實用的財務工作總結集錦十篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,快快來寫一份總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的財務工作總結10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
財務工作總結 篇1
一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算
財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
二、以實施新中大軟件為契機,規范各項財務基礎工作
在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運行良好。
三、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用
根據××集團司企字[××]117號文《關于下達〈××集團XX年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關于下達××分公司多樣化經營二0x×暨一季度生產經營計劃的'通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,于公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核,對于超支部分堅決不予核銷。
四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模
上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量
財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規范各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
六、制定財務部各工作崗位職責,并進行自我評定
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
財務工作總結 篇2
20xx年是全面貫徹落實黨的十八大確定的各項目標任務的起步之年,系統也面臨職能整合調整的壓力。中央的八項規定及省委省政府出臺的規范政府部門行為的規定,都將切實地影響預算的執行和財務成果的反映。現將一季度工作總結如下:
一、思想方面。為凝聚人心,激發動力,市局黨委在年初組織開展了“強責任、轉作風、重實干、求實效”為主題的新春教育周活動,聆聽了市委黨校占志剛教授所作的黨的十八大的體會講座,觀看了警示教育片,還去現場實地參觀了xx國家級檢測試驗科研基地建設工地,多樣的教育形式,豐富的教育內容,提高了認識,開闊了眼界,振奮了精神,既為局黨委提出的工作目標、工作思路倍感振奮,又對照工作目標深刻反思自身的不足,為今年的工作在思想上做好充分的準備。
二、工作方面。一季度在完成日常工作的`同時,重點開展了財務決算報表編制、監督抽查經費績效預評、系統財務內審等工作:
(一)完成財務年報編制工作。財務年報是財政部門了解預算執行情況和各項重要支出數據的基礎性資料,并且隨著國庫集中支付、財務集中核算等財政監管體系的確立,財政部門對單位財務年報的編報提出了更高的要求。我能克服時間緊、工作量大等困難,在完成三個單位財務年報編制工作的同時,指導下屬兩院及時完成編報工作。
(二)監督抽查經費績效預評工作。績效預評是財政部門對預算安排資金事先進行核實的經費評審工作,相比以評定等次為目標的事后評價工作,績效預評可根據評審情況直接削減項目預算資金。監督抽查是我局履行職能最重要的監管手段,也是多年來財政部門確定的經費保障重點項目,圍繞監督抽查計劃的實施、項目資金的使用,我局制定了比較完整的制度體系,在歷年財政績效評價中均得到了90以上的高分。為使今年的績效預評得到順利開展,我與業務處室一起做了大量的準備工作,并隨著評審小組的兩次現場核查,又及時提供了評審所需的證明材料。評審意見下達后,及時起草了反饋意見。因財政從本身利益出發需要核減預算經費,而我局監督抽查經費項目各項依據又較為充分,這項牽扯了我太多精力的評審工作到目前為止還未有最終結果。
(三)全市系統內部審計工作。系統內部審計已開展了八年,與以往聘請審計專家不同,今年是系統利用自身力量獨立開展內審的第一年。由于時間較緊,內審成員又從未正式涉及過審計業務,因此現場審計結束后,我負責的核實數據、出具報告等后續工作量非常大。目前相關工作還在穿插進行中。
(四)做好節能降耗相關統計工作。節能降耗是加強能源利用,緩解環境壓力,推動經濟健康發展的有效措施,各級政府都將節能降耗作為硬指標落實到各部門的考核目標。我局節能降耗工作主要由辦公室負責,我著重做好水、電、汽油等耗用量的臺賬登記工作,發現異常數據,及時通報管理部門核實,減少浪費現象。一季度我完成了20xx年能耗考核表的填報,通過日常控制,我局順利達到20xx年度能耗考核目標。日前,考核組已對我局進行了實地考查,我局有望再次被評為節能降耗先進單位。
一季度工作總體還算順利,但監督抽查經費績效預評和系統內審工作化費時間過多,影響了日常工作的開展效率,這兩項工作涉及相關人員的組織、協調,暴露自身統籌能力、管理能力的薄弱和不足,需在日常工作中加強思考,在下季度加以改進。
財務工作總結 篇3
xxxx年,在局黨工委、局長室的領導下,財務科全體人員恪盡職守、勤勉工作,積極完成局年初既定的工作任務以及局領導臨時交辦的各項任務,現對照xxxx年局科室職能工作目標,總結如下:
(一)“以縣為主”的農村義務教育管理體制得到進一步完善
⒈根據農村義務教育管理體制要求,將農村義務教育階段的人員經費、公用經費及校舍維修經費納入縣本級預算
⒉配合財政部門完成了xxxx年中小學校預算編制工作。
(二)教育的投入與保障水平得到進一步提高
⒈據年初預算,我縣xxxx年財政預算安排的公用經費標準達到省定標準,即小學生均xxx元,初中生均xxx元。
⒉配合財政、人事部門完成了義務教育績效工資改革的相關工作。
⒊完成了區域教育現代化創建工作中學校基本建設工作任務,為我縣區域教育現代化創建打下扎實的基礎。
(三)進一步完善了中小學布局調整
制定并組織實施了xxxx年中小學布局調整方案,撤并小學 1所,初中 2 所,撤銷小學辦學點7個,為區域教育現代化創建打下了基礎。
(四)農村初中留守少年兒童住宿條件改善工程得到全面推進
到目前為止,全縣13個農村初中留守少年兒童食宿條件改善工程中已有 5 個項目竣工,預計還有8 個項目將于xxxx年x月末竣工交付使用。
(五)認真落實省市文件精神,積極抓好中小學校舍安全工程
根據省政府辦公廳《關于加快實施中小學校舍安全工程的通知》部署要求,認真做好全縣校舍安全有關基礎性工作,并完成全縣校舍排查鑒定的招投標任務。
(六)基礎教育扶貧助學體系得到進一步完善
⒈給予xxxx名義務教育階段家庭經濟困難的寄宿生補助生活費xxx余萬元,補助標準為小學每生每年xxx元,初中每生每年xxx元,補助面占寄宿生的`xx%;
⒉給予xxxx名高中學生困難補助xxx萬元,補助面占學生數的xx%;
⒊給予xxxx名職業高中學生補助學費 xxx余萬元;
(七)中小學辦學條件得到進一步改善
為確保中小學危房改造工作的順利推進,根據《如東縣中小學危房改造長效機制管理辦法》,進一步明確了單位一把手是中小學危房改造的第一責任人,并將危房改造工作與區域教育現代化創建以及布局調整結合起來,一并列入學校工作的重點。完成了農村中小學危房改造的計劃申報工作,并安排1696 萬元專門用于中小學危房改造。據初步統計,全年改造中小學危房30627 平方米,其中:D級危房xxxx平方米。
(八)學校后勤財務管理的督查力度得到進一步加大
⒈組織開展了教育收費專項督查,為創建省教育收費規范縣服務。
⒉與財政部門共同組織對各鎮開設的教育經費專戶及學校公用經費專款專用、專戶核算情況開展了專項督查。
⒊按照省、市縣有關治理“小金庫”文件精神,積極開展對縣管學校治理“小金庫”檢查工作,規范資金xxx多萬元,有效地促進了縣直學校的財務管理。
⒋積極配合縣審計局開展對馬塘中學、岔河中學等校的校長任期經濟責任,增強了校長的財經法規意識。
(九)圓滿完成了局機關預算
xxxx年,縣政府下達我局的預算外創收任務指標為xxxx萬元,到目前為止,完成入庫xxxx萬元,完成率達 xxx%。預算內撥款(含追加數)為xxxx萬元,合計收入達xxxx 萬元。
財務工作總結 篇4
在教科局黨組的領導下,全科人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現將計財科xx年的工作情況總結如下:
一、財務工作
1、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。并按時向有關部門上報了決算資料。
2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,經過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產管理,奠定了良好的基礎。
3、對新歸屬的林業四校的財務狀況,后勤管理及經費需求情況進行了調研,向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料,以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。
4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。
5、抽調部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。
6、針對xx年我盟各項教育事業的經費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包干缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經積極協調,請示報告。到xx年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。
二、計劃統計工作
1、布置了xx年度全口經教育經費統計工作,并如期匯總,上報自治區教育廳。
2、布置上報了xx年度全盟各級各類學校,基本建設情況年報。
3、為掌握教育事業的統計新軟件的應用方法 櫓 ?3個旗市及部分企業的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟件應用培訓班。組織召開了全盟教育系統xx年度至xx年度教育事業統計布置會、匯總會。11月初,利用新的統計方法,新的程序,完成了全盟教育事業的統計匯總工作,并如期參加了自治區組織的教育事業統計匯總會。
4、全年共布置匯總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套,420頁,其中包括:
①教師工資發放情況統計
②中小學布局調整規劃
③清產核資統計報表
④二期義教工程規劃統計報表
⑤xx年至xx年排 危工程報表
⑥扶持人口較少民族發展規劃表
5、完成了“十五”期間全盟中小學布局調整規劃并為布局調整工作的啟動,落實好布局調整規劃,組織召開了全盟中小學布局調整經驗交流現場會。
三、基本建設工作
1、全盟教辦系統共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;初中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,小學新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。
2、直屬學校共計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協助盟幼兒園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼兒園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區同類園校的先進行列變成可能。
3、全盟xx年共建教職工住宅26075平方米,共計283戶,完成投資2314萬元。
四、“義教工程”及“排危工程”工作.
1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中小學布局調整規劃的制定,“二期義教工程”規劃的制定,排危工程規劃的制定,做了全面部署。
2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構,成立了領導小組及項目辦公室。
3、完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區“一期義教工程”的總評比。經自治區的評定,盟教科局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。
4、接待并協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。
5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。并幾次到自治區教育廳,說明我盟制定規劃的依據,積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計劃。今年已啟動土建項目24個,計劃購置課桌椅4615套,購置圖書xx0冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。
6、完成了“排危工程”規劃的制定工作,并會同城建、質檢部門對我盟中小學危險校舍重新作了鑒定,并把排危的相關資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計劃,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。
7. 根據教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成,提供了保障。
8. 10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。
五、其它工作
1. 年初根據我盟牧區受災情況及時上報了牧區的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,李嘉誠救災捐款120萬港幣,確定建設項目24個,并及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳臺辦的批準。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其余項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,共計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。 2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告
上報了特殊教育學校基本建設項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。
上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。
上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。
上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃,共計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的`擬建教育項目的有關資料。
上報了“優質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。并爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。
3. 完成了我盟西部 開發助學工程特困生的推薦工作。
4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。
存在的問題
1. 教育專項經費不到位
截止到xx年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。
2. 教育費附加被擠占。
到xx年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。
3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重
截止到11月底全盟(不含企業)仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,共計拖欠教師工資7186.8萬元。
20xx年計財科工作思路
一、加強直屬單位的財務管理及后勤工作管理,積極為直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。
二、加強教育事業及教育經費的統計工作,完善新的統計方法,掌握新的統計程序,確保統計信息真實可靠,為領導決策,提供科學依據,利用計算機網絡,豐富各種信息的傳遞,為領導服務,為基層服務。
三、為確立以縣為主的管理體制,加大經費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關的各項工作,如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算,督促各旗市盡快建立“工資資金”專戶,確保教師工資的按時足額發放。
四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目
1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保xx年度規劃任務的完成。
2. 建立健全各項規章制度,加大檢查監督的力度,確保各項目的工程質量。
3. 結合二期“義教工程”繼續進行農村牧區學校布局結構調整,努力提高資金的使用效益。
五、制定監管制度并與相關部門協調,落實配套資金,保質保量完成xx年度排危工程項目。
財務工作總結 篇5
今年以來,財務科在街道黨工委、辦事處的統一領導下,在全體工作人員的共同努力下,以財務賬務處理、資金核算監督管理、融資為重點,切實落實責任,積極探索財政財務管理的新思路、新方法,較好地完成了各項工作,現將20xx年工作完成情況匯報如下。
一、街道本級財務工作
(一)1-9月財政完成情況
20xx年1-9月財政總收入完成10.44億元 ,完成年初預算的68.70%,同比下降4.1%。地方財政收入完成 5.16億元,完成年初預算的73.7%,同比增長1.54 %。 預算外收入完成1022.08 萬元,完成年初預算的 85.17%,同比增長18.6%。 1-9月財政總支出8353.67萬元,完成預算79.56%,同比增長24.37%。
(二)強化日常管理,認真完成審計等各項工作。
1、強化日常財務管理工作。一是完成20xx財政體制預算工作,編制20xx財政決算報表,并根據財政局要求錄入基礎信息動態系統、預算申報系統;二是完成日常財務報銷、工資及各類津補貼的發放工作,做到準確及時;三是做好街道財政、辦事處、城中村、征收中心、環衛所、工會、勞保站及10個社區等25個下屬單位帳戶的財務核算工作;四是及時辦理街道人員的公積金、醫療保險、養老保險、子女統籌等社會保障工作,做到基礎資料詳實、上報基數準確、賬目核對及時;五是完善各類財務票據管理工作,做好票據發放、回收、核銷、銷毀的登記工作;六是做好經濟合同歸檔工作。及時將街道及城中村指揮部的經濟合同整理歸檔,并將每份合同相關信息、收付情況輸入電子文檔,有效地防范多付重付現象的發生,切實把好資金進出關。七是做好會計檔案歸檔工作。按照《會計檔案管理辦法》規定和要求,對20xx年的會計憑證、帳簿、財務報告及其它有關會計核算專業資料等整理立卷、裝訂成冊,存檔保管。
2、按時上報各類報表資料。今年以來,我科室繼續及時上報財政、審計、統計等各類財務報告,完成財政監管統計資料、政府負債調查資料和國家稅務的相關申報工作,做到數據真實、計算準確、內容完整、上報及時,同時為領導相關決策及時提供各類財務信息。
3、認真完成各類審計工作。根據區財政局、審計局、市總工會的安排,我科室今年配合完成了區財政局的財政檢查、統計專項的延伸審計、市總工會的財務大檢查、區總工會財務規范化檢查等工作。
(三)推行公務卡普及,完善財政資金管理。
1、今年以來我科室繼續嚴格執行會計制度,執行“收支兩條線”規定和領導一支筆審批財經制度,在完善財務工作規范化基礎上,根據區財政局有關規定,加大推行普及公務卡使用工作力度,進一步規范公務經費使用管理,提高了支付透明度,有利于提高預算資金的使用效率,完善財政資金管理。
2、今年是區財政局執行新的預算管理系統和預決算公開第一年,我科室進一步抓好預算編制、預算審核等各個環節的`工作,認真完成20xx年財政體制預算編制工作,及時將相關數據上報系統審批,同時繼續執行國庫集中支付系統,強化了預算執行約束力,并根據有關要求實現了20xx決算和20xx年預算的公開工作。
3、堅持“先收后支,量入為出,收支平衡,并有結余”的原則,認真把好收支兩個關口。在收入上,積極拓寬資金來源渠道,加強預算外資金收繳力度,做到應收盡收。在支出上,嚴格按照財政部門有關規定及預算執行,加強經費支出的管理,提高資金利用率。
二、城中村指揮部財務工作
今年我科室繼續在融資和內控制度管理上加大力度,在做好融資工作的同時,確保資金安全。
(一) 完成安置房資金、利息結算工作
按照拆遷及安置工作進程,我科室今年繼續配合城中村指揮部做好了拆遷款、安置房資金和利息的結算發放工作。截止10月底共完成善賢181戶、xx河28戶、拱宸國標房2戶、德勝巷1戶,共計212戶回遷戶購房款和預付房款利息的計算及后續相關工作;共完成發放農戶拆遷款115戶,居民15 戶(套),企業 4 家;完成約600戶拆遷戶過渡費計算工作。
(二)強化制度執行,確保資金安全。
今年以來,我財務科繼續強化執行財務審批、支付和拆遷戶領款制度,按照資金撥付和使用流程把好資金審查關,將可能產生的產權、經濟糾紛降到最低。并且加強合同支付、拆遷戶補償款的登記工作,確保每筆資金進出有案可查,防止出現多付、重付、漏付等現象。
(三)加強債務管理,做好銀行融資工作。
今年以來我科室按照相關文件精神及時上報融資申報審批表,并通過編制各項目收支預算、籌資計劃及細化財務核算內容等多項舉措來強化負債項目績效管理。
在做好債務管理的同時,為加快城中村改造,拓寬融資渠道,降低財務成本,我財務科積極向國家開發銀行爭取棚戶區改造項目專項貸款,今年共到位專項貸款資金8.7億元,有力地保障了城中村改造的資金需求。
20xx年工作思路
明年,我財務科在做好日常的財務管理核算等相關常規工作外,根據工作安排,重點將完成以下三項工作任務。
(一) 加強預算管理,增強預算執行力。
明年我科室將進一步強化預算管理,科學合理編制20xx年度預算和20xx年度決算,做好預決算的公開工作,增強預算的約束力、執行力和剛性。同時繼續與區財政局及軟件公司做好溝通協調工作,繼續執行并完善國庫集中支付系統,確保資金運行效率。
(二) 配合城中村指揮部做好拆遷安置工作。
根據工作安排,我科室將在明年年初完成蔡馬地塊約300戶回遷戶的購房款和預付房款利息的計算及發放工作,并完成500戶拆遷戶購房款的利息結算發放工作。我科室工作人員將在以往安置房款結算的經驗基礎上,先期做好準備工作,更加細致地做好相關工作,全力配合完成安置房回遷工作。
(三) 繼續做好融資及出讓金返還等相關工作。
按目前城中村拆遷及項目建設進度匡算,資金缺口仍較大,因此做好融資工作,確保城中村改造建設資金仍然是我科室明年的首要工作。我科室將繼續拓寬融資渠道,加大與國開行等銀行的業務聯系,根據需求整合相關資源,提前著手準備融資資料,確保城中村改造后續資金需求。并及時應對土地市場出現的新情況、新問題,配合相關科室及職能部門做好土地出讓和出讓金返還工作。
20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,縣財政局(國資辦)認真貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和省、市、縣重大會議精神,結合“三嚴三實”專題教育活動,緊扣“天府科技衛星城、國際空港自貿區”城市定位,立足自身實際,繼續實施積極的財稅政策,狠抓財政收入,優化支出結構,著重改善民生保持社會和諧穩定,切實做到為民理財、依法理財、科學理財,依法依規管好國有資產,確保國有資產保值增值,為全縣建設更高層次更高水平的全面小康社會做出了應有的貢獻。根據相關要求,現將我局(辦)20xx年工作開展情況、“十三五”時期工作思路及20xx年工作打算報告如下:
20xx年工作開展情況
一、狠抓財政收入,優化支出結構
20xx年,我縣地方公共財政收入預計完成50.17億元,比上年增長2%,地方稅收收入預計完成39.35億元,比上年增長3.4%。在支出預算安排上,從嚴從緊管理支出,優先保障民生支出。截止10月底實現支出100.62億元,其中:地方公共財政支出完成54.60億元,比上年同期增長7.7%;政府性基金支出完成46.02億元,比上年同期下降33.4%。
二、統籌調度,助推城鄉統籌發展
(一) 確保重點項目資金投入,促進全縣經濟發展
截至目前,已統籌調度安排90億元,確保按時償還銀行貸款,有效推進了金發科技、中電科、四改六治理、公交并購、農民安置小區等重點項目的開展;安排資金3.5億元,用于鼓勵企業提升產業競爭力,促進產業結構優化升級,支持企業做大做強;積極籌措資金安排3.48億元,確保了出讓宗地的順利拆遷安置,切實維護失地農民的合法權益。
(二) 加大教育投入力度,推進城鄉教育均衡發展
及時撥付中央義務教育保障經費資金4632萬元,安排義務教育階段經費保障機制配套資金20xx萬元;安排幫困助學資金297萬元,構建了從幼兒園到大學貧困生的滿覆蓋資助體系,兌現了縣委政府“不讓一個貧困學生失學”的莊嚴承諾;安排資金2320萬元,用于教師績效工資的發放;安排教育教學質量三年振興行動計劃考評經費6050萬元,確保教師待遇的逐年提高;安排資金1.98億元用于城鄉中小學校舍修建、公辦幼兒園標準化建設等項目,極大地推動了我縣城鄉教育的均衡發展。
(三) 認真核算,保障支農資金支出
經縣人代會批準,20xx年支農資金地方公共財政年初預算為2.26億元,主要用于農業水費財政轉移支付、動植物防疫、全縣小型提灌站運行、農業綜合開發等重點項目支出;基金預算2.77億元,主要用于農村基礎設施建設、綠化管護、小流域治理、現代農業用水保障工程等重點項目的建設。截止10月,全縣農口預算安排累計支出6.08億元。
三、強化預算約束,初步建立全口徑預算體系
20xx年,我們繼續深化部門預算改革,強化基礎信息管理,提高部門預算的科學性、規范性和完整性,并按照所修訂的《中華人民共和國預算法》和《縣預算管理辦法》有關規定,向縣人大對縣級部門預算編制進行了專題匯報,全縣74個縣級部門預算全部上會。部門預算經人大批準后,通過金財大平臺系統及時下達到各個單位,提高了我縣年初預算的到位率。全年公共財政預算、政府性基金預算、國有資本經營預算、社會保險預算“四本預算”全部報縣人代會審議,初步建立了全口徑預算體系,切實做到了“花錢必問效,無效必問責”。
四、穩步推進,確保各項社保政策落到實處
(一)確保基本養老金按時足額發放
截止目前,撥付城鄉居民養老保險中央省市縣政府補貼資金1,903.06萬元,撥付城鄉居民養老保險養老金10,000萬元,確保了城鄉居民養老金的發放。
(二)進一步深入推進醫改工作
1.在全面實施基本藥物制度的基礎上,配合相關部門研究制定相關政策和財政補償機制,安排經費257.48萬元用于縣級公立醫院取消藥品加成補助;
2.制定了“縣管院用”辦法,安排資金430萬元用于基層醫療單位派駐人員相關工作經費;
3.與縣編辦、縣人社局、縣衛計局聯合制定了永安中心衛生院升級為縣第二人民醫院的方案,已報縣政府審定。
(三)加強專項資金管理,落實相關補助政策
安排城市社區公共服務和社會管理專項資金810萬元;安排“提檔升級”項目建設補助資金3,559萬元;安排養老產業資金8,633萬元。安排資金24,154萬元,解決了失地農民參保問題;安排撥付資金732.53萬元實施就業援助,貫徹落實相關就業政策。
(四)首次實現補助資金直發
與縣民政局、人民銀行積極銜接,首次實現由人民銀行直發補助資金,實現了直達孤殘兒監護人和精簡退職職工銀行卡,共發放補助資金200人38.54萬元。
(五)進一步完善社會救助體系
退役安置經費915萬元;撥付資金1510萬元用于全縣80歲以上高齡老人生活補助;城鄉低保820萬元;城鄉醫療救助資金332萬元;發放重度殘疾人護理補貼3,238人,172.61萬元;安排撫恤資金2,885萬元,解決全縣優撫對象生活補助。
五、加強財政監督,保障財政資金安全
20xx年,在加強財政內部監督檢查的同時,積極牽頭協調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查。
(一) 開展了“五項經費”大檢查
2月6日至2月9日,認真組織落實開展公務接待費、因公出國(境)費、會議費、培訓費和差旅費等五項經費管理使用自查自糾工作。本次自查自糾共涉及一級預算單位76個,二級預算單位93個,鎮(街道)財政所12個,共計181個單位。
(二) 開展了切實解決亂發錢物問題專項整治
在20xx年開展的切實解決亂發錢物問題專項整治工作的基礎上,組織縣級各部門、各鎮(街道)對亂發錢物問題進行了全面自查清理,自查情況表由單位負責人簽字確認后按照業務歸口科室為單位進行報送匯總,并要求各單位對自查中存在問題的應立即整改,并對整改情況進行說明。印發了《縣財政局關于開展切實解決亂發錢物問題自查工作的通知》(雙財發〔20xx〕30號),明確了自查工作的范圍、重點、時間和工作要求。
(三) 開展了稅收收入征繳及退付專項檢查
由縣財政局聯合縣國家稅務局、縣地方稅務局、人民銀行縣支行,對20xx年上半年稅收收入征繳及退付情況進行了專項檢查。
(四) 進一步加強資金監管專項整治
從9月下旬開始,開展了為期約1個月的中秋國慶糾正“四風”,加強資金監管專項整治活動。
(五) 積極開展財政支出績效評價工作
按照“資金量較大、代表性較強、社會關注度高”的原則,選定了20xx年已實施完成的10個重點項目作為重點評價對象,10個重點項目分屬于不同的領域,既反映了財政支出的廣泛性,又具有較強的代表性,較好地完成了各項評價工作。
(六) 開展了財經紀律執行情況專項檢查工作
為堅決防止“四風”反彈回潮,結合我縣實際,縣財政局、審計局將對縣級各部門、鎮(街)、縣屬各國有公司財經紀律執行情況進行專項檢查。
六、完善政府債務管理,盤活財政存量資金
(一)繼續完善政府債務管理工作
1.認真完成了省、市財政對債務上報的相關要求,對我縣地方性債務進行了實時動態監控,按時按質對我縣政府性債務進行了月報、季報、半年報。
2.根據國家、省、市、縣相關文件精神,完成了對存量債務清理甄別、自查復核等工作。
3.按照全省市縣開展“償債、清欠、解困、搞活”專項工作的要求,根據市局下發的債券置換額度,按照上級部門的相關要求對滿足債券置換的項目進行了申報和置換。
4.按照省市要求,成立了“縣政府性債務管理委員會”,制定了《縣政府性債務管理辦法》、《縣政府性債務管理委員會工作規則》、《縣債務動態監控機制》等債務管理制度。
(二)大力推進盤活存量資金工作
按照《財政部關于推進地方盤活存量資金有關事項的通知》(財預〔20xx〕15號),《四川省財政廳關于盤活財政存量資金有關事項的通知》(川財預[20xx]21號)有關要求,完成了對一般公共預算結轉結余資金、政府性基金預算結轉資金、部門預算結轉結余資金、轉移支付結轉資金的清理工作,切實盤活了財政存量資金,提高了資金使用效果。
財務工作總結 篇6
XX年很快就要過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算、計劃執行情況的核算,各種財務票據的領取、規范化使用、票據核銷工作,財務規范的貫徹落實、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內部部門間工作的協調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。
“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員拎成一股繩,發揮財務人員的整體力量。XX年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,并在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將XX年學院財務處總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。
一、財務會計核算方面
(一)、精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和贊揚
“凡事預則立”,XX年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。
XX年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,特別是學院規定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經費計劃執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料并發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。
(二)、堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績
由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑,學院采用新的.核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,XX年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。
為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益最大化,在進行賬務處理的過程當中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學院統一按照<事業單位會計制度>的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經營支出的資產購置采用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節省大量的資金流出,為學院的發展提供了財務基礎。
二、財務會計監督方面
財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,采取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據的領用、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。
財務工作總結 篇7
歲月如梭,光陰似箭,20xx年已經過去,嶄新的20xx已經到來,回顧過去,在公司領導無微不至的關懷下、及各部門的協同努力下,我們克服了一切不利因素,共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務工作。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過我們大家的共同努力,公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經快兩年了,在這兩年里我對公司的財務工作已逐步了解,并比較順利地接受了大部分工作,在這里我就20xx年度財務部工作匯報如下:
一、20xx年度工作總結
(一)20xx年度酒店主要經濟指標完成情況
營業收入:全年累計實現700.72萬元,其中:中餐廳收入307.70萬元;客房部收入324.72萬元;開元會所收入68.3萬元。
(二)20xx年度酒店經營成果指標完成情況
1、營業收入:700.72萬元,營業成本202.42萬元,營業費用565.05萬元,管理費用178.14萬元,財務費用-2.93萬元,營業外收入1.87萬元,營業外支出1.81萬元;凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數17,474人(系統上),客房部出租率53%(系統上)平均房價為187.29元。中餐廳接待人數27,424人,餐飲毛利息50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發展有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,主要用于酒店員工工資的發放。
(三)財務工作
1日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現金銀行儲蓄賬目、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等。
2月末結賬、上報報表工作。每個月月末完成月底的結賬工作、編制財務報表。每月按時向領導上報酒店財務報表及完成領導交代的其他工作等
3每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協議單位的應收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應商進行應付賬款的對賬及結賬工作。
4poss機安裝、稅務管理工作。2.17日酒店聯系彬縣工商銀行完成了酒店3臺POSS機的安裝工作,基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務工作的順利進行。完成了發票數量的增額工作(由原來的200份發票增加到400份)同時對單張發票的開票額度進行了提升(由原來的50,000元申請增加到100,000元)
5與西安真實信息技術有限公司(中軟公司)進行了聯系對酒店管理系統進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設置。
620xx年11月份完成了酒店20xx年預算工作。由各部門配合完成20xx年度預算工作(營業額為950萬),按時向公司領導(原負責人杜克科)上報酒店財務預算報表。
(四)成本核算工作
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,審核出入庫單據、單據錄入到系統中、核對餐飲酒水日報表,并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點;依據試算平衡報表,盤點情況分析成本率及毛利息等指標。后續的成本核算分析還有待明年加強。
(五)資產管理工作
1對各部門的固定資產下發了登記表。
2制作了酒店固定資產卡片,要求各部門做好自己部門內資產的管理登記工作。
(六)人員培訓、酒店活動
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作,主動參與公司組織的員工生日聚會、春節員工聚會等工作。
在行政部的組織下,配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
二、工作中存在的不足及改進
(一)財務部人員分工不是很明確,每個人的.工作專業性不強,而在完成本職工作時,不愿意接受新的事物,自助學習能力弱,往往是被動的接受工作、業務水平有待提高。在今后的工作中,我們會在做好本職工作的同時,還要多學習其他同事的工作,進行多角化的發展,團結同事,互幫互助。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取其他部門意見和建議,尋求多方支持,并加強與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進工作的協調和穩步發展。
(三)有關制度和規定執行力度不夠。公司的各種規章制度和財務制度,需要花更多的時間研究和學習并貫徹執行。建議各部門在一起定期召開工作討論會,分析工作配合中存在的問題,及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現。(例如:1、20xx年10月22日對中軟系統的暫停,對酒店的前臺人員的操作和財務后臺帳造成了嚴重的混亂,對對賬工作產生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款,達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔保的協議單位的掛賬問題,未能及時的按照酒店所規定的制度進行操作,也未能及時的辦理離職交接手續,給后續的財務工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。)
三、20xx年工作計劃
(一)財務工作
1.繼續做好日常工作,快速、準確、有效的完成領導交代的工作2.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確并相互協作補充,在相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督把關作用。3加強對應收賬款的催收力度。4繼續做好年末預算、審計、建賬工作。5嚴格按照酒店的各種規章制度和財務制度執行。
(二)財務制度及監管
1建立健全財務制度,制定一套完整的酒店財務制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,以及對已經過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發布的文件的漏洞和合理性進行審查,3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,嚴格的按照酒店所規定的規章制度進行操作5對一些資產管理的重大部門(吧臺、庫房、前臺等)的賬務進行定期和不定期的抽查。6每年二次,即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關責任人的責任。7實行獎罰分明的規章制度,對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵,對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰,當然罰款不是目的,是為了讓其他人員能認識到自己工作和責任的重要性。
四、建議及意見
根據季節和氣候變化,適時的調節和修正各種技術參數,在保證滿足客人對空調、熱水需求的基礎上,調整好用水溫度和時間,降低損耗,盡量節省能源,使成本消耗減至最低程度。
財務工作總結 篇8
各位領導、代表們:
我受學校行政和學校工會的委托,向本次教代會作和平中學20xx年度財務運行情況和收支執行情況報告(行政帳,食堂和小店、工會),請代表們審議。
一、財務工作的基本情況
一年來,學校財務工作嚴格執行國家財務制度,合理安排資金,保證學校正常工作的開展,運行狀況良好。在財務支出上,以厲行節約、杜絕浪費為原則,規范財務工作,有效提高資金的使用效益。主要做法是:
第一,嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行,對不能開支的.項目堅決做到不予開支,公用經費的使用除保障教學所需外,主要用于設備添置、校舍維修等方面。進一步加強對財務工作的領導與管理,堅持報銷“一支筆”,重大財務收支集體討論,嚴格遵守財務制度,杜絕亂收費,亂開支現象,杜絕違規行為,在上級審計部門來校審計及互審檢查中得到肯定。
第二,財務人員嚴格按照教育局財務核算中心要求及時做好報賬工作,做到年初有預算,年終有結算,認真做好教職工勞動工資管理和有關財務方面的各種月報、季報和年報工作。遵守財務制度、完善財務手續。切實起到在經濟活動中的監督作用,如報銷簽字手續完備才能報銷,對不符合財務要求的問題及時加以指出并糾正等。確保學校財務工作的規范性,真實性。
第三,做好清產核資工作,對新增資產及時入帳,做到信息真實、準確。做好財政局的固定資產錄入登記工作。
二、20xx年度教育事業費收支執行情況(學校行政帳):
(一)收入總計:15997680元
1、教育經費撥款:15890446元。
2、其他收入107234元
(二)總支出:15997680元
1、工資福利支出:10589762元
(1)在職教職工基本工資:1633902元
(2)在職教職工津補貼:4531724元
(3)獎勵性績效工資:1850440元。
(4)社會保障繳費233989元,
(5)其它工資福利支出:234307元
2、商品和服務支出:1233984元
其中:(1)辦公費:188532元,(2)水電費:195865元
(3)郵電費:21223元,(4)差旅費:72374元
(5)物業管理費:20740元,(6)委托業務費:6300元
(7)勞務費:1113121元,(8)租賃費:5000元
(9)公務接待費:41245元,(10)會議費:21716元
(11)培訓費:178375元,(12)維修費:107701元
(13)專用材料費:32080元,(14)工會經費:64350元
(15)文體活動費:37330元,(16)廣告宣傳費:33864元
(17) 印刷費:8921元,(18)其它:85311元
3、對個人和家庭補助支出:3585550元
其中: ⑴退休人員生活費:1817351元
⑵生活補助:114962元
⑶住房公積金補助:925292元
⑷助學金:624351元
⑸提租補貼:98774元
⑹其他:4820元
4、項目支出588383元
其中:工程款:250000,辦公設備費:1460元,專用設備費:107165元,
大型修繕:198656,其它資本性支出:31102
(三)本年度實際結余:0元
(四)20xx年度教育經費收支執行情況
1、公用經費總支出1233985元,年生均公用經費為923元。
2、年生均教育事業費支出11861元。
3、在職人員收入情況:本年度我校在職公辦教職工年人均收入為77958元。其中:基本工資人均14179元,基礎性績效工資人均:39024元,獎勵性績效工資人均15300元,公積金補助部分人均7977元,其它津貼、補貼:1041元。
4、社會保障經費情況:學校支付的養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險等,人均支出20167元。
三、20xx年度食堂收支執行情況
(1)收入:1219191元,其中:伙食收入:1156211元,利息收入:655元,財政補助62325元。
(2)支出:1152950元,其中:伙食支出:837959元,人員支出:295960元,其它支出:19031元。
(3)收支結余:66240元。
四、今后學校財務工作的基本思路
隨著對財務工作的要求越來越高,任務也越來越重。為此我們將進一步加大財務管理的力度,抓好學校經費管理的每一個環節。財務支出立足現實財力狀況,服務教學工作,保障收支平衡,努力建設節約型校園。在今后的財務工作中著重抓好以下幾個方面。
1、堅持“統籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡的原則。嚴格執行規范的報銷手續,原始憑證必須具備經手人、證明人,主管人、校長簽字方能報銷。
2、必須始終堅持民主管理的原則,做好校務公開工作,請大家參與決策,接受教職工的監督,使有限的經費發揮更大的效益。
3、必須堅持勤儉節約的原則,盡力做到少化錢,多辦事,辦好事,辦實事,重視資產管理工作,加強責任感,要徹底糾正重錢輕物,重購輕管的思想,確保教學工作正常運轉。
4、健全制度,規范財務管理工作,凡涉及到經費方面的問題都要依照有關規定、制度去辦。定期進行財務清查工作,保證學校資產帳物相符。財務會計對資金運行,實行事前預測,事中控制,事后分析。
各位代表:讓我們緊緊圍繞學校發展規劃的總體目標,團結一致,振奮精神,積極進取,做好各項財務保障服務工作,為學校全面協調可持續發展做出新的貢獻。
財務工作總結 篇9
一、效益情況:
1、公司效益:全年銷售收入 1萬元,不含稅收入萬元,不含稅銷售成本萬元,毛利率,與上年同期減少。各類費用支出計萬元與上年同期萬元相比略有減少。上繳各類稅費萬元,比上年減少萬元。
2、局經費收支情況:今年經費收入萬元,年支出萬元。與上年同期萬元相比增加萬元。
二、局(公司)合并費用結構分析:
全年局(公司)費用共計支出萬元,比上年同期萬元增加萬元。其中:
1、固定費用支出:工資、養老金、住房公積金、醫療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出萬元,占總費用支出萬元的,比上年同期增加萬元。主要原因是:工資支出比上年同期增加萬元,其中福利費轉入工資總額萬元,下鄉交通費轉入工資總額萬元;養老金及各類保險金比上年同期增加萬元,離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加萬元。
2、可變費用支出:生產經營費用、正常辦公經費、市場管理費用、利息支出等共計支出萬元,占總費用支出萬元的。比上年同期萬元減少萬元。主要原因是:差旅費福利費轉入工資總額萬元,招待費比上年減少萬元,運費、裝卸費比上年同期減少萬元。 比上年同期增加的費用有:小車費用比上年增加萬元;利息支出比上年同期增加萬元,稅金比上年增加萬元。 租賃費、市場管理費用支出基本與上年持平。
總之,上半年費用支出增加部分大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加,消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外,其他支出與上年同比均有所下降。
三、年度主要工作
1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算 財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
2、配合審計檢查,完善內部管理制度; 為進一步規范本單位的財務工作、提高會計信息的質量,財務科比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進行了審計檢查,檢查中,審計同志對本單位近年來的一系列制度建設及內控管理執行情況做了充分肯定,得到了一致好評。
3、費用支出實行預算管理,提高資金利用率: 年初,根據縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”,做到各項費用支出心中有數。在預算執行過程中,嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執行情況,協助各責任
單位負責人加強預算管理,要求下屬各單位認真執行全年費用預算管理制度,明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。
4、加強專業理論學習,提高團隊凝聚力 財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經驗交流會,聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬件不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業余時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。
四、存在的`主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步加強財務分析: 財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入
日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析: 對資產結構變動的分析:以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。 對損益情況的分析:以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。 對成本、費用支出的分析:以對成本、費用支出預算執行情況進行分析為主,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。
2、加強費用費用管理 降低費用壓力層層傳遞不夠,特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識,不能正確處理費用與效益的關系,錯誤地認為工作的業績體現在某些費用支出的多少上,某些費用支出多,表示其工作積極等等,我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯系,但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位,月月超支,報銷票據不符實際,不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任,層層傳遞壓力;嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。
3、加強對白條子的管理。 近年來,在本單位領導的關心支持下,本單位歷史以來隨便以白條子報銷的陋習有了很大的改觀,我們將進一步加強對白條子的管理,爭取消滅白條子。
財務工作總結 篇10
正是荊條開花的季節,我們結束了上半年的工作,在這半年里我們遇到了很多的新問題,正是由于問題的暴漏,促使公司不斷的改進,對各部門管理工作都提出了更高的要求。這半年來,財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:
一、認真完成工作。
認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
二、防范經營風險。
防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
三、積極做好匯算清繳工作。
在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
四、高新技術企業復審的相關工作。
為通過高新技術企業復審,我們接受了事務所針對高新技術企業復審的專項審計,對事務所提供了12-14年的申報資料,包含研發的材料、人工、固定資產折舊、收入等。
五、積極踐行公司企業文化及各種規章制度。
實行每天召開早會的制度,每位員工在早會上及時匯報工作完成情況以及安排計劃當天的工作內容,即達到了團隊間有效的溝通,又使工作得到更好的銜接。對于新進員工,根據每個人的特點進行及時合理的安排及調整,使之得到更多鍛煉機會;同時積極參加公司的各種文體活動,使之增強團隊凝聚力。定期召開分享會,把對具體事件的理解、觀點與大家一起分享,分享快樂、分享成果。
六、不斷完善。
不斷完善會計電算化,使財務工作又上一個新的臺階 為建立規范的公司帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置根據各個部門的實際情況進行設置,為今后稅務部門、審計部門進行帳務檢查做好前期工作。目前財務人員都熟練掌握了軟件賬務處理模塊的應用與操作,固定資產模塊、采購模塊、銷售模塊及存貨模塊也在逐步應用,并且采購與銷售部門也開始學習應用,這樣信息流逐步實現數據共享,這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還可以使采購銷售針對自己的業務范圍及需求,進行數據查詢統計, 使我們的工作上了一個新的臺階。
七、認真做好常規性財務工作。
每天的采購入庫核算,銷售開單發貨工作、每月工資的發放工作;每天費用報銷、記賬、票據審核工作,同時配合采購部核數、銷售公司核價等工作;做好大量的會計報表資料、銀行資料、以及稅務申報的資料;每月憑證的整理歸檔保管等工作,在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。
對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的`收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
八、不斷學習。
不斷學習以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
上半年工作的不足及改進措施:
在上半年的工作中,由于剛剛接收工作,流程內部規定不熟悉,只能在工作中慢慢熟悉、了解,工作中存在很多不足;
1、我們的公司內存貨的盤點、辦事處盤點,雖然有了小小的進步,都沒有達到我們想要的效果,下半年我們要對每一個月的盤點情況與當月的收發存賬務處理進行有效核對,及時找出不符點,進行更正。
2、車間計件薪資分配的審核,沒有實行有效的控制,車間的產量與原料消耗不配比,明明是一車間的產品,入庫時卻入到二車間;薪資分配標準籠統,不細化,造成出現不同開工線數與產量時,找不到適用的標準;車間零工使用情況沒有備案,使薪資分配不能體現多勞多得。
3、浪潮軟件的應用還需加強,軟件的好處我們大家有目共睹,前提是我們要做好基礎數據的初始記錄,上半年我們在應用好賬務處理的同時,加強了銷售模塊和采購模塊的應用,雖然取得了一定的進步,但應用的還不是特別好,所以軟件的應用,特別是銷售與采購模塊的應用貴在堅持。
下半年工作計劃:
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務生產”是財務部應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的學習與總結,管理工作才能得到提高,鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點應在以下幾個方面進行:
一、嚴格遵守并執行股份公司下發的各項規章制度和管理辦法,以廠為家,樹立員工的良好形象,遵守和執行各項勞動紀律,帶領財務人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去。
二、穩定財務隊伍,進一步提高財務人員的綜合素質,繼續推進崗位之間的交叉培訓工作,增加相互工作的認知、理解程度,增強相互之間工作的有效配合,并增強部門員工責任感及企業歸屬感,保證財務人員隊伍的穩定,使公司的財務核算水平進一步的提高。
三、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜;加強對出口貨物退稅流程的學習,及時享受國家出口退稅的優惠政策。
四、加強應收賬款的管理,協助營銷做好公司的資金回籠,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
五、認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作,做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
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