有關青年教師工作總結4篇
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的青年教師工作總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
青年教師工作總結 篇1
一學期的工作在緊張而又愉悅的氣氛中結束了。回顧本學期的工作,有成績也有不足,為了更好地做好自己的本職工作,發揚優點,彌補不足。現對本學期工作做以下總結:
作為一名新老師,我能夠認真對待自己的工作,積極完成各項任務,教學中認真學習他人經驗,但仍存在許多不足的地方,教學經驗匱乏,尤其在管理學生方面經驗匱乏,在這一學期的教學工作中,取得了一定的進步。聽了不少優秀老師的課,每一次聽課,我都很用心,覺得自己受益匪淺,這也是我覺得自己進步的主要途徑。以后還得多聽課,而且不僅僅是聽,更重要的是要多想,多思,及時寫聽課反思。通過聽課,現在感覺自己課堂的效率提高了,一節課原來感覺有些過于松散,現在能夠利用不同的方式調動學生的積極性,使學生能夠主動去學,愿意去學。
由于自己剛剛工作,又初為人師,很多時候,一直在摸索中前進,所以感覺自己還是有許許多多的不足:
1、班級常規管理不夠嚴格。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使整個班級活動宣告失敗,直接影響到整個班集體的紀律。因此,要扎實有效地加強每一個學生的常規訓練。
2、沒有養成良好的學習習慣。
有的學生雖然也認真學習,勤勤懇懇,但成績老是上不去,主要的原因是沒有科學的學習方法和學習習慣。學習沒有計劃,沒有系統,胡子眉毛一把抓,哪一科的老師抓得緊,就學哪一科。在這一點上我有很大的責任,作為教師應該教給學生科學的學習方法,讓學生學得有序,學得輕松,學得系統。
3、缺乏對班干部的培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”的作用,他們的重要性不可忽視。
總之,在班級管理和教學工作中還存在許多不足。尤其是課堂紀律還有待于加強,良好的行為習慣、學習習慣還有待于培養。對學生個性的分析和把握工作還需要做的更加細致一些。
在以后的工作中,我將踏踏實實地工作,發揚優點,改正缺點,努力改進教學方法,加強對中下生的輔導,使學生的學習成績有所提高,為學生能夠得到更好的教育我會更加努力。付出必有收獲,我相信在今后的日子里我和我的學生們定會有更大的進步!
青年教師工作總結 篇2
要我說培養指導青年教師談不上,只好本著在工作中互 幫互學、共同進步的原則來實現自己的做法。教務處分配給 我的任務是指導青年教師賀連秀、燕宜佐老師。經過一年來 的培養和指導,他們在教學方法、備課、課堂教學等方面取 得了較大成果。成績顯著,得到了領學校導、老師們和學生 們的認可和好評。 我在培養和指導上采取了如下的做法: 首先從思想上給予指點。 首先從思想上給予指點。做教師首先應該在學生中樹立 一個較好的形象,也應具有良好的師德師風,要讓學生喜歡 你們。首先得讓學生喜歡你們,要學會和學生交朋友處好關 系等,來感化他們喜歡學習。 其次在常規教學中耐心細致的指點。 其次在常規教學中耐心細致的指點。我毫無保留的把自 己的所想所為全部傳授給他們。大到章節課時安排、課時內 容、各個環節的節奏把握,小到一個動作。一年來,我們幾 乎在每一節上課前都要進行互相交流,甚至布置作業我們都 要商討統一布置。在上學期,我們互相聽課不計其數,每次 聽完課我們都要認真討論分析,肯定好的方面,指出不足的 一面。當他們在工作中遇到困惑時,我會善意地開導他們。
例如在他們準備的幾次公開課中,大家聽了他們試講后,同 行們一人說一套,給他們提出了很多建議,大家共同的建議他們虛心接受,但對有分歧的建議,他們覺得大家講得都有 道理,不知如何是好。我給他們講,就像排影視劇一樣,同 一個劇本,可以排成故事片也可以排成歌舞劇等,達到教育 目的就行。你們備課上課也是類似的,你們要針對自己的學 生來做出決定,大家僅僅是建議,只要達到教會學生知識的 目的就是成功的課。 一學年來,我們在教育教學工作中,除了在教學常規上 的相互交流外,平時在教學上也能相互配合,互相學習。例 如,如何處理習題、如何設計課堂教學程序、如何命題等等, 都能密切配合,取長補短,互相學習,齊心協力,為搞好教 育教學工作,提高教學質量在努力工作著。 總之,由于他們對教育教學工作有較強的責任感,雖然 他們是新走上教育教學崗位的老師,但他們平時能嚴格要求 自己,虛心好學,積極進取,刻苦鉆研業務,努力工作。他 們有相當強的教育教學工作能力。所以他們所帶班級的成績 在每次考試中及格率和優秀率都有較大的提高。 今后,希望賀連秀、燕宜佐再接再厲盡快成為我們學校的教 學新秀。
青年教師工作總結 篇3
近年來,我一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業成長,進一步提高我校的教學水平,學校組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型學校的一項長期而深遠的舉措。在本學年,我負責指導了青年教師楊巧麗,我知道師徒結對不是一個虛空的形式,它將承載的`是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學年就要結束了,我和楊老師一起,共同收獲了辛苦與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,楊老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她,學會分享。在譚老師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和李多玲老師,在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教
學過程中的每一個環節。在工作的同時,鼓勵楊老師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。
本學期,我聽了譚老師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出不足,總結經驗,以此提高譚老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高楊老師對教材的理解駕御能力。還經常指導楊老師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,楊老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高,基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求譚老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想,獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,
5、要求楊老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手,
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微
薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,為姜堂小學美好的明天貢獻出自己的一份力量。
青年教師工作總結 篇4
近年來,校領導一直傾心關注著青年教師尤其是新教師的成長,為了全面提升青年教師素質,促進青年教師專業 成長,進一步提高我校的教學水平,教導處組織新老教師結對子,進行“傳”、“幫”、“帶”活動,這是營造學習型 學校的一項長期而深遠的舉措。在本學期,教務處分配給我的任務是指導青年教師蘇暢,我知道師徒結對不是一個虛空 的形式,它將承載的是一份責任與一份自我體現。我深深感到身上的責任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學 習,一起進步”的理念,在互幫互助的學習中共同成長。轉眼一學期就要結束了,我和蘇暢老師一起,共同收獲了辛苦 與快樂。為了今后更好的開展此項工作,現將本次幫教活動做一小結:
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率 作用,在言傳身教中首先讓蘇暢老師牢記“德高為師,身正為范”的訓言,引導她發揚愛崗敬業精神,熱愛教育教學工 作。讓她明白自己的權力和義務。在本學期,蘇暢老師做到了依法執教、愛崗敬業,沒有發生違紀現象。
二、教育教學方面:
1、我對自己工作上嚴要求,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給 她,學會分享。在蘇暢教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持她走出困境。從高從嚴地要求自己和蘇暢教師, 在幫帶中共同進步。
2、做到指導加強教育理論學習和課堂教學的研究 , 形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本”的新理念。 這要求通過對新《課程標準》的解讀,將理論聯系到實際教學工作中,盡快熟悉教學過程中的每一個環節。在工作的同 時,鼓勵蘇暢教師多閱讀教育理論書籍,領會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質,不斷提升精神追求,增 強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,在日常的教學中,我們通過互相聽課、評課等形式的活動,共 同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。 本學期,我聽了蘇暢教師十余節的推門課,課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見,進行交流,找出 不足,總結經驗,以此提高蘇暢老師的課堂教學能力。重點指導了她在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標,重點、難點,并能根據學生的實際情況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法,通過這個活動來提高蘇暢老師對教 材的理解駕御能力。還經常指導蘇暢教師如何寫好課后反思,如何做好培優輔差工作,并經常檢查批改作業情況,指導 她如何積累教學經驗,從而不斷改進課堂教學,提高教學水平,蘇暢老師面對我提出的一些不足之處,能認真反思,虛 心接受建議和指導,經過一學期的培養和指導,蘇暢教師成長很快,在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高, 基本完成本學期的培養、指導的目標和任務。
4、要求蘇暢老師學習我的經驗,但不要奉若神明;可以學習名師的瀟灑,但不要刻意地模仿。要有自己獨立的思想, 獨到的見解和獨特的風格,千萬不能丟失自己的個性,
5、要求蘇暢老師學會交流,學會溝通,學會合作。只有博采眾長,才能在自己的教學中得心應手, 在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師 徒結對工作,注重與青年教師共同探討的過程,把自己在教學經驗、知識技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共 同分享,為市一小美好的明天貢獻出自己的一份力量。新一輪的課程改革已經走進了我們的校園, 新的課程需要新型的教師。 教師是實施新課程的主體,是推行改革的關鍵。 青年教師作為最具活力的一部分,更應該成為新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技 能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考 試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課 題,深入領會并具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩周至少 聽青年教師一節隨堂課,并及時給予分析、評述和指導。其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特征的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會, 因為隨著社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自 己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。另外,由于青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論 結合起來,不斷修正自己的學習和教學行為,促進自身的不斷發展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲 取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪里,這些問題很少 去追問。
在意識到反思的重要性以后,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過 這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然后再用這些顯形的知識來指導自己的教學。 還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是 我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高 自己,那么就能加快自身成長,促進專業發展師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師盡快適應角色和環境要求。在我的幫助之下,高愛華、 閆習明、馮景蘭等老師的課堂教學水平都有大的提升,馮景蘭老師的課在縣教研室教學工作督導指導中深受的教研室王 憲龍主任的好評,高愛華老師在 20xx 年的縣優質課評選活動中榮獲縣優質課二等獎,和縣二星級教師。在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。
以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師 徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共 同分享,同時也不斷提升自己。
【青年教師工作總結】相關文章:
青年教師工作總結06-28
青年教師工作總結01-17
高校青年教師工作總結07-09
青年教師培養工作總結07-06
指導青年教師的工作總結06-21
青年教師幫扶工作總結06-09
指導青年教師工作總結05-08
指導青年教師工作總結12-30
輔導青年教師工作總結01-05
青年教師的工作總結范文01-01