鐵路公司安全培訓(xùn)科工作總結(jié)

　　安全培訓(xùn)科20**年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司其他科室的密切配合和廣大職工的不懈努力下，取得了一定的成績，截至12月31日實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)6451天�，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：

　　一、20**年安全科開展的主要工作

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化安全管理 夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作

　　通過與各相關(guān)單位簽訂各種安全協(xié)議，從法律角度明確了各自的權(quán)利和義務(wù)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。這其中包括：

　　1. 與錦州港等13家專用線簽訂《調(diào)車作業(yè)安全協(xié)議》；

　　2. 與西格爾公司簽訂《鐵路共用協(xié)議》；

　　3. 與沈陽路局錦州車務(wù)段簽訂《危險(xiǎn)品運(yùn)輸協(xié)議》；

　　4. 與沈陽路局錦州車輛段簽訂《脫軌器使用安全協(xié)議》；

　　5. 此外，由于站場設(shè)備的增加和改變，出臺了新的工作方法和標(biāo)準(zhǔn)，所以對原《站細(xì)》進(jìn)行了修改，現(xiàn)已完成。使運(yùn)輸生產(chǎn)工作有章可循，有據(jù)可依，確保了運(yùn)輸生產(chǎn)工作安全、有序。

　　（二）加強(qiáng)安全檢查 消除各類安全隱患

　　1.年初會同主管經(jīng)理、工務(wù)科長對區(qū)間進(jìn)行全程巡查，并對線路狀況、道口設(shè)置等提出了整改意見；

　　2.多次協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)府，促成西海口道口設(shè)備安裝完畢，為道口安全、線路暢通提供了有力的設(shè)備保障；

　　3.邀請防雷檢測中心對油庫的防雷設(shè)備進(jìn)行了專業(yè)的安全檢測，結(jié)果全部合格，為油庫的雨季安全提供了技術(shù)保障；

　　4.對特種作業(yè)證進(jìn)行了檢證，對特種作業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，做到特種行業(yè)持證上崗，把好特種作業(yè)的準(zhǔn)入關(guān)；

　　5.嚴(yán)厲查處違章違紀(jì)，全年共發(fā)出處罰通報(bào)13份，處罰52人次；同時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)各類防止事故11起，獎(jiǎng)勵(lì)19人次；

　　（三）搞好職工培訓(xùn) 努力提升職工業(yè)務(wù)水平

　　1.3月份對機(jī)務(wù)科乘務(wù)員進(jìn)行了全員培訓(xùn)，提升了乘務(wù)員的理論水平，為安全駕乘機(jī)車提供了技術(shù)保障；

　　2.4月份對運(yùn)輸科全體職工進(jìn)行了安全培訓(xùn)，重點(diǎn)從作業(yè)安全和人身安全兩方面進(jìn)行強(qiáng)化教育，讓職工明確怎樣做是安全的、什么行為是違反規(guī)定的，為確保行車和人身安全打下了良好基礎(chǔ)；

　　3.8月份對業(yè)務(wù)科進(jìn)行了全員培訓(xùn)，從理論層面對業(yè)務(wù)員的.業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了強(qiáng)化，收到了滿意的效果；

　　4.9月份對12名考證司機(jī)進(jìn)行了考前培訓(xùn)，收到了良好效果。并于11月份的考試中取得了較好成績，9人通過了鐵道部的理論考試；

　　5.對運(yùn)輸、機(jī)務(wù)、工務(wù)、電務(wù)、業(yè)務(wù)的一線職工進(jìn)行了4次季度考試，并對不合格人員進(jìn)行了處罰，增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)意識，提升了職工的理論水平。

　　6.對國鐵返聘乘務(wù)員、新入路職工及提職改職職工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。全年共培訓(xùn)20人次。為公司把好用人安全關(guān)。

　�。ㄋ模┡浜仙霞墮C(jī)關(guān) 努力開展好安全工作

　　1.積極配合及落實(shí)地鐵局的“春檢”、“秋檢”工作，對檢查的結(jié)果進(jìn)行匯總，并對整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查；

　　2.積極配合及落實(shí)市交通局安全監(jiān)察處開展的“三項(xiàng)行動(dòng)”、“安全大檢查”“春運(yùn)”“安全月”等工作；

　　3.積極配合及落實(shí)市安監(jiān)局的“應(yīng)急預(yù)案”、“安全知識普及”、“應(yīng)急救護(hù)”等安全培訓(xùn)工作。

　　二、20**年工作中存在的不足

　�。ㄒ唬┌踩珯z查的頻次和力度還不夠；

　�。ǘ�）職工培訓(xùn)的廣度、深度不夠；

　�。ㄈ�）理論考試的難度和處罰力度不夠；

　�。ㄋ模┗�礎(chǔ)工作、痕跡管理工作有待加強(qiáng)；

　　三、20**年的工作打算

　�。ㄒ唬┙Y(jié)合新《站細(xì)》對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，繼續(xù)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。

　�。ǘ�）加強(qiáng)職工的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格考試制度，建立科學(xué)合理的獎(jiǎng)懲制度。

　�。ㄈ�）加大檢查、督導(dǎo)力度，嚴(yán)格查處各類違章違紀(jì)，對防止事故的好人好事及時(shí)表彰。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)對設(shè)備的巡查，消除各類安全隱患，防患于未然。

　　（五）充分利用全國“安全月”、“技術(shù)表演賽”等活動(dòng)，開展安全知識普及和安全教育，讓安全深入人心。

　�。�六）積極配合市交通局、市安監(jiān)局、市地鐵局等上級機(jī)關(guān)開展工作。

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