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客服試用期工作總結

時間:2024-08-29 17:57:26 客服工作總結 我要投稿

客服試用期工作總結

  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,為此我們要做好回顧,寫好總結。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編精心整理的客服試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。

客服試用期工作總結

客服試用期工作總結1

尊敬的領導:

  您好!首先。非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,感到無比的榮幸。

  我于20xx年xx月xx日來到公司實習工作。現如今三個月的試用期將滿。根據公司規章制度,現鄭重申請轉為公司正式員工。

  本人工作認真熱情,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,性格開朗,具有良好的團隊意識。責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作。積極學習新知識,技能,主動向同事學習。并利用下班時間充電,提高自身綜合素質。

  最后。我相信在全體員工的共同努力下,我們的'業績會愈來愈好,我們的明天必將更加輝煌,在今后的工作中。作為客服部團隊的一員,我將更加努力上進。實現自我。創造價值,因此,懇請上級領導能批準轉正,讓我成為一名正式員工。謝謝!

客服試用期工作總結2

  進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

  雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

  由于原單位從事的是客戶服務工作,對后勤工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  加入公司已經兩個月了,任行政后勤一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結主要有以下幾項:

  1、工作質量、成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結兩個月的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

  2、專業知識、工作能力和具體工作

  公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標,積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;

  (2)工作區域的衛生管理及執行;

  (3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;

  (4)公司車輛的違章及用車情況的`管理;

  (5)協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期對考勤進行統計、公布,每月準時上繳員工考勤情況;

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;

  (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;

  (9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

  3、需要學習并實踐的工作,總結如下

  (1)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經驗;

  (2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;

  (3)加強文字功底;

  (4)加強其他公司所要求的能力要求等。

  4、工作態度

  認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中,我也有一些自己的看法和建議:

  (1)建議將行政部和財務部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

  (3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔,金字塔的大小跟穩固就得看員工。

客服試用期工作總結3

  從原來的工作單位辭職之后,我準備開始一次新的嘗試,我想要做好的工作有很多,不過我相信自己可以做的更好的。在經過很多次的面試應聘之后,我終于在面試中取得一次突破性的進展。有一家公司及時的看到了我的才華,給我機會。我想我會盡我的全力來實現自己的價值,實現之前一直沒有過的理想、抱負。

  本人于本月經行政部x部長和x總分別面試后到崗試用三天。在這三天試崗期間我的工作是作為客服部主管管理客服部所有員工,處理客服部日常事務,協助樓層主管和值班經理維護商場正常運營。經過幾天的工作與觀察,我對客服部的日常工作有了一定的了解,并從中學習到很多原來從未接觸過的實踐經驗。結合我的學習與工作經驗,現將我所了解到的本商場客服部的實際運作狀況做出如下匯報:

  一、目前客服部主要工作

  1、會員卡的辦理、登記、發放、錄入系統存檔。

  2、接待客戶投訴(前臺投訴和電話投訴)。

  3、商場大門顯示屏信息的錄入與播放。

  4、每日郵件收發。

  5、商場內部其他事務處理。

  6、播音室日常工作。

  二、客服部現有工作狀態

  我所接手的客服部經過前期招聘工作之后,人員編制正常,前臺服務部x人,播音室x人,共x人,全部實行商場正常早晚班制度。目前客服部運作的優勢特點如下:

  1、員工新老交接正常,沒有業務不熟悉的員工獨立上崗的狀況,業務熟練。

  2、客服部員工與各樓層、各部門銜接順暢,工作配合較默契。

  3、樓層管理到位,有效地輔助管理了客服部前臺。

  4、客服部前臺工作細致周到,辦事準確,例如每日郵件收發,員工訂餐,商場故障維修處理等。

  5、播音室工作進展順利。

  三、目前客服部主要工作中所發現的問題與不足

  1、前臺簡化接待客戶投訴流程

  現有投訴流程:前臺投訴電話投訴所屬樓層主管直接將投訴轉至樓層主管和各柜臺自行處理。這樣的'處理方式容易造成樓層主管工作量過重,導致管理上的混亂,一方面客服主管無事可做,另一方面樓層主管應接不暇。

  以目前商場的客流量來說,這樣的處理方式的確可以節省大量的人力物力資源,而且也可以提高投訴處理時間,但是,隨著商場銷售業績的提高,客流量增加,勢必會引起管理混亂繼而引發各部門之間的權責劃分不清的矛盾。特別是我商場即將新裝開業,類似上述情況很有可能因此而產生。

  2、工作記錄缺失

  前臺沒有工作記錄,前臺員工所作工作無據可查,整個前臺只有一本手寫vip客戶登記本用以將會員信息錄入到計算機系統中和xx郵件領取登記本,沒有客戶投訴記錄單,電話接待記錄,失物、尋人等其他工作記錄單,播音室只有日常播音記錄一份,每日臨時播報(廣告、促銷信息、尋人、移車、失物等)沒有記錄。

  這種工作方式導致員工工作積極性低,對于應做工作往往消極怠工能推就推,如果造成工作失誤無據可查,員工間會互相推脫,無法追究責任。另外工作記錄缺失導致客服主管無法正常管理員工工作職責,難以提高管理工作的質量,這也是造成我商場客服部主管流失嚴重,無法長期開展工作的一個原因。

  3、客服部員工考勤紀律差

  客服部員工考勤差,兩天兩人三次擅自脫崗超過半個小時,均以身體不適為借口,但都沒有請病假,如不被主管查崗則不會如實上報,整個部門無排班表,員工間隨意倒班不報主管批準,相互包庇。

  4、辦公成本過高,辦公用品消耗量超出了本部門的預損耗量。如播音室多次申領筆、紙,前臺膠帶消耗量大。

  5、客服部相關職能轉移

  客服部的客戶投訴處理權限,商品退換,發票開據,團購等職能被其他部門分散管理,造成客服部員工工作閑散,無所事事,思想懶散。

  6、無后期客戶忠誠度培養

  客服部對于vip會員的后續服務根本沒有,前臺服務人員對會員權利不清楚,單純建立客戶檔案后沒有進行跟蹤服務,客戶維護、回訪等工作。

  四、針對發現的問題提出一些建議

  1、要求客服部主管加強考勤管理,保證員工出勤,工作期間嚴格管理,嚴查員工在崗紀律,每周制定規范排班登記表,整頓部門工作紀律。

  2、對員工進行小型部門內獨立業務培訓,如接待投訴流程,退換貨流程,改變原有的簡單流程,規范工作流程。目的是為今后客流量增加避免工作混亂權責不明的現象。

  3、制定工作記錄本,投訴記錄、電話投訴記錄、郵件收發記錄、臨時播音稿件記錄,前臺其他服務記錄等,便于領導檢查工作和主管管理員工。

  4、建立客戶后續跟蹤服務制度,用以培養和維持商場的固定消費群,建立客戶對商場的忠誠度,特別是對vip會員客戶進行追蹤服務,如定期客戶電話回訪、大型促銷活動通知,積分換購溫馨提醒等,來配合營銷部、企劃部工作。

  5、嚴格控制辦公成本,如消耗量大的辦公用品可以采取以舊換新法,填物品申領后用使用完的辦公用品去換領新的,再如電話外線撥打要做登記等。

  6、客服部相關業務可以適度分擔,如開發票、退換貨等權責,前提是要保證客服部主管擁有具有良好的執行力,否則容易管理不力造成混亂。

  由于本人試崗時間有限,對整個商場的運營并不是非常熟悉,觀察得還不夠深入細致,看到的問題比較浮淺粗糙,對于一些措施的考慮并不周全,并不一定能夠真正反映出整個客服部的全貌,希望領導能夠批評指正,給出指導意見。另外,以目前商場的客流量和管理制度而言,需要改進的地方并不是十分突出,考慮到我商場重裝開業會擴大經營,現有的管理力度無法應付以后的商場規模,借此裝修之際進行加強管理勢在必行。

  我也不知道自己能否在試用期之后,繼續留在這里擔任客服部主管。不過我在三天的試用期中,表現還是不錯的,雖然對客服部的情況沒有太大的了解,不過大概情況還是知道的。希望公司能夠看到我的潛力,讓我繼續在現在的工作崗位工作下去,我相信自己有這個能力當好客服部主管。我會盡我的全力來工作,我會為公司的發展做出我的貢獻!

客服試用期工作總結4

  這三個月的時間是我成長歷程中成長最快的一次,我是一名剛剛畢業的學生,剛進入社會時難免還會帶上大學生的帽子,因為我也很清楚自己處在一個怎樣的水平上,所以這三個月的試用期里,我一直很努力的去提升自己,希望能夠通過自己的努力,讓自己盡快的成長起來,也盡量快速的融入進我們這個大集體之中。這是我的初心,也是我一直前進的方向。時間一晃而去了,三個月的試用期也快完了,我想在此為自己這三月的工作做一次總結,希望也可以勉勵自己盡快的步入正式工作,成為一名合格的正式員工,再創佳績。

  一、看清現狀,努力學習

  我剛剛畢業,現在的我就好像還是一張白紙,沒有留下任何痕跡。這對我來說是有一定的劣勢的,但是我也知道做什么事都是開頭難,所以我也冷靜的為自己想了很久,最終我也看清了自己現在所處的一個狀態,學校的知識只是一個基礎,我現在不能太過浮躁,只能靜下心來,慢慢的去學習,去積累。到了一定程度之后,我自然會有一個迅速的提升。對于學習和工,我們心急不來,只能慢慢的積累自己,發展自己,才會有一個更好的機會,也才會創造出一個更好的未來。

  二、樹立目標,有所追求

  試用期三個月里,我一直都保持著一種積極的心態,無論是什么樣的工作我都盡量做到最好。我知道自己現在的水平并不是很夠,但是我愿意為自己沖刺一把,我愿意學習提升自己。所以這幾個月的時間里,我主要是學習,學習同事平時工作中的一些閃光點,也更加了解一個客服應該具備的能力。其次,我在工作中通常會設立一些小目標,然后跟著它的方向發展。這是我對自己的要求,也是我對個人工作的一種看重。客服的工作并不是我想象中的那么簡單,我所應對的'遠遠是想不到的意外。所以無論什么時候,我都會保持一個最佳的狀態,樹立小目標,有所追求,不段上進。

  三、摒棄缺點,繼續向前

  在這幾個月的試用期里,我也發現了自己的一些比較矛盾的地方,比如有時候心情不好,就可以影響到工作的進行,雖然我努力的克制自己,但是還是會讓自己都比較自相矛盾。我知道作為一名客服最重要的就是服務態度了,我這個缺點是應該改正的,我也已經認識到了它的危害,所以以后我會更加重視這個問題,爭取在工作上不留下任何污點。希望今后的時光里我可以做到最好,不負各位領導的期待。

客服試用期工作總結5

  從****年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下:

  1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發階段自己進入公司,利用之前的經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司人員,并且與金正公司人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正人員;

  2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

  3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發送給各相關人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項來提高客戶服務中心服務水平;

  4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

  5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期任務與重點;

  6、針對客戶服務中心流程和標準使用語及相關對北京營業部相關人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心流程和提高服務認知;

  7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之后,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪,并且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

  8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業務,并且每周將疑難業務匯總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

  通過以上任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

  1、加強業務知識的`學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發現對于公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

  2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

  在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務,對公司客戶服務中心建設作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項。

客服試用期工作總結6

  歷經了試用,而今得到大家的信任,領導的一個認可,要轉正了,我也是就對之前自己的客服工作要做好回顧,而這些經驗的總結也是讓我能更好的在以后把客服的一個工作去做好。

  客服的工作,之前自己也是做過一段時間,可以說有一些的經驗,不過每個公司的情況都是很不一樣的,而且服務的要求,所要做的事情也是有差別的,不過經過部門來組織的一個培訓,我也是了解了自己要去做的事情,明白自己要努力的方向,而且這也是個很好的學習機會,我也是抓住了,認真的培訓,多和同事去交流,了解工作里頭需要注意的一個事情和要考慮的方面。客服的工作其實最為重要的也是要了解自己要做的事情,同時要有好的服務態度去做好工作,和客戶的交流里面,態度是非常的重要,可能你的專業性會讓客戶認可的,但是如果服務做不好,其實也是會出問題。工作和培訓還有和同事們的交流里面,我也是學到了很多關于這個服務的技巧,更明白自己要去真誠的面對客戶,去了解他們的想法而做好自己該做的一個服務。

  工作開始的時候,也不是那么的適應,一個新的環境,新的崗位,很多的方面都是需要自己慢慢的熟悉和了解之后,才能做得更好。不過我把態度做好了,給客戶服務的時候,即使的確一些方面我是比較生澀或者不熟悉的,但是服務的態度我沒有丟下,認真盡責的`去做好,不懂的我就會問,都是為了更好的去處理好客戶的問題,通過一次次的和客戶溝通,我也是能更好的熟悉業務,了解工作,同時也是得到了很多客戶的一個認可,雖然我的經驗的確不是那么的足,但是我的態度,我的認真也是打動了客戶,讓他們滿意。也是讓我的工作能更好的去做好了,而這些經驗的累積,讓我對于做好客服,也是更有益,得到更多的信任和支持,隨著接觸客戶更多,我也是對于客服的工作有自己的一些理解,不再像之前一樣同事教了什么,我就是做什么的,更靈活了,而這些都是一種成長。

  的確客服的工作不是那么好做,可能簡單的容易入手,但是想要做的滿意,做的優秀的確是需要我們不斷的累積經驗,同時服務的態度一定不能落下的。當然自己也是有一些不足要在今后去改進,做的更好才行。

客服試用期工作總結7

  經過試用期客服的工作,我也是要成為我們物業公司的一名正式員工了,有興奮也是有緊張,我也是知道,要繼續的去努力,去把工作做得更好才行,而對于試用期的客服工作,我也是做的不錯,得到肯定,在這也是來總結下。

  之前我也是沒有接觸過這個行業,雖然也是做過客服的工作,但是卻是銷售的客服,主動的聯系客戶,但是物業客服卻并不是如此,而是要接聽客戶的電話,去幫他們解決問題,而我們的客戶也是我們的業主,在工作里頭,我也是盡責的去做好溝通,舒緩業主們的情緒,去幫他們把問題處理好,和公司的其他同事把事情都去做好交流,有時候也是去做好督促,當然我也是知道,一些事情要去處理好,除了服務的態度,也是要熟悉這個事情,才能更好的去做好,像維修,是需要多少的時間,又是可能遇到什么樣的困難,其實都是我們客服需要了解的,而不僅僅只是把業主們的問題去反饋就夠了,而是要把一件事了解清楚,知道怎么解決,又是需要多少的`時間,這樣才能是更好的把客服的工作做好,在做的過程之中,我也是體會雖然這份工作基礎,但是能了解的真的有很多。

  我也是積極的去學習,去熟悉物業工作里面的知識,多去找同事了解,業主們遇到的問題,有些我不懂的,我就去問同事,熟悉了之后,處理起來也是會更加的簡單,作為客服,我也是知道服務的態度是很有必要的,所以即使業主們情緒激動,我也是確保自己不被影響到,而是按照要求,去做好該做的事情,盡力的去解決問題。下班之后,會去回顧一天的工作,哪些還做的不夠好的,要去改善,哪些是自己不懂的,也是會去找資料了解清楚,每次的進步看起來不多,但是經過這幾個月,我也是把客服的工作做得很好了,業主們也是給予了我很多的肯定,處理好了事情,并且也是能把業主的情緒給安慰好。

  試用的結束,讓我轉正,也是對我工作的一個肯定,我也是會繼續的去做好,同時自己一些還有待改進的地方,也是會繼續的去提升,去做的更加的出色,我相信經過努力,我的客服工作能做得更好,來得到更多業主們的肯定,同時也是會盡自己的可能把業主們的問題都是盡快解決。

客服試用期工作總結8

  自我今年x月到現在來到xx有限公司工作已經三個月的時間了,剛從學校出來的我面對社會還是有點青澀,在學校的時間總是過得那么快,一下子上我來到工作崗位還真的讓我既興奮又陌生,興奮的是終于可以擺脫學生的身份來到社會上實踐了,陌生的是從來沒有在社會上實踐的我感覺到一切都是新鮮的也充滿了挑戰,xx有限公司是一個互聯網游戲公司,我的職位一名電話客服,主要是負責接聽各種反饋電話,回答用戶在游戲體驗過程中的一些問題,并且幫助解決,在這里從事電話客服的工作也有三個月的時間了,即將可以轉正了,在這三個月的的工作中有很多感悟與心得,主要是以下幾方面:

  一、日常的工作

  客服這個崗位咋他人看來沒有什么技巧,但是我想說的是每一份工作都有可貴之處,看你怎么去對待,我平日的工作就是接聽電話,別看是簡單的`接聽電話,但是對工作者要求還是挺高的,剛進來還是要參加培訓,因為是游戲公司首先在培訓的時候會對我們公司各款游戲進行一個詳細的解說,自己還要去親自體驗,這樣才能在工作中幫用戶解答問題,包括一些漏洞也要咨詢技術人員是因為什么原因導致的,其次對表達能力語言組織能力也有要求,培訓中會有模擬對話每天的培訓內容主要還是模擬對話,只有在無數次對話中才能找到技巧,才能提高自己的工作能力,總這里面的知識很多。

  還有在平時的工作中都會遇到一下垃圾電話我們做客服的要迅速的篩選有效電話,在工作過程中要有耐心,有責任感,雖然有時候會有一些無聊的用戶會為難我們客服但是既是是這樣也要保持職業素養,畢竟公司的形象重要。

  在一開始正式上崗的時候面對那種真實的用戶,我還是有點語無倫次,后面接觸多了,慢慢的適應下來,工作中也能找到技巧了,在試用期中我每天按時上班,工作認真,態度誠懇,面對用戶永遠都是本著良好的態度,每天下班回去都會回顧一下自己一天的工作,有需要改善的地方,絕不含糊。

  二、收獲心得

  幾個月下來,在客服工作中讓我感受最深的是,不管什么時候都要保持一顆認真負責的心去對待,其實每份工作都是這樣在無數次摸索當中慢慢的就提升了自己。

客服試用期工作總結9

  首先很高興能加入xx,成為xx里的一份子,也感謝公司領導給予我這樣的一個平臺。

  20xx年x月xx日,懷揣著新夢想、新起點,我來到嶄新的環境,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內勤崗位轉做客服專員,基于對房地產的了解和熟知,加上原有的經驗積累,到公司入職時第一時間便能快速地進入角色,認真盡責地做好公司領導下達的每一件事。

  一、作為客服專員,我每天所負責的內容包括以下幾點:

  1.業主電話回訪問卷調查;

  2.業主生態園年卡辦理;

  3.業主每天生日電話問候鮮花賀卡派送;

  4.客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理(比如品牌行、燒烤之旅等);

  5.售樓部室外大屏畫面更換、室內音樂LED屏、電子區位圖等電子設備開啟;

  6.公司每周舉辦暖場活動及其他營銷活動時,增援協助策劃部門發票簽到搞活動;

  7.處理公司公眾號后臺信息留言回復操作,隨時支援協助其他部門人員;

  如果你沒做過一份,你就不會懂得這份的艱難和收獲,畢竟沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客戶專員時的我一度就認為這個職務肯定很清閑,看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻,如果不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情,我可能并不會毅然果斷的選擇這份。

  但當我選擇這份后,發現想要做好它依然需要花費我所有時間和精力。因為我想要做好每一件事情,哪怕微不足道,我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的'快樂;任何一份不起眼的,在一個公司組織內都會發揮著它無形的無窮盡的力量,好比一個螺絲釘一樣,雖渺小卻不可缺少。

  二、問題

  兩個月的客服讓我切身體會到這份看似不起眼卻蘊含意義,把公司的愿景好心情傳播給客戶,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情、責任。我的著重是業主電話回訪調查及業主生日電話問候,在每一個業主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,客戶會把最真實的感受想法傾訴給我,而我會第一時間記錄下他們的回饋。這其中有非常滿意認可祥源的主業,他們會帶來新一輪的推薦,帶來新的意向客戶,而我要做的就是第一時間反饋給前線銷售的置業顧問,方面他們第一時間去聯系客戶。

  當然每個公司都不是盡善盡美的,這其中也有一部分問題客戶,會在電話里對我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在公司的角度盡力給出合理的解釋,安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領導層,希望能對公司后續的改善發展起到一丁點作用。

  “客服”顧名思義為客戶服務,屬于房地產公司售后環節,比起前期銷售它的確不算什么,也沒有什么可炫耀的,只要房子能夠賣掉賣好大家都嗨皮,可是客戶憑什么一定要選擇你的房子?這時房產售后客服就突出了,如果售后客服做得細致突出,業主口碑較好無疑就會直接推動二次銷售,好比一個食物鏈,但卻是一種良性循環,存在在公司里的每個部門每個個人,都有他不得不存在的理由,也有他必須存在的結果。

  盡管很認真的去做每件事,但還是會存在不足以及自身需要學習新的知識了解更多新的技能,以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人,也非常希望公司領導能給予我新的指示和指導。鑒于自己中接觸到的事情,建議公司倡導各個部門在前一定要做到及時、有效的溝通了解合作,避免出現信息不對稱。

  公司x季度誓師大會中,領導們的總結講話里很感觸的幾句話:

  “買下xx,安家生態園”“一日之計在于晨,奮力拼搏、劍指x億”

  “市場從來不需要敷衍和解釋,只需要相信自己一往直前,逢山開路、逢水搭橋”

  “夢想是一個人最大的情懷”

  我很渺小但我也有夢想,都說一勤天下無難事,也愿在這樣xx筑夢進程中享有出彩的機會,更能收獲健康、財富、快樂、擁抱和人。

客服試用期工作總結10

  成為一名房地產客服,最主要的任務和工作就是幫助公司的銷售人員找到一定的有意向的顧客,并且對公司的已有的顧客的售后和一些問題的解決和幫助。自己在XX房地產公司工作的這段時間里,我也感到非常的開心,以至于現在自己的試用期結束了才回過神來,才感嘆時間過的可真快啊。

  在XX房地產工作的這段時間里,公司的同事都非常的友善,他們也幫助了我很多,如果沒有他們的幫助和照顧,自己的工作也不可能開展的真的順利,XX房地產是一個團結友愛的大集體,是一個互相幫助互相成長又會相互競爭的團體,每個人都會在別人需要幫助的時候熱情的`伸出自己的援助之手,但是又都會把地方當成自己的競爭對手,在該合作的時候好好的合作,在該努力的時候又都會盡自己的權利去競爭去奮斗,所以我從自己加入到公司之后,我就被公司的這樣的積極、向上的氛圍給吸引了,我也更加的懂得自己要想融入這個大集體,成為這個大家庭的一員還需要自己更加的努力,公司的一切都在激勵著我,這也是自己一直以來都格外的努力的原因。

  在工作上面,我也盡自己的全力去幫助公司的銷售找到比較有意向的顧客,也讓他們能夠有更多的機會去完成訂單,并且也會通過自己的方法去讓顧客對我們的房子產生一定的興趣,為公司銷售人員下一步的銷售奠定一定的基礎,更是在對于顧客的售后方面,我也會認真的對待客戶的問題,盡自己的努力去幫助他們解決問題,深知顧客就是上帝這句話的意義,所以在面對客戶的時候,我也會盡可能的拿出自己的最好的一面去面對,不管是對待自己什么樣的工作,都會嚴謹且細致的去完成,也不管自己面對的客戶是什么樣的,都會特別友善和平的對待客戶。

  這段時間不僅僅在自己的工作當中成長了很多,因為客服的工作的特殊性,我也學會了很多在人際關系的處理和相處方面的技巧和方法,哪怕自己現在所做的還遠遠不夠,但是我始終會在工作當中一直努力,爭取成為一個優秀的客服人員。

  我相信自己在XX房地產當中會學到很多,也會成長很多,我也相信之后的自己一定會在工作當中更加的努力,給公司帶來更多的利益,也希望公司愿意給我這樣一個證明自己的機會。

客服試用期工作總結11

  在自己的職業規劃當中,自己從來沒有想過會成為一名客服,這次可以來到XX公司成為一名客服,也完全是因為生活所迫,也算是對自己的一種挑戰,但是經過這幾個月的試用期的工作,我也已經完全的愛上了自己的這份工作,對公司和公司的同事也已經產生了很深的情感,這段時間不管是在工作上還是在生活當中,都發生了很大的變化,也改變了自己挺多的地方。

  我來到XX公司成為一名售后的客服,這是我們從來沒有接觸過的一個行業,也是我從來沒有做過的一份工作,但是從自己進入到XX的大門開始,我就懂得了自己要在工作當中更加的用心和努力,要及時的完成自己的工作,要按照公司的規矩來辦事,切記不能擅自行事,更是應該要為顧客解決他們的難題,這也是自己一直以來都無時無刻的提醒自己的地方,所以這幾個月的工作,我也完成的非常的出色,盡管并沒有給公司帶來很大的利益,但是自己不管是什么樣的工作,都在盡心盡力的完成,也將公司交代和安排給我的工作認真及時的完成了,所以這段時間的試用期的工作,我自認為完成的也還不算差。

  因為自己是第一次接觸這個崗位的工作,我的工作就是幫助顧客解決他們的售后的一些問題,在他們購買了我們公司的產品之后,如若出現什么問題,顧客都會來詢問我們客服,所以我的工作就是解決他們的各種難題和問題,所以一開始,我就需要對公司的產品有一定的熟悉,對公司的流程和產品的知識都要足夠的了解,只有這樣才能在之后的工作當中更好的完成自己的工作,所以一進入公司,我就開始學習公司的產品知識,以及一些售后的.流程和作為一名客服所需要注意的事項和技巧,在自己足夠的了解到這些知識之后,我也開始開展自己的工作,在自己的工作當中,我也是無比的細心和極具耐心的幫助到顧客解決問題,盡自己全部的力量去完成自己的工作。

  現在試用期也已經結束了,但是我的工作并不會結束,這段時間里,我最大的收獲就是,無論自己是因為什么而工作,既然在自己的工作崗位上面,就要在自己的工作當中付出自己的最大的努力。我也相信之后的工作,我都會一點一點的細心的完成,保持著自己最佳的工作狀態,不會辜負公司的信任,更會給公司帶來更多更大的利益的。

客服試用期工作總結12

  回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

  一、客戶服務部日常工作

  客戶服務部對我來說是一個全新的工作領域。作為一個處理客戶關系的工作者,自己清醒地認識到,客戶服務部的工作在在整個公司中是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

  工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、受理客戶投訴、退換房屋、交房等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、及時了解準備交付的房屋情況,為領導決策提供依據。作為一個房地產開發業內知名企業,房屋交付是重中之重。公司成立房屋交付工作小組。我作為小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到案場和施工現場積極與有關人員交流、溝通,及時將所了解的房屋信息、工作進度、問題反饋到領導及總經理室,使公司領導在最短時間內掌握了房屋交付工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

  2、理順關系,創建部門工作流程。部門成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,這半年的時間里,達到了部門熟、人際關系較融洽的目的,積極為日后協調充分發揮各部門能力解決工作難題而做出準備。

  3、認真做好公司的文字工作,草擬文件和報告等文字工作。認真做好部門有關文件的收發、登記、分遞工作;部門文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,做好客戶資料管理工作。

  4、受理客戶投訴并及時協調相關部門妥善處理,積極響應集團員工五種精神的號召。充分發揮自身部門優勢,在工作態度上一是急,高度的客戶意識,把客戶的事當自己的事,高度負責高度敏感。二是強大的.資源整合能力,強大的推動能力,推動整個公司的資源傾斜于客戶,來解決客戶的問題。對業主行為和訴求進行預測,充分考慮成本和營銷并進行適當的引導和控制。最大限度的降低其不合理的期望值,提高了客戶滿意度。

  二、加強自身學習,提高業務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了本部門工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和足,主要表現在:第一,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

  在后面的工作中,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相關法律常識。加強對房地產發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;提高自身業務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

客服試用期工作總結13

  轉瞬20xx年我正在X的進修、試用曾經完畢,為了更好的展開接上去的任務,我就試用期的任務做一個片面而詳確的總結,目標正在于汲取經驗、進步本人,以致于把接上去的任務做的更好,實現公司下達的發賣義務以及各項任務。

  1、試用期實現的任務

  1、發賣狀況

  上半年正在公司各級指導的密切關心以及精確指導下,及經銷商的通力合作下,X市場實現發賣額X萬元,回款率為X%;高檔酒占總發賣額的X%,此中以X、X、X發賣為主;中檔酒占總發賣額的X%次要以X及X為主;此中x月份發賣額為x萬元,占總發賣額的X%;x月份發賣額為X萬元占總發賣額的X%;x月份發賣額為X萬元,占總發賣額的X%。

  2、市場辦理、市場保護

  依據公司規則的發賣地區以及市場零售價,對于經銷商的發貨地區以及發貨價錢停止管控以及監視,催促其履行一致零售價,必定水平上根絕了高價推銷以及倒竄貨行動的發作。

  經過對于各個發賣終端長期的交換以及領導,并分離公司的營銷戰略,正在各終端張貼了舍患上酒一致的X價錢標簽,使產物的發賣價錢契合公司指點價。依照公司對于X擺設的請求停止產物擺設,并發動以及幫忙店方使產物堅持潔凈整齊。正在店面以及柜臺潔凈劃一、對于我公司產物的擺設停止了響應贈予政策宣揚,使其到達應用終端貨架資本停止品牌宣揚的目標。

  3、市場開辟狀況

  上半年開辟X統共31家。局部新開辟網點是X區較年夜范圍商超,關于我公司產物擺設較為完全,由低端至高端酒均有差別水平的上柜;其余新增網點為X區中小批發終端,所上產物次要會合正在中高檔產物區。

  4、品牌宣揚、推行

  為了進步花費者對于“X”的認知度,建立品牌抽象,進一步樹立花費者的品牌忠實度,依據公司規則的一致宣揚標示,正在人流量年夜、收視率高的地段及買賣比擬好的門市部,張貼X宣揚海報X余張,聯絡并幫忙告白公司制造百般告白宣揚牌X家,現已經制造實現x家;關于公司的游覽觀賞政策停止了主動無效的落實與人數統計,主動共同公司對于X區客戶到本公司游覽觀賞的導游任務,這次一系列任務對于公司的汗青文明有很好的宣揚感化無力晉升了品牌抽象及品牌認知度,讓故鄉國民進一步看法與理解我公司。

  5、發賣數據辦理

  依據公司年終的一致請求美滿了各種發賣數據辦理任務,樹立了經銷商拉貨臺帳及經銷商發賣統計表,并實時報送發賣周報表、發賣月報表,各種發賣數據檔案都采納紙質以及電子版兩種方式保管,使患上的`每個月方案愈加主觀、精確。正在每個月月尾對于本月及累計的發賣狀況辨別從經銷商、單品、產物構造等多少個方面停止匯總剖析,以便于愈加精確主觀地反應市場狀況,指點當前的發賣任務。

  6、市場合作品牌查詢拜訪統計狀況

  依據現有市場查詢拜訪統計患上出,X、X、X及X等系列酒是我公司中低端產物的次要合作品牌,特別是低端精裝酒傍邊以X、X酒為我公司低端市場的無力合作者,其市場據有率高,市場暢通流暢速率快,很年夜水平上影響了我公司X、X的市場據有率及市場暢通流暢,這也為我公司低端精裝產物的推行配置了宏大妨礙。

  X公司比來履行市場優惠政策:延續或者一次性進X、X等系列酒達X元可取得X一臺,達x萬元可取得代價X元X一臺。

  X以單品單行x盒為基準,擺設x種及x種以上產物送X。

  2、任務計劃

  雖然正在試用期傍邊做了少量的任務,但因為我處置發賣任務工夫較短,缺少營銷任務的常識、經歷以及本領,使患上有些方面的任務做的沒有到位。鑒于此,我預備正在接上去的任務中從如下多少個方面動手,盡快進步本身營業才能,做好各項任務。

  1、積極進修,進步營業水品

  其一是抽工夫經過各類渠道往進修營銷方面(特別是X營銷方面)的常識,進修一些樂成營銷案例以及前沿的營銷辦法,使本人的營銷任務有必定的常識支持。其二是常常向公司指導、各地區營業和市場上其余各行業營銷職員討教、交換以及進修,使本人從營業程度、市場運作以及掌握到人際來往等方方面面都有一個年夜幅度的晉升。

  2、進一步拓展發賣渠道

  X市場的發賣渠道比擬繁多,因為各種緣由年夜局部產物都是經過暢通流暢渠道停止發賣的。接上去正在做好暢通流暢渠道的條件下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、旅店渠道及團購渠道進一步拓展。正在團購渠道的拓展上,下半年次要對于零碎人數以及歡迎義務比擬多的工商、教導以及林業三個零碎多唱工作,并漸漸向其余企奇跡單元浸透。

  3、做好市場調研任務

  對于市場個進一步的調研以及探索,具體記載各類數據,美滿各類檔案數據,讓一些剖析以及對于策有更強的數據作為支持,使其更具迷信性,來補償經歷以及感官看法的缺乏。理解以及把握公司產物以及其余白酒品牌產物的發賣狀況和全部X市場的走向,以便應答各類市場狀況,并實時調劑營銷戰略。

  4、與客戶親密共同,做好發賣任務

  幫忙經銷商正在穩住現有收集以及花費者群體的同時,搞好客情干系,充沛拓展發賣收集以及發掘潛伏的花費者群體。

  最初但愿公司指導正在自己當前的的任務中賜與更多點撥與指點!

客服試用期工作總結14

  時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

  在這段時間的工作學習中,對同方人環有了一個比較完整的認識;對于公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神,團結協作、開拓創新,為同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作學習情況作如下匯報。

  我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現工作中的'不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

  當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。

客服試用期工作總結15

  時間過的真快,轉眼之間本年度已經接近尾聲,我是6月30來到xx,承蒙領導不嫌棄我是一個初出茅廬什么都不懂的混小子,并接納了我在單位工作,這是我走出幼稚圓的第一份工作,當然也少不了我在這里工作的頭銜市場專員,大專我學的是機電一體化專業,對于單位給我安排的市場營銷工作,剛開始我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起,無心做的好,因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業,我都不知道做一些什么,做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時,僅憑對市場工作的熱情,單位的領導對我的成長倍感厚望,曾很多次找我談心,提供我在工作精神上結實的信心和動力,伏案沉思這半年,簡單歸納為下幾點:

  1.一切從零開始,積極學習市場運作有關方面的專業知識,努力做到專業知識程度向市場這方面發展;

  2.積極完成領導安排的'有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

  3.工作于實際相符合,調研市場前景,并做好相應的市場計劃;

  4.分析市場需求,尋求招生市場關鍵在于哪,對市場的認識也有一個比較透明的掌握,并做好市場月報表;

  5.在不斷的學習知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高;

  6.在每個月里設計好當月招生廣告,如:廣告紙、調幅、寫真廣告等,并積極的投入到市場的運作;

  7.對于市場活動,如講座、校外設點宣傳,能很好的做好市場活動的策劃,并執行;

  8.知彼知己,百戰不殆調研當地其他培訓同行的有關動態,分析效果,可行性時加以模仿;

  部門工作總結:

  20xx年6月30日,xx市場部門成立了,在將近半年時間內,逐步開展市場工作,從什么都沒有的市場部,漸漸的在單位中成長,做到市場工作先調查,其次匯報,接著計劃,再執行,最后是總結提煉,現在所需的資料都可以拿出,迎接總部考核。

  在單位業績上可以知道我們市場部門是做的不好的,因為今年的招生業績基本是和去年持平,對于當地的一些小型電腦培訓機構來說,地理環境優勢、學校師資都在我們之下,對手只有在項目學費上往下調,這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩站當地市場那是一個必然性。

  下面我對我們部門的工作做一下歸納:

  1.部門建設:部門剛剛啟動,市場體系還不是很完整,可是開展市場工作人員嚴重不足;

  2.部門人員培訓:經過大半年的打磨,并參加總部安排的有關市場業務規范及市場運作規范的培訓已經有很多次,已基本上掌握了市場招生工作,但業務技能及專業精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重,故專業技能培訓不夠。

  3.部門工作數據分析:在工作上對于市場數據分析是非常不足的,因為市場招生就是我們的工作,如果學生來報名了,可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓項目;

  4.部門工作情況:工作沒有一個很明確的目標和詳細的計劃,市場人遠沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣;

  5.部門創新性:新業務的開拓不夠,業務增長小,業務能力還有待提高;

  6.整頓單位內部市場品牌資料,迎接總部考核;

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