個人年終工作總結模板集合六篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編整理的個人年終工作總結8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人年終工作總結 篇1
7月10日我應聘到山東天元監理公司工作,安排在威特天元廣場項目,在9月10日被調往羅莊錦繡華庭項目進行土建工程的監理工作,至今工作已六個月了,六個月來在公司領導和同事們的幫助下,圓滿的完成了相應的監理工作任務,得到了業主和承包商的承認與好評。在從事監理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業業不敢倦怠,以良好的職業道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現就六個月來的工作情況和監理體會做如下匯報:
一、個人主要工作內容
在這六個月里我主要參與了威特天元廣場一期工程的裝飾工程、二期工程主體封頂與裝飾工程;羅莊錦繡華庭項目五棟樓和沿街樓的主體工程、1#樓、2#樓、沿街樓的裝飾工程。
二、崗位職責履行情況
威特天元廣場項目監理部工作期間,在總監代表杜工的指導和幫助下,我主要負責處理1#樓、2#樓、5#樓、會所、幼兒園以及其地下車庫的工程監理和監理部資料的收集整理工作,和劉宗高同志負責該項目的7#樓、9#樓的工程監理工作,會同承包方對材料進行送檢和進場檢查并對現場形成的簽證及時進行工程量的確認。
羅莊錦繡華庭項目監理部工作期間,在總監代表曹工的指導和幫助下,初期主要負責監理部資料的收集整理工作。一段時間后,掌握磚混結構的施工規范,了解施工中容易出現的通病,主要負責處理3#樓、4#樓的工程監理工作和5#樓的施工前期監理工作,主要對業主需完善的“三通一平”進行督促,將5#樓前的土運出,并留出滿足泵車、商砼運輸車工作的場地,并對其基礎開挖標高及定位放線進行復核。
工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監理合同要求,嚴格按照監理規范及監理工作程序,履行監理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監理規范及監理職責,對“三控、三管、一協調”具體在現場如何落實監理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監理部的工作成果,使工程處于受控狀態。
初到工地,面臨著監理任務量大,監理區域廣,監理工作人員少,等客觀不利因素,在實際監理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業主和承包商與他們溝通,協調各種關系,以便盡快地開展監理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的進入了工地監理工程師的角色。
在監理實際工作中,本人要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。
在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監理工作主動進行,以預防為主。每天進入現場進行巡視監理,做到巡視與平行檢驗相結合。材料進場前檢驗相關證件與施工方將各種材料送檢并記入臺賬,產品合格后方可進場使用。施工過程按照設計規范施工,有疑問及時和前輩交流,發現問題立即指出并要求施工方及時處理。
進行事前控制,確保工程質量事故不發生或少發生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發生。
對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,例如:基礎工程涉及到墻體砌筑、模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,因此在施工中,加強監控,采取旁站監理措施,嚴格監理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了施工質量。
工程資料方面,本人有完整而充分的監理日記,詳細的記錄了每天施工現場的有關情況,為公平的解決業主與承包商的爭端提供可靠的依據,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料、定請將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。
在威特天元廣場項目期間,國家級、省級的相關單位領導進入工地進行文明施工檢查,在檢查中學到不少關于資料整理方面知識并深刻體會到平時認真記錄和整理資料的重要性和必須性。十一期間,公司組織資料檢查,我所在的錦繡華庭項目受到領導的表揚和檢查組同事認可。
三、工作體會感受及不足
監理工作使我認識到作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重和信任。在工地接觸了很多的新事物,在老同事的細心指導、幫助下學到了很多很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。六個月的工作我收獲頗豐,并清楚的認識到自己的不足,工作經驗的不足,面對強度較大工作時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。
在短短的半年時間里,我就接觸了剪力墻結構和磚混結構這兩種重要的工程結構,感到很幸運,非常感謝老前輩的指導和公司對我的信任。在今后的工作中我會充分利用業余時間多學習一些規范多看一些相關論文,提高自己的業務水平,不斷總結經驗,吸取教訓,也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,多為公司做一些事情。
個人年終工作總結 篇2
時間過得真快,轉眼一年的工作結束了,就在此時需要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆匆。一年來,在處室領導的關心支持、同事們的幫助下,自己努力不少,也進步不少,學到了很多以前沒有的東西。較好的完成了處領導交給的各項工作任務,取得了學習上的收獲,思想上的進步,業務上的提高,工作中,我愛崗敬業,盡心盡責,增強了大局意識、全局觀念,樹立了一個以學院為核心,處室為領導,立足本職工作為中心的工作意識。現把我一年來的思想和工作情況總結如下:
一、加強政治思想學習,努力提高業務技能
隨著我院日新月異的發展,教師的思想政治素質尤為重要,作為在高校任職的一名教育工作者,我能夠認真貫徹黨的教育方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;并且積極參加學院組織的各種政治學習;,努力做到政治上放心,業務上過硬,保證了對大學生教育的正確教育方向。愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,時刻牢記我院善待學生,服務社會的宗旨,明白自己所肩負的責任,努力提高自身的業務理論素養。
二.敬崗愛業、無私奉獻,作風硬朗
由于學院是自考院校的特殊性,我能做到每周堅持住校,熱愛自己的本職工作,能夠正確認真對待領導交付每一項工作,熱心為學生服務,同時,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作時,能夠加班加點保證工作按時完成。受到處室人員一致好評。
三、工作實績情況
今年1月至10月期間,我在院保衛處擔任保衛干事,主要負責消防和處室內勤兩項工作。在擔負消防工作中,我從熟悉本職崗位業務入手,對學院的消防器材設施分階段、全面進行盤查、統計。建立了消防安全隱患檢查各項記錄,將消防工作臺帳變成了活臺帳,并對學院各重點場所、重點部位,親自去現場實地巡查并熟記于心,在短時間內掌握了學院消防工作內容,工作流程、工作方法。在負責內勤工作方面,我在做好本處室各類文書工作的同時,積極撰寫各類安全事故通報、簡報、制作消防宣傳櫥窗等認真做好安全宣傳工作,對保衛處內部檔案從無到有建立歸檔并逐步進行完善,以最短的時間規范了處室的檔案管理,提高了處室的工作效率,在學院迎年檢安全工作中獲得一致好評。在本職外工作,我充分發揮做過教師的優勢為保安隊制定培訓計劃,開展新老保安培訓工作,積極參與保安隊日常管理工作。并深得保安員的信賴。由于保衛工作的特殊性,我放棄了多次節假日與家人團聚的日子,認真做好的保衛值班工作,舍小家保大家,積極配合治安崗位處理多起違紀違法事件。為學院的安全保衛盡心盡責、無私奉獻、無怨無悔。
10月份,我轉入學生處工作。工作中,我充分利用從事過學生管理經驗優勢,發揮參謀助手作用,配合處室領導積極開展工作,做到了腿勤、口勤,筆勤,在本職崗位上發揮出應有的作用,較好的完成了以下工作任務:
(1)11月份組織策劃了以“團結拼搏、展現風采”為主題的學院第五屆秋季運動會。并親自擔任運動會開幕式的主持解說工作,取了圓滿成功,受到了與會院領導和全體師生的好評;
(2)協助處領導在全院范圍內大力開展加強“四風”建設活動,參加院“四風”巡查小組整肅校風、學風,積極為“四風建設活動撰寫相關倡議書、大學生文明行為規范等;
(3)根據部門工作安排組織院學生骨干開展班級”四風“建設活動問卷調查,在學生中反響較好,達到了預期的目的;
(4)起草《學生夜不歸宿有關規定》,《學生請銷假相關規定》完善學生處學生管理的相關制度。
(5)按照處領導要求組織編寫了兩期《學生工作簡報》及時宣傳學生工作情況,贏得了院、處、系領導的一致表揚和肯定。
(6)為了加強學院宿舍衛生管理配合處室領導書寫《關于對學生宿舍衛生進行檢查的通知》,制作了《宿舍衛生檢查表》并參與了學院宿舍衛生抽查活動;
(7)協助處領導制定《學院”四風“建設評價考核辦法》(待完善);四、存在的不足及問題
一年來,在處室領導的帶領下,我在本職工作崗位上,盡管做一定的工作,取得了一些的進步和成績,但在工作中,我也要正視自身不足和問題:首先是工作中只限于經驗之談,缺乏創造性的工作思路,個別工作考慮的不夠完善,這在今后的工作中急需改進。其次,與同事間的分工合作做得不夠好,團隊意識不強。最后,是自身的理論水平亟待提高,做學生管理沒有有效地與學生打成一片,這不利于下一步更好的開展工作。五、下一步工作打算
成績只能意味著過去新的一年即將開始,我要針對自身工作中存在的不足,突出做好以下幾個方面的工作。
1、盡快轉變從保衛工作到學生處工作角色意識,使自己在思想認識和工作能力有一個新提高,在日常的工作中,開拓創新意識,堅持高標準、嚴要求,在部門中充分發揮團隊合作作用,力求把工作做的`更好。
2、在新的一年,在部門領導的指導下,積極與學生聯成一片,深入班級管理,帶動整個學院的學生管理工作。
3、不斷加強理論水平的學習,在學中干,干中學,認真做好新學期工作計劃,提高工作效率,開創工作的新思路,為部門工作盡職盡責。
個人年終工作總結 篇3
我于20xx.6月進入我們青島諾迪制藥有限公司,現任公司的人事助理。回顧這幾個月的工作,經過人才市場的現場招聘、網上前程無憂招聘及專欄招聘等。我學習到不少。但是在和其他人交流的同時又感覺到自己還是一個初學者,要學的要做的還有很多很多,自己掌握的知識還很匱乏。為了更好的鞭策自己、更快的進步,特對階段性的工作進行總結。
一.幾個月來的工作情況
1.我的崗位職責主要負責培訓,負責公司的企業宣講及指導員工了解公司企業文化工作。
2.例會負責做好人員的簽到及會議記錄(手寫、電子版)會場的清掃及會后整理。及晨會的會議記錄。
3.招聘負責網上招聘工作包括(刷新網站及招人發布)、網上的篩選簡歷及電話通知應聘人員應聘時間,地點并做好登記記錄。負責人才市場招聘及專欄招聘
4.接待負責公司的接待工作及面試人員的接待、簽到、填寫簡歷。
5.業務員負責每周的與業務員溝通并做好電子記錄。負責業務員考核工作。
6.信息及時給業務員發布總部及東北事業部的臨時通知及業務員所需資料。
7.年末負責業務員訂票及聯歡活動。
二、工作中的體會
剛到我們東北事業部時,對具體工作內容和一些流程都不是很精通,對于新的環境,新的事物都比較陌生。在領導和同事的幫助下很快的了解到工作內容及崗位職責以及一些招聘技巧。作為人事的一員,我深深的覺得自己身兼重任的把好第一關。作為企業的橋梁和應聘人員的橋梁,企業的窗口,自己的一言一行也代表了一個我們青島諾迪的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。
三,自身存在的問題及改正措施
經過時間的磨練也使我個人能力得到了鍛煉,提高。個人認為可總結一下幾個方面:
1.對待業務員我們要給他們一個家的感覺,時而鼓勵,時而鞭策。
2.需加強溝通,學習,同事之間配合默契。三人行必有我師焉,只有這樣自己才能不斷的進步,向前。
四、20xx年工作努力方向計劃
回顧過去是更好的把握未來,在新的一年里我將會對自己有更高的要求,以平穩的心態去工作,給自己一個積極的定位。
1.快速的招聘到公司所缺的業務人員。
2.做好自己的本質工作,努力工作,做一塊萬能磚,哪里需要哪里搬。
3.積極熱情的待人,待事,做工作。
最后很感謝公司為我提供一個很好平臺,使我在這個大家庭中得到鍛煉并逐步的成熟。感謝領導,同事對我的關心和幫助。相信我會以更好的工作狀態投入20xx的工作。
個人年終工作總結 篇4
光陰飛逝,時光如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,回想起剛來林德叉車的青澀,感慨萬千。回首緬懷是對之前工作的總結和經驗,翹首待行是對未來工作的開拓和進展。20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰,我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短.20xx年年終總結報告如下:
一、學好專業的技術。
無論從事什么樣的工作,專業技術永遠是立足之本。作為售后技術這一塊雖說不一定要求的技術要跟研發人員的那么高,但是最基本的也要知道。起碼客戶問起來你能夠立馬回答得出并幫助他們很好的解決問題。一開始我老是說工資怎么那么低,不過現在想起來也就釋然了,就算是有一萬塊的月薪放在那里,你拿什么來換。出來之前還滿懷信心的,但是接觸幾次之后就發現自己太稚嫩了,有時很想回去,但是想想又不甘心,我不能灰溜溜的回去要有所得才行。所以很感悟,學好技術是重中之重,先立足,在講發展,可持續發展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產品的技術要想學好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術有欲望的心。特別是售后技術這塊,不只是只知道本產品的,還要了解它所應用在什么方面,是什么機械,帶動它的是什么系統等等。這些不可能一天能夠學的會的,要想大概的知道,必須要穿越一些不為人知的黑暗,去學習、去工作、去摸索、去思考。我相信在這領域里的人才想必也是經歷一些不為人知的黑暗才有今天的成就的吧。所以我什么都不是,我就是一草根,需要從新學習。
二、學會與人溝通。
做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通能力可能會讓你事半工倍。還有就是每次到現場作業時我都要有個心理準備,因為客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產品出了故障對他造成一定的損失,隨時會噴你一臉口水,所以抗壓能力也要強。在這個時候只能小心謹慎的應付了,我一般只會說“請你放心,我會盡快幫你解決問題的”。還有出門在外,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發,態度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時,對你從事的技術要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術性的問題;有時碰到一些不懂的技術問題就很糾結。如果是“嗯、啊、哦”的回答的話那就麻煩了;這樣的問題最好就不要正面的去回答了,先從自己會的入手,盡量的轉移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了;要不然客戶會對你的人產生懷疑的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來‘你到底會不會的’那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。
三、事前準備事后總結。
在接到客戶電話時,必須先了解最具體的情況看能否電話解決,如果要到現場去的話,那就去分析這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析中知道大概要準備元器件,工具什么的。俗話說“成功是為有準備的人的”。完成任務之后,最好做一下總結,把現場的情況記下來。
四、存在問題和不足
1.工作中有時有點粗心、不夠細致;2.在專業技術上鉆研不夠。
對上述問題,在今后的工作中要克服粗心、加強專業技術、技能的學習力爭更大的進步,把工作做得更上一個臺階。
總之,這一年的工作,有成績也有不足,有歡樂也有苦澀,但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事,卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。為了鍛煉自我、成長成材。在今后的工作中,我會更加勤奮工作,不斷完善自己,提高自己!
個人年終工作總結 篇5
20xx年就快結束,回首一年的工作。自我們長武縣視光中心成立以來,在各位院領導的帶領和老師們的指導下,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵,在老師的指導下順利完成。隨著時間的增長,我們幫助眾多患者治療,看著他們一個個復查時,臉上露出滿意的笑容時,讓我們的醫護人員感到很欣慰。
對于一年的工作做了一下幾點:
一、幫助屈光不正的顧客解決視覺問題,要去教育給顧客保護眼睛的知識;主動學習視功能檢查的,主動學習和創新青少年近視減緩知識。
二、了解視光行業的新產品,能幫助顧客選擇到合適的產品;此外,隨著專業工作的積累,還要不斷的提升自己的其他能力:同時學習和了解眼鏡行業的產品管理、人員管理以及活動促銷的策劃、市場活動的開展等。
三、工作展望以及自我價值實現的步驟通過工作來提升自己的能力,通過能力的提升來實現自己在視光行業的工作價值。勇于接受工作上的高難度挑戰,不斷學習新的視光知識、努力創新視光知識;經濟信息,不斷擴大自己跟顧客的交流內容。
在這一年來我對醫學驗光有了更深的了解,在即將到來的20xx年我要不思進取,在老師的指導下對于驗光知識更了解,讓我們的視光中心業績越來越好。
個人年終工作總結 篇6
光陰似箭,春日漸近。我們在忙碌中度過了不平凡的二一一年,回顧20xx年來的工作,有必要進行簡單總結,其意義在于總結經驗,找出差距以利再戰,下面我將全年的工作做如下總結:
一、籃球隊的工作
公司籃球隊是20xx年4月8日重新招聘組建的,現有隊員10人,領隊1人,教練1人,本人被聘擔任籃球隊教練一職,享受副經理待遇。一年來我和領隊一起帶領公司籃球隊以“高素質,能征善戰”為創建目標,以“加強交流,宣傳企業,以球會友,提高球技,帶動全體”為主要任務。在隊內倡導“積極、健康、快樂”的生活方式,崇尚“團結、友愛、積極、拼搏”的人文精神。在提高隊伍素質,宣傳企業形象等方面做出了一定的貢獻,下面簡單匯報幾點:
(1)抓管理,樹形象
籃球隊進一步修訂完善了《籃球隊管理制度》堅持以制度管人,加強考核考勤,并輔以耐心細致的思想工作,教育與批評相結合,發現問題及時解決,使這支隊伍逐步壯大提高,在本年度多次外出比賽,及對外活動中提高了自己,為宣傳企業良好形象發揮作用。
(2)以技取人,以德服人,在對外比賽中大力宣傳企業良好形象,并力爭取得良好成績。
一年來我們先后參加了“中寧縣天元杯職工籃球賽”“海原縣職工籃球賽”,并與教育局籃球隊、中寧中學籃球隊、管道局石空泵站籃球隊、中寧電廠籃球隊、大戰場籃球隊、縣消防隊籃球隊、中寧籃球協會籃球隊等多支球隊進行了比賽交流,在交流比賽中全部獲勝,并在“中寧縣天元杯籃球賽”上獲得甲、乙兩組冠軍,在家鄉父老面前,充分展示了天元人的精神風貌。在被邀請參加的高手如云的海原縣籃球賽上,經過全體隊員的頑強拼搏,一路過關斬將沖入決賽,最終獲得第六名的較好成績。另外十月底十一月初在公司的安排下,籃球隊先后前赴山東德州和北京,與景津集團籃球隊和中鐵北京物資局籃球隊進行了友誼比賽,得到了兩家協作單位的贊揚與好評。
(3)做好本職,服務部門,逐步培養隊員的全面工作能力
我們這支籃球隊在八月底進行了改制,由原來的全天訓練改為每周三個半天訓練,平時將隊員分配在總務部、供應部、網絡部、人力資源部、企管部等部門,我們教育全體隊員“干一行、愛一行”,聽從調配、服從管理、虛心學習、認真工作,為企業籃球隊的進一步發展、進行了大膽探索,并已邁出堅實的一步。
我們相信,在公司領導的正確領導下,公司籃球隊將會隨企業發展壯大而逐步提高,球隊也將會在今后的對外交流比賽活動中,力爭好成績,樹立好形象。
二、護衛大隊工作
我于20xx年8月下旬,籃球隊改制后,公司又委派我擔任護衛大隊大隊長一職,赴職后重點抓了以下工作:
(1)熟悉護衛工作,加強基礎管理
為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切空余的時間學習護衛工作的各項規章制度,并與原班子成員共同協商抓好工作。在平時工作中兢兢業業地干好每一項工作,在極短的時間內就熟悉掌握了護衛工作的基本情況。
對護衛工作的重點、難點、危險點,力求考慮在前、服務在前。做到工作有計劃,落實有措施,完成有記錄。對日常工作及上級領導交辦的臨時任務,基本都做到了及時處理及時反饋,當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情求實效,為維護各部門的生產與工作保駕護航。
(2)改變工作作風,改進工作方法
在日常工作中,每周都突出抓1-2個“重點”工作,每周均有例會對工作進行總結、安排、部署,做到工作有重點、有創新、有計劃。在工作思路、工作方法等方面不斷改進、創新、調整,以更好的適應公司發展的需要,增強服務意識和奉獻精神。針對護衛工作的復雜性,自己堅持做到“勤學習、、勤問、勤檢查”,發現問題及時處理,發現隱患及時提出整改意見。四個月以來護衛工作平穩有序,護衛形象大幅提高。
(3)認真履行護衛職責,完善制度,嚴格考核
護衛大隊的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時都會有新的工作任務出現,作為領導者必須保證思路清晰、方法得當、預案在先、管理規范,才能使各項工作有條不紊、順利開展、圓滿完成。這就要求在做好護衛隊員思想工作的同時,拿出一套切實可行的管理制度,用制度約束人,用制度管理人。為此先后修改制定了《巡邏督察隊工作職責》《護衛大隊崗位績效考核細則》《護衛大隊應急突發事件處理預案》等各項規章制度,以保證工作有序有效進行。對違紀的人和事絕不姑息遷就,并追究相關責任人員的連帶責任。每日由一名中隊長和巡邏督察隊隊員對各崗的勞動紀律、隊容風紀、思想學習、業務技能等進行檢查,檢查情況作為每月的考核依據,并將考核情況予以通報,有效的提高了護衛大隊的整體形象,勞動紀律有較大程度的加強,確保了各項工作任務的順利完成。
(4)結合工作實際,強化日常訓練,狠抓警風警紀,軍事素質顯著提高根據護衛大隊的工作性質,我們把提高隊員軍事素質,加強警風警紀,規范儀表儀容作為一項長期的工作來抓。我們根據不同季節特點,每天組織不同形式的晨練,以跑步、隊列、擒敵拳等項目為訓練手段,強化訓練、增強體質及戰斗力,9月14日我護衛大隊組織40多名隊員,代表中寧縣參加“中衛市民兵訓練營”活動,分別獲得了團體總分第一名,團體擒敵拳第一名,個人射擊第一名、第二名的優異成績,為我縣及我公司爭取了榮譽。同時我們狠抓警風警紀教育,要求全體隊員文明執法,文明值勤,為天元錳業公司的對外宣傳工作,樹立良好的窗口形象,粗暴執法,打罵員工的現象幾乎杜絕。
(5)深化安全管理,全力保障公司財產及職工人身安全不受侵犯
安全工作是公司的生存之本,在公司高管領導的指導下,我部門堅持“安全第一,預防為主”的方針,認真、扎實做好每項安全防范工作。每天堅持對全公司區域內進行巡邏督察工作。對容易引發事故的危險點和重點部位認真巡察消除隱患。為了防范盜竊、可疑人員進入轄區,各護衛門崗均制定了相應的門崗制度,并進行嚴查死守,對滋事人員進行制止、驅趕,同時還制止聚眾擾亂公司秩序事件10多起,有效的保障了辦公樓正常辦公秩序。我部門還多次配合中寧交警大隊前來我公司,為無駕駛證的員工辦理摩托車駕駛證、行駛證。特別是10月20日開始,針對我公司交通事故頻繁發生的不良態勢,組織開展了“百日交通安全專項整治活動”,發放交通安全教育資料300余份,并制作安裝交通安全警示標志28塊,大型宣傳橫幅12條,查處各類交通違規行為566起。在我護衛大隊和巡防大隊及其他各部門、單位的大力配合下,交通整治工作取得實效。公司交通安全狀況得到了良好的改善,較大幅度的降低了公司交通事故率,交通事故次數由原來平均每月3.4次下降為每月1次,職工交通安全意識明顯增強,職工人身安全得到有效保護。
三、存在的問題與不足
回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處,主要表現在:制度建設方面還有待進一步完善;護衛隊員和籃球隊員的思想教育工作還有待進一步加強;護衛工作條件還需進一步改善;護衛管理工作還有待進一步創新。就我個人而言,我深深感覺到自己身上的擔子責任重大,我將進一步加強學習,充分調動全體隊員的工作積極性和主觀能動性,全力做好護衛工作和籃球隊訓練比賽工作。為公司的發展做出自己的貢獻!
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