全生產專項整治活動的意義、目標、重點步驟、方法等內容,廣泛宣傳農機安全生產的重要意義,使遵章守法成為農民機手的自覺行動,確保“專項治理活動”活動取得了良好成效。今年,共出動車輛36車次,出動執法監理人員72人次,檢查車輛125臺次,共查處違章車輛15臺次,未檢車輛8臺(已補檢);檢查駕駛人員125人次,未審驗人員20人次,為我區深入開展創建“平安農機,促進新農村建設”活動創造良好的環境。
三、加強組織領導,簽訂安全生產責任書
為了保證農機安全生產,農機中心與各鎮簽訂農機安全生產責任書,將農機安全生產指標分解到各鎮,要求各鎮要把農機安全生產工作貫穿于全年農機監理工作之中,切實加強領導,層層抓落實,齊抓共管,確保農機安全生產。今年,各鎮、區農機協會與農機戶簽訂農機安全生產責任書共40份,從而實現了農機安全檢查工作力度不減,農機安全生產宣傳力度不退,真正做到了農機安全工作長年抓。全區農業機械的安全性能和駕駛員的安全生產意識、技術水平得到明顯提高,全年未發生農機責任事故和死亡事故。
四、加強田間道路檢查,確保農機安全生產
農機安全監理工作的目的是確保農機作業安全,各鎮和區監理科積極主動深入田間、上路檢查,糾正違章,打擊“黑機非駕”,檢查一臺,處理一臺。開展農機安全宣傳,加強對場頭機械的檢查監督管理,組織技術人員對投入作業的機械逐臺檢查,維修保養,把事故消除在萌芽狀態。
五、創建"平安農機",促進了農機安全生產
年初,召開了漢沽區"創建平安農機,促進新農村建設"活動啟動會議;下發了《漢沽區"創建平安農機,促進新農村建設"活動工作方案》;成立"創建平安農機,促進新農村建設"活動領導小組;強化宣傳力度,營造創建氛圍,開展了形式多樣、內容豐富的農機安全宣傳教育活動。嚴格創建標準,深入村鎮落實,現已初步創建1個平安農機示范鎮,5個平安農機示范村,30個平安農機示范戶,全面完成創建任務。
開展“創建平安農機,促進新農村建設”活動,我們的體會是:一是農機工作得到了各級黨和政府及社會各界的重視和支持,提高了農機部門的知名度和地位。二是促進了農機監理業務工作,所有安全示范單位的`農機掛牌率、檢驗率、機證比都符合標準要求。三是促進了農機安全管理,所有安全示范單位都沒有重大農機事故發生,事故率低,推進了平安農機的建設。四是促進了農機安全監理規范化建設工作,各項規章制度不斷健全完善。五是促進了農機安全宣傳教育工作的普及提高,各示范村都達到了“兩有一能”(村村有固定的宣教場所、有固定宣傳標語警示牌、能定期學習培訓)。六是促進了基層農機安全監管網絡體制的健全,各鎮設有農機管理站或農機監理員,示范村有了農機協管員。
總之,我區的農機安全生產工作取得了階段性成效,農業機械安全性能和駕駛人員的安全意識、技術水平得到了明顯提高,農機各類事故得到全面控制,農機安全生產責任制得到了進一步落實。
安全生產年終工作總結 篇8
一年來,公司堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規,落實上級有關部門安全生產方面的文件精神,始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓,在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律,保障職工的身心健康、保證員工高高興興上班來、平平安安下班去。回顧一年來的安全工作,主要做了以下幾點:
1、建立齊全安全生產管理網絡。
年初公司成立了以總經理為組長,企業各部門負責人參加的企業安全生產領導小組,全面領導企業的安全生產工作,制定企業的安全管理目標貫徹上級有關安全生產的'方針、政策、法令、法規。企業的生產技術部具體負責企業日常安全管理工作。監督檢查各部門安全生產工作落實情況,負責對車間、班組日常安全工作的指導和對新工人、臨時工、外來人員安全教育和培訓工作,以及事故調查分析的組織工作。各班組負責人為企業的安全員,在帶領全體組員完成生產任務的同時,嚴把安全關,對班組的安全工作全面負責,并堅持當安全與生產發生矛盾時,生產要服從安全,在企業內現在是人人講安全、人人管安全、一個自上而下的安全管理網絡已經形成。
2、建立了企業各級人員安全責任制,制訂了安全操作規程。
企業根據自身實際已經形成了一套行之有效的安全責任制和崗位安全操作規程,并全部成冊和上墻,每位職工做到應知應會,具體做法:
①是每年生產開始前,企業都要組織有關人員對已形成的安全條款進行修訂、補充,使之不斷完善。
②是每年淡季企業要集中對全體員工進行安全意識,安全管理知識和新修訂的安全責任制,安全操作規程進行教育培訓學習。
③是各班組在投料生產前自身進行上崗前安全教育和安全演練。
④是特殊工種人員積極參加上級安全部門組織的安全培訓,并做到持證上崗。
⑤對易燃、易腐蝕物品有專人保管,專門地方放置。
3、安全生產工作注重抓落實。
企業堅持安全生產從基層從班組抓起,認真落實班組安全管理五字法,一喊,就是安全喊話,各組在生產前進行五分鐘班前安全喊話,提醒每個成員時刻繃緊安全弦。二查,就是安全檢查,利用班前和工作間隙,查勞保用品穿帶情況,查安全隱患部位,三記就是做好安全記錄,記錄班組安全活動情況,事故隱患及處理情況。四改,就是整改,發動班組成員獻計獻策,及時整改安全薄弱環節。五嚴,就是嚴格要求嚴格執行安全操作規程。除做好以上班組自身安全管理外,企業每月1—2次生產現場管理考核,把安全檢查作為一項重要內容,凡安全有問題,其他項目成績再突出,也失去評優資格,再一個堅持安全巡查制度,由機修組負責每天由專人巡查生產車間的設備、線路、安全設施等完好情況,有問題及時修復。
4、做好年終考核評比工作,堅持安全一票否決制。
一年一度企業的年終考核工作已經結束,在過去的一年中,企業涌現了許多各方面工作突出的班組集體和個人,共評出先進班組3個,優秀班組長4名,優秀員工7名,這次評先進的條件中,實行安全、質量一票否決制,任何班組、任何員工,在一年的工作中在安全和質量上出過事故,就失去評先進資格,評上先進的班組和個人都在安全管理上有突出成績,他們不僅自身安全意識強,而且所在班組全年無安全事故,都為企業的發展作出了突出的貢獻。
5、20xx年打算:
搞好企業安全生產管理工作,不僅是保障職工安全健康的需要,也是企業穩定生產秩序,提高經濟效益,促進企業管理上臺階的需要,20xx年在去年已取得成績的基礎上繼續建立和健全各項安全制度,制定安全工作規程,加強職工安全教育和培訓,逐步推行現代安全管理方法,確保今年全年無重大傷亡事故,無重大設備事故,無重大火災事故發生,為企業的進一步發展創造一個良好的條件。
安全生產年終工作總結 篇9
20xx年,全市安全生產工作在市委、市政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下,牢固樹立“科學發展、安全發展”理念,緊緊圍繞“平安余姚”建設總體目標,強化紅線意識,創新工作措施,深化監督檢查,推進綜合治理,不斷夯實基層基礎,繼續保持了安全生產形勢的穩定好轉。1-12月份,共發生各類事故395起、死亡106人、受傷133人,同比分別下降 11.8%、下降5.4%、下降2.2%。其中,道路交通事故212起、死亡103人、受傷132人,同比分別下降1.4%、下降1.9%、持平;工礦商貿事故2起、死亡3人、受傷1人,同比分別下降60%、下降57.1%、下降50%;生產經營性火災事故181起,無人員傷亡。此外,沒有發生水上交通、漁船運輸及捕撈作業等事故,也沒有發生一次死亡3人以上的較大生產安全事故。
一、20xx主要工作
(一)抓監管責任落實,營造齊抓共管格局。一是領導親力親為抓落實。市委、市政府統籌推進安全生產與經濟社會協調發展,市委常委會、市長辦公會、市政府常務會多次聽取安全生產工作情況匯報,出臺了《余姚市黨政機關安全生產工作職責規定》。堅持執行重大節假日領導干部安全檢查制度,市委、市政府各位領導以及各鄉鎮(街道)、市級有關部門的領導都親自帶隊督查安全生產工作。二是明確目標管理抓落實。一方面,進一步修訂完善了鄉鎮(街道)和市級部門兩類年度安全生產目標管理考核細則;另一方面,分層次、分領域簽訂了安全生產責任狀,市政府市長—分管副市長和鄉鎮長(辦事處主任),分管副市長--分管部門(單位),鄉鎮(街道)--規模以上企業,行政村(社區)--規模以下企業,部門(單位)--下屬單位五個層次都簽訂了責任狀。三是日常監管考核抓落實。按照《余姚市安全生產行政問責暫行辦法》規定,對建設工程、特種設備事故有關人員進行了行政問責,行政誡勉4人,行政警告2人,解聘1人。開展了安全生產暗查暗訪活動,對17個鄉鎮、15家企業的安全生產履職情況進行了現場檢查。四是定期報告情況抓落實。繼續抓好鄉鎮(街道)、市級有關部門向市安委會同步報告季度安全生產履職情況,繼續抓好安監部門向同級紀檢、組織部門同步通報安全生產目標考核、安全事故、獎勵處罰等情況。將有關安全生產履職情況列入了干部政績考核內容之一。
(二)抓機構隊伍建設,完善三級監管網絡。一是及時調整了市安委會組織結構及運行規則。重新調整了市安委會組織結構,市安委會由市長任主任,各分管副市長和公安局長任副主任,成員單位擴大到52個市級部門(單位)。市安委會下設了石油天然氣長輸管道、教衛文體、農林、商貿、建設工程(水上交通、城鎮燃氣)、工業企業6個專業安委會。對市安委會和各專業安委會的工作規則作了進一步明確和細化。目前,各專業安委會人員已經明確,可以獨立開展指導、檢查、協調等工作。二是扎實推進網格化管理工作。建立了市級部門--鄉鎮(街道)、經濟開發區--村(社區)三級322個網格,配備了349個協管員,都進行了持證上崗培訓。有關鄉鎮(街道)通過購買手機、流量補貼、季度定企等方式,要求轄區內協管員通過手機移動終端開展隱患排查治理。目前,除四個山區鄉鎮之外,其余鄉鎮(街道)都已全面啟動了這項工作。三是認真推進基層隊伍建設。市安監局-安監所-基層安全協管員三級網絡更加完善,各鄉鎮(街道)安監所人員、設備設施配備、經濟保障得到進一步加強, 21個安監所通過了寧波市級規范化創建驗收;消防大隊--區域性中隊--鄉鎮(街道)專職消防隊--志愿消防隊四級網絡更加健全,建立了姚北、姚南、中心、馬渚、泗門5個區域性消防中隊、15支專職消防隊、265支志愿消防隊;道路交通安全協管員隊伍更加強大,各鄉鎮(街道)道路交通協管員已有將近600人,落實了經費、裝備、制度等。
(三)抓主體責任落實,夯實企業安全基礎。一是開展聯動聯創活動。標準化:1-12月,已創建二級標準化企業8家,創建三級、四級標準化企業302家。社會化:通過政府購買、企業購買、行業互助等方式,引進中介機構、專家等力量,對301家標準化達標企業、39家高危企業、80家小微企業、169家“三場所一企業”提供安全咨詢、技術等服務。信息化:全市有五類重點生產經營單位6470家,已完成企業服務平臺基本信息錄入的4232家,完成率為68.5%。其中,梨洲、朗霞、馬渚、小曹娥、泗門、丈亭等鄉鎮(街道)進展較快。規范化:對新發現的小加工、小作坊等企業開展了新一輪的安全生產管理、技術等方面的提升,提高了企業的安全管理能力。二是開展執法檢查活動。1-12月份,安監、人社、市場監管、衛生、總工會等部門聯合開展執法檢查活動25次,檢查煙花爆竹、露天礦山、“三場所一企業”、工傷事故多發企業等306家(次)。相關部門(單位)也各自開展了行業(領域)內的執法檢查活動。安監、公安、監察、檢察、總工會等部門組成事故調查組,對有關生產安全死亡事故依法進行了調查,8個涉嫌犯罪的責任人員移交司法機關處理。三是開展應急救援演練活動。按照《應急救援八項規定》的要求,在工礦商貿、教育衛生、漁業生產、建筑施工、特種設備等行業(領域),開展了防觸電、防火災、防中毒、防溺水、防爆炸、防高處墜落等事故應急演練活動。如市農機局承辦了寧波市農機事故大型應急演練活動,市交通運輸局承辦了寧波市公交車輛事故大型應急演練活動,市塑料城管委會舉辦了一次防洪抗汛大型應急演練活動等等。通過這些演練活動,進一步提升了相關部門應對突發事故的能力。四是開展常態化宣傳教育活動。1-12月份,繼續發揮了市級三大安全生產教育基地的引領作用,吸引了210家企業的3.5萬名職工、1.2萬名學生參觀學習;繼續發揮了“余姚安監”、“交警之聲”、“姚江消防”等平臺作用,常年開展安全生產知識“進農村、進社區、進學校、進單位、進家庭”活動;繼續抓好了全國第十四個安全生產月活動,共懸掛橫幅3800幅,出黑板報2503期,張貼宣傳畫7852張,發放各類安全宣傳品14余萬份,發安全短信40萬條。活動期間,各地各部門結合實際,都開展了富有特色的宣傳活動,如市教育局組織全市16萬名中小學生開展了“小手拉大手”宣傳活動,成效明顯;廣大企業也充分利用現有的閱覽室、休息室、宣傳窗、專刊等開展了形式多樣的宣傳教育活動。五是督促開展安全生產培訓活動。各地、各部門結合行業特點,抓好了行業(領域)內的安全生產培訓工作。如市安監部門培訓企業主要負責人4485人,安管員4910人,特種作業人員1242人。其他如交通運輸、住建、公安消防、農機、文廣新聞、商務、供電等部門(單位),也分別抓好了各類車輛駕駛員、特種作業人員、建筑工人、景點從業人員、消防隊員等培訓。
(四)抓隱患排查治理,提升預防事故能力。一是隱患排查治理持續開展。各行業(領域)的企業(單位)開展了隱患排查治理活動,大量隱患得到了治理。其中,5815家規模以上企業、高危企業,通過寧波市隱患排查治理信息平臺,排查各類一般隱患6.5萬余條,網上錄入率100%、季報率100%、一般隱患整改率100%,各項指標居寧波市各縣市區前列。按時完成了16個道路交通、消防火災、工業企業重大事故隱患的掛牌整改。二是專項治理活動常抓不懈。1-12月,深入開展了安全生產大檢查深化“打非治違”行動實施主要風險隱患專項治理活動,加大了重點行業(領域)的專項治理力度,取得了一定成效。道路交通領域:公安交警部門牽頭相關部門,先后組織開展了禁“酒駕”、機動車涉牌涉證、電動車車輛、城區違停與人力三輪車等違法整治行動。查處交通違法4.6萬余起。查處酒后駕駛801起,其中醉酒駕駛362起;電動自行車四類違法2.4萬余起;查處違法停車4.5萬余起;查扣客運人力三輪車879輛(次)。集中力量對甬余線、高夾線、古乍線、姚北大道、余姚大道和其他改建、擴建道路事故多發情況進行了集中整治,有效降低了事故發生數量等。消防領域:公安消防部門牽頭開展了夏季消防安全大檢查、勞動密集型企業集中整治、群租房整治等活動,檢查單位1680家(次),限期整改223家,臨時查封10家,三停單位16家,對125家單位和個人進行了行政處罰。工業生產領域:安監部門牽頭對379家“三場所一企業”開展了專項整治,檢查423家(次),限期整改372家,已整改334家。停產31家,取締28家。對這些場所、企業的主要整治措施是:對128家噴涂作業場所進行三級、四級標準化創建,已全部通過驗收;對125個有限空間作業場所進行整治,主要是人員進行培訓、配備防護設施、張貼警示標志等;涉氨企業除3家待搬遷外,其余已全部通過規范化創建。對187家煙花爆竹經營店(點)全部注銷,重新辦理了69家。另外,加快了“低小散”行業淘汰整治步伐,經信部門牽頭淘汰、關停了30家作坊式發藍發黑酸洗加工點,淘汰了高污染燃料鍋爐80臺;環保部門牽頭淘汰、關停了245家淘銅加工點,改造5家;經信部門牽頭供電部門,對4萬余家小工業、20萬余家居民安裝了漏電保護器。建筑房屋領域:住建部門牽頭開展了起重機械、高大支模架、深基坑、施工用電等5次安全大檢查,檢查在建工程204家(次),整改178個,通報批評62家(次),對15家單位進行了行政處罰。繼續抓好了危舊房屋排查解危等工作。與此同時,其他有關部門、鄉鎮(街道)也進一步抓好了旅游景區、漁業生產、油氣管道、水庫山塘等行業(領域)的專項整治活動。
(五)抓改革創新探索,提升安全監管效能。一是大力推廣先進技術和管理辦法。目前,我市所有危險化學品運輸車、煙花爆竹運輸專用車、民用爆炸物品運輸專用車、出租車、旅游包車、工程運輸車、公交車等七類車輛GPS安裝率達到了100%,漁船AIS避碰系統安裝率達到了100%,758個高清電警設備在主要交通道路全天候“上路執勤”,4家涉及危險化工工藝的重點企業全部完成了DCS自動化控制系統安裝。此外,市住建部門牽頭推進了建筑施工現場信息化監控系統的實施。市交通運輸部門牽頭相關部門對學生旅游包車進行了集中統一管理,保障了學生出行安全。二是加大社會化推廣服務的力度。針對年產值500萬元-20xx萬元企業發展相對較快,自身安全生產管理能力又無法跟上發展步伐的現狀,市安監部門牽頭相關部門(單位),依靠社會力量為企業提供安全咨詢、技術服務。通過采取企業委托服務、安全生產協作互助、行業協會(商會)自治以及政府購買服務等方式,動員社會各方面力量在安全生產領域提供專業技術服務,提升防控事故的水平。目前,小曹娥、牟山、朗霞、黃家埠等鄉鎮(街道)已經出臺了相應激勵機制,并取得了顯著成效。目前,參加社會化服務的各個企業已投入了將近470余萬元資金,市、鄉鎮(街道)兩級財政配套補助資金也已經達到了150余萬元。
二、存在問題
20xx年,全市安全生產工作雖然取得了積極的進展,但經濟社會快速發展的新形勢下新材料、新工藝、新業態大量出現,社會組織形式和產業結構深刻調整,安全生產工作面臨許多新挑戰、新任務。當前主要問題是:
(一)全社會安全意識較為淡薄。廣大群眾缺乏安全意識、知識和技能,應急處置和逃生自救能力十分低下,各類違章作業、違規施工、違反道路交通規則等行為極為普遍。主要是大眾化的宣傳、培訓、教育載體、手段不足。特別是當前面臨著經濟增長乏力、結構轉型困難的特殊時期,不少企業為了減少開支,安全投入得不到有效保障,使安全生產管理變得更加困難。
(二)生產安全事故“控大”壓力較重。20xx年,寧波林葉生物科技有限公司內發生一起中毒事故,造成2死1傷;陽明街道潘巷噴涂廠內一噴漆車間發生爆燃事故,造成2死2傷;梁弄鎮梁馮村村道與鎮中路三枝交叉路口,因駕駛員操作不當致一小型普通客車失控,造成2死4傷。同時,其他地區也有類似事故的發生。這些事故的發生,雖然都未造成3人以上的死亡,但2人死亡事故的連續發生,說明當前各行業(領域)事故隱患仍然比較突出,安全事故“控大”壓力仍然十分艱巨。
(三)安全生產基層基礎仍然薄弱。行業監管職責仍然不夠明確、屬地監管仍然存在,安全生產齊抓共管還待于進一步加強。基層安全生產監管隊伍人少事多、監管乏力的現象還比較突出。不少行業(領域)各類“三非”、“三違”、“三超”等情況還大量存在,一些企業主體責任難以落實,隱患治理、應急救援、安全培訓等得不到有效保障。
三、20xx年工作打算
(一)指導思想
認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,嚴格落實各級黨委、政府關于加強安全生產促進安全發展的意見,圍繞“平安余姚”建設工作,扎實有效推進全市安全生產責任體系、隱患排查治理體系、保障體系、安全文化體系建設,著力提升安全生產治理能力,確保全市安全生產形勢進一步穩定好轉。
(二)工作目標
1.不突破寧波市政府下達的各項安全生產控制指標,事故起數、死亡人數、生產經營活動死亡率三項指標持續下降,遏制較大以上事故。
2.完成市委、市政府以及上級部門部署的各項工作任務。
(三)重點措施
1.深化體制機制建設,不斷完善安全生產責任體系
積極探索新體制新機制建設,進一步明確各地各部門崗位職責目標,更好地落實監管責任、主體責任。第一,進一步落實市、鄉鎮(街道)二級黨委政府監管責任。一是黨政同責。黨委(常委會)聽取安全生產工作情況匯報,研究解決安全生產重大問題。黨委書記親力親為,帶隊檢查安全生產工作。安全發展納入本級黨委中心組理論學習內容,納入領導干部教育培訓內容。二是一崗雙責。行政主要負責人與各分管負責人簽訂安全生產責任書,分管負責人與所分管部門主要負責人簽訂安全生產責任書。主要負責人主持召開安全生產工作會議,帶隊檢查安全生產工作。各分管負責人也要分析研究、部署所分管行業領域的安全生產工作,并帶隊開展安全生產檢查。三是明確工作職責。各鄉鎮(街道)要根據《余姚市黨政機關安全生產工作職責規定》,進一步明確本級黨委、政府及黨政相關部門安全生產工作職責。四是調整充實安委會力量。鄉鎮(街道)要對安全生產委員會及時進行調整充實,安委會主任應由本級政府主要負責人擔任。同時,市級安委會將充分發揮6個專業安委會的協調、參謀作用。五是健全工作運行機制。市安委會要加大行政問責、事故曝光、目標考核、警示約談等力度。同時,要進一步完善向同級組織部門通報安全生產情況的機制。第二,進一步落實行政村(社區)監管責任。主要是:行政村(社區)黨支部要分析研究本村(社區)安全生產工作;行政村(社區)委員會主任及成員協助開展安全生產協管工作;實施安全生產網格化管理;安全生產情況在村務欄公開。第三,進一步落實企業安全生產主體責任。以標準化、社會化、信息化建設為抓手,推動企業主體責任的落實。并督促企業加大新技術、新工藝、新設備的科技攻關和技術推廣工作,確保安全生產技術和裝備水平不斷提高。標準化,繼續推進標準化建設提質和擴面,著力抓好鞏固、改造、提升,完成年度復評和創建任務;社會化:鄉鎮(街道)中介機構實現社會化服務“全覆蓋”,加大政策扶持力度,加大對事故多發企業、高危企業的`服務力度。信息化:20xx年底前重點高危企業基本信息錄入全部完成。同時,要繼續推進小加工、小作坊企業規范整治。
2.深化三項升級建設,不斷完善隱患排查治理體系
進一步深化隱患排查治理網格、安全生產網格建設,加快專項整治、產業轉型升級步伐,不斷提高隱患排查治理的水平和能力。第一,推進“二網”升級建設。提升隱患排治網絡建設水平,對全市將近5800余家常態化隱患排查治理企業,適時調整、充實隱患排查治理信息員隊伍;提升安全生產網格建設水平,對鄉鎮(街道)320余個安全生產網格,適時微調安全生產網格設置,使所有鄉鎮、街道的安全生產網格,移動終端使用率達到100%,通過移動終端實現隱患排查、整改信息網絡直報。針對企業信息員隊伍、鄉鎮(街道)網格員隊伍,組織開展有關專業技術、業務報送培訓,提高排查治理隱患的能力。同時,繼續抓好重大事故隱患的掛牌督辦,確保隱患整改到位,保障經濟社會發展穩定。第二,推進專項整治活動升級。繼續深入開展有限空間、噴涂、金屬粉塵、涉氨制冷、礦山開采以及“多合一”場所、特種設備、道路交通、油氣管道、建設工程等行業(領域)專項整治活動,加大部門聯合整治工作力度,增強整治的有效性。同時,抓好職業病防治體系的轉接監管,重點推進重點行業(領域)的整治,確保不發生群體性的事故。第三,推進產業轉型升級。一方面,全市各地各部門要緊密配合,嚴把安全準入,嚴格執行安全生產許可制度,嚴格安全質量標準。加強建設項目“三同時”審查,對不符合安全生產條件要求的不予審批。另一方面,要充分運用各種法律手段和差別電價、提高排污費征收標準等經濟手段,加快電鍍加工、淘銅加工、發藍發黑酸洗加工、高污染燃料鍋爐等低小散行業淘汰整治步伐,推進“機器換人”工程實施,從源頭上促進經濟結構的轉型升級。
3.深化基層基礎建設,不斷完善安全生產保障體系
進一步從加強隊伍、安全法制、應急救援、資金投入等提供有力保障,為全市安全生產發展提供堅強后盾。第一,隊伍建設強素質。進一步加強鄉鎮(街道)安監所人員、道路交通協管員、消防專兼職人員、行政村(社區)協管員等四支隊伍管理,組織開展思想建設、業務建設,不斷提高隊伍的凝聚力、戰斗力。在此基礎上,努力構建高效務實、依法行政、規范有序的市-鄉鎮(街道)-行政村(社區)三級安全生產監管網格,真正使安全生產執法監管“有人管、管得好”。第二,法制建設上臺階。各地各部門要結合實際,依法、科學制訂年度安全生產檢查計劃。加強部門聯合執法,協調解決一些行業(領域)安全監管多頭管理、無人負責的難點;加快委托執法工作步伐,進一步延伸執法“觸角”。加強對危險化學品、露天礦山、有限空間等企業暗查暗訪力度,增強執法威懾力。對事故多發企業、高危企業以及建設、交通、消防等行業性代表企業的負責人進行工作約談。進一步加大對各類非法違法生產經營建設行為的查處力度,取締和關停一批不具備安全生產條件的生產經營單位和項目。堅持“四不放過”原則,依法查處生產安全事故,加大對事故責任人員、責任單位的經濟、行政、法律等責任的追究力度,加大事故處理情況的社會曝光力度。第三,應急救援重實踐。全市各地各部門應結合各自實際,完善安全生產應急救援處置機制,加強應急物資、救援設備設施的儲備和規范管理。重點要推進鄉鎮(街道)、行政村(社區)和生產經營單位為核心的三個層面的應急預案修訂、完善、演練,尤其是要加強生產經營單位應急自救能力的建設。同時,組織開展全市應急技能大比武活動,選擇1至2個高危行業開展一次市級安全生產應急救援演練活動。第四,資金投入有保障。加大標準化、社會化、信息化、網格化建設,消防基礎設施建設,道路基礎設施建設等政策扶持力度。督促企業列支安全技術措施專項費用,做到專款專用。繼續抓好高危企業風險抵押金、安全生產責任保險金提取實施。
4.深化平臺載體建設,不斷完善安全生產文化體系
按照助力政策落地、助力責任落實、助力執法規范、助力素質提升、助力形象塑造等五大目標,建立統一的全媒體、立體式、分眾化安全生產文化體系。一是建立大安全文化宣傳平臺。既要注重運用報刊、廣播、電視等傳統傳播媒介,又要注重發揮移動媒體、網絡媒體等新興媒介的優勢,整合交通、教育、安監、市場等多個部門資源,打造一個多部門參與、技術先進、傳輸快捷、覆蓋廣泛的全市統一的安全文化信息公開宣傳平臺。在這一平臺支撐下,重點加強安全生產網站建設,建立新聞發布會制度建設,定期公開事故調查、安全形勢等信息。二是建立大安全文化宣傳陣地。既要注重發揮圖書館、博物館、文化館、文化站、社區文化長廊等公共文化設施的作用,又要注重實效挖掘各類歷史文化名勝、旅游景點、教育基地中蘊含的安全文化資源,設置與城鄉相協調、與自然相融合的安全文化基地。現階段,要發揮好全市消防安全、用電安全和青少年安全三大宣傳教育基地作用,積極邀請中小學生、企業員工、企業管理者、廣大市民等社會各界人士參觀、學習。此外,還將進一步加強微門戶、微信、微博等新媒體建設,拓展安全宣傳范圍、效果。三是建立大安全文化宣傳載體。繼續抓好安全文化企業、安全社區創建等活動。創新安全文化的傳播形式,寓教于文、寓教于藝、寓教于樂,打造群眾喜聞樂見的活動品牌,使人們在欣賞高質量的安全文化作品的同時,提高安全意識、豐富安全知識。四是建立大安全文化培訓教育模式。加強對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗培訓工作。積極推進全員安全教育培訓活動,全年確保80%的企業從業人員安全知識輪訓一遍。積極推廣“訂單式”、“民工夜校”、“以企教企”等培訓模式,不斷提高安全培訓的質量和效率。
安全生產年終工作總結 篇10
xx有限責任公司是由xx集團和xx有限公司共同出資組建,于20xx年xx月開始籌建,經過17個月的建設,在20xx年xx月xx日完成“8萬噸燒堿/年、8萬噸/年pvc”項目的安裝、調試工作,進入試生產階段。本項目的建設得到了自治區、xx市兩級領導的大力支持,xx市長都曾親臨我公司視察和指導工作。xx和xx開發區領導、以及各級安監部門也給予很多支持和協助。使的該項目能夠順利實施和圓滿完成。
xx有限責任公司籌建之始,公司領導就以“本質安全”為指導思想,堅持“安全、環保、節能”的原則。從設計、施工、設備選型、安裝、調試、試生產幾個過程,層層嚴把安全關,精心部署、認真落實、嚴格檢查,整個籌建和試生產過程中未發生一起安全、環保事故。20xx年被xx開發區評為年度“安全生產”先進企業,20xx年被推薦為xx市“xx杯”競賽先進企業。下面就我公司安全生產的情況向各位領導做一個匯報:
一、思想重視、組織落實
xx成立之初,裴總就指出:“企業的建立和發展,首先要牢記一個宗旨:就是造福員工、回報社會。做為一個化工企業要實現這一宗旨;安全、環保是重中之重。各項工作一定要堅持先安全、后建設,先安全、后生產的原則”。公司設立的第一個職能部門就是安全生產委員會和安全教育處,裴總親自任安委會主任,安全工作從組織和人員上得到了落實。現有專職安全員7人,兼職安全員20人。
二、 執行政策、落到實處
對于危險化學品生產企業,國家和安監總局及原化工部頒布了多項有關的政策和法令,我公司從設計之時就認真學習和執行。按法規要求委托有關部門做了《安全預評價報告》、《職業病危害因素控制預評價報告》、《環境影響報告書》,20xx年下半年又做了《xx效果評價報告》,目前《安全評價報告》、《環境影響評價驗收報告》有關部門正在編制當中。20xx年xx已取得國家危險化學品登記中心頒發的《危險化學品登記證》(已通過審查,登記證將 郵寄過來,包括“一書一簽”也通過了審查)。下一步將向安監部門申領《安全生產許可證》。
三、嚴格把關、精心施工
為保證工程質量和生產的安全,也為了施工和安裝過程中的安全,我們在招標選擇施工、安裝單位時,不單純比價格,而是看資質、看業績、看安全生產歷史。凡安全管理松懈,發生過重大安全事故的單位一律不予考慮。并與中標單位簽訂了《安全施工、安裝協議書》,規范了施工安裝單位的安全管理工作,我公司安全教育處對其安全工作具有監督檢查權。整個施工安裝過程中未發生任何安全事故。有力的保證了工程的按時順利的完成。
四、安全投入、加大力度
安全工作有了思想認識上的重視,還需要物資上的保證,在項目的實施過程中,安全方面的投入占了很大的比重。投資方之一的xx集團具有五十年化工生產歷史的大型企業,xx鑒戒了xx化工的經驗和教訓,采用先進的工藝技術和設備,在重點工序如:電解、氯乙烯、聚合、乙炔、煤氣、氯氫等工段安裝了報警檢測儀,氯乙烯、聚合、乙炔、鍋爐、35千伏變電站采用dcs遠程控制系統,確保生產的安全穩定運行,減少了工人在危險場所的停留時間。同時投資200多萬元建起一套電視監控系統。投資20萬元采購6套正壓式空氣呼吸器、4套全封閉防化服、12臺各類可燃氣體檢測儀、2臺氧氣檢測儀。對于危及生產安全的.設備設有聯鎖保護系統,對其生產過程的越限變量設有報警裝置。對于氯氣這一重大危險源,除按技術監督部門的要求定期檢驗和維護外,又投資200多萬元建起事故氯吸收塔,消除了氯氣泄漏的隱患。氯乙烯尾氣吸附裝置共投資萬元,即減少了氯乙烯單體的損失又消除火災爆炸的威脅。
五、加強管理、規范制度
基建期就制定了《基建期安全管理制度》,進入試生產階段,根據安全生產的實際需要,制定了詳盡的《崗位安全操作規程》、《安全管理制定》、《基礎管理考核細則》(安全管理、消防考核占較大比重)。我公司編制的《危險化學品緊急救援預案》在自治區安監局舉辦的危險化學品緊急救援編制培訓班上受到專家的一致好評,并與xx共同組織了演練。
年初,公司內部各級領導干部層層簽訂《安全生產責任狀》,安全生產實行一票否決制,并與干部的年薪掛鉤。堅持每天夜間必須有一名公司領導或中層干部值班制度,重點檢查安全生產和應對突發事件。
六、安全教育全員普及
“硬件”和“軟件”具備后,安全生產的關鍵就是人的因素,我公司堅持“三級”安全教育制度。凡進入公司工作的員工必須是在進行了“三級”安全教育合格,由安全教育處頒發《安全作業證》后方可上崗,并將考核結果記錄在案。公司生產管理人員全部經安監部門培訓考核,取的了安全生產管理資格證書。
七、特殊工種持證上崗
我公司特殊工種種類較多,按照國家法規、法令的要求須持證上崗,因此我公司現有的司爐工、電工、起重工、焊工、廠內機動車駕駛員、軟水化驗員、壓力容器壓力管道操作工全部持證上崗。20經安監部門和技術監督部門培訓考核167人,領取操作證167人。
八、票證制度長期堅持
化工生產工藝復雜,設備種類多,危險性大。因此在施工和生產中我們堅持工作票制度,凡動火、動土、吊裝、登高、入罐、電氣維修等作業,必須由各職能部門開具工作票,并通知總調度室統一安排,有效地避免了各類事故的發生。
九、勞動保護惠及員工
針對化工生產有毒有害、腐蝕性物體多的特點,公司特別重視職工的勞動保護和職業健康衛生工作,定期安排職工體檢,根據各崗位的具體特點,制定了詳細勞動保護用品發放標準,20xx年此項支處約40萬元。并從工藝和設備上解決泄漏的問題,為員工的健康提供了保障。
十、安全生產成績顯著
由于有上級安監部門的正確指導、我公司領導的高度重視和正確決策、加之廣大員工的共同努力,整個建設和試生產期間未發生任何生產事故和大的人身傷害事故。
十一、尋找差距不斷改進
雖然我公司在安全生產上取得了比較顯著的效果,但是也還存在一些問題,如:
1、20xx年發生了5起輕微人身傷害事故。
2、個別工序還存在一些安全隱患。
3、新工人比例較大,他們的操作水平和安全意識還有待進一步提高。
以上這些問題 需要我們在后面加大力度整改,確保今后的安全工作做的更好。為建設“和諧社會”、創建“平安開發區”做出我們應有的貢獻。同時,歡迎各級安監部門的領導和專家來我公司檢查、指導工作。
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