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學生會工作總結

時間:2024-10-19 22:11:07 學生會工作總結 我要投稿

精選學生會工作總結模板錦集8篇

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的學生會工作總結8篇,希望能夠幫助到大家。

精選學生會工作總結模板錦集8篇

學生會工作總結 篇1

  今天到場的所有學生會以及團委的同事們,大家上午好!我是今天的主持人,可以這樣說吧!呵呵!也沒那么嚴肅的,只是在這樣一個周末我們相聚在這里,為的是給我們所有應聘校學生會主席團的應聘者們一個他們的舞臺,讓他們在這里展示自我。但是在開始之前我想給大家念一段一個學生會主席寫的心情感悟。

  學生會主席就像一棵華美、艷麗的圣誕樹,驕傲的佇立在客廳最顯眼的位置,毫不客氣的將眾人的贊美照單全收。它偶爾會因為看見自己身上散發出的斑斕色彩而滿意的微笑,自娛自樂,自以為是;偶爾也會因為被那些纏在身上的刺眼的燈泡壓的喘不過氣,自哀自怨,自感自傷。但是,不論這棵圣誕樹是驕傲也好,哀怨也罷,它都只能燦爛在圣誕節。過了圣誕節的圣誕樹是什么,過了大三的學生會主席就是什么!留給學生會主席的,則是那亦苦亦甜的學生會生涯和那些相濡以沫的學生會干部間的戰友情誼。我無法接受這個世界上竟然出現這樣的一種角色,這樣的一種生活!它時而將那些當過學生會主席的孩子們送上天堂,一個充滿回憶,充滿友情,充滿沉甸甸收獲的天堂,時而又把他們扔進地獄,一個漫溢著迷茫、空虛、不知所措、伸出雙手也無法抓緊的情感地獄。

  不知道大家聽完后是什么樣的心情,當然這是個人的感悟和見解,我想你們對于你們正在應聘的這個位置都有自己的想法和感悟,那么,希望接下來所有應聘者能放松你們的心態, 在正式開始前讓我們掌聲有請校學生會副主席。。。為大家講話,掌聲有請。

  非常感謝。。。的發言,好的。接下來舞臺交給你們,加油!

  掌聲有請第一位應聘者:

  結束:所有應聘者都演講完畢了,現在讓我們有請我們學生會主席馬釗鴻師兄對今天他們的表現以及其感受發表講話,有請!

  好的,非常謝謝師兄的精彩講話,既然你們今天選擇了這條道路,你們就要勇敢堅定的走下去,前面有這么好的`師兄為你們鋪出了一條道路,等著你們能夠更好的將其延伸擴展,在這里師姐要對師弟師妹們說,如果是花,你就要開放;如果是樹,你就要長成棟梁;如果是石頭,你就要去鋪出大路;今天:如果你學生會主席,你就要成為一名出色的領航員!

  再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。將話語化成前進的方向,努力吧!用心去做好每件事!加油!

  好的,今天的演講就到此結束咯!謝謝大家的到來!也謝謝演講者。

學生會工作總結 篇2

尊敬的郭老師:

  我是第三屆法學系學生會文體部部長譚志宇,本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20nn-20nn年度文體部之工作總結,

  在過去一年的任期中,文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦,另一方面,我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋梁,承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中,本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結,并力圖提出一些心得與體會,淺陋之處,敬請見諒。

  第三屆法學系學生會文體部概況

  本屆法學系學生會共由八人組成,部長級三人,干事五人,均來自法學系內部。部長:譚志宇(08行管);副部長:王玥(08法學)、何賢鵬(08行管);干事五人:賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學,外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中,我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果,為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動,為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。

  在本任期中,文體部總共策劃并主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時,我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此,本人將對上述工作逐一進行總結。

  一、教師節向老師送祝福活動。

  活動時間:20nn年9月10日

  教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節,由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到,故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。

  本次活動的經費絕大部分來源于法學系內全體學生。本次活動舉辦之前,我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元),另外從法學系學生會籌款50元,故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說",我們通過向各班同學發放便箋的方式,讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來,后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中,配以教師節精美賀卡一同送給老師們,以聊表謝意。

  活動優點:

  一年以來,老師們不辭勞苦地傳道授業,想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物,而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同,我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們,也更有利于構架一座連同師生的橋梁。果不其然,活動受到了老師們的一致好評,特別是我系的張朝華老師,更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容,一切都是值得的。

  不足之處:

  雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們,然而,教師節在開學第二周,低年級的同學,特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課,所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外,同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救,例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量,頗為經典。

  總體而言,我們認為,日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發,給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福,禮物價錢是不重要的,關鍵是要有心意。簡而言之,我認為,形式可以改變,心意一定要傳達。

  二、法學系系內籃球賽

  活動時間:20nn年

  法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事,也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作,對文體部而言,具有不同尋常的意義。

  籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一,與足球、排球并列,具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標,我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進:

  1、正式建立了法學系女子籃球賽,取代原有的行管、法學女子友誼賽,大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

  體育運動往往被視為男士們表現的舞臺,而女生們往往淪為看客,參與度不高,單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此,本屆文體部銳意革新,大膽利用了"新生期"與系內有效資源,舉辦了第一節法學系女子籃球賽,成功吸引到6個班級參加比賽,男女子比賽交替進行,既把女生拉進了賽場,也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾,可謂一舉多得。

  2、在細節中改進,舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽

  法學系學生會成立至今只有三年歷史,故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來,而細節方面把握尚有不足,例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記,連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中,我們引入了比賽監督技術臺制度和記分牌,舉辦了一屆更加專業的籃球賽。

  經驗總結:

  1、革新需要決心、信心和耐心

  很多事情本身并不是不可行的,只是我們沒有膽量去想,沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣,我們提出構想的時候,很多同學都認為方案不可行,難以吸引廣大女生參加。然而,實際情況是,如果我們可以耐心地做好協調工作,用心地游說同學們報名(具體而言,就是利用人際關系、電話直接聯系、"多番騷擾"等方式進行游說,統稱為微觀方法),女生們的參與度還是可以得到保證的。

  本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制,在來年的籃球比賽中,文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣,但考慮到一般女士的體力狀況,可行性不大),也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排,打太久可能會延誤后面比賽的進度)。

  2、賽前做好準備工作,引入各班裁判員制度

  一項賽事的成功,離不開周全的前期準備工作。因此,每一場比賽進行之前,我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料,如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等,實現需要一再確認,才能做到萬無一失。另外,計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作,例如明確什么時候允許叫暫停,什么時候開始提醒時間、倒數,記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

  裁判是球場上的法官,其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽,因此,裁判問題是重中之重。

  邀請裁判的途徑主要有兩條:

  其一,在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員,以解決籃球賽的裁判問題。然而,此方法的缺點在于其難以保證裁判的質量。

  其二,可以通過校內籃球協會聯系籃協的專業裁判,這也是本屆賽事的運作方式。然而,此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題,過度要求也不好)

  因此,本人認為,可以采取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募,在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內的裁判,一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協專業裁判,實現效益最大化。

  3、籃球賽預算問題

  本屆籃球賽花銷接近300元,較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由于增加了女子組比賽,多購置了一些獎品、獎狀。本人認為,在系內資金充足的情況下,我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足,可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品),而不必精簡賽制,減少同學們的參與度。

  三、普法晚會

  活動時間:20nn年12月4日星期五

  普法晚會是法學系每年一度的重頭戲,也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動,準備時間超過一個月,總預算超過千元,對我們這樣一個小型組織而言,可謂一件頭等盛事。誠然,本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式,本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

  教訓總結:

  1、前期宣傳工作不到位,過分高估到場人數,導致出現相對冷場的狀況

  晚會當天,由于晚會負責人,尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢,錯誤地以為系內同

  學都會主動到場觀看普法晚會,因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重復宣傳,到時晚會當天入座率只有6-7成,遠遠低于預期。

  另一方面,晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數,在晚會當天擺放了250張椅子,實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場,故希望日后文體部負責人,初次擺放的'椅子數量應該在180張左右,開場以后如果人多了,再考慮增加座位也不遲

  2、流程安排不合理,與主持人的溝通未能做到萬無一失

  由于流程安排不周,導致晚會當天出現了多次領導講話的場面,主體節目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓,只安排一名領導上臺講話就可以了,邀請系主任。

  晚會中,我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評,故出現了嘉賓在臺下點評,臺上空無一人的尷尬場面。當然,如果生命可以重來,本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而后快。

  3、老師坐席次序安排不周,導致一些老師的不滿

  作為本次活動的主負責人,老師課堂上對當天座位排序的批評的場景,至今還歷歷在目,久久不能忘懷。晚會當天,我們次序排布出現了如下一些問題,例如,我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前,造成了相當的尷尬。其次,我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前,位列系主任劉老師的旁邊,這也是不合適的。在日后的晚會中,我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好,才能消除老師們不滿意因素,讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然,實現我們應該進行一些準備,例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑,但作為活動的組織者,我們沒有理由不給予足夠的重視。

  此外,在晚會結束之后,我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場,最少要走到學活門口。

  4、晚會形式缺乏新意

  普法晚會舉辦至今已有數年的歷史,然而,每一年的形式大概也差不多,長此以往,終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。

  應該繼續做的一些事情:

  1、聯系職中的同學們

  一所大學,應該有海納百川的氣度,大學不應當只是大學生的舞臺,還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此,來年我們還應該積極聯系職中的同學們,并繼續邀請他們前來參與法學系的活動,一方面給他們一個展現自己的機會,另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。

  2、充分運用熱場工具

  今年,我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中,如舞臺布置、入口布置等,都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外,我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中,從效果來看,這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。

  四、法學系地神爭霸賽

  活動時間:4月15日、18日進行初賽;4月25日進行決賽

  地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動,舉辦以來,深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中,我們在繼承的基礎上,把主要精力放在優化比賽細節上,取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關的活動,容易給人一種"聚眾賭博"的嫌疑,但我們應該明確舉辦此項活動的要義,即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。

  值得發揚的地方:

  1、參賽人數創新高

  本次比賽共有103名師生報名參與,比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果,文體部干事們可謂功不可沒,特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人,幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外,本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加,為本次比賽過程增添了不少樂趣,也激發了同學們參與比賽的積極性。

  我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作,總以為老師們會不屑于參加系內組織的活動。事實上,我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會,只要有足夠的熱情和耐心,相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。

  2、招待細節改善

  參與者們是否滿意,是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中,我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品,就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次,就能避免許多不必要的誤會,注重細節,優化服務,方能讓活動更加成功。

  需要注意的地方:

  1、根據同學們的意愿革新賽制

  本次比賽主要提升了服務水平,而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據了解,系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉,特別是系內的老師們,對鋤大地這一玩法并不了解,參與熱情大為下降。下一屆比賽中,如果我們能豐富比賽形式,考慮引入斗地主等模式,估計有助于吸引更多師生參與到活動中來。

  2、外招生參與度不足

  吸引更多外招生參與系內活動,增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而,本次參與活動的外招生人數只有3人,遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行,而此時外招生們大多已回澳門,故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽,當然,此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

  五、第一屆法學系羽毛球賽

  活動時間:20nn年5月22日下午到晚上

  在完成第二屆地神爭霸賽以后,文體部決定利用系內剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目,在全國具有深厚的群眾基矗與籃球、足球等體育賽事不同,羽毛球強調的是運動員的耐力和技術,而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動,那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動,我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽,為更多的同學提供表現自己的機會

  本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽,每班最少可以報8名隊員才賽,上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽,加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾,本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與,達到了預期目標。

  值得肯定之處:

  首先,本次比賽共吸引了100名同學參與,特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽,成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多,但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲,隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻,勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰,本人真切地感受到,再多的汗水,也是值得的。

  其次,我們以最快的時間完成了場地租借工作

  場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此,我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程,即提早三天致電體育館進行場地預定,現場到場后再付款。由于比賽在周六進行,故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明,我們的謹慎是正確的。據悉,周四中午場地已經被全部訂滿,外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示:

  一、無論租借任何場地,都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

  二、對活動舉辦成敗的關鍵要素,務必提醒十二分精神,盡量以最早的時間,最高的效率完成,絕對不能懈擔

  六:不足之處:

  一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

  由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴,故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來,錯過了師生交流的一大良機。因此,如果還有機會舉辦羽毛球賽,希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查,盡量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。

  二、活動實際花費過多

  這是我們第一次舉辦羽毛球賽,故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元,可能對系內財政造成了一定負擔。實際上,除必要的場地費和購置羽毛球費以外,我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出,把總支出控制在700元以內。

  以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結,淺陋之處,敬請見諒,希望來年的系學生會越來越強,文體部越來越強!

學生會工作總結 篇3

校學生會保衛部作為校學生會的一個部門,同時也是接受校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不可或缺的作用。在積極做好本部門的各項工作的同時,保衛部也參與校會組織相應的活動,做好各項輔助工作。

  在本學期臨近尾聲的階段,我對校保衛處在 20xx~20xx 年度 的工作進行一番總結,希望可以總結出我們工作中的優點和弊端,為今后的工作提供一些參考。

  20xx~20xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有:

  1、做好學校的夜間巡邏工作,將學校師生的安全保衛工作做到最好。

  2、關于內部日常管理,每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次,對保衛部的成員布置近期工作、討論具體的活動和工作方案,了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結束后的總結,包括成績和不足,對不足進行改進。

  3、、實行各學院保衛部兩兩結對子的辦法,使校保衛部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

  4、舉辦了一系列的文體類活動,如拔河,籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動,這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助

  5、各學院定期上報相關材料,有會議材料,活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶,橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

  6、向學生進行安全教育,教育內容要以交通安全、消防安全和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

  6. 與各班的心理委員密切聯系,對一些需要關注的同學有較好的了解。

  7. 宣傳了學生寢室的用電安全意識,在這個學期里面沒有出現火災事故。

  8. 加強法制教育,自防、自救教育與防火、防災教育相結合。增強了廣大師生員工的防范意識,提前消除事故隱患,提高自我保護和自救能力。這是保衛部的一個重要功能。

  9. 認真服從了校領導和保衛處的正確指示,積極配合其他部門的各項活動。

  在認真做好上訴各項工作之后,我們也是不斷提高自己部門的整體素質的。首先,我們在保衛部的結構設置上面,進行了整改,實行分工合作的方法。將部長和干事的所長結合起來,將部門工作優化整理,獲得高效。其次,我們對新招干事也是有一定的要求的,不僅是養成了他們較好的禮貌習慣,同時對他們自身的能力也是有提高的。最后,加強和校保衛處的聯系制度,是我們部門這個學期較為正確的工作指示,同時也是獲得較多經驗的地方。這些對于我們部門將來的發展都是很好的`幫助的。

  總體而言,本部門在這個學期的發展是令人欣慰的。我們總結了本部門以前的材料,也認真地做了部門計劃。嚴格按照我們的部門計劃來辦事,這樣的提高是很明顯的,同時也是我們值得驕傲的。我相信,在我們的共同努力下,我們的部門會發展的越來越好的。

學生會工作總結 篇4

  時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

  一、部門納新

  20xx年9月23號,在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收零八級新成員,本著實事求是的原則,從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深,而且對以后開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實的基礎。

  二.工作完善

  針對零八級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。

  根據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門集中.于6:50對各班早操情況進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。

  在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.

  三、.系各項活動場面秩序的維持

  部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。

  十月份的.運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

  十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事。

  為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

  四、存在的問題

  但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。

  我個人認為,在下學期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

  1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。

  2. 缺少部門與部門之間的溝通。

  千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

  五、工作展望

  1.全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

  2.加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度

  3.充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

  這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

學生會工作總結 篇5

  我作為我們商學院XX年級學生會主席在過去的半年里,主持開展了一些工作。在年級干部團成員的共同努力以及在輔導員顏老師的指導下,這半年取得了一點成果,同時也有很多的不足。下面對上學期的工作以及本學期的計劃具體做進一步的闡述。

  一、上學期的工作總結:

  時至歲末,回眸過去的一學期,在我擔任商學院13年級學生會主席以來,年級學生會的工作都在平穩卻不乏艱難地進行著,平穩在于工作都在計劃內,艱難在于初入大學,只能靠摸著石頭過河探索著具體工作經驗。但是年級干部的素質得到了提高,內部凝聚力也獲得了增強。作為一個新成立零起點的隊伍,回顧半年來的工作經歷,我深深地感悟到:每一項活動的順利舉行,都離不開領導的指導,離不開年級干部團所有成員兢兢業業的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和支持。此時我已深深地感覺到新一學期的工作重擔已向我們無情地壓來,為了使年級干部團獲得更大的進步,我們必須在過去的基礎上進一步學習和加深認識。

  我們年級干部團在上學期共舉辦了兩次大型活動:趣味運動賽和圣誕晚會。首先在11月中旬,體育部由部長李國棟負責的年級趣味運動會如期舉行,活動分為兩部分,第一部分為傳統的趣味運動會的比賽項目,第二部分為比較創新的趣味運動。齊心協力、搶棒棒糖、搭橋過河、runningman等活動都成功舉行。活動旨在加強同學們的協作意識,培養相互感情,鍛煉身體。其次在12月25日晚,文娛部由部長王晶負責的圣誕晚會在江邊活動中心順利舉辦。為迎接平安夜和圣誕節的來臨,也為了給大家期末考試加油鼓勁,年級特地組織此次圣誕晚會,借此增進大一年級整體凝聚力,放松心情勞逸結合。各班同學也積極表演節目。年級干部團還為同學們送出祝福和禮物。在兩項活動的開展中,我們取得了豐富的活動經驗。

  當然除了年級大型活動以外,我們年級干部團其余每位成員也有各種細碎的事情需要處理。年級團支書冷天琪是年級團支部與院團委的橋梁,也是年級團支部不可缺少的核心,主要負責的是通知的上傳下達,如通知觀看芙蓉學子頒獎典禮。學習部是年級學生會里舉足輕重的'部門,學習部長李博聞主要負責的是協助院學生部進行各種項目的名單征集與統計,以及校辯論隊與院辯論隊的觀眾選拔,為年級同學做出了很大貢獻。心理部長何茜本著“溫馨貼近生活,熱情服務同學”的宗旨,主要負責了十月上旬的“我的心靈故事”征文,十月中旬的朋輩心理輔導員選舉,十月下旬的各班心理班會、十月23日的年級心理普查、十一月上旬的重陽節語錄學習活動、一批隨機抽樣的同學心理訪談活動,十一月下旬手抄報比賽活動,心理素拓活動以及感恩父母親節系列活動,努力使年級同學感受到大集體的溫暖。權益部長涂熙梓著重維護年級同學的切身利益,主要負責了甲乙肝未接種退款工作、戶口轉長沙遷移工作,各種助學金和與貧困生建檔有關工作以及每次活動的采購與一些協助工作,工作耐心細致,謹小慎微,是干部團的得力成員。衛保部長熊南江主要負責的是周三晚上的寢室衛生檢查以及評比工作,認真負責。宣傳部長郭曉雅,顧名思義,則是主要負責活動宣傳工作,校運會時組織了稿子收集工作,在趣味運動會及圣誕晚會上則負責了海報和橫幅的繪制,思想開闊,創意豐富,更是圣誕晚會游戲環節的主力軍。組織委員聶晚舟主要負責的是活動的締結,組織了院辯論隊的觀看活動,而當看到觀眾熱情的加油鼓勁時,她也由衷地感受到了作為商院一名學子的責任心與榮譽感,我想這時的她心中會是滿滿的自豪吧,13年級竟是如此團結友愛。而我們的女生部長劉桂英,活潑開朗,熱情友好,本來已經在幕后策劃好了在男生節給年級為數不多的男生們送上溫暖,如送蛋糕、組織班上女生委員在男生節到來之際發祝福短信等,只因各種緣故設想未能實現,但她的奉獻精神卻是值得肯定,并且也在我們兩次大型活動中付出了不少心血。

  所有一切總結起來有以下幾點成功之處:

  1、積極奉獻,工作認真負責。年級干部團中每位成員在面對年級的事務是總是能夠第一時間想辦法解決,并且服務態度較好,站在同學們的立場上考慮問題,友善熱情,絕不言棄。這體現了年級干部的擔當責任心。

  2、密切配合,團隊意識較強。兩次大型活動都是在得到領導的批準后,由所有成員一齊出馬,互相幫助,互相肯定。并且內部還堅持開了例會,為很多事情的決斷做好了鋪墊。

  3、大膽創新,活動不落入俗套。趣味運動會作為精品活動是沿承前幾屆的傳統,而由年級尤其是由新生舉辦的圣誕晚會卻是史無前例,而我們在各種艱難下能夠取得這樣的效果這樣的成績實屬不易,這也是我們干部團心中的小小驕傲。

  4、反響較好,活動效果良好。老師與很多同學對于我們舉辦的兩次活動總的來說還是比較滿意的,參與時也是比較開心配合的,也確實增進了年級同學的感情,增強了年級凝聚向心力。

  當然也有許多不足,以下便一一列舉

  1、年級干部時間分配不夠恰當,因此不能特別好的兼顧學習與工作的關系,導致第一學期成績沒有達到自己的要求,希望這學期大家能合理分配時間,讓自己全面優秀發展。

  2、年級干部隊伍內部的配合不夠成熟。在重大的活動面前,應當大家一起上,可有時候卻又找不到人,導致工作效率難以提高。那這學期如何提高工作效率便是工作的重頭戲了。

  3、年級干部依賴性較強,主動性不夠。希望能在這學期更主動的探索發現問題,為年級同學謀取利益。

  4、對于活動的策劃欠考慮,這是經驗缺少造成的。譬如上回年級趣味運動會就是一個教訓。在這里,我們也再一次對因為參與活動而受傷的國貿工商班同學表達深深地歉意,尤其是國貿班的周竟飛同學,懇請你原諒我們的重大失誤。以后的活動,我們會拉長計劃的周期,從活動剛開始的準備工作,人員分配,場地,獎品等方面,把問題的細微末節都要考慮到。同時也會增強應對突發狀況的能力。

  5、舉辦活動的時候和各班班委的聯系較少,沒有達成共識,導致了很多活動的進行受阻。那這學期我們也要和班委多多聯系,爭取班委的幫助,使工作完成的效果更好。

  二、本學期構想

  1、加強干部隊伍建設,提高工作效率

  2、提高活動的吸引度,從同學們的切身利益著想,保證同學們在活動中的安全與積極性。

  3、增強年級同學專業技能

  4、通過組織活動提高整個年級的凝聚力

  三、總結與感悟

  年級學生會的工作,是最底層,最貼近同學們生活學習的工作,因此它也是最關鍵最重要的工作環節,整個年級的風尚與凝聚取決于我們工作的熱情與態度。我們在幕后,為整個年級的順利發展,保駕護航。這是一份光榮的任務與使命,我們是大學夢的締造者,是同學們的發言人。此外,更令我們欣慰和高興的是,我們結合了一群志同道合的朋友,他們才是我們最大的收獲與回報,我們因為在一起,而產生了信任,因為信任,產生了默契,產生了在年級學生會工作的所有美好和寶貴的記憶。來日方長,在新學期,但愿年級干部團的同學們能夠更加迅速地成長進步,為年級做出更大的貢獻!

學生會工作總結 篇6

  時間飛逝,轉眼間本學期已臨近期末。這一學期來,我在學生會組織部這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功,我們組織部的所有人,都認真積極地參與了各項工作活動,做到了內部緊密團結,互相幫助,聽從學院的工作安排。

  一、本學期參加的各項工作活動

  1、本職工作

  組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作,因本學期活動比較多,所以布置會場的次數也比較多。經過兩個學期的學習和摸索,基本掌握了布置會場的工作能力(包括:打印及粘貼標簽、會場場地劃分等);布置會場時干事間配合默契不斷提高,提高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高,今后需要多加注意。

  2、"十佳團員"、"十佳團支部"評比

  這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數統計很考驗我們工作的是否嚴謹、細致,因為這不僅關系參評同學的切身利益,更關系到院團委形象、組織部的工作能力問題。本次工作,采取了按學部分組、交叉統計的方法,但評比之前沒有對干事進行系統的培訓工作,以至于評分時,因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現偏差,分數落差大。后經四位部長從新認真統計才避免了出現分數錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘:今后的工作一定要更加細致嚴謹,既然身為學生干部,就應該時刻把學生利益牢記于心。

  3、學生干部培訓班

  這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干部進行系統的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位,主要負責座位安排、考勤、打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班(四期講座,一期結業典禮)的工作中主要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突,所以就沒有能參加。總體而言,雖然在第三期講座的時候出現了開門不及時的問題,但總的來說本次干訓班的工作是十分成功的。

  4、協助參與其他部門的各項工作

  本學期,組織部參與配合其他部門的工作次數比較多,例如"書香校園"、"校園十大歌手晚會"等,都能夠以部門嚴謹的工作作風和過硬的工作技能完成好,工作過程中,積極與其他部門交流合作,有力地促進了部門間的友好關系。

  二、工作中不足的方面

  1、重復性的工作過多,工作能力提高單一,干事普遍沒有積極性。譬如"布置會場"工作。可以考慮與其他部門合作,多進行部門間工作的交流學習,既有利于加強部門間交流學習,更有利于我們提高不同方面的工作技能。

  2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者,那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作,開班時只能在院辦候場,等著結束后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有"負責學生干部考核"一項,那我們就更加需要一同參加干訓班的學習。

  3、我們干事的工作積極性有待提高,許多工作雖然總體是好的,但卻體現出了不夠細致、不夠嚴謹,例如在布置會場時,不注意三區對齊;團員評比工作時的統分失誤。

  4、因為缺乏足夠的部門歸宿感,包括我自己在內普遍存在著"為了工作而工作"的`思想。(因學期前半段個人存在輕度的焦慮癥,工作目的十分不明確;學期后半段經心理健康咨詢中心老師分享交流了,工作目的開始變得明確,即為了提高個人的工作能力,為今后的就業奠定一定的素養和基礎。)

  5、與其他部門關系還不夠和諧,突出表現在"十大歌手"會場布置工作中,當時我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多,各部門間除了工作時有互動外,其它時間缺乏足夠的交流互動,因此不可避免的出現了這類問題。

  三、今后個人工作的改進方面

  1、要對自己嚴格要求,嚴謹、細致,同時注意提高自己的工作效率。

  2、增強時間觀念,出來好工作與學習的關系,時刻牢記學習第一的重要性。

  3、對于掌握的工作技能,要精益求精;未掌握的工作技能,要多學習,培養超前的眼光。

  4、加深部門同事間的友誼,養團隊精神;滿懷豪情,以自信積極的態度面對每一項工作。

  對過去的總結是為了以后更好的發展,我相信在大家的共同下,組織部的明天會更加輝煌!

學生會工作總結 篇7

  金秋送爽,丹桂飄香,又是一個秋高氣爽的九月天到來了,告別了沉靜在激情的喜悅之中,迎來的是我們一個嶄新的開始,新的學期,新的起點,新的生活,新的夢想在這里重新插上翅膀,環資學院學生會秘書部,熟悉并不陌生,因為上一學年的風風雨雨、分分秒秒,我們都一起見證,一起走過,心中有著太多的感慨!

  院學生會秘書部,作為學生會的一個部門,以服務全院的同學為宗旨,認真的做好本部門的每件事情,認真積極地配合學院做好各項準備工作,在上一學年的學習和工作中也都取得了不小的業績。我們部門主要負責學院的各項會議的記錄和報道工作,以及承擔學院的學工簡報的編寫工作,學生會的一個部門如同生產的流水線,盡管每一學年都有更換新的成員,但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學年由07級的新成員組成,同樣以高漲的工作熱情、積極負責的態度做好學生會的各項任務,把每件事情做得很細,成績也都是顯然得。上一學年我院經歷了專家評估小組對我院教育教學水平的一次評估,全院的領導、師生,各級部門都認真對待這來之不易的挑戰與機遇,我們秘書部也認真、負責地做好每件事宜,做好各項活動及會議的宣傳報道工作,最終也都很好的完成。

  其次,上一學年我們通過自己的努力改進了院學工簡報的版面,豐富了版面的內容,可以更好、更清晰地報道各系部、學院的各項活動,并且收到了很好的效果。

  點點滴滴的努力、認認真真的負責,部門成員的團結與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲,我們沒有驕傲只有更想前進的動力,因為那一切都并不屬于我們每個人,以后的路還很長,還有許多事情需要繼續做下去。回首過去,對于部門的每個成員而言,感到的是一種欣慰。然而,成功的光環終究會因為歲月風雨的侵蝕而漸漸的消失,一個成就也只能是依次奮斗的里程碑!明天會怎樣?后天又會怎樣?無人可知,同樣,我們的部門工作也不會因此而停滯不前,我們的工作還需要繼續做下去,在原來的基礎上繼續努力做好各項事情,這是我們的工作,是作為學生干部的職責。

  因此,為了下一學期的學生會工作做得更加出色,繼續保持上一學期的優良作風,特提出以下幾點的意見:

  一、工作的態度與細節。俗話說:“細節決定成敗,態度決定一切。”首先,我們應該清楚自己的本職工作,用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次,就是要做好細節工作,一個個細節才能組成完美的工作。踏踏實實,任何事情都會做好。

  二、部門成員要和睦、團結。我想,一個優秀的集體,必定是一個既和睦又團結的集體,而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標,每一個成員都應為集體著想,團結和睦,盡自己應盡的責任。

  三、每個成員要勇于并敢于發表自己的'意見。任何一項成果都是大家共同努力的結果,因此,作為秘書部成員,要敢于說出我們內心最真實的想法。只有積小流才能成江海,只有積跬部步才能至千里。集思廣益,才能做好每件事情。

  四、加強與各部門及各系部的交流與聯系。我們應當加強與其它部門以及各系部的聯系,聽聽他們對于我們工作的看法及意見,有則改之,無則加勉。

  五、定期的該階段的工作,并查找不足。我想,這一點應該是比較重要的,當我們一直忙著往前飛奔的時候,不時的回頭看看,也許你會發現許多問題。因此,經常過去,反思不足,發現問題解決問題,腳踏實地,才能做好事情。

  六、搞好學習。學習永遠是學生的天職。無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后,學好自己專業的每門課程,學好技能,鍛煉自己各方面的能力,努力把自己培養成為一名合格的大學生。

  計劃,無非是讓事情做得更加的完美,同時也是以后行動的指南。

  新的學期,新的起點,一切努力依舊!相信我們的部門一定會繼續努力,做得更好!!

學生會工作總結 篇8

尊敬的各位領導、老師同學們:

  大家好!

  長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。斗轉星移,時間飛逝,不覺中國華紀念中學第七屆學生會在校領導的親切關懷下,在校團委的正確指導下,在第七屆學生會全體同學的通力配合下,秉承優良傳統,本著“務實創新,銳意進取”的精神,圓滿地完成了學校給予的各項工作任務。今天,我榮幸地受第七屆學生會委托,代表第七屆學生會全體成員向大會做工作總結,現報告如下:

  一、夯實工作基礎,完善規章制度,不斷提高學生會成員綜合素質。

  為了更好地為廣大師生服務,經過學生會長時間研究,結合學校實際情況,各部門都重新起草了檢查條例和評分細則,綜合體現于《國華紀念中學文明班級評比辦法》。這些規章制度使我們的管理能夠健康有序地進行,大大提高了工作效率和文明班級的含金量。為了培養學生會干部的綜合素質,干部們參加了學生干部培訓班。通過部長級會議和全體學生會成員先進性教育大會的召開,學生會各級成員的服務意識、奉獻意識、全局整體意識顯著提高。上層領導大膽放權,倡導各部門自主創新地工作,使大家能夠從全局觀念上去把握工作,了解工作,并在正確的思想指導下開展工作。

  二、大膽選拔干部,不拘一格用人,積極發現人才,培養新生力量

  長江后浪推前浪,江山代有人才出。為了挖掘真正的人才,第七屆學生會一改往日的用人制度,不拘一格。以動尋找和學生自薦的方式,把思想積極,要求進步,能力突出,對學生具有極高熱情的優秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力,為學生會的`發展增添新鮮的血液。

  三、加強師生合作,拓寬工作渠道,開辟學生會工作新道路。

  過去學生會開展工作主要是為了豐富同學們課余生活,靠自己想點子、花力氣。這樣單槍匹馬地干,無形中增加了工作難度和工作阻力,而且使學生會工作與學校工作脫節。對此,我們開始與老師和各教研組合作,例如:與英語組合作舉辦英語文化周、圣誕晚會;與語文組合作開展演講比賽、辯論賽;與綜合組合作舉辦多項體育比賽、文藝晚會;與學生處合作負責校園內衛生工作等等。這樣與老師共同工作,既提高了我們的效率又減輕了老師的負擔,開辟了一條兩全其美的路子。

  四、全心全意服務,作好紐帶橋梁,代表和維護廣大學生的利益。

  怎樣更好地維護學生的利益一直是我們想的最多的事情。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益,反映學生心聲。開辟各種渠道,收集各方信息,架起學校與學生溝通的橋梁。我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、意見信箱、國華論壇等形式,廣泛收集同學們的意見和建議,及時準確地獲得信息,做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷兩次,近700份,收到意見信十余封,召開部長級會議16次,收到良好的效果。

  五、大力表彰先進,樹立學習楷模,營造良好的校園氛圍。

  為了弘揚同學們的美德,鼓勵同學們學習先進,我們對一些優秀的學生進行及時的表彰。

  例如對節約標兵的表彰,對校園體育健將、文藝明星、辯論能手的表彰,對學生會先進工作者、先進工作部門的表彰等。與此同時,我們將同學們的表現直接與文明班機評比掛鉤,極大的提高同學們的積極性,形成了學習先進,趕超先進的良好競爭氛圍。

  六、迎合社會潮流,豐富課余生活,開展豐富多彩的校園文化活動。

  第七屆學生會工作期間,分別從社會、生活、文藝、體育、學習等方面入手,成功地開展了節約意識月、寢室文化節、中秋詩朗誦大賽,英語文化周、圣誕晚會、感動中國主題班會、三杯比賽、體育趣味比賽“套餐”、宿舍排球聯賽、辯論大賽、作文大賽、百科知識競賽等一系列活動。涌現出一批批像梁露、馬紅軍、董大海這樣的節約標兵,像宋明華、蔡康這樣的體育明星,像鞠小龍、劉佳民、張希這樣的歌唱表演明星,像吳莊蔚、汪帆、許蕾蕾這樣的辯論能手。這些活動的開展,充分調動了廣大同學主動參與活動的熱情,為同學們展現才華提供了平臺,豐富了校園生活,活躍了校園文化氛圍,推進了校園文化進程。

  七、重要時刻,顧全大局,頂住壓力,迎難而上,圓滿完成收尾工作

  XX年4月份,考慮到我校的辦學理念,考慮到在校生對即將到來的新生的巨大影響作用,針對我校個別的不良現象,學生會及時地開展了紀律整頓。在這項工作開展過程中,遇到了一些困難,主要的部分同學不愿意接受嚴格要求,對學生會的這一舉措不滿。我們明顯地感覺到壓力很大。這時學生處的尹老師,黃老師,張老師給予我們極大的支持。經過學生會慢慢調整,這項工作圓滿完成。現在看效果很好,它進一步營造了良好的校園風氣,為新同學有個良好的開端,和同學們的整體進步,打下了扎實的基礎。

  以上每項工作,我都以簡短的文字概括。而對于開展這些活動的學生會成員們來說,每一項工作成果都是他們幾個星期甚至幾個月辛勤工作的結晶。例如:檢查內務的同學每天都要花二三十分鐘的時間、舉辦一場晚會,要至少二十天多則一個月來準備,剛剛結束的宿舍杯排球聯賽歷時20天,每一天要有4到8名體育部成員擔任裁判組織比賽。這樣的例子言之不盡。國華學生會集中了國華園這么一批默默耕耘、忘我奉獻的同學,作為本屆學生會的主席,我為我們全體成員而感到驕傲、自豪!同一年的歷程,我們第七屆學生會雖然取得了碩果累累,但也是存在一定的不足,諸如缺乏正式的理論指導、組織松散。工作開展不夠創新,計劃性不強。與外界交流很少,與同學的交流不夠普遍深入,學生對學生會的工作不夠了解。管理制度不夠完善,不時出現小差錯。學生會的信息化建設至今尚未真正開展,廣播站的設備簡陋,節日質量還有待加強。同學們對學校建設不夠關心,提意見不積極,我們也沒有充分調動用大家的積極性,沒有建立嚴密機制來高效處理同學們的意見。致使出現一些守舊、拖沓、低沉,脫離學生工作的現象。因此衷心希望第八屆學生會能夠開拓工作新思路,加強理論學習,完善各項規章制度,提高工作積極性和工作效率。繼續加強與老師的合作,要與同學打成一片,真正祈禱橋梁紐帶作用。實現“能者上,平者讓,庸者下”的工作方法,以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將國華紀念中學學生會工作推上新臺階。

  一年來,學校的各位領導和許多老師都很關心學生會的工作。在這里我代表國華紀念中學第七屆學生會全體成員感謝季校長、李遠主任、徐賜成老師、楊罡主任、孫巖雪主任對我們的支持,感謝英語組、語文組、綜合組、張鵬飛老師、劉潔老師、呂春祿老師的幫助,特別鳴謝尹春霞老師、黃建華老師、張強老師、羅明清老師、程敏老師、吳建海老師,電教中心的各位老師對我們的殷勤指導和為我們付出的辛勤勞動。

  各位同學,我們是國華的主人,是將來的精英,是一股用知識改變自己命運進而改變社會命運的團結的力量。讓我們用汗水和智慧鑄就國華的輝煌勾畫出祖國的美好未來!最后,衷心預祝大會取得圓滿成功!

  謝謝大家!

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