學生會工作總結

時間：2024-12-12 22:01:48 學生會工作總結我要投稿

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學生會工作總結范文集錦10篇

　　總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的學生會工作總結10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

學生會工作總結范文集錦10篇

學生會工作總結篇1

　　> 本著為校團委、校學生會注入新鮮血液，為20xx級新生提供平臺鍛煉自我、培養能力、更好的為學院同學服務的精神,在校團委老師的指導下，我校學生會學生會從九月二十七日開始了校學生會的招新工作。現將學習部本次招新活動總結如下：>

　　一、招新流程> 報名第一輪海選第二輪筆試第三輪面試>

　　(一)招新報名> 時間：20xx年9月19日-20xx年9月20日>

　　地點：西區籃球場上>

　　報名人數：300人>

　　(二)第一輪面試> 時間：20xx年9月21日 12:00—14：00

　　17:30—20:00> 地點：學生會辦公室> 通過人數：120人>

　　(三)第二輪筆試> 時間：20xx年9月24日中午12：20—13：50>

　　地點：實驗1號樓>

　　通過人數：60人> (四)第三輪面試>

　　時間：9月26日 12:00—14：00 17:30—20:00>

　　地點：學生會辦公室> 通過人數：31人>

　　二、招新情況>

　　現場秩序維持有序，提前制定了詳細的計劃與安排，制表、印表、報名、宣傳、招收等;工作人員耐心講解，希望可以幫助同學們報名自己喜歡感興趣的部門;各部門干事輪流值班，部長輪流參與指導、協調，工作和諧有序的進行。>

　　三、對干事的考核>

　　本部經過討論，決定讓經過面試的15人接受為期一個月的考核，在這一個月中盡可能多的讓其參與學生會的工作，讓其充分了解學生會的組織結構和工作方式，也是學生會對干事、干事對學生會的雙向選擇，以便確定我部干事最終人選。>

　　四、工作經驗總結>

　　首先，在工作中要求要認識工作的重要性和它的意義，要端正態度，統一思想，提高認識。學生會招新工作是歷年歷屆學生會的一件大事，因為它關系到學生會的前途命運，發展壯大。活動伊始，我們就強調各部要高度負責，認真落實，堅決不許招納關系戶。切實為學生會納入有活力，最重要是有能力的新人。有了這一點上的認識的統一，是本次活動圓滿完成的思想保證。>

　　其次，針對報名情況失衡情況，面試時充分考慮第二志愿，保留人才。同時在面試后對于落選者也打電話或發短信告知結果，得到了新生的'認可。>

　　五、工作中存在的問題>

　　在本次活動中，我們雖然能按照預期計劃順利開展，取得了一定的成果，但是也還是存在許多不足和缺點：>

　　(一)招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會學習部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在第一次面試工作中，新生到場情況不太理想。故根據以上情況提出以下建議：>

　　1、提前做好宣傳，張貼招新海報、擺放招新展板(包括每個部門的職能簡介)。>

　　2、提前印制好足夠的報名表(填報時只能對一個部門遞交申報表)>

　　(二)報名情況的失衡>

　　各部門報名情況較為失衡這也是本次招新中出現的較大問題。導致面試中，報名人數填多的部門淘汰率較高，沒有給候選者太多的機會，面試中這些部門的面試現場稍有混亂，給候選者造成不良影響。希望以后能加強前期的組織協調，為后期工作打好基礎。>

　　基于對之前工作的總結，從中我們也認識到我們工作當中存在的不足和缺陷，所以我們要克服缺點，懲前毖后，總結經驗，盡量避免在以后的工作中再有同樣的錯誤，認真用心謹慎的完成上級下達的各項任務。同時，我們也要繼續發揚我們的優勢，新老干部團結一致，繼續發揚我們吃苦耐勞的工作精神，爭取再創佳績，用我們的微薄之力為湖北第二師范學院增光添彩。>

學生會工作總結篇2

　　時間過得真快，一眨眼在組織部也工作了三個月了，想當初進過層層競選最終如愿以償的進入組織部，在部里工作和學習。在這三個月了我成長了很多，也做錯了很多，接受了很多的批評，但也學到了很多，接觸了很多人。回首這這三個月，真讓我受益匪淺，其中充滿了快樂和苦澀。但最重要的是在這短暫而漫長的三個月了我學會了三件事——第一，放低自己的高度。當初覺得自己很行，每次做事都很高調，也惹來了很多同學的不滿。盡管我是組織部成員，但不代表學生會是一切，別人就一定的聽你組織。就算你是站在巨人的肩上，也不該俯視他人，更何況還沒站在巨人的肩上呢。所以過去的一個月里我都在反思一個問題，我該如何做好“事”并能做好“人”？現在我學會一點，那就是笑著做事，不管有多困難，笑著面對他人，是很必要的，不管對方是什么位置，什么身份。第二，用心做事。在工作期間，我總共犯過諸多錯誤，忘記一次列會，未通知大二部員帶領開其他部例會，會議記錄不合格，忘記一次推優材料謄寫，兩次推遲交活動總結，一次推遲交活動計劃，一次活動話筒未歸還，一次例會未通知紀檢部人員，忘記會議內容，大大小小的錯誤不斷，可以說我是邊做邊錯，有時我也覺得我是不是應該退出組織部，讓更有能力的人去做？我是不是不適合做組織部成員？盡管我總是做錯事，但部長和副部長一直都在給我機會，當初的中秋晚會策劃，如今的團日活動負責任務，負責今后的紅頭文件，等等，這些任務又讓我重新拾回信心。也許我的錯誤偏多，但我一直有很努力地改正。我希望自己不再犯這些錯誤，這樣才能保證我的工作質量。第三，有想法才有實現的可能。十二月份例會上大家討論了組織部的各項工作，關于活動，我的的確確實有想法，但由于各種原因，一直沒提出，也是自己覺得這個想法可能被否決，所以也不敢提出。我在高中的時候參加過辯論賽，我在上大學前就憧憬著大學時能參加一場高質量的辯論賽，但是據我所知我系今年并沒有打算開展辯論賽活動。我希望明年我們組織不能組織一次辯論賽輪賽。據大二的學長說，以往開展過，但覺得這類活動太多，沒有創新。但我認為一場好的辯論賽不僅能鍛煉同學的思維和口語能力，而且也能促進班級與班級之間的友誼。所以如果明年我依然能在組織部繼續工作，我希望能和部里的成員組織一次辯論賽，一場比“創先爭優”活動還要精彩的辯論賽。現在經過三個月的學習，不會像當初辦中秋晚會那樣，考慮事情不周全，做事不謹密了。

　　在這我想談談自己的幾點經驗吧，這也是自己在活動和工作中摸索的'一點淺談的經驗。

　　1. 在做事的時候，能自己解決的就自己解決，不要有依賴感。最開始在收集各班團日活動總結和計劃的時候，大三的學長學姐總是不交，我就覺得大三的那邊是不是應該交給部長他們去催。后來部長李芬找我要大三那邊的團日活動使，我就覺得萬事還是自己做。因為以后不管我在不在組織不工作，今后的工作不可能一直由現任部長副部長做，將來都會放手交給新成員的。我們在做事的過程中也是積累經驗和能力的過程，所以親自做，才會有感悟。

　　2. 要懂得“在其位，謀其職”的含義。剛開始的時候覺得做是很有新鮮感，但堅持到最后才是正確的。在軍訓期間，我們一群不懂事的的新生就舉辦一次中秋晚會。其中歷經艱險，還差點沒辦成。在被宣布晚會有夭折

　　可能的時候，我就有放棄的想法，不過還好，最終大家都沒放棄，依然把晚會辦成功了。

　　3. 懂得什么該承擔，什么該拒絕。大學生活對我來說真的很豐富，在這期間我參加了很多活動，不論是系里還是學校舉辦的。很多人說我很忙碌，但我很充實。我不是任何事情都有參加，我很明確我的工作重點，那就是先把組織部的事情干好。組織部的事我會承擔好，但超過我能力的事，如果可以挑戰，我會義無反顧的去承擔。但如果我真的沒能力去做這件事，與其承諾，不如拒絕。我不希望因為忙于其他事情而耽誤了我的學習和組織部的工作。

　　4. 團結協作。在這方面我真的很欠缺。已經在一起工作了三個月，和劉自強，蘇三春之間沒有像李芬和諶榮華那樣的感情。我自己也覺得很奇怪，我能和部的人在一起打打鬧鬧，卻和自己部的人很拘謹。也許有工作上的壓力和競爭吧，還有就是不不夠主動，在下學期我會爭取除工作外，多和蘇三春他們交流的。

　　5. 全心全意為廣大同學服務。這也是學生會的宗旨么，作為學生會組織部的成員，應該做好領導，老師和同學之間的溝通紐帶,以微笑面對每一個人。

　　以上是我的一點見解。工作了三個月，我的組織協調能力有很大的提高，當然還有再需提高的空間。但作為一個團隊，互相補助，一定會更完美。因為組織部，讓我的大學生活別樣多彩，很感謝組織部給了我一個這樣的平臺，讓我充滿自信，所以今后我會更加努。

　　最后祝愿組織部在以后工作中越做越好，成為學生會最優秀的部門。

學生會工作總結篇3

　　時光荏苒，隨著本學期的教學安排即將結束，學生工作及活動也已暫告一段落。回顧這一學期本部門的具體工作，在我系團委老師的正確領導下及我部成員的共同努力下，取得了驕人的業績，并在探索工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅實的一步。下面我們將作認真的總結，為日后更好地服務同學做準備。

　　一、迎新、招新工作

　　1、新學期開始迎新生，我們經管系在相關領導、老師及學長們的帶領下，上下同心、團結互助，使得迎新工作得以高質量的完成，得到了學院領導、老師、新生和家長的一致好評。

　　2、召開迎新晚會，組織系各支部的同學參加，協助各個部門做好工作。

　　3、招聘新生干事工作。為及時讓同學們了解我系團總支學生會變化和各部門職能，積極調動同學們踴躍參與，更為了使學生會招新的順利進行，我們各部門共同做了相應的前期鋪墊工作，擴大了宣傳力度，及時張貼招新通知和制作精美招新噴畫，以及廣播站的廣播、團委網站公布招新信息和派表當天的活動MV展示，使同學們更深地了解團總支學生會，提高了同學們加入的積極性。此次工作也給組織部注入了新的血液，使團總支學生會在穩定中得到發展。

　　4、系團總支學生會換屆工作后，順利的完成了組織部的交接工作。

　　5、與其他部門成員共同舉辦了經管系全體團員干部培訓，讓廣大團員干部認清形式樹立好全心全意為同學服務的信心以及團結合作的'精神。

　　二、不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作

　　本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳、新入團等常規工作。

　　在工作過程中，我們兢兢業業，得到了許多寶貴的工作經驗，使我們的工作更加規范化、制度化，讓我們有了一個更好的規章制度和工作流程。

　　三、開展主題團日活動，豐厚團員文化生活

　　舉辦的“促學風，迎評估”團日活動，各支部團支書也都積極組織各班同學積極參與，把這次活動舉辦得非常圓滿。本部門也向校團委上交了三個優秀策劃書與總結等，且上交方案分別獲第二名和第三名（09財務管理2團支部第二名、09工商企業管理（商務管理）1團支部、09金融保險1團支部第三名）

　　四、積極展開優秀團員推薦入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液

　　組織部一直把“推優”工作作為重點來抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績。20xx-20xx年上學期的推優，取得了良好的效果，并且為使我系的“推優“工作在原有的基礎上，再上一個臺階，我們認真總結以往的推優制度，對推優條件和程序進行了合理的改革。將團內推優工作開展得有條不紊，置于群眾的監督之下，也加強了廣大團員青年向黨組織靠攏的思想意識。

　　總體來說，通過大家的努力，我們取得了較好的成績，通過工作不斷增強組織部的凝聚力。但同時，由于考慮不周全，督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我們將認真吸取和總結經驗，爭取做得更好。

　　五、內部的制度

　　1、形成每周一晚8：30開始的部門例會制度，提高了會議的質量和效率，并做好總結與工作安排。

　　2、為了促進內部成員的交流，我們一起開展豐富多彩的活動，這些活動能夠有效培養成員的溝通能力，同時作為休閑娛樂的方式，勞逸結合，提高工作效率。

　　六、正視缺點與不足，將組織部工作推上新臺階

　　總的來說，通過大家的努力，取得了較好的成績；通過開展各式各樣的活動，增強了團總支組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的干事，為團總支學生會注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我們開展的工作更順利地進行。作為部長，我們及時地把過去的工作經驗傳授給新成員，讓他們更有效地完成工作，更團結，少走彎路。但同時“新生”的組織部，遇事的經驗不足、考慮問題的不周全、督促的不到位，也出現了一些失誤，工作方法上仍有改進的空間。在組織部前輩們的努力下，已經形成了一套較為完善的工作體系和制度，但在長時間的工作過程中，根據新時期、新形勢下工作過程中出現的問題，我們在嘗試著改變一些工作方法，來提高我們的工作效率，節省人力物力。

　　眼看著，20xx-20xx年上學期就要過去，我們組織部一年來，在各級領導的關心下，全體成員奮力拼搏，不斷超越，取得了一些成績，發生了一些變化，我們堅信，在今后的工作中，我們將以百倍的信心，團結帶領全系團員，銳意改革，不斷創新，努力推動組織部工作再上新臺階。

　　20xx-12-23

　　組織部部長

學生會工作總結篇4

　　經濟管理學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，現將本學期的外聯工作方法和心得總結如下：

　　一、對內工作(學校內部)

　　1、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎;如：

　　①完成部內分組：內務組(以學校內部事宜為重)和外聯組(以學校外部事宜為重),明確分工,提高效率。

　　②在每次例會結束之后開內部例會,外聯部成員匯總信息并集體討論工作進度、成果和近期安排。

　　③開展部內聯誼和干事培訓,讓其在精神面貌和能力水平上能不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是經濟管理學院的一份子，有義務為經濟管理學院服務，做出自己的貢獻。

　　2、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，

　　交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。

　　二、對外工作(社會商家)

　　1、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。

　　2、外聯部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。

　　⑴收集信息的`方法：

　　①“掃”學校。把太原市各大高等院校分成三大區域(山大財大區、山醫太師區、中北區)每兩周“考察”一次，看有什么商家在學校做活動，與這些商家聯系進而促使他們在理工大做活動。

　　②“掃”市區。把太原市分成五四大區域(柳巷區、大南門區、南內環區、學校周邊區、各大寫字樓區)部門分五組每月“清掃”一次。時刻把握商家的動態，充分掌握商家的信息。

　　③“瘋狂”接傳單。每個外聯部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內容看這個商家有沒有在學校做活動的意向。

　　④廣交人緣。與合作過的商家時刻聯系保持良好的關系，以便促成下次合作的機會及通過他的介紹聯系其他商家進而促成合作。

　　⑤天天看廣告。天天買太原晚報、山西晚報看廣告，充分掌握商家信息。

　　⑥培養“職業病”。通過平時工作中的鍛煉，培養外聯部每個人的工作意識，不管坐公交、逛街、看報紙都時刻想著有沒有商家信息，培養自己的意識，培養“外聯職業病”。

　　⑵分析信息的方法：

　　①以學生市場為主線進行研究，抓住商家的活動目的，進而達到互利。

　　②注意學生的延伸市場，以此吸引商家的目光，使外聯商家的范圍擴大，更好的做好外聯工作

　　⑶聯系商家的方法：

　　①電話營銷。

　　②登門拜訪。

　　3、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。

　　4、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。

學生會工作總結篇5

　　各位，在過去的一個學期，我們學生會的全體成員用自己最樸實的工作澆灌了學生會這顆大樹，用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會工作開展中遇到的種種困難。我們用行動證實可我們是最優秀、最團結的集體；用心共筑了這個大家庭……

　　這個學期，在各部門的共同努力下，學生會始終堅持“以學生自我管理為中心，以營造良好的學習、生活環境，提高學生積極性為宗旨，有計劃、有秩序地開展工作。特別是在上一屆出去實習之后，我們在經驗缺乏的情況下，全體學生會干部迎難而上，同心協力，勇于探索，依舊做到分工不分家，充分發揮了集體的才能和智慧，圓滿完成了各項工作任務，成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經得起考驗的隊伍！

　　一個學期以來，學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責，提倡公平競爭，以公正和負責的態度對各班的班級量化分數進行了定期的檢評與公布，以表彰先進，推動后進，促進了學校學生管理工作的發展，為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。

　　宣傳部負責的是學生會組織的各項宣傳活動。在文化櫥窗方面，用生動的語言、圖畫、文字和熱情的態度為同學們服務，經常更新櫥窗的宣傳板報，及時宣傳了國際國內的重大事件、充分弘揚了祖國先進文化和黨的優秀模范事跡；此外，在閱覽室的管理方面，宣傳部組織各班的圖書管理員，積極配合好老師對閱覽室以及室內的書籍進行管理和定期的清點，在為同學們打造良好的閱讀環境與條件上做出了重大貢獻。

　　廣播室是宣傳部的重要窗口，她們通過廣播，弘揚民族文化、倡導時代精神、反映校園紀事。組織開辟了集知識性、趣味性、娛樂性為一體的各種節目欄目。如“娛樂干線”、“健康驛站”、“體壇快訊”、“心里聊吧”、“你的故事我的歌”等。極大地豐富了全校師生的校園文化生活。此外，廣播室還負責了學校的失物招領工作，方便了同學們找回自己丟失的物件，這又是在為同學們服務方面立了一大功。

　　文藝部始終堅持通過開展各種文藝活動來豐富大家的課余文化生活，并認真對待了老師和同學反映的問題并合理解決。為老師和同學們搭建課堂外的交流空間，為更對多的同學提供展示自己特長的舞臺。文藝部這個學期在利用文體堂組織各班進行各種文藝活動，進行檢查評比以外，還增加了文藝活動的次數、項目，積極響應號召，首次負責了第四屆全國“校園金話筒”主持人選拔賽在我校的海選工作。籌備舉行了我校“金話筒”的初賽、復賽和決賽，選出了三位表現優異的選手代表我校出

　　生活部在保持校園環境清潔、宿舍內務衛生方面做出了重大貢獻。對于同學們所反映的日常生活中遇到的問題，能及時地向總務處反映，使存在的問題能夠及時地得到解決或改善。同時，生活部每天對宿舍和包干區的環境衛生情況進行檢查，每周還不定期地對宿舍內務進行檢查評比2次，并評出了“文明宿舍”，有效督促各班完成所負責的包干區衛生和宿舍衛生。本學期生活部還組織各班進行了大掃除，生活部配合學校加強對校園環境、宿舍內務的管理工作，為營造整潔的校園環境立下了汗馬功勞。

　　體育部從我校每天的早操入手，通過每周2次不定期地檢查評比，督促同學們積極鍛煉，認真做操，從而達到強身健體的目的。并召開各班體育委員會議，討論檢查中出現的問題，加強了體育部與各班的聯系，每次的檢查工作也得到了各班體育委員的大力配合。

　　安全部積極配合學校的管理，在每天晚修之前進行校園巡邏（關燈），配合學校保衛科加強保衛力度，并逐個宿舍提醒同學們安靜休息，（關燈睡覺），有效保證了同學們正常的學習、生活秩序不受干擾，消除了大量不安定的因素。為了更好地貫徹作息管理制度，安全部堅持每周對晚作息紀律進行2次不定期檢查，督促危機的同學修正不良的行為。安全部還召開了各班安全委員會議，討論解決工作中存在的問題，得到了各安全委員的積極配合。學生會在安全部及各班安全委員的共同努力下，為同學們營造出了一個安全穩定的學習及生活環境。

　　外聯部…………

　　學生會在這個學期一直努力完成各項工作任務，以“調節各班關系，增進部門間的合作，團結一致努力工作，增進同學友誼”為重心。不辭辛苦，任勞任怨。總的來說，各部門在協助學校管理和完善學生自我管理以及為同學們服務方面，都取得了突出而顯著的成績，收到了良好的效果，得到了校領導的'肯定及好評。但其中也有不足之處。比如，少數學生會成員的工作積極性有所下降，甚至因為個別成員的關系使學生會的工作不能正常進行，并造成了深遠而極為不良的影響；另外，又個別班級的同學和老師對我們學生會的工作不滿、有偏見，甚至不配合我們的工作等等…..這使學生會的工作開展相對的被動。對于以上這些問題我們要組織討論、仔細分析、明確責任、認真改正，以更好的精神面貌和工作態度去幫助同學們。

　　各位成員，成績只能是過去，輝煌證明不了將來……我們需要的是面對未來。學長學姐們的腳步需要我們繼續接力，我們不能辜負他們對我們的期望。我們要秉承他們的精神與信念，繼續貢獻于學生會。你們要記住，我們都是北海衛校學生會的一員，這是一個大家庭，大集體，她是我們大家的，不是某個人的。她需要我們每個人的關愛。

　　最后，我代表學生會全體成員，衷心感謝學校領導、老師、同學們一個學期來對我們工作的關心與和支持。同時殷切希望下個學期學生會的工作做得更出色，更成功。

學生會工作總結篇6

尊敬的各位領導、老師同學們：

　　大家好！長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉星移，時間飛逝，不覺中國華紀念中學第七屆學生會在校領導的親切關懷下，在校團委的正確指導下，在第七屆學生會全體同學的通力配合下，秉承優良傳統，本著“務實創新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學校給予的各項工作任務。今天，我榮幸地受第七屆學生會委托，代表第七屆學生會全體成員向大會做工作總結，現報告如下：

　　一、夯實工作基礎，完善規章制度，不斷提高學生會成員綜合素質。

　　為了更好地為廣大師生服務，經過學生會長時間研究，結合學校實際情況，各部門都重新起草了檢查條例和評分細則，綜合體現于《國華紀念中學文明班級評比辦法》。這些規章制度使我們的管理能夠健康有序地進行，大大提高了工作效率和文明班級的含金量。為了培養學生會干部的綜合素質，干部們參加了學生干部培訓班。通過部長級會議和全體學生會成員先進性教育大會的召開，學生會各級成員的服務意識、奉獻意識、全局整體意識顯著提高。上層領導大膽放權，倡導各部門自主創新地工作，使大家能夠從全局觀念上去把握工作，了解工作，并在正確的思想指導下開展工作。

　　二、大膽選拔干部，不拘一格用人，積極發現人才，培養新生力量

　　長江后浪推前浪，江山代有人才出。為了挖掘真正的人才，第七屆學生會一改往日的用人制度，不拘一格。以動尋找和學生自薦的方式，把思想積極，要求進步，能力突出，對學生具有極高熱情的優秀同學選拔上來為廣大同學服務。新成員的加入必將為這個組織注入新的活力，為學生會的發展增添新鮮的血液。

　　三、加強師生合作，拓寬工作渠道，開辟學生會工作新道路。

　　過去學生會開展工作主要是為了豐富同學們課余生活，靠自己想點子、花力氣。這樣單槍匹馬地干，無形中增加了工作難度和工作阻力，而且使學生會工作與學校工作脫節。對此，我們開始與老師和各教研組合作，例如：與英語組合作舉辦英語文化周、圣誕晚會；與語文組合作開展演講比賽、辯論賽；與綜合組合作舉辦多項體育比賽、文藝晚會；與學生處合作負責校園內衛生工作等等。這樣與老師共同工作，既提高了我們的效率又減輕了老師的負擔，開辟了一條兩全其美的路子。

　　四、全心全意服務，作好紐帶橋梁，代表和維護廣大學生的利益。

　　怎樣更好地維護學生的利益一直是我們想的最多的事情。本屆學生會自成立以來堅持維護學生利益，反映學生心聲。開辟各種渠道，收集各方信息，架起學校與學生溝通的橋梁。我們通過主席及部長例會、座談會、調查問卷、意見信箱、國華論壇等形式，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息，做到工作有的放矢。本年度學生會共收發調查問卷兩次，近700份，收到意見信十余封，召開部長級會議16次，收到良好的效果。

　　五、大力表彰先進，樹立學習楷模，營造良好的校園氛圍。

　　為了弘揚同學們的美德，鼓勵同學們學習先進，我們對一些優秀的學生進行及時的表彰。

　　例如對節約標兵的表彰，對校園體育健將、文藝明星、辯論能手的表彰，對學生會先進工作者、先進工作部門的表彰等。與此同時，我們將同學們的表現直接與文明班機評比掛鉤，極大的提高同學們的積極性，形成了學習先進，趕超先進的良好競爭氛圍。

　　六、迎合社會潮流，豐富課余生活，開展豐富多彩的校園文化活動。

　　第七屆學生會工作期間，分別從社會、生活、文藝、體育、學習等方面入手，成功地開展了節約意識月、寢室文化節、中秋詩朗誦大賽，英語文化周、圣誕晚會、感動中國主題班會、三杯比賽、體育趣味比賽“套餐”、宿舍排球聯賽、辯論大賽、作文大賽、百科知識競賽等一系列活動。涌現出一批批像梁露、馬紅軍、董大海這樣的節約標兵，像宋明華、蔡康這樣的體育明星，像鞠小龍、劉佳民、張希這樣的歌唱表演明星，像吳莊蔚、汪帆、許蕾蕾這樣的辯論能手。這些活動的開展，充分調動了廣大同學主動參與活動的熱情，為同學們展現才華提供了平臺，豐富了校園生活，活躍了校園文化氛圍，推進了校園文化進程。

　　七、重要時刻，顧全大局，頂住壓力，迎難而上，圓滿完成收尾工作

　　xx年4月份，考慮到我校的.辦學理念，考慮到在校生對即將到來的新生的巨大影響作用，針對我校個別的不良現象，學生會及時地開展了紀律整頓。在這項工作開展過程中，遇到了一些困難，主要的部分同學不愿意接受嚴格要求，對學生會的這一舉措不滿。我們明顯地感覺到壓力很大。這時學生處的尹老師，黃老師，張老師給予我們極大的支持。經過學生會慢慢調整，這項工作圓滿完成。現在看效果很好，它進一步營造了良好的校園風氣，為新同學有個良好的開端，和同學們的整體進步，打下了扎實的基礎。

　　以上每項工作，我都以簡短的文字概括。而對于開展這些活動的學生會成員們來說，每一項工作成果都是他們幾個星期甚至幾個月辛勤工作的結晶。例如：檢查內務的同學每天都要花二三十分鐘的時間、舉辦一場晚會，要至少二十天多則一個月來準備，剛剛結束的宿舍杯排球聯賽歷時20天，每一天要有4到8名體育部成員擔任裁判組織比賽。這樣的例子言之不盡。國華學生會集中了國華園這么一批默默耕耘、忘我奉獻的同學，作為本屆學生會的主席，我為我們全體成員而感到驕傲、自豪！同一年的歷程，我們第七屆學生會雖然取得了碩果累累，但也是存在一定的不足，諸如缺乏正式的理論指導、組織松散。工作開展不夠創新，計劃性不強。與外界交流很少，與同學的交流不夠普遍深入，學生對學生會的工作不夠了解。管理制度不夠完善，不時出現小差錯。學生會的信息化建設至今尚未真正開展，廣播站的設備簡陋，節日質量還有待加強。同學們對學校建設不夠關心，提意見不積極，我們也沒有充分調動用大家的積極性，沒有建立嚴密機制來高效處理同學們的意見。致使出現一些守舊、拖沓、低沉，脫離學生工作的現象。因此衷心希望第八屆學生會能夠開拓工作新思路，加強理論學習，完善各項規章制度，提高工作積極性和工作效率。繼續加強與老師的合作，要與同學打成一片，真正祈禱橋梁紐帶作用。實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。將國華紀念中學學生會工作推上新臺階。

　　一年來，學校的各位領導和許多老師都很關心學生會的工作。在這里我代表國華紀念中學第七屆學生會全體成員感謝季校長、李遠主任、徐賜成老師、楊罡主任、孫巖雪主任對我們的支持，感謝英語組、語文組、綜合組、張鵬飛老師、劉潔老師、呂春祿老師的幫助，特別鳴謝尹春霞老師、黃建華老師、張強老師、羅明清老師、程敏老師、吳建海老師，電教中心的各位老師對我們的殷勤指導和為我們付出的辛勤勞動。

　　各位同學，我們是國華的主人，是將來的精英，是一股用知識改變自己命運進而改變社會命運的團結的力量。讓我們用汗水和智慧鑄就國華的輝煌勾畫出祖國的美好未來！最后，衷心預祝大會取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

學生會工作總結篇7

　　這一年，我們學生會協助老師的常規管理工作中也發現了一些問題。

　　在檢查課間出勤時，沒有做操任務的年紀經常有在沒有規定的時間內出班活動，并且屢教不改，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規則等，并與其班主任做好溝通。

　　另外一些學生會成員沒有做到以身作則，沒有做到一個優秀的學生干部的職責，在新的學年中，希望對學生會內部進行整頓。使其變得越來越充滿正能量。

　　這一年，在我們成績斐然，累累碩果的.同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：

　　1）籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。

　　2）日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協調不夠妥善。

　　3）開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創新

　　4）安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。

　　5）問題出現時，沒有及時發現，導致問題擴大化。

　　6）內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。

　　7）執行力不夠，沒有及時完成工作計劃。

　　8）品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。

學生會工作總結篇8

　　一.檢查衛生方面的問題。

　　從一開學我就開始了這項工作，記得第二次檢查衛生時突然有同學質問我檢查衛生為什么沒有提前通知，當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況，我們一開始因人手不夠(生活部就2男生1女生)用張貼通知的方式，結果去檢查衛生還有相當一部分人說沒看到。我不得不每次再通知，可是我又發現大二我們的生活委員們不怎么負責了，結果我又轉向通知各班班長(這樣同時也減輕了我們通知工作的難度)。就這樣通知問題就算解決了。

　　由于我們部男生就兩個且都是一個專業，女生就一個(還在校會工作)，安排生活委員們檢查衛生時，我們就抽不出人監督(主要使我們兩個那天有課，此外，我也沒有想到他們會這么不負責任)。就這樣有兩次的檢查成績作廢了。

　　張貼成績問題，這個有時張貼的確實有點晚。不過我當時想的是，晚一點的話，當同學們看到成績時，距離下一次檢查衛生很近了，同學們可以更好地準備下一次的檢查。

　　二. 查寢問題。

　　關于這個問題，我不想多說了。因為這應該是自律部的.問題，生活部只負責協助，不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題，一方面是確實就那么不多的人經常通宵，另一方面，我們去查的話(挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的解釋，我不知道該怎么辦。而且11.50宿舍人很雜，很難查)。還有就是，我們本專業的同學我一直沒法報，所以我找楊勇查我們專業的宿舍。現在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了。

　　三. 謝老師安排給的工作的問題。

　　這一學期里，我們生活部給謝老師統計東西應該是多的吧，有時候我干的確實不太好。但是，我一直在努力干好，下學期我盡量干的更好。

　　在這里我說一下自己的意見：有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己直接向班長要。因為，說實話，我去統計什么東西的時候，很大一部分班長不是很積極。(像那次災區統計，沒人在我指定的時間回復。其實，每次統計什么東西，我都得要好幾遍)

　　下面我再簡單寫一下下學期的工作計劃：

　　一. 檢查衛生的各種問題不再讓它出現。

　　二. 如果需要我們部繼續查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。

學生會工作總結篇9

　　學院學生會秉承著“以學生為本”的理念，以管理育人和服務育人為導向開展學生會工作。過去這一年，我們努力加強學生會內部間交流，增強凝聚力;從細節完善自身，細致規范各個部門及下屬隊伍的工作;在保證現有活動質量的基礎上，創新發展更多優質的具有傳承性的活動，為學院同學服務，發展成一個更優質的學生會。我們的工作綱領：

　　凝心聚力，規范管理

　　繼往開來，創新發展

　　我們過去一年，主要從這四個內容開展我們的工作：

　　一、規范內部管理，豐富院會文化;

　　二、加強對外交流，整合優質資源;

　　三、優化服務平臺，加強宣傳力度;

　　四、打造精品活動，全面服務同學。

　　以下是我們信息工程學院學生會20xx年度工作總結

　　一、內架工作

　　信息工程學院學生會設主席團-部長-隊長架構模式，共設立六個職能部門，辦公室，權益部，體育部，文娛部，外聯部，信宣部，共六個部門。其中文娛部，外聯部，辦公室又分別下設cpp舞隊，禮儀隊和主持人隊。

　　在20xx年9月，我們采取創新改革，將原有的信息部，宣傳部合并為現有的信宣部，經過了一年的重新打磨，信宣部高效實現了原本兩個部門職能。這體現了我們精簡的管理精神，起到優化組織結構，提高運作效率的作用。

　　20xx年9月，我們將主持人隊從信宣部劃分至辦公室下屬管理。同時，我們重新規范了學生會公眾號管理，確保推送高質量高水平的文章。

　　同一時間，我們也順利招募了新一屆干事，正式成立了新一屆信息工程學院學生會。10月份，我們便組建學生會全體去西沖進行兩天一夜的團隊拓展活動，我們新一屆學生會在這次團拓中，成功破冰，凝聚為一個整體。

　　在過去一年中，我們積極開展內部組織建設，在20xx年5月舉辦學生會拓展活動，通過在校內舉行大冒險版本定向越野活動，培養了干事們的團隊合作精神。學生會作為一個整體，各部門除了熟悉部內人員，同時也和其余部門部長及干事有一定認識以及交流。

　　除了每學期一次全體團隊拓展活動，部門之間自行舉辦聯誼活動、共同進行拓展類培訓，以此加深部門內外同事感情。與此同時，各部門間互相交流通訊錄，鼓勵干事多與學生會其余同事接觸認識。我們深刻的知道，為了保證內部團結，學生會應在致力于為會外學生服務之前，先做好自身建設。完善的內部建設，成功為我們這一年的各項活動打下堅實的基礎。

　　在過去一年中，我們規范了學生會部門及下屬隊伍的管理工作，提升工作效率; 優化現有公眾號平臺，做好活動宣傳及資源共享;加強內部交流，整合各部門優質資源

　　二、文體活動

　　20xx年10月我們信息工程學院聯合法學院、計算機與軟件學院、土木工程學院舉辦‘Redemption’迎新晚會，其中遇到了場地沖突、工作日無法彩排等等狀況，我們四院齊心合力，克服困難，成功打響深大迎新晚會第一炮。

　　當晚碩大的演會中心座無虛席，氣氛高漲，吸引了2千多名新老學生。這次迎新晚會，不僅讓我們學院各部門緊緊地團結在了一起，使得整個學生會成功凝聚為一個整體，更是密切我們和其余三個院聯系，為之后的合作打下了堅實的基礎。

　　20xx年4月，我們聯合電子科學與技術學院、數學與統計學院，積極響應校會主辦的院際舞蹈大賽，組建了IME舞隊。在緊迫的時間面前，我們舞隊臨危不懼，艱苦訓練，在比賽舞臺上，成功詮釋“破鏡”的意境，并榮獲銅獎。

　　同時，我們三院更是舉辦了深大特色活動“夜游杜鵑山”活動，為我們同學的生活帶來小小的刺激體驗，現場超過20xx人體驗我們的活動，活動反響十分熱烈。

　　20xx年5月，我們信息工程學院學生會聯合生命與海洋科學學院、計算機與軟件學院、生命與海洋科學學院、化學與環境工程學院、數學與統計學院、物理與能源學院、電子科學與技術學院在石頭塢舉辦假面舞會。這是深大由眾多院學生會共同舉辦的大型晚會活動。

　　當晚現場氣氛熱烈，各社團舞隊也在這次晚會中盡情展現自我，游玩同學們在這次活動中也充分的體驗到我們深圳大學的多樣文化。而今年更是邀請材料學院，九院聯合舉辦假面舞會，覆蓋深大后海校區以及深大西麗校區。

　　除了豐富的文娛活動，在20xx年上半年，我們更是積極開展了院內籃球賽、五院羽毛球賽、電競等體育競技活動，鼓勵我們同學在學習工作之余，多多參與體育運動，鍛煉自我。

　　這些活動都獲得了一致好評，同學們參與度高，有良好體驗。今年我們更是聯合六院，打造深大大型熒光夜跑活動，鼓勵同學們走出宿舍、走出教室，釋放自我。

　　20xx年3月，我院聯合六院權益部再次率先舉辦了石頭塢“蝶變”女生節，為我校女生過一個專屬節日。這次女生節不僅有酷炫的舞蹈節目，還有多樣的攤位活動，讓人流連忘返，給女生們帶來一個難忘的3月。

　　三、學生權益

　　“一張一弛謂之文武之道”，豐富多彩的文體活動點亮了我院學生繁重的學習生活，當然我們也不忘開展我們的各類學術活動。

　　20xx年11月舉辦的深大信息檢索大賽，該比賽為中山大學主辦的信息檢索大賽省賽分賽。這次活動，我們邀請了學院老師給同學們進行信息檢索能力培訓，讓大家能迅速提高自己的信息檢索能力。經過三輪的選拔，我們選拔前三名同學參與12月份中山大學的省賽，三名同學都獲得了不錯的成績。

　　針對大二大三同學，20xx年11月，我們舉辦了“校友有約”職業規劃講座，邀請了五位優秀的師兄，為同學們分享了考研、就業的經驗，讓更多同學們看清了自己的方向。我們更是抓住這次機會，積極跟校友聯系，開展了12月份的望塵科技有限公司企業參訪活動，讓我們同學了解一個新興的互聯網公司，更是對各個崗位有了清晰的了解。

　　20xx年12月開始，我們更是得到學院和望塵科技的支持，開辦了互聯網產品策劃訓練營，針對產品設計開展課程。該訓練營共招收20名成員，成員除了能獲得我們老師以及企業專業人員指導，優秀成員更是能獲得獎學金支持，實習機會等等。該訓練營將持續到20xx年6月。

　　在20xx級我院新生入學時，我們給他們發放了第三期院刊《海潮》。院刊由我們信宣部主編，其中有專業介紹、獎學金、優秀同學的分享、學院各活動匯總等等，這些內容讓我們新生在最短時間內適應大學生活。我們更是針對新生舉辦了辯論賽、宿舍評比大賽等活動，讓我們的新生，體驗大學的多樣文化。

　　活動不在于數量，更在于質量，多個獎項證明了我院學生的實力。在20xx年5月的院際舞蹈大賽中，我院與數學與統計學院、計算機與軟件學院共同組成一支年輕的IME舞隊。也許工科學生在大家的心目中是一個并不善于演繹的形象，但是我們的隊員不輕言放棄，憑借著頑強的'意志，在一個月里日夜訓練，最終功夫不負有心人，我們的表現驚艷全場，取得了銅獎的好成績。

　　運動同樣也是我們的強項，在體育部的帶領下，我院各球隊分別取得了不少好成績，如校運會獲得總分第六、校長杯男籃第四名等等。

　　這一年我們信工學生會再次突破自我，達到了一個新高度。在工作中遇到的問題，都以積極的心態高效率解決;同時我們積極與我院師生聯系，加強對外合作，多方聽取意見后積極開展活動，才使得我們在學生工作上更上一層樓。

　　同時，這一切也歸功于我們是一個團結、上進的集體。目前的信工學生會，已經是一個成熟的學生組織，但仍然需要我們共同努力，繼續發展。

　　我們將在接下來的換屆中，做好傳承工作，交出我們的接力棒，努力成為一個擁有嚴謹學術風范且豐富學生課余生活樂趣能力并重的優秀學生會而努力。

　　在以后的工作實踐中，信工學生會將如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式發展作出應有的貢獻，我們還將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完美是我們的發展方向。