學生會工作總結

時間：2021-04-16 12:14:52 學生會工作總結我要投稿

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實用的學生會工作總結錦集8篇

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才是正確的呢？以下是小編幫大家整理的學生會工作總結8篇，歡迎大家分享。

實用的學生會工作總結錦集8篇

學生會工作總結篇1

　　不知不覺已經到了期末，我加入動物科學學院團委學生會已經兩個多月了。有幸加入團委學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺。回顧這個學期所做的工作，自己從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團隊協作。無論從哪個方面來說，我都收獲了很多很多。在部長的幫助和同事們的合作下，我在本學期取得了如下成績：

　　1、參與了我們生活部每月例行的寢室衛生檢查。

　　學院內的寢室衛生檢查是我們每個月都必須要進行的工作之一。剛開始的時候，一直認為寢室衛生檢查是一件沒什么大不了的工作。在真正的參與進來以后才知道，從打證明、分組、請常委、協管和生活委員協助我們工作，到檢查衛生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進行這項工作的時候，所遇到的很多問題都是突發性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。

　　2、迎新晚會的后勤工作。

　　迎新晚會的后勤工作是我進入學院團委學生會以來的第二份工作。我主要負責的是為準備晚會的工作人員、演員、老師以及嘉賓發放工作餐。這是一份很臟很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱情。因為我知道雖然我不是站在舞臺上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬于自己的舞臺上揮灑青春。

　　3、“樣板寢室”文化節。

　　“樣板寢室”文化節是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們為活動出謀劃策；在“趣味運動會”中，我擔任了其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的布置、游戲規則的講解、監督游戲的進行等工作；在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，并在同事們的協助下進行會場布置。

　　4、協助其他兄弟部門開展工作。

　　這個學期，我們部門除了完成了自己部門內的工作，還協助其他部門完成了一些工作。例如：協助體育部完成了第五屆體育節的后勤工作，協助實踐部完成了關于大學生消費觀的調研活動，協助素拓部完成了學生干部的交流活動，協助權益部完成了“12、4”的普法活動，協助了組織部完成了優秀團組織的評選活動等等。這些活動我都參與了，并且了解到團委學生會是一個大家庭，部與部之間非常團結，而且在協助其他部門完成工作的同時也促進了部門之間的交流，也是對自己能力提升的機會。

　　每一次工作對于我來說都是一次很好的實踐過程，都是一次對自己的挑戰，都是一次學習的機會。我也取得了很多成績，取得了進步，取得了能力的提升。

　　但是，在這學期中，我的工作也還存在很多不足的地方。由于剛剛加入這個集體，自己很多事情的考慮不夠全面，使得工作時間延長。這都是在以后的工作中需要不斷完善的地方，我會盡我全力更好地完成每一項工作。同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。

　　總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，希望在以后的工作中能和大家繼續這種愉快的合作。我們就是的。要做就得做的！感謝學生會給我這次鍛煉自我、提高自我平臺的機會！

學生會工作總結篇2

　　每日工作

　　紀檢部負責檢查門崗、文明儀表、綜合治理、晚休，監督同學們按時上課，按時休息，及文明禮貌。每2周進行一次手抄報評比，選出優秀的做展覽。

　　文體部負責課前一支歌、與太極部共同負責課間操。課間操來鍛煉同學們的身體。

　　學習部負責每天的晨讀和晚自習。督促同學們按時上晚自習，鍛煉同學們的粉筆字，及推普能力。

　　宣組部負責每周一的升旗，和每月的團日活動。嚴格要求同學們做到對國旗的尊敬、及對團支部的重視。

　　勞衛部負責衛生，生活。督促同學做好宿舍衛生，班級衛生，在一個良好的環境下生活學習，在每周一進行一次班級宿舍衛生大掃除，進行全校評比。

　　社團部負責學校的志愿者活動，每周三帶領志愿者到敬老院，明珠廣場···等場所進行義務勞動。

　　學生會團委會活動歸總

　　xx-xx第二學期工作

　　于xx年3月14日，舉辦“第一屆植樹節環保宣傳活動”

　　于xx年3月20日，舉辦“軍被比賽”

　　于xx年4月23日，舉辦“宿舍衛生比賽”

　　于xx年 5月 3日，舉辦“第一屆太極拳文化比賽”

　　于xx年 5月 8日，舉辦“第一屆報紙服裝大賽”

　　于xx年5月10日，舉辦“跳繩大賽”

　　于xx年5月20日，舉辦“課前一支歌比賽”

　　于xx年 6月19日，舉行了“all star 08畢業匯演”

　　xx-xx第一學期工作

　　于xx年9月13日，學生會組織各部成員，迎接新生入校，

　　緊接新生的到來，學生會做到了一系列學習文化指導：粉筆字，推普···等。

　　在接下來的10月份，進行了“粉筆字比賽”、“推普比賽”、以及“教室衛生比賽”。

　　在xx年11月份，迎來了幾項工作。

　　xx年11月14日，學生會進行了干部換屆選舉大會。

　　xx年11月26日，開展學生會招賢大會，為學生會注入了一批新鮮的血液。

　　xx年11月27日，就是xx級國旗護衛隊-xx級國旗護衛隊的交接。

　　xx年11月28日，那就是我們的“迎新青春歌舞晚會”

　　xx年12月19日，進行的是我們的新項目“第一屆三足兩腳比賽”。

　　以上活動及鍛煉同學們的身心素質，也使同學們做到了團結一致。每項活動，都以證書，獎狀，等進行鼓勵。

學生會工作總結篇3

　　生活的片段，有時是無盡的喜悅，有時是深沉的傷慟，然而不變的是你全心全意于你所處的那一刻，那一事，那個當下。你所經歷的便是一個深具意義，絕不枉費的剎那。正如院學生會這次開辦的培訓活動，五個精彩環節，五個美好的生活片段!五期培訓，我們有成功，也有失敗。在培訓結束后大家都作了深刻的總結，寫出了自己的心的感言，可謂收獲多多。下面就談談本部門分別在五個環節中所獲得寶貴經驗與教訓。首先第一期是觀看《士兵突擊》剪輯片，片中的主角許三多雖然看上去傻乎乎的，可是他身上所具有的那些精神確實值得我們學習的。觀看了這個剪輯片大家首先記住的就是“不拋棄，不放棄”六個字，片中的許三多無論多么艱難，都不會拋棄自己的戰友，而是像家人一樣真心的對待每一個人，時刻記住和戰友是一個團隊的，我們部門也將繼承鋼七連“不拋棄，不放棄”的精神，打造一個“家的團隊”。

　　同時我們的干事們也一致認為應該好好學習許三多那種踏踏實實，認認真真做事的態度。態度第一，能力第二，只要有一種認真的態度，即使是笨鳥，也要做先飛的那只。而我們干部也要學習史班長的奉獻精神和激勵式管理方法。第二期的禮儀培訓中，李燕廷副主席生動有趣的講解給大家留下了深刻的印象。“禮儀”看似簡單，里面卻也包含很多，禮儀就是律己，敬人的一種行為規范，禮儀的“禮”是是指尊重，在人際交往中既要尊重自己也要尊重別人。任何一個文明社會，任何一個文明民族，人們總是十分注重文明禮貌，學生要衣著得體，行走穩健，談吐舉止文明，與人交談時態度誠懇，語言文明……我們的行為舉止關系到一個團隊的形象。我們部門也一直秉承“微笑服務”的工作方針，因此團隊形象展示時我們的隊旗就是一個笑臉，一個簡單的笑臉卻包含了許多：用笑臉來面對我們的工作，用自己的笑臉帶給別人溫暖。

　　所以這一期的培訓對我們部來說算是強化訓練和一個更高要求。無規矩不成方圓，所謂“國有國法，家有家規”。第三期許曉帆主任主講的規章制度讓大家對我們學校和院學生會的章程有了更深刻的認識。尤其是我們的新干事，都說加學生會，就要遵循章程，端正態度，嚴于律己，全心全意為同學們服務，做好自己分內事務，做好學生榜樣。第四期是素質拓展訓練，在經歷了“穿越生死線”和“無聲傳音”兩項訓練后，干事們都真正學會了團隊合作，認識到了在一個團隊中“領導核心”的重要作用。在當晚的話劇展示中，我們成功了，這離不開每一位成員的努力，大家在這次表演中感受到了團隊的融洽和一種不分你我的互助。不過，雖然我們部的話劇情境新穎獨特，迎合了同學們的潮流，但是和其他部門相比，內容有點簡短。

　　這次話劇表演積累了同學們的舞臺經驗，無形中也提高了大家的工作能力。最后的三十一足訓練沒有預想中的歡呼雀躍，相反卻帶著淡淡的落寞。我們雖然是最早開始訓練的，卻是最早被淘汰的。輸，并不可怕，可怕的是輸了之后還不知道為什么會輸，我們不是輸不起，但是我們輸一次就要有一次的價值。面對失敗，大家也都做了檢討和反思。這次我們雖然敗了，但是我們不會放棄拼搏，老人桑提亞說過：“人可以被打敗，但不能被摧毀”，是的，只要我們不放棄，成功就會離我們越來越近。

　　總結這次培訓，不論是對我們的新干事還是老成員都是一個汲取營養，不斷豐富完善和提高的過程，用一句話來說：天空沒有留下鳥兒的痕跡，但我已飛過。未來的路是不平坦的，但我們相信我們會團結一致，共同努力，我們會飛的更高!

學生會工作總結篇4

　　光陰荏苒，白駒過隙，200x年轉眼即逝。在這一年發生了很多事情。對我來說最重要的是我進入了湖南農大，成為了理學院學生會的一員。作為實踐部的干事，在學院團總支和學生會的領導下，在部長的帶領下，參加或者組織了很多活動，讓我收獲不少，成長了不很多，也發現了很多自己的毛病。

　　今年我作為實踐部干事，參加了兩大方面的活動：一個是協助各部門完成各種活動；另一個便是青年志愿者活動。

　　一、協助學生會各部門活動

　　1、學院名人堂活動

　　在這個活動中，實踐部作為機動組，參與活動現場的臨時調配。因為剛進學生會，對學生會還比較陌生，不知道學生會成員。因此，我個人反省，在這次活動中，我發揮作用很小。沒有起到學生會干事的帶頭作用。但是我從這次活動第一次感受到了一個組織的力量，在短短的幾十分鐘內，分工合作，井井有條的展開。我意識到作為一名學生會干事，更應該主動參與到活動當中去。

　　2、學校田徑運動會

　　在運動會中，實踐部的安排，也是作為機動組，主要是掛橫幅給我留下了很深的印象，當時掛橫幅的時候，缺一把鉗子處理鋼絲，買一把不合算，借一把又沒地方去借。部長告知，可以去研究生樓下修單車的師傅那兒問問。后來我鼓起勇氣，去向一個陌生人求助。這是一段很新鮮的經歷。從中我認識到學會與陌生人交流會給自己提供很多方便。陌生人對自己冷漠不是討厭而是沒有接觸。有了意識才有了進步的開始。從那天起我開始學會與人交流，給與或者獲得幫助。最后橫幅也因為借到了鉗子而成功掛上。這次運動會，我們也認真的進行了點到，積極地搖旗吶喊，為理學院助威。

　　3、學術科技節

　　學術科技節是學校主辦的大型與科技相關的各種活動的總集。其中有兩個子活動與我們實踐部息息相關。第一個是科學展板布展；第二個是精英大講堂的組織。雖然實踐部的任務聽起來簡單，抬展板和去噴繪。但抬展板的過程讓我的工作方式有了新的調整。因為考慮到展板展出地點是田徑場的護欄，抬上宿舍五樓既麻煩，又沒有必要，我主動與二食堂美食部交涉，將展板預存到了美食部。第二天一大早，又取了出來。所以我體會到任何簡單的工作，也有可能需要發揮自己的能力。展板的展出與收回，四個干事盡職盡責的在做，力求做到下雨就收，天晴即展。讓工作做到最好。取噴繪的工作，也是我主動請纓。為了早點拿到噴繪，給學院工作攢下更多的時間，吃過早飯，便出發了。結果讓人失望。等了半個鐘頭，門開了，卻沒有把噴繪制作好。苦等了兩個鐘頭，終于拿到了噴繪。給了我很深的啟發，再簡單的事情也有不簡單的地方，如果不那么急迫，與商家商量好的話，我也不會這么狼狽。所以事前的準備工作做好非常重要。

　　二、青志協工作。

　　青志協是實踐部工作的重頭戲，也是每年學院活動的閃光點所在之一。青志協工作也就成為我們實踐部工作討論的主題。雖然這學期，我們志愿者活動并不多，但是力求精致，所以還是給人留下了很深的印象。

　　1、成立大會

　　青志協成立大會是每年必須舉行的，是其他活動開展的前提。在我們自己的成立大會之前，我代表學院青志協出席了四個院的青志協成立大會。從各種風格的成立大會中吸取了很多經驗。作為第一次大事件，在部長和理事長的帶領下，我和其他干事一起組織起這次大會：迎接嘉賓，安排同學。另外，我還擔負起志愿者代表發言的任務。顯然，我把它弄砸了。沒有收到理想的效果，說明我的語言能力還有待提高。這次活動讓我深深感受到以后肩頭的重擔，也再次感受到了團結的力量。

　　2、12月1日防艾活動

　　這次活動是我參加的第一次與校外單位共同組織的活動。這次活動的特殊性，給了我們很多啟示和教訓。在這次活動中，我們完成了自己的本職工作，將活動現場布置很早質量很高的完成了。給到場的專家們留下了一個簡潔大方的印象。活動開始后，我們干事每一個都積極發宣傳單給活動進行了積極地宣傳。另外我們也發動了很多志愿者，進行全程宣傳，讓每個志愿者都積極參加進來。無疑這次活動是比較成功的，但是在這次活動的主導權上仍有缺憾。我們需要更多與外單位多交流，以免這種情況再次上演。

學生會工作總結篇5

　　時間轉眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件，雖然規模小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗，但是深入同學們中調查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

　　作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即使動力，我們在實踐中尋找經驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

　　學生會換屆之時，對學生會的工作可能存在著一些問題，但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時，應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員，更是學生會成員深感肩負的責任重大，更加嚴格要求自己的日常行為舉止，力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。

　　為調好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯系。計劃好各項活動所需的經費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排，例如演講比賽得初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

　　二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

　　在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的`經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.

　　我們相信通過我們的努力和系領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績.

學生會工作總結篇6

　　從迎來新成員到現在臨近放假，已經將近一學期了，我們認真總結經驗，不斷的加強部門人員的工作能力與部門凝聚力，努力為學生會的榮譽奮斗。在老師、主席處指導與帶領下，我們男生部的工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足。下面我就這個學期的男生部的工作做一下總結：

　　在保證查寢工作的正常開展的同時，我們經歷了新學期迎新、校慶活動、新成員的考察與吸收、新干部的培養與考核、校運會、籃球賽、元旦活動、文明高校與文明寢室的創建等活動，事情無論巨細，男生部成員都懷著一顆激情的心去做好每一項任務。下面是關于男生部本學期工作的具體說明。

　　首先是每晚的查寢工作，這個是男生部的本職工作，具體包括每晚的查寢與去辦公室消寢兩個部分，經過帶領與指導，部門新成員都已經熟悉了查寢的工作流程，也能基本完成每天枯燥的查寢工作;但是看似簡單的查寢工作也是同樣需要耐心與細心去完成的，男生部成員多次在寢室人員檢查與登記曠寢表時出現錯誤，這就是沒有細心面對工作的結果，在平時的例會中我們討論過這個問題，部門成員們都有提出自己的意見，最后得出了事情的解決方案。‘‘不怕犯錯，但是不能一錯再錯’’是我和部門成員一直強調的，所以能及時發現和改正錯誤是我們工作中必須做到的一點。男生部工作是很枯燥，但是平凡而不平庸，希望男生部成員們能在充滿激情的同時帶著耐心與細心去做好自己的本職工作。

　　然后是學院里的各項活動，男生部成員都在保證查寢工作的正常開展的同時積極參與，比如說運動會、籃球賽、文明督導、文明寢室的創建與元旦晚會系部代表舞蹈排練參與的各項工作，男生部成員都拿出十分的熱情，去努力完成好每一項任務。在學生會所有成員的努力下，我們得到了很好的成績，比如說運動會和籃球賽的最佳組織獎，這就是對我們努力的最好回報。希望大家以后繼續努力，為系里增光添彩。

　　最后是部門的建設問題，男生部一直是一個充滿激情與超強凝聚力的部門，但是在學期后段時間，有成員感覺茫然而漫無目的，每天只是認為查完寢就沒事了的心態，有滋生的跡象;在例會的時候，曾和部門成員反復強調：我們現在不是初中、高中老師追著管的那種學習工作的生活方式，現在我們更多的是需要自主學習，自己去主動發現和解決問題與找到在學生會工作學習的意義，這才是我們聚在一起為同一個目標努力的目的。我們要做到的是更好更強，如何更好更強，是需要與部門所有成員乃至學生會所有部門成員共同去探討追尋的，不能忘記，我們是一個集體，集體的前進才是我們的目標。我一直相信男生部都是一群血性漢子，我們能團結協作，一起擰成一個拳頭去面對未來的所有挑戰。

學生會工作總結篇7

　　經過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結。

　　一、團組織生活工作

　　團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

　　1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調控和檢查工作。我們積極調動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

　　2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

　　3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿系20xx級各團支部聯合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調以互動來調動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

　　二、部門內部建設工作

　　在部門內部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發展，加強內部管理，強調紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向學生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。

　　三、團支書的管理工作

　　一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：

　　1、了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部團支書保持聯系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

　　2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

　　3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創新；

　　4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結，組織部負責督促各團支書完成；

　　5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

　　四、生日送祝福活動工作

　　生日送祝福活動是本系的特色活動，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內容，交由學生會干事送達同學手中。

　　五、系學生會組織活動工作

　　組織部內部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。

　　六、干事評價

　　組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

　　程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

　　1、在考勤方面

　　程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。

　　2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）

　　在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。在工作中，三個干事沒有出現大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。

　　3、團隊協作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協調、是否充滿團隊精神）

　　三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協調上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到沒有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。

　　4、個人綜合方面

　　（1）工作是否熱情飽滿，且能經常提出合理的建議，或提出創新意見？組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。

　　（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠對其安排工作，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。

　　（3）是否敢于承擔責任，不推卸責任敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。

　　（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現出來。

　　（5）禮儀禮貌是否得體？組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好！

　　5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

　　“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經驗，只能預計小部分問題去避免，多數是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續努力，繼續向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現意見不統一的問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環節，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經負責人再次商討，討論不出結果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們為中心，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現“長江后浪推前浪”的狀態！段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心。“我永遠記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。

　　組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統——“做事問心無愧”，繼續完成好各項工作。

學生會工作總結篇8

　　一、貼近學生生活方面：

　　結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，并向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的了解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

　　二、學風建設方面：

　　組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養了大學生的人文素養。

　　三、校園文化方面：

　　由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”，在展演中，河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來，并作了廣泛的交流。

　　四、娛樂文化方面：

　　根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡”文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了“XX樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

　　五、校園文明方面：

　　學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

　　在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：

　　三、關于學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

　　面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，在以后的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。

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