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教師培訓工作總結

時間:2021-01-23 09:29:56 培訓工作總結 我要投稿

精選教師培訓工作總結三篇

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編幫大家整理的教師培訓工作總結3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選教師培訓工作總結三篇

教師培訓工作總結 篇1

  幸福而又充實的生活,過得很快,二十幾天的生活接近尾聲。我有幸參加這次市領雁工程培訓,在學習期間,雖然每天都要早出晚歸,但心頭的感覺總是非常的充實和快樂,我覺得我幸福著,收獲著,仿佛又回到了大學校園,回到了學生時代。同時,讓我有機會在專家的引領下,從中找到差距,認識自己的不足,更讓我認識到了那么多優秀的同學,讓我有更多的機會與大家一起學習、一起交流、一起成長。

  這次培訓活動安排的非常合理,內容也非常的豐富多彩, 現將自己的體會總結如下:

  一、專家引領,理論學習

  在理論培訓期間,我們在眾多專家、教授、名師面對面交流,聽他們對語文的獨到.解,語言文字背后的獨特魅力,讓我們在以后的教學之路上指引了方向。

  常山縣教育局教研室章師亞特級教師給我們作了“教師教育智慧生成”的專題報告,告訴我們教師教育智慧的生成是教師專業發展的理想境地,教學不是“要我學”,而是“我要學!”,課堂教學要學會做“減法”,做一個有智慧的老師。龍游縣教研室陳光明老師,通過他在新教育理念實踐中,處理了一個又一個生動的案例,讓我受益匪淺。市教育局教育教研室施燕紅老師的“如何開展經典誦讀活動”講座,滲透的語文教學的創新,讓學生誦讀經典詩文、大量閱讀課外作品、開展課外活動,對他們有重要的作用,一般語文學習好的學生不是教師教出來的,源于學生大量讀寫,積淀豐厚而成。學院的吳錫標教授闡述了對教育科研的一些基本看法,以及應注意的幾個前提問題,另外在課題與論文選題、寫作上也給我們指引了方向,幫助我們掃除困惑和彷徨!

  總之,我非常珍惜此次的學習機會,用雙眼仔細地觀察著,用心靈仔細地聆聽著,從一個個優秀教師的背后,我們知道教師的成長不是一朝一夕的,必須腳踏實地,教育事業要的是孜孜不倦的追求,對學生諄諄教導的不悔。

  二、同堂異構,實踐活動

  對于我們“一線”的教師來說,通過理論的培訓,最終還得扎根于課堂,市實驗的嚴麗萍老師給我們搭建了一個很好的平臺,讓我們分成兩組,同堂異構,我們當中其中的兩們老師和嚴老師分別在市實驗小學上了別開生面的課,無論是聽專家的指導課還是學員的匯報課,聽了她們的示范課,讓我們受益匪淺。上后還和我們一起探討在教學過程中出現的問題。有了導師的引領,有了課堂教學的現場示范和指導,讓我們把問題看得更高,更遠,更透徹。讓我也深刻、真切地感受到了“教無定法,貴在得法”。從她們的身上,不僅學習了教材處理技巧,更讓我學到了一些細節的處理,感受到了他們的教育教學機智。我相信,所有的這一切對于我以后的教育教學,肯定會有很大的啟發。

  三、一起學習,共同成長

  在培訓的這段時間里,班里的每個學員,一起學習,共同成長,儼然已經成為了一個大家庭,這當中大部分老師都已經在小學語文教學中走出了一段路,有些教師還收獲了豐碩成果,有著豐富的教育教學經驗。我們互相交流、學習,一次次思維的碰撞,對自己和他人都起到了積極的促進作用。

  本次培訓除了聽專家講座、名師開課、還有論文寫作等任務驅動型作業,在一系列的活動中,我也不斷地反思自己,希望從中更好地取長補短,更好地成長。從理論知識上講,教學方法:與技巧上都得到了很大的認識與提高,同時,促使我在以后,對于我們新課程內容的理念也有了一定的方向,我們應該做一個反思型的教師,改變自己以往在教學上的不足之處,更要用新的教學理念時時督促自己刻苦鉆研,這不僅是對學生的要求,更是對自己的要求,最后感謝“領雁”工程培訓!在幸福而又充實的每一天里,我們學習著,成長著。

  在衢州學院享受完一頓精神大餐后,我們一行人又來到了衢江區實驗小學,心里帶著無限的憧憬,而更有幸的是語文組的指導老師又是劉國宏老師,我想我一定要把握住好這次機會,多多向劉老師學習。

  劉老師以身示范,聽完他的課讓你折服,然后讓我們每個學員都要先上一節診斷課。備課的時候,我總覺得處理教材有點力不從心,便與同伴進行交流、構思,她們直言不諱地給我提出了了寶貴的建議,讓我豁然開朗。我把略讀課文《獅子和鹿》教學內容進行了適當地處理,結果大膽地去嘗試執教了第一堂課,可結果并不令人滿意,該讓學生靜心思考的地方沒讓學生靜心思考。這堂課的情形就成了——老師仿佛是課堂的主角,是表演者,而學生仿佛成了觀眾成了聽眾。這時尹建梅老師聽了我的課后,有幸地聽到了她的點評,一針見血地指出了我這堂課的毛病所在,還和我一起解讀教材,給我以指點和啟發,使我明白如何抓住關鍵段落和語句,找到“問點”——能牽一發而動全身的提問,引導學生學習和思考,使我受益匪淺,深感佩服,也異常感動。

  帶著王老師給我的那分感動,帶著思考,我重新設計了教案。上提高課的時候,我心里多了一份自信,多了一份從容。盡管我的課并不出彩,但它是樸實和塌實的;盡管我的課還存在著很多的缺點和不足,但它明顯比原先進步了不少;盡管我的課還根本算不上是所謂的好課,但它留給我的記憶和思考是永恒的……

  總之,對于這次實踐培訓,我感觸很深,收獲頗豐。對此,我只有懷著一顆感恩的心——感謝學校給我這次培訓的機會,感謝實驗小學給了我們一個學習的'平臺,感謝指導老師真誠用心的指導,人只有在不斷學習和探索中都會有發展、進步。

教師培訓工作總結 篇2

  每次的英語老師培訓,對于我來說都是一次難得的機會,平心而論,利用休息的時間進行培訓實在是有違“師心”的,可是有幸遇見這么優秀的導師,能夠與全縣的所有英語老師溝通交流,又何嘗不是另一種幸運呢!因為能成為一位優秀的英語教師,應該是所有英語老師的夢想吧。

  我自20xx年1月6日進入學校,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在過去的一年多里,學校給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對學校給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!

  回顧幾天培訓的生活,累卻快樂著,收獲的也很多。我很明確我們培訓的目的是什么,是在英語上充實自己!完善自己!提高自己!升華自我!通過這樣的培訓和學習,我不僅學會了與教學相關的英語知識,并通過導師的講課來審視自己的日常教學,真正感受到了當學習的內容與教學息息相關時,學習不僅是快樂的,而且是高效的。以這樣的角度來反思教學,就能捕捉到了一些新的火花。關注學生的學習興趣,以學生真實的認知水平和生活經驗為出發點設計教學環節,讓學生一起來體驗學習英語的快樂。興趣,對于英語這門課來說,是尤其的重要,學生學習英語的興趣一旦失去,那么學生學習英語的困難也就越大。

  通過這次培訓,我對新課改有了一定的認識。新課程改革對于我們每一個老師都是一種挑戰,也是一次難得的機會。通過這次培訓我有了一下幾點認識。首先,新課程理念標準認為,課程不是教材,教學也不是簡單的“知識灌輸”或是“知識移植”的過程。真正的教學過程,應當是學習主體(學生)和教育主體(教師),包括環境交互作用的過程,這種教學是一種學生主動參與的、尊重學生個性的、參與教學環境中的教學。要想有效的實施英語課堂課程資源的開發,我認為可以從以下幾個方面來考慮。

  一、 明確目標。

  我們以往的英語教學中把“掌握語言基本知識和基本技能”放在教學目的的首位。而新制定的課程標準要求把“激發和培養學生學習英語的興趣,使學生樹立自信心,養成良好的習慣和形成有效的學習英語策略,發展自主學習的能力和合作精神”放在首位。同時,提倡教學中要以“口語交際”為主,培養學生的口語能力,使每一個學生都能開口說英語,達到學以致用的目的和增強學生的實踐能力。

  二、 改變英語教學方法。

  過去的在英語教學中總是老師講,學生記。教師是課堂的主角,學生是聽眾,學生自由練習很少,口語、聽力非常差。現在我們要轉變這種模式,在課堂上以學生為主體,把主動權還給學生。那么怎樣才能使學生在課堂中處于主體地位,提高學習效率呢?可以從以下四方面入手:

  1、在教學中應把時間和空間多留給學生。合作學習前給學生獨立思考的時間。沒有獨立思考就進行合作學習,合作學習將流于形式,質量不高。有準備的討論交流,才可能是高質量的交流。提出一個探究性的問題,給學生思維空間。給學生自主學習的時間和空間。在課堂教學中,時間是最重要的學習資源。一個教師對時間如何分配,直接反映這個教師的教學觀。探究的問題性、實踐性、參與性和開放性決定了探究學習必須有充分的自主學習時間,否則就是一句空話。

  通過聽講和自己的認真體會,我認識到,教師的教學是一個教與學的相互關系,一個教師和學生共同參與的活動。教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。作為一名英語教師,必須具備淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是想成為優秀的英語教師,更應當掌握現代教育教學理論,掌握現代教育教學技術。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變,從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。

  按計劃上好研究課,做到個人備課與集體備課相結合,及時組織評議,加強教學方法研究,找出不足,共同學習,共同進步。

  科學安排培訓周期 短短十幾天或二十天的培訓,要真正提升專業水平和教學技能還是很困難的,培訓時間分配到每個月,進行長期培訓,這樣就能把所學理論和教學實踐相結合起來。

  2、精心設計教學環節,激發學生學習的主動性。學生學習的主動性主要在于老師的調動。在學生消除心理障礙后,就需要老師精心設計教學的各個教學環節,設計模仿、會話、口、筆頭操練、提問,激發學生學習英語的興趣,激活學生的思維,激起學生的情感,使學生全身心地投入到英語教學活動中。雖然我們的教學條件有限,但我們可以根據實際運用實物、自制教具來使課堂形象生動。

  3、充分利用學生的差異。在以往的課堂上,教師對學生的要求是整齊劃一,束縛了學生創新潛能的發揮。教師要重視尊重學生的個性,滿足學生的不同需求。學生的個性差異,不僅表現在學生的個體之間的差異,還表現在獨特的精神世界和興趣特長,這種獨特性是人的個性完善的內在資源。因此,我們不能用一個模式去塑造和評價學生。不能用一個水平衡量學生,那是不現實的,也是不可能的。要尊重學生的不同理解和認識,讓課堂成為學生發揮個性的天地,成為自我賞識的樂園。

  4、創造性運用教材。新課程倡導教師“用教材教”,而不是簡單地“教教材”。教材只是書面的東西,而且所載的信息是有限的。傳統的教學與新課程教學有很大的區別,以往的教學只是要求講解知識點,而現在的新課程強調要引導學生學會觀察,學會思考,學會如何學習的能力。教師與學生的位置也發生了變化,從教師中心轉向學生中心;學生的學習方式發生了變化,從獨立學習轉向了合作學習;學生的學習態度發生了變化,從接受學習轉向探究式學習。

  5、要讓課堂“活”起來,學生“動”起來。怎樣能使學生動起來?

  (1)激發學生在課前準備階段動起來。這就要求我們老師在備課的時候,要認真地鉆研教材,研究學生,設計教法。我們在備課時,不僅僅局限于我們老師自己備,同時也可要求學生參與。如我們在準備教具時,可以讓學生自己去準備,盡可能做到自己手里有什么,學生手中有什么。比如在教26個字母時,可以讓學生在上課之前自己制作一些字母卡片;在教 0--10的數字時,也可以讓學生自己準備一些電話號碼、門牌號、郵編等卡片。

  (2)引導學生在導入新課階段動起來。是否成功地導入新課直接關系到這堂課的順利進行。我通常都是都是通過值日報告來導入,一方面鍛煉學生的口語,一方面訓練其他學生的聽力。這種方法有一定的效果,但每天如此會引起學生的厭倦情緒。如果教師能增加一些新花樣,變換一下方式的話,學生的注意力一定會保持集中。如可以小競賽、講故事、做游戲等等。

  (3)鼓勵學生在練習中動起來。在英語課堂上,讓學生充分參與,對學生綜合能力的提高有一定幫助。在操練中我們不但要學生動口,而且還應讓學生動腦、動手、動表情、甚至可以把教室當作舞臺讓學生去表演。讓學生在生動、形象、直觀的情景下輕松、愉快地掌握所學的知識。

  以上這篇是小學語文教師培訓心得體會。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多心得盡在:心得體會望大家多支持本網站,謝謝!

  三、靈活運用語言學習規律。

  英語作為一門與漢語完全不同的語言學科,它有它自己的詞匯、語音和語法規則。只有對這些知識掌握牢固,并達到一定的深度和熟練程度,才能比較自如地運用英語進行口頭或筆頭交流。英語有大量的詞匯、復雜的語言規則和時態變化,如果我們沒有弄懂這些東西,要想說一口流利的英語,寫出一篇符合文法的文章,那是不可能的。新課程改革強調能力,但更應注重基礎。處于基礎教育階段的初中英語教育,可謂是英語學習基礎的基礎。雖然現在從小學三年級開設英語課,但由于各種條件限制,小學英語課在許多學校可能根本是形同虛設,名不符實;所以說初中英語基本上是大部分地區英語教育的啟蒙教育,其目的應是學習一些基本知識和培養一些基本技能,為學生進一步學習打下較好的基礎,而不應是重在培養學生的實際運用能力。在這個階段,過分的強調學生聽說能力,則違背了英語外語學習的規律,只能是欲速則不達。那種完全以聽說能力代替所謂的語言能力的說法我覺得是不太合理的。教師以學生的英語學習為中心,扎實抓好課堂教學,讓學習落到實處。現在很時髦的提法就是以“學生為中心”,認為應把學習的主動權交給學生。但是對于有些連英語的皮毛都尚未鬧懂且情緒極易波動的初中學生來說,他們很少有人知道教學的重難點,很少有人掌握得了學習內容的深度和廣度,所以我個人覺得課堂的主動權還是應該屬于老師的,老師來安排和調節課堂教學活動。想方設法地調動其積極性, 盡量克服漢語的負面影響, 使學生在輕松、自然、親切的氛圍中學習英語,形成一種“玩中學,學中玩”的教學模式。

  通過這次學習,我更深切的體會到“英語的工具性”的重要性。語言是一個載體,是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個工具來達到交流的目的,它就應該是聽說讀寫四項基本技能的綜合,最后以“說”的形式呈現出來。然而,在實際英語教學過程中,迫于生學壓力和各種考試的檢測手段以及教學條件的限制,有些時候,我們難免做得有些本末倒置,把大量精力放在閱讀寫作等技能的訓練上,而忽視了“說”這個語言最基本的技能,忽視了學生口語表達能力的提高,從而把英語學成了“啞巴英語”隨著新課程改革的推進,教材,試卷對語言實際運用能力的要求和考察的比重均有所上升,但由于客觀條件和師資水平的限制,這個目標的完全實現仍然是一個長期而艱巨的過程。并且,要想實現這個目標,教師除了要提高自身的口語水平和專業素質外,更要轉換在課堂上的角色。在傳統的教學模式下,教師是一個完完全全的傳授知識的機器,傳授方法單調枯燥,只注重單向性,因而難以達到真正的師生互動,生生互動。因而,只有運用靈活多樣的教學方法,才能充分調動學生學習的積極性,激發學生的知識潛能,改變“單調壓抑”的課堂模式,向英語口語化的課堂邁進,向充分互動的課堂邁進。靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們的不斷發展的教育實踐,來自我們孜孜不倦的探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。

  在今后的日常教學生活中,我會與組內的同事共同分享學習心得,共同提高;并進一步向有經驗的前輩學習,歷練自己,提升自己,為英語教學邁向更高的層次而努力!

教師培訓工作總結 篇3

  一、研修工作目標明確。

  本次研修,就是要通過實戰,體驗關于小學遠程研修流程的可行性和可操作性;通過一線教師與專家的互動、專題的討論,助于對課程資源、考核評價標準等進行修改和提升;通過參與體驗區域和學校研修工作的組織形式和管理方式,為下一步研修推廣和實行積累經驗。全員遠程研修工程利用山東省教師教育網遠程研修平臺,在學科課程專家引領下,通過網上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流,幫助教師診斷和解決教學問題,提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力,提高我校教師素質和教育教學質量,促進我校教育教學發展。

  二、確定方案思路清晰。

  四方實驗小學語文、數學、英語學科全體教師參加了xx年小學教師遠程研修第一階段:6月18日至24日的研修活動。此次遠程研修主要采取集中研修與分散研修相結合的方式,集中研修:6月19日,集中研修1天,學員集中到校進行了6小時的網上研討與學習,提交作業;分散研修:6月20至24日,分散研修5天,學員每天進行至少1小時的網上研討與學習,提交作業。

  三、領導管理組織周密。

  (一)領導參與高度重視。

  本次推演情況(老師們的作業,網上研討、簡報等等)時間緊任務重,并且推演現場都將對全省同步開放,全省各地共同關注我區我校教師研修情況進行研究,所以校領導學校高度重視,親自參加區組織的四次推演研修工作會議。

  6月2日四方區教科研中心第一次召開了“xx年山東省遠程研修”推演工作會議。四方實驗小學立即行動,在第一時間召開了學校干部會議,經過商討,迅速成立了以校長為組長的“四方實驗小學XX年小學教師全員遠程研修推演工作領導小組”,職責分工明確,責任到人,以三效——“有效、高效、實效”和三實——“真實、充實、確實”為目標,制定了必要的規章制度和注意問題,加強了組織管理。確保圓滿完成推演任務。

  (二)細化過程扎實有效。

  合理分工效果顯著制定制度管理完善。我校校長是此次研修推演工作第一責任人,在第一時間內成立了研修推演工作領導小組,職責分工明確,責任到人,遴選決定了技術負責和信息管理員,共同討論制定方案和措施。學校就遠程研修推演工作召開了三次全體教師會議,全面開展動員,同時又召開了語、數、英三科教師推演準備會,給每位學員發放研修流程(六大步驟)、合格、優秀學員、組長評價標準及教師遠程研修自我評價表,使得教師明確自己的研修任務,用a、b兩個等級對自己幾天的研修任務完成情況進行自主評價。學校為每位學員配置了全新的語音對話耳機,6月16日就發放到位,在專家的指導下為每位學員使用的電腦進行了殺毒、檢修、升級,為此次研修工作提供必要的學習條件。

  為組織好本校學科教師面對面的研討,將培訓內容與教育教學實際結合起來,按照教師自身教育教學的特點,按照年級、學科進行了合理的分組,確定了責任心強、教學經驗豐富、有一定組織能力的教師作為研修小組組長,其中學校中層干部鄭凌燕主任也率先擔當起此重任,充分發揮了骨干教師示范引領作用。其中我校的劉青老師被任命為專家組成員,另有三位教師被區里任命為指導教師,分別是xx(市名師)、xx(區精英教師)、xx(區骨干教師),為此次研修推演工作提供了堅實的保障。

  梳理思路流程清晰信息總結反饋迅速。此次研修推演工作我校將嚴格按照上級的指示,校本研討將按照“梳理、生成教學問題——研討、分析問題——總結、歸納解決辦法”的思路,用好網絡資源,加強教學反思,切實提高教育教學水平保證每一位學科教師保質保量完成推演任務。學校確定信息采集(xx老師)、撰寫人員(xx主任),每天提交研修簡訊,圖片與文相結合,包括培訓中研討交流、收獲體會等好的經驗做法、取得的成效、發現的問題、建議解決辦法等。按照區要求時間適時的匯總整理,并在推演結束后提交研修總結。

  在6月19日晚8點20分以前,我校就將XX遠程研修四方實驗小學學習簡報分5個系列刊登在遠程研修網絡平臺上,截止到目前12個系列簡報已有近百人對學校的學習簡報進行閱讀、評論和回復,起到了很好的交流作用。

  四、應急措施有保障。

  學校提前做好了衛生、安全、電力、網絡等緊急情況應急預案。每一位負責人員責任心強,工作認真負責,特別是技術人員,熟悉計算機及各類網絡應用、熟悉多媒體設備的操作及維護管理。6月19日遠程研修集中研修這一天,我校信息技術教師放棄休息時間與省專業技術人員共同在學校技術支持,使得教師研修過程中網絡暢通,視頻流暢,做好做足了教師研修技術保障工作,受到了老師的一致好評。

  五、研修研討質量高。

  經過了解70%的研修學員都在規定時間內或者提前提交作業,研修組長當天都認真批閱完本組學員作業,學校三位指導教師也按時每個模塊的作業,在省專業組在研修網絡平臺上刊登的研修信息中,推薦并選登了校長寄語、推演工作側記、研修工作新聞、教師優秀點評、作業截止到目前至少有10余篇。