學生會主席個人工作總結模板集錦九篇
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編整理的學生會主席個人工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會主席個人工作總結 篇1
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家晚上好!我是xxx學院學生會主席xx。
沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前,而我也在時間的流蘇中不斷的成長。時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多。我將從學院概況、工作回顧、特色工作與創新、成果展示3個方面來總結我們的工作。
一、學院概況
xxx學院作為xxx的主干學院,不僅具有豐厚的教學經驗,而且具有優厚的文化底蘊。多年以來xx學院秉承“從嚴治校,從嚴執教”的教學方針,弘揚“勤奮嚴謹,求實創新”的優良學風,在校領導的帶領和兄弟院系的幫助下各項工作才得以穩定開展,學院風采才得以積極展示。
二、工作回顧
過去這一個學期我們學生會已紅紅火火地開展了17項學生活動。雖然規模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各個部門部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中的調查發現,仍被同學們所喜歡。下面我選幾個介紹一下。在文體活動方面:
1、文體活動。
為了迎接20xx屆新生,展現xx獨特的風采和魅力,開學初,我院學生會承辦了迎新晚會,并高效的完成了校學生會分配的任務。之后,為了增強班級凝聚力體育部舉辦了“水與爭鋒”新生籃球賽以及“水羽爭鋒”新生羽毛球賽。這兩項活動既增強了團隊協作能力又增強了班級凝聚了。同時為充分展現大學生個人魅力,鍛煉大學生口才和應變能力,豐富校園文化生活,文藝部舉辦了“情系水利之水與未來”主持人大賽。這次活動為我們學院主持團隊又輸送了一大批精英人才。在學習方面:
2、學習方面
經歷了六月高考的磨練,帶著一份期盼,一份新奇,在落葉紛飛的季節里,大學新生們踏上了陽光的土地,踏入了xxx的校門。然而面對陌生的大學生活、學習,新生們感到特別困惑和迷茫。為了解除同學們的疑惑更好地適應大學生活,學習部特此策劃了學習經驗交流會。隨后為了更好的加強我院學生干部工作建設,提高xx學院學生干部的綜合素質。改進院學生干部對處理問題的態度和能力,學習部又舉辦了學生干部培訓座談會。在生活方面
3、生活方面
為深入持續的做好學生思想政治教育和日常管理工作,提高學生日常生活自我管理能力,營造良好的生活環境,我院生活部積極響應學校“校園文明與安全教育月”活動,接連舉辦了校園安全知識競賽、安全教育展覽、安全教育條幅簽名等一系列安全類活動。近期舉辦的寢舍裝飾大賽。受到了同學們的一致好評!在特色工作于創新方面:
三、特色工作與創新
上幾屆學生會為我們留下了豐富的資料以及良好的管理方法。我們在沿襲傳統的同時進行了大膽的創新,其中獨具特色的活動有世界水日中國水周,暑期實踐,外聯回訪合作伙伴,班級策劃大賽等活動。在今年的“世界水日中國水周”這一大型活動中,為增強廣大人民的節水意識,號召更多的人加入到節約用水的行列中,xx學院承辦的“世界水日,中國水周”系列宣傳活動陸續開展。3月14日,我們學院將校園內日湖,月湖及開水房的垃圾進行了悉數清理,并貼上由宣傳部征集的世界水日圖標。3月17日,我們帶領我校及東大學城部分高校的同學參觀了污水處理廠,使同學們對污水的處理有了進一步的了解。3月22日,我們在龍子湖校區文體中心前舉辦了“世界水日”簽名活動,志愿者在介紹我校“世界水日,中國水周”相關活動的同時還邀請同學們在條幅上進行了簽名,xx市節水辦公室的領導與《商都報刊》的記者來到活動現場,參與了活動和并進行了報道。
接下來在3月23日,我們又舉辦的主題為“華水人,憶水情”大型朗誦比賽,再次將節水的觀念植入人心。3月24日,由xx市節水辦公室主辦,xx學院協辦的“世界水日,中國水周”啟動儀式在龍子湖校區文體中心前隆重舉行,校領導及院領導出席了此次活動。并且我們還邀請了周邊的兄弟學校代表,參加了啟動儀式。之后的3月25日,我們學院140名志愿者騎自行車,在鄭東新區CBD廣場、鄭州市動物園、東風渠廣場以及老校區進行了節水宣傳。向過往市民、同學介紹相關節水知識,邀請市民在“保障飲水安全,維護生命健康”的條幅上簽字,呼吁廣大市民要“關注水質,節約點滴”。最后,我們又發起了主題為“人水情未了”的征文活動,同學們積極踴躍投稿,抒寫愛水護水節水情懷。至此“世界水日,中國水周”活動圓滿結束。這次活動不僅在院內反響極大,在校工作簡章中也有專門的報道,而且在河南省各大高校和媒體中都頗有影響力。
其次便是暑假期間進行的支教活動。我們學院20xx年暑假共有三支集中組隊參加社會實踐,其中在商丘市寧陵縣平洛小學支教服務團隊共進行了14天。我很榮幸參加了此次支教活動,這是我們的生活照片和大家分享一下,雖然條件有點艱苦,但是我們的熱情很高,出乎我們意料的是,孩子們的求知欲望更強烈,他們不管炎熱還是下雨,不論積水多深,每天都坐在教室等待我們上課。期待我們傳授知識。在支教期間我們還去拜訪了村里百歲老人以及參加過戰爭的老黨員,與老黨員促膝長談。也積極組織了一場農村文藝晚會,給當地村民展現了我們華水的風采。許多村民也明白了新農村建設需要的不只是物質文明的提高,更多的則是精神文明的提高。在支教期間商丘教育網,商丘日報,河南教育網等多家媒體都對我們的愛心支教活動進行了報道,社會各界紛紛對此次活動表達高度贊揚。
關于外聯部的工作:
在每次活動中外聯部都起到了很重要的作用,所以外聯回訪合作伙伴的活動也是極有意義的。為了提高外聯部的信譽,提高投資商對于我們xx學院的認可度,增進外聯部與投資商的關系。我們xx學院創辦了此次回訪活動。通過回訪,我們了解到了投資商對于外聯部在合作過程中看法,明白了投資商的需要,既鞏固良好的合作關系,又能與投資商達成長遠的合作共識,為今后的外聯工作打下了堅實基礎。這是最近幾次與我們有過合作的商家。我相信我們外聯部的工作會越做越好。
最后一個活動是班級策劃大賽。班級活動是加強本班同學溝通的一條重要途徑,而活動的形式在很大程度上影響整個班級班風的形成。因而班級活動就顯得尤為重要。為了養成良好的班風,加強同學間互相了解,我們創辦了班級策劃大賽。通過活動的過程,和反饋的結果我們發現雖然活動的時間不長,但是影響卻非常深遠。
關于制度創新方面:
今年我們對信息溝通渠道進行了創新。當我們主席團下達通知時會先通知總輔導員導員助理,然后總導員助理再通知每個專業的導員助理,負責每個專業的導員助理再通知所負責班級的班長,班長再通知到宿舍長,最后宿舍長再通知到宿舍的每個人。中間每個負責人都能保證在第一時間將信息傳達下去,避免班級太多導致信息通知不到的情況。反過來,當我們需要統計學生信息和收取資料時,從底部向上一步一步實施,既不會混亂,又能節省時間,大大提高了工作效率。在考核制度中分為班級委員會考核和學生干部考核。在班級委員會考核中,每學期期末將會根據學習部、生活部、體育部提供的資料以及各班團體獎獲得的個數進行評分,最后按總分算排名。關于學生干部考核,我們實行的是雙重考核制度,一是我們院紀檢部會對學生干部的上課出勤,宿舍衛生進行監督檢查,并將檢查結果直接匯報輔導員。二是有干事對部長和主席團進行評分。在這反面我希望下學期能與各兄弟院系進行合作,互查學生干部,保證學生干部嚴格要求自己,真正起到模范帶頭作用。
在眾多工作的有效開展下,**學院也取得了豐碩的成果。尤其是我們的黨員充分發揮了他們的模范帶頭作用,迎接新生,為新生解難答疑,打掃實驗室,等等等等都有我們黨員的身影。在獲獎方面無論是團體還是個人我們都收獲頗豐,各大賽事都取得了非常優異的成績,當然這些成績的取得,離不開老師的細心指導,和全院學生的共同努力。
歲月無情,走的飛快,了無痕跡。時間有時就像手中沙,握的太緊或太松都會溜的更快,只有把握好時間,一步一個腳印,穩扎穩打才能走的更遠。一學期即將過去,展望未來我會以更加認真負責的態度對待學習與工作,不辜負老師和同學的期望。努力帶好學生會積極配合協助各部門,讓**學院學生會成為一個優秀的為同學服務的組織。情系水利,自強不息。相信我們**的明天會更加美好,我們**的明天更加燦爛,更加輝煌!最后提前祝大家新年快樂!
學生會主席個人工作總結 篇2
不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為藝術系團總支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協調我所負責的四個部門,并順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。
現在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下:
1.宣傳部:
在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報制作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我系每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,為我系很好做出了宣傳力度,為同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。
2.紀律部:
該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什么大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我系學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。
3.生活部
這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每周的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每周的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成。讓學生有著一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。
4.女生部
該部門主要負責我院和我系活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕后工作,使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀眾的眼里。與此同時,女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作。
以上,就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,各部門還有負責到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這里就不再說了。
我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會占用一定的時間,但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會里鍛煉,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛煉和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。
在學生會的這段時間里,給我的感覺就是組織有序。每周一晚都開例會,這樣可以加強我系學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什么缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那么我們將是更上一層樓。
1.由于工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。
2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。
3.學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。
4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。
我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,為學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以后的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!
總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。
同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。
藝術系團總支學生會副主席
總結人:李金鴻
學生會主席個人工作總結 篇3
在我系學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是系學生會,都發生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我現將一年來個人工作總結報告呈現如下:
即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。
本屆系學生會是規范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執行這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中,我們發掘了很多積極分子,鍛煉了一批后備力量。
(一)本屆學生會工作的思考與啟示
在本屆系學生會工作即將結束之際,回顧學生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領導的指導,離不全體系學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。
(二) 本屆系學生會成功之處。
1、加強系學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位,做好學生會工作計劃。系學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。系學生會干部是系學生會中的中堅力量,是系學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,因而,在這一時期里,我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職,聯合三會,倡導良好校園文化,滿足同學們多方位需求,同學是我們的選票,獲得同學們的支持,便為系學生會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷,同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,系學生會始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動,滿足了同學的需要,也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎,系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務,積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、宣傳工作,潛移默化的對同學們思想產生影響。 本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內活動情況,引導廣大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。
我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約系學生會向前發展的一大“頑疾”。
學生會主席個人工作總結 篇4
第七次例會的結束標志著公共管理學院第十三屆團委學生會就這樣順利地完成了一半的使命,身為十三屆團委學生會副主席,從三月份換屆以來,肩上就扛了兩個詞:責任和感恩。從一名干事到學生會副主席的轉變,它不僅是簡單的職務的轉變,更是工作思想和工作方法的轉變。在多方的指導下,我開展了自己的工作:積極協助主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且管理、協調我所負責的四個部門。
現將XX年3月——12月團委學生會本人工作總結如下:
首先是團委學生會全員參與的活動:(1)XX級迎新工作在主席團的認真策劃組織,各部的分工合作和落實下,XX級迎新活動高效順利地完成了。(2)開學后,團委學生會很快就進行了招新宣講會和招新面試,為十三屆團委學生會注入了新鮮的血液,為后期工作的高效開展提供了保障。(3)團委學生會招新后,對新干事進行了培訓和考核,通過各部自己的會議,以及團委學生會集體的考核,使新干事們對我們團委學生會有了更深入的認識,增強了他們的歸屬感和凝聚力。
總之,團委學生會是一個團結的集體,它的成功需要主席團、各個部門、每位成員的努力和付出,在以后的活動中,我會繼續加強各部之間的合作,充分利用各部門的資源,從而提高工作的效率,增強集體凝聚力。
接著,我對我分管的四個部的情況做一下總結。
1、生活部
生活部在這學期主要舉辦了班服設計大賽和寢室布置大賽。在本學期生活部最主要的活動——寢室大賽的策劃、籌辦的整個過程中,雖然遇到了一些不順,出現了一些錯誤,但是整體的效果、最后的展現及整個頒獎儀式獲得了老師和同學們的好評。另外生活部本學期還對寢室的衛生和違章電器進行了檢查,保障同學們的生活環境和安全;也協助其他部門工作,確保活動的順利開展。本學期生活部的最后一項工作就是火車票的購買。總之,生活部的工作在本學期有條不紊地開展著,是同學們生活中不可或缺的一部分。
2、文藝部
文藝部在這學期主要負責的是“軍民一家親”節目的篩選和報送以及我院的XX級迎新晚會。雖然這兩項活動的最終成果得到了各界的肯定和表揚,但是活動的開展過程是曲折的,存在不少問題。活動結束后,我也進行了反思和總結,努力發現問題的根源,并積極尋找解決方法;文藝部也立馬召開了部內會議,部門內每個成員都進行了反思和總結,相信在實施新的政策后,文藝部的工作會更加出色。
3、勤工部
勤工部在這學期主要開展了五項活動,分別是辦理助學貸款、申辦愛心卡、收集發放軍訓服、召開愛心座談會和助學金、勵志獎學金等評優活動。勤工部的工作主要針對的是我院的貧困生,為他們帶去關愛和幫助。勤工部的工作是默默的,但是開展得井井有條,效率很高,加強了我院的人文關懷,表現了團委學生會對貧困生的關愛,促進了院內的和諧。
4、外聯部
外聯部在本學期依舊忙于為團委學生會開展的各項活動拉外聯,成績如下:迎新晚會條幅、彩噴各一個;“一二、九”健美操條幅、彩噴各一個;英語短劇大賽和學習部合作拉到彩噴一個;迎新晚會和健美操大賽化妝及相關人員早、午餐。外聯部的工作是團委學生會工作得以順利開展的保障,希望外聯部能再接再厲,發揮外聯精神,取得更好的成績。
學生會主席個人工作總結 篇5
我作為我們一總支學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在學生會其他成員的共同努力以及在輔導老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對本學期的工作以及下學期的計劃具體做進一步的闡述。
一、本學期的工作總結:
時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任第一臨床學院第一黨總支學生會主席以來,院學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,干事的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強,在學生會廣大隊伍的努力下,各項工作都取得了一定的進展,回顧我在學生會兩年半的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,均離不開院領導的指導,離不全體院學生會干事兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。我們能夠取得這樣的成績也是干事們本著為同學服務,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使學生會獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。
我們院學生會在上學期開展了一系列的活動,例如有“3+2”籃球友誼賽,新老生經驗交流會,跳蚤市場,安全知識競答,“新聲飛揚”飚歌賽,院際交流會等,在各項活動的開展中,取得了豐富的活動經驗,總結有以下幾點成功之處:
1,、活躍校園文化氣息,在活動中教育人
為使主題教育活動更加形象、直觀,更具有感染力和說服力,我院學生會特舉辦了安全知識競答活動,各個專業都選派了代表隊參加,讓廣大學生在競答中更加深入對安全知識了解的重要性,這些活動不僅豐富了廣大同學的知識,而且還在一定程度上提高了大家的綜合素質,在同學中得到了廣泛的好評,取得了顯著的成效。
2、引導學生組織開展活動,為學生拓展興趣愛好提供平臺
學生會干事是學生會中的中堅力量,是學生會能否堅實、穩定地發展的關鍵,加強院學生會干部隊伍建設是在今后的工作中更好地開展工作的理論保證。本學期,我們在院學生會內部舉行兩位“3+2”籃球賽,“新聲飛揚”飚歌賽等激發干事興趣類的活動,旨在為他們提供一個展現自我與相互溝通的平臺,增強院學生會內部的凝聚力。
3、結合學院實際情況,努力為學院工作的開展拓寬局面
帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校和學院建設和發展當中是學生會的工作要領,校運動會是學校的一項重大活動,我們院學生會也積極地部署和安排各項運動會的后勤工作,安排志愿人員為運動員提供茶水等服務。
另外,院學生會也積極地以四六級講座,新老生經驗交流會,心理講座的方式指導廣大學生的在英語和醫學方面的學習,潛移默化地對同學們產生影響。
我們有理由相信:在院領導的悉心指導下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
當然,學生會的成功不在于活動成功地舉辦。本學期,我們院學生會的工作都沒有真正處在主動地位置上,為此,我們與公衛學生會進行了一次交流,與他們交流學生會的工作經驗,總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。細細總結,我們院學生會存在以下幾點不足:
2、我們沒有出臺完整的規章制度,對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。這一問題需要依靠辦公室和心理健康部通過協商來解決這一問題。
3、我們沒有真正的走出去。本學期,院學生會的工作幾乎都局限在學生會內部,當然我們可以將這學期的工作看成是學生會內部的大練兵,在提升全員素質的同時也積極地為下學期的活動順利開展累積動力,但是,在為了保證學生會人員不流失的情況下,應積極擴大學生會的的視野,吸取更多其他學生會的經驗,向全院甚至全校展現我們的風采。
4、我們是學生會的內部交流問題。很多部長在開會的時候都跟我提到這一點,我們主席團在這一點上有很多責任,盡管我們也做了很多嘗試但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是為了人不同部門干事間進行交流而他們卻不好意思說話都在干自己的事。針對真這個問題下學期我們決定每個主席團成員至少要到自己管理的部門開一到兩次例會,同時開展部門例會兩個或兩個以上部門共同開的形式。
5、我們活動時間的安排不夠合理。連續幾次活動都被取消這對學生會的影響很不好會讓人家感覺到學生會老是說話不算數,沒有信譽,同時也對干事和部長的信心照成陰影,使得他們在策劃活動使老是擔心時間問題,我想在下學期在準備活動的時候擬定兩到三個備選時間或方案并提前同其他輔導員做好交流盡量不易啊和年級活動沖突。各個活動都集中在一個時間段一時間有很多事要做而過了你段時間卻很閑,使得有一部分同學都忘了自己是學生會的干事了,所以下學期我們辦活動要有計劃有目的的辦。
二、下學期工作計劃:
下學年,我學生會工作的指導思想是:在黨總支和院分團委的領導下,緊緊圍繞分團部署,密切配合院分團委的工作,切實做好學生服務工作,堅持求實效、求實務,在贏得廣大同學滿意上下功夫,以豐富校園文化,活躍第二課堂,促進廣大同學成長成才為己任,充分發揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的,繼續推進我系學生會改革,不斷創新,利用各方面資源,進一步加強對班組工作體制的領導與互動,帶領全系同學以實際行動為母校做貢獻。針對自己的不足和缺陷下學期學生會的工作重心會有所轉變。如果說本學期是打基礎,那么下半學期就要展示我們的風采了。這學期的我們學生會重點在于進行內部的整頓,正所謂一屋不掃何以掃天,自由把內部搞團結了才能更大的發揮作用。具體部署如下:
(一)、分工負責制度:在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1).主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2).副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。
3).在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。
4).各部部長負責本部及各系相關干事的工作,部門內部也實行具體分工負責制。
(二)、積極主動開展對內、對外交流活動,加強與老師、同學的溝通。
1)、對于同學們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應該做實做好。此外,我們還應具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學們面臨的各種問題,特別是心理動態,我們可以進行深入的調查并提出可行性建議,從而行之有效的解決好問題。
2)、加強與老師的溝通,深刻了解學校建設和教學動態,從而更好的為同學服務。
3)、加強各個院之間的聯系、做到各個部門之間工作目標的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學生會的工作情況,為自己的工作作出指導。
1)、本學期的一部分活動由于種種原因沒有舉辦,下一學期要根據實際情況開展相應的活動。
2)、所有的活動計劃要提前制定,經過討論將學生會的活動聯系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創新性活動。
3)、所有的活動要符合院系的工作要求,做到事前匯報,時候總結,各個活動圖文并茂。
(三)、加強學生會自身建設,開創學生會的良好局面。
1)、主席帶頭,部長和干事積極響應,將新的工作制度和規定認真學習一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。
2)、學生干部在同學當中起到的是帶頭作用,進一步加強學生會內部的交流與溝通,最大限度的發揮各部門的智能,從而更好的發揮我們學生組織的積極作用更好的滿足同學們的愿望和需求。
3)、建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的同學要給予相應的處罰,對于表現好的同學給予一定的獎勵。
(四)、各個部門工作部署
辦公室:開展茶話會等各種形式的交流活動,完善學生會規章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關質料。心理安全部:按照原始計劃先建立學生會內部的信息庫,聯系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部:加大宣傳力度,應用創新的'手法進行宣傳。外聯部:克服心理因素,開拓思路,尋找更新的合作商家。網絡部:建立本院的網站并維護,協助學習部開展計算機講座,建立學生會的電子資料庫。生活部:協助學院做好安全衛生工作,進行年終的評比和表彰工作。社實部:走出校園,走進社區,走進工廠和醫院開展對外的一些交流活動訓練干事和部長的社交能力。文藝部和體育部:開展文藝和體育活動,結合本院特點和同學的愿望合理開展工作。學習部:針對下學期大一新生的課程開展相應的講座,為提高學生干部的辦事能力開展有關培訓班或講座。
學生會主席個人工作總結 篇6
學生會的成長歷程,是學生干部的成長歷程。學生干部要成長,就要有一定的付出。我們的付出是學院發展被滯緩、學生成長受影響的代價。——題記
成長
起草這份總結之先,想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話:“別人是否愿意選你,不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈,而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發展,給學院的發展帶來助推力。”
于是,又想到了在競選之初自己的豪言:“自己是有一點聰明的,憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經歷,應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為,我不會因為我的碌碌無為而汗顏,我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧,我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來,在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難,但是我從未想過“放棄”之類的詞,為學生會的事務而備的詞典中,未曾出現過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子,我敢說,半年來我的大半精力交給了學生工作,交給了新生指導工作,我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔,而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中,我耗費了大量的時間和精力,為了熟悉工作流程,為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎,為了解體育部長,我事必躬親,除了恰逢上課之外,我每場賽事必到。幾項活動過去,半個學期已經過去。我們花去了巨量的時間,換來了豐富的工作經驗,我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上,我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念,豐富了部員在部門內的生活,提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開,似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑,部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題,大一同學電腦的使用情況等,“初生牛犢不怕虎”,部長們則可以充分發揮他們高度的想象力和創造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化,從而節省大量的人力,讓部員有時間去開拓部門規定活動以外的空間,提高學生會各部門的創新力,進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆,更多地思考學生會存在的目的,加入學生會的目的,以及如何實現自己在學生會當中存在的價值。
當然,不能忘記的是,談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開,我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的,他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一,因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現場的幾個場地的奔波,也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫。基建部事務展開的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上,想著出操已經停止,我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想,在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁:一學期來基建部寢室衛生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼:不是基建部工作有條不紊讓我有此感,而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候,我們的部長就已經將我想要的結果公布。從這件事當中,我看到了我們幾位部長的能力,也看到我們學院建設的前景。有此部長,夫復何求?
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣,成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長,我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一:古語有云:“己所不欲,勿施于人。”
既然我們的成長中有一系列的問題,那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來,在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區。也正因此,在校女子排球賽的各場激烈的比賽中,忙碌的身影總是部長和我,觀戰吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員,卻缺少其他部長及主席團成員的關注;也正因此,在我們獲得女排冠軍之后的幾天,學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的;在新生杯籃球賽中,到場的仍然只是體育部部長和我,缺少其他部長和主席的“關懷”;……于是,我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算,我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環境,還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環地更導致我與學生會其他成員的疏于聯絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績,實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實,疏于與其他部門的聯絡,少了其他各部門的配合,我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然,但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二:既然我們主要是負責學院的基礎文明建設,那么,何妨讓我們越權些,再越權些,也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。
例會寫真:《雅典學派》是表現從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事,雖在同一殿堂,但從不同世界來,又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真:有人低頭沉思狀,有人手持手機發信息狀,有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態,無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續進行。于是,我們的例會每次就在如此的局面下結束。活動的舉辦照常,部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了,但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真,沒有責任心。確實,這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神,很難給部長提供發揮最大的思維創造力的平臺,進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們,而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺,給各部長以發揮自己最大想象力的空間。
但是,部長例會的低效,又是人所共知的。既然如此,那為什么沒人提出來呢?有人說話了:之所以沒能提出來,進而改正,客觀因素是,我們的時間有限,部長和部長,部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流,也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是,現實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮,解決方案,與主席交流過,與老師交流過,但是無果而終。也許是我提的方式存在問題,如果是,那我會改變我的諫言方式,還各位一個好的舞臺,讓你們善舞的長袖有可舞的空間,有施展的舞臺。
苦痛之三:“機會成本”看學生干部的去留——廣泛意義上說,不但學生干部中,有老好人,就是學院的老師中,也會有老好人。但現實的情況是,好人誰來當,多少人當,什么時候當,是很值得思考的問題。親身經歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們(她們)中學生領導的“寬容”。部長們犯錯,不作為,主席團的成員會有足夠的耐性,去與他們進行交流,進而取得進步。但是相比于我們的指導老師,他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說:“部長不行的就換!”義正辭嚴,毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓,沒有做出一點服人的成績,自有有能之士來替代,去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下,沒有人不抱著負責的態度,創新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是:部長的態度有問題,主席團的“抗議無效”,無奈之下聯名上訴,“義正辭嚴”,強烈要求,拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他(她)辭去,那么他(她)往后在同學們面前如何抬得起頭?于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以,會有這樣的結局產生:在學生會例會上,部長叫囂:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好漢!”也難怪,老師都發話了,保你們,怎不落得個此種結果?
于是,就涉及到了一個機會成本的問題:若選A同學為學生干部,可以促進組織10%的發展,但是需要付出2%的代價,這2%的代價就是辭退原干部B所付出的代價;若留著B干部,促進組織—2%的發展,但是B干部得到了留任,對B干部的成長,也許有1%的幫助。最后的結果不消說,誰都看得出來。但是做出的決策就似乎不是那么讓人明白了。
兩點建議
1、營造自由氛圍,鼓勵真誠溝通,加強同學之間、同學與老師之間的交流。
①提到這一點,有個事例依據:在瓦特制造出蒸汽機的那段時間,有一撥人,成立了一個社團,叫月社。之所以叫月社,是因為社員在月圓之夜,輪流在各家開會,在自由的氣氛下開會,沒有固定的題目,就是大家湊在一起聊天討論學問,這里有許多的名人,還有最早的工業家,還有制鐵匠,還有博物學家,還有達爾文的祖父,還有哲學家、經濟學家、地質學家等等人,這樣的一個社團是值得一提的,因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通,對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”,同樣地,一堆人聚在一起,老師學生,不分身份等級,沒有主題,在一起交流學問、雜感,不無裨益,此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。②再來說說同學與老師的交流。相信很多時候與學生接觸甚少的老師會有這樣的一種擔憂:學生不敢說真話。因為學院的發展是以學生發展為基礎的,學生沒說真話,學院的發展從何而來?但是如何才能讓學生講真話呢?看看我們的周總理怎么說的:“……就得鼓勵群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是,我們就有個可采取的方法來促進學院當中不管是學生之間,還是老師與學生之間,都樂于講真話,坦誠溝通,從而促進學院的發展。
2、把學生工作團體分團委、學生會、黨支部的工作相結合,特別注重學生干部工作進展的后續跟蹤交流及提供必要的指導,促進學院學生工作的發展。
①黨支部、分團委、學生會所管理的對象是一致的——院系學生團體。但是很奇怪的是,各大職能部門“割據”一方,很少有信息上的共享。表現之一就是讓同學們感到莫名其妙的同一時間、同一學生對象、不同部門要做不同的事,讓他們是驚訝和無奈之余仍舊得施行“分身術”,兩地游擊。于是,在這一點上,給我們提了一個醒:不同的學生部門之間的信息共享、信息交流至關重要,否則影響的還是學生的成長,學院的發展。從這一點來說,一個學院各大部門迅速展開交流溝通,實現信息共享似乎是迫不及待之事。
②三句話不離本行,以投資經濟學中的怪案為例:企業并購之初,形勢大好,指數沖天,一片錦繡前程模樣。好景不長,企業業績下滑,大多并購企業敗在公司的整和及接洽管理上。我們的學生干部做工作,特別是助理班主任一職,在設立之初,給同學們的生活、學習帶了很大的幫助,可是幾個月下來,大一同學眼前助班身影不見,學院領導對助班工作的了解在再,引導不再(注:不是因為助班的責任心不夠。乃客觀之因。)。學長制的實施,若能切實地實行,相信對大一新生來說是個福音。但是如果沒有后續的跟蹤和幫助,事倍功半在所難免。
結語
半年以來,從每日進行的出操到每周一次的寢室衛生檢查,再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事,基建部和體育部的工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面,我們在執行計劃時似乎總有一些干擾因素捆擾著我們,從而導致活動不盡完美。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
學生會主席個人工作總結 篇7
不知不覺間,已近期末,在學生會的第五個學期已經快結束了。每年這個時候都要寫總結了,都有許多感慨。兩年多了,其實有時也有些煩了,厭了。
以前,學生會是我最開心的地方,可這一學期以來,開心少了許多。也許是身份改變的原因吧。第一次自己完全獨當一面,感覺壓力很大很大,自然而然的笑臉少了許多。同時,大一新成員總是對主席這個名稱有些害怕,雖然主動加強了與他們的交流,但這需要一個過程,感覺要大家都很快樂的融合在一起,還是有一些困難的,總是有一些人無法放開來,所以在一起開心的時間就少了許多。另一方面,自己大三了,需要思考的也多了許多,畢竟離畢業也不是那么遙遠的事了,煩惱也就越來越多了……
依舊記得十月七號晚競選主席團的場面,站在發言臺上,很緊張。內向的自己第一次站在一百多人面前發言,瞬間臉就紅了,那晚真的很失敗很失敗。最后宣布結果的時候,當宣布我當選的時候,自己很平靜很平靜,似乎與自己無關。也許是因為結果早在預料之中吧,但更多的是,我知道以后一年對我來說是很大的挑戰。雖然在這之前,主席已經放權,許多時候我基本上就是在行使主席的權利,但那時,后面還是有一個人頂著,不用擔心太多。但這之后,一切都需要自己獨自面對,不出所料的發現能力的不足,以前給自己“將才非帥才”的總結是多么的貼切。
有人說過:偉人都是被逼出來的。也許是對的,所以許多時候不得不硬著頭皮向前。自己之前的一些想法也開始在學生會里實行了,效果也許還不錯。由于自己的大局觀的不足、水平的不夠,我對大一新生的培訓很難從較高的角度進行,所以有時感到舉步維艱。更多的時候,我只能依靠以前的經驗和自己的性格來對他們要求,所以在細節方面和紀律性上他們做得很好。但在工作能力上,由于北區客觀原因上的限制,他們得不到太多的鍛煉,我只能讓他們多寫策劃,引導他們去思考,可這又不得不面對一個問題,自己個人在策劃這方面也沒什么經驗,于是效果很難得到保證。
內向的性格使得我許多時候不知道如何去與人交流,這也直接導致了我與老師之間的交流過于缺乏,許多問題得不到及時的解決。這是我急需改進的地方。
總的來說,一學期來,北區綜合辦公室整體工作能力得到了一定的提高,個人素質方面更是取得了長足的進步,建立一個融洽的大家庭的目標也基本完成。但活動的匱乏使得使得整體的進步達不到期望的水準,下學期的北區映像系列活動是一個很好的突破口,從這學期開始,我們就開始認真策劃,做到完美,使大家在這一些工作中獲得更多,進步更大。
這篇總結嚴格算來并不能算作工作總結,更多的是我個人的一些想法,也許很亂,但這是我自己的一些反思,工作方面基本在北區綜合辦公室總結中都有,我也不想多說。希望在下一學期,學生會能做的更好,北區綜合辦公室能在最后一學期里留下濃墨重彩的一筆,同時自己的不足也能得到改善。
學生會主席個人工作總結 篇8
本屆學生會在院領導和系部領導具體指導和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,整體上完成了初定的工作計劃,并取得了一定的成績。
我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導,向長期關心并細心指導我們工作的輔導員老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,在此,我對這一學年以來的工作進行認真的總結,從而使學生會的工作再上新的臺階。
(—)本屆學生會成功之處。
1、本屆學生會自換屆以來在輔導員老師帶動下注重加強學生會干部隊伍建設,堅持務實、高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。學生會是一個學生組織,最根本的是為同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。在這學期里,我們著重加強了對學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養了廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、學生會的天職是為同學服務,代表同學利益。積極組織協辦各項活動豐富同學們的大學生活。
3、帶動和引導廣大同學投入到學校的建設和發展中去。學生是學校工作的基礎,認真做好學管工作。
(二)工作中存在的不足
1、應當更好代表了廣大同學的利益,積極主動地代表和維護廣大同學的利益是學生會生存和發展的基礎。學生會增強了學生會內部的聚合力和戰斗力。學生會換屆三個月以來,學生會干部組織開展日常活動等工作日趨規范和豐富,卓有成效。但是,與院學生處的要求和廣大學生會干部的需要相比,還有不小的差距,建議下一學年學生會開拓工作思路,進一步加強學生會的管理工作,為廣大學生和老師服好務。
建議
1、例會制度
例會是學生會工作組織和自我管理的一項重要內容。通過會議可以及時的制定安排和總結工作,并及時發現和解決工作中存在的問題和不足,及時傳達學校學院的工作安排和有關通知精神。
2、考核制度
為了加強學生會干部的管理,提高學生會干部、干事素質,真正做到獎罰分明,特制學生會考核制度。考核對象:學生會所有成員。本考核結果將作為對學生會干部任免、獎罰的重要依據。
3、獎懲制度
為加強學生會自身建設,調動廣大學生會成員的工作積極性,同時使各成員嚴格要求自己,特定學生會獎懲考核制度。
本屆學生會即將完成其本學期使命,新學年即將到來,新的挑戰必將考驗這個組織的能力,我們有理由相信:在院領導和輔導員老師具體指導和支持下,在廣大師生的熱情參與共同努力下,學生會的明天必將更加燦爛輝煌!
最后:預祝新一年學期學生會工作蒸蒸日上!
學生會主席個人工作總結 篇9
時光如流水,轉眼即逝,回顧即將過去這一學期的時間,學生會的工作由一片空白到豐富多彩,不論是我自身,還是學生會都發生了很大的變化,對于本學期學生會的工作歷程和基本經驗,我感觸良多,為了在未來工作中取得更大的進步,現對本學期學生會工作做以總結。
一、院內各部門主要工作
辦公室:制定學生會物資管理制度、部門考核制度,并每月對各部門進行嚴格考核,同時召集新生班長,開展班長沙龍活動。
學習部:主辦“青春管院,論辯助航”新生辯論賽,積極組織參加acts等英語競賽,并完成了XX年“西華杯”結題工作。
權益部:開展例行查寢查課工作,并組織學院同學參加美寢大賽,為參賽隊伍進行指導與培訓。
文娛部:組織學院同學參加校學生會主辦的“西華夢想秀”,舉辦管理學院XX年“萌芽新綠,夢在即”迎新晚會及新生運功會頒獎典禮。
體育部:組織學院同學參加XX年新生運動會以及西華大學羽毛球、乒乓球比賽,并取得了驕人成績,舉辦“管院杯”籃球賽。
宣傳部:制定新聞稿考核制度,向大一新生班級以及學生會各部門定期收集新聞稿,并及時適當更新在學院每月工作簡報上,并按照學校以及學院各部門要求,制作展板。期末舉辦宣傳表彰大會。
心理部:協助學院心理老師開展新生心理測評工作,定期進行心理委員培訓。
志愿者聯合分會:完成XX年“三下鄉”收尾工作,并舉辦“三下鄉”總結大會。定期開展志愿者活動,同時積極組織參與學校志愿者聯合會開展的“校風學風建設”活動以及志愿者文化節活動。
二、學生會對外聯系
1、與校學生會聯系
我院學生會積極響應學校的號召,在XX年下學期組織學院同學參加了升旗儀式、學校青馬培訓、新生運動會、“西華夢想秀”、“漢字英雄”大賽、美寢大賽、“校風學風建設”活動、西華大學乒乓球、羽毛球賽等全校性活動,并向全校師生展示了我院同學的風采,并及時向學校匯報。
2、學院間聯系
以“走出去,引進來”為目標,我院學生會在這學期加強了與其他各學院交流與聯系,采取旁聽例會以及開展交流活動進行相互學習。
3、與掛靠社團聯系
我院學生會積極響應學校對掛靠學院社團的要求,及時制定出指導掛靠社團活動的制度,并在這學期支持市場營銷協會舉辦了“創意商戰”,并聯合開展了多次創業沙龍以及創業講座。
三、學生會的成績與不足
(1)成績
半年以來,從期初的第一次干部大會到期末的總結大會,工作都有條不紊地開展著,不管是在學校的舞臺上還是學院的舞臺上,也都分別獲得了不小的成績。
1、活動依托班級,推進基層建設
加強組織建設一直是我們學生會學生工作的重中之重,在這一學期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結新經驗,研究新現象,尋找新機遇,取得了相當的成績。期初,通過新生運動會、美寢大賽、迎新晚會等“五大活動籌備會”的開展以及宣傳部制定的新聞稿考核制度,加強了學生會與各班級之間的聯系,確立了學生會聯系各班的分工制度,規范了學生會考核制度,有力地推進了基層建設,使學生會真正服務到學院同學。
2、提前籌備,及時總結
本學期,學生會各項工作都是在各部門提出完整策劃,并進行有力宣傳后,進行實施的,保證了活動的質量。并要求每個部門在每完成一項活動后及時總結,為下次活動提供有效經驗。
3、自我的完善,特色的彰顯
我們一直十分注重自我的完善,在各方面嚴格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創新意識而不斷努力,全面提高學生會工作人員的素質是建設好學生會的關鍵。我們對學生會干部進行了“學生會干部作風”進行了調研,了解學生干部的不足并努力改善。使學生干部端正工作態度,鍛煉工作能力,進而不斷增強學生會的整體素質。
(2)不足
通過這一學期的時間,我們的成就顯著,但我們的缺點仍然不可忽視,總結有一下不足:
1、學生會內部交流缺乏
在這學期的各項工作中,我發現學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。同時發現極少部門干部與干事交流不夠。通過與干事的交流,我發現,有的部門干事積極性很高,但部門自身鍛煉機會很少。
2、干事培訓仍需加強
今年對干事的基本素質培訓有所成效,明年開始要加大力度對干事的綜合素質提升培訓,給干事充分的發揮空間,讓干事嘗試以副部的思維角度去思考問題和策劃活動,為學生會長遠發展打下基礎。
3、學生會內部特色活動缺乏
這一學期都主要忙于全校性活動,卻忽視了學生會內部成員的溝通,院級特色活動開展情況不佳。
4、活動受眾群體單一
開展各項活動時偏重對大一新生的宣傳,而忽視了對大二、大三同學的鼓勵,導致舉辦活動時,受眾群體的單一性,不具有全面性。
四、具體措施——繼往開來,強化自我
1、針對內部交流缺乏問題,我們初步設想準備于下學期期初舉辦學生會內部交流活動,在這學期期末將擬定好策劃。
2、對干事加強培訓,將于下學期期中實行代理部長制度,讓各位干事了解部門部長的事務,提前培訓干事的管理能力。
3、每個部門在這個學期完成收尾工作,并針對各部門特色策劃出特色活動,于下學期認真開展。為協調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯系,計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。
4、我院學生會將在下學期針對大二、大三以及大四同學多開展各種活動,讓學院更多同學參與到學生會活動中來,達到全方面服務同學。
在我的第十一屆學生會主席任期之際,我回首往這一學期的學生會工作,從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,真心感謝系領導給我這次鍛煉、成長的機會,是學生會的工作促使我成長的更快,使我的大學生活更加精彩。從擔任學生會主席以來無論從個人的成長還是學生會工作都有得有失,但都將成為我人生中不可抹去的記憶。大學是一個充滿夢想的地方,但同時我們也就背負了更多的期冀,懷揣著更大的理想,在壓力和動力之下痛苦并快樂著,我們為此而喜怒哀樂,但是有一點,既然選擇了遠方,我們只需風雨兼程。回想過去,我們的日子充實,取得的成績可喜;展望明天,我們信心滿懷,自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。
【學生會主席個人工作總結】相關文章:
學生會主席個人的工作總結11-23
學生會副主席個人的工作總結04-28
學生會主席個人工作總結01-14
學生會主席個人工作總結11-24
學生會主席個人工作總結01-01
學生會副主席個人工作總結02-10
學生會副主席個人的工作總結范文03-31
學生會主席個人工作總結范文11-07
學生會副主席個人工作總結12-31
學生會主席個人述職報告08-20