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辦公室主任工作總結(jié)

時間:2023-01-05 06:51:05 辦公室主任工作總結(jié) 我要投稿

辦公室主任工作總結(jié)(精選13篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結(jié)。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,下面是小編整理的辦公室主任工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

辦公室主任工作總結(jié)(精選13篇)

  辦公室主任工作總結(jié) 篇1

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。轉(zhuǎn)眼20xx即將告一段落,回顧這一年,我在院領導及各位同事的支持與幫助下,在工作中嚴格要求自己,求真務實,忘我奉獻,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,優(yōu)質(zhì)高效地完成了各項工作任務,現(xiàn)將主要事跡介紹如下:

  一、辦公室行政管理工作。

  辦公室的工作千頭萬緒,資質(zhì)申報、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。

  1、建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。自我擔任辦公室主任以來,我領導辦公室全體認真梳理落實辦公室行政制度,認真執(zhí)行有關車輛管理、維修、油卡使用、公務接待、收發(fā)文等各項制度,使各項工作都能嚴格按規(guī)范落實,辦公室的規(guī)范化建設上了一個新的'臺階。

  2、重配合、善協(xié)調(diào),保障設計院整體工作有序開展。我充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,積極匯報、溝通,爭取支持,使院領導信息靈通、決策正確。同時,帶領辦公室人員積極協(xié)調(diào)本院各部門遇到的具體問題,起到潤滑劑的作用,使各項工作有序、高效運行。

  3、狠抓行政事務及時辦理,確保日常工作順利進行。在辦公室工作期間,我十分重視檔案、倉庫管理、文件報刊收發(fā)及會議記錄等綜合工作,要求辦公室人員要負責認真。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,嚴把進貨關,做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費。

  4、積極做好資質(zhì)的維護工作,全力保障各項工作的順利開展。在資質(zhì)工作上,我嚴格按照國家相關規(guī)定,在資質(zhì)有效期內(nèi)對工程設計甲、乙級資質(zhì)進行延續(xù),并都順利完成延續(xù)工作。并根據(jù)我院的實際企業(yè)體制,對工程咨詢咨詢資質(zhì)進行變更,現(xiàn)處于上報審核狀態(tài)。

  二、市場部業(yè)務工作

  本年10月,按照院里安排,我調(diào)任市場部部長。自上任以來,面對新的工作,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,并結(jié)合結(jié)合自身條件,分析市場,收集市場情報,并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進行費用分配,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。

  三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,自身會與院要求有一定的距離,平時注重學習積累,工作中向領導、同事學習,業(yè)余時間堅持自學。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過鍛煉有了很大的提高,能夠保證本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  四、工作中存在的問題

  一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致;第二,管理水平仍需進一步提高;第三,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。

  五、20xx年工作計劃和努力方向在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,努力做到:

  1、加強學習,拓寬知識面。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識;

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;

  3、注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍;

  4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇2

  今年上半年,辦公室工作除日常工作外,在六月份組織了建黨90周年建園4周年歌詠比賽及乒乓球、跳棋、象棋等比賽。

  購件:上半年選出商品位置共計831個,發(fā)放權益證712本,更換權益證7本,發(fā)放安葬證52本,更換安葬證6本,整理銷售合同并入電腦749份。整理并登記存檔轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)合同1247份,整理并登記存檔轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)權益證1160本。清理并合對轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)商品位置973個。

  出納:上半年經(jīng)辦出入帳金額約340萬元。另外負責園區(qū)電、辦公設備、電腦等維護工作,并4月份臨時負責了碑文的排版刻字。未完成工作:碑文單的整理登記入檔,銷售商品合同的分類整理入柜。以上是我上半年完成的所有工作及應完成而未完成的工作,我對我上半年的工作成果十分滿意。出納是我新接手的一項工作,是以前從未接觸過的,一切都是從新學習,花時費時間較多的在這上面,但是經(jīng)過接觸發(fā)現(xiàn)真的不適合我做,從丁總經(jīng)理上任以來我已多次提出更換人員,因一直沒人接手,我一直做到了現(xiàn)在,但本月帳目我會做完,從7月31日合對完本月帳目后,我將不再經(jīng)手出納工作,希望在此之前能有人接手。購件上雖有部分工作未完成,但是從我的工作量和公司所給的薪金來講,已經(jīng)完成的相當出色,4月份之前從購件到辦公室到出納的所有工作只有我一個人,并且中間還有清明節(jié)活動,能完成了主要工作已經(jīng)很不易啦,檔案整理跟本沒時間去做,而且今年我個人事也比較多,加上公司只加工作量不加薪,因此也沒有加班(以前加班無薪),4月份后有新的'人員補充進來,新人接手都要有個學習過程,工作完成現(xiàn)在的程度也已經(jīng)把所能用的時間都用上啦。另外我也希望公司能給我一個公平的工資待遇,我現(xiàn)兼任多項工作,并任辦公室主任,確只比保安多100元工資,公司對我的工資待遇太不公平。

  下半年工作計劃:

  1:七月底把出納工作交接清。

  2:在下半年把未整理完的檔案全部整理完畢。

  3:在我接手購件時對一部分問題商品進行過統(tǒng)計,但一直沒能解決,我想下半年重點把這些再合對一次著手解決掉;

  4:從七月開始商品銷售加大,做好下半年銷售商品的整理登記,爭取把積壓工作全部做完。

  5:準備好七月xx的應急工作。

  6:把以前的轉(zhuǎn)股、兌現(xiàn)檔案整理并統(tǒng)計下,該銷毀的銷毀,該封存的封存。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇3

  回顧這一年來的工作,我在公司領導的全面支持和關心下,在全體同事的共同努力下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、辦公室的日常管理工作。

  辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

  1、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司辦公會議精神要求,我針對目前××房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門。

  2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的'規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;

  4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;

  5、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開重大會議期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

  二、加強自身學習,提高業(yè)務水平

  由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在下半年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  謝謝大家!

  辦公室主任工作總結(jié) 篇4

  我于20xx年11月加入到永安集團下屬海天大廈籌建組,很榮幸能夠成為永安集團員工。

  作為原大廈的辦公室主任我對于大廈有著特殊的感情,也特別希望大廈能夠興旺,輝煌。

  在加入海天的兩個月當中得到了領導和同事的諸多幫助與支持,在此我深表感謝。對于在工作中出現(xiàn)的問題主要集中在三點:

  1、對公司的制度掌握的不全面,某些方面要求不夠嚴格;

  2、工作的節(jié)奏有些不協(xié)調(diào),管理方面還不夠大膽;

  3、細致程度還不夠,缺乏主動交流。

  針對突出的問題我會努力糾正,虛心接受同事及領導的指正,加強溝通,進一步完善自己的工作職責。

  明年工作計劃

  一、首先加強在工作中學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)及協(xié)調(diào)辦事能力,提高管理能力,保證本崗位各項工作的正常運行。

  二、做好辦公室的日常管理工作。自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。

  1、理順關系,辦理公司有關事宜。

  2、及時了解旅游行業(yè)的.情況,收集一切信息為領導決策提供依據(jù)。

  3、認真做好大廈的文字工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

  4、及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  5、根據(jù)情況組建辦公室團隊。認真完成各級領導交辦的臨時性工作。

  三、做好大廈內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通工作。對外,積極主動的與市里的相關單位進行溝通并與他們做到融洽相處,為我公司的工作進展做好基礎工作。對內(nèi),在堅持原則的基礎上,搞好同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)、相互團結(jié)工作,保證政令暢通。充分發(fā)揮參謀助手作用。

  四、時刻端正思想態(tài)度。要據(jù)實情、講實話、干實事,扎扎實實,實事求是干工作,實事求是的反映情況。

  五、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司的發(fā)展壯大做出貢獻。

  新的一年,新的形勢,新的任務。我會不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,在增強工作創(chuàng)造性的同時,爭取做好領導的助手,成為上、下溝通的橋梁,為大廈百年的基業(yè)、輝煌的明天貢獻出自己的一份力量。

  謝謝!

  辦公室主任工作總結(jié) 篇5

  數(shù)學與統(tǒng)計學院學生會辦公室是學生會下設的一個有力部門,在學生工作中起到了紐帶作用,即時讓校領導了解我院學生的工作動態(tài),以便能夠在學生工作中起到上傳下達的作用。本學期,我部在學生會的指導安排下,很出色的完成了各項工作。對促使我院各項教學管理工作和學生管理工作的順利開展,我部肩負起了義不容辭的責任。現(xiàn)將我部該學期的工作得失總結(jié)如下:

  一、在本學期,我部工作成績與表現(xiàn)有以下幾點:

  1、我部積極配合其它部門做一些活動,使它部活動能夠順利完成。

  2、負責組織、安排學生會的各項會議及會場布置。

  3、及時傳達有關事情,使同學們消息暢通,并積極遞送信息報道。

  4、每周做好辦公室值班工作,負責值班考勤,協(xié)助體育部、生活部作檢查工作。

  5、做到每周團學例會的考勤工作,及各部門的每周考核工作的`匯總統(tǒng)計。

  6、我部成員對工作的態(tài)度很積極,及時的能完成工作。

  二、本學期,我部在工作中存在的問題:

  1、與其它部門開展的工作銜接不到位,沒有做好與它部的溝通。

  2、在工作中不能自覺的進行監(jiān)督,對工作沒有責任心。

  3、工作中注重別人面子,不能做到人人同等。

  4、對分配的工作,具有依賴性。

  回顧本學期的工作,我部工作有得有失。對于工作中的優(yōu)點,要將繼續(xù)保持;對于存在的問題,要及時的改正。希望各位領導、老師和同學們對于我部工作存在的問題能夠及時的指正,我們會很認真的接受和學習指導的經(jīng)驗。爭取使我們的工作完成的更出色,讓更多學生能了解數(shù)學與統(tǒng)計學院的工作力度和作風,并給予鼓勵和支持。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇6

  對于留守學生較多的農(nóng)村中小學,女生工作是安全中作中的重中之重。因此在女生管理上各方面要落實到位。

  針對我校中小學女生的特點,本著實事求是的原則,從女學生的實際出發(fā),對女生進行基本道德、基礎文明的行為教育,進行良好個性心理品質(zhì)和品德能力的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的行為和習慣,同時針對心理和生理方面也要加強教育。我校的具體做法是:

  1、利用好課外活動時間,將女生集中在一起單獨進行青春期的教育、品德教育;

  2、充分利于課余時間和晚自習后的一段時間深入女生寢室,了解女生的'生活狀況、思想狀況;

  3、每月召開一次女生信息員工作會議,通過各班信息員全面了解女生的日常活動;

  4、密切聯(lián)系家長,全面掌握女生的在家在校具體表現(xiàn)情況;

  5、定期邀請專家或醫(yī)院醫(yī)生為女生進行青春期教育報告。

  6、有針對性的和部分女生交流、開會。

  我校在做好女生工作的同時,發(fā)揮她們的優(yōu)點,并以女生帶動男生。具體做法有以下幾個方面:

  1、女生天生較男生更為細心,因此我經(jīng)常樹立女生的典范,作為男生們做事的標準。

  2、在各種文娛活動中,女生較男生更為積極,更有優(yōu)勢。所以每一次活動,我先動員好女生,首先把女生組織好,然后通過她們?nèi)フ{(diào)動男生的積極性,從而把活動組織起來。

  3、加強女生對男生的促進和監(jiān)督作用,形成一種男生和女生相互比較的氣氛。

  通過這一系列的工作,我校女生工作穩(wěn)步前進,女生在學校各個活動中表現(xiàn)良好,在今后的工作中我校會繼續(xù)探索新方法、新思路,爭取把工作做得更圓滿!

  辦公室主任工作總結(jié) 篇7

  本學期,我擔任09物流班主任。物流班級的特色就是女生多,男生相對較少。因此在班級管理中,女生工作格外重要。可以說,物流班女生穩(wěn)定了,女生的工作做到了位,班級管理工作就成功了一大半。

  針對本班女生的特點,本著實事求是的原則,從女學生的實際出發(fā),對女生進行基本道德、基礎文明的行為教育,進行良好個性心理品質(zhì)和品德能力的培養(yǎng),逐步養(yǎng)成良好的行為和習慣。我的具體做法是:

  1、利用好班會時間,將女生留下來單獨進行青春期的教育、品德教育;

  2、充分利于課余時間和晚自習放學后的一段時間深入女生寢室,了解女生的生活狀況、思想狀況;

  3、經(jīng)常找女生委員談話,通過女生委員全面了解班內(nèi)女生的日常活動;

  4、密切聯(lián)系家長,全面掌握女生的在家在校具體表現(xiàn)情況;

  5、有針對性的和部分女生交流、開會。

  我在做好女生工作的同時,充分的利用好班級女生多的這一特點。發(fā)揮她們的優(yōu)點,并以女生帶動男生。我的具體做法:

  1、女生天生較男生更為細心,因此我經(jīng)常樹立女生的.典范,作為男生們做事的標準。

  2、在各種文娛活動中,女生較男生更為積極,更有優(yōu)勢。所以每一次活動,我先動員好女生,首先把女生組織好,然后通過她們?nèi)フ{(diào)動男生的積極性,從而把班級活動組織起來。

  3、加強女生對男生的促進和監(jiān)督作用,形成一種男生和女生相互比較的氣氛。

  通過一學期的班主任工作,我對09物流班的女生有比較深入的了解,對女生的管理、教育有了一定的心得。當然,我的工作中也存在一些不足之處。在今后的工作中我會繼續(xù)探索新方法、新思路,爭取把工作做得更圓滿!

  辦公室主任工作總結(jié) 篇8

  (一)基本情況匯報

  全年共計安排學生就業(yè)人,占畢業(yè)人數(shù)的53.1%,按所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計劃推薦人數(shù)的7.6%,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計劃推薦人數(shù)的56.2%,自主品牌企業(yè)人數(shù)48人,占計劃推薦人數(shù)的29.9%,其他企業(yè)人數(shù)9人,占計劃推薦人數(shù)的6.2%;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服裝平面設計崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23人,ie管理崗位37人,一線車工崗位132人,銷售崗位95人。

  (二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場

  今年全國高校有611萬大學畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)生來講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報紙、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學生、兄弟院校的`溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關系,尤其是今年我們借助教育集團公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學員,手把手的教學生網(wǎng)上求職,幫助學生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達31.6%;切實提高了就業(yè)工作效率。

  (三)集中優(yōu)勢全面報道就業(yè)情況

  就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個,就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,全年更換就業(yè)新聞7次,調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次、同時對就業(yè)回訪、招聘信息等相關內(nèi)容做了及時的報道,利用教育集團網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關網(wǎng)絡,及時更新我院相關就業(yè)內(nèi)容;

  辦公室主任工作總結(jié) 篇9

  從丹桂飄香的秋季,到了冰雪覆蓋的冬季,又是一個半年過去了,而團學會的的工作也漸漸的接近了尾聲;在這半年的時間里我們成長了、收獲了,也因為工作中的一些失誤從中吸取了教訓,積累了相關的工作經(jīng)驗。下面對這半年進行年度工作總結(jié):

  一、迎接新生

  組織安排團學會成員對九月份的迎新無疑是我們團學會重要的工作,為了做好迎新工作我們統(tǒng)籌安排團學會在校成員為新生服務,在大家共同努力之下,順利的完成九月份的迎新,營造了濃烈的熱情和諧有序的校園氛圍。

  二、團學會換屆招新

  為了讓團學會更好地發(fā)展下去,在學期開始之初就向系部的學生宣傳團學會的相關知識,讓大家對這個組織有一個大概的了解,為進行了團學會招新鋪路,為團學會注入新鮮的血液,選撥好的苗子;對大二的團學會成員進行一次競職演講,只要有夢想或是目標,并為之努力奮斗,就沒有什么是不可能的.。

  三、歡送會

  為了感謝大三的學長學姐對團學會作出的貢獻開展的一次活動,同時,他們也即將畢業(yè)離校,也算是給團學會的“元老”送行吧。

  四、常規(guī)工作

  做好每次例會、常委會的會議記錄,并且對各部門的工作計劃

  進行電子管理。

  負責團學會新的工作牌的制作;

  具體工作安排,由辦公室統(tǒng)一收集各部門所 辦公用品的申請:

  要申請的辦公用品,并統(tǒng)一進行系部申請。

  從中汲取的經(jīng)驗有:凡事都要做好準備,不要打無準備之仗;協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部之間的關系,要與成員多加聯(lián)系。在放假時期可以想一些策劃的點子,明年的時候可以舉辦。

  經(jīng)濟管理系團學會辦公室

  20XX年12月16日

  辦公室主任工作總結(jié) 篇10

  今年是我公司三體系運行的第三個年頭,本月要進行復評換證工作。

  從運行三體系以來,辦公室工作按照公司《管理手冊》和《程序文件》的要求,認真嚴密地做好員工培訓、管理文件控制,公司體系運行的日常管理等工作,我們按照標準要求較好完成了各項管理任務,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要體系管理工作總結(jié)如下:

  一、開展知識、技能培訓,全面提高員工素質(zhì)

  為確保三體系有效運行,適應公司體系工作需要,全面提高員工素質(zhì),開展了ISO9001:2000標準的知識培訓,進行了工藝技術技巧,檢驗能力等培訓,員工按計劃培訓率100%,培訓考核合格率達95%。

  ①按照《2008年度培訓計劃》的'要求,組織全體人員學習ISO9001;2000管理體系標準知識,《管理手冊》、《程序文件》內(nèi)容培訓,并對相關知識進行了考試,考試合格率達95%。

  ②為了提高生產(chǎn)員工的操作技能,開展了產(chǎn)品工藝,操作技能等培訓。考核合格發(fā)了上崗證。

  ③對三名內(nèi)審員進行了培訓,換發(fā)了新的內(nèi)審員證。

  二、強化文件和資料控制,實施規(guī)范管理

  為確保文件和資料控制更加規(guī)范,辦公室工作總結(jié)嚴格按照三體系運行要求,對所有文件資料進行了歸檔,發(fā)放等管理工作,確保各類文件、資料的完整性和統(tǒng)一性。

  三、按照標準和公司文件要求對公司各部門體系運行情況進行檢查和指導,針對檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題進行了幫助和指導,使公司三體系運行能夠正常有序的開展和完善。

  四、根據(jù)本部門職責對環(huán)境因素、危險源進行識別制定了相應管理方案。

  五、組織環(huán)境監(jiān)測、鍋爐監(jiān)測、職業(yè)病體檢,健康證辦理。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇11

  xx年,在各指揮長的正確領導和各處室大力支持下,辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和目標,較好地履行了職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調(diào)各處室間的工作關系,進一步強化內(nèi)務管理和后勤服務,確保了機關內(nèi)部事務及各項工作的正常運行,為指揮部實現(xiàn)工作目標發(fā)揮了應有的'作用。

  一是規(guī)章制度更完善。積極探索和創(chuàng)新工作方式,完善制度 0個,新建制度7個,進一步規(guī)范內(nèi)部管理。

  二是辦文辦會辦事更規(guī)范。實行分工辦文、統(tǒng)一辦會、按章辦事的工作機制,全年共收文82件,會議發(fā)文57件,基本做到規(guī)范、有序、順利開展。

  三是信息宣傳有提升。抽調(diào)了專人負責信息宣傳,全年編發(fā)工作動態(tài)24期,上報信息83條,其中被兩辦、夔門報等采用42條。

  四是督查考核更科學。在日常工作中實行一周一督查、半月一小結(jié)、一月一評比的"周清月結(jié)"管理制度,在項目建設中實行一周一小結(jié)、征地拆遷天天報情況的工作機制,確保高效運行。

  五是后勤保障大改善。對機關進行綠化,制作廉政文化長廊警示標牌 2塊、展板,美化了辦公環(huán)境,規(guī)范了車輛管理,改善了伙食水平,營造了良好的辦公環(huán)境。

  辦公室xx年工作要點

  xx年,辦公室將按照"運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位"的標準,充分發(fā)揮"助手"作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)處室工作,切實加強內(nèi)務管理,確保各項工作任務的圓滿完成。

  工作重點:日常工作督查考核、信息宣傳報道、改善機關伙食

  工作舉措:一是加強機關人員思想建設和業(yè)務培訓;二是進一步完善督查考核機制;三是規(guī)范接待流程。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇12

  本月中,我組織部在系團總支的指導、支持下,按計劃完成了各項工作。現(xiàn)對本月工作進行如下總結(jié):

  一、做好了日常的團課檢查工作

  在本月里,我組織部對各支部團課出勤,上課情況進行了嚴格的檢查,并對不按要求做的班級支部進行了嚴肅的處理。但在團課的檢查過程中也發(fā)現(xiàn)一些問題,如個別同學的積極性不高從而導致班級的紀律不好等。針對此現(xiàn)象,我們將在下月進行集中的整改。

  二、配合上級團委開展了主題團課工作

  我部全體成員在4月13日的團課中,按照院團委會的部署,做好了我系各支部“只為一個永遠的約定”主題團課的開展工作。在團課結(jié)束后收取了各支部同學關于“只為一個永遠的約定”故事的讀后感,并及時做了團課總結(jié)。

  三、開展了詩歌朗誦大賽。按照上級團委部署,為了慶祝建黨九十周年,建校六十周年,院團委舉辦了“頌黨恩,溫校史,燃燒青春”詩歌朗誦比賽。此次比賽的初賽于20××年4月20日進行,由我部與宣傳部共同主辦。

  四、組織開展了演講比賽。

  我組織部在本月21、27日組織開展了兩場以 “憶苦思甜 共建和諧”、“歌頌那些為了國家利益而舍去生命的.英雄們”為主題的系團總支、學生會全體干事主題演講比賽。通過此次活動增加了團總支、

  學生會成員之間的交流和學習,提高了各干事的工作能力,從而進一步提高了團總支、學生會的綜合素質(zhì)。

  以上為我部四月份的工作總結(jié)。希望在今后的工作中,我部成員會繼續(xù)努力,可以更好地為同學們服務,為系里多做貢獻。

  辦公室主任工作總結(jié) 篇13

  根據(jù)國務院第415號令,在縣委、縣政府、縣經(jīng)濟普查辦公室的部署和鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導下,xx鎮(zhèn)經(jīng)濟普查辦公室由來自農(nóng)辦、工辦、統(tǒng)計站、工商所等各條戰(zhàn)線的精英分子組成,以“團結(jié)、敬業(yè)、務實”為工作機制,盡最大努力實現(xiàn)“普查數(shù)據(jù)準確、真實”的總體工作目標。

  xx鎮(zhèn)普查辦為順利開展普查工作,首先,讓公告、標語、宣傳車先行。每天出動一輛宣傳車進行全天候的、全方位的宣傳,將普查精神傳達到大街小巷;張貼公告70多份,發(fā)放《致經(jīng)濟普查被調(diào)查對象一封信》1200多張,為普查工作拉開序幕打響了第一炮,做好了充分的宣傳動員工作。其次,普查辦始終認為“人是工作中最活躍的因素”,積極參加縣、市主辦的各期培訓,先后兩次請縣普查辦領導來我鎮(zhèn)對普查員進行業(yè)務大培訓。同時,對普查員在具體操作過程中遇到的問題,再進行具體解答;對個別頑固不配合的個體戶,普查辦通過多種渠道、采取多種方法對其開展思想教育,說服。

  考慮到個體戶數(shù)量多,情況復雜多變的特點,普查辦在鎮(zhèn)政府領導的支持下,對不同的.普查區(qū)進行重點排查,查漏補缺,切實做到不漏、不虛、不重復。再次,由于鎮(zhèn)經(jīng)費撥付到位,從辦公室成員補助到普查員誤工補貼,從辦公室軟硬件購置到年終慰問,都體現(xiàn)了人文關懷,堅定了普查員對普查工作的信心。最后,普查辦人員為了確保普查數(shù)據(jù)及時上達,不惜犧牲休息時間,加班加點,嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量,切實有效地開展登記質(zhì)量的審核和復查工作,認真做好普查資料的保存,管理和開發(fā)應用。xx鎮(zhèn)普查辦始終堅持用數(shù)據(jù)說話,從實際出發(fā),傾聽群眾意見;始終堅信經(jīng)濟普查工作是項利國利民的工作,密切配合,認真負責完成本地經(jīng)濟普查任務。

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