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弱電個人年終工作總結范文(精選10篇)
時間過得真快,轉眼一年就要過去了,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,該總結這一年的得與失,為下一年的工作奠定基礎了。相信大家又在為寫年終總結犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的弱電個人年終工作總結范文,希望對大家有所幫助。
弱電個人年終工作總結 1
光陰荏苒,時光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過,輝煌的20xx年已悄然來臨。過去一年中早單位領導悉心關懷和領導下,與各部門緊密配合下,圓滿的完成了20xx年個項目工程。但也存在諸多不足,回顧過去一年,工作總結如下:
一、 樹立全局觀念,做好本職工作。
首先公司全體人員要樹立全局觀念。在各部門的全力配合下,完美的完成了所有工程,使公司更快、更穩的發展,樹立好企業形象,讓公司在本行業中位于領軍地位。
二、 加強溝通交流和協助協調。
加強和業務部、工程部、售后服務部之間的溝通與協調。
配合業務部每個人的工程前期投標工作,需要業務部人員要與甲方溝通提供做預算的所需文件。
三、 精于專業技能,勤于現場觀察。
1、 常規掌握相關規范和標準。
民用監控、綜合布線、通信光纜、弱電等規范。
2、 熟悉和審查圖紙
熟悉各工地的圖紙,清楚準確的了解圖紙中各個系統點位和施工方案以及施工路由。仔細的審查圖紙中各系統的點位設計合理性、施工方便性。一定保證工程質量的前提下以最低的造價創造最大的收益為根本原則。
3、 施工工期的掌握。
對施工工期要詳細掌握,提前做出所需文件,更高、更快的提高工作效率。
4、 施工的'預算。
做好施工前的預算、投標的概算、施工完畢后的結算,詳細的檢查仔細的核對。
5、 技術交流。
在設備移交現場之前,主要部分和控制部分在公司先做調試。做到設備完整性、系統的完全性。設備調試后把整個系統的詳細點位設置和設計理念、想法,全部交代給工程不施工人員。主動詢問施工部分及主動告知施工方法與規范。遇到問題及時回復,不明白的地方及時與廠家聯系,以最快的速度解決問題。
特別注意:在設備訂購前,就要與廠家技術聯系,確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊,一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。
在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己,成為公司中能夠獨當一面的員工。將努力改正過去一年工作中的不足,把新的一年工作做好,為公司的發展,貢獻我的力量。
預祝本公司在20xx年碩果累累、員工團結、穩步發展、共創美好的將來。
弱電個人年終工作總結 2
20xx年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來弱電在公司領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,取得了長足的進步。弱電工作取得了各部門的的認可,在取得成績的同時,工作中也存在許多不足,值得認真總結。
一、按設備保養計劃執行設備設施的日常維修保養工作
制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。特別是辦公電腦進行了全面的整理及系統殺毒更新,根據QHSE管理體系的規定,弱電方面安排日常巡檢,對所屬相關系統設備,對樓宇自控系統,智能專網系統、衛星電視有線電視系統,弱電井,消防系統、安防監控系統系統,停車場管理系統等設備等做了有效的維護保養,保證設備設施的安全使用和正常運行。
二、開拓思維,集思廣益,解決技術難題
剛開始樓宇自控系統內制冷機組存在諸多困難和難題,為了方辦公及節省開支,經工程領導強列要求下,暖通系統必須接入樓控系統內,這的確是一個技術難題,首先這個空氣處理過程它有以下這些過程:首先是空氣進來以后,除了引進新風以外,可以把空氣進行冷卻處理,然后就進行過濾處理,過濾處理以后,增加了幾大特點:第一就增加電子除塵器.,它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵,一般來講它可以捕捉一個微米的灰塵,而這個灰塵的范圍內大部分都是細菌、病毒、煙塵,或者是異味這樣就都可以過濾掉;另外就是會增加一種加濕設備,這個加濕器可以創造我們房間的加濕達到40%左右的相對濕度,這樣人會感到很舒適。
為了達到功課技術難關,我弱電團隊做了大量準備工作;其中包括查閱相關技術技術資料,并且咨詢了許多相關技術人員,更與跟明基電子公司6次接洽討論更換鏈路服務器問題、還有更約克自控制冷機廠家協商13次更換EIB控制器問題,最終經過無數次測試后終于解決問題。弱電團隊在面對技術難題面前沒有退縮,而是站在公司利益的'角度著想,開拓思維,集思廣益、終于在解決技術難題。
三、發揚團隊精神 配合幫助其他部門
寰球辦公園區有著自己的項目特點,我專業積極配合各部門完成各種演習的設備保駕護航,春節部門聯歡會的音視頻調試及物業辦公區網絡線路布線安裝。弱電團隊發揚團隊精神,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。
四、工作中的經驗教訓及來年展望
這一年來,弱電人員更換較快,流動性大,人員技術素質參差不齊,在執行力,學習力方面存在差距,如何調動員工積極性,在工作中不斷磨合,發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里,著重把精力放在人員管理及技能培訓上,相信在公司領導的有效管理和安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。最后,作為弱電系統負責人,代管弱電大小事務,深感責任重大,公司領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合工程經理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。
弱電個人年終工作總結 3
酒店工程部在20xx年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養工作之外,在保證所有系統正常運行的前提下,還積極完成改建項目,使設備設施能在狀態,具體總結如下:
一、設備運行
1、市電;高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現異常情況,各出線柜開關完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現象。
2、給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環泵。回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉的情況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏情況。
3、鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現大的故障,空調一號鍋爐有時會出現超溫現象,介質過熱停機。
4、冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養清洗,趨近值控制在2.0以內。為本年度冷空調節能降耗打好基礎。
二、維修項目:
工程部本年度共完成各項維修任務15480多項。(該數字是根據電腦保修系統統計的,緊急維修不包括在內)。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。ppr熱熔管100多米,pvc管250多米。更換下水軟管50根。衛生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。
在通常情況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業部門的需求而定的。但是由于種種原因,一些突發事件還是時有發生。20xx年共發生曝管8次,6月份把中區水管部分換銅管情況有所好轉。針對系統存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區水壓適當減壓。因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是非常重要的`。
三、節能降耗:
xxxx大樓總費用461.6萬元,減輕去不返租及外包區域144.57萬元,實際酒店費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調用電量為xx萬度,外包區域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。平均每個房間能耗費為40.02元,最低平均每個房間能耗費為18.73元。
四、人力資源:
本部門在編職工為21名,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網管4名。外派安徽項目1名,雖然在xxxx的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養工作和領導布置的各項任務,取得了一定的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現為;
1、員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少。
2、技術水平參差不齊、個別員工技術較差、缺乏獨立工作能力、工作依賴性較強。
3、工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節能意識需要加強。
酒店工程管理是一門藝術,除了具備對各種設備設施、各工種技術上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協調的能力,發揚團隊精神,加強愛崗敬業和職業道德的教育,努力提高管理水平。
現代酒店的競爭,已經從前臺比硬件、比銷售、比服務,發展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理經驗,完善預防性維修保養制度,使設備始終處于高效的工作狀態,徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長設備的使用壽命,從而節省開支。工程部節約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創利潤部門,為酒店創造更高的經濟效益,是我們為之努力奮斗的目標!使設備設施能在狀態運行。
弱電個人年終工作總結 4
轉眼間20xx年將要過去。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,為了更好地完成工作,也更好的為公司盡職服務,本人就今年以來的工作總結如下:
1、對大廈安保監控錄像設備、線路進行檢查及維護。對監控矩陣、時間和空間分配進行調整,對損壞的攝相頭及錄像用硬盤進行更換升級。維護保養電子巡更系統,定時對各UPS的.性能進行測試。積極配合維保單位進行消防系統維護保養工作,保障公司及業戶的財產安全。今年在安保部的配合下,對大廈地下車庫—1、—2層的攝像頭進行了整改,取得了令人滿意的效果。
2、定期檢測維護樓宇自控系統DDC箱,保證樓宇自控系統的建康運行,做好能耗的合理化使用。
3、定時巡查停車場收費系統,及時解決已發現問題,對不能及時解決的故障在最短時間內上報給維保單位,并積極配合維修工作,保障收費系統的正常運行。
4、及時處理大廈電梯多媒體故障,對可維修故障及時進行維修排除,因設備造成無法修理的問題在最短時間內上報領導以協商工作。在領導的大力支持下,今年陸續對多臺電梯多媒體系統進行了更換升級,取得了不錯的效果。
5、及時對各部門報修電腦軟硬件、網絡、打印機進行維護。及時解決電話無法接通的問題,并對物業辦公室進行了重新布線和安裝。盡可能減少設備故障給各部門帶來的不便,使各部門的日常使用能正常運轉。不能及時解決的問題在最短時間內上報領導以協商工作。
6、快速解決大廈業戶來報的弱電問題,以求給業戶留下最好的工作印象。
我要始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,不把情緒帶到工作中,同時督促自己學習更多弱電方面的知識技能,爭取成為一專多能的人為公司更好的服務。在以后的工作里還要不斷地去學習以補自己的不足,為公司更好的服務。總之,感謝領導對我的信任與支持,在以后的工作我仍將全力以赴、做到更好。
弱電個人年終工作總結 5
總結20xx年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來工程專業在服務中心領導,工程經理的親切關懷和具體指導下,取得了長足的進步。強弱電專業的工作取得了業戶的認可,在取得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結。
一、做好設備設施的日常維修保養工作制定周,月,季及半年的設備設施維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關作業指導書的規定,強弱電專業安排日常巡檢,對相關設備,各類風機,照明系統,強弱電井,樓宇消防系統,空調新風系統,電梯機房動力設備等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和運行。
二、開拓思維,集思廣益,解決技術上的難題影視大樓自接管驗收始,強弱電系統就存在若干問題,影響其使用功能。如何恢復系統的使用功能,發揮其應有的使用效能,對強弱電專業人員既是技術難題又是挑戰。如空調新風系統在使用中發現現場無法實現手動控制樓控軟件,風閥,水閥執行器如遇系統停機,現場無法手動開關執行器。此情況表冷器凍裂,將造成巨大的財產損失。強弱電專業及時將此情況呈文上報,上級領導對此相當重視,專門開會研究解決方案。通過與軟件專家溝通,研究出解決方案,消除了安全隱患。再如:大樓樓控照明在使用中發現若干問題,經過反復調整,與施工單位配合整改,恢復了設計要求和使用功能。強弱電專業人員面對技術難題沒有退縮,而是站在物業產權人的角度著想,開拓思維,集思廣益,知難而進,積極參與,贏得了物業產權人的贊譽。
三、真抓實干抓好安全生產強弱電專業新人較多,樹立安全生產意識,抓好安全生產至關重要。為此,我們反復多次進行培訓學習,反復灌輸安全生產思想。高空作業,電器火災,電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓學習,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發生設備及人身安全事故。
四、發揚團隊精神配合幫助其他部門有著自己的項目特點,就是有著諸如會議服務小家電維修清掃衛生搬運雜物等工作,在服務中心統一調配下,強弱點專業人員發揚團隊精神,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。搬運桌椅近千張,雜物若干,清掃清理噴水池,整理清掃人防衛生6000平米,維修小家電若干,相關單位多次給予表揚。
五、掌握現代資訊培訓學習提高維修人員技術素質服務中心各級領導對工程技術人員的培訓學習非常重視,中心領導親自買來強弱電方面的培訓學習教材,各位為此非常感動。中心領導的重視調動了強弱電專業人員學習熱情,積極學習相關理論知識并應用到實際維修工作中。根據相關培訓學習計劃,強弱電專業組織了理論知識筆試,實際操作技能比賽,取得了很好的效果。
六、抓好員工“愛崗敬業”教育宣揚企業文化組織新老員工學習公司各項規章制度,講述入戶維修,巡檢方法,設備維修要求,員工手冊,崗位職責,職業道德等方面的基本要求,組織學習考核。在工作中以老帶新,生活上相互關心幫助,創造和諧氛圍,增加團隊凝聚力。組織學習企業報及優秀員工事跡,明確榜樣的力量是無窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業的認知,注重企業文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發揮各自的聰明才智,調動工作積極性。強弱電新老員工在企業文化認同方面上了一個臺階。
七、精心組織認真布置安排年終設備檢修工作臨近年底,樓控軟件發生故障,強弱點專業人員及時制定應急方案,組織安排技術人員對大樓空調機房設備進行全面檢查,對樓控控制模塊,風閥執行器,風閥開關機認真檢查,發現問題及時匯報并作停機處理,避免設備設施進一步損壞,造成更大的'財產損失。積極配合各維保單位處理軟件硬件故障,及時恢復其使用功能。在此基礎上,組織全體強弱電專業人員對強電系統,弱電系統,電梯設備進行安全檢查,保障設備設施安全運行。
八、工作中的經驗教訓及來年展望強弱電專業人員新人較多,流動性大,人員來自不同的單位,技術素質參差不齊,在執行力,學習力方面存在差距,如何調動員工積極性,在工作中不斷磨合,發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務中心領導的有效管理下,工程經理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。
最后,自己作為強弱電主管,分管強電,弱電,電梯的專業維修保養工作,深感責任大,擔子重,服務中心領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合工程經理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。
弱電個人年終工作總結 6
在車間領導的帶領下,我們認真貫徹礦山公司的各項工作部署,緊緊圍繞穩定運行的生產目標,保證電氣設備安穩、良性運行為中心,開展電氣設備隱患綜合治理工作,加強運行設備的監控維護力度,落實各項管理制度。在過去的一年時間里,我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、強化安全意識,落實安全措施。
年初,我們就組織了規程抽考、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把安全意識傳達到車間每一個人。車間堅持每周一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每周在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯著增強,在電氣運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項電氣規程和制度。在歷次的安全檢查中,沒有發現一例違章行為。
二、加強基礎工作,科學嚴細管理。
基礎工作是電氣安全運行的前提。年初,煅燒車間把“精細管理”作為貫穿全年的基礎工作。在電氣方面,我們把完善基礎資料,嚴格細致管理作為重點工作。我們完善了電氣設備技術基礎資料,特別是在配電室星級管理方面,根據設備管理的需求,補充完善了配電室設備點檢表、電氣絕保實驗記錄表、站所設備缺陷、隱患整改記錄表等,在配電室內張貼了相關的規章制度。至此,基礎資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基礎。在設備檢查中,多次受到領導表揚。
(1)4#、6#皮帶改造工程電氣改造安裝。
(2)窯頂3噸天吊操作盤改造。
(3)新鋼粒篩分系統的'電氣設計、安裝。
(4)9米平臺照明系統改造。
三、努力為生產服務,強化生產設備各項工作。
1、加強設備的日常巡檢管理工作。在年初,根據車間設
備分布的特點,加強日常巡檢工作,制定了嚴格的巡檢制度。對巡檢設備制定了巡檢路線,每周巡檢落實到人,由技術員、主任進行檢查、監督,并實行有效的獎懲制度。這樣就能夠使車間人員對設備的運行情況了如指掌。在設備檢修時,能夠對有問題的設備進行重巡處理。這樣不僅能夠節省檢修時間,而且能有針對性的解決問題,確保檢修質量。配電室主變壓器就是在巡檢時發現滲油現象,進行及時檢修消除了隱患。南窯煤皮帶在巡檢時發現軸承竄位,及時更換,消除了隱患。
2、生產設備技術改造項目工作。為了生產能夠達產達效,車間對生產系統進行了很多改造。在這些技術改造中,我們車間全力配合工藝進行電氣技術設計、設備安裝施工。這些技術改造電氣部分的設計、安裝都很成功。
四、月檢修工作。
為了提高每一位職工的責任感,確保檢修質量,我車間實行了工作單責任制。每張工作單記錄每項工作內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等,這樣大大增強了檢修人員的責任心,確保檢修質量。電氣檢修,安全是個大問題。由于牽扯到的崗位工種多,在停電檢修時,為避免誤操作送電,我車間在檢修前對班組長進行了嚴格要求。在停送電時,要嚴格執行操作票制度,按規程操作,確保了檢修人員的安全。
五、以人為本,搞好職工隊伍建設。
1、完善車間的各項規章制度,用制度規范職工的行為。
2、加強內部各項工作的檢查、監督和考核。
3、加強職工的技能知識。
4、搞好干群關系,在車間創造一個職工團結一心,有集體榮譽感,有責任心和緊迫感,有良好工作作風的和諧氛圍。
5、在搞好職工隊伍建設的同時要繼續落實降本增效工作。
六、車間在設備管理維護方面還存在許多問題:
在安全管理上,我們堅持“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加大監督檢查力度。為了達到電氣設備安全、正常運行,我們制度了嚴格的考核措施并予以實施。
弱電個人年終工作總結 7
弱電系統是一個包括監控、視頻線路、網絡線路、綜合布線、背景音樂、智能對講、整體機房、視頻電話/會議系統等復雜的系統工程、是多種技術的集成、是智能建筑的重要組成部分。
回顧過去的一年,在單位領導悉心關懷和領導下,部門人員始終奮戰在施工第一線,先后負責集團的各項弱電項目工程,成功驗收率100%。但也存在諸多不足,工作總結如下:
一、完善管理制度,宣揚企業文化
組織弱電組人員認真學習公司的企業文化、公司的各項規章制度及部門的各項制度,增強管理意識;同時針對施工過程中出現的安裝、系統等問題進一步完善管理制度,并起到監督檢查的作用。杜絕匯報工作弄虛作假現象,在工作安排上做到一人多系統原則,進而實現人人實操各弱電系統,最終提高專業水平。在人員管理方面,為了提高弱電組人員勞動極積性,使專業操作人員能夠全部掌握各大系統、能夠感到技術這種無形資產也能創造財富,從而自覺提高技術水平,為公司提供可提拔的.人才儲備并作為后期優先考慮。
二、做好設備設施的日常值班記錄,維修保養工作
制定日,周,月,季及半年的設備設施值班記錄,維修保養計劃,有的放矢,有針對性的安排維修任務。做到維修工作的計劃性,合理性。根據公司相關作業指導書的規定,弱電部門安排日常巡檢,對相關設備,各類監控系統,弱電井,消防系統,整體機房、視頻電話/會議系統等做到全面細致地維護保養,保證設備設施的安全使用和運行。
三、真抓實干抓好弱電安全
弱電專業人員較多,樹立弱電安全意識,抓好弱電安全至關重要。為此,我們反復多次進行培訓,反復灌輸弱電安全思想,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發生設備及火災等安全事故。
四、發揚團隊精神配合其他部門
弱電部有著自己的部門特點,就是有著諸如網絡會議服務、軟件維護系統管理等工作,在上級領導統一調配下,弱電部門發揚團隊精神,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作,維護網絡、監控、軟件若干。
五、掌握現代資訊培訓提高維護人員技術素質
各級領導對弱電技術人員的培訓非常重視,積極學習弱電知識、法律法規等相關理論知識并應用到實際維護工作中。
六、精心組織認真布置安排年終設備檢修工作
臨近年底,弱電部有針對性的制定應急方案,對相關系統進行全面檢查,對各單位監控模塊,攝像頭,線路等認真檢查,發現問題及時匯報并處理,避免設備設施進一步損壞,造成更大的財產損失。積極配合各單位處理軟件硬件故障,及時恢復其使用功能。在此基礎上,組織全體弱電專業人員對弱電系統、消防、監控設備進行安全檢查,保障設備設施安全運行。
七、工作中的經驗教訓及來年展望
弱電專業人員新人較多,流動性大,人員來自不同的單位,技術素質參差不齊,在執行力,學習力方面存在差距,如何調動員工積極性,在工作中不斷磨合,發揮每個人的工作效能存在不足之處。
在新的一年里,相信在公司領導的有效管理下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。最后,自己作為弱電部門負責人,深感責任大,擔子重,公司領導給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,在新的一年戒驕戒躁,開創嶄新的工作局面。
弱電個人年終工作總結 8
在忙碌有序的工作中過去了,回顧這一年的工作,我認為主要有兩個大的方面:
一、制定自己的工作準則:
做每一項工作都按照安全規范流程操作,杜絕了安全事故;、每月到基站巡檢至少一次,對巡檢中發現的問題及時與相關部門溝通,能夠現場解決的問題予以直接解決,對門店提出的問題及時向部門領導反饋,在最短的時間內把需要做的工作做好,提前發現迅速解決,防患于未然;、對門店調整大的電路改造工作,提前做好計劃,做好物料準備,堅決不拖門店改造的后腿,確保優質高效的完成工作;、對門店突發的用電設施問題,先在電話里溝通,初步預估什么地方出現了問題,帶領相關人員準備相關的物件和工具,以便到達現場后能迅速排除故障;、堅持節約的原則:對門店損壞的物品能夠維修好的盡全力維修,不更換新的,確實需要更換的選擇質優價廉的,對于能夠再次利用的各種物料(例如插頭等)進行收集整理以便再次使用;
二、過去一年的主要工作:
4月份主要的工作是天邦超市的開業及海壇超市的調整工作,兩項工作在一個月里,人員少、時間緊、要求高,自己主動帶頭,和設備部的同事一起仔細研究,嚴格布局,規范施工,確保了天邦超市的開業以及海壇超市的調整按時保質的完成;
1、xx月份的主要工作就是辛安購物廣場的大家電的裝修開業。由于時間緊,家電需要的電的地方又多,還牽涉到品牌以及展臺的布局施工問題。按照公司的要求,以及工作的流程,加班加點,嚴謹施工,使得所有的用電設施順利安裝完畢,一次試用成功,為辛安購物廣場家電五一的順利開業的設備工作做好了準備;
2、6月到9月主要就是總店東樓的裝修調整以及卓庭超市開業的準備工作。總店東樓的裝修是今年最大的工程,涉及的設施較多,工作量大。扶梯的更換、電路的調整、頂棚的裝修、各個專廳的裝修跟進、及專廳用電的布局及跟進都需要設備去做。因此這3個月基本每天都要加班,可我沒有被累、工作量所嚇倒,發揚中澤不怕苦與累的精神,工作積極主動、認真負責、思路清晰圓滿完成公司交給的各項工作,為總店東樓裝修工作做出了自己的貢獻。9月份在有東樓裝修工作的情況下,又有新店卓庭超市的準備工作。原本設備部的人員就不足,又臨近中秋節各個門店也比較繁忙沒有什么人員可以抽調的。面對工作我們設備一幫人沒有畏懼,嚴格按照公司的要求及時準備好開業所需的各項設備。對需要用電的設施,從總的.燈帶照明到每個需要用的一個插座,UPS的安裝、租賃戶的用電施工,都做到細致到位。經過不懈努力,順利完成了東樓裝修及卓庭超市開業的相關工作。
9月份以后的主要工作,除去日常的巡店工作,門店需要的部分維修工作,就是提前對各個門店冬季需要進行保暖的水管進行統計匯總,并對各個店需要保暖的全部進行了處理,為水管的過冬做好了準備,另一項主要工作就是對閑置設備的整理。將閑置的貨架設備以及附屬配件全部集中到設備在柳花泊的倉庫,對每一件都進行了分類整理,以便以后的使用。
在新的一年里,繼續發揚中澤不怕苦、不怕累的精神,嚴格遵守安全操作規范及公司的各項管理規定,在領導的指導下及時、安全、高效、節約的完成各項工作。
弱電個人年終工作總結 9
緊張而忙碌的20xx年轉眼已過。一年來,在集團及公司領導的正確指導下,緊緊圍繞集團和公司項目領導下達的各項經營管理指標及公司開展各項服務工作。經過不懈努力和通力協作,弱電服務工作有序開展,服務品質持續提升,較好實現了各項指標。為發揮優勢、彌補不足,更好地完成下一年度工作任務,為租戶營造更舒適、優美的辦公環境,提供更優質高效的服務,現對20xx年工作總結如下:
一、 日常工作中,嚴格遵守公司的各項規章制度,認真貫徹公司的`各項指示精神,圓滿完成公司領導交付KK100A塔1F、19F、38F、56F辦公室搬遷前的電信網絡設備安裝工作和后期調試維護任務,保證了公司各部門的正常辦公環境。
二、認真對待公司、項目檢查中提出的問題和整改意見,結合各種上墻制度,認真整改和執行。在領導的幫助下,認真巡視設備,按時抄錄各種讀數,認真檢查設備工作情況,認真填寫了各種表格、記錄,為日后工作和數據分析提供了有效、準確的依據。
三、在公司的質量方針指引和項目領導正確指導以及部門同事的密切配合、團結一致下對KK100A塔各弱電系統施工單位的施工進度跟進及工程施工質量的監督,進行設備的安裝維修和保養工作對樓內弱電進行了全面清點、整理工作,及時同施工單位進行溝通讓其整改,在沒有進行交接和資料不全的情況下對中心設備接管,為保證設備的正常使用,積極參與調試和巡查工作。由于缺乏設備資料,我們只能在現場逐一查設備、查線路,了解設備的工作過程和控制方法保證了設備的正常使用。
四、保證了KK100A、B座項目所有設備的安全運行同時并完成了御景東方、天濤軒、東方頤園、KK100c塔、鳳凰、湛江等公司其它項目監控系統線路網絡化的整改、等后期的技術援助。
五、 在技術培訓方面,主動與部門同事互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。利用業時間參加了國家專業注冊工程師考試技術交流學習,很大程度上提高了自身水平和自信心,進一步提高了工作積極性。
一年來,協同部門同事盡心盡力地為公司做了大量的工作,不論是分內還是分外的工作都能積極主動的去做,但是有些工作還是存在不足,與公司的要求存在差距。我將在今后的工作中,認真的去彌補不足,進一步提高思想素質及個人的技能,為公司的發展做出最大的貢獻。
弱電個人年終工作總結 10
轉瞬之間,20xx年已至年末,在我入職的這八個月里,得到了部門經理,部長以及同事的細心幫助和指導,讓我更好的融入各別,更快速的了解弱電工程師的工作,讓我對本職工作有關應用軟體基礎架構,網絡,以及監控的工作流程和操作規范有了一個具體具體情況詳細的概念。經過自己積極的`學習和實踐,在過去的兩個月里頭,我已經能夠熟練掌握工作的要點,難點。并且能夠獨立解決相應的突發風險問題,以保證公司內部通信,辦公不受影響。在取得勝率的同時,其他工作中也有很多不足,本人對20xx年入職以來的工作總結如下:
一、現有電源設備的日常維護以及新裝設備的安裝調試
工程部弱電小組針對現有設備的日常維護制定計劃,每周定期對監控,網絡進行排查,發現問題即刻處理,不能及時解決的問題及時上報,小組討論,做到在短時間內恢復監控網絡的正常使用,辦公樓,倉儲,以及部門辦公室出現系統,網絡,通信故障,及時就位,快速排查解決問題。
對于即新安裝的設備,嚴苛遵循安裝手冊,確保設備的穩定性,高效性以及兼容性。
二、互幫互助,提高效率。
在本職工作全部基本完成的同時,積極的參與到其他同事的工作中,盡自己所能挺高部門的工作效率,并十分積極的學習其他專業技術,擴大自己的知識區域。
三、其他工作中的不足以及20xx年工作計劃。
由于入職時間較短,對于特殊部門相對應的設備不熟悉,工作中相當容易走彎路。對高端設備的操作程序化不熟悉。在20xx年一定要主動克服困難,積極學習和實踐,要以最短的時間內完全內部空間所有設備的操作流程和掌握信息,從而在以后的工作中能夠快速的處理突發問題,以有效保證園區辦公樓,辦公室,倉儲的即時通信以及辦公設備的正常使用
最后再次感謝,集團領導,主任以及同事的細心幫助和指導。
預祝永業集團在20xx年碩果累累,員工團結,穩步發展,再創輝煌。
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