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財務工作總結

時間:2021-09-14 16:21:04 財務工作總結 我要投稿

【必備】財務工作總結范文7篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,讓我們來為自己寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的財務工作總結7篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【必備】財務工作總結范文7篇

財務工作總結 篇1

  現將財務科XX年年這一年的工作情況總結如下。

  1、搭建財務核算體系管理框架

  公司成立后,財務科積極構建財務核算體系,構建財務管理框架,只要分為四個板塊。財務決算板塊:核算公司經營業績情況,用以滿足國資委、工商、稅務、銀行等外部監管要求;績效會計板塊:實際上是以臺帳的形式對決算資料進行相關調整,全面真實反映公司經營業績管理情況,主要用于內部管理需要;快報板塊:每月初,用于快速、初步反映公司的財務狀況,滿足國資委對中央企業快速了解的需要;預算報表板塊:用于反映公司對以后會計期間經營狀況進行合理預測情況,促使公司經營按計劃有序進行。XX年年度財務科共報送決算文件3份、績效文件3份、快報文件5份。

  2、構筑和諧內外財務管理環境

  構筑和諧的內外部環境,是物資公司穩步發展的先決條件。對物資公司財務管理工作同樣如此。

  一是取得局財會部支持:因為在制度建設、銀行授信、稅務處理、外聯資源等方面局財會部都有公司無法比擬的優勢,正確看待和處理與局財會部的關系有利于我們創造和諧的內部環境,今年的財務管理工作一直得到局財會部的大力支持。

  二是取得多家銀行支持:隨著公司經營業務的逐步展開,需要銀行中間業務支持將越來越多,XX年年由于公司新設立,在建設銀行沒有總授信情況下,辦理了xx項目投標和xx項目履約總計xxx萬元的保函業務,辦理了xx項目投標的資信證明;其次與xx銀行積極聯系,在局擔保xxx萬元的情況下,取得了xxx萬元授信總額度,用于保函的開立、資信證明等的出具等中間業務,目前已經在中信銀行的支持下,無保證金出具了xxxx項目xx萬元投標保函,節約了流動資金xx萬元。

  三是取得稅務部門支持:XX年年2季度,通過與開發區國稅局的充分溝通協調,一次性取得了增值稅一般納稅人資格,為增值稅的抵扣掃清了障礙,節約運營了成本;自四季度初,向開發區國稅局遞交了新辦企業減免所得稅申請,目前已經通過了該國稅局的審批,正在向市國稅局上報。總的看來,與稅務局的關系維持比較融洽。

  四是通過德勤上市審計:盡管工總上市審計和評估是以XX年12月31日為基準日,并且物資公司也是新成立,但是公司按照規定也參與了今年630和930報表的德勤審計,提供資料和相關數據,順利通過上市審計。

  3、融入公司經營業務管理體系

  財務科緊緊圍繞公司經營開發開展工作,以此為中心按照輕重緩急安排財務科的日常工作,做到有預見、有計劃,增強財務管理工作前瞻性、規劃性,參與了工程物資設備的招投標和鄭西等項目投標文件的保函的辦理等,為財務科工作了拓寬思路,增強財務工作為經營服務的理念。

  4、推動財務信息化管理進程

  財務管理的信息化是企業發展方向,特別是工總上市后,證券市場對股份公司財務數據的披露要求更加嚴格,時間性要求更加突出。公司自成立開始,財務科財務信息化建設就走在了前面,財務帳務系統按照局財會部要求提前上網核算,財務報表系統目前已經實現了網上填報審核和上報程序。另外,由于財務人員較少,在稅務申報方面,財務科實現了國稅和地稅網上申報,簡化了程序,提高了申報效率。

  5、加強學習提高財務管理水平

  公司財務科財務管理面對的是以前沒有接觸到的物資供銷業務、增值稅的核算,還有新的財務管理模式,必須要以高度的責任心來加強學習,認真研究各項經濟業務,避免走彎路。今年針對業務性質加強了對稅法的研究學習,做到稅務會計核算合法;加強了對新企業財務通則、企業會計準則學習,做到基本業務核算合理;加強了對七局財務制度和辦法深入學習,做到經濟業務核算合規,并且積極參加局財務部組織的各種培訓學習和交流,提高了財務管理水平。

  本學期,本人擔任全校四、五、六年級的信息技術科目的教學。一學期來,本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。

  作為科任,能認真制定計劃,注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,并能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照課程標準進行施教,讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本,結合現實生活中的現象層層善誘,多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

  教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對于個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典范,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

  作為剛調入小學不久,從事小學課程的教學,明白自己對教材的生疏,故在課前做到認真備課,多方面去搜集相關進行資料。為提高每節課的進行效果,教學質量,本人除注重研究教材,把握好基礎、重點難點外,還采用多媒體教學,如:投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習興趣,調動學生學習的積極性、主動性,提高課堂的教學質量,按時完成教學任務。

  通過一學期來的努力,能制定好復習計劃,并能認真備好復習課,培養好尖子生,提高中等生,幫助差生。常思考,常研究,常總結,以科研促課改,以創新求發展,進一步轉變教育觀念,堅持“以人為本,促進學生全面發展,打好基礎,培養學生創新能力”,以“自主——合作——創新”課堂教學模式的研究與運用為重點,努力實現教學高質量,課堂高效率。

  我把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生學習的結果,更關注他們在學習過程當中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,采用定性與定量相結合,定量采用等級制,定性采用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習的自信心,提高學生學習的興趣,促進學生的發展。以定性為主的評語,是學生與老師的一次情感交流,學生獲得了成功的體驗,樹立了學好課程的自信心,也知道了哪些方面應該繼續努力。

  綜合起來看這學期的教學活動兼顧到知識教育與人文教育的和諧統一,我在總結成績的同時,不斷反思教學,以科研促課改,以創新求發展,不斷地將公開課上的精華延伸運用于日常教學實踐,把仍在困惑著我們的許多問題,重新認識。努力處理好教學與現實生活的聯系,努力處理好應用意識與解決問題的重要性,重視培養學生應用數學的意識和能力。重視培養學生的探究意識和創新能力。

財務工作總結 篇2

  一、費用成本方面的管理

  1。 規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

  2。 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

  二、會計基礎工作

  (1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

  (2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

  三、財務核算與管理工作

  (1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關系。

  (2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  (3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

  (4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

財務工作總結 篇3

  一、連鎖超市商品管理軟件全面升級

  連鎖超市經過二0xx年全年的快速發展,發現有些具體問題原有的業務系統軟件已無法解決,如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現不同供應商不同進價等等。根據實際現狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節集訓后迅速安排了連鎖超市業務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業務系統全面切換;切換后運行到現在基本達到了我們的預期要求;原系統無法解決的問題,現已基本解決。如:不同門店可以制定不同的'售價、同一商品可以實現不同供應商不同進價等。

  我們利用軟件的先進功能,對進銷存各個環節提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重,這樣能確定每個門店周邊消費水平,為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數據。(城南新區店在今年5月份時通過價格帶分析后,發現6-10元銷售比重占到全月銷售的%,門店與業務協商后,從中天街調撥一批特價為元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

  通過大半年的正常運行,連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下,取得了圓滿成功。

  二、連鎖超市財務管理全面升級

  為了使連鎖超市財務管理工作更加正規化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環節及部分店長微機操作能力較弱等現象,我們規范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規范東方連鎖超市商品流轉重點環節的管理規定》的制度來進行規范;并嚴格按管理規定執行,特別對以下幾方面加強了控管。

  單據流程更加規范、正規化;針對連鎖超市業態特殊性,為使企業利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據流程對各個環節的監管,業務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經辦人及收款時間)后,收貨組方可發貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

財務工作總結 篇4

  時光過的飛快,20xx年公司的工作已經結束了,可以說,在20xx年的工作中,我們全體財務科的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。在這一年來,在集團公司趙總、秦總的正確領導和指導下,財務科各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務辦的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:

  一、常規性工作

  1、根據財務制定設立了各項賬簿,完成了各項核算工作;

  2、制定了財務管理制度、以及各崗位考核制度;

  3、認真做好月度財務分析工作,為公司生產經營提供準確數據;

  4、完成20xx年度財務結賬工作,編制年度財務報表;

  5、完成20xx全年各項稅金的申報與繳納;

  6、完成各子公司營業執照與貸款卡年檢工作。

  二、其它工作

  在完成財務常規性工作的基礎上,財務辦在這一年里還認真完成以下工作:

  1、積極參加集團公司組織的各項集體勞動,如搬磚、修水池、農田除草、收秋、銀河灣公寓打掃衛生等;

  2、積極參加集團公司舉辦的各項娛樂活動,在慶祝“十一”國慶節職工文藝技能大賽活動中雖然沒有取得良好成績,但是我們是認真

  積極,用良好的心態去參與的,展現了財務科的良好風貌;

  3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級下達的各項任務,如配合總裁辦去辦理工商營業執照和組織機構代碼證等工作。

  4、組織財務人員積極參加繼續再教育培訓和會計職稱考試,提高財務科人員整體業務水平,為公司培養高素質的財會人員。

  三、我財務科各位員工通過20xx年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現在以下幾點:

  1、工作責任心更強,各崗位之間的配合更加協調;例如,今年后半年按照集團公司組織職工參加集體勞動的要求,盡管我財務科人員緊張、工作量大,仍然安排人員參加搬磚、修水池等集體勞動。在這期間,我財務科員工能夠主動分擔工作,并沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

  2、我辦在完成各項工作的同時,把業務培訓放在首要位置,辦內形成積極主動學習業務的良好風氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃,安排員工脫產參加職稱考試培訓,使得職工業務水平有了長足進步,工作水平大幅提高;

  3、在學習方面,能嚴格按集團公司的要求,深入學習集團公司的各項文件,并深入領會文件精神,貫穿在行動中,使內部每位員工的言行能與集團公司保持高度一致。通過學習,加強了思想教育,結合本職工作,提高了服務意識,轉變了工作態度,為構建和諧企業,提高企業效益,盡了應盡的義務。

  四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方:工作中的不足之處。一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

  針對以上不足,在下一年的工作中,我們將繼續在集團公司的堅強領導下努力做到:一是加強思想教育,牢固樹立家事理念,愛崗敬業、扎實工作、不怕困難,勇挑重擔,出色完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正,嚴格按公司規定處理業務,確保所反映信息真實、合法、準確、完整,切實發揮財務核算和監督作用;三是繼續加強業務學習,提高業務素質和道德修養,誠信待人,在思想和行動上與公司保持一致;四是熱情服務,進一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺點,虛心接受領導和同志的批評,將各項工作提高到新的層次。在今后的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財務管理工作做的更好。

  五、20xx年我們財務科將根據上級財務管理規定和集團公司年度工作要求,加強財務規范管理,認真做好會計核算工作,使財務工作在規范化、制度化中更好地運作,特制定以下年度工作計劃:

  1、做好20xx年部門預算編制工作。

  2、安裝財務軟件,實現從手工記賬到會計電算化的目標。

  3、進一步加強財務管理,提高財務核算,嚴格控制費用支出,

  嚴格遵守財經紀律,確保財務數據及時、準確、完整,努力做好各項經費的開源節流工作。

  4、進一步規范各類專項資金的審核、申報和監管工作。積極配合協助各相關部門搞好各類專項資金審核、申報工作,加強同各相關部門的銜接溝通。

  5、加強學習,熟練操作電腦做賬等,提高財務會計信息化水平,不斷提高工作效率,為我集團財務工作提供更好的財務后勤保障。

  6、積極配合總裁辦和其他部門做好20xx年的相關工作。

  7、積極參加集團公司組織的各項集體勞動和娛樂活動。

  8、完成領導臨時交辦的其他工作任務,對得起公司,對得起自己的良心,堅持原則,秉公辦事,當好家,理好財,努力提高工作效率和工作質量,真正為銀河灣美好的明天而努力奮斗。

  銀河灣集團財務科

  二零xx年十二月十七日

財務工作總結 篇5

  20xx年,財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標,認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神,按照不斷健全和完善社會保障體系的工作思路,以保障民生、促進就業為重點,強化措施,規范管理,較好地落實了各項社會保障政策,完成了各項財政工作任務。

  一、工作成績

  1、完成五項社會保險費收入6011萬元,比上年度的5142萬元增長16.9%,完成省定任務5355萬元的112.3%,完成預算收入6682元的90%,社會保險基金實現穩步增長,完成了考核目標,確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放。同時,按要求落實做實個人賬戶資金88.98萬元。

  2、籌集就業再就業資金636.5萬元,其中本級財政配套117.12萬元,對3159人給予職業培訓補貼140.8萬元,對72人給予創業培訓補貼7.2萬元,對4045人給予職業技能鑒定補貼60.2萬元,對2678人給予社會保險補貼308.8萬元,對122人給予公益性崗位補貼119.5萬元,對 114人發放小額擔保貸款242萬元,幫助全縣379名“ 4050” 城鎮下崗失業人員實現再就業,培訓轉移農村勞動力4561名。

  3、落實城鄉低保配套資金184.28萬元,其中城市低保78.08萬元、農村低保配套資金106.2萬元,落實低保工作經費29.58萬元,保障了6715名城市困難居民和16289農村貧困人口的基本生活,促進了全縣低保工作的順利開展。

  4、落實醫療保險資金503.1萬元,保障了干部職工基本醫療保險待遇。其中:離休干部醫療統籌資金92.8萬元、傷殘軍人及離休干部醫藥費24萬元、城鎮職工基本醫療保險配套資金360.3萬元、國有困難企業和改制破產企業退休人員一次性參加基本醫療保險資金26萬元,

  5、落實城鎮居民基本醫療保險資金45.87萬元,推動了城鎮醫保制度的建立,全縣34790名城鎮居民參加醫保,其中6715名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。

  6、落實新型農村合作醫療配套資金250.37萬元,補助標準由原來的人平4元提高到8元,全縣農民實際參保人數達到31.29萬人,參保率達到92%。

  7、籌集城鄉醫療救助資金128萬元,其中本級財政配套10萬元,對642名符合條件對象實施了醫療救助;幫助全縣 農村五保戶和低保戶免費參加新農合。

  8、落實衛生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元,推動了公共衛生體系的建設和全縣衛生事業的發展。

  9、撥付雪災救災救濟資金1301萬元。其中:雪災應急資金70萬元,救助災民2198人,轉移安置受災群眾916人;冬令救濟資金104萬元,救濟災民口糧 5330人、御寒取暖5165人;城市低保對象雪災臨時生活補助資金75萬元;農村低保對象雪災臨時生活補助資金38萬元;元旦春節慰問資金30萬元;雪災民房恢復重建資金984萬元(其中地方安排362萬元),對全縣955戶災民倒塌的1500間房屋給予補助。

  10、撥付嬰幼兒奶粉事件醫療救治資金198.66萬元,對全縣8770名嬰幼兒進行了免費篩查,對46名住院患兒進行了免費治療。

  二、主要措施

  (一)抓好預算和征管,確保基本養老金按時足額發放。

  1、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規定和上級部門的要求,我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作,做到了資料真實、數據準確、報送及時、執行有力。

  2、積極促進社會保險基金征繳擴面工作,積極協助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度,完善征收體制,提升服務水平,抓好基數核定和擴面征繳。同時充分發揮財政職能作用,對欠費單位由財政進行代扣代繳。

  3、確保企業離退休人員政策待遇的落實,按規定落實企業離退休人員基本養老金的提標工作。

  4、切實做好做實企業基本養老保險個人賬戶工作,按規定落實地方配套資金。

  (二)嚴格執行政策,確保社保群體待遇落實到位。

  1、及時調整社保對象待遇標準,確保按政策落實到位。譬如:離退休人員工資待遇及時按政策調整,按時足額發放;城鄉低保對象生活補助標準及時提高,各項價格補貼按時發放到人;各類優撫對象生活補助標準按政策落實到位;企業軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發放到位;農村五保戶集中供養和分散供養標準分別提高到1500元和1000元,并按時發放到對象手中。

  2、貫徹落實《就業促進法》,切實推進就業工作。為規范資金使用管理,我們制定了《就業再就業資金管理實施細則》,按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業資金,做到審核手續齊備,撥付辦法正確,資金專款專用。以社會保險補貼為重點,切實抓好“四補一貸”政策的落實,20xx年社會保險補貼比上年增加70.1萬元。小額擔保貸款規模和額度同時擴大,20xx年貸款總額比上年增加204萬元。

  3、及時撥付移民后期扶持資金,確保移民后扶政策落實到位。我縣農業移民人口為94704人,其中:原遷人口29828人,增長人口64876人。每年度原遷移民資金1789.68萬元,項目資金3243.8萬元。20xx年省撥的原遷移民資金已全部直補到人,項目資金實行縣級報賬直撥到項目。

  4、嚴格執行政策規定,積極落實社保配套資金。加大本級財政對社會保障的投入,確保省政府和縣政府承諾的各項事實全面落實,切實保障人民群眾的民生問題。20xx年本級財政落實社會保障配套資金806萬元,比上年增加304萬元。

  (三)健全完善制度,不斷推進社會保障體系建設。

  1、新型農村合作醫療制度不斷完善。20xx年,地方財政配套資金比上年增加141.9萬元。同時,農民住院的補償比例得到了較大幅度的提高,在原來的基礎上提高了10-20個百分點。元至11月,全縣共有31449人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償1958.22萬元,其中:門診補償 26347人次、金額102.09元,住院補償18411人次、金額1733.93萬元,有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。

  2、城鄉低保制度規范運行,農村低保實現擴面。目前,全縣享受城鎮低保的共6715人,月發放低保金76.03萬元,人平113.2元。全縣享受農村低保的共有16289人,月發放低保金67.99萬元,人平41.7元;農村低保實現擴面,救助人數比原來增加了7507人,人平救助標準提高了11.7元。

  3、職工基本醫療保險制度逐步完善。一是城鎮居民基本醫療保險制度自 20xx年7月1日 開始實施,目前已有3.5萬人參加保險;二是提高了離休干部醫療保險籌資標準和財政負擔水平,籌資標準由原來的6000元/人年提高到8000元/人年,除垂直單位外由財政全額負擔;三是傷殘軍人的醫療保險辦法得到完善,企業軍轉干部及1953年前參軍復員轉業到企業工作退休人員醫療待遇得到落實;四是繼續對國有和集體困難企業、改制破產企業退休人員一次性參加醫療保險給予補貼。

  4、城鄉社會救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系,重點對低保對象、五保戶、特困優撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助;二是建立了臨時救助制度,重點幫助城鄉貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群,解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題;三是因地制宜支持農村福星工程建設,抓好農村福利院軟硬件建設,切實提高五保戶集中供養率和保障水平。

  5、公共衛生體系建設力度不斷加大。加大財政投入力度,支持重大疾病和傳染病的防治體系建設,貫徹落實擴大國家免疫規劃政策,按規定實行免費治療和免費接種;制訂了地方財政補助資金落實措施和政府購買社區公共衛生服務的指標體系和考核辦法,支持構建社區衛生服務體系;探索建立城鄉公共衛生經費保障機制,支持突發公共衛生事件救助體系建設,促進基層衛生體系建設,加強食品藥品安全監管,保障公共用藥和食品安全。

  (四)加強資金監管,保證社會保障資金安全運行

  1、抓好社保資金專戶管理和會計核算。社保資金統一實行“專戶儲存、專項撥付、專款專用、封閉運行”的管理形式,同時嚴格按照相關財務會計制度,專賬核算,專人管理,確保了資金的安全完整。

  2、規范社保資金撥付和報賬程序,做到手續齊全,賬目清楚,程序規范。如移民后扶項目資金由鄉級報賬制改為縣級報賬制,手續完備的項目資金,由縣財政直撥項目施工單位賬戶,防止資金被滯留、擠占、挪用或抵扣;實行職業培訓代金券制度,對經開班核實的培訓人員,由財政、就業兩家共同核發代金券,不符合條件的不發代金券,沒發代金券的不予培訓補貼。

  3、認真做好社保資金社會化發放工作。按照惠民資金統一實行縣級統發的要求,社會保障資金如養老金、低保金、優撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等,全部實行社會化發放,并統一由縣級財政直達個人賬戶。資金撥付和使用情況按時上財政和編制政務公開網公示,接受社會監督。

  4、協助做好省市專項資金審計和檢查工作,如社保五項基金審計、雪災資金審計與檢查、就業資金審計與檢查等,對查出的問題,配合相關部門及時抓好整改。

財務工作總結 篇6

  回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足。

  下方我一一向各位領導和同仁匯報:

  一、財務核算和財務管理工作

  組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時光,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。財務部一向人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一向很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各

  項開支費用盡自我最大的努力。財務部全年審核原始單據12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

  制度屬于企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到這天的上百人,規范各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關于財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

  財務部除要認真負責地處理公司內部財務關系外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并持續良好的聯系。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,并圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

  二、資金調度和信貸工作

  資金對于企業來說,就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的狀況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一齊籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2。6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。

  自項目啟動以來,一向有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,以期到達積累企業信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請房地產開發貸款3000萬元。期間收集、整理了超多資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系,同時使我們對貸款工作有了全面的了解,學到了新的業務知識。

  三、全力協助招商工作

  招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關系到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了超多的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商用心性和主觀能動性帶給財務參考。由于董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72。44%,成交額11560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率為82。62%;預定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53。25%。在這5個月中,財務部和招商部同心協力

財務工作總結 篇7

  一年來,我部認真貫徹和落實黨和國家的“三農”方針、政策,嚴格執行金融法律、法規相關規定,依法合規經營,制定和完善了內控制度建設,強化成本意識,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,提高了會計核算水平和經營效益。在聯社黨委的領導下,努力完成聯社主任室下達的工作任務,密切配合其他部門的各項工作,把主要工作放在服務于基層上,較好地完成了本年度的各項工作,現將本年工作總結匯報如下:

  一、合理制定經營目標,確保全年各項指標的完成

  年初,本著“效益優先”的原則,根據省聯社給我社制定的各項經營目標任務,結合我社上年度經營目標完成情況的基礎上,科學、合理制定了各網點組織資金目標和任務,并于元月一日召開首季組織資金工作動員大會,進一步提高全員的思想認識,明確組織資金工作的目標和任務。二月份對各營業網點反復進行算帳,合理設定各項財務指標,與各網點主任簽訂經營目標責任制,修改和完善了經營管理綜合考核辦法,為各網點明確了經營方向和責任目標。十一月份,根據各網點經營目標實際完成情況,結合本地市場經濟變化特點,及時調整各網點經營目標,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。截止11月末,各項存款余額為*******萬元,比年初增加******萬元;各項余額為******萬元(含貼現****萬元),比年初增加****萬元;不良余額為****萬元(不含抵債資產),比本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊年初下降****萬元,不良占各項的比例為*%(含貼現),比年初的*%下降了*個百分點;全轄盈虧軋差合計賬面盈余****萬元,比去年同期增盈****萬元。預計至12月末,各項存款余額達到******萬元,比年初增加******萬元;各項余額為*****萬元,比年初增加*****萬元;不良余額為****萬元,比年初下降****萬元,不良占比為*,比年初下降*%;全轄實現各項收入為****元,各項支出****萬元,賬面盈余****萬元。

  二、加強財務管理,規范財務行為,努力增收節支

  1、根據上年財務管理經驗,結合今年改革實際情況,以“總量控制,效益優先,以收定支,超額審批,超限停支,財務公開,民主理財”為原則,控制水電費、公雜費、郵電費等費用全年限額,業務招待費嚴格按照利息收入的5‰序時列支,其他費用開支必須報經聯社審批,并下批復作為年終考核認賬因素。同時綜合考慮各方面情況,又給每個網點額外增加了****元費用,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。

  2、規范財務行為,合理控制財務開支。繼續執行《**市農村信用合作社財務管理辦法》和《費用結報制度》,在聯社費用管理委員會管理下,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,不斷完善了費管會的管理制度,對于核定費用以外的費用開支,一律提前上報費管費研究、審批。截止11月末,經費管會研究審批通過的各項費用為******元,其中:各項墊支費用*****,購買的低值易耗品費用為*****元,各種修理費用為******元,營業外支出為****元,其他各項費用為*****元。

  3、減少非生息資金的占比,加強應收利息的管理。截止11月末,我社應收利息帳面余額為***萬元,已超過銀監部門的風險控制警戒線,我部根據實際情況,在主任室的要求下,堅持“誰分片地區,誰負責清理”的原則,對各網點進行跟蹤督促,限期清理。截止11月末,應收利息余額為***萬元,預計年末將全面完成應收利息的清理工作。

  三、及時清收違規投資,規范投資行為

  根據銀監部門和省聯社清理違規投資的要求,加大了對違規債券和保險投資的清收力度,通過采取上門催收洽談、電話追問和網上查詢、委托出售等方式,及時清收了申銀萬國****萬元國債和保險投資****萬元。目前仍有保險投資**萬元未收回,正繼續與太平洋保險公司洽談給付;密切關注南方證券托管工作,債權一經確定,及時清收南方證券****萬元國債投資。為規范投資行為,確保資金安全、高效運營,我部于今年十月制定了《**市農村信用合作聯社投資業務管理辦法》,規定了在銀行間債券市場進行資金拆借、債券買賣、債券回購等投資業務行為。十月份以來,委托省聯社在銀行間債券市場購買債券*****萬元,同時與省聯社進行短期資金拆放業務,提高了資金使用效益。

  四、申請發行專項中央銀行票據**萬元

  為進一步深化農村信用社改革,切實用好國家資金支持政策,根據國庫院《農村信用社改革試點方案的通知》(國發[20xx]15號)和中國人民銀行《農村信用社改革試點專項中央銀行票據操作辦法》(銀

  發[20xx]181號)、《農村信用社改革試點資金支持方案實施與考核指引》(銀發[##]4號)文件精神,一季度制定了《**市農村信用社增資擴股及降低不良計劃書》,在報經**銀監分局批準后,一邊請**會計師事務所清產核資,同時進行增資擴股充實資本,采取措施清收和降低不良,在二季度成功申請發行了中央銀行專項票據**萬元,并在二季度末達到了提前申請贖回的條件。

  五、充實資本金,增強自身的經營實力和抗風險能力。

  根據農村信用社“資本自聚、資金自籌、經營自主、盈虧自負、風險自擔”的要求,通過宣傳發動,募集股金,完善法人治理結構等必備程序,共增擴股金****萬元,有力地支持了地方經濟的發展,加強了對“三農”的服務,同時自身的經營實力和抗風險能力也得到了加強。

  六、加強內控建設,堵塞經濟案件的發生

  1、為了進一步規范農村信用社的業務操作,嚴格執行各項內控制度,強化內部管理,促進各營業網點依法合規經營,防止各類案件的發生,我們修改和補充了《**市農村信用社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》,把內控制度考核分為財務會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監察審計部分、安全保衛部分、人力資源部分、資產保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業務操作規程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規范了各項業務操作規范,提高了全體員工的業務素質,加強了風險防范,防止違章違法行為的發生。

  2、10月21日至25日,開展了“會計互審大檢查”活動,我部會同監察審計部選擇了*****等五個營業網點,組織全轄**個網點的主辦會計,分五組對這五個營業網點以會計互審的形式對會計出納業務核算質量進行了全面檢查。互審組全面調閱了被檢查營業網點的傳票、賬冊、報表、登記簿等會計檔案,結合日常業務,對會計出納業務過程中好的做法和不是之處進行了總結,并形成會計互審工作底稿,就互審情況進行了交流。活動結束后,我部同監察審計部對一些操作業務進行明確的規定,并制定了以后會計輔導、檢查的重點和方法,此次活動不僅適應了新的業務系統操作要求,規范會計出納業務的操作行為,而且進一步完善了內控制度,杜絕了安全隱患。

  七、加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險

  今年以來,為加強我社賬戶管理和現金管理,配合銀監部門和人民銀行業務監管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》和《現金管理辦法》等相關規定,各基層網點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,我部對各網點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監部門和人民銀行;第三階段,配合銀監部門和人民銀行對各網點進行抽查。對檢查所發現的問題如違規支取現金、違規開設基本賬戶等進行通報,結合處罰辦法對相關人員進行處罰,并要求限期本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊整改。檢查通過現場指導、問題討論等方式,促進了基層網點內勤員工相關業務理論水平和操作能力,規范了我社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現金存、取等業務操作行為,進一步確保了我社依法合規經營。7月份,結合全市開展“反假宣傳周”活動,積極開展了反假的錢宣傳活動,在真州農貿市場、新城鎮街道等地進行宣傳,反假活動的開展不僅增強了內勤員工防假、反假的能力,而且也提高市民防假意識和對假的錢的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。

  八、加強培訓,強化輔導,提高會計工作水平

  1、利用會計例會之機,組織各網點主辦會計學習了《代收行政罰沒款操作說明》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務管理辦法》、《**市農村信用合作聯社銀行承兌匯票業務操作規程》等文件。在綜合業務上線后,對全轄各網點主辦會計、記賬員、儲蓄員分別進行了操作業務培訓,并進行理論和操作實踐考試,對考試合格者方允許上崗。今年以來,我部下發了三期會計業務培訓資料,分別是《出納業務培訓資料》、《會計憑證編制及裝訂規范標準》和《**市農村信用社報表填制說明及相關要求》,并根據《出納業務培訓資料》的內容,單獨對出納員進行了一期培訓。通過多次學習和培訓,不斷提高了內勤人員的理論知識水平和實際操作能力,確保了內勤人員適應上線后新的業務系統操作要求。

  2、會計檢查與輔導。每個季度對全轄各營業網點的會計出納基本制度的落實、工作質量、財務制度執行情況及重要空白憑證管理等進行了現場檢查,對檢查中存在的問題,及時進行了現場糾正,并針對存在的違規違紀行為對有關責任人進行罰款和通報,促進各網點認真落實各項規章制度。

  九、下一年度工作目標

  1、加強柜面人員業務培訓與考核,組織技術練兵、技能評級等,努力提高業務人員素質。

  2、開展柜員制調研,爭取盡早實行柜員制。

  3、健全內部管理制度,做到依法核算、合規經營。

  4、強化會計輔導與檢查的力度,杜絕安全隱患。

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