綜治維穩工作總結

時間：2023-01-07 01:35:48 綜治工作總結我要投稿

綜治維穩工作總結（精選18篇）

　　時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編為大家收集的綜治維穩工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

綜治維穩工作總結（精選18篇）

　　綜治維穩工作總結篇1

　　一、工作開展情況

　　1、加強信息預警工作。我局維繞機關的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對外招商聯絡中心、投資服務中心、項目策劃中心），做到每個股室及中心有一名負責綜治維穩情報信息收集人員。全局以收集情報信息為抓手，以構建平安、和諧單位為目標，把不穩定因素，發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態。

　　2、重視疏導教育工作。根據我局歷年影響社會穩定情況，對今年仍然有可能影響穩定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實責任人，妥善處理。如針對信訪戶實行人盯人的辦法確保穩控在當地；針對離、退休人員，從解決實際需要著手，做好幾件實實在在的工作，讓其順心、安心，優化全局干部職工的生活環境。今年，由于工作得力，我局無刑事案件發生、無治安案件發生、無災害事故發生、無重大事故發生，真正達到“四無”目標。

　　二、工作措施

　　1、加強領導。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長，副局長為任副組長，三個中心辦公室負責人為成員，配齊了綜治維穩的工作人員，并在經費方面給予優先保障，從而確保了全局的和諧穩定。

　　2、加強內部管理。

　　一是制定了《維穩工作應急預案》，從制度上確保維穩工作；

　　二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，嚴禁等方面作出了具體規定；

　　三是加強了對各股室及中心人員必須遵守法律法規；

　　四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安；

　　五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范；

　　六是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物；由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。

　　3、狠抓責任。在全局綜治維穩工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩工作目標責任書，要求把綜治維穩工作帶進家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰的親友有不穩定勢頭，誰出面協調，把綜治維穩工作作為考核每位干部職工業績的一項目標。

　　三、工作體會

　　1、提高思想認識是做好綜治維穩工作的`保證。社會大局的穩定，是順利開展其他工作的基礎和先導。面對復雜的社情民意，只有入社區、進家庭，與群眾代表交流，以心換心，了解人民群眾的呼聲和愿望。在此基礎上，找準影響穩定癥結，認真研究，形成共識，出臺方案，予以落實，為其他工作的開展打下了良好的基礎。

　　2、健全制度是做好綜治維穩工作的基礎。綜治維穩工作包羅萬象，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關鍵。為此，我們成立領導小組，與單位職工簽定責任書，制定具體措施，達到責任落實到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時解決，解決必須有結果。

　　四、來年工作打算

　　20xx年，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，繼續努力并做好以下工作：一是認真總結綜治維穩工作的經驗和教訓，理清明年綜治維穩工作思路；二是加強綜治維穩責任制度，落實綜治維穩措施，切實關心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是采取多種形式加強宣傳教育，進一步強化局機關干部職工的法制觀念和法律意識。為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

　　綜治維穩工作總結篇2

　　自**經濟開發區組織開展綜治維穩宣傳月活動以來，商務局嚴格按照《**經濟開發區綜治維穩宣傳月活動方案》組織參加活動。現將我局開展綜治維穩宣傳月活動情況總結如下：

　　一、廣泛開展形式多樣的宣傳活動

　　在辦公樓內設立永久性宣傳標牌2個；建立宣傳欄1面；墻上標語1條（以平安鑄和諧，以穩定保和諧，以發展促和諧）；網絡宣傳2條。為宣傳月活動增添了色彩，為平安建設工作創造了濃厚的氛圍，為構建平安、和諧單位打下了良好基礎。

　　二、利用專題宣傳日開展廣場政策宣傳

　　結合本系統工作，利用315消費者權益保護日，在**名鎮廣場開展“家電下鄉”政策宣傳及解答。共發放《全國推廣家電下鄉政策解答》宣傳資料120份，并積極解答宣傳對象提出的疑問。使農民得實惠，企業得市場，國家得民心的“家電下鄉”這一工程深入人心，使邊疆農民享受到國家優惠政策，確實分享國家改革發展穩定的成果。

　　三、積極參加**經濟開發區綜治維穩知識競賽

　　3月25日商務局選派的3名代表隊參加**經濟開發區第二屆“平安建設杯”綜治維穩知識競賽。通過賽前的精心準備，賽中的積極配合，賽后的經驗總結，拓寬了參賽選手及全局干部職工的知識面，對提高商務干部職工綜合素質，樹立商務形象和弘揚商務精神起到了重要作用。商務局局長楊保紅親臨競賽現場為參賽代表隊鼓舞，分管社會治安綜合治理的何顯翠副局長親臨競賽現場傳授答題技巧，在場的商務干部職工不斷為場上選手加油、鼓勁。競賽過程給予我們的收獲遠遠勝過競賽成績給予我們的驚喜，這種精神上的勝利足以彌補我們競賽成績不理想的缺憾和愧疚感。

　　總之，“穩定壓倒一切”，“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳、實踐活動不是一天、兩天的事，也不只一月兩月的事，更不是一人兩人的`事，是人人參與、人人共享、人人有責的永久之事。今后我局將一如既往以實際行動參與“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳和實踐活動，為全系統的改革、發展和穩定創造良好的外部環境，為全區社會治安綜合治理工作和創建和諧平安**活動做出積極貢獻。

　　綜治維穩工作總結篇3

　　20xx年，××縣發改局社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導和縣綜治委的具體指導下，積極推進“平安社區、和諧機關”建設，堅持“打防結合，預防為主;專群結合，依靠群眾”的方針，積極完善社會治安防范體系，廣泛開展平安創建活動，狠抓落實社會治安綜合治理的各項措施，為營造良好的工作與生活環境、促進全縣的社會穩定和保一方平安作出了積極的努力。

　　一、提高認識，加強領導

　　（一）夯實思想基礎。

　　社會治安綜合治理工作是一項事關國家長治久安和經濟持續發展的一件大事，也是一項紛繁復雜的社會系統工程，針對當前發改工作的實際狀況，縣發改局始終把社會治安綜合治理工作放在壓倒一切的大事來抓，時刻繃緊這根弦不放松。開年伊始，多次召開綜治工作專題會議，就加強國慶50周年的信訪維穩工作的重要性做出闡述并對相關工作做出部署，使全局上下切實增強了做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感，為發改局綜合治理工作的順利開展奠定了牢固的思想基礎。

　　（二）加強組織領導。

　　縣發改局嚴格按照“黨政一把手是單位社會治安綜合治理工作的.第一責任人、科室主要負責人是所在科室的第一責任人”的要求，認真落實好安全防范工作領導責任制，成立了以局長任組長、分管局長任副組長，各科室主要負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組，年初即與各科室簽訂了安全防范工作責任書，把安全防范工作的責任分解落實到科室以及具體責任人，定期組織召開由綜治成員參加的綜治工作情況分析會、通報會，不定期開展督辦檢查，發現問題及時整改和糾正，并將此項工作納入年終百分考核，實行獎懲兌現，最大限度地調動干部職工參與內部治安防范工作的積極性。

　　（三）落實宣傳發動工作。

　　為增強公民的法律意識，調動公民學法、用法的熱情，在全社會營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我局開展了一系列有規模、有影響、效果好的普法活動。根據縣委政法委、縣委宣傳部和縣綜治委的相關要求，20xx年3月全縣開展以“平安和諧穩定”為主題的綜治維穩宣傳月活動，縣發展和改革局高度重視，認真落實。3月19日到漭水鎮老廠村開展了綜合治理宣傳月宣傳工作，在宣傳月活動中，我局開展單位內部宣傳講座1次，到掛鉤單位本文***漭水鎮老廠村懸掛宣傳橫幅3幅，宣傳展板1個，參加宣傳人員3人，前來咨詢的人員300多人，發放宣傳資料400余份。

　　（四）認真履行職能。

　　作為社會治安綜合治理工作成員單位，我局牢固樹立群眾利益無小事的思想，切實履行職能，滿腔熱情地解決群眾生活中的實際困難和問題，密切關注下崗職工、城市低保、農村五保戶等社會弱勢群體的生活環境境，認真落實國家的各項惠農政策，努力扶持基層組織的建設和完善。在資金爭取上，縣發改局根據國家資金投向，積極向上溝通銜接，把爭取關系民生的基礎項目放在第一位，緊緊抓住國家實施擴大內需的機遇，經過各方共同努力，農村飲水安全、農村沼氣、小流域水土保持重點治理、農村公路改建、廉租住房惠民小區建設、基本口糧田建設和廣播電視村村通、中小學校舍改造以及基層衛生文化計生服務體系建設等一批項目落地建設，總投資超過1億元。這些項目的建成，將對全縣“三農”問題的解決和進一步解放農村生產力起到積極的作用。

　　二、健全機制，強化措施

　　（一）加強制度建設。

　　為使綜治工作有章可循，我局在健全綜治工作制度的基礎上，進一步完善了《投資審批制度》、《值班制度》、《定點聯系制度》、《印章管理制度》、《誡勉談話制度》等24個規章制度，編印成冊。嚴格執行公車管理使用制度，確保機關、車輛安全無事故。進一步加大矛盾糾紛排查調解力度，認真落實陽光政府“四項制度”。對“春節”、“五一”、中秋和國慶等重點節假日，做到早安排，早防治，單位不庫存現金，票據集中管理，確保節假日全天候有人值班帶班。

　　（二）加強隊伍建設。

　　一是加強作風建設。在工作作風建設上，積極開展效能建設活動，堅持“五制五辦”，以人民群眾滿意為最高標準，切實做好各項工作;在生活作風建設上，自覺加強思想道德修養，筑牢思想道德防線，培養良好的職業道德。

　　二是加強投資審批管理，嚴格執行《投資審批委員會審批制度》，按照國家基本建設程序，堅持民主集中制原則，重大項目實行集體決策，嚴禁插手項目招投標，確保無違紀違規事件發生。

　　今年以來，雖然我局在抓綜合治理工作中取得了一定成績，但與上級要求、與加快發展的經濟形勢相比還有一定差距。在20xx年的工作中，我決心克服不足，再接再厲，扎扎實實抓好全系統各項綜合治理工作，為全縣經濟社會的協調、穩定、快速發展做出積極貢獻。

　　綜治維穩工作總結篇4

　　20xx年，我社區認真落實各項維護社會穩定措施，深入推進社會治理綜合治理，緊緊抓住社會政治和治安大局穩定這個重點，創新工作思路，夯實基層基礎，社區的維穩及綜治工作上了一個新的臺階。社區社會政治保持穩定，沒有發生越級到省、市集體上訪事件，沒有發生重大群體性突發事件。社會治安防控能力明顯增強，治安聯防隊伍整合工作初顯成效。

　　一、加強組織領導，形成齊抓共管工作格局。

　　社區綜治維穩工作在上級部門的指導及各綜治成員單位的配合下，堅持以科學發展觀為指導，以打造平安雨傘為目標，嚴格落實維穩綜治責任制，充分調動社會各方面力量齊抓共管、綜合治理，推動了維穩及綜治工作的深入開展。

　　鎮黨委政府與社區委員會簽訂了20xx年度維穩及綜治目標管理責任書、禁毒目標管理責任書，社區居委會與各駐社區企事業單位分別又簽訂責任書，形成了上下領導責任到位、管理到位的責任制度。同時，結合階段性維穩及綜治工作需要，先后成立了以社區為核心的治安維穩、人民調解、禁賭等多個領導小組，制定相應工作方案和計劃，較好地落實各項工作制度。

　　二、大力加強基層基礎建設，提高維穩及社會治安防控能力。

　　一年來，我社區圍繞著綜治工作中心建設、基層治安聯防力量隊伍整合等中心環節，大力推進綜治基礎建設，取得了明顯的成績。

　　（一）基層治安聯防力量整合。

　　20xx年，我社區著手開展基層治安聯防力量的`整合。制定了整合方案，成立雨傘社區治安聯防力量整合領導小組，確定了管理模式。

　　（二）警民互動機制。

　　我社區利用綜治中心工作平臺和社區警務室工作窗口，拓展出一套“警民互動”機制，調動群眾參與社會治安的積極性，形成良性互動。

　　三、狠抓維穩，全力做好矛盾糾紛排查調處工作

　　20xx年來，我社區大力加強社區綜治中心和社區調委會規范化建設，搞好矛盾糾紛定期排查，基本做到每半月進行一次排查。

　　（一）完善機制，建立社會穩定風險評估制度。

　　在維穩工作中，我社區將“預防”放在十分突出的位置，強調預判斷、早介入。

　　（二）切實做好我社區的維穩工作。

　　20xx年，我社區高度社區的維穩工作，成立了社區維穩工作領導小組，我社區社會政治保持穩定，沒有出現集體上訪、越級上訪人員鬧事等情況。

　　四、積極開展綜治宣傳、普法教育

　　我社區高度重視綜治宣傳、普法教育工作，力求通過宣傳形成全民參與綜合治理的濃厚氛圍。制定了全年宣傳方案，運用宣傳單、橫幅、廣播等多種方式進行宣傳。

　　綜治維穩工作總結篇5

　　近年來，我校切實貫徹落實科學發展觀，堅持“以人為本，構建和諧校園”的理念，始終把創建平安校園工作作為學校日常工作重中之重，常抓不懈。

　　一、建全組織機構，切實加強組織領導

　　學校成立了校園治安綜合治理、維護穩定、國家安全、保密、消防安全、安全生產、治保、人民調解等職能領導小組，與各部門主要負責人每年簽訂責任書，落實安全責任到人、到崗。學校根據平安校園創建工作的需要，召開安全穩定工作會議等不同形式和類型的專項工作會議，分析、總結和研究“江蘇省平安校園”創建工作，部署創建任務。平時在保衛、學工、后勤、教學等各條口會議上，分管校領導也都強調和布置安全穩定工作，全校形成了“人人講安全，處處保穩定”的良好局面。平安校園創建辦公室也定期召開平安創建工作會議，推進和落實“平安校園”創建的各項工作。

　　二、加強安全教育，提高安全防范意識

　　學校安全穩定工作始終貫徹“預防為主、教育在先”的工作理念，把學生的生命安全放在各項安全工作的首位，工作中突出以人為本，把提高廣大師生員工的安全防范意識和增強安全自救能力作為創建“平安校園的重要目標。

　　三、加強制度建設，建立長效管理機制

　　為了規范安全保衛工作，使校園安全管理工作做到有章可循并、有序開展，學校結合實際，建立、健全和完善了各項安全工作制度，使我校的安全管理工作實現制度化、科學化、規范化，并且提高了依法治校水平。

　　值班全覆蓋，防治全方位。完善的規章制度為學校開展安全工作提供了有力的執行依據。為了確保校園安全穩定，學校根據相關制度建立和強化了值班制度，校園24小時巡邏值班，整個校園真正形成了群防群治、齊抓共管的安全工作良好局面。為了切實提高學生應對突發事件的能力，學校每年都根據安全工作年度計劃，對全體新生開展安全知識講座，組織消防演練，并結合“安全生產月”、“消防安全月”開展豐富多彩的活動，積極拓展學生活動的參與面。

　　四、加強隊伍建設，不斷完善防控體系

　　為了確保校園安全與穩定，學校高度重視安全工作隊伍建設，主要采取“專職為主、專兼結合”的方式，切實打造“平安校園”防控體系。

　　五、加強檢查考核，落實工作責任到位

　　學校始終堅持貫徹“預防為主、確保重點、打擊犯罪、保障安全”的校園治安綜合治理工作方針，在安全檢查與考核工作中，重點突出“高、嚴、全、細、勤、改”六字方針。

　　主要表現在以下方面：

　　（1）安全檢查實現制度化。

　　堅持每周一小查，每月一大查。檢查的重點放在計算機中心、實驗室、財務室、檔案室、學生宿舍、水泵房和配電房、食堂、圖書館等重點要害部位。同時，加強對校園周邊環境進行檢查，發現問題及時與派出所等單位進行聯系，對影響學校政治穩定和治安安全的問題及時加以解決。

　　（2）高度重視消防安全檢查。工作中始終貫徹“預防為主，防消結合”的方針。

　　各部門經常開展消防安全自檢，學校防火安全辦公室也定期對校園內消防重點單位認真開展消防安全大檢查，并對化學毒品、易燃、易爆物品等進行專項檢查。對于在檢查中發現存在的`隱患及不安全因素，及時對其相關主管部門負責人下發整改通知單；對過期的、壓力不足的滅火器做到及時更換，對于損壞的消防水帶、應急燈以及消防栓等消防設施做到及時維修或更換。

　　（3）重視食品安全，做好衛生監督。

　　加強溝通聯系，維護校園周邊秩序。為強化校園周邊治安環境治理，學校與當地政府主管部門、市公安局、正東路派出所和正東路街道辦（區綜治辦）等單位保持密切聯系。經常互相走訪，交流信息，研究治安防范措施，共同治理校園周邊治安秩序，共同做好安全防范工作，及時清理校園周邊不健康的音像書刊和各種流動攤點，強化治安巡邏，加強學校及周邊出租房屋以及校園流動人口的管理，確保校園周邊以及校園內治安環境良好。

　　綜治維穩工作總結篇6

　　20xx年上半年，公司以“防破壞、抓穩定、促生產”為目標，以維護“二會”、“重大不穩定問題排查化解專項行動”為工作重點，在今年產量提升，雙班生產、新員工增加較多情況下，落實各項維穩綜治措施，開展員工思想教育，上半年未發生維穩綜治事件。為維護企業的正常生產經營次序，確保一方平安，做好了保駕護航工作。

　　一、 20xx年終考評對應及改善情況

　　考評組共提出五個整改建議，已整改五個，整改完成率100%。如：維穩綜治費用未與安全費用分開、安全&綜治考核未分開、未見會議記錄等。

　　二、指標達成情況

　　截止20xx年4月7日全部達標

　　三、領導重視，責任落實

　　公司維穩綜治第一責任人對公司的維穩綜治非常重視，提出公司的維穩綜治工作要以“穩定壓倒一切”為原則，親自部署和參與公司的維穩綜治，積極參加“經開區”組織的維穩綜治會議，比如三月份參加經開區綜治辦組織的維穩綜治會議。第一時間了解當地維穩綜治工作情況以及指導精神。除了日常巡查外，維穩綜治第一責任人還不定期帶隊進行夜查。目前已發現了2個問題點，并進行了及時整改。

　　20xx年4月6日，按照經開區維穩綜治責任書要求，公司與各部門簽署了責任書，制定了維穩綜治年度工作計劃，并嚴格落實。制作了年度經費預算《20xx年度維穩綜治費用預算》75.3萬元，以保障維穩綜治的工作正常開展。

　　四、完善機構、明確職責

　　根據20xx年公司維穩綜治年終考評時考評組建議及公司行政架構、人員變動，在今年3月份，對公司維穩綜治委員會員，維穩綜治辦公室人員重新進行調整，并明確了職責。維穩綜治委、維穩綜治辦每月召開會議。

　　五、維穩綜治制度建設

　　根據公司維穩綜治要求及結合公司維穩綜治工作需要，20xx年上半年新增制度《維護穩定和社會綜合治理責任制》、《交通安全管理制度》、《維穩綜治應急響應流程圖》等5個制度，更新《維穩綜治組織架構》、《訪客來訪及承包商入廠EHS管理制度》2個制度，計劃20xx年再新編5個制度。已持續完善維穩綜治制度建設。

　　六、穩定員工隊伍

　　為穩定員工，總經理、維穩綜治第一責任人、維穩綜治直接責任人、矛盾糾紛，各部門維穩綜治責任人，每月分別組織一次員工溝通會；公司每月開展一次全員的員工大會，分享公司的`相關信息，加強與員工之間的溝通。

　　對與員工在溝通中提出的問題點進行百分百的回復。

　　對于生病，受傷的員工進行探望及定期溝通。截止目前維穩綜治委及綜治辦共探望員工6人，14次。

　　維穩綜治委員會持續與員工保持溝通交流，為員工提出合理的幫助。如在生產任務緊張的情況下，考慮員工體力消耗及情況，要求食堂每天額外加餐（面包或雞蛋），給員工提供后勤保障。

　　七、開展宣傳教育，提高法制和自我保護意識

　　針對20xx年發生的維穩綜治事件，如駐廠人員參與客戶員工內盜事件，公司立即給予所有駐廠（包括客戶駐廠和供應商駐廠）員工進行法制宣傳教育。并計劃每半年對駐廠人員進行一次宣傳教育。

　　為了把維穩綜治工作開展的更有成效，結合經開區維穩綜治形勢和公司實際情況，利用員工入職培訓、電子郵件、板報宣傳、班組看板、維穩綜治例會、食堂電視等載體，組織員工對《近期治安形勢通傳及突發事件自救知識教育》、《恐嚇詐騙電話常用手法和防范》等進行宣傳教育。針對今年客戶交通事故的通報，公司加強交通安全的培訓和管理，如編制《交通安全管理制度》命令要求員工電動車、摩托車上下班必須佩戴頭盔；給保安人員配置相機一臺，要求保安對員工進出公司進行檢查，對于違反公司《交通安全管理制度》的員工進行拍照處罰。

　　結合各重大節假日的節前員工安全、綜治知識宣導，組織員工進行治安防范知識以及維穩綜治相關的法律、法規學習，使員工領會做好維穩綜治工作的重要性和必要性，有效的提高全員治安防范知識。

　　八、強化安保措施，保障公司穩定

　　公司重視在人防，技防方面落實。工作今年已增加8個高清攝像頭，目前公司攝像頭共20個。計劃今年再增加4-7個攝像頭，并將關鍵位置如員工通道、公司大門調整為高清攝像頭。

　　另外，公司與保安公司簽訂服務合同，在公司設立二個固定崗位，定時巡查，落實24小時值班制度，對辦公樓，各部門辦公室，廠界外圍進行巡查。公司定期對保安開展相關培訓。在今年春節，公司在對節假日堅守在崗的內保人員進行節日前的慰問。

　　去年年底至今年年初，發生一次外來人員冒充供應商進入車間進行拍照的行為；針對這個事件，綜治委立即更新入場要求，要求所有進入公司車間人員簽訂《入場告知書》、必須由公司人員接待登記后才可以進入公司。

　　九、對應雙班安全、維穩綜治值班

　　公司目前進行雙班生產模式，為進一步加強公司雙班安全、綜治管理各項應急對應工作，保障公司安全和生產正常進行，人事行政部編制《夜班負責人手冊》，明確職責范圍、明確相關流程、明確夜班信息傳遞機制、明確可調用資源。對解決夜班生產過程中安全。后勤服務等難點問題進行改善。目前，公司夜班未發生綜治事件，生產工作體制正常運行。

　　十、落實假期維穩綜治工作

　　在今年“春節”、“清明”節前及期間，根據上級要求及公司實際情況，對公司節假日期間的值班工作進行統籌安排，綜治委都對放假前及期間的維穩綜治工作部位，均安排了部級以上領導進行在崗值班。通過組織各部門落實員工假期安全常識宣導，值班應對和檢查。長假前，公司綜治辦進行排查，由各部門維穩綜治責任人親自對員工進行治安防范知識的教育。計劃在今年五一、端午、高溫假、中秋、國慶節前組織安全生產&維穩綜治聯合檢查。截止今天，20xx上半年在節日期間，公司及員工未發生綜治事件。

　　十一、加強與上級單位信息溝通，及時掌握最新動態

　　公司維穩綜治主管部門不定時期與經開區綜治辦及園區企業進行信息溝通交流，對周邊信息進行收集和整理，并通過郵件發至各部門，要求各部門組織員工學習。如3月份園區XX公司分享園區內有暴露狂出沒事件、4月份在經開區綜治辦領取20xx經開區綜治工作情況匯報、20xx維穩形勢分析、20xx年1月份維穩形勢研判、20xx經開區維穩資料。

　　十二、 20xx年上半年維穩綜治工作不足之處

　　1. 今年入職新員工較多，員工法制意識需要進一步強化。

　　2. 雙班生產，夜班員工下班時在交通、治安方面存在一定隱憂。

　　十三、 20xx維穩綜治重點

　　1. 開展全員普法教育。

　　2. 落實雙班生產部門經理在崗值班對應。

　　3. 落實“五一”、“國慶”等重大節日的值班、維穩措施落實。

　　4. 落實每月維穩綜治第一責任人夜間巡查

　　5. 組織維穩綜治突發事件專項演練。

　　綜治維穩工作總結篇7

　　今年以來，我們圍繞縣委縣政府的工作部署，以加強與創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以創建平安興國為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，堅持“打防結合、預防為主”方針，積極開展掃黑除惡、整治治安環境、嚴打追逃、“雷霆3號”等專項斗爭，狠抓社會環境整治，取得了初步成效。據統計，今年上半年，興國地區共接處警1385起，同比下降35%，立刑事案件656起，同比下降10.7%，破案175起，刑拘58人，逮捕48人，受理治安案件473起，同比下降45%,行政拘留135人，調處民事糾紛143起，同比下降48.7%，群眾救助67起，其他警情46起。

　　我們的主要作法是：

　　一、抓綜治責任落實

　　1、成立專班，加強領導。健全領導機構，加強對綜治信訪和平安創建工作的領導，及時調整綜治領導小組，成立綜信訪平安建設工作專班，設立辦事機構，確保專人抓好落實，各村（居）、鎮直機關單位都調整綜治領導小組，82個縣直正科級單位、46個副科級單位也都成立了綜合治理與平安建設領導小組，由黨政一把手負總責，一名副職分管，配齊了綜治辦主任，從而使綜治與平安建設工作層層有領導負主責，有專班主抓，有具體人辦事。

　　2、簽訂責任，強化管理。按照“屬地管理”與“誰主管，誰負責”原則，以落實綜治與平安建設為抓手，我們與128家縣直和40家鎮直綜治責任單位及20多家規模民營單位簽訂了綜治維穩工作目標管理責任狀，從思想上、組織上、行動上加強了對綜治維穩工作的領導，把維護穩定的責任層層落實到各部門、各單位，分解到領導，化解到基層，落實到個人。

　　3、鞏固中心提升水平。今年，黨委政府高度重視綜治信訪維穩工作，進一步提升社會治安綜合治理的工作水平。黨政領導抓綜治、抓信訪、抓維穩工作的意識進一步增強，把該工作納入全鎮社會經濟發展與年度綜合考核的重要內容，整合綜治辦、派出所、司法所、信訪辦、安全辦、民政辦、勞動保障辦等資源力量合署辦公，在黨委、政府領導下，由綜治辦牽頭，組織和協調各部門，通過“聯防、聯調、聯動”工作機制，統一開展各項工作，把綜治工作納入全鎮工作的重要內容來抓，并加大力度，狠抓綜治工作的深入落實，確保經費投入，狠抓綜治信訪維穩工作。配優配全綜治政法干部，綜治辦干部由原來6人增加到8人。整合資源優勢，解決了一大批疑難信訪積案與民事矛盾糾紛，真正發揮了綜治信訪維穩工作中心的作用。

　　二、抓嚴打整治斗爭

　　一是注重開展嚴打整治。針對興國地區治安形勢，我們始終堅持嚴打方針不動搖，適時分析新動向、新特點，及時采取集中行動、專項治理等各種形式，重點打擊嚴重危害社會治安的惡勢力犯罪團伙和影響群眾安全感的多發街頭犯罪，因地制宜開展破大案、挖團伙、追外逃等7個專項行動，不定期開展掃除“黃賭毒”等社會丑惡現象，積極開展綜治專項工作，治安案件發生率比往年明顯下降，積極有力地開展“雷霆3號”專項行動，我們上街派出所各項打處數據均排在全市前列，從重從快打擊了七類案件，著重打擊了侵財案件；端掉賭窩，開展打擊賭博的專項行動，抓獲涉賭人員45人，行拘16人；嚴厲打擊毒品犯罪，抓獲吸毒人員86人；打擊群眾反映強烈的“小案件”的違法行為，打掉盜竊團伙3個，刑拘7人，破案50余起。

　　二是深入開展學校周邊治安環境整治工作。我們及時組織了由綜治辦、派出所、中心學校等組成的工作組，深入轄區41所學校幼兒園進行全面安全工作檢查，下達整改安全隱患通知書41份，整改治安隱患50余處，設立治安崗亭，建立護校隊，加強對學生宿舍、校園內的治安巡邏，維護校園治安秩序。

　　三是切實履行鐵路護路職責提高護路工作整體水平。我們把3.8公里鐵路沿線各村（居）委會的鐵路護路工作納入重要議事日程和綜治目標考核之中，成立護路機構，做到領導組織、人員兩落實，明確責任，做到工作有人抓、有人管。

　　三、抓矛盾糾紛排查

　　今年以來，我們綜治辦、派出所、司法所共排查各類民事矛盾糾紛，143起，調處率99%，成功率98%以上,僅鎮信訪辦接待來信來訪18件，辦理16件，還有2件正在辦理中，縣委縣政府交辦的.4件全部辦理完畢，市“民情快車”交辦2件已辦完畢，信訪局交辦件全部辦結。特別是一些大的矛盾糾紛，我們發現及時，處理得當，避免了多起大的惡性的事件發生。我們還特別注重化解土地征用、拆遷、企業改制、環境污染等難點、熱點和信訪問題，開展矛盾糾紛排查，牢牢把握工作主動權，采取組織聽證、部門聯手、法律援助等方式，加大解決信訪老戶問題的力度，花大力氣受理和辦理一批信訪積案難案，如涉法涉訴方面的張友金、老信訪戶趙英龍、城建和城區開發引發涉案問題的李朝道。

　　一是抓隊伍建設，搞好組織落實。鎮里成立了司法調解中心，鎮長柯志成任主任，汪祖建、蔡暖心、柯傳峰任副主任，由政法辦、綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、勞動保障辦、民政辦等單位負責人組成。各村（居）相應成立了治調專班，配齊配優治調主任和治調專班，全鎮配齊41名綜治信息員、110名兼職治安員、120多名中心戶長和200多名義務調解員。

　　二是抓臺帳建設，搞好建檔立制。鎮、村(居)都實行糾紛受理登記制度，做到登記清楚，調處有時間，有責任，有結果，事事有人管，件件有落實，小事不出組，大事不出村，難事不出鎮。

　　三是抓矛盾調處，搞好隱患排查我們采取變上訪為下訪，變被動為主動，變強制為引導等辦法，在充分發揮基層調解員作用的同時，“兩辦”干部主動配合派出所民警深入基層，幫助村組做好調解工作，把矛盾化解在基層，把糾紛調處在萌芽狀態，力求做到處理矛盾不過夜，不上交，村組矛盾自己調，鄰村矛盾相互調，縣直部門與村（居）矛盾配合調。

　　四、抓防控網格管理

　　一是構建小區防控網絡。每個規范小區及單位集中居住小區必須安裝視頻探頭及自動報警裝置，并組建一支不少于5人的巡防隊。規范小區的巡防隊員由物業管理部門聘請保安組成，單位集中居住小區巡防隊員由單位安排職工或聘請人員組成。二是構建單位內部防控網絡所有單位都必須落實門衛制度，健全內保組織，建立不少于5人的巡防隊伍，并全部安裝視頻探頭及自動報警裝置，接入縣公安局指揮中心平臺。三是構建社區防控網絡。散住居民區原則上以社區(村)為單位建立網格化巡控區，將興國城區劃分為15個網格化巡防區，并組建一支由32名公安民警及100名協警的專業巡防力量和110名的群防群治力量，負責晝夜巡控。各小區、單位內部巡防隊要配合巡防隊伍開展巡邏工作。

　　五、抓社會管理創新

　　一是突出做好社區矯正幫扶教育轉化工作。充分發揮基地作用，促進矯正對象融入社會，加強日常管理工作，預防和減少矯正對象重新犯罪。注重審（訴）前調查環節，把好“入口關”，確保經評估進入社區矯正的對象不發生再犯新罪現象。對新進入社區服刑的對象要把好“入矯關”，加強監管，加強對矯正對象的危險控制和行為監管力度。

　　二是突出抓好流動人口和特殊人群的管理，更新管理理念，轉變管理方式，創新管理措施，把管理與服務緊密結合起來，扎實做好流動人口、刑釋解教人員、閑散青少年、易肇事肇禍精神病人、艾滋病人等特殊人群的服務和管理，加強預防青少年違法犯罪、婦女兒童維權、農村消費維權、食品安全等專項工作，研究制定長效機制，創新社會管理辦法，有效破解重點人群管理服務中的難題。

　　三是突出抓好社會公共安全管理，我們把安全生產、食品藥品、危險化學品及學校周邊治安，娛樂作業等重要部位，行業的管理當作社會管理的重中之重，嚴防重特大安全事故發生。

　　四是突出抓好宣傳教育引導工作，注重加強對土地征用、房屋拆遷、交通安全、產品質量、環境保護等社會熱點問題輿論引導和政策措施的宣傳，加強社會主義核心價值體系的宣傳。

　　今年，我們開展了一些卓有成效的工作。但也存在一些不可忽視的問題：主要是平安創建活動開展得不夠平衡，社會治安形勢不容樂觀，刑事發案勢頭未減，“兩搶一盜”等侵財案件所占比例大，外來流動人口管理力度有待加強，技防監控投入還不夠大，群防群治力量薄弱等諸多問題，這些問題的存在，將有待于我們在今后的工作中逐步加以解決。

　　綜治維穩工作總結篇8

　　20xx年市農機局在市委、市政府正確領導和市維穩辦的指導下，堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的十八大會議精神，以枝江市平安建設為核心，以調處、化解各種矛盾糾紛和不穩定因素為重點，認真落實維穩工作各項措施，綜治維穩工作取得了明顯成效，為推動我市加快實現“三大目標”創造了和諧穩定的社會政治環境。現將我局的綜治維穩工作匯報如下：

　　一、加強領導、認真落實綜治維穩工作責任

　　為有效開展綜治維穩工作，一是調整充實綜治維穩工作領導小組。組長由局總支書記、局長呂邦運同志擔任，副組長由副局長李萬全同志擔任，成員由其他班子成員、各科室和二級單位負責人組成。維穩辦下設辦公室，辦公室主任由田國紅同志兼任，具體負責綜治維穩日常工作。二是簽定綜治維穩安全責任書。年初與班子成員及二級單位負責人簽定《20xx年社會治安綜合治理目標責任書》，調動各級領導干部全員參與綜治維穩工作，將維穩納入全年工作主要內容之一。三是建立領導信訪接待值周制。將全年的領導信訪接待工作安排到周，落實到人，印成表格，張貼在信訪接待室，由值周班子成員負責帶班接訪，詳細作好信訪接待記錄。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，干部職工自覺抓，層層抓落實，齊抓共管的良好綜治工作局面。

　　二、強化學習、不斷提高綜治維穩工作能力

　　今年以來，市農機局采取多項有效措施，全面提高機關干部的綜治維穩、信訪接待工作能力。一方面是加強文件精神學習。多次召開綜治維穩專題工作會，組織全體干職工學習《關于迅速開展婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛排查化解專項活動的通知》枝綜治辦[20xx]6號、《關于在全市黨的群眾路線教育實踐活動中進一步加強信訪工作的通知》枝群辦發〔20xx〕6號、《關于開展損害群眾利益的基層信訪突出問題專項整治工作方案》枝紀發〔20xx〕20號等文件精神，讓全體干職工明確綜治維穩工作的重要性和必要性，明確自身的工作職責，積極主動地參與到綜治維穩工作中去。另一方面是積極參加維穩業務培訓。按照上級領導要求，及時安排綜治維穩和信訪接待專職人員，積極參加市委市政府和信訪局組織的各級各類綜治信訪維穩工作培訓，提高維穩工作人員思想素質，提升綜治維穩工作能力。

　　三、排查隱患、努力創建平安機關

　　為了把綜治維穩工作落到實處，消除隱患，創建平安機關，我局結合工作實際，嚴格落實“四個嚴查”。一是嚴查值班落實情況。為落實二十四小時值班制，節假日值班由綜合科編排到人，放假前通知到人，嚴格實行隨機抽查，確保值班無空檔，無脫崗。二是嚴查消防隱患。局消防安全工作小組，嚴格按照消防安全要求，對機關各科室和二級單位的用水、用電、防火等實行周查制，發現問題限期整改，徹底消除消防安全隱患。三是嚴查安全盲點。農機局嚴格進行了安全隱患排查，發現了部分安全監控盲點，農機局重新投入一萬多元，增加了部分監控攝像頭、安裝防盜門、加裝玻璃，對整棟辦公樓做到全天侯、全方位監控。四是嚴查信訪不穩定因素。嚴格落實不穩定因素排查制度，在重大節日和特殊敏感時期，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對農機系統的不穩定因素嚴格進行拉網式排查，對查出的不穩定因素，落實領導包案制，盯死看牢，確保不出現越級上訪和非法上訪。通過落實三項嚴查，確保綜治維穩的各項工作能深入開展，落到實處，努力創建平安機關。

　　四、化解矛盾、全力維護社會平安穩定

　　（一）化解來信來訪矛盾。20xx年來，陳光秀同志曾多次向枝江市委領導寫信，反映遺屬補助未落實情況。當時按照周京副書記指示意見，我局與信訪局配合，擬拿出200元/年，以慰問金的形式對陳光秀同志每年年終進行慰問，以解決該同志生活之需。20xx年9月3日，我局主要負責同民到該同志家里走訪調查，該同志目前與長子余永忠居住在宜昌市夷陵大道202-2-405室。調查中發現，其長子余永忠、三子余永娣、四子余永貴的意見與我局的'處理方案有較大出入，與其子協商，我局將200元/年的慰問標準上調至800元/年。并從20xx年底（春節前）開始，每年從辦公經費中拿出800元進行慰問；并口頭承諾，若老人健在，市農機局將每年進行慰問。20xx年又再次向文媛市長反映解決困難訴求。我局一方面繼續咨詢人社、保險、法律等部門政策，一方面耐心做好解釋工作，及時與上訪者溝通回復，盡量解決他們的問題。

　　（二）化解網上投訴：今年政風行風網上投訴、舉報、咨詢件，共有４件，主要是涉及到農機購置補貼、農機學校汽車駕駛員培訓等相關問題，所有投訴件均及時安排人員學入實地調查，及時妥善處理，沒有余留，農民滿意率百分百。

　　（三）化解質量投訴：20xx年以來，市農機監理站共接到農機質量投訴案件2起，其中發動機質量投訴1起，農機維修質量投訴1起，農機執法人員深入實地對發動機進行現場檢查，及時責成農機經銷企業更換了發動機；對農機維修質量問題進行調查，發現主要是使用者使用問題，農機維修企業缺乏對用戶告知事項，責成農機維修企業按成本重修并告知相關安全事項，筑牢了農機產品質量安全防線。

　　（四）解決退休職工問題。根據市農機技術推廣站兩位退休人員反映醫保問題，市農機局及時研究辦法，在本身工作經費十分困難的情況下，每年拿出１０萬元用于該站保險支出，保障退休職工醫保不受影響。

　　（五）化解其它投訴：隨著社會發展，農民企求越來越多，維權意識越來越強，關于農機安全、農機質量等各類糾紛上訪案件不斷增多，農機局都能做到及時調解，合理化解。

　　總之，我們今年在綜治維穩和平安建設工作中取得了一定成績，但和上級的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在今后的工作中，認真總結經驗，找出差距，分析新形勢，研究新問題，探索新方法，使我局綜治維穩工作再上一個新臺階。

　　綜治維穩工作總結篇9

　　今年以來，在上級政法綜治部門的大力支持和正確領導下，我區認真貫徹落實各級政法工作會議精神，大力開展綜治維穩和平安創建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩定。全年圓滿地完成了國家公共假日的安全保衛工作，轄區治安情況平穩、政治態勢穩定。現將全年工作總結如下：

　　一、加強領導，落實責任。

　　我區以加強社會治安綜合治理，確保全區社會政治大局穩定為目標，以創建“平安xx”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，對涉及社會穩定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。

　　二、深化矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會穩定。

　　一是矛盾排查調處報告制度。區綜治辦聯合信訪辦每月召開綜治信訪工作例會，特別是針對全區社會穩定情況和開展矛盾糾紛排查工作進行總結布置，并及時向區綜治委上報全區矛盾糾紛排查調處工作情況。二是矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間人力，著手解決處理。三是信訪調處聯席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。四是信訪矛盾形勢分析評估制度。堅持每月特別是在重大節日、重大活動前對全區矛盾形勢進行分析評估，對可能發生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。據統計，20xx年，全區排查解決矛盾糾紛35起，其中排查解決疑難糾紛9起、重大糾紛6起、群體性糾紛1起，涉及人數達950余人。

　　三、專項整治，成效明顯。

　　今年我們組織綜治、公安、交通、工商等部門開展了治安亂點專項整治活動，在去年治安亂點部位整治的基礎上，今年進行了徹底性清除，給周邊創造了良好的治安和衛生環境。

　　四、推出治安新舉措，“鄰里守望”見成效。

　　我區在村和社區推行“鄰里守望聯系卡”，卡上可以填寫居民的姓名、電話及住址，同時卡上也印制了一些居民常用服務和求助電話。“鄰里守望聯系卡”的發放增進了居民間的相互聯系、了解，建立相互信任，在發現突發情況時相互關照，及時提醒，增強治安防范意識，使轄區治安環境明顯好轉。

　　五、切實有效地開展禁毒活動。

　　今年我區利用“6.26”國際禁毒日為契機，緊扣“依法禁毒，構建和諧”的活動主題，面向轄區居民群眾，開展了針對性強、形式多樣、內容豐富的`禁毒集中宣傳教育活動。活動當天我們共向過往群眾發放了900份宣傳材料，共展出宣傳展板16塊，發放宣傳冊40余冊。此項活動的開展，使廣大居民的拒毒、防毒意2識明顯增強。

　　總之，按照上級部門的工作要求，我區還存在著許多不足之處，我們決心在現有的工作基礎上，繼續加大工作力度，不斷創新舉措，逐步完善機制，使我區的綜治、維穩、平安創建工作上一個新的臺階。

　　綜治維穩工作總結篇10

　　20xx年，學校不斷提高對綜治創安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，把保護師生員工生命財產安全、進一步優化育人環境納入學校工作的重要議事日程。學校堅持校長帶頭抓，分管主任重點抓等相關工作人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有教職工全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治創安工作；綜治維穩工作關鍵部門互相配合經常碰頭研究解決學生出現的盾、新問題。切實加強對綜治創安工作的領導，做到人員有保證、經費有保證，確保了綜治創安工作的正常開展。

　　二、職責明確、責任落實

　　嚴格落實“屬地管理、分級負責”原則。學校對本校的`維穩工作負全責，校長負總責，分管主任為具體責任人，領導“一崗雙責”，著實抓好我校的維穩工作。各部室用科學發展觀指導維穩工作，從踐行“執行、創新、穩定”的高度，充分認識維穩工作的重要性。按照“誰主管、誰負責”的原則，校長與主任分與學生層層簽定責任清晰、權限明確、獎懲分明的安全目標管理責任狀，進一步明確職責，落實責任。將安全工作納入部室月度和年度績考核，切實增強了各部室和全體員工的安全責任感、主動性和自覺性，促了人人齊抓共管面的形成。

　　三、加強教育、提高認識

　　綜治維穩工作，旨在落實，重在宣傳。為此學校樹立了“以人為本、預防為主、教育為基”等六個全新的安全工作理念，切實加強普法教育，增強師生員工的法律意識，組織師生員工學法用法，增強干部依法行政，員工和學生依法辦事、依法維權的意識。以創建“平安校園”、“文明校園”、“和諧校園”為載體，通過主題班會、校園網、宣傳窗、黑板報、校園廣播、電子顯示屏、周一升旗儀式、演講比賽、專家講座、黨團活動、等宣傳工具和宣傳途徑，切實加強綜治維穩知識宣傳，提高平安創建的質量和水平。如：20xx年學校進行了5次安全溫馨提示、各班出了2期甲型手足口病知識宣傳與預防黑板報、制作了4期主題鮮明、重點突出、內容豐富的關于安全的宣傳窗，在校園網的“安全教育、生活服務”等欄目發布安全信息10多條、對員工和學員（學生）進行安全宣傳教育培訓5次。學校今年安全教育的形式和內容、安全教育的頻率和質量、安全教育的點和面均刷新了歷史錄。通過各種方式的安全教育，不斷提高了師生員工的法制觀念和辨別是非、自我保護以及互救自救的意識和能力。

　　四、加強檢查、防患未然

　　今年，學校按計劃開展了用電安全、車輛安全、資金安全、特種設備、食品安全、消防安全等專項檢查

　　五、齊抓共管，效果明顯

　　到目前為止，學校實現了工作崗位亡人責任事故、食品衛生安全責任事故、火災責任事故死亡率為零的目標；實現了無負主要責任的交通責任事故，無重大、特大安全生產責任事故的目標；實現了職工對安保工作基本滿意率達100%的工作目標。為學校平安、穩定、協調發展創造良好環境。與此同在地方創綜治工作先進單位的目標和在煙草行業創安全工作優秀單位的目標也很有可能實現。

　　辭舊歲，學校綜治維穩工作自我感覺尙好；迎新年，學校對綜治維穩工作滿懷信心。在來年工作中，學校一定緊跟黨中央和各級綜治維穩部門的工作部署，心齊氣順、奮力拼搏、發揚成績、克服不足，促使綜治維穩工作開辟新思路，采取新措施、邁出新步伐、躍上新臺階！

　　綜治維穩工作總結篇11

　　我村綜治維穩信訪工作，在縣政法委、鎮黨委、政府的堅強領導下，以十八大和十八屆三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以維護社會穩定和社會正常秩序為根本目標。依照有關法律、法規和政策，認真做好綜治信訪維穩工作，采取積極有效的措施，及時處理好突發突發性事件，努力為農村經濟社會和諧穩定營造一個良好的村級環境。

　　一、領導重視，組織健全

　　成立了以呂書記為組長，張委員為調解主任的綜治維穩工作領導組。下設綜治維穩信訪工作站，調解辦公室，每月召開維穩工作會議，總結工作中的經驗。同時健全了普法、國家安全、群防群治、調解、治保、流動人口管理等各種組織，每項工作落實責任人，切實做到“層層有人抓，層層有人管”，確保創建“平安村”工作正常開展。

　　二、矛盾糾紛，狠抓落實

　　1、充分發揮矛調站作用，妥善化解各種矛盾糾紛。調解站認真做好人員接待工作。對每一位來訪人做到：熱情接待、文明辦信、規范登記、及時調解、及時回訪、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點、難點、焦點問題，做到“件件有著落、事事有回音”。

　　2、加大對矛盾的調處力度，力爭將各種矛盾有效的化解在基礎網格中，做到小事不出組、大事不出村的良好調處效果，讓問題解決在萌芽狀態。

　　3、及時處理涉及征遷、殯葬改革、棺木處置、森林防火等群眾關注的問題，特別是道路建設、移民項目征遷、拆違工作等，實行“分片包干、層層落實”分解責任，將各種矛盾化解，我村在今年無一起上訪事件和重大突發事件的發生。

　　三、依靠群眾，加強宣傳

　　以“視頻會議室”和“農家書屋”活動為基地，加強黨員干部的政策與法制教育培訓活動，做到“家喻戶曉、人人皆知”的效果，提高村民的防范意識和法制意識。通過多種方式開展維穩宣傳，通過標語、橫幅、公開欄等形式開展宣傳培訓工作。培訓內容有：上級綜治維穩精神及要求，花園村20xx年度維穩工作計劃，計劃生育政策，流動人口管理等內容，開展集中宣講5次，現場接受群眾咨詢400余人次，發放傳單2000余份。

　　四、網格體系，創新管理

　　我村將網格管理作為加強和創新社會管理的依托，憑借現有的村級管理體系，把綜治工作從村向下延伸到組，按照“立足現狀，方便管理，聯組為格，村干分包”的.原則，結合村兩委人員進行合理分工，把全村劃分為5個規模合理的片組網格，網格信息員主要分為社情民意調查員，矛盾糾紛化解員，政策法治宣傳員，民主法制監督員，惠民服務服務員等。努力構建一個職責明確，渠道暢通，服務高效的農村社會管理服務新體系。

　　因此，在新的一年里，我們要以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，立足本村實情，真抓實干，與時俱進，為廣大村民營造一個安居樂業的生活環境，為花園村創造一個良好的發展環境，為創造“平安、和諧、幸福花園”繼續努力。

　　綜治維穩工作總結篇12

　　一、取得的主要成效

　　1、在接待調處群體性上訪工作上措施得力，方法妥當。今年，商務系統的群體性上訪十分突出，全年近30余件次，其規模、數量、氣勢和我們面臨的壓力與工作的難度是近幾年所沒有的，從總的狀況看，上訪的各種問題和矛盾與去年比大大增加和增難。透過耐心細致、扎實有效的工作，尖銳矛盾得到了相對暫時的遏制和化解，基本持續了平穩，沒有發生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護了一方的相對穩定。

　　2、建立健全了本系統企業軍轉干部、抗美援朝、退伍轉業軍人檔案，實行一包一職責制，使各軍轉干部沒有出現群體上訪事件。

　　3、妥善處理好了一些上訪的個案和積案問題，如315商店的符愛貞問題；上訪為首帶頭人的有關問題。

　　4、及時做好完成了上級交辦的任務。今年，上級交辦的縣人大代表、縣政協委員的提案和推薦共八件，縣信訪領導小組和縣領導交辦的信件十余件，我們對這些任務都能按要求及時處理落實，及時書面回復，做到了件件有落實，事事有回音。

　　5、加強了法制宣傳和教育，使干部群眾增強法制知識和觀念，讓干部群眾依法辦事的理念得到了進一步增強。今年來我們采取不一樣形式開展法制教育，主要宣傳《公司法》、《勞動合同法》、《安全生產法》、《治安處罰條例》、《破產法》、《計劃生育法》、《公務員法》和《保密法》等八部法律，使普法教育在我系統得到較好地落實，職工在知法、懂法的同時，增強依法辦事的自覺性。

　　6、系統內綜治工作網絡得到進一步的完善，各種矛盾糾紛排查取得了明顯成效。局機關成立了維護穩定工作領導小組，領導小組由局領導和下屬單位負責人組成；確定了分管負責人專抓；明確了局領導班子成員分工負責制；配備了人員和機構，由政工股和改制股負責綜治維穩工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責和基本任務，使這項工作具體地有人抓、有人管。今年來，由于各穩定工作領導小組的用心工作，保證了本系統內沒有出現重大的不良信訪事件，沒有出現重大職責事故，沒有出現重大的矛盾糾紛。

　　二、具體做法

　　一是強化領導，健全組織，認真落實一把手負責制。系統內各單位一把手為綜治工作第一職責人，努力做好自我內部的安全防范工作。按照誰主管誰負責的原則，首先是建立了局、公司、行辦和中心二級綜治領導小組，從明確職責，明確目標入手，認真簽定了目標職責制，從組織上保證了這項工作有人抓、有人管。其次是成立了矛盾糾紛排查調處中心，對基層單位處理不了、處理不好的各類矛盾進行綜合會診，做到消化一般矛盾不出二級機構，特殊復雜矛盾不出局系統，對跨行業、跨系統的矛盾和問題，一般由局與上級組織和領導匯報協調解決，避免了工作的盲動性。再次是建立了矛盾糾紛排查信息網絡，三名信息員負責收集整理反映群眾的意愿和意見及群眾關注的熱點難點問題，個性是影響社會安定的重大矛盾和問題，以便單位領導把握動向，及時調處，主動化解，推進了本系統綜治維穩工作的開展。

　　二是強化制度落實，健全綜治工作制度。首先是落實黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動態掌握工作實際，研究制定解決各類矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實；其次是落實學習教育制度。組織人員在系統內廣泛開展法律法規知識的學習，不斷增強廣大干部職工識大體，顧大局的意識和法制觀念，進而提高依法辦事的自覺性；再次是落實信訪的回訪制度。在對群眾來信來訪的問題不推、不拖，認真想法調處的同時，要跟蹤問效，以防矛盾解決不力帶來的矛盾激化，做到矛盾不解決不撒手，問題不落實不松勁；第四是落實查崗值班制度；第五是落實安全生產職責制。三是采取得力措施，切實維護群眾的切身利益

　　一是用心穩妥地為貼合條件的下崗職工辦理好社會養老保險、醫療保險、拖欠工資補發和及時辦理好退休、調資等工作。

　　二是想方設法解決好重點對象、重點部位、特殊人員、特困職工的具體問題。

　　三是冷靜應對，耐心說服，熱情接待，注重方式方法，并及時摸清狀況，掌握實情，及時匯報，及時處理，盡量把工作做在基層，把群眾事件、群體的事件化解在基層。

　　四是用心穩妥地做好三方面人員的穩定工作，對軍退干部(企業)、退伍軍人和改制下崗困難職工實行了一包一職責制，針對他們提出的問題，在能解決的前提下都盡力幫忙解決，保證了本系統的穩定。

　　五是加大監督力度，用心推進群訪群治工作。綜治工作是一個社會系統工程，不僅僅牽涉到生產經營活動，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會出現這樣那樣的.問題，近兩年的工作使我們意識到社會綜治工作無小事，重在平時抓防范。為此，我們把群防群治方案的實施作為重點工作抓，黨組成員采取定點包單位的辦法進行日常的督查，進一步落實綜治工作領導職責制、目標管理制、領導職責查究制和“一票否決權”制。對下屬單位出現的問題議而不決、決而不辦的問題，嚴厲進行批評；促使各級領導和分工負責同志靠前做工作，爭取工作的主動，用心促進綜治工作健康向上的發展。

　　三、主要特點：

　　一是用顧大局意識統一思想，努力營造經濟發展環境。目前商務系統由于歷史的原因及市場經濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，應對復雜的工作感到力不從心，對綜治維穩、信訪工作產生了種種畏難情緒，對穩定工作產生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現的這些不良反映給予及時的教育和清理，用穩定大局的道理，撥開思想迷霧，并提出了具體工作措施和要求，切實負起職責，并把單位穩定工作的好壞作為年度考核下屬單位的主要依據，確保不出問題，為我縣改革、開放和社會發展創造一個寬松穩定的發展環境。

　　二是實事求是地解決群眾反映的問題，以誠實的態度對事，以真摯的情感對人，爭取群眾的理解和支持，努力創造穩定祥和的工作氛圍。不回避矛盾，不推拖職責，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。今年來我們先后3次派督查組到基層對群眾最關心、反映最強烈、群眾最敏感的問題進行認真的摸排分析，并就有礙穩定的矛盾和問題進行認真的調查研究，理解群眾監督，由于工作主動，措施得力，商務系統改制遺留的一些問題得到了逐步理順或妥善解決，縣對外貿易公司的改制問題都得到了比較好的解決，目前人心穩定，改制工作進展順利。

　　四、存在的問題

　　XX年，盡管我們付出了巨大努力，花費了超多時間和精力來做好綜治信訪維穩工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也能夠說隱患還較大，主要是改制企業負責人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩工作將面臨更大的壓力和困難。

　　綜治維穩工作總結篇13

　　一、實行一票否決，明確責任

　　學校綜治維穩工作實行一票否決制，明確了校長是第一責任人的責任制，各學校向中心學校簽訂了綜治維穩工作目標責任書，各教師、班主任向學校簽訂責任書，實行責任分解，層層落實目標管理責任，使全鄉教職員工在思想上有一個明確的熟悉，在工作中時時處處進步警惕，盡力盡職維護校園穩定。

　　二、強化學習，增進安全

　　我校始終堅持每周一次的政治業務學習，要責備體教職員工認真學習有關法規，做到知法，遵法，正確應用法律武器保護學校和師生的正當權益。以領導教育職工、職工教育子女、教師教育學生的方式，正確處理好了校園周邊、同事之間、師生之間的關系，做到了校園安全、家庭和睦、鄰里團結。

　　三、加強教育，強化管理

　　各學校依照中心學校的要求，教育和管理好師生，不私藏攜帶槍枝彈藥、管制刀具和爆炸、劇毒、放射等危及人身安全的物品，不做危及他人安全的事。要求師生遵守紀律，不違法犯法，不參加邪教等任何非法組織。

　　四、分類排查，及時化解

　　各學校訂本轄區內的矛盾糾紛排查調解，依照矛盾糾紛產生在基層就要消化在基層的原則，做好民辦代課職員的疏導解釋工作，避免矛盾激化，對可能影響穩定的'重大隱患和突出題目采取措施做好了維穩工作，確保小事不出校、大事不出鄉，制止越級上訪，妥善化解了各類矛盾糾紛。

　　五、明確重點，確保穩定

　　在國家各種大型會議和節假日期間，我校堅持24小時值班制度。要求各學校遇突發事件及時報告，正確處理，對可能赴縣、市、省或進京上訪滋事的重點職員，明確專人進行幫教，耐心做好穩控工作，全年沒有發生學校教師上訪事件。

　　學校綜治維穩工作觸及面廣，固然我們在20xx年沒有發生任何事件，但我們的工作還得加強。所以在今后的工作中，還需要我們進一步理清思路，加強管理，強化穩控措施，為建設***校園作出應有的努力。

　　綜治維穩工作總結篇14

　　一、維穩工作的基本情況

　　一方面，我委是由原先的經委、鄉鎮企業局、商業協會、工業協會等九家單位合并而成，原屬各單位的企業軍轉干、對越反擊戰退役戰士也都劃歸了我委管理，我委現有企業軍轉干33人，對越反擊戰退役戰士25人，占了全縣企業軍轉干、對越反擊戰退役戰士總人數的三分之一，人數較多;另一方面，縣企業改革指揮部辦公室設在我委，企業改制涉及矛盾就多，尤以企業與職工之間的矛盾更為復雜，職工上訪量大，多人集體訪、重復訪、纏訪等現象就多，職工反映的問題較多，解決的難度較大，信訪工作壓力較大。但維穩工作又十分重要，關系著企業改制工作的進展，關系著經濟的發展，關系著和諧社會環境的營造，更關系著我縣的追趕跨越和奮力崛起，必須正確處理好穩定、發展、改革之間的關系，保穩定、促改革、大發展。

　　二、主要做法

　　(一)健全組織，強化領導。我委高度重視維穩工作，堅持把維穩工作擺在全委各項工作的重要位置，相繼成立了信訪工作領導小組、社會綜合治理領導小組、調整矛盾糾紛排查工作領導小組，切實加強對維穩工作的領導，確保維穩工作落實到位。

　　(二)暢通信訪渠道，切實做好信訪接待工作，及時解決廣大職工的訴求。今年以來我委以和諧創建為主線，以維護人民群眾利益為根本，將進一步完善領導接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度、領導包案下訪制度作為做好信訪工作的具體舉措，并將此放在了全委各項工作中的重要位置，每周的周一至周五都由領導班子成員和相關科室及科室負責人組成信訪接待小組接待當天來訪群眾，負責解決群眾來訪反映的問題，能當場解決的就當場解決，不能當場解決的問題，做好登記工作，事后交由有關部門及時解決，并由當天的接待小組跟蹤問題的解決情況，并督促有關部門在規定的時間予以答復解決。領導班子成員按照誰主管、誰負責的原則，認真做好自己分管范圍內矛盾隱患的排查化解工作，切實將矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。

　　(三)積極做好涉軍維穩工作

　　1、進一步強化包保責任制。針對今年祖國60年大慶，我委在系統內強化聚集效應意識，進一步強化軍轉干、對越反擊戰退役戰士包保責任制，實行三級包保制度，一級抓一級，層層落實責任，單位一把手負總責，分管領導包保、企業具體落實，強化責任意識，確保維穩工作不拖、不推、不等。

　　2、深入基層，關心退役人員。我委系統軍轉干部33人，對越反擊戰退役戰士25人，我們克服人多、分散等困難，深入企業軍轉干部和對越反擊戰退役戰士所在居委會、村民委員會和家里了解軍轉干和反擊戰退役人員家庭生活情況，建立軍轉干部和對越反擊戰退役軍人的家庭生活情況檔案，對軍轉干部和對越反擊戰退役人員的情況進行動態的掌握，及時幫助解決軍轉干部和對越反擊戰退役戰士生活中的困難，并與縣民政部門、工會建立長期的軍轉干部和對越反擊戰退役人員家庭生活情況聯系機制，共同幫助解決這些曾為國家的和平和穩定做出突出貢獻的軍轉干部和對越反擊戰退役戰士生活中確實存在的困難。

　　3、落實政策，執行相關規定。一是克服經費緊缺困難，多方籌措資金，為所有軍轉干部辦理了醫療保險和養老保險。二是按時按額上調了企業軍轉干工資。2006年根據省政府文件規定企業軍轉干部工資上調160元，2006年8月份已全部兌現到位。在此基礎上我們將繼續向軍轉干部兌現國家、省、市及我縣的一切政策規定。三是我們督促和監督軍轉干部工資及離退軍轉干部養老金的按時發放，不允許有拖欠轉干部工資及養老金等情況的發生，維護系統軍轉干利益。

　　4、走訪慰問，真情溫暖雙擁對象。“八一”、國慶期間，我委組織人員對全委系統的軍轉干和雙工委安排給我委的優撫對象進行了慰問，了解情況，幫助解決困難，送去了慰問金，鼓勵他們繼續發揚軍人不怕苦、不怕累的精神，勤勞創業、發展生產、發家致富。

　　5、加強值班，確保信息渠道暢通。針對今年60年國慶這個特殊敏感時期，我委建立領導班子成員值班制度，采取“人看人、人盯人”的方式，每天都進行一次深入細致的排查，做到早發現、早處理、早化解;實行零報告制度，每天按時將排查處理的結果向縣維穩工作聯系會議辦公室、縣維穩辦公室匯報兩次，確保信息渠道的.暢通。

　　三、取得的成效

　　1、通過一年多時間的集中整治，今年的信訪量較往年同期有了大幅度的下降，集體訪只有8批次，下降17批次，受理群眾來信來訪反映問題6件次，下降20件次，接待上訪群眾9批次，下降22批次，信訪工作日趨穩定。

　　2、加快了全縣企業改制工作的進度，促進了全縣經濟的發展。截止2008年年底，我縣順利完成了列入改制計劃的175戶企事單位的改制工作，企業改制完成率達到了100%，在這175戶已改制企業中：國有企業67戶，縣屬集體企業106戶;實行產權制度改革企業159戶，實行先租后售企業16戶。涉及企業主管部門14家。通過改制盤活了企業現有資產存量12億元，化解債務12.5億元，收縮了國有戰線，為國家解脫包袱，也為我縣民營經濟發展騰出市場、騰出空間、騰出資源，更為今后的發展奠定良好的體制和物質基礎。

　　四、建議

　　1、由于企業軍轉干和對越反擊戰退役戰士自身組織能力較強，且善于把握局勢，經常利用國家舉行一些重大國事時，相互聯系，組織活動，揚言上訪，軍轉干和對越反擊戰退役戰士維穩工作總是處于被動狀態，要切實的找出一條有限的措施，加強對這部分人員的控制，限制其恣意鬧事，無理去京赴省上訪，增強維穩工作的主動性。

　　2、要統一全縣各部門關于企業軍轉干和對越反擊戰退役戰士的政策，給企業軍轉干和對越反擊戰退役戰士的待遇要一致，所有單位新的政策必須經過縣維穩辦的同意后，方可實施。

　　今年以來，我委以創建“平安定遠”和為經濟發展創建一個穩定的環境為目標，圍繞和諧創建、維穩維護這個重心，做了一些實實在在的工作，也取得了一定的實效，但我們也清楚的看到我們的工作與縣委縣政府的要求還存在一定的差距，清醒的意識到企業改制的一些遺留問題依然存在，維穩工作仍艱巨復雜，我們將把思想認識統一到縣委縣政府的要求上來，統一思想、強化責任，堅持不懈的做好維穩工作，努力為我縣追趕跨越、奮力崛起共建一個和諧穩定的環境。

　　綜治維穩工作總結篇15

　　一、村上成立了綜治維穩工作領導小組

　　支部書記一把手負總責親自抓，治保主任具體負責各項工作，把社會治安綜合治理納入重要議事日程，并積極探索綜治工作新思路、新方法，檔案管理按類分歸，實現了規范化、統一化，日常工作實現制度化，服務實現了多樣化。根據年初村制定的工作要點，我們深入到各組走訪農戶，認真開展社會治安綜合治理和平安創建活動與村民簽訂了社會治安綜合治理責任書，并對學校及村民小組不定期進行檢查落實情況，在鎮黨委、鎮政府指導下，今年綜合治理工作取得了較好的成績，為以后的工作打了堅實基礎。

　　二、進一步加強綜治維穩工作，落實了綜治工作目標。

　　嚴防刑事犯罪，促進安定團結，構建和諧新農村為總體目標，村上成立了治安聯防巡邏隊，建立綜治維穩工作站，并積極組織群眾共同參與治安防范工作，從而提高村民的自我防范能力和防范意識，形成以村民小組為依托，加強村上人口管理與計劃生育工作相結合，落實群防群治，完善社會治安防控體系，增強了村民的安全感，使村治安環境有條不紊的向前發展。

　　三、圍繞以“平安村”工作進一步深入

　　我們認真開展了矛盾糾紛排查調處工作，堅持從小事抓起，抓苗頭，從根本上預防和化解矛盾。做到小事不出村，一般化解不出鎮司法所，今年化解矛盾糾紛15起，處理重大交通事故3起，兩起造成人員傷亡，在三組荊偉無照駕駛摩托車撞到蔡家崖五組一村民，經搶救無效死亡，村調委會及時介入，做雙方的工作，讓事態得到緩解，最終達成賠償協議，等等很多問題村調委會達到化解，沒有造成人員上訪。為使各項工作有序開展，確保政治穩定。結合五五普法工作計劃,我村利用標語、墻報、印發法制宣傳單等形式進行法制宣傳,共出墻報4期,發放法制宣傳單500余份,增強了村民的法制意識。為防止刑釋解教人員二次犯罪，我們積極與派出所、司法所制定了聯手幫教計劃，落實保才責任制，開展送溫暖活動，今年我們與司法同志一起到勞教釋放人員家里(熊琪、王建軍)促膝談心，鼓勵他們重新揚起生活的風帆，(熊琪在社會水泥二廠當門衛，月收入1500，王建軍在北京打工，月收入2200)得了良好的.社會效果，促進社會穩定。

　　四、狠抓“兩率一度”工作

　　為了全面貫徹落實鎮上對平安建設“兩率一度”大提升工作的安排，村上及時召開兩委會、村組干部和黨員群眾動員會，明確了目標任務，組織機構成員，讓“兩率一度”工作有條不紊的開展，發放“兩率一度”宣傳資料800余份，張貼墻報，對固定電話的用戶，每一戶做到聯系，聯系不下三次，使群眾對平安建設的重大意義和有關知識得到提高。各組組織治安隊，在獼猴桃收獲期間，每晚進行巡邏，使人民財產得到保障，進一步加強社會治安管理。

　　20xx年我村綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有差距，主要表現在綜治維穩工作的方式和創新上力度還不夠大。對此，我村將在20xx的工作中進一步提高認識，強化責任，細化措施，確保社會和諧穩定，把維穩工作做得更好。

　　綜治維穩工作總結篇16

　　必背鎮綜治信訪維穩中心在縣委、縣政府的正確領導以及縣綜治委、縣信訪局等上級有關部門的關心指導下，以加強與創新社會管理工作為重點，以維護穩定為已任，以創建平安必背為載體，以治安管理為中心，加大綜治工作力度，同時按照建設“平安必背”的部署和要求，竭力做好各項工作。

　　一、我鎮綜治信訪維穩工作情況

　　必背鎮綜治信訪維穩中心自成立以來，得到了必背鎮黨委、政府高度重視，把中心建設作為化解社會矛盾，維護社會穩定的民生工程，作為夯實基層政權根基，提高鎮委、鎮政府執政能力的固本工程來抓。

　　（一）強化組織領導。加強領導是推進綜治工作的關鍵，我鎮黨委、政府始終把綜治信訪維穩工作作為一項重要的政治任務來抓，因人事變動，我鎮黨委、政府及時調整了信訪維穩工作領導小組，精心配好領導選好干部，由鎮黨委書記王東任綜治委主任，鎮黨委副書記賴志遠任中心主任，鎮黨委委員鄒福利任中心專職副主任，協助主任抓好日常工作，司法所所長龔基有、派出所所長翁孟州任中心副主任。中心在原有鎮綜治中心的基礎上，遵循因地制宜、資源整合的原則，把綜治、信訪、司法等部門的資源集中起來，綜治辦牽頭，以綜治中心為平臺，以司法所為基礎，以人民調解、行政調解、司法調解為手段，各職能部門依法履職、密切配合、協調聯動，建立健全考核機制，實行半年自查、年終檢查等措施，量化、細化綜治管理目標責任，把年終考核與單位評先、個人評優等掛鉤，做到責任明確、獎罰分明，形成大綜治工作新格局。

　　（二）做好矛盾糾紛排查防控工作。鎮綜治信訪維穩中心嚴格實行一月一排查的定期排查制度及重大節日、重大活動的不定期排查制度，對鄉鎮群眾反映的社會熱點、難點問題，特別是苗頭性、傾向性的工作進行排查，對可能引發群眾集體上訪的問題，堅持早發現、早報告、早介入、早化解，做到防患于未然，本年度我鎮共組織開展矛盾糾紛和不安因素排查二十余次，對排查出來的問題，認真分析原因，提前做好預案，做到面上排查與重點排查相結合，經常性排查與針對性排查相結合，村、組排查與鎮職能部門排查相結合。

　　（三）做好矛盾糾紛調處工作。對我鎮發生的矛盾糾紛等偶發性事件能及時、耐心、認真地調查，堅決、果斷、妥善的處理，做到小事不出村，大事不出鎮，內部矛盾內部解決，不擴大矛盾事態。20**年我鎮綜治維穩及村委組織充分發揮調處功能，鎮級開展調處各類矛盾糾紛案件18綜，成功調處矛盾糾紛案件17宗，調處成功率達成94%，通過鎮村干部齊心協力，最大限度維護了社會和諧穩定，保障了我鎮災后重建工作有序進行。

　　（四）有效維護災后鎮區穩定。“8.16”洪災以來，鎮綜治信訪維穩中心人員積極做好災后維穩工作，加強了宣傳疏導力度，解釋好上級有關救災政策，在全鎮范圍內廣泛深入地開展復產自救宣傳教育活動，定期組織群眾復產自救知識培訓，購置必要的.復產自救資料。災情發生后，派出所加強警力部署，干部職工參與巡邏，強化街面治安巡邏，加大社會面防控力度，疏導交通，維護災區社會治安穩定。進一步加強了矛盾糾紛排查調處工作，做好信息收集和研判，做好集體事件應急處置機制，有效確保了災后重建家園工作有序進行。

　　（五）建立健全綜治信訪維穩網絡體系。通過村綜治信訪維穩工作站的建設，健全鎮—村—組三級網絡體系，把綜治信訪維穩工作觸角延伸到各村民小組，把村民小組長作為鎮、村綜治信訪維穩一支重要力量，做到信息收集迅速，情況應對及時。社會治安綜合治理工作效果明顯，人民群眾安全感顯著增強。

　　二、創建平安工作情況

　　本年度創建平安必背工作全面鋪開，形成聲勢，工作機制基本建立，指標體系基本形成，維穩形勢和治安狀況初步好轉，群眾安全感有所增強。

　　（一）加強組織領導。我鎮成立了以鎮委副書記為組長的創建平安必背工作領導小組，負責組織推進和具體指導全鎮創建平安必背工作，協調解決創建工作中的重大事項和問題。鎮綜治辦、鎮司法所具體協調和組織落實。領導小組副組長由綜治辦專職副主任、派出所所長、司法所所長等兼任，成員由鎮綜治辦、司法所抽調工作人員組成。建立健全了平安創建工作運行機制，整合資源要素，制定創建方案，實施目標化管理、項目化推進、規范化運作、標準化考評，切實抓出了成效。

　　（二）積極做好創平宣傳工作。

　　1、創新活動載體。我鎮圍繞“平安必背”宣傳，結合護林防火、安全生產等工作、進行了廣泛發動，通過多種宣傳載體，大力開展了宣傳教育活動，一是印制宣傳資料，進村入戶發送給村民，并積極為群眾講解“創平”知識，為群眾答疑解惑；二是依托文化站、學校廣播等平安大喇叭，定期播放治安防控、安全防范、平安創建等有關知識；三是結合近期護林防火、安全生產等宣傳工作，利用宣傳車，向村民宣傳平安必背創建等有關知識；四是利用企信通發出創平宣傳短信，通過宣傳，使廣大人民群眾充分認識到在新形勢下進一步加強平安建設的重要意義，有力地促進了我鎮創平各項工作措施的落實。

　　2、積極開展平安建設宣傳月活動。為進一步發動群眾積極參與平安基層創建活動，夯實綜治基層基礎，切實提高我鎮黨政重視社會治安認同率、社會治安滿意率、平安建設知曉率，提升社會管理水平，我鎮高度重視，周密部署，利用一個月的時間，結合實際情況，采取不同的宣傳方式，精心組織開展了一系列內容豐富的平安建設宣傳活動，全鎮共懸掛宣傳橫幅9幅，發放宣傳材料300余份，發送手機短信500多條，張貼海報100多張，進一步提高了群眾知曉率、參與率、滿意率，取得了較好的社會效果，達到了預期的目標。

　　3、深化法制宣傳教育，為創建平安提供法制基礎。我鎮通過采取會議、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式宣傳《土地管理法》、《農業法》、《農村土地承包法》、《合同法》、《中小型移民管理辦法》、《計劃生育條例》等與農村農民利益密切相關的法律法規。利用調查處理林業土地、鄰里、資源開發的宣傳和糾紛案件教育人民群眾如何動用法律武器保護自身的合法權益。同時發放各種法律法規、條例學習資料到村到戶，我們不但要求群眾學法用法，我們自身的干部，特別是黨員領導干部每年都要進行普法學習，登記學習考試成績，形成全鎮上下學法、用法、守法的良好氛圍，培養更多學法、用法、護法的積極分子，為創建平安提供法制基礎。

　　（三）平安創建工作有序開展

　　1.做好科技防控體系建設。我鎮加大了治安科技防控體系建設的經費投入力度，大力推進了社會治安監控系統和技防村規范化建設，把必背村委必背口村作為試點村，進一步織密了科技防控網絡，全鎮監控系統和技防建設與推進平安必背創建活動相呼應，全面保障了平安必背建設，為預防、打擊犯罪和維護社會安定發揮積極的作用。

　　2.積極做好平安細胞工程創建工作。為深化平安建設和社會治安綜合治理工作，切實加強社會創新管理，我鎮大力開展平安細胞工程建設工作，成立了平安建設“細胞工程”創建工作領導小組，負責完善創建材料，扎實有效地將平安建設“細胞工程”工作抓好抓實。積極做好平安村、平安社區、平安家庭、平安校園、平安醫院、平安企業六項目標的平安細胞建設，做到政治安定、社會穩定、經濟運行安全、文化活動健康、法制健全、群眾滿意，以小安積大安，為全鎮經濟發展創建一個平安穩定和諧的社會環境。

　　3.落實創建平安必背十大工程。實施創建平安必背十大工程，即法治建設工程、民生保障工程、群眾權益保障工程、社會矛盾化解工程、公共安全防控工程、人口服務管理工程、“兩新”組織建設工程、信息網絡服務保障工程、基層基礎建設工程、平安文化建設工程。圍繞十大工程，我鎮組織實施好規定項目，根據形勢發展變化，主動推出了新的項目，深入創建平安必背，使創平工作取得了一定成效。

　　開展“創建平安”工作是一項得民心、順民意、惠民生的大事，責任重大、任務艱巨。我們會繼續以高度負責的態度、攻堅克難的決心，合力同心、全力以赴，全面落實我鎮的“創建平安”及綜治信訪維穩工作任務，不折不扣地完XX縣委、政府交給我們的任務，促進全鎮經濟社會和諧穩定。

　　綜治維穩工作總結篇17

　　xx鎮位于縣城西南部，距縣城68公里，周邊分別與六安、霍山、岳西、潛山等五縣區接壤。全鎮轄28個村1個街道，總面積292平方公里，總人口4.2萬人，是典型的山區大鎮。長期以來，交通信息閉塞以及特殊的地理環境，形成轄區內較為復雜的社情鎮情，宗教宗派、社會治安、歷史遺留等問題導致群眾上訪的現象不同程度地存在著，一定程度上影響了社會穩定和經濟發展。對此，鎮黨委政府站在講政治的高度，始終把做好信訪工作作為維護農村穩定的一項重要措施來抓，從思想、組織、措施等方面抓落實，取得了一定的成效。今年以來，共接訪來信來訪30起，140余人次，全部辦結，目前沒有一起未處理的來信來訪案件。未發生一次進京上訪、集體上訪、越級上訪案件，呈現出良好的穩定局面。具體共抓了以下幾方面工作：

　　一、加強領導，健全網絡，從組織上抓落實

　　鎮黨委、政府為把信訪各項工作落到實處，首先從組織領導入手，加強領導，健全網絡，形成大信訪格局。一是成立了以鎮長任組長，黨委副書記為副組長，綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、社會事務服務中心、財政所等部門負責人為成員的信訪工作領導組，切實把信訪工作當作事關全鎮改革發展穩定的重要工作常抓不懈，列入重要議事日程。二是建立健全了一整套工作制度。為切實做好信訪工作，先后修訂完善了《領導干部定期接訪制度》、《信訪隱患排查制度》、《信訪工作黨政聯席會制度》、《信訪工作目標管理責任制》等，形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網絡。副科級干部擔任信訪辦公室主任，并為辦公室配備了政治素質高、熱心為群眾辦事的專職信訪員;設立了群眾來信來訪接訪室、群眾工作站，制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，各村也成立了群眾工作室、信訪調解小組，組配備群眾工作信息員。在老黨員、老干部中選聘政治責任心強、熱心為群眾辦事的老同志作為信訪信息員，及時反饋民情信息，從而使全鎮信訪工作形成了級級有組織，層層有人抓，事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作網絡。

　　二、源頭治理，變上訪為下訪，將問題解決在萌芽狀態。

　　在信訪工作中我們認為，群眾信訪大多數發生在基層，反映的問題大多數可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮情，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等多種形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓難點，在工作中做到不畏煩、不畏難、真為民，為群眾辦好事，化解群眾情緒。

　　三、超前介入，快速反應，抓住信訪工作主動權。

　　群眾反映的問題，如果不及時妥善處理，容易激化矛盾，把小事釀成大事。我們一是全力抓好初信初訪。實踐證明，初信初訪人員一般要求不高，容易解決，工作好做，一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持和完善了人民調解制度，充分發揮村級信調組織作用，堅持“歸口辦理，分級負責”的原則，我們限期督辦，收到明顯成效。目前，全鎮初信初訪，都及時穩妥地得到結訪，沒出現重復上訪，更沒有越級上訪現象發生。二是建立矛盾排查制度。今年初，我們成立了村級矛盾排查組，重點是摸群情、釋疑惑、解難題，要求矛盾排查組要抓住當前突出問題，著力化解主要矛盾，圍繞線索，進行訪查，現場辦公，就地解決。目前矛盾排查組共解決熱點難點問題14個，消除上訪隱患6起。三是開展回訪活動。在上訪案件處理后，我們要求接訪領導或接訪人必須于10日內回訪，認真聽取對案件的處理意見，以便總結經驗，不斷改進工作。特別對過去的一些上訪“老戶”，我們不定框子，不戴有色眼鏡，而是關心他們的疾苦，詢問生產生活等方面的困難，幫助解決實際問題。并成功地勸解三戶罷訴息訪。

　　四、落實責任，兌現獎懲，堅持“一票否決”不動搖。

　　我們堅持“誰主管，誰負責”的原則，制訂了信訪工作目標責任書，與各村一把手簽訂了責任狀。黨政領導實行包案責任制度和信訪工作聯系點制度。黨委、政府在全鎮信訪工作會議上承諾：凡群眾來信來訪，兩天內予以答復，堅決做到快批辦、快調查、快處理、快結案。對因包片領導和包村人員工作失誤而造成群眾上訪或越級上訪事件的，逐級追究領導責任。對發生的集體上訪案件的村，第一次給予村支部書記警告，通報批評。第二次，限期解決，不能如期解決的就地免職。對包村機關干部停發工資，限期蹲駐現場解決問題，直至消化矛盾，解決好問題。各村信訪信息員，如發現有信訪苗頭，不及時上報又不及時調解的，隨時對其進行撤換;各村因工作做得不及時出現上訪的，年終考評實行一票否決制，取消集體和個人的評先資格。從而使大家明確了任務，分清了責任，增強了抓信訪工作的責任感和自覺性，形成了齊抓共管的新格局。

　　五、重點抓好突發事件的`處置穩控工作。

　　按照及時發現、及時介入、及時穩控、及時處置的預案要求，妥善穩控處置5起突發意外死亡事件(一例是三元村大崗組班友芬因瑣事與婆家人發生爭執，一氣之下服農藥自殺身亡;一例是和崗村施某駕駛車輛在山七鎮境內將一名女子撞死，其親屬到施某家鬧事的事件;一例是xx街道居民許懷德到xx鎮天河浴池洗澡溺水死亡;一例是褚河村村民儲成芳到和崗村衛生室看病，就診后回親戚家途中不慎死亡產生的醫療糾紛，一例是七星學校學生常倩因墜樓受傷，搶救無效，不幸身亡，與死者親屬就賠償問題發生糾紛。)5起事件過程中，我鎮上下反應迅速，主要領導親自掛帥，相關部門介入及時，處置有力，實現了事態平穩控制，平穩處置，平穩化解。

　　六、重點抓好精神病人摸底和管控工作。

　　根據縣《關于進一步開展好肇事肇禍精神病人集中摸底和管控工作的通知》的要求，結合我鎮實際，對全鎮精神病人、偏激人員和各類治安安全隱患進行全面摸底登記，對排出的精神病患者94人，均建立臺帳，落實包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者，赴相關醫療機構治療，治療出院10人，4人仍在治療中，分別為龍潭村吳云秋、三元村張德根、大河村毛尚兵、大馬村李本志等。由分管領導親自帶隊，公安、包村鎮干、村兩委參加，對其控制并落實救助經費派專人送精神病院進行及時救治，有效地維護了一方平安。

　　七、重點抓好信訪維穩工作。

　　堅持用群眾工作統攬信訪工作，積極發揮群眾工作站和村群眾工作室作用，按“二室三中心”要求建設鎮群眾工作站，做到有辦公場所，有制度上墻，有人員辦公，不斷創新群眾工作新機制，實行領導班子成員輪流值班制度，把信訪和來鎮反映問題解決在群眾工作站內，28個村1個街道也相繼成立群眾工作室，強化軟硬件建設，要求各村各單位對信訪積案進行摸底排查登記，確定領導班子為主要責任人，包村鎮干和相關職能站所負責人為包保責任人，對其定期化解。對于確實無法化解的，也確定了專人對其穩控。嚴格實行鎮領導班子成員接訪制度，并上訪為下訪，縣委政法委書記王庭美同志還來鎮指導處理信訪積案2件，鎮群眾工作站有效地處置化解和穩控各類信訪積案8件。對鎮梳理出的有苗頭個體訪11例，集體訪3例，共14例(其中縣重點信訪維穩案件2例，已成功化解7例)，1件正在協調中，其余4件均在穩控中。縣重點信訪維穩案件2例，目前進展情況為：1件是舒安村陳灣組林權證辦理問題，已于10月15日辦理完畢，并全部發放到群眾手中;另1件是街道20戶居民購買開發原縣二招商品房，要求辦理房產證問題，目前已協調縣國土、住建、房產、法院等部門，正在解決落實之中。另外還化解了6件信訪維穩案件，分別為：

　　1、xx鎮舒興村甘圣余反映修通水泥路問題，該工程已于10月10日動工興建，信訪已經結案。

　　2、山七鎮街道紀昌根反映xx鎮街道叔祖父祖傳房產問題，我鎮黨委政府與縣有關部門共同處理，已于8月28日達成協調，信訪已結案。

　　3、梁朝林要求解決分流后相關待遇問題及其財務結算問題，鎮黨委政府已組織相關人員于2012年9月11日進行處理，已達成協議，信訪已結案。

　　4、獨山村精神病患者楊愛年，經肥西縣精神病院治療，目前落實監護人監控，相關責任人包保穩控，無信訪維穩隱患。

　　5、三元村張得根精神病無理取鬧，鎮黨委政府已送肥西精神病院治療，正在治療中，無信訪隱患。6、獨山村老民師褚詩云，目前情緒穩定，無上訪跡象，相關責任正在我保穩控之中。

　　八、認清形勢，加大投入，用群眾工作統攬信訪工作

　　為做好新形勢下群眾工作，以群眾工作統攬信訪工作，結合我鎮實際，鎮黨委政府高度重視，在原有群眾工作站基礎上，按“二室三中心”強化軟硬件建設，進一步發揮29個村(街道)群眾工作室的作用。

　　一是組織建設。鑒于人事變動，適時調整群眾工作站、村群眾工作室組成人員，分管副書記任站長，常務副站長由綜治辦主任擔任，司法所長、派出所長、便民大廳主任任副站長，成員由綜治、司法、民政、事業中心、法律服務所工作人員組成。村成立群眾工作室，村支書任室長，主任任副室長，成員由各村組中心戶長、村民代表、老基層干部等組成。

　　二是辦公場所建設。在原有的鎮群眾工作站基礎上，投入近萬元，進一步加強“二室三中心”軟硬件設施，并成立代理中心，人員按要求到崗到位。

　　三是群眾工作站制度完善。根據上級要求，結合我鎮實際制定了群眾工作站工作制度、應急處置制度、領導接訪制度、監督查辦制度、檢查考評制度和便民服務工作制度，均已制作上墻。以鎮制作群眾工作站便民服務統一流程圖，也已制作上墻。工作站組成員和便民服務中心人員一是制作標牌上墻公開，方便群眾辦事。

　　四是工作開展正常。群眾工作站辦公室，由常務副站長結合群眾來信來訪，進行登記和督辦。便民服務中心設咨詢臺接受群眾政策咨詢和辦事咨詢，進一步方便群眾辦事，安排綜治、財政、民政、計生、農經、農綜中心、公安、土管、林業等9個單位11個人員到便民服務中心掛牌辦公，涉及計生、惠民政策落實、戶籍辦理、農村宅基地審批、林業木材運輸審批、“三資”管理等22個項目。

　　五是創新工作效果明顯。群眾工作站要有“四個意識”，落實好“七制”，“三個狠抓”，“七個堅持”。四個意識即：首位意識;危機意識;責任意識;綜合治理意識。七制即：例會制;首問負責制;包村抓點制;盤點消號制;風險評估制;信息資源共享制;案件分析制。為此，我鎮主要做到三個狠抓、七個堅持：一是狠抓重點事項，對重點事項(如三元輪窯廠、陳灣組林權證辦理、原xx二招商品房購房戶要求辦理房產證等)進行重點分析、重點研判、重點解決、重點穩控。二是狠抓重點群體,對可能影響當前社會穩定的重點群體，如老民師、老土管員、精神病人群體進行重點穩控，對排查出的精神病患者94人均建立臺賬，落實了包保責任人，已送有暴力傾向的14名患者赴相關醫療機構治療，已出院4人，10人正在治療中。老民師褚詩云正在嚴密穩控當中，老土管員黃仲泉鎮黨委政府于10月30日安排分管領導前往其居住地合肥了解情況，掌握動態，確保不進京、赴省市非訪。三是狠抓案件包保，對排查出的涉及重點人員40人的14個重點信訪維穩隱患，分別建立了臺賬，落實了由黨政班子成員、相關單位負責人、村或當事人親屬組成的包保責任組，全力以赴做好包保穩控工作。七個堅持：一是堅持用群眾工作統攬信訪工作，始終做到綜治例會制、首問負責制、包村抓點制、盤點銷號制、風險評估制、資源共享制、案例分析制。二是堅持解決群眾關心的熱點難點問題，如舒興通村公路澆筑、集鎮綜合改造工程等。三是堅持發揮老干部余熱，在鎮重大項目、重點工程、重要事項上，邀請老干部參與、監督，充分發揮老干部的作用和在群眾中的影響力。四是堅持開展風險評估，凡在重大事項決策、實施中，都進行風險評估，做好信息研判，確保順利實施。五是堅持發揮“兩新”組織作用，全鎮17個“兩新”組織實施黨組織全覆蓋，實施“映山紅”工程，強化了組織、陣地、活動建設。充分發揮他們在各行各業中的領軍和輻射帶動作用。六是堅持利用網格化的管理優勢，發揮網格長的作用，網格底的功能，保證在最一時間內掌握社會管理動態。七是堅持安排好鎮領導班子成員接訪、值班及零報告工作。

　　在總結成績的同時，我們也清醒的看到我鎮信訪維穩工作存在的問題和不足，深感工作壓力和困難。主要表現為：一是農村宅基地、土地，婚姻和家庭感情等多發性矛盾糾紛持續高成為信訪工作的重點。二是少數群眾維權意識過于迫切，對適用法律采取實用主義，斷章取義，給信訪維穩調解工作帶來難度。

　　總之，我們將進一步做好矛盾糾紛排查的和信訪調解工作，把矛盾消滅在萌芽狀態，為打造“和諧xx、生態xx、美麗xx”而不懈努力。

　　綜治維穩工作總結篇18

　　今年綜治信訪維穩工作，我們堅持“打防結合，預防為主”的方針，以創建“平安村”為重點，以構建綜治網絡為抓手，以做好軟件建設和矛盾糾紛排查工作為切入點，積極做好綜治維穩工作，全力打造平安村，維護社會的穩定，促進我村經濟、文化協調發展。半年以來主要做好以下工作：

　　一、提高工作效能，有效杜絕“初訪”變為“纏訪”。進一步完善首問責任制、首辦責任制等相應制度，提高問題化解率;

　　二、大力宣傳《信訪條例》、法律法規和方針政策，努力化解一批老案積案，要通過多種途徑積極引導信訪人依法信訪，促其理性合法地反映個人訴求;

　　三、強化信訪責任，突出督查督辦，積極推進“事要解決”，繼續推行領導接待日制度和干部下訪工作機制，推行信訪工作首問責任制和基層干部公開承諾制，推行基層信訪受理代理機制。堅持“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的`原則，強化村(社區)和各部門的責任，促進各級各部門對信訪維穩工作的重視;

　　四、繼續抓好基層矛盾糾紛工作組織建設，完善工作體系。充分發揮基層矛盾糾紛調解組織和村(社區)兩委的作用，提高工作效率和質量，大力推行“小事不出村，大事不出社”的矛盾糾紛調處機制;

　　五、要進一步落實領導責任制，堅持黨政主要領導定期研究信訪維穩工作、接待處理群眾來信來訪、包案處理信訪突出問題，加大督查督辦力度，把工作著力點放在信訪問題的解決上，努力維護社會穩定;

　　六、對纏訪、集訪等非正常上訪的重點不穩定因素，繼續落實包案領導、責任人和監控人員實行24小時監控，實行“全天候零報告制度”，及時、準確地掌控事態發展趨勢，努力使我鎮的非正常上訪事件降到最低點;

　　新形勢下的信訪維穩工作，我們將堅持以人為本，執政為民，綜合施策，標本兼治。一手抓事要解決，有效化解矛盾糾紛;一手抓依法處理，切實維護社會秩序。堅持落實科學發展觀，努力從源頭上化解矛盾，消除各種不穩定、不和諧因素，維護社會穩定，為我鎮經濟社會又好又快發展創造更加和諧的社會環境，為創建和諧美好新珙泉做出貢獻。

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