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護士醫德醫風年終工作總結

時間:2024-12-17 17:55:08 海潔 護士年終工作總結 我要投稿

護士醫德醫風年終工作總結(精選13篇)

  時間總是這樣的快,眨眼間,一年就這樣毫無聲息的走了,回首這一年來所發生的一切,一定是有喜悅的同時也夾雜著惆悵,這些都是我們寶貴的經歷,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢?以下是小編為大家收集的護士醫德醫風年終工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

護士醫德醫風年終工作總結(精選13篇)

  護士醫德醫風年終工作總結 1

  20xx年,在醫院領導的正確領導下,同事的幫助下,我圍繞醫院中心工作,結合科室的工作要求,工作上積極主動,求真務實,嚴格執行各項工作制度,以醫德行為規范為準則,不斷提高了自身業務技術水平和工作能力,現總結如下:

  1、思想政治方面

  按醫院要求認真學習最美鄉村醫生先進事跡、《醫療事故防范和處理》《處方書寫規范》《護士管理條例》等內容,通過學習讓我在思想上、行動上得到了進一步提高和改進,同時讓我更加堅定了樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀的意識。

  2、醫德醫風工作方面

  具有強烈的事業心和責任感,對待每一位前來檢查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐勞,始終保持積極向上的工作作風和勤懇努力的`精神狀態。對不符合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可和理解。醫院工作的需要,安排我參與護理組排班,工作上認真按照“三查十對”來執行護理操作,現已能夠熟練掌握常規護理操作技術。嚴格遵守醫院管理規定,做到按時上、下班,不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療差錯事故發生。

  3、業務工作和學習方面

  積極參加醫院和科室組織的各種業務學習,通過學習,加強了自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的情況下,能積極主動的完成醫院安排的各種工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向領導班子反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,并及時與臨床醫生聯系,提供有利的診斷依據。

  面對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到只有不斷強化理論學習才是生存之道,因此在工作之余努力參加了業余本科的學歷教育。同時采用網絡學習、閱讀臨床檢驗相關書籍等,學習最新知識、新進展,爭取20xx年檢驗技師的職稱考試。

  在新的一年,我將加強實踐和理論學習相結合,進一步堅定自己的理想和信念,虛心向同事學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里為醫院的發展貢獻力量。

  護士醫德醫風年終工作總結 2

  20xx年即將過去,總結過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去。在繁重的臨床工作中除了順利平穩完本錢職技術工作以外,注重醫德醫風的培養,提升自身道德水準,以關心效勞為榮,主要從醫患關系、醫護關系、護際關系三個方面入手,踏踏實實步步為營。

  “除人類之病痛,助之完美”是我們醫療行業的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會對衛生行業肅然起敬。雖然醫患關系愈來愈緊張,但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,全心全意為病人效勞。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優質效勞是最根本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏得病人的.好感和信任,同時遵紀守法,廉潔行醫,婉拒紅包、禮物。

  醫生和護士本來就是同一個戰壕里的戰友,唇齒相依、唇亡齒寒,構建和諧的醫護關系式整個醫療活動平安有效進行的根底。全國各地的病人紛至沓來,五湖四海的繼續人員絡繹不絕,在臨床工作中顧全大局,團結協作,一切由臨床出發,一切為了病人醫生護士同心協力。在專業治療方面盡可能多參加醫生組查房交班深層次理解病情,同時對于新輪轉的同事竭盡所能幫助他們熟悉環境標準流程,醫生護士的關系和諧了,醫患關系就穩固了。

  優質的效勞不僅僅是態度,更需要過硬專業素質作為堅強的后盾。過去的一年里我堅持本科課程學習提升自身素質,在臨床工作中因病施治、標準醫療效勞行為,努力學習外語,并利用醫院圖書室資源定時查閱中、外文專業雜志,學習數據庫檢索知識,從而了解到本專業新動態開闊了視野,專業技術水平有了一定提高。

  護士醫德醫風年終工作總結 3

  20xx年度,在縣衛生局的正確領導下,我院醫德醫風工作圓滿完成了全年工作任務,醫德醫風工作取得了喜人成績,現將我院的醫德醫風情況介紹如下:

  一、繼續狠抓醫德醫風教育工作

  思想是行動的指南,有什么樣的思想就有什么樣的行動。院班子非常重視思想教育,積極宣傳醫德醫風的政策法規和典型案例;同時召開全院大會組織廣闊職工學習,開展了治理商業賄賂專項整治活動。使廣闊職工在思想上樹立起正確的人生觀、價值觀、榮辱觀。同時制定了《東三家子鄉衛生院職工行為標準》從行為儀表、言談舉止上標準了職工的'行為。其次大力建設醫院文化,形成了醫院全體職工的共同價值觀。

  二、深入患者中間調查研究,切實解決患者急需解決的問題。

  調查研究是我黨一貫的優良傳統,沒有調查就沒有發言權,醫德醫風和醫療效勞的好壞只有病人最有發言權。為此醫德醫風辦每月組織專人深入門診、患者家中進行效勞滿意度調查,對我院在醫療、后勤效勞、醫德醫風方面的情況征詢患者的意見和建議,并同各科召開會議研究患者反映的問題,以及意見本上反映的問題一起歸類匯總,擬出解決問題的意見或建議,全院職工大會上予以解決。這樣為患者解決了許多實際問題。經過全院職工的共同努力,使我院的三個滿意度均達95%以上,拉近了醫患關系,得到了患者的好評。

  三、狠抓“吃、拿、卡、要”問題。

  我院出臺了“吃、拿、卡、要”懲罰制度,對索要和收受“紅包”的給予紅包金額五倍的罰款并待崗三個月的處分,總之,我們一方面引導和鼓勵絕大多數醫護人員保持高尚的醫德醫風,另一方面對個別違背職業道德的醫務人員采取嚴厲的高壓政策。由于加強了職工的思想教育和完整配套的懲罰制度,使 “吃、拿、卡、要”現象在我院得到全面控制。

  四、嚴禁亂收費、亂計費。

  今年醫德醫風工作的重點仍然是治理亂收費,努力為患者提供優質效勞。嚴格執行國家根本藥物制度,全面實施藥品零差價銷售

  五、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神

  在全院廣闊職工中倡導在看病中不管貧富貴賤都一視同仁,尤其要關愛困難群體和弱勢群體,真正表達社會主義大家庭的溫暖。由于我們精湛的醫術、合理的收費和良好的醫德醫風,使我院在本地百姓心目中郵了較高聲譽。

  雖然我們醫德醫風取得了很好成績,但也存在的缺乏,首先,仍然有個別推諉病人、對病人不夠耐心的現象發生;其次,醫德醫風學習資料匱乏陳舊,跟不上改革形勢的需要,今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,緊跟醫改開展的方向,使我院的醫德醫風工作再上一個新臺階。

  護士醫德醫風年終工作總結 4

  一年來,在院領導的正確領導下,在行風辦的具體指導下,在全院護理人員的努力下,行風工作取得了較好的成績。具體工作總結如下:

  1、每月組織各科室護理人員進行行風相關知識及制度的學習。保證政令暢通,將醫院各部門的通知、要求具體、詳細地傳到達科室的每一個人。

  2、認真落實各項規章制度,嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保平安醫療的根本保證。護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度。并定期或不定期檢查制度落實情況,對執行不力者進行教育,教育不改的進行處分。

  3、全院護理人員認真落實首問、首診負責制,對病人關心、細心、耐心。

  4、每月組織病人及家屬召開公休會,認真聽取他們對醫療、護理、后勤方面的意見及建議,以便及時發現工作中的缺乏,及時改進。

  5、嚴禁亂收費、亂計費、開“搭車藥”,嚴格執行“一日清單制”,對病人提出的.疑問認真解答,制定護士長每日檢查登記表,其中包含對費用的核對工程。

  6、大力弘揚“救死扶傷、愛心奉獻”精神,對病人不管貧富貴賤都一視同仁,對有困難的病人和無家屬照料的病人細心照顧,讓病人真正體會到來自護理人員的溫暖。

  7、做好投訴管理工作,接到投訴及時進行調查、處理,并將處理結果及時反響給行風辦,對處理不了的及時報告院領導。

  8、每月進行滿意度調查,針對結果作出分析,整改,不斷提升科室滿意度。

  存在缺乏:

  1、有個別推諉病人,對病人不夠耐心的現象發生。

  2、有個別思想認識不夠,缺乏主動意識。

  3、缺乏溝通技巧,不能有效與患者或家屬溝通,容易激發矛盾。

  今后,要繼續加強醫德醫風教育和獎懲力度,使我院護理人員的醫德醫風工作再上一個新臺階。

  護士醫德醫風年終工作總結 5

  20xx年很快就要過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了醫務工作者“救死扶傷”的責任,也體會到了醫務工作者艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為醫務工作者的一份子而驚喜萬分。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

  一、工作能力方面

  我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

  二、政治品質方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的`工作要高要求嚴標準。工作態度要端正,“醫者父母心”,自己以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

  護士醫德醫風年終工作總結 6

  轉眼間一年很快就過去了,在這勞碌而又充實的一年里,我們共同經歷了三甲評審;在院領導、科主任及護士長的正確領導下,我們圓滿的完成了三甲評審的工作。立足本職崗位,總結閱歷教訓,踏踏實實做好護理工作,較好地完成了本年度的工作任務。

  在這一年中我一直告誡自己要專心學習護理專業知識,要端正自己的工作態度。在每一項醫療實踐過程中,一定要嚴格遵守醫德規范,規范操作。牢記“三基三嚴”使自己的每一項工作都盡可能達到醫院的要求;當然,我身上還存在一些不足有待改善的問題:

  (一)學習方面:堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,既要專心參加所在單位組織的各種學習,嚴格要求自我,又要嫻熟的.把握專科知識和各項專科護理操作,做到理論聯系實踐。 。

  (二)工作方面:聽從安排,專心負責,踏實肯干,不怕苦,不怕累。專心協作上級領導和同事;正確執行醫囑及各項護理技術操作規程,做好基礎護理和專科護理,嚴格執行無菌操作和三查七對制度。

  自身還是有很多缺點和不足,要適應社會和科室的進展,不斷提高思想熟悉,完善自我,改正缺點,做名優秀的護理工

  今后的目標:

  我決心進一步振奮精神,加強個人實踐和理論的改造,努力克服自己存在的問題,做到:

  (1)扎實抓好理論和實踐的學習,盡心盡責,嚴于律己,加強熬煉,提高自我修養,保持政治上的堅定性。

  (2)在護士長、科主任的關心和指導下,順利完成醫療護理工作任務,專心履行職責,愛崗敬業。

  (3)工作樂觀主動,吃苦耐勞,對待病人熱忱、耐心,滿足病人的需求。

  (4)強化專業理論知識和專業技能操作,促進自身專業、綜合技能的提高。

  在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的和善和美妙,感謝你們讓我生活在這樣一個平坦的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美妙美麗,共同去制造一個更加燦爛的將來!

  護士醫德醫風年終工作總結 7

  回顧總結20xx年我們xx醫院護理工作在開展過程中,通過多方面的努力,所取得的一些成果,以及在成果背后所暴露出來的一些問題,我們每個人都必須對自己進行一次反省,看哪些成果的取得有自己的付出與努力,或者哪些工作開展得不順利,甚至出現了失誤等情況,有我們自身的責任,假如每個人都能欣然接受成果,更能誠然面對缺點與責任,從而努力克服它,對我們20xx年度工作目標的實現將不無裨益!

  下面我將20xx年度護理工作目標的設定從幾個方面談談自己的想法:

  一、嚴以律已帶動全局

  在20xx年的工作當中,我欣慰地看到我們的護理隊伍還是非常優秀的,基本上都能任勞任怨,為醫院著想,克服人員少的問題,甚至加班加點,如期完成各項護理任務,但同時也暴露出了個別人員的消極思想情緒,覺得紀律要求得嚴了、苛刻了;操作程序規范得細了、不適應了;工作也干得多了、累了,甚至有人在背后搞小動作,說了些不該說的話,做了些不該做的事,但這些事情的發生并沒有轉變我對她們人格的肯定,我覺得這些思想上的疙瘩、情緒上的抵觸,都是正常的、臨時的,所以也就沒有把這些事情上報領導并擴大化,由于我信任,在20xx年的工作與生活當中,我能夠以身作則,專心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理團隊。

  二、抓好學習量化管理突出先進

  在20xx年的業務學習基礎上,20xx年我們將主要開展對《護理技術操作規程》的'學習,現將學習計劃作如下安排:

  一季度:1月——學習體溫、脈搏、呼吸、血壓的測量2月——學習三測單的繪制3月——集中對1、2月的學習狀況進行考核,人人過關;

  二季度:4月、5月——學習“三基”基礎護理部分6月——集中對4、5月的學習狀況進行考核,人人過關;

  三季度:7月——學習鋪備用床、暫空床、麻醉床8月——學習無菌技術操作9月——集中對7、8月學習狀況進行考核,人人過關;

  四季度:10月——學習臀部肌肉注射11月——學習皮下注射12月——統一對全年的學習予以鞏固并進行考核通過業務學習的逐步展開,我們護理人員的業務素養將會穩步提高,我打算再擬定一個日常工作量化考核方案,對大家的工作打分;

  另外,我們護理站還將明細獎罰制度,建立獎罰基金,假如這一方案能經院領導批準,我們將對每月考核排名最前的人員予以嘉獎,以示表彰!我們知道,獎罰均不是目的,而是要通過這一手段激勵大家更嚴格地要求自己,提高自己,形成“比、學、趕、幫、超”的良性氛圍,為醫院做出貢獻,實現自己的價值。

  三、支持協作謀求進展

  一個有理想、有事業心的人,除了在工作上要求自己兢兢業業,更希望這一切能得到領導的重視與肯定,得到同事之間的激勵與協作。

  我感謝我們醫院領導與醫護人員對我在20xx年工作上的幫助與支持,使我在工作中學到了很多工作閱歷,使我在不斷的熬煉與成長當中,更領會到了我們各部門聯動、上下同心的重要性。

  對于我們護理工作現有的水平,離我們想達到的目標還有距離,難免在工作中存在這樣那樣的問題,但我覺得能夠發現問題并不是一件壞事,我們沒有理由,也決不能回避這些問題,我希望院領導能把大家調動起來,都來監督我們的護理工作,隨時發現問題,隨時更正,共同扶持建設好這支護理隊伍,把發現的問題或更好的建議隨時與我溝通或上報院領導,以期進步!

  相反,我也堅決反對有人在發現問題時,不是善意地指出問題的原因所在,幫助我們迅速改正,而是動輒擴大事態,甚至不避諱病人及其家屬,辱罵護理人員,致其慚愧哭泣,無法順利完成隨后的護理任務!我之所以反對這種情形的再發生,是由于我認為,這樣既不敬重自己的形象,也沒有敬重他人的人格,不僅不能最恰當地把問題解決,同時還有損于醫院的聲譽。而且使人感覺到其根本不像在解決問題,卻有“發牢騷”之嫌!至少也可以說這樣做并不妥當!

  我們都清晰,護理人員的工作是最基層、最辛苦的工作,又是要求最嚴格的工作,不僅要把最基本的操作流程規范正確地完成,還要與患者與家屬溝通好,事實上還常受到一些家屬的不理解與漫罵,很不容易!所以我希望我們自己的同事之間應該多一份理解、多一些關懷,不僅為自己,也為他人、為醫院,能夠攜手共進,謀求更大的進展!以上所言,均就事論事,不針對任何個人,望諒解!

  護士醫德醫風年終工作總結 8

  我成為護士已經一年了,一年來我在各領導的關懷下,在各科室的相互合作下,我在工作技能方面不斷提高,以下是我的年度考核個人總結:

  1、規范護理工作制度:

  深化衛生,執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制,開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢,對護理工作提出了更高的要求,因而護理部認真組織學習新條例,學習護士管理辦法,嚴格執行非注冊護士執業,根據精神衛生中心,泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗,結合我院實際,重新完善修定護理工作制度23項,明確各級各班護士崗位職責25種,規范護理操作規程17項,并修定了護士長、護士質量考核標準,整體護理質量考核標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很支持),使護理工作有章可循、有法可依,逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。

  2、努力作好醫院感染管理工作:

  在我院沒設感染科之前,護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到,嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實,狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的'管理和監測,對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒有專人管理,有登記,護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄,對不合格的停止使用,降低了醫原性感染。

  3、思想方面:

  積極開展醫療質量管理效益年活動,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生,社會發展的新形勢,積極參加一切活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  4、增強法律意識,認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規:

  兩次參加學習班,并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作,多次組織護士長及護理人員學習,讓護理人員意識到,市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識,增強安全保護意識,使護理人員懂法、用法,依法減少醫療事故的發生。

  護士醫德醫風年終工作總結 9

  不經意間,20xx即將踏入過去的歷史長河。在今年的工作歷程中,我一步一個腳印的跟隨著領導們在20xx年積極向前。盡管期間也憑著自己的想法和感受去改進了自己的情況,但大部分的收獲還是來源于領導和護士長的指引和教導。

  回顧這一年來的情況,在工作方面我積極嚴謹的完成自己的工作任務,照看病人的同時也積極發揮了護士的服務表現,讓病人滿意,也讓自己有所收獲。如今,通過對自我的反思和檢討,我將一年來個人的工作總結如下:

  1.個人在工作上的情況

  對于自己的工作情況,我也知道有很多的不足和問題。盡管在工作上一直都嚴謹仔細的按照醫院的規定去處理護理工作。但卻總是過于死板的態度給病人留下不好的印象。其實在工作中我也僅僅是為了工作不要犯錯一直在嚴謹的要求自己,但卻在不知不覺間影響到了病人的感受,了解到這點后,我也很是慚愧。

  但在后來的工作上,我積極的聽取了領導和護士長的意見,在服務中積極的調整了自己,培育了自己在服務上的思想和能力,不僅能在工作中保持著微笑的服務態度,還能貼心的`考慮病人的情況,為病人與家屬帶來更好的服務和感受。

  當然,盡管服務能力有了改善,但我在工作上更沒有放松自己。通過護士長和其他前輩的指點,我掌握了很多在工作中實用的小技巧,這些都幫助我改善了自己緊張,沒自信的毛病,讓我能更好、更快的處理自己的工作,并用空出來的時間來改善服務方面的問題。

  2.個人的反思和計劃

  在今年的工作中,我自身可謂是進行了極大的改變。同時,這也讓我認識到,自己在工作中不應該總是自己獨立的去思考。xx科室是一個大集體,并且,我們因該要依附集體行動,并在工作中配合的集體,為集體做出貢獻!

  當初,我在工作中的問題一直就困擾著我,但我卻沒有向大家求助,所以問題愈演愈烈。如今,卻沒想到,放開自己的心結后能處理的這么簡單。在今后這方面上,我也要積極的提升自己在團隊上的意識,多多向團隊學習,并努力的提升自己,為我們xx科室的護士團隊貢獻自己的一份力量!

  一年已經結束,但護士的工作卻不會停下,我會繼續努力,讓自己在下一年里“飛的更高,更好”無愧于“白衣天使”的稱號!

  護士醫德醫風年終工作總結 10

  20xx年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,作為一名新護士,我在思想和工作上取得了很大進步。現總結如下:

  一、思想政治方面

  積極擁護醫院的各項方針和規章制度,以病人為中心,嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。

  二、積極學習各項新技術、新業務。

  作為一名外科護士,在工作中嚴格執行各項操作規程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,嚴格執行查對制度及護理操作規程,減少差錯事故的發生,加強基礎護理,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優質服務。

  三、加強業務學習,努力提高業務水平。

  積極參加醫院組織的每一次的`業務學習,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

  作為你一名剛剛踏入社會的新人,在三院我感受到了溫馨,院領導和護士長對我們十分關心,有東西一起吃,有玩的一起玩,在玩和吃的同時還孜孜不倦、不厭其煩的教我們臨床護理知識。

  回顧過去的一年我感慨萬千,我信心百倍,在新一年的工作中我將克服困難自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業務水平,護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓。

  護士醫德醫風年終工作總結 11

  今年的工作結束了。感覺自己在工作期間成長了很多,這一年也學到了很多新知識。作為一名護士,我需要不斷進步,這樣我才能更好地幫助病人。現在今年的工作結束了,我應該對今年的工作做一個總結,回顧一下自己今年的工作表現,對自己的表現做一個評價,找出自己的不足,在新的一年的工作中努力提高。

  一、工作表現

  我覺得我今年的表現還可以,每天都能完成工作,不出差錯。在我自己看來,這個表現很不錯。我知道我作為護士的責任,所以我必須對自己有很高的要求,這樣我才能避免在工作中犯太多的錯誤。今年我很努力,每一項任務都會認真完成。雖然有時候會有一些錯誤,但我會盡力改正,盡量避免同樣的錯誤。今年還是有些進步的。通過自己的努力,我把工作做得更好了。我從護士長身上學到了很多,也看到了我和護士長的差距。之后,我還要更加努力。

  二、缺點

  今年雖然有進步,但還是有很多不足,工作中也會因為粗心而出現一些不必要的錯誤。雖然沒有造成什么影響,但對我來說也是一個警示。如果我現在不做出改變,以后可能會犯更大的錯誤。在工作中,一些小事很容易馬虎,以后要多加注意,在新的一年里改變這個缺點,更好的完成工作。工作中經常感覺很累,然后要多注意自己的狀態,及時調整。

  三、工作計劃

  新的.一年的工作計劃主要是改變自己的一些缺點,讓自己更好的完成工作,學習更多的新知識,幫助自己更好的完成工作。只有不斷學習,才能提高工作能力。另外,我的工作能力達不到優秀的標準,所以我必須努力學習。我必須對自己負責,對信任我的護士長負責,對病人和家屬負責。

  我今年整體表現還是很不錯的。希望明年能繼續保持這種狀態,在工作中多學習新東西,提高工作能力。相信明年一定會有進步,一定會更加努力。

  護士醫德醫風年終工作總結 12

  時間一晃,一年結束,這一年我根據醫院的指示做好了自己的工作,跟著護士長把護理的工作給順利的完成了。回顧我一年工作,我覺得自己有做的好的,也有做的不好的。那么下面我將我的工作進行總結,并制定明年的一個計劃。

  一、本年度的工作情況

  這一年在醫院里,我完成了自己所有的工作。我的每一個班都努力在崗在線,主動去查探病人的一個情況,會主動去跟病人聊天,排解病人對生病的恐懼心理。在護士崗位上,遇到需要幫助的人,我會熱情的提供良好服務,努力為來人解決問題,回答他們的問題。在接到護士長的任務后,我會給自己排一個工作計劃表,按照護士長要求把工作給做完,如果工作中有疑問,我會主動向護士長了解情況,把問題了解清楚后,再去對問題進行解決。這一年,根據醫院對護理工作的要求,我把屬于自己的那份職責認真的完成了。

  二、勤反思總結工作

  做這一行工作,真的是需要時常對工作進行反思或反省的。我這一年,工作上的問題出的很少,但不是沒有,都是些小問題,雖然問題小,但是如果沒有去及時的解決,也是會給工作帶去很多的麻煩的,所以從我第一次出錯開始,我就開始培養自己反思工作的習慣,每做一個工作,我在完成之后,都會去回顧,并且進行深入的.思考,從中把問題找出來,如果自己無法很好地解決,就會求助同事或者護士長,努力的去把自己遇到的問題解決。每每遇到問題,我會把問題記下來,然后也把解決后的方法寫下來,不斷的總結和反思,這讓我在護理的時候越來越順,也讓我的工作變的輕松些。

  三、明年計劃

  新的一年,我要去學習新的業務,把護理的能力提高一層,讓自己在工作里能夠更加的如魚得水。當然,也是要把自己身上發現的不足給改好,讓自己變得優秀。明面我將迎來很多新挑戰,所以我要鼓足勇氣去面對,在護理這項工作做出一番圓滿的成績出來。更好的為病人的身體康復考慮,努力去鉆研疑難,為病人解決基本問題。

  我期待著新年的到來,因為我相信自己可以去做好工作,能夠取得醫院對我的認可,希望得到護士長的提攜,讓自己成為醫院優秀的護士。

  護士醫德醫風年終工作總結 13

  即將過去,馬上來臨,回首這一年,有辛酸和汗水,也有成功和喜悅,在院領導的正確領導與各兄弟科室的支持幫助下,在ICU全體醫護人員共同不懈的努力下,ICU的工作得以正常運行,現將一年來的工作做以下總結:

  一、護理質量與安全方面

  在過去的一年里,ICU在護理部、科護士長的管理下,認真落實三級質量護理管理,在科室選取部分年資高、責任心強、有管理能力的護理人員參加科一級與病區一級的護理管理,每周、每月堅持自查、抽查。對檢查結果及時反饋,每月定期召開安全討論會,對護理不良事件及時分析原因、組織討論、制訂對策與整改措施。小組有專門的護理安全質控小組,以付護士長為組長,每周對科室發生的各級護理不良事件進行統計、上報、與整理。護理質量分為三個小組,各組長工明確,重點對病區的病房質量,優質護理創建和文件書寫進行監控,對存在的'問題有分析、整改并進行追蹤,持續存在的問題進入下一個月的質量監控循環,極大的保證了護理質量,多次在院質量檢查排名居前,并獲得工會獎勵。

  二、開展優質護理服務方面

  作為第二批成為優質護理示范病區的病房,認真落實了優質護理服務的精神,每月都有新的優質護理計劃和創新舉措,每月進行小結,圍繞工程的精神,科室首先重新制訂了一套嚴格周密、切實可行的的制度常規,制訂的同時督促、檢查執行情況。同時為了減少交接班環節,真正做到無縫隙的護理,又重新調整了各班作息時間,并增設了基礎護理班次,充實了高峰時間段護理力量,保障了護理安全,全面提升了護理滿意度。針對平時工作中大家發現的一些問題,科室一些年輕的骨干力量積極開動腦筋,出點子,并將實際方法展示出來,在2、3月的《優質護理PPT》擂臺賽和《天使與優質護理PPT擂臺賽》中分別榮獲二等獎。

  三、護理人員業務素質方面

  由于ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線,因此,護理人員的素質如何,將直接關系到ICU的工作效率,在ICU護士的培訓工作中,我們采取了在職培訓、外出進修、自學與考核相結合的方法,并結合醫療定期舉辦的科內業務講座及參加護理疑難查房,嚴格按照ICU護士培訓計劃進行培訓和考核,先后輸送五名護理人員到心電圖室、血液透析中心進修。下一步的計劃是把第年資的護士逐步送往心血管內科、內分泌內科、普外和肝膽外科輪轉,豐富專科護理知識,使他們盡快成熟,勝任ICU的護理工作。

  四、團隊建設方面

  護理工作的順利開展,得益于院領導的正確決策和各級基礎護理人員的共同努力,作為ICU護理團隊的領頭雁,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前,享受在后,努力提高自己的思想認識,積極參與護理團隊建設,9月成立病區QCC小組,在圈成員的共同努力下,主題《降低腸內營養相關性腹瀉》獲公司自主成果發布三等獎。平時非常重視年輕隊伍的培養和磨礪,鼓勵她們參與院里各項專業小組活動和培訓,6月在靜脈小組的技術比武大賽中一展風采,獲得一等獎。王靜在糖尿病小組舉辦的知識搶答賽中舌戰群儒,榮獲團體二等獎的好成績。在年底的武漢市質控中心護理質量季度檢查中,這只護理團隊再一次接受了考驗,她們的綜合素質和專科技術能力收到專家的一致肯定。

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