團委組織部的工作總結范文
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,需要認真地為此寫一份工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧,下面是小編整理的團委組織部的工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
團委組織部的工作總結 篇1
又是一個學期即將畫上句點,我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20xx—20xx學年上半學期團委組織部的工作,我們總結經驗,發(fā)現(xiàn)不足,為下學期更好的完成組織交給的任務而做準備。
一、組織部內部建設
9月18日在之遠102,第十三屆團委學生會召開招新大會,吸收了一大批11級新生,其中三名11級新同學的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長郭川印和兩名副部沈雨雁、李菁菁的帶領下,組織部有計劃的進行了自身建設,不斷完善內部工作機制,細化工作流程,明確分工職責,努力提高工作效率。在工作、生活、學習等各方面,及時解決部內成員心中的疑惑,不僅使大家更快的適應了角色,而且增強了組織部內部的凝聚力。組織部開展的各項工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制,大家在交流中增進了感情,在工作中提高了能力。在輕松、愉快、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊校w會到了家的溫馨。
二、主要工作總結
(一)接轉新生的黨團關系及學籍檔案
新學期伊始,和往年一樣,新生入學團組織關系的轉入與基本情況的登記是我們的本職工作。雖然工作涉及面廣,工作量大,但在團委學生會其他各部門的配合下,我們順利地完成了這項工作,將新生的黨團關系及時入檔。
(二)黨團宣講會
為了增強大一新生對黨的認識和了解,激發(fā)同學們的愛國愛黨意識,學院在開學伊始舉行了一年一度的黨團知識宣講會。經過組織部為期一周緊鑼密鼓的策劃與準備以及宣傳部、信息部的全力配合,在9月25日晚為我院大一新生奉獻了一場既富有教育意義,又不乏生動活潑的黨團知識宣講會。通過此次宣講會大一新生們了解了更多的黨團知識,增加了班級的凝聚力。同時也促進了學院團委學生會各部門之間的交流與配合。會后,共77名大一同學提交了申請書。
(三)組織召開積極分子選舉大會
10月,在學院團委老師的動員與指導下,我們組織了09、10級團支書召開了各班的`積極分子選舉大會。為了認真完成上級團委老師交給我們的任務,盡所能的去提高團員活動的質量,我們對各班團支書進行了指導與培訓,幫助學生干部徹底的明白自身職責,提高工作能力。
(四)黨課培訓
接受黨課培訓,聆聽組織教誨——這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在10月下旬,我們部負責了黨課的組織工作,包括提供備選名單、考前培訓談話、結業(yè)考試、黨培心得交流會以及結業(yè)證整理、更新檔案。通過此次活動,增強了我們的工作協(xié)調能力。
(五)收繳團費
11月,根據校團委通知,我部組織各班團支書收繳本年的團費,共收348人的團費。25日,對各班收繳的團費進行清點、核實并上交校團委。
(六)發(fā)展預備黨員以及預備黨員轉正
共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。本著“為廣大青年團員服務”的宗旨,我們對擬發(fā)展預備黨員和預備黨員進行成績篩選、材料準備、召開發(fā)展和轉正大會以及更新檔案的工作。在此次工作中,我們尤其注重對干事工作技能的培養(yǎng)。從部長的統(tǒng)籌協(xié)調,副部帶領干事的親力親為再逐漸放手,真正體現(xiàn)了一個優(yōu)秀團隊的認真、嚴謹與高效。
(七)制定公管團支部檔案
為增強對各團支部的監(jiān)督和引導,我們制定了細致的公管團支部檔案。通過對團員資料匯編,明確了團委組織部服務對象的特征,使工作系統(tǒng)化、規(guī)范化的進行。團委組織部成員積極工作,從工作中總結經驗,學會了更多的技巧與技能。
(八)整理公共管理學院黨建數(shù)據表
根據學校組織部的要求,我們部負責編制公共管理學院學生黨建數(shù)據表,包括非黨員數(shù)據采集表,黨員數(shù)據采集表和數(shù)據統(tǒng)計表。雖然及時完成了組織要求的任務,但是存在特別多的問題。我們會在本學期結束前對這部分進行一次徹底的檢查,爭取做一份關于黨建數(shù)據統(tǒng)計的工作流程表,方便以后工作的開展。
(九)上報下一年度黨員發(fā)展計劃
我們積極執(zhí)行校團委、院團委的指示和決議,協(xié)助學院團委老師完成下年度黨員發(fā)展計劃的工作,制作發(fā)展計劃表。
三、不足與展望
回顧這一學期組織部的工作,我們按時完成了任務,取得了必要的成績,但也不否認存在許多不足之處。如:由于工作經驗的不足導致在開展工作時遇到一些細節(jié)上的疑問;在工作的流程和材料的分類上還存在較大的問題,特別是黨建數(shù)據表的統(tǒng)計和更新工作;與各班級團組織的協(xié)調溝通工作有待進一步加強;與團委老師的期望還有一定的差距。
展望即將到來的20xx-20xx第二學期團委組織部的工作,我們必將繼續(xù)堅持創(chuàng)新進取的精神,秉承踏實細致的工作作風,使各項活動有序的進行,使組織部的工作更上一個新臺階。
團委組織部的工作總結 篇2
日常工作:
1)整理大三團籍資料。
2)完善共青團綜合信息管理系統(tǒng)。
3)對第八次團員、學生代表大會候選人的資料進行整理。
青年志愿者方面:
1)針對我校實際情況,制定我校xx年度工作計劃并上報團市委。
2)聯(lián)系xx區(qū)獻血站組織開展義務獻血活動。
3)“警校共建平安路”志愿活動繼續(xù)開展。
4)協(xié)助“歡樂學英語”服務團開展五·一特別活動“才藝show場”。
5)組織我校志愿者去寧波大劇院觀看財稅宣傳演出。
6)組織我校40多名志愿者進社區(qū)進行各項志愿服務。
三市養(yǎng)怡院:
1)組織青年志愿者定期去養(yǎng)怡院看望老人,并帶去慰問品。
翠東社區(qū):
1)定期開展義務助教活動。
周江岸社區(qū):
1)聯(lián)系周江岸社區(qū)負責人,籌劃開展志愿者服務活動。
2)組織青年志愿者到社區(qū)開展義務助教,整理資料、檔案等活動。
團委組織部的工作總結 篇3
20xx年上半年的工作中,校團委組織部貫徹并執(zhí)行了校團委本學期的主導思想和總體計劃,半年以來,校團委組織部從成熟又走向了團結和穩(wěn)健。各項活動使組織部在工作中得到更多的和諧,在學習中得到更多激勵。
以下是校團委組織部在xx年上半年的工作回顧與總結:
一、常規(guī)工作
組織系統(tǒng)承擔的團內工作任務較為常規(guī),周期性較強且一般的任務量較大。在上半學期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂,因此組織部在困難的條件下探索經驗。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后馬上制定了團支部工作手冊收發(fā)批改的工作流程表和團組織關系轉入,整理及轉出的詳細操作步驟,安排具體居員承擔一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責任制,組織系統(tǒng)的常規(guī)工作大有改觀,得到了校團委的肯定。另外,帳務管理和團費收繳也安排有專人負責。
組織系統(tǒng)在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團內的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。下一步,組織部計劃將工作責任公開化,用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學習。
二、干部培訓
在本學期,組織部率先在校團委開展干部培訓工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以介紹經驗的形式推廣工作方法,指導具體的尖對情況,比如,我們在會上推出了常規(guī)工作“流水線”、責任制式的工作方法,從實際出發(fā),對今后的共和具有巨大的`指導意義。高一的新成員在工作中已成為了組織系統(tǒng)的主力軍,在工作中相識,在生活中為友。
同時,我們對學生干部也提出了一些要求:
①在工作的同時,要保證自己的學習成績,成為一個名符其實的學生干部,做到“又紅又專”。
②響應周校長提出的,學生干部應積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)出愈挫愈勇的精神,也使身為干部的自己心胸開闊。
③要求組織部干部應擁有主見、有方法,學會處理一些在工作中遇到的一些突發(fā)情況,特別是與高三學長的工作手冊收發(fā)問題。
干部培訓是一個長久性的工作,我們將繼續(xù)進行下去。
三、大型活動
期中考試后,組織系統(tǒng)成員參與了很多的活動,特別是大型活動。“五四”表彰、“藝術節(jié)”、“社團文化節(jié)”等等活動中都可以看到組織部成員的身影,無論是在臺前還是在幕后。
在參與活動的同時,干部們既展現(xiàn)了自我,又培養(yǎng)了自身的工作興趣,始終能以一個學生干部的眼光審視自己。在下一步的工作中,組織部計劃將在校內外策劃并直接參與活動,體現(xiàn)出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力。
四、新干部的培養(yǎng)
隨著高三年級學生的學習任務加緊,高一年級的干部擔當了大量工作的實際操作部分。組織系統(tǒng)在本學期中有過一次新,這次招新為組織部帶來了更大的生命活力,高一的組織部干部越來越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,高一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進行交流并從他們身上得到好的工作經驗進行集中討論,并又在其它干部中進行推廣,這也是我們干部培訓工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質,所以我們要對原則性這一重要工作準則在新干部中強調,新干部必將在今后的工作中成為校團委的中堅力量,所以我們對新干部的培養(yǎng)非常看重。
五、總體回顧
半年的工作時間不算很長,但這可以使高二的干部留下一段高中的美好回憶,也可以使高一的干部逐漸走向成熟。組織部的工作經歷了一個由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時的困難,我們一起探索工作經驗,在合力解決一個個任務后,我們對自己的工作有了重新的認識,我們有了學生干部不畏懼困難的精神;在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時,我們開始抓細節(jié),從學生干部培訓到新干部的培養(yǎng),讓這份成熟站穩(wěn)了腳跟,我們有了學生干部自我意識;在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實踐能力,在校團委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
團委組織部的工作總結 篇4
開學至今,團委組織部在學校領導與老師的指導下,在主席團的帶領下,在團委其他各部的幫助下,遵循團結一致、合力奮斗的宗旨與原則,團結協(xié)作,統(tǒng)籌兼顧,和諧發(fā)展,全力發(fā)揮部門作用,積極履行部門職責,認真完成上級組織交予的各項任務并取得了一定的成績,贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現(xiàn)將2011年下半年的工作情況匯報如下,懇請團委領導、老師審批、指導:
(一)部門性質:
組織部是我系團總支學生會的一個核心、綜合部門,主要負責各班級班會及其材料的考核,管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作,包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集審核、團費的收繳等;其次是協(xié)助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動,對系部各項活動的組織策劃及活動安排,人員調動,組織活動入場及紀律等,同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設,更是我系學生會團隊建設不可或缺的一部分。
(二)部門職能:
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況,了解基層團組織的活動、組織生活;
2、嚴格做好團員的發(fā)展工作,團員證的注冊和管理工作,做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作;
3、負責業(yè)余團校、學生干部培訓班的組織工作;
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作;
5、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;
6、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作,做好組織工作的各種數(shù)據統(tǒng)計和材料收集工作;
7、完成學生會交辦的其他任務。
(三)部門日常工作:
1、制定、修改制度
2、學生干部培訓工作
3、協(xié)調協(xié)助工作
(四)部門文化建設:
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”,旨在激發(fā)同學們的活力與熱情,調動同學們的政治學習熱情,使他們學會在生活中找啟悟,在環(huán)境中找感觸,在小節(jié)、在細處提高自身的思想政治素養(yǎng)。
在我系舉辦的元旦晚會上,我部成員積極配合主席團工作,而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作,不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識,而且很好的宣傳了我部和我系,對其文化建設工作貢獻都很大。
(五)不足之處:
我的溝通能力,社會實踐,親和力,人際交往能力,說話技巧等都還不太好,所以我要更努力的鍛煉自己,爭取把工作做到最好,而且也要不斷的鍛煉自己,是自己的各個方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠,需要加強。所以,我的.初步規(guī)劃時,在明年招新后與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統(tǒng),所以在明年的工作中,我將非常注重與其他部門的交流。
每次部門會議的時候,總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題,但是“千里之堤毀于蟻穴”。所以,我們要看重那些小的細節(jié),做好每一個小的細節(jié),是我們的這個部門發(fā)展的更好。
但是自從進入團委組織部并成為其中一員以來,我從這個組織里學會了許多東西,逐步的使自己完善,特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時,我更加覺得應該好好去完成!當然,并不只是因為他們對我的信任,更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現(xiàn)自己,盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)!說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的,絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務!當然,我不會去否認這一點,只是我覺得在我們系學生會里好多人都不是他們所說的那樣,大多數(shù)人只是為了那一點點名譽以及學校對學生干部一系列的優(yōu)待罷了!其實,我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難,包括我自己我都不會認為可以做到。但是,我們不能只要好處不用回報吧,對于學生會的成員,我們應該在得到好處的同時適當?shù)慕o予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思,爭取把我們學生會辦的更好!其實這也不是什么回報學生會,我們的學生會辦好了,最大的獲益者還是我們自己!這些只不過是我個人的一些小小的看法,我希望我們學生會成員都能夠緊密聯(lián)合,打造出屬于我們數(shù)學系自己的品牌!
在我們學生會里面也有許多積極認真的成員存在,就比喻說在我們舉辦元旦晚會時很多人都很投入,都在爭取將晚會辦的有水平,而且大家也確實做到了,在全校我們系的晚會我不敢說是舉辦的最好的,但決不是最差的!這對于我們這個有點缺少女生而且人數(shù)又不怎么多的系來說已經足夠了,這又說明了什么呢?說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色!只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會生機盎然。
最后我還是大膽的向學生會主席團提幾點我的意見:
1、我發(fā)現(xiàn)好多大學生在思想上過于偏激,學生會多開展一些活動,對一些我行我素的同學多做做思想工作,把學生會的工作滲透到我們系每一個學生心中,思想通了,我們辦事也會順手的!
2、對于學生會做出的決定要落實,盡量讓全系學生都了解,而不只限于學生會干部!
3、提高辦事效率,就像我們系納新一樣,半年時間過去了一大半我們的新的學生會才組建起來,這不過是一個小小的例子.
當然每一件事情總有其中的不利之處,畢竟任何事物都有兩面性,看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團委組織部中存在這樣那樣的問題,但那些都是小問題,不能影響到大局,在大局上各位同學還是能夠把握住方向,認真努力的工作。
半年就要結束了,總結過去,我的工作做得還不錯,得到了同學和學長的贊揚,可是這不會是我前進的最終點,我會繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中,我還是會繼續(xù)發(fā)揚我以前的工作積極態(tài)度,不,應該是更超越自己才可以,將團委組織部賦予我的工作完整的做好!
綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細,需要部門成員具有強烈的責任感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,需要具有很強的思想先進性與科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認為部門只有齊心協(xié)力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。
在工作中,我們同樣培養(yǎng)了嚴謹、踏實、團結的作風,這從部門干事的工作總結中可以看出。各為同事的工作熱情很高,能有效的克服工作中的各種困難。由于各方面原因,我部在有些方面做得不是很完善,所以我們必須從中吸取經驗和教訓,為接下來的部門工作提供借鑒。
明年,我部將繼續(xù)發(fā)揚服務廣大學生的精神,增強團隊合作意識,努力提高工作效率和質量,及時反省、總結,不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好,最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支持幫助,并嚴格監(jiān)督!
團委組織部的工作總結 篇5
××年是學院超常規(guī)發(fā)展的又一個年頭,學院軟硬件建設取得長足進步。在上級組織的指導和全院團員青年的共同支持下,始終本著“服務團員青年”的宗旨,以“迎評升本”為重心,一年來,我院團委組織部主要做了以下幾方面工作:
努力做好本職工作,完善組織內部機制,提高我部工作能力和效率
月中旬,我組織部就國旗班部分老旗手即將畢業(yè)依然要每周升旗問題的需要,招聘新國旗班旗手,并對新旗手進行培訓重組;月大三學生畢業(yè)在即,我部提前完成了畢業(yè)生團組織關系的轉出工作,保證了絕大部分學生在畢業(yè)之時可以領取到自己的團籍檔案;月上旬為了保證院團委以及各支部領導班子的積極性和先進性,為以后的新老干部交替工作做準備,讓新的學生干部更適應工作以便于以工作的開展,在院團委書記的領導下,團委開辦了一期培訓班,我部挑選了兩位精英參加培訓,為我部增添了新的質量和活力;份上旬進行部門和國旗班人員的調整,做好迎新工作并順利完成;月中下旬對學院創(chuàng)建“五四紅旗團委”方面材料進行整理;月號草擬并下發(fā)團費收繳通知及團總支、團員情況統(tǒng)計表;月上旬對各院系收繳的團費進行清點、核實并上交團委;月中旬我部為培養(yǎng)更多學生服務與學院,為院團委注入新鮮活力,對新干部進行招聘、培訓、考核、擬用;月下旬購買了新生檔案盒,整理老生檔案,對新生團組織關系進行轉接和注冊,并配合團市委對我院團委“五四紅旗團委”的評估整理相關材料;月末從大一招聘新國旗班旗手并定制國旗班服裝完善部分旗手服裝不匹配問題;月初,為表彰在至學年度優(yōu)秀共青團干部,我院團委在××年第二期學生干部培訓結業(yè)典禮上表彰了一批優(yōu)秀共青團員,為激勵我們新一批學生干部起到了重要的作用;月下旬應部分團員關于補辦團證、團檔的要求,我部起草“關于補辦團證、團檔的通知”,并赴團市委購買了部分團證、團檔、團徽;月開展團證、團檔補辦工作。
結合“迎評升本”工作,積極開展思想、政治教育工作,不斷提高團員素質
月初動員非團員向各團組織提交書,積極納新,并組織入團積極分子進行入團培訓以及考試;月日大部分入團積極分子在青年節(jié)期間加入中國共青團,為我院共青團組織注入新鮮血液,并配合團市委進行了優(yōu)秀團干、團員的表彰;月參加團省委、市委組織的“永遠跟黨走,青春獻祖國”愛國、愛黨教育活動,加強我們當代對黨的認識,促進我們思想道德素質和科學文化素質的提高;月開展“增強團員意識主題教育活動”,為與之批對全院團員情況進行了調查、摸底,并根據上級要求,于月日開展了一次“增強團員意識主題教育活動”的知識競賽,賽后進行總結分析和表彰。
大力倡導“團隊”(團結協(xié)作)精神
要求新老干事在工作目標和工作對象上要保持高度的“一致性”和“統(tǒng)一性”,要求做到心胸寬廣,襟懷坦蕩,互相信任,互相尊重,互相學習,取長補短,寬以待人,嚴與律己,共同提高;為增進院團委與院學生會之間的友誼,全年多次舉辦學生干部聯(lián)誼活動,和籃球聯(lián)誼賽,加強部門間的交流與溝通;我組織部還積極與其它部門配合,多次做好學院大型文娛活動、教育活動的組織協(xié)調工作。
積極參加豐富多彩的校園文化活動,展現(xiàn)我院團委組織部風采
月末海南電視臺在我院舉辦的“校園之星”活動中,我組織部副部長張俊表現(xiàn)優(yōu)秀獲較好成績,廣干部也積極參與到互動活動當中;月日我學院舉辦的“我為迎評添光彩,我為升本做貢獻”的大型比賽中,征文部分我部見習干事胡毅君榮獲一等獎,見習干事魏莉榮獲二等獎,部分我部厲娜與胡毅君表現(xiàn)良好,展現(xiàn)出我部良好的.精神面貌;月初我組織部響應學院領導號召,所有成員積極為胡宇濤同學捐款,奉獻我們地愛心。全年在與院學生會的多次聯(lián)誼活動中,我部成員不僅積極主動做好組織協(xié)調工作,還在舞臺和賽場上展現(xiàn)了風采。
回顧一年來的工作,我們既有豐收的喜悅,也不否認存在許多的不足之處,如:做工作還不夠細致;隊伍自身建設仍需進一步加強;團內監(jiān)督機制還存在薄弱環(huán)節(jié);工作思路與學院的超常規(guī)發(fā)展的要求還有一定差距;與基層團組織的協(xié)調工作有待進一步加強等。
展望即將到來的××年度院團委組織部工作,我部所有成員務必繼續(xù)堅持團結開拓的進取精神,始終保持戒驕戒躁的工作作風,做好各項工作,不斷開創(chuàng)我院共青團工作的新局面,使我院共青團工作再上新臺階,無愧于我團委獲海南省海口市“五四紅旗團委”的榮譽稱號!堅信組織部明年能再創(chuàng)輝煌!
團委組織部的工作總結 篇6
這一中,在組織部在與的指導下,在部長和副部長的帶領下,在團委其他部門的下,,在中積累了,到了很多知識,。
一:團活點名工作,這項工作培養(yǎng)了我細心耐心的工作,在初期的時候工作困難比較大,但是經過這個學期的,各方面都有提高,尤其是如何讓與人相處能力。
二:六十周年的時候,我們部做的心,大家都在我們做的卡片上面寫上了對祖國的的話,這次活動雖然我并沒有做出什么努力,但是在主樓看見的.宣傳板,心里有很溫馨的感覺。
三:組織部和者服務隊合作的活動,愛心回收活動是我來組織部的第一個持續(xù)最長的活動 ,活動中,我們進行了走寢,結果很好,雖然每個寢室反應不同,但是我們收集到了很所東西,每次中午大家不顧吃不上飯去收衣服,尤其是在整理衣物時候,大家沒有因為累和臟而,在這活動中我沒有看到任何一退縮,《》。也是在這活動中鍛煉出了大家的勇氣和不怕吃苦不畏艱難的精神,在兩個部門一起工作的時候,大家團結一心共同努力,這次活動同樣培養(yǎng)了我們的團結一心的工作精神。
四:干部,在本學期,組織部率先在團委開展干部培訓工作,并且得到了巨大的成效。干部培訓的內容多而雜,為了使培訓成效顯著,組織部從工作重心出發(fā),以經驗的形式推廣工作,指導具體的尖對,大家學習到了很多的知識。
五:團費收繳工作和一元錢,這兩項工作進行得很好,一元錢計劃讓許多人到了一元錢的重要性,并且能為獻一份愛心。這個工作讓我們養(yǎng)成的和獻愛心的精神。 :綜合來說,組織部的工作向來比較繁雜、仔細,需要部門成員具有強烈的感與熱情,需要團隊意識、合作意識,需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰哂泻軓姷男耘c科學文化知識的學習能力。經過這段時間,我認為部門只有齊心協(xié)力,同舟共濟,才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。 當然我在工作中也有不足之處,但通過一次次的總結,能夠從中吸取經驗,不斷進步。組織部內部每一個人彼此都非常了解,我相信,通過,合作,我會在組織部做好自己的工作,為了組織部的明天盡一份自己的力量。 團委組織部干事工作總結相關:
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