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學生會副部工作總結(通用12篇)
時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,制定一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?下面是小編整理的學生會副部工作總結,歡迎閱讀與收藏。
學生會副部工作總結 1
在學生會工作已過了一學期,在這一學期里,我看到了許多,經歷了許多,也學會了許多。
學生會名副其實為學生自己的組織,一切皆由我們自己來組織完成。共歷過,才會更加明白其中的艱辛。最精彩的不是臺前的閃耀,而是幕后的辛勞。我沒有能夠成為臺前的精彩,卻十分榮幸的成為幕后的一員。學生會的工作,我想用冰心的一句話最能形容。“成功的花兒,人們只驚羨它現時的明艷,然而當初的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍的犧牲的血雨。”
為了能夠給各位同學呈現最精彩的節目和最有趣的活動,學生會內部幾經忙碌,但各部門協調工作,井然有序。這樣層層劃分下來,使事情變得更加條理化,更易解決,而不會成為云端的彩虹,可望而不可及。學生會將一切有創意的想法變為現實,讓大家能夠體會到夢想成真的驚喜和幸福,也讓這一切的締造者——我們學生會的工作人員體味到那親手創造奇跡的喜悅與成就感。
在這一學期中,我參加了多次會議,并認真做好了會議記錄、會議簽到。作為化妝組的一員,我共參加了四次化妝學習,但卻未參加過一次化妝活動,未能有機會為學生會盡一點自己的力。也參加過一次會場布置,從中懂得了會場布置的要點,學會了如何制作氣球拱門。我負責的收集女生部辦理中銀淘寶卡業務的復印件的工作,雖然需要一一打電話詢問,但我卻很開心:終于能夠為女生部、為學生會做一點事情了。但卻未能做好,拖時太長,未能有效率的完成工作。還有便是自身的能力尚大有欠缺,不能很好地完成工作。即便是最常使用的'word和excel也不能熟練掌握,這也是我急需改進的地方。
學生會為每一次活動的付出和努力,從活動策劃、會場設計、節目編排、主持人挑選,到節目準備、音效、燈光、禮儀化妝、后勤服務,一切層層遞進,分部安排實施。那些親自吹起來的氣球,裝起來的拱門,都映有我們辛勞的歡笑。為明年女生節所作的策劃、準備,又讓我認識到工作的嚴肅性和創造性。一二九的歷史紀念,手抄報的活動評選,還有即將到來的黑晶之夜的狂歡,都是用多少辛勞才能換取的。這一切繁復的活動流程,我卻只參加了其中微不足道的一小部分,無法縱觀整個活動的運作,這也是我一直以來的遺憾。
參加學生會的工作以來。犧牲的只是一小部分的空閑時間和剩余精力,卻收獲了許多。待人處事的禮貌,工作時的認真嚴謹,談笑時的親切自然,忙碌時的不知疲倦……總之,在學生會的這一學期里,明白與懂得的,決不是埋頭苦讀可以換來的!
學生會副部工作總結 2
從激烈的學生會工作競聘到任命后的忙碌工作,轉眼間一個學期已悄然流逝。在這一個學期中我擔任資環學院學生會學習部的副部長,在各位老師的關懷下,各位兄弟部門的支持下工作進展順利,學習部較10年有了很大的突破。
這一學期來,在學院及學生會各位主席的領導下,當然還有學院同學們的支持,我部堅持以為同學服務為工作準則,為了能夠對我部門的9名委員負責!為了不辜負學部領導的期望,我們只有勇往直前,提升自己,超越自我,把學習部的工作推向另一高潮。當然在這短時間里我學到了很多東西現我將這學期工作總結。
本學期工作緊湊而有序,在日常工作中我積極配合主席團及各個部門的工作,像文藝部環保皮革制品創意大賽的工作一樣,積極帶領本部門委員在幫助兄弟部門的同時也鍛煉了自己部門委員的能力。
當然,我們部門這學期也開展了三個在資環學院比較有影響力的活動:
第一、新老生經驗交流會
為了讓大一新生更有效地進入學習狀態,給自己定好位。我們學習部在新學期開始,舉辦了一次新老生經驗交流會。考慮到各個專業的不同,我們決定利用晚自習到各自專業去交流的方式開展了這些工作。由于時間和經驗都有限,雖然給大一新生很大感觸很大幫助,但我們沒有進行得很轟動。然而我們卻是很認真地舉行了這次活動,為這次活動,我們學習部準備了很多,比如說聯系高年級較優秀的學生,聯系各專業班長。另外,通過這次活動,我們也懂得了很多。這次交流會我們做得不是很成功,尤其是在交流會時間的安排上,考慮不周全,與邀請的班級沒溝通好,直接導致很多班級因為有選修課而沒來參加,或者有些班級參加的人數比較少。在這種情形下,經驗不足使得我們的工作大打折扣。從這次活動中,我們所懂得的就是,要學會與其他部門合作,比如這次秘書部,讓他們負責同志大一同學,結果他們純粹只是發條短信,沒有落實班級會不會準時參加,而作為主辦部門,許多細節沒考慮到,其主要原因還是正部與兩副部溝通不夠,有時我根本不知道整個活動的流程,只是覺得看到哪自己能做就去做,我記得當時我負責11級服裝三個班,整體感覺沒出現什么問題。
第二,“思辨杯”新生班級辯論賽
“思辨杯”新生班級辯論賽是學習部的精品活動,已經延續好多屆了,所以說有所突破是很難的,往往都是延續以往的經驗舉辦,但我想今年能不能改變一下,我希望能在班級辯論賽之前舉辦一場開幕式暨表演賽,卻遭到了很多人的反對,可這些人反對的理由我是現在也不能接受,我本想著新生剛來,對學校環境還很陌生,對辯論賽根本不了解,開幕式暨表演賽不僅可以拉開辯論賽的序幕,而且還可以讓新生接觸到辯論賽的魅力,讓他們了解到辯論賽的流程,為以后辯論賽的順利進行做很好的鋪墊,也可以調動新生的.辯論賽的激情,積極參加。當我把策劃書寫好時,主席告訴我不用辦了,我當時就在想能給我一個理由嗎?結果告訴我時間不夠,找不到辯手來打表演賽。說實話,這疙瘩我現在都還沒解開。辯論隊是虛構的嗎?一個辯論隊竟找不到人來打表演賽,時間不夠就更荒唐了,當時離十一放假還有十幾天,難道十幾天還不夠準備嗎?其實氣憤的是我當時已經聯系好生命學院辯論隊隊長了,后面我去回絕他的時候,他說是不是不愿意和他們學院打啊?我無語了。
其實總的來說后面的表論賽都還舉辦的順利,我主要負責向各學院借桌子銘牌桌布,培訓主席,聯系評委等前期工作。我是感覺借桌子是辯論賽整場下來最累的活,光聯系校學生會或者其他學院都很頭疼,我清楚地記得為準備復賽,我向生命、機電、電信、職教、化工都聯系過了,結果也只借的剛剛好。想培訓主席我也是心有感觸啊,每次比賽前我都會把他們叫到一起訓練,一個一個的點評,手把手的叫他們如何在比賽過程中表現自如,皇天不負有心人,整個活動下來,主席培訓是最成功的,這也是委員在學生會學到最多的。之后的總決賽在大學生活動中心舉辦,整場下來雖然有瑕疵,但也不能磨滅我們的努力。
此次活動取得的效果不是很理想,并未達到我們所預期的目標,雖然部分學員有所收獲,但是我們的活動中存在的問題不可忽視,精英團隊并不是只有這一年,明年還會有,而且相信在下一接班隊伍的帶領下會做得更好。當然,借這個機會,也給大家提出幾點建議,希望以后的精英團隊能夠準備充足,做得很棒。
1、前期的準備工作必須到位,宣傳工作必須做好,不能出現別人還不知道我們這個活動是干什么的情況。將各種可能發生的情況都要考慮進去,以免出現突發狀況后措手不及。策劃一旦完成以后,就要及時行動,不能拖沓。
2、人員工作的合理安排必須做好,各部門委員都要清楚自己該做什么,能應付一些突發狀況。
3、活動舉辦前多跟主席交流,聽聽他們的建議,然后我們盡力改進自己的不足。
4、以后的班級辯論賽希望在形式和內容上多做創新,彌補以往的不足。
第三、大二、大三四級模擬考試四級模擬考試如期進行,和以往不同的是,在模擬仿真上有了很大的突破,主要表現在參賽人數、試題、答題卡等方面,今年模擬進行了兩次,第一次的目的很簡單,是讓大二的同學體會四級考試考場的氛圍及考試程序,督促他們積極備考,因為宋佳和梁志揚有黨課考試,所以第一次模擬都是我在負責,前期準備工作:找題、驗題、印題、安排監考、占教室等工作,雖然考試進行中出現了意外,但還是得到了很好的解決。比如說因為借的音響有問題導致兩個教室不能按時聽聽力,當時我就把這兩個教室安排在四十分鐘以后聽,這并不影響時間,他們可以坐后面的閱讀理解及其他題。考試結束后我積極組織各班班委當場把試卷改出來。總的來說,進行得很順利。第二次模擬還沒進行,但安排卻和第一次一樣,變的是監考的是本部委員,所有部長都可以參加考試(第一次模擬中他們都已熟悉流程,讓他們獨立監考,很放心)。
學生會副部工作總結 3
本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,我相信其他各部多有詳細的總結說明,現我就即將我們的工作不足之處總結如下:
一、部員之間缺乏充分的交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體成員素質有待進一步提高。
二、部分主要干部不能從宏觀的角度上把握學生會的整體工作,使我部工作不能統一協調行動。
三、我們沒有完全解決“紀檢部”的遺留問題。紀檢部在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。
四、對同學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的.迅速。
五、學生會在學校的學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。
“學生的事情學生做”,這在很多普通的學校都得到承認,更何況是在我們這所志在培養精英人才的學校呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學生活動;學生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。任期已近半載,我會再接再厲,吸取經驗、銳意創新,與時俱進。學生會將在校方的支持下、在指導老師的教導下、在各方力量的努力下,積極工作,爭取在我系學生會的歷史上留下值得回味的印跡。
學生會副部工作總結 4
一學期的學生會工作已經結束,這是我在學生會工作的第二個年頭,作為外聯部的副部,在這個學期在外聯工作上沒有什么貢獻。在學生會招新之后,我有帶著干事一起出去跑外聯,教他們一些拉外聯的技巧。在一個學期,外聯部大家的'努力之下,我們部總共拉到了近2000元的贊助。雖然并不多,但我們也看到了干事們的努力,其中有一單就是干事張建平所拉。
身為外聯部副部這個學期沒有成績,有點慚愧。作為學生會的一員,我也為學生會的其它工作,給予自己的一份力量。新生籃球賽,我成立了分院自己的籃球裁判團,培養鍛煉了一批裁判與記錄,配合體育部圓滿完成了籃球賽的執裁吹罰工作。
在外聯部,這個學期在干事與部長轉變之間做的并不好,這與每個人的性格有關,我其實并不怎么適合部長這個職位。但是我會盡量的配合學生會的工作以及其它部門的工作,我覺得無論是什么部門,只要為這個集體貢獻自己的一份力量,那就是在學生會最大的收獲。
對于下學期的工作計劃,我想作為外聯部副部,還是要先做好部門的工作,爭取下學期多拉一些贊助,為分院各項活動的開展提供一些資金。雖然我們無法保證一定能拉到多少錢,但是我們部門會努力的去投入工作,從中獲得一些工作經驗。
以上就是我的學生會工作總結,希望主席團在閱覽之后能給出指示與建議。
學生會副部工作總結 5
在過去的一年中,計算機學院學生會在校學生會和院領導和陳潔老師的指導下,本著“為同學服務”的宗旨,繼往開來,在扎實的基礎上堅持創新與突破,關注學生的權益與發展,竭誠為基層班級提供最好服務。重點抓好學院學風、班風建設,改善學生生活,完善會內各項規章制度,優化結構資源,提高學生干部素質以及學生年度考核及評優等多方面工作。同時,本屆團總支、學生會、律委會也密切合作,積極溝通,舉辦了一系列較有影響的活動,現將工作總結報告呈現如下:
一、加強學生會內部建設,不斷提高組織的凝聚力和戰斗力
加強整體組織隊伍建設,端正學生干部的工作態度,提高學生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率,優化了學生會組織結構,使事得其人,人盡其才,增添部門記者團,使其能夠隨時記錄學生會活動的重要事宜。為了學生會的更好發展以及注入新的力量,我們在迎接新生入學以及學生會招新做了大量的工作。
1、動員學生會全體成員,做好20xx年迎接新生工作
20xx年9月,為迎接新生,借鑒往年的工作經驗,我院制定了具有科學性、彈性的迎新方案。動員三大組織所有學生干部,努力做到為每一名新生提供一條龍式的服務,不僅幫助新生完成入學程序,安頓新生住宿,熱情接待新生和家長,及時處理期間出現的問題,還引領新生熟悉學校及周邊環境。迎接新生當晚,新生安頓后,由主席團帶領三大組織全體成員走訪新生宿舍,了解新生的適應程度和入住宿舍情況,記錄宿舍的各種硬件問題并報請宿委維修,解答新生疑問,鼓勵新生盡早適應大學生活。
2、嚴格選拔學生會成員,注入新的力量
20xx年10月,新生入學之后,學生會進行了新干部的招新,經過層層篩選之后,確立了新一屆學上會成員。在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導,在學習和生活上給予他門幫助,使他們很快適應了學生會工作,并在同學中樹立了良好的學生會干部形象.新的成員在學生會活動中積極探索創新,兢兢業業,一絲不茍。我院的文體部、外聯部、秘書部和記者團積極團結,努力配合學生工作,給與積極的肯定。
二、豐富精彩大學生活,培養多才多藝學子
作為青春的代言人,大學生總是奔放著年輕的活力,充滿著對生活的熱情。為了豐富我們大學生的周末文化生活,提高大學文化品位,展現大學精神風貌與風采,營造一個良好的校園藝術氣息,給學生提供一個展示自我才華,我院積極組織學生參加文娛活動,特別為了迎新晚會編排了合唱隊與舞蹈隊。為響應“志存高遠,敢于擔當,修身立德,勇于實踐”的號召,我院經一個月訓練,積極配合,參加學校集體舞大賽。
1、修身立德,舞動青春,集體舞大賽20xx年4月,計算機學子經過一個月的辛苦訓練,終于在4月27日晚,電子科技大學中山學院慶祝建團90周年暨五四運動93周年集體舞大賽,他們的舞蹈如火的青春、飛揚的激情、燦爛的笑容打動了全場的觀眾,最終獲取三等獎。
2、迎中秋、慶國慶,新生迎新晚會
電子科技大學中山學院在9月30日舉行了新生才藝展示暨晚會,我院學子積極配合其他各個兄弟學院,共組建了2支隊伍,一支為舞蹈隊,一支為合唱隊,計算機學院舞蹈隊最終在節目選拔中獲得入選權,代表該院參加表演。
節目精彩紛呈,氣氛熱烈掌聲不斷,在迎新晚會中取得了非常大的好評。也體現計算機學院新生積極參加學校團體組織的表演。
三、豐富校園體育文化,促進學生全面的素質發展
以培養德才兼備、身心健康、體魄強健、意志堅強的一代新人為己任。以陽光體育運動為載體、以體育運動為題材,在全校掀起體育鍛煉熱潮,切實增強學生體質,全面推進素質教育,促進學生全面發展,本學期,舉行了大量的體育活動,如學院的籃球賽,院長杯的足球、游泳比賽,學生運動會
1、豐富學院體育活動,“新生杯”籃球聯賽
20xx年10月份,本學期為了帶動計算機學子積極參加體育運動,強身健體,也為了帶動學生追求更高、更快、更強的體育精神,我院本學期特地舉行了新生杯籃球賽。本次比賽全程由學生會文體部負責,比賽由10月份開始供歷時兩個月,共計49場比賽。比賽中計算機學子高度發揚團結協作、奮力拼搏的體育精神,也促進了各班級之間的交流和合作,豐富同學們的課余生活,展現計算機學子的精神面貌。在本次比賽中,學院的輔導員李大剛老師與李彪老師也出席了本次學生活動,并為獲獎者頒獎。
2、計機奮勇拼搏,院長被體育文化節
20xx上半年年度的院長杯體育文化節于5月26日圓滿結束,計機學院在多項比賽中取得了良好的成績,更是在臺球比賽中取得了團體第三的好成績,其中李光偉同學取得了臺球比賽個人第二的驕人成績。此次體育文化節,我院的運動員們賽出了水平,打出了風采,充分展示了計機學院學生奮勇拼搏的競爭精神和密切配合、團結協作的.團隊精神;也再次展現了同學們良好的精神風貌,增強了集體凝聚力,從而大力促進我系積極向上良好風氣的營造。
3、計機體育精神,院長游泳、足球賽
20xx年下半年“院長杯”足球賽閉幕式在露天足球場舉行。經過一個月的激烈角逐,我院運動員們奮力拼搏、取得了不俗的成績,“院長杯”游泳賽,我院學子積極參加校內體育賽事,在游泳池中奮力拼搏,并取得良好成績。足球賽的運動員們也為我們呈現了許多精彩的賽事,并最終獲得第四名的優秀成績,而且獲得計算機足球隊得到全院的好評獲得最佳風尚獎。
4、激情計機,學校運動會
20xx年11月16日電子科技大學中山學院校運會開始,我院學子參加學校運動會,此次參賽人員要比以往人員更多,運動員也經過層層選拔。我院在運動會開始前兩個星期就開始準備工作,悉心準備大本營的布置,并且按照預期完成任務。經過兩天的激烈的比賽,我院運動員奮力拼搏,取得了不俗的成績,計算機的老師以及計算機的學生揮灑汗水,在光榮榜上赫赫有名。
四、加強學風建設,培養科技人才
為了形成良好的學習氛圍,也為了是同學更好在科技方向有良好的發展,使其立于不敗的地位,我院不斷舉行科技競賽活動,加強學風建設,以及為了普及電腦知識,特別做了特色活動----電腦科技校園行。
1、創造計機特色,培養科技人才
20xx年5月至6月,計算機學院院第七屆電腦科技校園行自,主要有六大板塊:開幕式暨學術講座、公益廣告設計大賽、電腦知識競賽、海報設計大賽、義務維修服務、閉幕晚會暨頒獎典禮。該活動不但讓廣大同學加深了對計算機的認識,推廣了電腦文化,更讓大家了解了計算機給我們帶來幫助和對我們生活的影響。推廣計算機、普及計算機知識,讓廣大學子學到計算機知識,促進大家對計算機的熱愛情緒。
2、學風建設,計機科技競賽成果展
20xx年11月,作為計算機學院,學院領導人也高度重視科技競賽,以“提升學生培養質量”為目標,提出“以科技競賽為抓手,促進優良學風建設”口號,打造計算機學院學風建設品牌。計算機學院參加競賽人數逐年增加,參加競賽小組的在校學生超過全院學生人數的50%,并在各科競賽上取得了優異成績。今年又是一個豐收年,計算機學院學子共參加22項賽事,共獲得國家級獎項16項,省級獎項28項。我們將成果展示在學校公告欄以及各個宣傳板塊,以鼓勵計算機學子更好地、更積極地參加比賽,形成良好的學習氛圍。
五、工作展望與計劃
為了更好地完成學生工作,是學生工作更好的發展,一下是我對學生會接下來一學期的計劃與展望:
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強。由此要大家明確計算機學院的規章制度,制訂更好的獎懲制度。
2、各部門合作不夠,溝通少,偏獨立。學生會作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個部門有每個部門的職責,同時每個部門都要積極協作其他部門的工作,學生會的工作才能正常開展,下學期我們將加強部門交流與合作。比如,舉行一個內部聯誼活動使大家彼此了解,也使使學生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學生會的服務意識。在強化服務意識,適當進行培訓,進一步加強內部組織建設,對學生會成員進行素質培訓,及時總結學生會的成功經驗,吸收失敗教訓,培養一批優秀的學生干部,注意聽取同學們的合理意見,貼近同學,團結同學,善于聽取意見合理舍去。
4、提高工作的透明度。學生會由于工作相對比較分散,每個部門都是各自完成自身任務,有時很少涉及其他部門的事情,會導致每個部門的工作不透明化。由此會導致各個部門彼此之間互不信任,互相推脫,難以達成任務。所以將在下學期,進行工作透明化,是各個部門都彼此認知干了什么活,是活的更好開展。
5、明確部長與副部長之間的職權。部長與副部長的職權不明確,使其在安排部門工作的時候,相互推脫。然而這時不允許是,部長與副部長之間應該是相互協作,相互依托。要明確部門內部規章制度,以及合理分工合作,才能和諧發展。
6、職位分配有點失當。老師安排的任務發下給主席團之后,在繼續發送給各個部長,使其工作安排的直屬問題有點失宜,任務會變得重復傳達,也讓部長難以聽取任務的提交以及歸屬問題。
7、學術部的歸屬問題。對于三大組織的重新調整,以及重新構架,但學術部對于整體學校的學生會來說,是歸屬學生會,使其校學生會安排的事宜,要重新傳達。我們學院安排調整還欠缺完善,我希望在下一屆能夠使三大組織的結構體系更加完善,更加牢固。
8、學生的積極性問題。要擴大學生會的影響力,樹立更好的形象,是學生感受到學生會是真真正正地為學生工作,而不是一句空號。帶動學生的積極性,使其積極參加學校組織的活動。
9、加強學風建設,做好品牌活動。為了電腦節的活動,我們打算以科技競賽為主題,打算與學院的ACM集訓隊、數學建模協會和學院的學社進行合作,共同舉辦電腦節,使其學術氣氛更加濃厚。
10、加強兄弟學院的合作。由于許多活動都是本院自己舉行,缺乏交流,導致有時做事會有些蒙蔽,不知其所在的缺陷,以及所欠缺的東西。所以我們需要更多地與其他學院交流合作,如科技競賽項目、招聘會等等。
學生會副部工作總結 6
在上個學期中雖然有師兄師姐們在教導我們,但基本上所有的工作都已交給我們這一屆了,我們在這一屆中的人不是很多但我們一樣可以把系里分配的工作勤勤懇懇認認真真并積極地完成。我們部門在學生會里沒有專門要負責哪一項活動,但每一項活動都與我們部門息息相關,都需要我們部門的配合。
作為一名部長,我時刻謹記嚴格要求自己保證自己隨時都處于一種待命的狀態,每時每刻都準備為學生會及技術部的工作貢獻自己的力量。在輔導員的領導與支持下有序地展開了各項積極健康的活動熱情地服務廣大同學,全面履行職責,切實完成各項工作任務。
一、烈士陵園的義務掃墓活動。
為了讓同學們學習先烈的一些英雄事跡,激發同學們的愛國情感,來增強我們團隊在工作中積極向上,堅持奮斗的精神,我們系組織一條浩浩蕩蕩的隊伍進行了掃墓活動,在這活動中我部門主要的任務是拍照,由于當時我們剛接手不久所以拍得不好,不能夠完全地抓住主題,但我們會慢慢去改正不好的地方。
二、辯論賽。
在學習部主辦的辯論賽中我們部門要協調她部門幫忙打印一些資料和做PPT,在做PPT的過程中我們從毫無意識到慢慢了解,這個PPT在我們盡心盡力的努力下足足用了一天的時間才把它完成,當我們看到這成果時非常的有成就感,我相信只要我們齊心協力就一定能把工作做好,在辯論賽的過程中需要我們部門拍照和播放PPT,并且要調好話筒,每個人的工作都能安排到位,這次辯論賽也存在著缺點就是PPT的背景音樂做得不好,我們也不知道那音樂要用文件裝起來才能用,經過了這一次我們懂得了把PPT做得更好。
三、十大歌手。
在主席團的組織領導下我們順利地開展了十大歌手比賽,在第一輪工作中我們部門主要是負責統計總分工作中沒出任何的錯,總決賽在歌舞廳舉行,我們部門的人幫忙布置會場,決賽中我們要播放音樂和拍照,在比賽開始前我們先和選手們溝通,到時配合他們播放音樂,雖然這是我們第一次操作那音響和話筒但我們保持著認真細心的態度和其他部門配合一起努力把工作完成。
四、籃球賽。
在體育部的組織下我們系舉辦了系籃球賽,每個部門都在盡心盡力的在協助他們的工作,我們部門是負責醫療小組的聽起來工作是挺輕松的但有人受傷的時候需要保持一個鎮定的心態去面對,又一次我部門有個人就因為坐著太無聊了在聽音樂,結果沒能及時地氣治理受傷的同學,這是我們的一大失誤,還好那位同學傷得不重,后來還受了主席團的批評,這次教訓告訴我們在以后的工作中無論有多么無聊和辛苦我們都要堅持下去。
五、交接會。
這是一個莊嚴而又悲傷的大會,莊嚴是因為我們就要扛起這份重大的責任了,我們成了正式的干部,就如輔導員說的職位越大責任越大,悲傷是因為我們的師兄師姐們要放手了,來這里的一年她們教會了我們很多東西,交接會上我做了主持人,心里很緊張,經過這次讓我體會了在臺上的心情,慢慢地去克服了在臺上的恐懼,我們部門的其他人也沒閑著一直在拍照留念。
六、工作的'不足之處
在本學期以來,我們學生會工作經驗還有所不足,現總結如下:
1、溝通缺乏的問題
在這新的一學期里,我們學生會差不多各個部門都換了負責人,各新的負責人因沒有很好的自我調整身份的轉換,導致各個部門之間缺乏交流、溝通。致使學生會的一些大的組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。
2、監督管理不到位的問題
各主席團的負責人忽視對日常性工作的監督管理,導致這個學期學生會一度出現了懶散、不服從上級安排、不尊重上級等一系列問題,希望各負責人在下學期認真監督指導成員。
3、工作拖沓
學生會經常有些部門及個人未能及時上交工作總結,導致工作不能時完成,在檔案管理和資料收集工作中存在較大的漏洞。
4、出勤問題
在例會中或其它工作,有各別同學不能及時到自己的工作崗位上工作,常會出現遲到、缺席等現象,希望紀檢部抓嚴些出勤問題。
學生會副部工作總結 7
時間過得飛快,一眨眼在學生會已經工作了一年的時間,回首這一年的時間里,我受益匪淺收獲了很多的東西,自己的能力也得到了提高,記得剛進學生會從一個無知懵懂的少年逐漸走向成熟、穩重、辦事有能力的青年。
在大一的第二個學期,我作為文化節中一個活動的負責人,我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在里面的,尤其是在時間緊任務重的情況下,而且你要跟各個工作人員保持很好的溝通才可以。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各部人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個大的活動,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通,有空的時候多坐下來聊一聊這個工作,交流各自的想法,討論哪個方案更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項工作,其實不單在有工作的時候需要多溝通,平時的時候也應多交流,這樣不但有利于你的工作,同時還可以鍛煉你的人際交往能力,為以后踏出社會做好基礎。
在有空的時候多跟師兄師姐交流,我們可以從他們身上學到很多寶貴的經驗,這樣你就可以避免了一些錯誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時也要跟別的部門多交流,他們往往有一些創新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規的工作,墨守成規是不能進步的,我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作,這樣才能更貼近同學的課余生活。同時我覺得一個人要經過一些大的活動,他才會得到成長。他可以從中學會怎樣去組織和管理一個項目,不知不覺中他的能力就會得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的活動來做,而對一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細微的工作,其實很能看出一個人是否細心,有一句話說得好細節決定成敗,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更應該努力的做好每一份工作,特別是在學習部,因為這個部門的大項目不會很多,大多是一些常規性的工作,一次次的重復或許你會覺得很煩,但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細心。無論做多么繁瑣的工作,你都要認真的對待,如果你連這么小的工作都做不好,誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和責任心,而這都體現在你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和責任心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛煉出來的。
在學習部工作,都是在同學背后默默的努力著,很多的同學都不知道這個部門到底是干什么的',好象很多的同學都還在問我在這個部門干什么,是不是管著學生會的同學學習的,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時我就會跟他們說一遍我們部門的工作。有時真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學都不知道我們學習部這個部門是干什么的,真的覺得有點灰心,但這時必須調整自己的心態,如果別人不知道這個部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個部門是干什么的。同時,從這一點也可以看出同學對我們部門的認識不足,我覺得我們應該要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動應該是最貼近同學的,我們離家三年,學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想,做同學之所要,就要深入到同學中去,去了解他們的需要。
學生會每次有大型活動的時候,還存在著很多問題我有以下幾點建議:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重了對日常性工作的監督和執行,而忽視對大型活動的開展和創新,與各系學生分會之間交流不夠,導致院里舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
三、我們有可能的話可以去問問同學們的意見,因為我們做這些活動就是為了同學,如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動來才會更有意義,活動的效果更好。在活動的過后,我們不但要自己總結自己這次工作的優缺點,同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何,他們是活動的參加者,他們應該最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查,只要你問問周邊的同學對活動的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動做得更好,更合符同學們的心意。
金無足赤人無完人,我也不例外在學生會工作的一年時間里,體現出我在工作中的不足,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率有待提高;不夠自信、在某些方面沒有展現出該有的霸氣;粗心大意、不注重細節、比較不善言辭等等。
以上是我對學生會工作的一些看法,希望在以后的工作中能學到更多的東西,來不斷的充實自己。
學生會副部工作總結 8
現在,我代表系學生會,向大會作半年度工作總結報告。20xx年上半年,我系學生會在系部領導的正確領導下,在院學生會、院團委的直接指導下,緊跟時代步伐,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針,以“服務學院中心工作、服務學生成長成才”為宗旨,堅持全心全意為同學服務,轉變工作思路,與時俱進,銳意改革,在內部建設、制度完善、機構整頓、校園精神文明建設等方面大膽開展工作,繼承并發展了“迎新晚會”、“畢業生晚會”、“三大球比賽”等活動,開創了我系學生會工作的新好局面。
一、關注社會熱點,深化理論學習,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內容豐富的思想教育活動。學期初,我們經過廣泛論證,形成了一整套科學完整的學生干部理論培訓計劃,使得迎接新生、新生軍訓后勤保障等學期初工作順利開展,并為整個學年的學生會工作奠定了夯實的基礎。
2、不定期開展寢室走訪,確保校園穩定安全。為了解廣大學生的思想動態,維護校園穩定,學生會組織廣大學生干部不定期走訪學生寢室,強化思想教育,提高了學生的思想覺悟和認識,有助于校園穩定。
3、利用多種形式堅持不懈地開展愛國主義教育活動,潛移默化的提高廣大同學的思想道德素質和愛國主義情懷。
二、以“三自”方針為宗旨,加強干部隊伍自身建設、精簡機構、提高辦事效率,提高學生會的生命力、凝聚力、號召力和戰斗力。
1、整合資源,拓展職能,使學生會機構設置更加科學,工作更加高效。為切實起到學生會為全院同學服務的作用,我們進一步加大學生會職能部門整合力度,合并創新創業部和實踐部,成立創業實踐部;將女生部拆分,一部分并入文藝部,另一部分并入了社團;同時,對各部門人員進行了精減。從而使本屆學生會干部隊伍充滿生機活力,思路更加開闊,工作更加高效。針對學生會干部流動快的特點,我們切實加強了干部梯隊建設,并對全體學生干部進行定期考評,增強了自身的民主建設。并于九月底,完成了干事招新工作。這股新鮮的血液,為學生會帶來了不少生氣和活力。
2、健全各項規章制度,規范工作程序,使學生會運行機制更趨完善。我們圍繞“服務、完善、創造、發展”的指導思想,健全和完善了《學生會主席團、部長例會及各部門例會制度》、《財務管理制度》、《值班制度》、《考評制度》等幾項規章制度,并準備出爐《學生會全委會例會制度》、《學生會外聯標準及工作制度》,使學生會工作更加制度化、規范化、科學化。此外,我們隊對黨員之家活動室進行了整理布置,并逐步完善了黨員之家活動室的借用制度,制定了相應的管理條例,形成了一套簡單高效的`借用和管理制度。
3、加強學生會干部業務培訓,建設一支高素質的學生干部隊伍。過硬的干部素質是一個組織的蓬勃發展的有力保障。因此,我們通過干部素質培訓會,采取專題講座、集中學習、經驗交流等形式,對學生會全體干部進行了培訓,培養了學生會干部的責任心、使命感、服務意識、全局意識、開拓意識等等,提高了學生會干部的思想素質和業務素質。
4、建設學生會干部心靈家園,加強人文關懷,增強學生會的凝聚力和戰斗力。為了縮短學生會干部之間的磨合期,進一步增強學生會的向心力、親和力、凝聚力,把學生會真正建設成學生干部的心靈家園,學生會將常規三個部門搬回學院學生會辦公室并在學期初進行了野外素質拓展訓練。通過野外素質拓展,加強了學生干部的團結和交流,使學生會真正成為了一個整體。這個學期我們準備建立學生會成員檔案,引入親情管理,創造一種溫馨和諧的工作氛圍。
5、加強學生會網站建設,鼓勵學生會干部開展網上辦公。在當今的信息化社會中,學生會的工作離不開更加新穎、更加快捷的信息管理傳遞工具,我們學院更應走在前面。
三、以全心全意為同學服務為宗旨,充分發揮學生會橋梁紐帶作用,積極主動地代表和維護廣大學生的利益。
1、開辟各種渠道,收集各方信息,架起學院與學生溝通橋梁。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益,反映學生心聲。怎樣更好地維護學生利益一直是我們想的最多的事情,我們通過主席團及部長例會、各部門例會、班團例會、網絡調查、走訪學生宿舍等形式,廣泛收集同學們的意見和建議,及時準確地獲得信息,以做到工作有的放矢。學期初,我們完成了20xx級新生團員的團員關系轉接工作,同時,組織學院全體團員進行團員證注冊,配合學院進行團費收繳工作,并對部分同學的團員證件進行補辦以及團籍材料的整理。
2、針對存在的具體問題尋求解決辦法,我們及時向學院反應,協助學院有效的解決了許多關系到同學們切身利益的問題,改善了同學們的學習生活環境。
四、促進校風學風建設,積極開展各項科技、文化、藝術、體育活動,豐富同學業余生活,營造健康向上、積極活潑的校園文化氛圍。
1、營造良好學習學術氛圍系列活動。建設良好的校園育人環境是實施科教興國的有力保障,也是提高大學生自身文化素質的要求,本屆學生會自成立以來就以此作為學生會工作的重點,開展了多層次、多樣式的系列活動,如考研交流會、科研宣講會、院五期課題申報等。在日常管理工作方面,成績顯著,常務幾項考核成績均位居學校前列。
2、開展多個豐富同學們第二課堂系列活動。為拓寬同學們的知識面,我們請來有關專業人士來學院為同學門開辦相關知識的講座。為濃郁學院文化氣息,豐富大學生課余生活,鍛煉大學生演講及語言表達能力,增強大學生現場反應能力及有效知識儲備,提高我院大學生的綜合素質,我們舉辦了新生演講賽、新生辯論賽,在演講賽、辯論賽上,我院取得歷史性突破,榮獲演講辯論雙冠軍。文體方面,舉辦了迎新晚會、新生才藝大賽、院秋季足球聯賽,組織隊伍參加了校第八屆綜合運動大會。選拔了院排球隊和籃球隊,參加校新生排球賽及綜合運動籃球賽。在綜合運動籃球賽中,經過隊員的努力和拼搏,使得賽況精彩分呈,并取得了好成績。此外開展了運動員的選拔、訓練工作。我們所舉行的活動得到了廣大學生的積極參與和全院師生的廣泛支持。
3、加強志愿服務工作,積極開展對外交流。學期初,“傳遞愛心綠絲帶在行動”迎新志愿者活動使得大一新生順利報到,特別之處是有幾位大一新生也加入此項活動。并舉辦了“幸福瞬間,一生只為這一刻”重陽節系列活動,“快樂廣播,快樂心聲“收音機授贈活動,“人口普查,我們參與”社區人口普查活動,感恩節社區系列活動等。
4、創新宣傳形式。本屆學生會在宣傳方面加大工作力度,充分利用網絡等各種載體向同學們宣傳社會熱點和校內活動情況,引導大學生關注時事,幫助廣大同學樹立正確的世界觀。上學期,我們確保宣傳報道每個活動至少一篇,并且共制作廣告牌30余塊,海報70余張。
五、思考與啟示。
回顧學生會半年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開院黨委的正確領導,離不開院團委的具體指導,離不開學院各位老師的大力支持和全體學生會干部兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在這里,請允許我代表學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級黨政領導,向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創新和提高。在這一學期里,我們將著重加強對學生會干部隊伍的建設,使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養廣大學生會干部務實、高效的工作作風,使整個工作環境呈現出嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
各位老師、同學們:在新的學期里,機遇與挑戰并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章!相信自己,我們就是最好的,某某某系輝煌的明天也有我們的一份!
最后:預祝新學期學院學生工作蒸蒸日上!
學生會副部工作總結 9
本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創建本科院校的中心工作,充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協助下,經過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的,并取得了顯著的成績,現就即將過去一個學期的學生會工作總結報告如下:
一、在貼近學生生活方面:
結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。
二、在校園文化方面:
由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。
三、在娛樂文化方面:
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。
根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進新區,你我共聯歡”文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。
四、在校園文明方面:
學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。
在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
1、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。
2、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的`單一性,不具有全面性。
3、做好學生會工作計劃,讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
屹立于世紀之巔,面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用,為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻,在以后的工作實踐中,我們將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩定中創新,在創新中穩步前進,逐步走向完善,我們也堅信:只要我們以積極的心態主動的工作,無悔的付出,一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學生會副部工作總結 10
本次校學生會辦公室納新工作從報名到面試再到人員的選擇與確定工作基本順利展開。
一、納新情況
此次辦公室收到了約270名同學的報名表格,說明辦公室在同學中的向心力在逐漸增強。布場工作基本由辦公室組織協調,其他部門配合著進行。但分工方面稍有欠缺,致使有些部門的人員閑散在旁,而有些人則忙忙碌碌。此外,由于場地限制,時有同學會跑到辦公室旁的編輯部咨詢或填寫辦公室的表格,不僅在一定程度上造成了報名現場的混亂,也增加的在場組織人員的工作量。
面試工作分兩批進行,為避免主觀原因素過多影響面試效果,本部門實行集體面試。在面試過程中,出于節省面試同學的等候時間和提高部門工作效率的考慮,辦公室決定分時段進行面試,但由于有些同學在限定時間段的后半部分時間才到達,使中間出現的空檔較大,導致先來的同學抱怨連連。對此,辦公室及時作出調整,按先來后到的順序進行面試,但也因此在找面試人員的材料工作上花去更多的時間。有些新生對面試地點并不熟悉,時不時打電話給通知人員,不僅使面試過程受到了一定程度的影響,也增大了我部門的工作量。
面試完成后,部門各小組進行了討論,決定了人員的去留,并短信的形式通知落選人員。短信中不僅向對方致以對我們工作的支持的感謝和對其面試的結果的遺憾,也表達了對其未來大學生活與學習的誠摯祝福。
二、工作反思
1、工作過程中人員的分工協調對工作的順利展開與效率的保證尤為重要。
2、考慮問題要全面,使好的出發點收獲好的結果。
3、通知信息盡量全面詳細,既保證了通知效果又能減少后期的工作量。
三,活動開展方面:
十月:
1,中秋迎新晚會:為迎接xx屆新生,歡度中秋,宏福校區經管院舉辦了一場中秋迎新晚會。學生會各部派出干事組成項目組協助了晚會的籌辦,辦公室也參與其中,幫助布置晚會現場,并積極參與到晚會的互動游戲中,不僅做好了份內工作,更促進了本部院學生會和宏福校區新生的友誼。
2,火舞演歌:這是一年一度的院內卡拉OK大賽。辦公室協助現場工作人員布置科學會堂,發放宣傳資料,維持秩序等,積極地配合院文藝部成功地舉辦了這屆比賽。
3,班級評優:該活動由分團委主辦,辦公室主要是協助分團委的工作,例如布置會場,維持秩序等。
十一月:
1,書墨北郵:這是宣傳部的特色活動。辦公室積極地參與到宣傳活動中,在主干道上發放傳單,高效地完成了分配的任務。
2,精英培訓:這是辦公室的特色活動之一。辦公室邀請了電子工程學院的肖妮老師給學生會的干部們進行了一次關于禮儀規范的培訓。公關部的干事康凱受邀參與到講座的策劃中,為培訓的成功舉辦作了不小的貢獻。但由于這次活動的宣傳力度不夠,并沒有達到預期的上座率,在以后的工作中應該吸取這次的教訓,加大宣傳的力度,把這個活動推廣到更大的范圍。
3,世紀講壇五周年慶典活動:為了更好地協助講壇辦好五周年慶典活動,辦公室派人組成了項目組,為活動借用場地,購買物品,協助宣傳等,并按時地完成了所分配的任務,對活動中所花的經費進行了詳細地報賬。
十二月:
1,辯論賽策劃:辦公室已經在各班特色了部分人選,將在第二次的篩選后組成
一支辯論隊,代表經管院參加下學期學校的辯論賽。
2,經管一家親:這是經管人一年一度的聯歡活動。作為院內的大型活動,學生會全體員參與到活動的策劃和準備之中,辦公室也不例外,協助文藝部布置會場,購置活動所需物品,維持現場秩序等,為全院師生奉獻了一場精彩的晚會。
3,年會:這是年末辦公室主辦的特色活動,也是學生會全體成員的聯歡活動。程安科老師和所有學生會成員歡聚一堂,所有人都積極參與到互動游戲中,各部門都表演了精彩的節目,現場的氣氛用"火爆"形容絕不為過。雖然這次年會的成功舉辦。但在前期的準備工作中也有不足之處,如年會的策劃,因教學評估而有所耽擱,以致活動的一些細節地方準備不周。在下次的年會中,一定盡量做好充分的準備工作。
財物管理方面:
從這學期初到現在,學院開展的各項活動所花的經費在辦公室都由負責記錄,方便查閱和審核;每一筆賬都有發票作為憑據,會定期進行報賬,做到詳盡,真實;其次,辦公室在學期初制定了一套新的學生會物品管理制度,對學四地下室的物品進行了整理,歸類,并用物品借用登記表管理各部門的借用情況。學四地下室的.物品清理是定期進行的,在十二月教學評估期間,一些事務被迫耽擱,在評估結束后,立即進行了處理。
信息管理方面:
每次例會辦公室都有專人負責記錄會議內容;每月定期收取各部門的會議記錄和活動策劃,做出報告和總結。學期初,辦公室重新制定了學生會制度,規范學生會全體成員的行為。
總結這一學期辦公室的工作情況:在院里舉辦的各項活動中,辦公室基本能高效率,高質量地完成所分配的任務,起到了很好的協助作用;在辦公室主辦的活動中,每位干事也能積極完成分配的任務,并很好地發揮主人翁精神,將自己部門的活動辦得有聲有色。不可避免的是,工作中也會存在一定的失誤。由于很多干事是剛進入學生會,不熟悉學生工作,難免會出一些差錯,相信剩下的活動中得到鍛煉,干事能力得到提高,敬請期待辦公室在下學期的工作中有更好的表現!
為豐富十一”長假期間留校學生會的業余生活,提高我校校園文化的建設,我校于 10月1日在B區共青團廣場舉辦國慶游園活動。以娛樂同學、活躍校園氣氛的為出發點,辦公室聯合文娛部、就業創業中心組織了“套圈”活動。
活動開始前本部門按計劃將膠帶粘在地板上作為界線,并擺好棒棒糖、鏡子和可樂等獎品。布場完畢,活動還未正式開始,卻已受到了廣大師生的廣泛關注,引發了大家的興趣。
當天9點活動正式開始,本部門組織參加活動的同學排成兩隊,并分發圈圈給即將參加的同學。由于參加的人員比預想中的多,活動時間由原定的10點半推遲至11點。
本次活動活躍了“十一”期間的校園氣氛,增強了學生會與同學們的聯系,讓同學們更好的了解學生會及其舉辦的相關活動。
雖然活動基本順利舉行,但仍存在不足之處:
1、組織不協調。同學們未能清楚地了解活動規則,導致場面較為混亂。
2、活動計劃不夠細致。由于分發到每位同學手中的圈圈個數不固定,使大家無法清楚地知道自己的得獎情況。
3、分工不明確,以至于整場活動中只有幾個固定的人員在撿圈圈,而部分人員閑置在旁。
經過此次活動,本部門在以后的活動組織中將更加注重人員分工與協調,盡量讓每個人都出力將活動做好,并進行分享總結,爭取多學習經驗與創新活動方案。
學生會副部工作總結 11
日子如同白駒過隙,回首間,一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河,我開始追思著我歷程的點滴,激動過、開心過,也迷茫過、痛苦過,不論得失與成敗,這點點滴滴共同見證著我的成長,是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告:
憑心而論,進入大學我學到了很多的東西,有幸加入學生會,更使我有機會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路,苦澀和歡欣并存,得意與失意同在。也許是時間過得太快了,而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了幾分遺憾,以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言,心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而,不管自己如何沒有勇氣應對,過去的不能改變,總結終究還是要寫的,因為只有總結了過去,才能更好的`提高自己,才能以此為鏡認識自己完善自我,并指導以后的工作。
“用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好”,我一向都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此,經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲,也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物,也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室,但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事,事事都不能懈怠,秘書處的工作多且雜,我們需要處處留意,時時留意,因為秘書處是整個學生會的核心,工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好,當自己全身心的投入每一次學生會工作中,看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的好處,不論工作的哪一方面都要思考到學院、學生會以及廣大同學的利益,自己的職責感也更強了。
秘書處工作需要活力,活力有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動力,如果工作沒有激情,那么便會出現被動工作的局面,工作只為完成任務,也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為用心心,只要我們用用心的心態作沃土,用來斷的努力作養分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學生會,不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭,而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭,我不僅僅是個體還是群體,工作中講究合作,只有具有用心心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會更高!
在學生會工作一年,我個人的組織協調潛力和團隊協作潛力都得到了很大的提升,但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很用心的去思考每件事是否有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。
學生會副部工作總結 12
一學期以來在學校各級有關部門的正確領導、幫助下以及學生會每個成員的共同努力下,學生會組織廣大學生在德、智、體、美和勞動技能等方面開展了一系列活動,取得了一定的成績。現總結如下:
一、明確責任嚴明紀律
本屆學生會共有七個部門:主席團、生活部、文宣部、體育部、、學習部、監察部,衛生部。本學期,主席團就統一了思想,并對各部門、各部門負責人以及各部門每個成員明確了責任。各部門及成員努力做好本部門的工作,并在開展活動時本著既分工又合作的精神。當每個部門、每個成員都明白了自己的責任之后,工作起來目標明確,各司其職,有的放矢,并且進一步的使每位成員明了自己的身份,每個人都不是領導者,而應該在每次的活動中盡心盡力地為全校同學做好服務工作。確立了自己的位臵,便不會有高高在上的感覺,使學生會有一個良好的口碑,和普通同學打成一片。
一個集體紀律的嚴明非常重要。沒有嚴明的紀律,工作中就會是一盤散沙,沒有凝聚力。針對這一點,主席團要求每周五下午利用大課間召開一次例會,全體成員必須參加,沒有特殊情況不得缺席,且與會成員必須簽到。每周的例會都要總結上周工作,研究、安排下周工作。常言說得好:沒有規矩不成方圓。這樣的`紀律和制度一直到最后都是堅不可破,且每個成員都非常樂意堅守這樣的紀律和制度,因為每個人都清楚,自己雖然是服務者,但同時又是學生會的真正主人。每次例會的氣氛既是緊張的、昂揚的、又是寬松的、活躍的。真正做到了團結緊張、嚴肅活潑。
二、德、智、體、美和勞動技能等方面的活動全面開展
德、智、體、美和勞動技能這幾個方面既是層次分明的,又是相互滲透、密不可分的。人才的全面發展和使其健康成長需要全面的發展教育。所謂全面發展教育,從創新的視角看,是指為了充分發掘學生的潛能,使其成為具有創新精神、實踐能力與社會責任感,具有體力、智力、情緒與倫理各方面因素的完善的新人而進行的包括德育、智育、體育、美育與勞動技能教育等協調發展的教育。為了配合校方搞好這幾個方面的教育,學生會各部門適時的、有條不紊地開展了多項活動。
三、配合學校搞好各項工作
(一)衛生檢查
全校各個教室、環境區以及各個角落每周一次的衛生檢查是學生會生活部的一項重頭工作。在這項工作中生活部的干部們不徇私情,給每個班級公正的評分,這使全校的衛生狀況一直能夠保持在良好的狀態中。
(二)板報宣傳
學生會的宣傳部承擔著學校的板報宣傳任務。由于設計精心,每期板報不僅具有濃郁的現代風格,而且還具有適用性強、外形美觀大方、醒目等特點。同學們在板報欄上盡情抒發自己作為新時期初中生的喜悅心情和自豪感,以及對同學、老師、學校和家鄉、祖國的良好祝愿。這項工作的開展,活躍了校園文化氛圍,提高了校園文化環境,對凈化校園起著積極的促進作用。
(三)配合學校搞好文化體育藝術節活動
在我校各項文化體育藝術活動中,學生會的全體成員全力以赴做了大量細致的工作。從會場的布置、維持秩序等等,每個人都是盡職盡責,使得各項活動順利成功的進行。
四、學生會自身建設
學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織,作為一個由學生自治的組織,其自身建設至關重要。而學生會自身建設的關鍵,是學生干部隊伍的建設。因此,切實加強學生會自身建設,就得從學生干部隊伍入手,強化“自我教育、自我服務、自我管理”,不斷加強自身建設,培養和造就一支高素質的學生干部隊伍,為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。半年年來,學生會始終堅持“全心全意為同學們服務”的宗旨,在不損害國家、集體利益的前提下,代表廣大學生利益,反映學生意愿,充分發揮橋梁和紐帶作用;承擔了領導學生開展豐富多彩且具有創新意義的實踐活動的責任,促進了學生在德、智、體、美、勞各方面得以全面發展;取得了一個又一個輝煌的成績,在師生中樹立了良好的形象。
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