供電局綜治工作總結

　　我們進行工作總結要堅持實事求是的原則，以事實為依據，用成績來說話，下面是小編給大家帶來供電局綜治工作總結，歡迎閱讀，希望對你有所幫助！

　　一年來，我局社會治安綜合治理工作在上級綜治部門的領導和指導下，我們認真貫徹綜治部門有關文件和指示精神，并結合本單位的實際，切實加強對綜治工作的領導，堅持“打防結合、預防為主”的方針，以確保安全為目標，認真加強對廣大干部職工的法律知識教育，努力提高職工群眾的法律意識，杜絕了各種違法犯罪事件的發生，使綜治工作在單位上下形成齊抓共管的良好局面。我們的主要做法是：

　　一、領導重視，齊抓共管，確保社會治安綜合治理工作的順利開展。

　　加強企業社會治安綜合治理工作，是預防各種不安全因數的發生和確保企業穩定的關鍵。一年來：

　　一是局領導重視社會治安綜合治理工作。局班子成員充分認識到社會治安綜合治理工作是一件全社會的事，作為一個企業抓好自身的綜治工作，是促進企業各項生產正常進行，保證取得經濟效益的手段之一。為此，局領導始終把社會治安綜合治理工作擺上日常議事日程，年初把綜治工作寫進年度工作計劃，全年根據上級部門的要求和時段特點認真分析企業的綜治工作，堅持把綜治工作與企業安全生產工作當作企業頭等大事來抓，經常在各種會議上布置及強調綜治工作任務和綜治工作的重要性和必要性，把綜治工作貫徹到電力生產的全過程，使綜治工作在企業內形成齊抓共管的良好局面。

　　二是為加強企業的安全保衛工作，提高綜治水平。我們加強了與縣公安部門的聯系，經常研究本單位的內保工作，并在企業內設立了一個警務工作站，派一名職工作為專職治安聯防隊員，由公安部門統一指揮，切實提高單位的內保工作。

　　三是認真落實綜治工作責任制，企業與縣有關部門簽訂了社會治安綜合治理責任書，企業與下屬各單位簽訂了安全工作責任書，指定各單位負責人是該單位的綜治責任第一人，并落實崗位責任制，同時把綜治工作與電力安全生產工作一并納入年度安全目標工作責任考核，實行一票否決制，不論是誰，只要出現了安全責任事故，一律取消各項評比活動，并追究當事人和所屬單位的責任，視情節輕重給予經濟或行政上的處罰。

　　四是切實加強綜治工作的領導，成立了由局長任組長的綜治工作領導小組。第一把手為第一責任人，抓全面工作，企業綜治具體工作由一位副局長負責專職抓，并由辦公室主任具體負責協調企業基層單位的綜治工作的工作機制，確保企業綜治工作正常開展。

　　二、加強治安防范工作，提高干部職工治安防范意識。

　　社會治安綜合治理工作重在于預防。

　　一是針對基層單位分散，點多、線長、面廣的特點，在加強治安防范工作上，加強對干部職工治安防范意識的教育。局屬各單位在召開站所會議時，做到逢會必講，認真強調社會治安工作，使職工群眾認識到要辦好自己的事，關鍵在于看好自己的門，管好自己的物，辦好自己的事，切實做好防火、防盜等治安事故的發生，更不能參與各種違法、違紀的行為，真正做一名知法、守法的好公民。

　　二是結合全局安全生產工作大檢查，加強對各基層單位綜治工作的檢查力度，重點檢查基層單位防火、防盜等設施的安全性和可靠性，認真做好查缺補漏工作，確保綜治工作硬件到位，做到防患于未燃。

　　三是加強了安全文明小區的管理，認真鞏固安全文明小區建設成果。我局安全文明小區創建于20xx年，是一個集單位辦公與居民住宅的小區，日常人員來住較大和復雜，管理工作難度比較大。

　　一年來，一方面我們繼續堅持了不定期地組織人員檢查小區設施情況和走訪用戶，確保各項防護設施安全和認真宣傳有關安全文明小區知識，使全區人員共同維護和管理安全文明小區。保安人員嚴格執行巡視檢查制度和外來人員來訪登記制度，辦公樓人員下班后都能檢查門窗是否關好，夜間堅持巡查小區和及時把報警裝置投入使用，防范各種治安案件的發生。花木管理人員及清潔員，能按季節變化加強對花草樹木管理和定期清掃各公共場所，使小區內保持優美的環境。

　　今年上半年小區針對周圍環境粉塵大的特點，配合“綠滿梅州”大行動，在后山荒地種植了桉樹，進一步優化了小區工作和生活環境。另一方面進一步完善和健全了小區的管理制度，修訂了保衛人員值班工作守則，同時，為提高保衛人員的工作積極性，制訂了保衛人員值班獎懲暫行規定，對保衛值班人員的工作實行獎懲措施，切實加強門衛值班保安工作。今年，在建電力生產綜合調度大樓，進出人員多，而建筑物資和農網改造物資又都在露天堆放，大部分都是鐵制金具等配件，容易失盜現象，對堆放場地加裝了燈光設施，并聘請二名臨時工24小時輪流值班看護，防止物資失盜。

　　三、繼續抓好普法教育工作，努力提高干部職工的法律意識。

　　加強對干部職工法律知識的教育，是提高干部職工法律意識和預防各種違法犯罪事件的發生有很大意義。一年來，我們在抓干部職工法律知識教育上：

　　一是抓好普法教育工作，結合縣普法辦年度普法內容，組織干部職工進行法律知識的學習教育活動，做到各基層單位都有一本普法學習讀本，便于各單位組織學習教育活動。年底還根據縣普法辦的要求，對全局中層以上的管理干部參加由全市統一組織的普法考試，同時組織了局屬各單位參加普法考試。通過一系列的學習教育活動，使廣大干部職工認識到只有知法懂法，才能守法、用法保護自己的合法權益，他們從要我學法轉為我要學法，切實提高了他們學法的自覺性。

　　二是抓好對“某功”和參加“某彩”賭博活動的危害性的專項教育，通過觀看電教片等形式，強調“某功”和“某彩”賭博活動的危害性，嚴令禁止全局干部職工參加這些活動。為嚴禁干部職工參加“某彩”賭博活動，今年6月，企業內部還層層簽訂了不參加“某彩”賭博活動的責任書。明確對出現參加“某彩”賭博活動的事件，發現一個處理一個絕不手軟。目前，全局暫未發現參加“某功”和“某彩”賭博活動的現象。

　　三是繼續堅持對干部職工進行時事政治、職業思想道德和反腐倡廉教育，切實提高干部職工思想素質。四是切實加大普法宣傳教育的力度，全局上下充分利用黑板報、宣傳欄、供電簡訊、有獎知識競賽等形式及在各種會議上，認真宣傳法律知識，在全局上下形成學習法律知識的濃厚氛圍。

　　通過一年來加強對社會治安綜合治理工作的領導，認真防范各種不安全因數，企業的社會治安綜合治理工作整體水平長足的提高。企業實現了“五無”，即無刑事案件、無治安案件、無重大事故、無經濟犯罪、無違法亂紀行為。保證了企業電力安全生產和各項經營活動順利開展，促進了企業“三個文明”建設健康發展。

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