精選司法年度總結4篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的司法年度總結4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
司法年度總結 篇1
20xx年,在局黨組的正確領導下,執法科(執法大隊)以“規范行政執法、從嚴查處各類破壞森林資源違法行為”為抓手,以管好資源、護好綠為落腳點,認真開展以行政執法為中心的各項工作,森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關林業法律法規,切實做到迅速及時地查處各類違法案件,嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為,使各類違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時,積極妥善調處各類涉林信訪糾紛。截止12月23日,全年共處理各類林業行政違法案件260件,罰沒、育林基金總收入70余萬元。違法案件的查處率達到100%,在辦理案件過程中做到事實清楚,證據確鑿,適用法律準確,從而通過嚴格執行法律法規,加大了處罰和打擊力度,有效地保護了森林資源,促進了森林資源覆蓋率的持續增長。
二、扎實做好專項活動。
根據省人民檢察院、省林業廳《關于開展“破壞森林和野生動植物資源犯罪專項立案監督活動”暨深入推進“服務生態經濟建設美麗四川專項監督活動”的實施方案的通知》和市檢察院《關于開展林業行政處罰案件執法檢查的通知》精神,我們主動作為,積極配合,對20xx年度以來各轄區內辦理的林業行政執法案件情況進行認真自查,重點自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關追究刑事責任,扣押、罰沒款物的管理是否符合有關規定等問題。5—6月,聯合木材檢查站、許可科等相關部門,成立工作組,對基層林業站進行林業行政執法疏查,了解掌握辦理林業行政處罰案件情況,并對林業行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書、案卷裝訂等業務內容進行把關指導,促進規范執法程序、案件移送程序,提高執法辦案的的質量和效率,共同推動專項監督活動的深入開展。
三、妥善調處信訪舉報。
牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的觀念,進一步增強政治意識、大局意識、責任意識,始終保持清醒頭腦,充分認識信訪工作的重要性,以維護林區穩定為目標,解決群眾實際問題為重點,不斷提高工作的主動性和前瞻性。嚴格執行信訪法規,及時辦理涉林信訪案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時。全年共調查回復涉林信訪案件8起,無一起復訪、纏訪。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業行政執法情況進行全面回顧總結,搞好相關數據的收集整理和匯總,按時保質向地方和上級主管部門提供林業行政執法相關資料。二是統計行政案件報表。及時收集全市每月行政執法案件情況,依法、準確、真實地進行匯總統計,及時上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排,為進一步完善林業行政執法工作相關制度,促進依法、規范行政,對林業行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進行分類梳理統計,上報市法制辦。四是完善網上執法平臺。根據市效能辦要求,組織有關經辦人員參加省網上行政執法平臺前期試用和功能評判,進一步規范林業行政權力網上運行工作,促進行政權力網上規范、公開、透明、高效運行,實現政務公開、協同辦公、監察監控三大功能,建成權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上運行機制。五是編寫林業執法信息。林業信息是科學制定林業改革發展決策的重要基礎和依據,為領導及時了解情況、制定科學決策、推動工作落實發揮作用。工作人員切實增強大局意識和責任意識,明確專人負責信息工作,強化崗位職責,根據“第一手資料、第一道研判、第一時間報送”的工作要求,圍繞全市林業改革發展的大局,確定林業執法信息工作思路、抓住重點、捕捉亮點,進一步提高信息報送質量和效率,充分利用信息這一平臺反映林業系統行政執法的工作情況。
五、切實加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線活動、局每周一集中學習,強化大局意識、責任意識、協作意識,強化職業道德和崗位責任感,把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度,夯實執法人員的思想基礎。二是加強業務建設。加強林業法律、法規和業務知識學習,組織林業行政執法業務培訓,督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實施條例》、《森林防火條例》、《野生動物保護法》等法律法規,增強林業法制意識、法律素質,提高業務能力和執法水平。三是加強作風建設。結合黨的群眾路線對照檢查階段,認真查擺“”問題,進行自我革新、自我凈化,弘揚“創新、實干、奉獻”的林業行業精神,培養“雷厲風行、求真務實、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優良作風,杜絕“庸懶浮散”不良習氣,堅持群眾路線、群眾觀點和群眾立場,幫助解決群眾反映的熱點難點問題,樹立執法為民的形象。
六、存在的問題
1、偏重于完成日常事務和領導交辦的工作任務,對森林資源管護的新情況、新問題缺乏深入調研,對解決重點難點問題沒有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發展不均衡,老同志有經驗但文化水平偏低,新同志有文化但處理問題的經驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規范林木采伐、運輸,監管木材經營(加工)合法經營為重點課題,適時開展調研,提高解決重難點和新問題的針對性。
2、加大對林業行政執法的指導監督力度,確保程序合法,案卷規范。
3、加大隊伍建設力度,加大執法業務培訓,保持執法隊伍“學習林業法律法規、提升執法水平、確保辦案質量”的熱情不減。
司法年度總結 篇2
鄉司法所在鄉黨委、政府的領導下,在縣司法局的指導下,緊緊圍繞20xx年工作目標,以科學經濟發展觀為理論基礎,以服務人民群眾為宗旨,認真履行職責,現就一年來工作任務完成情況匯報如下:
一、加強隊伍建設。
每季度對調解主任進行人民調解、信訪和人民調解文書檔案的制作等相關法律法規業務培訓1次,并把學習培訓工作作為對村級(居)調委會年終工作目標考核的一項重要內容,以樹立基層司法行政隊伍的良好形象為目的,提高調解隊伍的技能和工作效率。
二、加強人民調解。
促進“三大調解”協調運行機制,充分發揮人民調解的作用。由鄉司法所牽頭,各村調解室具體負責,發揮其矛盾糾紛第一道防線的獨特作用,堅持每月排查一次全鄉矛盾糾紛隱患,建立排查登記報告制度。適時分析研究本地的苗頭性、傾向性問題,制定預案及時上報,完善了“三·三制”工作制度,努力將矛盾糾紛化解在本組、本村、本單位、本鄉,以說服教育,規勸疏導等手段化解矛盾糾紛,使小糾紛不出組,大糾紛不出村,疑難糾紛不出鄉的原則,把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態。20xx年受理各類矛盾糾紛150起,調處了150起。調解率100%,調解成功率100%,無因調解不及時而引起的民轉刑案件和群眾性集體上訪案件的發生。
三、法律咨詢法律援助。
堅持接待群眾來訪和法律政策咨詢,發揮窗口首問作用,接待群眾法律咨詢177余人次;辦理法律援助案件2件。即:武陵村羅國強在彭——回路務工受傷醫療案和倪正全等11人務工工資6萬余元的案件都得到妥善解決,雙方滿意。
四、加強安置幫教和社區矯正管理。
今年對刑釋解教人員7名,進行了排查摸底,積極主動與各單位和基層安置幫教小組協調,采取感化、挽救、政策幫扶、落實責任田,聯系就業,解決了他們在生產生活中的實際困難,確保減少了社會不穩定的因素。并建立檔進行安置幫教,幫教率為100%。安置率100%。現無1人重新犯罪人員。
對現有社區矯正人員7名,嚴格管理,無漏管,無服刑再犯罪。
五、加強法制宣傳。
鄉司法所配合鄉文體宣傳服務中心采取多種形勢開展法制宣傳工作,一方面,開展法律進村、社區、學校、企業活動,年內上法制課4場次;另一方面,結合科技三下鄉活動,在全鄉開展普法宣傳,廣泛宣傳黨的方針、政策及國家的法律法規,法制宣傳掛圖3期,發放各類普法宣傳資料3000余份,推進了“六·五普法”進程。
六、加強警民情,幫困助貧。
1、司法所工作人員積按照“三定兩保證、黨群一條心”活動的統一安排,月月下村聯系對接困難戶,主動關心困難群眾的`生產生活。
2、在開展警民親活動中,爭對困難的3名刑釋解教人,司法所及時與鄉民政辦聯系,給予了一定的困難補助。
七、加強廉潔自律。
司法所工作人員,在平時工作中,情為民所系,利為民所謀,做到:
1、把縣司法局下拔的“個案補助費”全部發到調解人員手中,沒有切留行為。
2、辦案過程中,堅持公平、公正,沒有接受當事人的請客送禮,沒有門難進、臉難看、事難辦等現象,沒有索取錢物的行為。
3、積極參加黨風廉政和三項建設等學教活動,嚴以律己、清正廉潔,自覺維護司法所形象,無1人有違法違紀行為。
總之,一年來在司法所全體工作人員的共同努力下,完成了工作任務,但與組織上和人民群眾的要求還存在著一定差距和不足,特別是突出的社會矛盾問題,還有待我們去思考,為以后的工作去探索應對之策。
司法年度總結 篇3
20xx年以來,我局堅持以黨的十八屆四中、五中全會精神為指導,緊緊圍繞縣委、政府中心工作,以建設“法治、平安、和諧”為目標,認真實施黨建“陽光雨露”計劃,堅持“輸血”與“造血”并舉的扶貧方針,充分調動干部群眾主觀能動性,加快包扶村扶貧綜合開發進程,促進貧困群眾盡早脫貧致富,取得了一定成效。現將情況總結如下:
一、強化組織領導,夯實工作責任
我局高度重視扶貧工作,作為一項政治任務常抓不懈,同司法行政工作同部署、同安排。為了確保工作成效,研究成立了由主要領導任組長,副局長為副組長,局屬單位和科室負責人為成員的扶貧工作領導小組,形成主要領導親自抓,分管領導協助抓,單位科室負責人具體抓的工作格局。將扶貧工作目標任務列入年終考核重要內容,分解任務到科室,夯實責任到人,定期不定期進行督查檢查。并將扶貧結對幫扶工作與宣講十八屆四中、五中全會精神、支部共建、法律服務等工作相結合,做到物質扶貧和精神扶貧同步進行,提高了扶貧工作的質量和效果
二、發揮職能作用,加強宣傳教育
以宣講黨的十八屆四中、五中全會精神為主題,充分發揮司法行政職能,深入開展了形式多樣的宣講活動。一是深入村組宣傳法律。結合“科技、文化、衛生、法律”四下鄉宣傳月活動,組織法律工作者深入仙臺壩鎮的學校、村組開展宣傳活動6場次,宣講了《老年人權益保護法》、《勞動法》、《婚姻法》、《法律援助條例》等農村常用法律法規,發放宣傳資料1150份,接受法律咨詢86人次,使群眾受到深刻的法制教育。二是舉辦專題法制培訓。9月21日,圍繞農村土地確權工作,我局與仙臺壩鎮聯合舉辦了農村集體土地確權登記頒證工作法制培訓會,重點培訓了《物權法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《農村土地承包經營權證管理辦法》、《農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》等與土地確權工作密切相關的法律法規和政策,培訓鎮村組干部64人,為全鎮農村土地承包經營權確權登記工作順利進行奠定了基礎。三是加強學校安全教育。利用秋季開學時機,舉辦法制講座,采取采取“以案說法”、典型案例分析等方式,講解了《未成人保護法》《預防青少年違法犯罪法》及乘車道路交通安全、自我保護等常識,使全校80余名師生受到了教育,進一步增強了師生學法、懂法、知法、守法及自我保護意識。
三、開展走訪慰問,密切黨群干群關系
慰問是密切黨群干群關系的重要方式,我局拓展和創新工作形式,放大慰問成效,充分體現了黨組織的凝聚力和號召力。一是開展“結對幫扶”工作。春節前,局領導走訪慰問包扶村縣人大代表和困難黨員群眾18戶,送去慰問品折合現金4500元;慰問城區3名困難職工,給他們送去慰問品折合現金2100元;看望慰問局系統離(退)休老領導老干部12人,給每人送去慰問信和價值300元的慰問品。今年以來,我局發放慰問品折合現金共計11200元,把黨的溫暖送到群眾家中,密切了干群關系。二是大力援助天津災區。天津港“8·12”火災爆炸事故發生后,全縣司法行政系統101名干警和法律服務工作者響應“一方有難,八方支援”的倡議,捐款14200元救援罹難同胞及受傷群眾。三是關懷系統干部。充分發揮局工會作用,看望慰問遭遇重大疾病、生活變故的職工12人,累計發放慰問金3600元。
四、發揮職能作用,實施“以法惠民生”
堅持干部駐村開展工作,確保了包扶成效。一是認真開展駐村扶貧工作。今年以來,我局先后抽調3名干部干部入駐娘娘壩村,駐村干部住農家屋、吃農家飯、走訪慰問群眾,廣泛征求群眾意見建議,宣講法律,解答群眾疑惑,協助村委會調解矛盾糾紛,引導公民依法表達自己的利益訴求,盡最大努力把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態。二是開展“結對幫扶”。機關17名黨員與包扶村貧困戶結成對子,定點幫扶,為幫扶戶解決生產生活困難或幫辦實事戶均2件以上。堅持做到每周有干部駐村,每月有領導到村。局督導組不定期抽查干部駐村情況,了解工作進度,確保干部放下架子、撲下身子,與群眾同吃、同住、同勞動,協助村上處理事務。三是抓好防汛工作。我局高度重視包扶村的防汛防滑工作,駐村領導和干部深入村組干部指導防汛工作,宣講防汛避險知識,逐組逐戶檢查防汛工作,進一步完善和落實了防汛責任,加強地質災害點監測,指導村組群眾做好防、搶、撤預案,有效地確保了群眾安全度汛。四是支持經濟建設。將豬苓、大鯢養殖、食用菌列為該村富民增收重點的項目,力爭娘娘壩村在產業發展上取得突破性成效。為娘娘壩村捐助資金9萬元,用于該村人行吊橋改造和老年幸福院建設;為娘娘壩村爭取人畜飲水工程項目1處,總投資近60萬元,現已竣工投入使用。
一年來,我局扶貧工作雖然取得了一定成效,但與黨委和政府的要求、包扶村群眾的期望還有一定距。下一步,我們將在縣委、政府的關心支持下,鼓足干勁,開拓創新,扎實有效地推進包村扶貧工作,為建設富裕、文明、和諧做出新的貢獻。
司法年度總結 篇4
社區矯正工作
20xx年全鄉在冊社區服刑人員3名,截止目前,共解矯5名,接管的矯正對象未出現一例漏管,脫管現象。每月5日組織社區矯正對象參加公益勞動八小時,每月20日組織社區矯正對象進行思想匯報及開展八小時學法。截止今年,我鄉累計接收社區矯正人員20人,累計解除社區矯正人員18人。
1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社區矯正由坦洪鄉司法所姜峰亮同志負責日常辦公,曹領寅同志任司法助理員。經費保障構入財政預算,保障了社區矯正工作的正常開展。
2、組建社區矯正工作隊伍。坦洪鄉社區矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會工作人員和工作志愿者組成,提高了社區矯正工作質量和水平。
3、建交分工負責的協作機制。明確各村的責任、義務并要求16個村明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員,負責處理涉及本村的社區矯正相關事宜。各村在分工負責的基礎上,密切配合,相互協作,積極發揮職能優勢,有效促進社區矯正的開展。
4、坦洪鄉司法所設置了專門的社區矯正辦公室,為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所,為社區矯正試點工作的順利開展提供了保障。
5、建立義務勞動制度。為加強全鄉社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理,用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識,引導其樹立正確的人生觀。坦洪鄉司法所組織我鄉社區矯正對象每月到義務勞動場所進行勞動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統一考察。
6、進一步貫徹工作制度。統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度,并嚴格執行各項制度規定,依法矯正。在此基礎上,又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為,建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度,并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度,對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。
7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實施辦法》有關規定的基礎上,坦洪鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區矯正環節后,我們都要進行調查和走訪,全面掌握其基本情況,逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組,負責全程監督、教育、管理;要求矯正對象每月進行口頭或電話匯報、書面匯報,并堅持做到“六個必須”。尤其是在與矯正對象第一次見面時,當面向其宣讀《社區矯正宣告書》,由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》,牢固樹立和強化其服刑意識。
8、實施人性化改造,提高矯正質量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距,我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育,從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用,增強社區矯正對象接受改造的自覺性和積極性。
人民調解工作
20xx年四季度坦洪鄉共排查矛盾糾紛59件(鄰里糾紛55件,婚姻家庭糾紛1件,工傷糾紛2件,其他糾紛1件),調處成功59件,調處率達100%,調處成功率100%,履行率100%。其中鄉鎮調委會調解案件11件,村調委會調解案件48件。成功防止和避免集體上訪,制止和避免了群體性械斗。
1、發生重大矛盾糾紛時,各級調委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現場,控制事態擴大,并主動介入糾紛的調處,直至糾紛妥善解決。
2、風起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個由小到大的發展過程,密切掌握矛盾的發展動向是調解工作順利開展的前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規排查,在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開展定期排查,在重要會議等敏感時期進行專項排查,做到定期排查與專門排查相結合。從村、社區擴展到各規模民營企業,實現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,使我們的調解工作掌握了主動,能夠在最佳時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起,保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮,為我鎮經濟社會的發展提供一個良好穩定的發展環境。
3、針對疑難案件,我們建立了大調解工作平臺,整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量,專門在坦洪鄉政府內設立調解室,并積極組建行業性、專業性調解組織,織密了調解組織網絡,做到統一受理、梳理、分流各類矛盾糾紛。
4、我們一直注重調解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協議履行情況,對不全面履行或不履行協議的,說服教育當事人,督促其履行協議。
5、組織開展各村調解員培訓。由司法所或法律服務所人員講課,內容包括法律知識、辦案中的實踐體會、調解協議書的制作等,提高各村調解員的業務能力。
6、坦洪鄉司法所成立了以鄉黨委主要領導為組長的人民調解矛盾糾紛排查工作領導小組,對于重大矛盾和突出問題,主要領導都親自過問,親手包案,定期分析研究,及時解決。
普法工作
現就我鄉“六五”普法工作(20xx-2018年)總結如下:
(一)健全組織機構,完善普法工作機制。
成立領導組織和工作機構。坦洪鄉成立了“六五”普法工作領導小組,明確司法所作為領導小組下設辦公室,具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉普法工作領導小組定期召開會議,研究、部署、指導、推進全鄉法制宣傳教育工作,著力于普法工作整體推進,著力于普法工作平衡發展。
精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實際,坦洪鄉黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉“六五”普法工作實施方案》,對“六五”普法工作進行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃,工作有指導,活動有主題,年終有檢查,工作善始善終。
為普法工作提供經費保障。坦洪鄉開設了鄉村規范化法制宣傳欄,每年將普法經費納入財政預算,并為全鄉老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業讀本、物權法、勞動合同法、促進就業法等普法書籍20xx余冊。
加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人,普法講師團18人,村法制文藝宣傳隊20個,宣傳隊員50余名。
(二)突出重點對象,促進普法宣傳。
一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態化、制度化、規范化,逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法,坦洪鄉開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動,每位學員每年學法時間不少于40學時,參學率達到100%,學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。坦洪鄉將法制教育融入學校教育的各個環節,根據各類學校不同年齡階段學生的特點,開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動,并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來,坦洪鄉開展進校講法6場次,直接受教育學生達500多人。四是大力開展農民大講堂活動。為促進坦洪鄉農民進一步知法懂法,坦洪鄉每年組織開展“農民大講堂”活動2次以上,并向農民贈送法律圖書1000余冊。
(三)切實開展法律“六進”主題活動。
坦洪鄉制定了“法律六進”活動實施方案,以機關、農村、學校為重點,開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關活動。坦洪鄉以憲法為核心,以履行崗位職責的相關法律法規為重點,適時的開展機關干部的法制培訓,教育引導廣大干部不斷推進依法行政,切實保障群眾的切身利益,全體機關人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。坦洪鄉廣泛開展村民委員會組織法、農村土地承包法等相關法律法規的宣傳教育活動。重點加強了農村“兩委”干部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動,提高了農村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開展法律進村活動。坦洪鄉將法律進村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來,通過社區法制宣傳櫥窗、社區法律圖書角等形式,構筑社區法制宣傳陣地,建設坦洪鄉的行政村法制文化,并充分利用這些陣地,圍繞社區居民關注的城市拆遷、環境污染、社會就業保險、入學就醫、環境保護、社會治安等經常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學校活動。為全面提高青少年學法的興趣,增強守法意識,促進青少年身心健康發展。坦洪鄉將法制教育納入教學內容,配強法制副校長,并充分利用現場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次,積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關的法律法規,寓教于樂。
同時,坦洪鄉組織司法所工作人員,積極開展“送法上門”活動5次,加強對特殊群體的教育和關愛。一方面對經濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢,免費調處糾紛,無償提供法律援助,使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教,通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動,積極幫助他們增強就業技能,拓寬就業途徑,坦洪鄉無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動,為促進全鄉經濟健康發展和構建和諧社會創造了良好的法治環境。
(四)大力開展法治大講堂計劃活動。
一是坦洪鄉要求各村搜集匯總相關工作數據、信息等資料,建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉在16個村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍,為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現村法律顧問全覆蓋。坦洪鄉為16個村聘請了法律顧問,讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中,參加村組的村民議事會議,用他們豐富的法律知識為村組建言建策,引導干部和村民在法律框架內科學決策。20xx年以來,坦洪鄉16個村法律顧問共開展法制培訓5場次,義務咨詢265人次,發送宣傳資料20xx多份。
(五)圍繞中心工作,開展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉黨委政府中心工作,針對廣大群眾關心的生態移民、環境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點問題,坦洪鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯等相關職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式,在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業改制、土地流轉等工作當中,在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點,廣發開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經濟發展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20xx年以來,開展各類法律宣傳教育活動180次,共接受群眾咨詢2500人次、發放宣傳資料8000余份,受教育群眾達7000余人次,極大地推動了全鄉群眾學法、知法、守法風尚的形成。
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