初中個人工作總結范文錦集7篇
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的初中個人工作總結7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
初中個人工作總結 篇1
隨著高考、中考的結束,教育戰線上辛勤的園丁們終于迎來了一年一度的收獲季節。本年度自己擔任教導干事工作,為更好的總結經驗教訓,為下期工作做好充分準備,總結一年來的思想工作情況。
一、政治思想方面,本人自覺遵守學校各項規章制度和勞動紀律,時時處處以人民教師的形象和標準嚴格要求自己。認真學習《中華人民共和國義務教育法》履行教師的職責,工作中任勞任怨,不怕苦,不畏難,凡事以校整體工作的大局為重,團結同事,與他人協作配合。積極參與教研活動,為教育教學,為課改創新做出了應有的貢獻。
二、具體工作情況如下:
1、開學初的具體工作如下:
①到總務處領教師用書,再分發至各教研組并做好記錄。
②收三級工作計劃(校領導、各教研組及個人)并裝訂成冊,存檔備查。
③學年初填、送各種報表:
《中學教職工職稱學歷情況統計表》6份
《中學教職工任職一覽表》6份
《中學班任教師課情況統計表》2份
《中學科任教師任課情況統計表》2份
《普通中學基層統計表》16頁,2份
④每學期向各教研組發、收表格、記錄等:
《教學工作計劃表》(每位教師填好后收回)
《各科教學進度表》(由備課組長填好后收回)
《記分冊》(任課教師全學期用)
《點名冊》(班主任點名考核學生用)
《備課記錄》(以備課級為單位,組長負責期末收回)
《公開課評議記錄》(以學年組為單位,評課記實)
《業務學習記錄》(以學科為單位,教研活動用)
《實驗記錄》(生物、物理、化學實驗員負責)
2、編排全校總課程表,并抄送至班主任及任課教師,另外打印出幾份給校領導。
此項工作是讓我花費心思最多的,考慮到有些教師家庭有特殊情況和具體的學科特點,盡量調整至每人滿意,那是不可能的,但讓多數人可心,我亦安心了。
3、負責每學期的期中期末考務工作:
期中、末考試前向班主任核實班級學生人數、教室桌椅數,以此為依據,根據上次統考年組學生成績名次,安排考場考號,然后按班序打印一份給班主任,再以考場為序給監考教師。
① 做好考前準備工作:
《班級成績統計表》(發給班主任)
《質量分析》(發給科任參考科目教師)
《考試成績計表》(各科填報各班分數段、三率)
將監考教師簽到簿、試卷封皮、裝訂角、錐子、紙繩、鉛筆、束卷標簽紙條等準備好。
督促檢查各班教室考場標示紙是否貼好。考號是否寫在黑板上,課桌是否掉過來(書桌堂朝前放)……。
統計參考學生人數、收考試費(如果上級機關要求的話)。到教育局或印刷廠取卷、送款,組織教師按考場分各科各年級卷子。
② 考試進行中擔任考務工作,協助領導檢查監考教師是否到位,試卷裝訂是否有誤,處理一些考試中的突發事件。
③ 考試過后統計各年級名次大榜、分數段、三率(優秀率、及格率、差生率)總分、平均分等。并打印成冊分發給教師和領導及上級有關部門。
4、期末教學工作收尾工作:
收回期初發的各種表格、登記簿、教師工作總結等并裝訂成冊,歸檔備查。
5、日常教學管理:
每天記校務日志,日常課程調整(教師因公私事串課),校會議記錄,及臨時性的有關學校、教學等事項的處理。
本學年度,我校正處于由公司企業辦學向地方轉制階段,上學期是在普教處領導下進行教學工作,按上級批示對教師進行課堂教學考核,我負責統計課時,每月計算一次教師的課時數并把教案數和批改作業次數也按一定比例折算加進課時中,這也是一項繁瑣復雜的工作,費時且要求精確度高,(按課時數發教師課時補貼)。
每學期與教導主任到各教研組檢查教師批改作業情況1—2次。
每月為畢業年級計算晚課費及周六課時費。
隨時為獲獎教師及學生登記,輸入電腦以便統計,為學校收集整理各種資料,建檔備查。
下學期為迎普九檢查做了大量準備工作。
6、負責油印室管理工作。從耗材的預訂、收學生預交款,到每月結帳、期末結算、學生退款及聯系廠家來校修機器,凡事親歷。
以上是本年度的個人思想工作總結,不盡全面,雖取得一定成績,但與校長主任等領導的培養和指導有直接的關系,在此感謝各位領導的關懷指導,感謝同事們對我工作的大力支持和密切配合。今后將繼續學習、鉆研業務,為黨的教育事業再做貢獻。
初中個人工作總結 篇2
秋去春來,一年的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過辛酸,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己的優勢,及時總結經驗,吸取教訓,現將本年度個人工作總結報告如下:
首先在思想方面,我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,認真的參加政治學習,不斷的提高自身的政治素質。
其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。
第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,做好教學工作計劃,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。
在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好學習方法的轉變。第三,搞好班級衛生,樹良好形象,第四,積極穩妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道,同時借鑒他校的經驗,采用成績名次與日常學習等相結合的方式,對學生進行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與此同時,積極開展各類班級文化娛樂活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。第五,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時采用交流冊的方式積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。應該說,班級管理達到了一定的高度。
第四,成績方面:上半年本人擔任初二語文教學工作以及五班的班主任工作,班級的文體活動及學習成績都走在級部前列。
下半年擔任初三兩個班的語文教學工作并擔任五班的班主任工作。期中考試所教語文學科也到達了優秀,班級總平均分第一;五科競賽的學科成績也較期中有了很大進步。
在秋運會中,班級總分獲級部第二名,在政教處組織的“日常行為規范教育月”活動中,被評為優秀班級;在校團委組織的“網絡與中學生成長的利與弊”的大討論中,班級獲得優秀組織獎,班級還參加了辯論會的決賽,崔琦惠同學獲得了最佳辯手稱號。
當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
五、廉:廉潔奉公、遵紀守法,不做有損教師職業道德的事
總之,本人在過去的一年中,有過收獲,也有失落。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”我將繼續努力,力爭佳績,做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
初中個人工作總結 篇3
轉眼的時間,我在教師的崗位上又走過了一年。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經驗教訓無愧于“合格的人民教師”這一稱號,我現將這一年工作情況總結如下:
一、師德方面:加強修養,塑造師德
我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個重要的位置上,因為這是教師的立身之本。“學高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生,都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了大量的書籍,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面:虛心求教,強化自我
擔任九年級三個班的思想品德教學的工作,在實際工作中,那就得實干加巧干。對于一名思想品德教師來說,加強自身業務水平,提高教學質量無疑是至關重要的初中思想品德教師個人工作總結初中思想品德教師個人工作總結。隨著歲月的流逝,伴著我教學天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。面對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自己責任之重大。為了盡快充實自己,使自己教學水平有一個質的飛躍,我從以下幾個方面對自身進行了強化。
首先是從教學理論和教學知識上。我不但自己訂閱教學雜志進行教學參考,而且還借閱大量有關教學理論和教學方法的書籍,對于里面各種教學理論和教學方法盡量做到博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
其次是從教學經驗上。由于自己教學經驗有限,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。
最后我做到“不恥下問”教學互長。從另一個角度來說,學生也是老師的“教師”
初中思想品德教師個人工作總結工作總結
。由于學生接受新知識快,接受信息多,因此我從和他們的交流中亦能豐富我的教學知識。
三、考勤紀律方面
我嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。
四、業務進修方面
隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間積極學習各類現代教育技術。
初中個人工作總結 篇4
本學期,本人擔任初二7、8班語文課教學工作。一學期來,本人以學校及各處組工作計劃為指導;以加強師德師風建設,提高師德水平為重點,以提高教育教學成績為中心,以深化課改實驗工作為動力,認真履行崗位職責,較好地完成了工作目標任務,現將一年來的'工作總結如下:
一、加強學習,努力提高自身素質。
一方面,認真學習教師職業道德規范,不斷提高自我的道德修養和政治理論水平;另一方面,認真學習新課改理論,努力提高業務本事,參加自學考試,努力提高自我的學歷水平。經過學習,轉變了以前的工作觀、學生觀,使我對新課改理念有了一個全面的、深入的理解,為本人轉變教學觀念、改善教學方法打好了基礎。
二、以身作則,嚴格遵守工作紀律。
一方面,在工作中,本人能夠嚴格要求自我,模范遵守學校的各項規章制度,做到不遲到、不早退,不曠會。另一方面,本人能夠嚴格遵守教師職業道德規范,關心愛護學生,不體罰,變相體罰學生,建立了良好的師生關系,在學生中樹立了良好的形象。
三、強化常規,提高課堂教學效率。
本學期,本人能夠強化教學常規各環節:在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中即備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點,在此基礎上,精心制作多媒體課件。備寫每一篇教案;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發學生的學習興趣,向課堂45分要質量,努力提高課堂教學效率;在課后,認真及時批改作業,及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;在自習課上,進取落實分層施教的原則,狠抓后進生的轉化和優生的培養;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,進取參與聽課、評課,虛心向同行學習,博采眾長,提高教學水平。一學期來,本人共聽課32節,完成了學校規定的聽課任務。
四、加強研討,努力提高教研水平。
本學年,本人參加省級教研課題“開放性問題學習的研究”的子課題及縣級課題"開放性教學課型的研究"的子課題的研究工作,進取撰寫課題實施方案,撰寫個案、教學心得體會,及時總結研究成果,撰寫論文,為課題研究工作積累了資料,并進取在教學中進行實踐。在課堂教學中,貫徹新課改的理念,進取推廣先進教學方法,在推廣目標教學法、讀書指導法等先進教法的同時,大膽進行自主、合作、探究學習方式的嘗試,充分發揮學生的主體作用,使學生的情感、態度、價值觀等得到充分的發揮,為學生的終身可持續發展打好基礎。
五、正視自我,明確今后努力方向。
1、在課堂教學中充分利用多媒體課件,調動了學生的進取性,但對學生基礎知識的訓練不夠,致使課堂教學效率不高。
2、對知識點的檢查落實不到位。
3、對差生的說服教育缺乏力度,雖然也抓了差生,但沒有時時抓在手上。
4、教學中投入不夠,沒能深入研究教材及學生。
下學期改善的措施:
1、進一步加強對新課改的認識,在推廣先進教學方法、利用多媒體調動學生學習進取性的同時,努力提高課堂教學的效率。
2、狠抓檢查,落實對知識點的掌握。將差生時時放在心上,抓在手上。
3、加強學生的閱讀訓練,開闊學生的視野,拓寬學生思路,提高學生解決問題的本事。
4、采取措施,加強訓練,落實知識點。
5、加強對學生的管理教育,努力教學提高成績。
初中個人工作總結 篇5
一、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。
讓愛浸透每一個學生的心田,這是教育的原則。蘇霍姆林斯基曾說過:“教育技巧的全部奧秘就在于如何愛護兒童”。學生是未來的接班人,是祖國明天的建設者,要讓他們成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。干班主任工作以來,我從沒有體罰過學生,即使學生犯了錯誤,也能心平氣和,對癥下藥。
二、以身作則,無私忘我,做學生的表率。
初中階段是人生的非常階段,這個時期的學生適應性強,好奇心大,可塑性令人吃驚,要把這樣的學生培養成材,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心,否則,學生就不會買你的帳。為此,當班主任之初,我就下定決心,要用無私奉獻、高度負責的精神,贏得學生的信任和家長的放心。
由于擔任的英語科目,和學生課堂接觸的時間較多,為了解學生的學習情況奠定了基礎、但是想了解學生的思想動態,還要付出更多的時間和精力。因此,任課教師有事或自習課上我就自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習。一學期來,我從未因事誤過一節課。這種認真、負責的工作態度給學生樹立了良好的行為榜樣,也形成了無形的動力,全班同學都能按時到校,很少有人遲到,學習和各項活動都能認真對待,一絲不茍。
三、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。
在干班主任工作之初,思想單純,方法簡單,盡管自己很努力,但往往事倍功半,甚至事與愿違,工作起色不大,后來,我虛心向老教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。
1、配好班干部。通過競選產生班干部,并實行任期制和聘任制,指訂責任目標,調動學生學習工作的積極性。
2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪,定期召開家長座談會,取得家長的配合。
3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。
4、樹立學生典型,建立德育檔案。典型的樹立,有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去,因為典型就是身邊的人,身邊的事,看得見,摸得著。
5、不斷提高自身素質。教育是一門科學,科學的意義在于求真,光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,才能適應新形勢下的班主任工作。
四、相信學生,尊重學生,做好學生的思想轉化工作。
一個教師相信學生,尊重學生,對于優秀的學生容易做到,對于學習、品質差的學生,要做到就比較困難,可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。
初中個人工作總結 篇6
初中生物個人工作總結經過半學期的一線教師工作,總結一下個人反思。
教學方面:
1、制定合理的課堂教學計劃,教學實踐中,不斷反思和總結,不斷提升自我,爭取把教學工作做得更好。
2、分析教材,分析新形勢下的教學方法、討論試題等。從而提高課堂教學效能,同時經常研究班級情況,做到因材施教,針對學生素質逐漸下降的現狀,從課堂中,從提高學生的學習能力上,逐漸調整教學進度和方法。
3、為了及時了解學生學習情況,以便改進進行有效針對性教學,生物備課組參加了初一年級的月考,我們抓住出卷、批卷、講評的每一步驟,使月考成為指導教師教學、指導學生學習的重要環節。
4、加強備課,提高備課質量,寫有詳案,教學目標都能從知識、情感、能力三方面去制定。作業量適當,每次作業都批改和訂正。
備課教研方面:
1、加強校本教研,正常進行備課組活動,做好記錄,積極進行教學研討,相互交流教學體會、心得,研究如何進行減負增效,推進研究性學習。
2、認真學習課程改革和研究性課程有關文件,學習生物學進展,及時了解生物動態,使自身的教學理念和教學素養緊跟時代的要求。
初中個人工作總結 篇7
培計劃西藏農村中小學骨干教師遠程培訓項目自11月10日正式啟動,12月25日結束。在7周的培訓期間,政治專家團隊根據項目的實施方案、考核方案、進度安排以及專家團隊工作職責的要求,認真履行職責,較為圓滿地完成了培訓工作任務。為總結經驗,發揚成績,今后進一步改進工作,現將工作情況總結如下。
一、專家團隊主要工作
(一)認真學習,明確自身職責
11月4日至5日,參加繼教網組織的培訓者培訓,并上機實際操作。培訓期間,與5個班級的班主任和輔導員面對面地進行了交流和溝通。當時,專家林詠梅正在內地參加另一項培訓,在繼教網培訓結束后,首席專家向她發去了電子資料,并通過網絡轉述了繼教網培訓的內容。
(二)悉心指導,認真履行專家職責
1.發布作業,促進學員反思
專家團隊把自己當學員,上網學習課程資源,在吃透課程資料的基礎上,聯系基層教師的工作實際,對網絡課程所附的“思考題”進行了細化和具體化,促進了學員對自身工作理念、工作方法和技巧的反思。如在《愛崗敬業是師德修養的出發點》課程中,“思考與活動”中既定的思考題是“組織一次教研活動,集中討論如何做一個幸福的教師或者幸福地做一個教師?”我們將它具體化為這樣3個問題:學習課程,結合自身體會,談談(1)教師的幸福是什么?(2)有哪些因素或者問題(外在的和內在的)在妨礙你做一個幸福的教師?(3)你打算如何解決這些阻礙你幸福的因素或問題?并要求真情實感,言之有物地表達。培訓期間,專家共發布5個作業,供學員選作其中至少3個。這些作業題均經過了專家的深思熟慮,結合了教學工作實際,突出了教學工作中的重點和難點,具有較強的實踐針對性。
2.批閱作業,具體指導學習
在繁忙的工作之余,專家盡力抽出時間,閱讀學員提交的作業、研修日志、教學設計與反思、主題研修成果等,認真撰寫評語,對學員進行具體的學習指導。對于抄襲作業者,提出批評,要求重新提交;對于表達自己研修的心得,但限于能力未能有效表達者,正面肯定其態度,鼓勵學員進一步修改完善;對于優秀的成果,熱烈表彰,為其他學員樹立學習的標桿。培訓期間,共評論研修日志81篇,推薦51篇;評論作業16次;評論教學設計與反思41篇,推薦19篇;發布文章24篇。評閱主題研修成果的數量因平臺無此功能,未作統計。
3.發布公告,進行學習督導
專家團隊根據作業抽查、批閱研修日志、批閱教學設計與反思中發現的問題,針對學員學習中存在的困難,通過發布學科公告的形式,及時給予督導和幫助。培訓期間共發布公告24個。公告內容主要包括:輔導教師和班主任的工作督導5個,學員學習活動督導(學習要求、難點指導、進度提示、問題通報等)14個,省級優秀作業推薦公告5個(共推薦23個優秀作業)。例如,許多學員提出不知道如何撰寫主題研修的成果——教學敘事故事,專家根據培訓者培訓期間學習的記錄,及時撰寫了通俗易懂的“教學敘事故事的寫法”,應學員要求,上網搜索了一些優秀的教學敘事故事,作為范本提供給學員參考。各班級輔導教師和班主任也通過班級公告,及時提醒學員按要求完成培訓任務。
4.發布簡報,加強學習督導
嚴格執行拉薩師專繼續教育部提出的工作要求,每周發布一個學科簡報,共發布7個學科簡報
5.參與論壇,強化學習氛圍
專家團隊積極參與論壇活動,發布主題帖共38個,回復貼177個。在論壇討論中,積極“煽風點火”,調動學員參與討論,引導討論的正確方向,同大家一起研討實際工作中的問題。學員們在論壇中學習態度端正、積極,學習氛圍活躍,有效地交流和解決了教育教學工作中的一些困難和問題。
(三)加強溝通,督導輔導教師和班主任工作
發現問題,專家團隊及時與輔導教師和班主任聯絡、溝通,統一培訓標準和要求,研究解決問題的方法。當有的輔導教師工作太忙,不能抽出時間上網的時候,專家主動補位,幫助輔導教師批閱作業。發現有的輔導教師連續多日未上網開展工作,專家及時與之聯絡,并協調班主任和輔導教師的工作,組織“同事”相互幫助。培訓期間,專家與所屬5個班級的輔導教師和班主任通過電話、網絡聯絡不少于50人次。
二、成績與收獲
(一)學員方面
1.學員學習態度總體積極。多數人有參加培訓的積極意愿,許多人超額提交作業和研修成果。
2.更新了教育教學理念和方法。許多學員表示,通過遠程學習和交流、研討,開始審視自己的日常教學行為,反思自己的教育理念、教學模式和教學方法,學到了一些好的經驗,今后將在工作中進一步貫徹、實施。有的學員在論壇中說:關鍵在行動,要通過行動鞏固學習的成果。
3.涌現出了一批優秀學員。根據考核方案中的標準,主要考慮學員提交的研修日志、教學設計與反思、作業、主題研修成果中優秀的數量,以每班人數10%的比例,專家團隊推薦以下學員為省級優秀學員。
1班:xxx、xxx、xxx、xxx;
2班:xxx、xxx、xxx、xxx;
3班:xxx、xxx、xxx、xxx;
4班:xxx、xxx、xxx、xxx;
5班:xxx、xxx、xxx、xxx;
(二)專家團隊方面
1.熟悉并掌握了網絡遠程培訓的理念和技術手段。認識了國培計劃新的培訓理念、課程體系及其特點、實施方案、操作流程、工作要求與工作方法,掌握了網絡遠程培訓的操作界面和技術手段。
2.積累了遠程培訓的工作經驗。主要經驗有如下幾條:
(1)前期宣傳發動要充分,要及時提醒學員注意學習培訓文件,按進度計劃和質量要求展開學習活動。
(2)及時進行學習指導,經常檢查學員學習情況,把握學情,及時通報糾偏,并幫助學員解決學習中遇到的難題。
(3)樹立榜樣,及時表彰先進學員,樹立學習的標桿。
(4)充分利用論壇,發動學員結合工作實際研討教學工作中的困難和問題,學以致用,將學習引向深入。
三、存在的問題
(一)學員應付培訓態度較為普遍
一是大量抄襲。各種提交成果存在抄襲現象,尤其是教學設計與反思、研修日志的抄襲現象特別嚴重,甚至出現了抄襲小學品德、中學語文、中學數學、中學英語等其他學科成果,幾人抄襲同一成果等惡劣現象。二是不認真審題。在主題研修活動中表現最為突出,大多數學員未認真閱讀研修主題后的提示,未按確定主題、設計教學、實施教學、反思教學的流程去開展主題研修,而是將主題研修當成問答題來回答,當成論文來提交,在研修主題發布之后短短3日,就有大量的成果提交上來。
(二)組織協調不夠有力
拉薩師專繼續教育部負責督導專家團隊工作,專家負責對學員的業務指導、督導班級輔導教師和班主任的工作,這一層面的工作有條不紊,銜接緊密。但是,學員所在的縣級教育行政管理部門、相關的學校對學員、班主任、輔導員的工作卻缺乏有效地監管,與具體承辦的拉薩師專之間缺乏協調。例如專家發現有的輔導教師失蹤很久,打電話無人接聽,通過班主任打招呼也不見改善,能使用的辦法均用過,再沒有辦法解決問題。專家發現有的學員上線時間太少,提交作業為零的時候,通過學科簡報及時批評,班主任和輔導教師也及時聯系并督促學員完成任務,但有的學員就是不動。那么相關的學校是不是應該關注他們的狀況并協助督查呢?
四、存在問題的原因分析
(一)客觀原因
1.工作負擔重。許多學員和輔導教師反映,他們中有的身體不好,有的帶畢業班和班主任,工作忙,時間緊,抽不出多少時間,所以只好應付。
2.培訓條件差。部分地區教師沒有電腦,沒有網絡,得上網吧學習。
(二)主觀原因
1.對培訓的宣傳和重視不夠,組織不力。在培訓過半后有的學校才下發文件,對參培教師提出要求。正式學習開始之前,沒有組織學員學習相關文件尤其是考核文件。昌都地區有的教師在不知情、未參加培訓者培訓的情況下就成了班主任和輔導教師。我們感覺,此次培訓的組織似乎完全下放給了專家、輔導教師和班主任,但這些人手中不掌握行政權力和資源,管理起來難度很大。如果沒有教育局、學校的配合,這些人的督導很難發揮效用。
2.西藏教師的基礎較差。教學敘事故事對于西藏教師是一個新鮮事物,培訓中許多教師感覺完成這一任務難度很大。還有一些民族教師漢語表達能力有限,參加網絡培訓需要較強的自學能力、書面表達和交流能力,對他們來說,遠程培訓可能不如面對面培訓效果好。
五、對今后工作的建議
(一)做好宣傳發動
通過文件、視頻會議等多種形式,宣傳培訓的重要性和實施方案、考核要求。既要做好培訓者的培訓,也要向教育局、學校的管理者進行宣傳,讓他們切實重視培訓工作。
(二)加強組織管理
在工作資料(material)中,提供學員所在學校的聯系電話,以便專家、班主任和輔導教師及時向學校通報學員學習情況,通過學校將督導落到實處。在縣教育局、學校設立培訓專員,專人負責檢查轄區內學員的學習情況。培訓正式開始之前,以縣為單位組織學員的線下活動,學習培訓文件,明確學習要求、操作技術和考核要求,以便學員明確方向,少走彎路,提高學習效率和效果。
(三)為學員創造培訓條件
減輕參培學員的工作負擔,適當減少課時和其他工作任務。為缺乏設備的學員提供電腦和上網條件,如學校可將機房、辦公電腦暫借給參培教師使用。
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