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財政所總會計年終工作總結(通用11篇)
不知不覺間一年就快結束了,回顧這一年的工作歷程,付出了努力,也收獲了成長,現在就讓我們對過去的工作做一個詳實的總結吧。那么如何把一年一度的總結寫出新花樣呢?以下是小編幫大家整理的財政所總會計年終工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財政所總會計年終工作總結 篇1
首先,我非常感謝領導能為我們提供這次鍛煉自己、提高素質、升華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。
一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了材料會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職:工作方面:歲月流轉,時光飛逝,碩果累累的一年已悄然過去,充滿希望的一年已然來臨,我深知材料工作始終貫穿于生產經營的每個角落,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,在過去的一年里,我兢兢業業的做好本職工作,把每天的單據都整理好,臺賬登記完畢,做到日清月結,同事們來核對數據,都積極配合,耐心的整理數據。
學習方面:利用工作之余多看看財務書,提高自己的業務水平。
紀律方面:能認真遵守廠里的各項規章制度,嚴格要求自己,和同事們和睦相處,互幫互助,有時有遲到的現象,爭取在新的.一年里改正。
在新的一年中,我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。還要加強工作培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。要把自己的本職工作做到最好。
財政所總會計年終工作總結 篇2
今年以來,農業股工作在局黨組的高度重視和正確領導下,通過股室全體人員的共同努力,較好地完成了工作任務。現簡要總結如下:
一、認真測算,做好預算安排和執行
年初預算安排上,圍繞縣委、縣政府農業和農村經濟發展的年度目標任務,按照局黨組的指導思想在認真調查研究分析論證的基礎上,努力爭取項目和資金,盡可能多地安排生產性支出,合理安排非生產性支出,使支農預算安排更具科學合理。對今年預算嚴格把關,進行逐個核對,提高預算數字的精準度,杜絕瞞報,虛報現象,做到實是求事。
二、政策性農業保險工作
今年以來,按照省、市要求,積極開展政策性農業保險工作,站在“農民利益無小事、民生工程無小事”的高度,制定出臺了一系列措施,推動我縣政策性農業保險試點工作順利開展。工作取得一定成效.
(一)、注重實效,狠抓落實。
農險辦狠抓此項民生工作的著力點,印發了《XX縣今年政策性農業保險試點工作考評辦法》,進行月考評,季調度,發現問題要求及時整改,各鄉鎮和國元公司不進行有效整改的,上報縣政策性農業保險工作領導小組,進行通報批評,要求限期整改到位。目前,已對全縣23個鄉鎮進行督查46次,通報批評工作不力鄉鎮3個。
(二)、加強基層服務體系建設。
要求國元公司提高業務素質,提高服務民生質量,對利辛全縣23個鄉鎮的村、鎮兩級451名基層協保員進行業務培訓,為農業保險工作打下堅實的基礎。三月份至五月份是我縣各單位民生工程資料“回頭看”活動,按照要求,成立自查自糾資料“回頭看”領導小組,要求嚴格按照要求,認真對待每個案卷,嚴禁走形式、走過場。
(三)、繼續加大宣傳力度,提高政策性農業保險的知曉率。
全縣23個鄉鎮逢古會時,農險辦采取農民喜聞樂見的方式,向群眾發放宣傳單10萬份;懸掛過街橫幅80余幅;到200多戶農民家中走訪宣傳政策;通過民生工程文藝演出大篷車送戲到田間地頭,組織演出隊表演說唱、戲曲、大鼓、嗩吶、梆子等群眾喜聞樂見的節目30余場次;縣電視臺共計播放新聞16條;農業專題電視節目《淝河農苑》作了3期政策性農業保險專題宣傳節目;印制了420盤“政策性農業保險宣傳光碟”,送到各鄉鎮三農服務站,督促村級協保員通過廣播“村村通”工程,每星期進行2—3次的播放,大范圍、廣覆蓋宣傳農業保險專題知識,讓政策性農業保險政策深入農家。
(四)、切實做好午季作物的“防災減產”工作,提高政策性農業保險的滿意度。
進入7月份以來,我縣天氣持續高溫干旱,大豆、玉米受災嚴重。縣農險辦要求國元公司積極配合鄉鎮農技推廣站邀請了農業專家下到田間地頭實地察看大豆、玉米的'受災情況,及時向縣政府匯報旱情。縣政府結合省財政下撥抗旱資金60萬元,安排縣本級財政抗旱資金120萬元,共180萬元撥付各鄉鎮,農業專家現場指導農民進行抗旱作業。此項工作得到了廣大農民朋友的好評,讓更多的農民朋友了解、認識到“防災減產”及政策性農業保險的重要性。
(五)、切實做好小麥理賠和大豆、玉米承保、理賠和養殖業保險、特色保險工作
XX縣農險辦認真貫徹執行市農險辦《關于做好午季農業保險工作的通知》文件精神,要求規范理賠業務操作,提高服務工作質量,切實落實“嚴、實、快”三字訣。
(1)小麥理賠工作。
國元公司接到小麥受災報案后及時向縣農險辦匯報,并成立了5個以農業專家為核心的“聯合查勘小組”奔赴到受災鄉鎮進行實地勘查,做到科學查勘、查勘到村,定損到戶。5月27日查勘工作全面結束,共查勘23個鄉鎮,292個行政村,受災定損面積126466.38畝,理賠金額9030213.14元。
(2)秋季作物承保、理賠方面:
農險辦要求堅持農業保險承保到戶原則。對于生產較為分散的農戶,借助村或鄉(鎮)等各級政府部門和有關單位,引導農戶按照自愿的原則集體投保,不得強制投保。對于大規模集約化生產的種植大戶,核對相關承包經營協議或租賃經營協議。集體投保業務的投保信息應在相關村委會、農業專業合作社等場所進行一周以上的公示。截至8月14日全面結束全縣午季作物承保工作,共承保了334個行政村,19個大戶,共計15300155.28畝,(玉米:1073060.27畝、大豆:445576.4畝、水稻:11518.62畝)保費收入:農戶自繳保費4173767元,(中央40%、省30%、縣10%)三級財政補貼16695081.52元,共計保費20868851.9元。
由于今年連續高溫天氣的影響,旱情特別嚴重,造成農戶玉米有株無棒、有棒無籽、有籽稀疏等現象。XX縣農險辦要求國元公司接到受災報案后及時進行查勘,成立了7個以農業專家為核心的“聯合查勘小組”于9月12日至9月22日奔赴到受災鄉鎮進行實地勘查,做到科學查勘、查勘到村,定損到戶。既要嚴格執行政策,又要結合實際不失靈活,努力做到公平公正公開,讓廣大群眾滿意。充分體現“盡可能減輕農民保費負擔”、“盡可能減少農民因災損失”要求。實地核災、嚴格執行查勘定損操作流程,明確分工、責任到人,切實做到不惜賠、不托賠、不亂賠。做到查勘到村、定損到戶,確保理賠款真正的發放到受災農戶手中。全縣查勘346個村19個大戶,共查勘定損164064畝,理賠金額13686047元。
(3)養殖業方面:
能繁母豬保險,報案1016頭,理賠943頭,拒賠74頭,共理賠金額943000元。
(4)特色保險方面:
共查勘育肥豬561頭,理賠金額224198.25元。蔬菜賠款131057.8元。
今后我們計劃從以下幾個方面入手。一是繼續加強領導督促力度,把政策性農業保險工作放在重中之重的位置,常抓不懈,規范運作。二是探索新機制和新方法,更好的為“三農”服務,為農民服務。三是扎實的做好今年“特色農業保險”工作。四是做好小麥承保工作。五是繼續加大宣傳力度,讓農業保險政策宣傳深入到千家萬戶、田間地頭,以老百姓喜聞樂見的形式被群眾廣泛接受。
盡管付出了很大努力,也取得了一些成績,但還是存在一些問題:
一是我縣農村地區廣、農村人口多、農業生產規模小而散決定了農業保險業務的復雜性和基層保險服務的困難性。因此,如何讓農民更好地理解保險機制和保險條款、提高知曉率和滿意度,如何完善農業基層服務體系,要進一步進行思考和加強。
二是國元公司還有很多業務操作要求與農險辦的要求不一致,如國元公司片面追求承保率,不到比率,不給出單,影響了政策的執行。
針對以上問題,農險辦將進一步加強宣傳,搞好制度創新,采取更多的方式方法讓農民更好地理解保險機制和保險條款、提高知曉率和滿意度,如要求協保員走村串戶向群眾反復宣傳政策性農業保險政策,通過民生工程熱線和信息平臺向廣大群眾發布相關政策信息,大范圍、廣覆蓋,真正做到農業保險這項惠農政策了家喻戶曉,眾人皆知;
同時,對國元公司嚴格要求,一定要按照省農險辦的文件要求,堅持自主自愿原則嚴禁下指標分任務強制投保;加強業務培訓,提高協保員業務素質,更好的為農民服務,更好的為民生服務。
財政所總會計年終工作總結 篇3
一、認真實踐“三提”,職業操守有了質的飛躍。
今年以來,按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我們財政局系統深入開展了“三提”活動,即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下,我認真學習了黨、省市相關資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話精神,并按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領會,把握關鍵點,著力提升形象、提高執行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
半年來,我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,通過近兩個月的脫產學習,我的職業操守有了質的`蛻變,愛崗敬業意識增強了,責任感和事業心變得強烈了,工作更積極了,總能認真負責地對待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理,當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標,發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、與各個村做好xx年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時,我們全部員工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對于各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理規范化。通過一個月的大力奮戰,我們全面地理順了各村xx年度的財務收支及債權債務情況,通過省級的驗收。
2.不遺余力做好三資清理。五月份,按照鎮政府的統一部署,我們對鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理,對所有農戶的債權債務從發生時間、性質,用途進行全面統計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習,擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,責任大、擔子重,經常是群眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的干部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。
總結半年來的工作,雖然取得了一定的進步和成績,仍有很多不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報情況不夠及時。
下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,積極進取,更好地做好本職工作。
財政所總會計年終工作總結 篇4
一、認真理論“三提”,職業操守有了質的飛躍。
今年以來,依照縣委、縣政府的統一布置和部署,我們財政局系統深化展開了“三提”活動,即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導的精心組織下,我認真學習了、省市相關材料和政策,學習了周局長在全局集訓會關于“三提”活動的講話肉體,并依照局長所提的根本目的請求,在實踐中認真體會,把握關鍵點,著力提升形象、進步執行力,瞄準一流規范,虛心學習考慮,努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。
半年來,我恪守勞動紀律,按時缺勤,出滿勤,有效應用工作時間,據守崗位,需求加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,經過近兩個月的脫產學習,我的職業操守有了質的蛻變,愛崗敬業認識加強了,義務感和事業心變得Ji烈了,工作更積極了,總能認真擔任地看待每一項工作,并努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理,當好“管賬婆”。
我的工作崗位是鄉村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的,發揚開辟創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:
1、與各個村做好xx年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時,我們全部員工就投入到新的`工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支停止催促報賬,對每筆收支認真審核,關于各項專項建立資金如通村公路,村部建立等做到專項專用,對不正軌的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理標準化。經過一個月的鼎力奮戰,我們全面天文順了各村xx年度的財務收支及債權債務狀況,經過省級的驗收。
2、不遺余力做好三資清算。五月份,依照鎮政府的統一部署,我們對全鎮各村的資金、資源、資產停止了全面清算,對一切農戶的債權債務從發作時間、性質,用處停止全面統計,這項工作繁瑣而復雜,工作量大,仍在停止中,固然我被抽去脫產學習,但我仍應用休息時間回所打理填寫各種材料,保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習,擔得起重擔。
財政所是鎮黨委、鎮政府的后勤部,義務大、擔子重,經常是大眾看高一格,指導厚愛一分。因而,要勝任本職工作,就必需刻苦學習,加強身手。一是端正學習態度,不時增強政治學習,增強理論涵養,升華思想境地,武裝頭腦,為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的學問、技藝以及關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用分離、學致使用,進步本身業務素質,爭取工作的主動性,使本人成為“多面手”,成為一個工作上有本領的干部,對指導交辦的任務不只擔得起,而且跑的快,做的好。
總結半年來的工作,固然獲得了一定的進步和成果,仍有很多缺乏:
一是有時工作的質量和規范與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強,有時工作沒打提早仗,上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發揚優點,改良缺乏,拓寬思緒,求真務實,積極進取,更好地做好本職工作。
財政所總會計年終工作總結 篇5
20xx年,我所在局黨組和鎮黨委、政府的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,以開展保持共產黨員先進性教育為契機;以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路為指針,堅持以人為本,抓住機遇,開拓進取,為加快全鎮奔小康的步伐,積極招商引資廣辟財源,全年工作取得了令人滿意的成績,現簡要總結如下:
一、加強政治、業務學習,提高自身綜合素質
財政部門是一個業務職能部門,要搞好財政工作,必須提高自身業務素質。我們適應時代發展的要求,開展了形式多樣的業務學習活動。走出了一條以自學為主、定期集中學習為輔、整體提高的學習之路。現在我所xx名同志,大專以上學歷的x人,助理會計師以上職稱的x人。今年我所組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習次,系統地學習了《會計法》、《稅收征管法》、鄉鎮財政及農稅等方面的業務知識,還組織全所的公務員參加了縣人事局舉辦的《公務員法》培訓。通過系統認真的學習,全所人員的業務素質大大提高。在注重業務學習的同時,我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮黨委、政府組織的政治學習,認真領悟黨中央有關文件精神,我們還通過報刊、雜志、廣播、電視等多方面的政策宣傳的學習來提高自身政治修養。通過黨政報刊,我們認真學習了《中央1號文件》,體會了加強糧食生產,發展農村經濟的重要性。通過“樹三觀”思想教育,我們認清了正確的群眾觀、權力觀和政績觀。通過保持共產黨員先進性教育的學習,使每一位共產黨員對照自己在某些方面的不足找差距,正視所存在的問題,剖析原因,及時加以改正。通過觀看電影《鄭培民》等活動,我們意識到作為一個共產黨的干部,我們應當勤政為民、廉政為本。
二、立足本職,搞好本級財政工作
作為最基層的鄉鎮財政,一直都是舉步維艱,如何使我鎮財政在困境中求生存,在生存中求穩定,在穩定中求發展,一直都是我們苦苦思考的問題。今年在各級領導的正確指導及鎮黨委、政府的大力支持下,我們圓滿地完成了各項任務,主要做了以下工作:
(一)培植財源,強化征收管理,積極完成本級財政收入。
首先,充分利用現有資源,大力培植新興財源,搞活地方經濟。財源枯竭一直是困繞我鎮財政工作的老大難問題,只有把財源工作做好,收入才有穩定來源。今年我們在鎮黨委、政府的正確領導下,通過兄弟部門的配合,大力優化經濟環境,搞好服務。今年我鎮積極引進外地技術和資金,新辦了單板廠、鞭炮廠、建材廠等多家民營企業。各企業共計為相關村組安排剩余勞動力xx余人,每年為我鎮新增利稅xxx多萬元。在大力培植新興財源的基礎上加大對我鎮基礎財源的建設力度。積極參與農業產業結構調整,多方籌措資金,培植綠色財源,發揮我鎮種植烤煙的技術優勢,大力發展烤煙生產。全年我鎮共種植烤煙xx余畝,僅此一項可增加烤煙特產稅xx萬元。在大力培植財源的同時,強化稅收征管,加大各種稅收的征管力度。今年,我鎮完成國稅xx萬元,地稅xx萬元,烤煙特產稅xxx萬元,契稅xx萬元,其他收入xx萬元,上解周轉金xx萬元。為了完成這些財政收入任務,我們年初根據稅收征收狀況成立財貿稅收專門班子,并由兩個組分工負責分別對生豬兩稅和個體工商戶、民營企業等綜合稅收進行征管。我們在稅收征收過程中,嚴格依法辦事,廉潔自律,堅決杜絕收取“關系稅”、“人情稅”,對納稅戶邀請的請吃不到,紅包不要,堅決堵住稅收的流失。綜合稅收組的同志在主管財貿的領導xxx和財政所長xxx的帶領下,年初就對各納稅對象戶逐店、逐廠、逐戶進行了詳細的稅源登記,全面掌握了第一手資料,并定期或不定期的對納稅戶進行走訪,了解他們的生產、經營情況,且及時為納稅戶排憂解難。生豬兩稅征收組由副所長xxx、xxx二位同志負責,工作扎扎實實,堅持原則,不懼恐嚇,對工作中遇到的問題及時果斷地處理。一年來,通過財貿稅收組同志們的辛勤努力,圓滿地完成了今年的財貿稅收任務,受到了領導和同志們的高度稱贊。
(二)統籌安排,規范管理,嚴格控制各項財政支出。
為確保各項工作的正常開展,保證政府機構的正常運轉,堅持量入為出的原則,統籌合理地調度資金,把有限的資金用在刀刃上,我們在支出的管理方面煞費了一番苦功。①強化預算管理體制,嚴格按照年初財政預算報告執行,推行零基預算和部門預算,不搞赤字預算。②建章建制、科學理財、合理用財,先后出臺和修訂了《雙橋鎮財政收支兩條線管理實施辦法》、《雙橋鎮機關財務管理制度》,嚴格審批制度,實行“一支筆”批字。③大力壓縮非生產性開支,機關干部下鄉或開會一律不準調用小車,自乘摩托車或搭乘公交車,僅此一項全年可節約開支近xx萬元。壓縮招待費開支,凡領導來鎮檢查工作或者來客,一律在機關食堂就餐,嚴格按照標準招待,不上瓶裝酒,不發整包煙,全年招待費比去年減少x萬元。針對辦公用品管理混亂的局面,實施集中購買,專人管理,限額使用的辦法,有效地控制了辦公經費的增長。為了更好地發揮有限的財政資金的作用,我們對全鎮范圍內的所有資金都納入財政綜合預算管理,并按照“保平衡、保穩定、保工資、保重點”的原則,進行統籌安排,確保了鄉鎮機構的正常運轉。通過一年來的艱苦努力,財政運行平穩,達到了年初的預定目標,實現了本年度的財政收支平衡。
(三)財務重整,規范處理,努力加強財政基礎工作。
鄉鎮財政的微妙處境,入帳報帳的不及時性,令鄉鎮財政工作人員的帳務處理相當棘手,多數干部經手的發票由于財政資金緊張而不能及時入帳,本月發生的支出往往不能在本月及時體現。針對這一特殊情況,我們以不變應萬變,堅持《中華人民共和國會計法》及《預算法》有關規定,認真地進行了帳務處理。
①重新清理帳務,對往來款項進行及時清理。我們組織全所業務精干對多年來的往來款項進行了整理,并公之于眾。同時督促干部將自己的發票及時入帳,體現在往來帳務上。
②堅持日清月結,及時報表,正確認清目前的財政狀況,我們定于每月28日到31日,處理帳目,及時報表,將本月的財政信息及時上報,鎮領導也能及時接到第一手資料,以便研究相應的財務對策。
③規范帳務處理方法,做好財務基礎工作。
(四)、加強鄉鎮財政信息化建設,及時發放“糧補”資金
按照縣局關于加強鄉鎮財政信息化建設的'要求,我所積極行動,配備了電腦、打印機、空調等硬件設施,并對電腦機房進行了高標準的裝修,安裝了防盜門窗、鋪設了木地板。為今年的糧補資金的數據錄入打下了良好的基礎。
今年的糧補資金發放電腦數據錄入工作是第一年,且時間短,任務大,為了完成好這一工作,所長xxx親自抓,從會議的安排、政策的宣傳到表格的印制、數據的采集、整理、匯總到最后的電腦數據錄入,工作安排有條不紊。在這階段正是炎炎夏日,酷暑高溫,為了完成這項工作,所長xxx、副所長xxx、信息員xxx三人克服各種困難,不分白天晚上加班加點,終于在縣局規定的時間提前出色地完成了任務。數據錄入完成后,我們及時與縣局核對,并將縣局下發的存折及時發放到各村、組、農戶,把黨和政府對農民的溫暖及時送到千家萬戶。
三、積極參與,完成政府中心工作
在搞好財政工作的同時,我們服從黨委、政府安排,積極參與政府的蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。今年財政干部所包村的各項工作完成得相當出色,受到了領導和同志們的好評。
四、以身作則,加強財政廉政建設
去年,我所被評為“先進單位”,這既是對我們工作的肯定,也是對我們的一種鞭策。財政部門是一個最為敏感的部門,要約束好自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”,我們從思想上提高了警覺并強化內部管理,制定了《雙橋鎮財政所廉政建設制度》,成立了廉政建設領導小組,由所長任組長,并組織觀看有關黨紀內部資料片,時刻警醒大家,要求同志們牢記共產黨員的宗旨,勤政為民,廉潔為民
以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果,但在肯定成績的同時,必須清醒地認識到存在的不足,特別是針對當前鄉鎮財政收支矛盾突出、負債嚴重、財政職能如何充分發揮等問題沒有得到根本解決,加強財源建設,增加財政收入,及時化解財政風險,提高管理水平,是我們今后財政工作的重點。
在新的一年里,我們將認真領會黨的十六大報告精神,牢記“兩個務必”,全面貫徹“三個代表”重要思想的要求,繼往開來,與時俱進,努力開創財政工作新局面。重點在如何更好的發揮財政職能作用;有力組織財政收入;加強自身建設;探索財政發展新思路等方面下功夫,為振興xx經濟作出應有的貢獻。
財政所總會計年終工作總結 篇6
20xx年,我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神,落實xxx,堅持改革創新、制度建設,發揮財政資金的保障作用,堅持統籌城鄉,注重改善民生,促進社會和諧。主要表現在以下六方面:
一、強化征管,著力完善社會保障體系。
一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位,提高基金平衡能力,繼續社保擴面,新增近萬人,已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查,分析原因,查找根源,落實清繳責任。通過各方努力,今年實現社保基金總收入xx億元,比上年增收億元,增長%,為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水,進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合,規范編制流程,按時保質地完成編報任務。同時,注重做好基金專戶管理基礎工作,嚴格基金支付審核程序,加強財政監管,確保規范操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月,財政增加資金xx萬元;
2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業退休人員月人均增發養老金%,即人均xx元,每月增發養老金xx萬元。調整后,我市企業退休人員養老金人均月水平達到xx元。
四是落實各項再就業優惠政策。首先,落實國有企業下崗職工基本生活保障資金,確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次,進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業,在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金,完善政策,在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼xx萬元,享受人數達xx人,企業數達xx戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑,合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度,對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核,并保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資后有關政策和業務操作程序,全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放,差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理,由人社局100%實行社會化發放,其中由所在單位承擔的`%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一并征收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設,首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能,能快捷地享受政府部門提供的各項服務,發卡總數達百萬人。
二、完善機制,提高民政經費保障水平
一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標,由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。
二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點xx家、省級居家養老服務站點3家(目前共5家),撥付獎補資金xx萬元。市鎮兩級發放尊老金xx多萬元,xx人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起,除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費xx元。至11月已審核發放殯葬基本服務費xx萬元,xx人。
四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入,保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示范社區標準,80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經費xx萬元。
三、積極參與,支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金xx萬元,及時足額撥付專項資金,保證基層開展基本公共衛生服務。并對全市2015年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區衛生服務中心(站)一體化管理。根據《關于進一步加強和規范社區衛生服務中心(站)管理的意見》(發〔20xx〕xx號)文件精神,我局和市衛生局聯合下發了《關于社區衛生服務中心(站)財務一體化管理的意見》(衛〔20xx〕xx號、財社〔20xx〕號)文件,社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀,市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收,各鎮十分重視中心(站)財務一體化管理工作,安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施,平穩過渡。驗收結果總體情況比較好,但也發現了一些問題,已通知各鎮(街道)盡快落實整改到位。
三是加強社區衛生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區衛生服務站建設工作,市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組,分二次對各鎮(街道)申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收,對照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建情況,重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(街道)新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格后予以-xx萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好,申報驗收的xx個社區衛生服務站有xx個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補,發放獎補資金xx萬元。
四、加大投入,提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面,提高老年教育水平,豐富老年文化生活,足額安排老干部大學日常運行保障經費和學員培訓經費xx多萬元。現招收學員xx名,xx多人次,課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科,xx個班級以及xx個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索,加快殘疾人事業發展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活,實現“托養一人,解放一家,造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務工作,采用殘聯自辦、扶持鎮(街道)聯辦等方式在全市創建xx個殘疾人托養機構,其中機構建筑總面積xx平方米,服務殘疾人數xx人,投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養中心已建成,投資近xx萬元、設置xx張床位的殘疾人托養中心占地面積xx平米,建筑面積xx平米,以五層托養護理樓為主體建筑,為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件,近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。
六、調查研究,加強聯系基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題,我們深入基層,積極開展調查研究,了解基層百姓所關心的民生問題,研究新情況,解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識,在創先爭優中提升服務能力。
財政所總會計年終工作總結 篇7
分公司繼續按照公司內部控制與風險管理工作的指導思想,貫徹落實公司內控與風險管理各項工作部署,以《內部控制管理手冊》為基礎結合分公司實際情況,梳理分公司工作流程,完善各項規章制度,實現分公司健康發展。現就具體工作開展情況匯報如下:
一、主要開展的內控工作
以《內部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關內容的業務培訓學習4次,按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關業務培訓8次,網上系統培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產經營情況全面開展跟單核查,并將核查結果簽字及時反饋,匯總后統一上報給公司內控處。在跟單核查過程中,內控各部門人員都能夠結合實際,仔細查找相關業務流程實施和風險控制在操作中存在的問題。
二、下一步內控工作
1、繼續認真開展業務流程梳理
針對公司內部控制工作相關要求,繼續認真開展分公司業務流程梳理工作。由于分公司經營范圍廣部分業務層面依然存在著風險,將繼續加強與有關部門溝通采取有效措施進行規避。
2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。
內控涉及分公司生產經營方方面面,關鍵在于執行,要確保內部控制在分公司更有效執行,還應繼續加強培訓,通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業文化中去,做到人人講內控,人人懂內控,人人執行內控,以保證內控工作在全分公司有效執行。
3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理,根據分公司業務管理實際,對在執行過程中存在的問題進行修改完善,對有關內容進行修訂,達到與內控要求相一致。
在今后的工作中,分公司將繼續按照公司的`要求,結合自身的特點,以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下,按照公司內控處的統一部署,完善內部控制,提高分公司經營管理水平和抗風險能力,為建設“國內一流的跨國運輸物流企業”做出積極貢獻。
財政所總會計年終工作總結 篇8
一、基于財務會計背景對企業內部控制工作的影響
財務會計環境是企業管理運行最重要的一種環境,企業財務會計的工作成效對企業的生存、發展產生著極大的影響,所以財務會計控制也應作為企業內部控制的重要組成部分,并對其給予重點關注,以在財務會計背景中有效開展企業內部控制工作,減輕財務會計對企業內部控制工作產生的不利影響。
財務會計對企業內部控制工作的影響主要包括:
首先,財務人員對內部控制工作的執行產生著直接影響。財務會計是企業內部控制最主要的對象,企業在制定以及構建內部控制制度、體系的過程中都需要充分考慮財務人員的意見,內部控制工作也同樣需要財務人員來執行。但在實際的企業內部控制工作之中,財務人員的作用卻未充分發揮出來,極大的影響了企業內部控制工作的執行落實。
其次,各項財務制度未落實到實處,影響了企業內部控制的效果。企業內部控制工作以及財務工作的實施都需要相應的規章制度做保障,但在財務會計、內部控制的實際工作之中,各項規章制度執行力度不夠的現象普遍存在,許多制度都只是流于形式,失去了制度本身的嚴肅性以及剛性,從而阻礙了企業財務工作的正常進行,影響了企業內部控制水平的不斷提高。
再次,財務人員的會計工作缺乏強有力的監督從而影響到了企業內部控制工作總體水平的提升。財務會計相關工作離不開強有力的監督,但就目前財務會計的監督情況來看,企業的財務會計管理較為分散,財務會計監督制度的執行環境較差,財務會計人員之間的業務競爭不正當等問題普遍存在,這些問題的出現都對企業內部控制工作的執行、開展產生著極為不利的影響。
二、財務會計背景下提高企業內部控制工作質量的有效途徑
1、進一步完善企業內部控制體系
企業內部控制工作的有序進行不僅受到外部因素的巨大影響,還與自身管理是否科學、合理有著直接的聯系。企業只有建立起健全的內部控制體系,才能保證內部控制工作的正常開展,調動相關工作人員的工作熱情,使其對各項內部控制制度都積極有效的執行,從而確保內部控制工作實施的結果具有較強的積極性,進而促進企業的進一步發展。
企業內部控制體系的構建應做到有效、科學,符合企業自身發展的需要以及生產、經營、管理的特點。財務會計背景下的企業內部控制體系包括預算控制體系、會計系統的控制體系、財產控制體系以及結算控制體系等多方面的內容,對這些方面的內容都進行不斷完善,才能保證企業內部控制體系得到進一步完善,利于企業內部控制工作的正常開展。
2、明確企業內部人員的`各項職責
企業的內部控制工作,不管是控制工作的有效開展,還是控制工作開展的目的,都和企業各項工作的效率緊密聯系,只有提高了工作效率,才能提高企業內部控制工作的效率。而要更好的達到提高企業內部控制工作效率的目的,就要對企業內部人員的各項職責給予進一步明確,使每位員工都對自身的職責有明確的認識。企業管理者要對各項權利進行合理的協調,以保證內部控制工作的順利進行。明確企業內部人員的各項職責就是要使員工對自身的崗位職責有清楚、明確的認識,并將自身的崗位職責積極貫徹、落實到實際工作中,企業才能實現內部的有效控制,進而實現企業內部控制的目標。
3、提高財務會計人員內部控制的執行力度及執行效果
財務會計背景下,企業內部控制工作的順利開展離不開財務人員,財務人員內部控制的執行力度及執行效果直接影響著企業內部控制工作的效果。財務會計是企業產生經營的關鍵,在企業生產經營過程中,每項資金的收入和支出都通過財務會計體現出來。
企業通過對財務信息的審核能夠較好的掌握自身的經營狀,企業進行內部控制的一個重要目的就是控制財務信息的準確性以及真實性,因為只有真實、準確的財務信息才能較好的反應企業的實際經營狀況,為企業的投資決策提供參考依據。要提高財務會計人員內部控制的執行力度及執行效果就要:對財務人員專業素質的提高給予高度重視;根據企業自身內部控制的需要制定相應的控制制度以保證內部控制工作的高效開展;建立完善的監管機制,以督促財務人員較好的執行內部控制制度。
三、結語
總而言之,財務會計是企業內部控制工作的重要內容之一,財務會計控制水平的高低直接影響到企業內部控制工作能否順利進行,因此,各個企業應從財務會計背景出發,有效分析財務會計對企業內部控制工作的影響,并在財務會計背景下采取積極有效的措施來提高企業內部控制的工作水平,以為企業的可持續發展創造良好內部環境。
財政所總會計年終工作總結 篇9
一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽城的財政作業更多的仍是管帳作業,只是停留在事中記帳、過后算帳,對事務開展的預見性不行,不能將作業做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;別的,作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動,不能深化的把握其經營活動的特性,只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料,在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊,只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》,對咱們的管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的履行上不行堅決,在對一些已構成習氣做法的問題處理上,改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化,往往只拘于方式或停留在外表,沒有起到真實的辦理效果,對照準則的要求,還存在問題,針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業做細作深,應是往后作業中的又一要點。第四、缺少溝通,對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督,對本部分以外的信息應及時了解,現在部分之間的協作沒有問題,便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;別的和公司領導的溝通還存在問題,對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握,以至于使自己的作業有時很被迫。
二、鑒于作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20xx年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步:
1、在做好日常管帳核算作業的根底上,仍是要不斷學習事務常識,針對自己的薄弱環節有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷,進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動,加強事前了解,把握經營活動的第一手材料,加強猜測、剖析作業,依照集團公司要求,仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案,監督企業對資金進行合理、有效地運用,使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時,及時與領導溝通,剖析查找原因,依據差異及其發生原因采納舉動或糾正誤差,或調整已有方案,一起也為日后的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求,做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業,做好財政作業剖析的根底作業,才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之后,陽城公司也能盡早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年,我方案多花一些時刻,多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊,盡可能使現有的功用得到充分利用,讓陽城的財政辦理作業更上一個臺階,起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識,完善本身的常識結構,進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建筑業有關的常識把握不行,有時也會影響到自己的.財政作業。所以在平常,除了加強本身的學習外,要多向其他部分的搭檔討教,尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時,不能單以自己的了解,應在完全搞清楚之后,進行處理。
5、加強內、外部的溝通,收集有關信息在新的一年中,對內需求財政和各部分之間常常進行溝通,構成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不一起期的各種信息材料不斷更新,把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡,及時把握有關方針信息,既依法交稅又合理避稅,為企業合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外,給集團財政部提兩點主張:
首要,從集團外部請教師,針對咱們作業中一起的缺點,舉行一些專題講座、訓練,關鍵是理論在實踐中怎么運用,怎么進步財政辦理水平。別的,也常常安排一些內部的學習溝通,把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次,關于公司財政準則,是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習,讓他們以為必須按準則進行辦理,怎么按準則進行辦理,不然,只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終,在往后的作業中,期望領導能自始自終地大力支持財政作業,我也會在作業中盡我所能,竭盡全力地作好財政作業。
財政所總會計年終工作總結 篇10
作為地方政府的重要職能部門,市財政局按照上級要求從20xx年起認真扎實開展“爭創好班子、爭當好公仆”活動,使“雙爭”活動緊扣推動財政又好又快發展這個主題,以務實的態度、創新的思維、豐富的活動內容,使“雙爭”活動取得了實實在在的效果。20xx年被州委、州政府授予“全州民族團結進步先進單位”;20xx年到20xx年連續兩年被市委、市政府評為“先進集體標兵單位”;被市直機關黨工委評為“先進基層黨組織標兵”。全局有24人(次)被省、州、市、局評為先進個人,占職工總人數的57%。20xx年8月被州委、州政府授予“延邊州人民滿意的公務員集體”稱號。
一、緊扣發展主題,用“雙爭”活動凝心聚力
財政局現任領導班子是20xx年初換屆時組建的,其中兩名同志是從局中層干部提拔任職的。按照20xx年局里制定的“雙爭”活動方案要求,以提高和加強執政能力建設為主線,以“三堅持、三服務”(堅持民主理財、堅持民主管理、堅持按章辦事;為人民群眾服務、為創建和諧服務、為發展經濟服務)為主要內容,以“創一流業績、樹財政形象、全力打造民生財政”為主題,以抓好“六項治理”(治軟、治懶、治散、治滿、治奢、治浮)和提高“六種能力”(自覺學習能力、銳意創新能力、依法辦事能力、高效服務能力、綜合協調能力、廉潔自律能力)為重點,以促進財政工作全面發展為目標,扎扎實實開展“雙爭”活動,做到虛功實作,取得了明顯效果。具體做法如下:
一是首先確立了盡快實現財政狀況根本好轉的發展思路,即圍繞建設具有邊疆特色財政這個發展目標,構建“加強學習、轉變作風、務實創新、民主和諧、廉政建設、責任包保”等六個平臺,爭取盡快實現我市財政狀況根本好轉的目標,打造一個過硬的領導班子,建設一支高素質的財政干部隊伍,堅持把“雙爭”活動作為一項系統工程來抓,將“誠信”建設、“樹新風正氣,促和諧發展”主題教育活動和創建“五型”機關活動納入“雙爭”活動之中,進一步豐富“雙爭”活動內容,提升“雙爭”活動水平。
二是做到步驟緊湊、環環相扣。在開展“雙爭”活動中,按照方案規定要求按月落實活動計劃,做到階段有小結,全程有總結,堅持“回頭看”,對照檢查有目標。
三是在“六項治理”和“六種能力”上下功夫。把重點放在“治滿”、“治奢”和提高“學習能力”與“創新能力”上,主要解決班子和班子成員頭腦中幾年來財政發展速度快,獲得較多的榮譽,思想意識上存在居功自傲的情緒。在“治奢”方面主要考慮到財政部門一直處于反腐倡廉斗爭的前沿,稍有不慎就容易產生腐敗,所以一年來無論是在干部職工還是班子成員中,必須堅持開展財政形勢教育和反腐倡廉警示教育,認清財政面臨的競爭形勢和全國反腐敗斗爭形勢,使廣大干部職工受到教育,同時也提高了班子成員的免疫力。
在努力提高執政能力方面,從提高“六種能力”入手,把著眼點放在提高學習和創新能力上。班子成員和干部職工一道實行局機關動態管理考核制度,極大地調動了班子成員和全體干部職工自覺學習的積極性,班子成員全年共寫出學習體會16篇、學習筆記120多篇,撰寫調研和理論文章8篇,每人每年平均寫出5萬多字。在創新方面市財政局在全省財政系統率先采取了局機關和鎮財政所的`動態管理考核、政行風建設、“整合支農資金”以及“鄉財縣管鄉用”財政管理方式改革等一系列新舉措。實踐證明,這些創新舉措是機關政治建設和業務發展的主要動力之一。
四是確立活動載體,提高服務意識。在20xx年開展“雙爭”活動中,市財政局以部門確立的“財民同舟”為載體,局班子成員和全體干部職工力爭使自己的服務達到四個要求,就是:在追求上做到服務對象滿意;在目標上要創一流業績;在形象上要作優秀財政干部;在言行上注重樹財政部門新風。20xx年局班子成員分別多次深入局包村調查了解農民的生產生活情況,為他們解決生產生活中的實際困難,深受農民群眾的好評。局班子四名成員每人包保了一名貧困小學生,“六一”兒童節前和秋冬換季時,班子成員都親自上門慰問貧困生,為他們送上慰問金和換季服裝,受到了學生家長和學校領導、老師的稱贊。
由于市財政局在開展“雙爭”活動中,腳踏實地,扎實推進,取得了較顯著的成效,同時也有力地推進了各項工作的開展。
二、強化制度建設,用制度建設保證“雙爭”活動開展
沒有規矩不成方圓,市財政局幾年來始終堅持以制度管人,用制度約束行為的做法,局班子帶頭按照“好班子”和“好公仆”的標準,嚴以律己,帶領全局干部職工不斷建立健全各項規章制度和各種激勵機制,在全局形成了以績效考核鼓勵競爭;以綜合考核促進競爭;以典型引路弘揚競爭的良好局面,保證了財政各項工作的順利開展。
財政所總會計年終工作總結 篇11
2004年,我局稅政法規工作在市稅政法規科和局領導的高度重視下,以“十六大”精神和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹市、縣財政工作會議及市稅政法規工作要點精神,圍繞全縣財政工作任務和財政改革重點,加強稅政法規基礎建設,進一步增強全縣財政干部的法律意識,積極落實行政執法責任制,規范行政執法行為,提高依法理財、依法行政水平,嚴格財稅執法監督,全局依法行政水平不斷提高。現將一年來稅政法規工作情況總結如下:
一、加強法制培訓,增強財政干部依法行政的自覺性緊緊圍繞各階段的財政中心工作,開展財政法制培訓。
重點培訓了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國勞動法》、《憲法》(修正案)、《中華人民共和國動物防疫法》、《湖南省非稅收入管理條例》,以及新出臺的有關稅法和財政政策等,特別加強了對《行政許可法》的培訓、考試考核工作。
通過采取輔導與自學相結合、自主宣傳與媒體宣傳相結合,一般學習與典型案件教育相結合、開展普法教育與加強財政執法相結合、普法與地方財政立法相結合等,集中培訓、以考代訓等形式多層次開展普法宣傳教育,增強了財政干部依法理財、依法行政的自覺性和依法行政的能力和水平。
二、健全機制,加強組織制度建設為切實加強對行政執法責任制工作的領導。
調整充實了局行政執法責任制工作領導小組,由局長任組長,黨組書記為副組長,紀檢、財政監督、財政稅政法規等股室負責人及分管領導為成員。完善財政監督檢查、處罰的查、審分離和集體研究制度,實行了嚴格的分工負責制,財政監督股統一制定檢查計劃,負責下達檢查通知,嚴防重復檢查,并對檢查組材料、處理處罰意見進行審核;稅政法規股負責對執法人員資格、行政處罰法律法規依據進行審查,專業法規資料購買發放;分管領導負責立案、處理處罰審批;局辦公室負責文書格式審核,統一編制文號;人教股負責組織法制培訓;局行政執法責任制領導小組對處罰金額1萬元以上、違紀金額5萬元以上案件,或十分復雜案件的集體審理,實行嚴格的行政執法責任制。為切實增強財政工作的透明度,在全局推行辦事公開制度,將公開事項上墻公布,將公開內容匯編成冊。在行政執法處理處罰前,實行告知制度,先行下達告知書;在處理處罰決定書中明確告之復議申請時限和復議機關。
三、依法行政,提高財政執法水平。
我局切實加強了財政執法的基礎工作,在執法中嚴格遵守《湖南省財政行政執法責任制度》、《湖南省財政行政執法公示制度》、《湖南省財政行政執法違法和錯案追究制度》。按時完成了財政執法人員執法資格的培訓、申報和換證工作,所有行政執法人員均持有經縣政府法制辦年檢的行政執法證,堅持持證執法,按照規定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。
嚴格執行罰、繳分離制度,實行收支兩條線管理,規范執法行為,保證執法質量。近三年來,本局作出的行政處理處罰無一件復議、訴訟。加強對執法處罰、復議、應訴、賠償案件的登記、統計、歸檔、研究工作。
四、實行內部審計制度。
強化內部監督我局在加強財政執法、維護財經秩序的同時,堅持強化監督機制,實行行政執法責任制,在行政執法中,我們虛心聽取財政檢查對象單位的意見,及時辦理人大代表和政協委員的提案及建議,認真執行上級機關的'有關決定、決議,人大代表、政協委員的提案及建議均在限期內圓滿完成。并切實強化內部監督,每年由局紀檢組、財政監督股對局機關內部財務單位進行內部審計,對查出的問題不護短,屬制度方面的問題,及時完善制度;屬人員素質的問題,加強教育、調整崗位;屬人為因素造成的問題,嚴格依法依紀嚴肅處理。
通過強化監督,完善制度,明確責任,近年來不僅未發生一起復議、應訴案件,而且被縣政府多次評為行政執法先進單位。
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