公司團委工作總結

時間：2023-05-12 15:50:50 團委工作總結我要投稿

公司團委工作總結（精選12篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經結束了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家收集的公司團委工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司團委工作總結（精選12篇）

　　公司團委工作總結篇1

　　近年來，xx鎮團委在上級團委的大力支持下，在鎮黨委的正確領導下，以服務為宗旨，團結帶領全鎮廣大團員青年緊緊圍繞我鎮中心工作，充分發揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用�，F對我鎮團委工作匯報如下：

　　一、近年團工作匯報

　�。ㄒ唬┮浴靶５毓步ā贝龠M青年志愿者活動

　　我鎮從20xx年開始，一直和xx等大學開展“校地共建”活動，先后開展了xxx等活動。組織團干、社區、學校等各個層面的志愿者，每學期前往xx中學以心理訪談、團體輔導、學習輔導、生活關愛等方式促進特殊青少年健康成長。連續x年來，該項目我們共招募志愿者達到xxx多名，輔導留守兒童達到xxx人次，為每一個留守兒童內心種下一顆健康向上的美麗心靈種子，形成了我鎮團工作的品牌和亮點。今年在區團委的支持下，在xx村設立雷鋒號青少年關愛家園站點，與社會組織合作，每周開展留守兒童教育輔導活動。此外，我鎮還不斷拓展“校地共建”的范疇，在20xx年還在團區委的安排下，邀請xx等x個社會調研團對我鎮休閑農業、網格化管理、鄉村旅游等主題進行社會實踐，收效良好。

　　（二）以各項團組織活動凝聚團員青年

　　我鎮團委以活動為載體進一步凝聚團員青年，豐富團組織生活，起到了服務團員青年、培養團員青年的作用。一是組織開展豐富多彩的文體活動。連續x年組織舉辦xx比賽，在全鎮范圍內發起組織各村（社區）成立年青人籃球隊，連續多年舉辦全鎮范圍內青年籃球賽，今年還組織了xx聯賽；依托xx全鎮每年有組織有紀律自發開展xx體育活動；另一方面，鎮團委積極開展志愿服務及慈善救助活動。先后組織展開了xxx志愿服務活動以及xx等一系列慈善救助活動，不斷弘揚正能量。

　　二、未來工作規劃

　�。ㄒ唬┱现驹富顒�，推進志愿服務事業科學長遠發展

　　目前我鎮各項志愿服務活動分散，接下來將依托xx青少年關愛家園志愿者工作站，將志愿活動及各網絡平臺歸總管理，并形成系統的工作臺賬，推動志愿服務項目規范化、常態化發展。努力在旅游景點、車站等公共服務場所和醫院、養老院等公益事業單位創建一批志愿服務活動基地，加大宣傳力度，吸引更多志愿者參與。

　�。ǘ┓e極管理青少年事務，促進廣大青少年成長成才

　　積極引導青年建功成才。深入學生、機關青年、企業青年、務工青年、社區青年等各類青少年群眾體中開展調查研究，梳理各類群體青年最現實、最迫切的`成長成才需求，完善人才庫建設，豐富人才資源儲備。動員團員青年為政府擔責任、解難題，挖掘培養金融、文化創意、科技創新、社會工作、志愿服務管理等方面的青年人才。聯合有關單位開發藝術、科普、心靈成長等多方面培訓，輔助特困生身心均衡發展。

　　三、工作建議

　　團區委的xxx青少年兒童關愛工作意義重大，青少年兒童是國家的未來，也事關社會的和諧穩定，是加強和創新社會管理一項重要課題，使其健康成長，意義重大�，F結合我鎮實際，提出以下建議：

　　一是可以整合資源，集中投入，依托xx會等團的外圍組織，動員青年企業家與留守兒童活動室或其他關愛陣地結對，設立愛心基金，為青少年關愛家園陣地捐助圖書等學習活動用品，并定期開展志愿服務，給予留守兒童物質上的幫助和精神上的關愛。

　　二是可以多組織老師下鄉授課做活動。青少年關愛家園不僅可以從孩子入手，還應從父母入手�？梢酝ㄟ^老師講演，將最新教育培養方式引入鄉鎮，從根上關愛青少年兒童。

　　公司團委工作總結篇2

　　20xx年我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領導下，?通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，取得了一定的成績，現將我校共青團工作總結如下。

　　一、強素質，抓好團干隊伍先進性教育。

　　為了提高團員隊伍的整體素質?組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊，校團委在學校6個團支部中進行選拔，最后選拔出6名團干，保障了團委會的持續發展，促使學校工作的有效街接。同時在平時工作中堅持每個月與各團干、團支部進行一次工作經驗的交流，通過此種方式增強了團干的服務意識、主人翁意識和責任感，同時也培養了團干愛國、愛校、愛集體的精神。同時團干部能夠在學習生活在起到模范帶頭作用，及時化解了同學間的矛盾，并能夠以身作則。

　　二、抓常規，做好學生的養成教育文章。

　　1、每學期開學第一個月定為常規教育月，開展中學生守則和規范教育，文明、紀律、衛生、課間兩操教育，并舉行考試制度。

　　2、抓好升降旗儀式，利用國旗下講話對學生進行愛國主義教育，階段性貫徹思想德育主題。

　　3、每月的重大節日中進行革命傳統教育，安全教育、理想教育等。

　　4、每月開展團員培訓教育，召開團章知識講座，定期開展團干部會議。

　　5、積極配合政教處搞好文明班評比及日常德育工作，校團委、學生會進行各項日常行為規范的檢查評比，努力營造勤奮、嚴謹、文明、守紀的校園文化氛圍。

　　通過抓常規教育，培養青少年學生的良好行為習慣，提高了學生們的思想道德素質。

　　三、開展主題鮮明的團隊活動，豐富學生的.校園生活，加強對青少年學生的思想道德教育。

　　1、三月份開展了“學雷鋒”主題教育系列活動。在三月第一周周一升旗儀式上進行啟動儀式，班會課上進行宣傳教育，班班出一期相關的黑板報和手抄報;開展了“我身邊的雷鋒故事”為主題的演講比賽活動;我校根據上級要求，組織全校學生開展了“學習雷鋒，做美德少年”網上簽名寄語活動。在學校團委和計算機老師的指導幫助下，利用微機課登錄中國文明網站進行了簽名寄語活動，學生們積極踴躍參加，抒寫了對雷鋒精神的認識和心得體會，同時觀看了關于雷鋒的視頻故事，使雷鋒事跡和精神深入學生心中，從而號召他們從自己做起、從身邊做起、從日常小事做起，把學雷鋒活動落實到學習生活之中，在家庭孝敬父母、在學校尊敬師長、在社會謙恭待人，做一個有道德的人。

　　2、安全教育，常抓不懈。3月26日是我國第十七個“全國中小學生安全教育日”，為開展好“安全教育日”主題教育活動，進一步強化師生的安全意識，防范各類校園安全事故，我校開展一系列活動，開展主題班會，觀看安全教育視頻，人人寫出心得體會，出一期安全黑板報和手抄報。

　　3、利用清明節傳統節日，開展了以“緬懷革命先烈，弘揚民族精神”為主題的革命傳統教育活動，對學生進行愛國主義和革命傳統教育，教育學生不忘革命先烈，珍惜優越的學習生活條件，樹立遠大的理想，磨練頑強的意志，練就過硬的本領，成人成才，報效祖國，為社會的發展做出積極的貢獻。

　　4、開展“我與共青團共成長”紀念建團90周年活動。

　　首先，我校團委召開了團委工作會議，傳達了上級的文件要求，并進行了工作任務分工，在上級文件下制定了符合我校具體情況的“五個一”活動方案，每個團委委員根據分工，明確任務，扎扎實實的開展各項工作，做到實效。

　　其次，加大宣傳教育力度。我校在5月9日利用周一升國旗儀式活動，國旗下講話，對全體師生進行了建團90周年活動的宣傳教育和發動，同時下午的班會上各班在團支書的帶領下開展了以“堅定信念跟黨走紀念建團展風采”為主題的班會，人人寫出活動計劃和目標。為了進行大力宣傳，起到教育效果，我們還開展了黑板報和手抄報評比活動，了解建團歷史，增強團隊意識，積極向黨靠攏。

　　第三，我們在五四青年節來臨之際開展了以“慶九十華誕，宣青春誓言”為主題，新團員入團宣誓、老團員代表重溫入團誓詞活動，增強了團員意識，提高團員的責任感和使命感。

　　第四，我們還開展了“我心中的共青團”少先隊員征文比賽活動，活動中學生積極踴躍參加，有很多優秀學生作品獲得鎮校表彰，如初三宗廣慶、荊云娟、荊文冰，初二荊亞東、王雪竹，初一胡晶、荊曉語等同學。人人寫出了對中國共青團的熱愛贊美之情，同時表現出對共青團組織的良好祝愿和熱切期盼。

　　我校在三月份開展學雷鋒志愿服務活動中，就積極關注我校的留守兒童、進城務工人員子女和貧困家庭子女，利用節假日到他們家中幫助打掃衛生、整理房間、輔導作業等，老師和同學與他們進行交流溝通，讓他們感受到了大家庭的溫暖，對他們提交的心愿，我們正在努力的一個一個的落實。

　　總之，我校通過開展此項活動，對廣大學生非常具有教育意義，使他們對共青團有了更進一步的認識和了解，堅定了跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，為迎接黨的而努力。

　　5、開展心理健康教育活動，全面提高學生心理素質。在20xx年初中學業水平考試來臨之際，為進一步緩解學生們的考試壓力，能夠以積極、健康的心態備戰考試，同時宣傳普及心理健康常識，讓師生關注自身心理健康，樹立正確的心理健康觀念，營造健康、和諧、良好的校園育人氛圍，我校于6月3日上午聘請淄博市創予心理咨詢室的成娟老師，給全校師生進行了一場心理健康教育講座。在活動中學生們積極參與互動活動，解決了學生們在學習和生活上的很多心理障礙，為今后的學習生活鋪平了道路。

　　6、開展了“愛國主義教育周”活動。為慶祝中華人民共和國成立63周年，弘揚偉大的愛國主義精神，引導廣大中小學生奮發有為、理性愛國，開展了“愛國主義教育周”活動，組織愛國升旗儀式和愛國保釣征文活動，引導學生正確表達愛國意愿，疏泄情緒;召開以“保釣愛國，我們怎么做”為主題的班會，引導學生理性思考，學會以正確方式、正當途徑，表達愛國熱情，引導學生將愛國熱情轉化為學習動力，勤奮學習，主動發展，健康成長;還開展了愛國手抄報和黑板報活動，加大愛國主義宣傳教育。

　　7、組織開展了“向國旗敬禮、做有道德的人”網上簽名寄語活動。

　　8、開展了建隊xx周年活動。為慶祝建隊xx周年，弘揚民族精神，激發學生的民族自尊心自豪感，增強學生的愛國主義熱情，我校開展了已“紅領巾心向黨，感受你的愛”建隊63周年活動，學生們通過觀看少先隊和歌頌祖國的影片，主題班會等形式來慶祝建隊63周年。

　　總之，我校團委踏實開展工作，今后將繼續多向兄弟團委學習，多向上級團委請示匯報，增強團隊建設，更好地開展各項團隊活動，真正為青少年成才作出有力的保障。

　　公司團委工作總結篇3

　　20xx年，我局認真貫徹落實團縣委、局黨委及局團委各項工作指示精神，遵循“服從大局，服務社會、教育青年”的原則，大力加強團的思想建設和組織建設，全面拓展團的各項工作，開創了共青團各項事業的新局面。根據xx文件要求，現將我局20xx年共青團工作總結如下。

　　一、思想教育富有成效

　　我局共青團工作的思想教育主要做了以下五個方面的工作，并取得了顯著的效果。

　　一是有計劃、分層次地組織青年團員深入學習科學發展觀，做到“團干帶頭學、團組織幫助學”。

　　二是聯合宣傳、文化、婦聯等部門，發揚艱苦奮斗的優良傳統，保持開拓進取的精神狀態。

　　四是聯合司法部門在學校開展法治講座，加強12355青少年維權服務陣地建設，切實做好預防未成年人違法犯罪工作組織領導工作，減少青少年違法犯罪現象的發生。

　　五是創建號“學雷鋒”志愿服務隊的創建工作，開展好志愿服務工作，按時完成團縣委核定的團費上繳任務和團刊征訂任務，搞好團員登記、統計工作，20xx年我局團組織領導班子和團干部無違規、違紀現象。

　　二、團的組織建設得到進一步加強

　　一是按計劃召開團委委員會議和團支部書記會議，總結交流工作經驗，研究部署具體工作。二是組織各團組織負責人參加團縣委舉辦的基層團干培訓班，不斷提高團干的整體素質。三是抓好團籍轉接工作，盡量減少團員流失，保證團員的持續管理。四是積極開展關愛留守學生新春圓夢公益活動，詳細了解留守學生的生活和學習情況，并為留守學生送去溫暖的衣服。五是在團員青年中深入開展“以堅定理想信念、增強團員意識”為主題的宣傳活動。團總支以組織學習文件、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員應該如何做好黨的助手和后備軍。

　　三、加強理論學習，不斷提高團員干部的綜合素質。

　　通過加強團建工作的`理論學習，使青年同志對團內工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優勢互補”的工作思路，堅持理論聯系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統化、規范化。我局從加強共青團工作入手，大力弘揚“五四”精神，牢固樹立“服務青年、服務社會、服務大局”的工作理念，按照爭創“青年文明號”的基本要求，不斷加強學習，不斷總結經驗，切實加強共青團自身組織建設、思想建設和陣地建設，積極開展形式多樣、主題鮮明的活動，積極培養青年人才，為推動全縣工作發展發揮了積極作用。在業務理論方面，組織青年干部參加省廳組織的各類相應培訓，考察學習等。通過一系列學習活動，提升青年干部的業務理論水平，為順利開展工作打下堅實的基礎。

　　四、切實開展“學雷鋒”等志愿服務活動。

　　一是為培養我局青年志愿者的公民意識、奉獻精神和服務能力，積極組織我局青年踴躍報名參加團縣委設立的x縣雷鋒志愿服務站的活動之中。二是組織青年干部參加團縣委組織的捐助活動、獻血活動等，讓青年干部真正為社會貢獻一份力量，三是組織青年干部向受災地區、貧困地區、貧困兒童捐款捐物，奉獻他們的一份愛心。通過助學救困活動，提升青年團員道德情操，發揚青年團員甘于奉獻和樂于助人的精神。

　　x縣發展和改革局團支部在大家一年的不懈努力下，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，今后我們一定要不斷的排找差距，緊跟形勢發展需要，克服困難、與時俱進，開創我局團組織創新工作新局面。

　　公司團委工作總結篇4

　　20xx年，xx團委在集團公司黨委和各級領導的關心下，結合實際情況，積極組織廣大團員青年深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，發揮團組織優勢，進一步加強新形勢下共產主義青年團的自身建設，團結和帶領團員青年堅定信念、開拓創新、自覺奉獻，為我公司的高質量發展貢獻力量�，F將20xx年xx公司團委工作總結如下：

　　一、工作回顧

　　（一）抓好思想建設，筑牢發展根基

　　根據自身特點，堅持采取靈活有效方法，抓好各項理論學習。以習近平新時代中國特色社會主義思想作為主要學習內容，同時結合當前形勢，發揮網絡平臺優勢，創新理論學習形式，開展網絡平臺學習，并以主題團課、座談會等形式，堅持對理論學習工作常抓不懈。

　　一是每周開展“青年大學習”網上主題團課的集中學習，鼓勵引導公司團員及青年員工積極參與，加強青年的思想引領，學習達標率始終位于全市前列。二是開展“學黨史、強信念、跟黨走”主題團日活動，組織全體團員青年學習紅船精神，學習革命先輩開天辟地、敢為人先的首創精神和立黨為公、忠誠為民的奉獻精神，感悟初心，讓青年xx人煥發出新時代的.蓬勃朝氣。三是開展“青年有信仰，國家有力量”主題座談交流會，帶領全體青年團員集中回顧百年前革命先輩們在黑暗里追求真理，燃燒理想的崢嶸歲月。使現場團員走進黨史，重新思考個人與國家之間的關系，激發團員青年干事創業的熱情。

　�。ǘ╈柟袒鶎訄F建，落實從嚴治團

　　始終堅持黨建帶團建，以更高的標準持續深化從嚴治團，切實增強工作責任感和緊迫感。聚焦主責主業，抓緊抓實抓好思想政治引領、服務中心大局、服務青年發展。切實提升工作能力和履職水平，始終做到知責于心、擔責于身、履責于行。

　　一是積極發揮團員旗幟作用，以榜樣工作為中心，找準青年人的定位。組織“xx市新時代向上向善好青年”以及“xx市優秀團干部”進行交流分享座談會，用先進典型激勵和帶動廣大團員青年。二是著力擴大組織覆蓋面，依托團的陣地團結凝聚青年，與市8家直屬團組織聯合開展跨區域主題團建活動，深入貫徹學習“南征北戰東西互博”戰略內涵，進一步增強組織凝聚力、戰斗力、向心力。三是切實抓好基礎團務，明確崗位職責，逐級壓實責任。落實“三會兩制一課”制度，加強團員教育管理工作。依托“智慧團建”嚴格團員管理，明確專人做好團員青年信息統計工作。按時完成團費收繳工作，規范各類臺賬歸檔情況。

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　　強有力的基層科普陣地，是開展科普事業的根基。為了擴大科學普及的覆蓋面，助力青少年樹立科學思想、了解必要的科學技術知識和科學方法，近年來，xx公司團委廣泛開展一系列主題活動，活動的品牌效應正在逐步彰顯。

　　一是更好地展現公司青年風采。以科普志愿服務為載體，打造“xx青年說”科普品牌，結合“全國中小學生質量教育社會實踐基地”這一國家級平臺和檢測領域高層次人才優勢，開展“益+青”青少年自護自理夏令營、“我是科學小達人”小記者科普啟蒙研學、“爭當小小質量員”實踐體驗等一系列質量安全教育實踐活動，讓青少年們通過實驗室參觀、互動實驗、科普講座了解樹立正確的產品質量觀念，今年已累計接待200余人次，持續增強了xx青年的服務意識。二是在xx青年中起到良好的示范和引領作用。通過舉辦辯論賽，打造了“xx青年說”科普品牌。青年團員結合各自崗位，用生動的事例、樸實的語言和真摯的情感在現場講述了各自的青春奮斗歷程和成長感悟，傳播了積極向上的青春正能量。

　　二、存在的不足和問題

　　回顧一年來的工作，xx公司團委的工作取得了新的突破，但仍必須清醒地認識到，工作上存在的不足：

　　公司團委工作總結篇5

　　20xx年，公司團委在局團委及公司黨委的領導下，緊緊圍繞公司生產經營、安全質量、成本控制等工作大局以及滿足團員青年的根本需求，以團的先進性教育為基礎，以促進青年成長成才為主線，團的工作在繼承中創新，于探索中前進，為推動企業文化、文明建設及公司發展注入了新的活力。

　　一、20xx年團委工作情況

　　（一）、引領

　　在理想信念教育方面，以重要紀念日、重大節日為契機，開展主題教育實踐活動或主題團日活動，引導青年堅定理想信念，弘揚時代主旋律。20xx年1月開始，積極在公司青年之家公眾號上開始推送青聽十九大活動。已經推送到第10期。20xx年3月，組織公司青年員工前往嵩陽林場參加義務植樹活動，此次活動不但提高了植樹造林和保護生態環境的意識，而且進一步強化了保護生態平衡和綠化家園的責任感，增強了青年的凝聚力，提升了團隊精神。20xx年5月底，公司團委號召全公司所屬團支部組織為云南省文山縣跛腳鎮的貧困學生開展了“捐物贈暖，齊獻愛心”活動。

　　在職業道德、企業文化教育方面，通過組織學習、活動引導、典型示范等方式，加強青年職業道德教育，引導青年愛崗敬業、遵章守紀、誠實守信。引導青年積極參與企業文化建設，提高青年對企業文化的認同感。20xx年5月在全公司范圍內開展學習“青年大學習”五四主題團日活動。

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　　在文娛活動方面，積極開展適合青年特點的健康、豐富的文體娛樂活動，活躍青年業余生活，促進青年間相互熟悉和交流，使青年黨走，奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。20xx年4月組織公司春季健步走活動。20xx年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運動會。20xx年4月組織公司青年參加局健步走活動獲得了第二名的好成績。20xx年6月積極組織青年員工代表局參加了集團第二屆羽毛球賽。通過這些活動展現出公司青年員工良好的精神面貌。20xx年8月積極組織了公司應屆畢業生籃球賽，一方面增強員工身體素質，另一方面增進員工交流，培養員工之間的默契合作關系。

　　在溝通交流方面，建立和完善定期與青年溝通交流機制，特別是了解基層青年的心聲，團組織負責人要經常性深入基層，與青年召開座談和調研會，把握青年訴求，切實提高服務青年的能力。各項目在8月份都開展了新生座談會。

　�。ㄈ�、青年培養

　　在技能提升方面，結合集團戰略部署，有計劃地開展導師帶徒、技能培訓、技術比武、崗位練兵、專業強化交流等活動，為青年搭建學習先進、提高技能、展示才華的平臺。各項目開展了大學畢業生輪崗計劃，每位大學生都有指定的老師帶領，按照輪崗培訓計劃內容進行對口培訓，耐心指導，盡快的幫助他們掌握專業技能和工作方法，建立良好的人際關系。

　　在文化拓展方面，積極開展青年讀書活動，采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動交流等形式，拓展青年視野，提升青年員工的綜合素質。公司機關成立了籃球、羽毛球興趣小組，各項目部設立了圖書角并選購專業書籍供員工學習交流。

　�。ㄋ模�、實踐活動

　　青字號活動方面，圍繞公司勞動競賽活動，各項目相繼成立青年突擊隊。

　　青年志愿者方面，20xx年3月份公司團委組織了機關青年志愿者參加了義務植樹活動。

　　二、存在不足和改進措施

　　1、團青工作缺乏細致和耐心，主動性有待加強，工作前期策劃不到位，還有很大的改進空間，針對此項團委將進一步完善，著力從嚴治團，真正發揮團委服務生產、服務企業的作用。

　　2、團委工作跟地方團青組織聯絡較少，活動組織性質比較單一，需要加強各類活動的開展力度，提高青年滿意度、歸宿感，增強大家凝聚力。

　　3、對項目施工的新技術、新工藝等方面知識有待加強學習，今后需要不斷帶領廣大團員深入學習，繼續提高綜合業務素質，以便能更好的完成各項工作，服務于公司和項目。

　　4、與青年員工的'溝通交流有待加強。繼續暢通各種溝通渠道，開展調研工作，多多了解團員青年的內心需求，從實際需求出發，結合公司的戰略目標，使團員青年有榮譽感、歸屬感，增強企業凝聚力。

　　三、明年的工作計劃：

　　20xx年，團委要抓住“融入中心、服務青年”的工作主線，在必須堅持黨建帶團建、必須堅持融入中心、必須堅持服務青年、必須堅持加強團的自身建設、必須堅持務實創新這五個堅持的基礎上團結帶領全公司青年推進公司的發展而努力奮斗。

　　主要做好以下幾個方面：

　　1、繼續以重要紀念日，重大活動為契機，深入開展樹立社會主義核心價值體系、國情企情教育活動。

　　2、深入開展調研工作，撰寫青年工作論文和調研報告。

　　3、進一步完善基層團組織工作體系。

　　4、評選表彰“青年文明號”和“青年崗位能手”和“五四紅旗團委”、“五四紅旗團支部”、“優秀團員”和“優秀團干部”。

　　5、繼續加強學習型團組織建設,積極開展集團和局團委舉辦的主題教育實踐活動。

　　6、再接再厲，積極開展“爭創青年文明號，爭當青年崗位能手”、“青年安全生產示范崗”活動。

　　7、聯合其他部門積極開展為企業生產經營管理獻計獻策、“五小”科技攻關、技能比武等創新創效活動。

　　8、聯絡本地區共青團委、企業，開展青年志愿者等活動，積極協助企業履行社會責任。

　　9、積極開展適合青年特點的文化娛樂活動。

　　10、及時將組織信息報送上級單位。

　　11、爭取公司項目所屬當地的新聞媒體上發布青年工作信息.

　　12、完善團員檔案和團組織機構臺賬，完善團費收支記錄，團委活動檔案。

　　公司團委工作總結篇6

　　20xx年以來，公司團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，嚴格按照“黨建帶團建”的方針，緊緊圍繞公司黨委的中心工作，以服務青年、服務公交企業為出發點，以團的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設為重點，開拓思路，務實重干，在思想教育、工作作風、基層組織建設等方面取得了一定的進步。現將公司團委20xx年工作開展情況匯報如下：

　　一、堅持黨建帶團建，不斷加強團的自身建設

　　10年，公司團委堅持利用每月團支部書記例會，團員座談會、博客交流等形式認真學習和貫徹公司黨委、集團團委的有關文件和規定，以及其他省市公交行業的服務特色，為廣大團員青年緊跟企業發展脈搏、更好的自足崗位投身企業工作、提高服務標準和創新服務特色奠定了理論基礎。

　　二、突出重點，推進團建工作不斷深入

　　一是做好青年文明號的復核和管理工作。

　　今年，公司團委對公司所屬5條集團公司級青年文明號和14條公司級青年文明號進行了授牌，6月份，又對一路車隊1200號市級青年文明號進行了更名申請�，F我公司有國家級青年文明號1個，市級青年文明號2個，集團公司級青年文明號5個，公司級青年文明號14個。為了切實發揮青年文明號在青年車組中的領軍作用，我們制定了二公司青年文明號管理規定，同時為了賦予青年文明號更多的服務經驗，在今年的5月和9月，公司團委分別組織公司所屬國家級青年文明號和市級青年文明號負責人參加了由團中央和團市委舉辦的培訓班，通過培訓班的學習，使我們更加清醒的認識和學習到青年文明號在當前工作中的重要性和一些工作經驗，同時也讓我們看到了自己的不足和與其他兄弟單位之間的差距，為以后的工作積累了很多好的經驗。通過我們對青年文明號管理的不斷加強，7月份，天津廣播電臺濱海臺采訪了公司團委和1路車隊黨支部在加強青年文明號方面的經驗和做法，市級青年文明號號長高宏于7月15日代表公交行業的青年文明號在濱海臺進行了一個小時的專題訪談節目，得到了集團團委的好評。

　　二是秉承優良傳統，奉獻團員青年愛心。

　　為了使廣大團員青年能夠零距離的.感受和學習到公交的發展及一些服務中的技巧，一月份公司團委組織十余名團員看望走訪了公司四名各級勞動模范，向她們學習請教了在工作中的一些經驗和優秀事跡，并幫助她們打掃整理家務、還為她們送去了大紅福字和新春的祝福，同時也得到了她們的連聲稱贊。1月29日，公司團委組織部分基層團支部書記參加了河西團區委舉辦的“愛心伴成長我們更堅強”捐資助學活動，同時，公司團委在公司所屬基層團支部中發起了“發揚友愛精神，傳播愛的力量”捐款活動，得到了廣大團員青年的踴躍捐款，公司團委向河西區一名品學兼優，家庭條件十分困難的小學生進行了幫扶捐助。5月12日，四川發生的特大地震，牽動了我們廣大團員青年的心，他們踴躍為災區人民捐款捐物，其中，浯水道車隊團支部書記朱洪魁、十八局車隊團支部書記白羽飏更是積極與公司團委積極聯系，希望報名獻血。通過統計，在地震發生后五天，團員青年即捐款超過四千余元，

　　三是提升團員隊伍素質，增強服務本領

　　為了更好的服務奧運，提高團員青年的服務技巧和綜合素質，展示公交青年風采，公司團委組織團員青年學習了大慶公交的服務理念、服務技巧和文明用語；組織了130余人次參加了集團團委和公司團委組織的“迎奧運學英語”活動，通過活動的開展，切實提高了公交青年的服務水平和服務技能。奧運會期間，為了將學到的知識運用到工作實際中去，公司團委組織20余名團員青年開展了“雙語便民、服務奧運”活動，活動中，團員青年共參加30余人次、引導乘客上車370余人次、照顧特需6人次、用英語幫助外國朋友1人。

　　四是服務奧運，發揮志愿者作用。

　　為了切實發揮團組織的生力軍和突擊隊作用，我們不僅在加強團員青年的培養上下功夫，而且還把加強青年志愿者隊伍的建設放在重要位置來抓。XX年我們的青年志愿者是19人，現在我們的青年志愿者已達到45人。團委抓住這以有力條件，紛紛開展了志愿者系列活動。如在今年的3月5號學雷鋒日，公司團委組織6名青年志愿者在一路車隊渤海大樓站開展了“學雷鋒、迎奧運、樹新風”為主題的青年志愿者服務活動；奧運前夕公司團委組織20名青年志愿者來到湖北路、濱江道、百貨大樓等10個站點開展了“迎奧運、秩序乘車”活動；8月7日組織5名志愿者來到公司所屬奧運線路870路車隊警官學院終點站，對車輛的衛生死角進行了清理活動，并將車隊新購置的20余快電子路牌進行了全面清洗；奧運中，公司團委組織30余名青年志愿者對870路、951路奧運線路進行了為期7天的服務安保工作；奧運后，公司團委于9月6日、7日兩天帶領公司五名青年志愿者在天津站副廣場公交站為外地大學生進行乘車指引和解答疑問，兩天共計解答倒乘疑問400余人；冬運期間，公司團委又建立了由10名志愿者組成的“平安冬運”和“平安公交”兩只志愿者隊伍，以協助企業冬運工作的順利開展。

　　五是加大宣傳力度，靈活溝通渠道。

　　為了加大團的工作宣傳力度，保障工作順利開展，公司團委于年初開辟了二公司團委博客，將團的一些工作、好人好事、活動照片等資料發到博客中，以達到信息共享、相互借鑒的目的；同時我們還利用電子郵件、電話和短信等形式對工作進行布置和分工，有效的節約了時間成本和地域跨度的問題。在此基礎上，我們還注重加大在各級新聞媒體上的宣傳報道，10年公司團委及團員青年在宣傳報道上共發稿29篇（幅），其中對外報道12篇，對內報道17篇，團員青年好人好事53件次。

　　三、存在的不足

　　回顧這一年的工作，我們也發現了很多的不足之處，有待在以后的工作中加以改進。

　　首先，青年思想教育的感召力和滲透力不強，新的方法和手段不多；

　　其次，相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一；

　　第三，團干部的作風建設有待加強，知識水平、創新能力有待提高；團員的模范帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強；

　　第四，標桿發掘及宣傳力度不足，未能充分發揮在各崗位中標桿的榜樣帶頭作用。

　　第五，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰斗力不強。

　　這些問題都需要我們在今后工作中正確對待，認真分析，積極探索，逐步加以解決。

　　公司團委工作總結篇7

　　一年來，鎮團委在團區委的指導和鎮黨委領導下，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作中心，立足實際、發揮優勢，服務大局。加強了團組織自身建設，開展了各項主題實踐活動，把握青年的特點和青年工作的規律，抓住青年成長成才這一根本要求，積極探索引導廣大青年團員服務大局、服務社會的有效途徑，提高創新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，積極的為我鎮的改革、發展、穩定和諧做出貢獻。

　　一、積極發揮青少年在經濟建設中的生力軍和突擊隊作用

　　團結帶領廣大團員青年積極投身經濟建設主戰場，參與鎮黨委、鎮政府中心工作，投身大開發、大發展，開展了一系列有意義的活動。

　　1、開展“團員青年手拉手，扮靚津門”活動

　　根據團區委關于團結帶領廣大團員青年積極投身城鄉環境建設的工作要求，鎮團委結合本鎮實際，從抓宣傳、抓活動、抓典型入手，在全鎮中小學生中重點開展了三次活動，一是3月8日，組織了環境衛生集中清整活動，組織學校以及村街青年志愿者200余人對京津公路沿線大沙河中學附近的一處垃圾死點進行集中清理；二是3月14日，組織白色垃圾清理活動，組織青年志愿者400余人對XX產業功能區內的白色垃圾進行集中清理；三是3月19日，組織垃圾清理活動，發動青年志愿者400余人對103國道西側部分垃圾進行清理。另外每個學校以團支部為單位建立“青年樣板一條街”，以班為單位組成志愿者小分隊；開展在校團員“環境靚起來，心靈美起來”征文活動，總結思想體會，利用班團會進行討論交流。通過活動開展，使廣大團員青年增強了使命感和責任感，形成了“小手大手齊抓共管，首驛形象共同維護”的人人參與意識，并以點帶面，形成“共建美好家園”的良好社會風氣。

　　2、開展“手拉手，為災區伙伴撐起一片天”捐款活動

　　四川汶川大地震后，鎮團委組織全鎮青少年為災區獻愛心活動。5月22日，XX鎮廣大團員青年以交納“特殊團費”的方式向災區捐款。全鎮青少年紛紛伸出援助之手，向災區同胞獻出一份愛。孩子們表示自己少吃一根冰糕，少買一次零食，為災區的小伙伴獻出一份愛心。僅半天時間，全鎮812名在校共青團員、4163名中小學生、960 名幼兒園小朋友共捐款46251.64元。

　　二、進一步加強團的.自身建設

　　一是大力加強團的自身建設。4月16日，共青團XX鎮委員會第三次代表大會成功召開，會議通過了共青團XX鎮第二屆委員會工作報告；選舉產生了鎮團委第三屆委員會委員，七名委員包括：……；選舉產生了出席區第三次團代會代表。第三次團代會的成功召開進一步推動了團組織建設的穩步發展，增強了團的凝聚力和戰斗力。

　　二是加強了團的基層組織建設。年初完善了索莊和孝力兩個村的村級團組織，確定了王繼超、張永艷分別為索莊和效力兩個村的專職團支部書記。

　　三、搭建青年成長平臺暢通青年就業渠道

　　幫助和扶持農村青年就業創業是共青團發揮優勢，服務大局的根本要求，也是服務農村青年成長成才的需要，鎮團委緊緊圍繞青年的成長成才需求，把服務青年就業創業作為一項重要工作來抓，9月份，鎮團委聯合鎮勞動保障服務中心，成立了青年就業創業服務中心，服務青年就業創業。建立了初高中畢業生信息平臺，企業勞動用工檔案和定期培訓制度。通過這三項舉措，為青年成才鋪路搭橋，為青年的成長搭建舞臺，使更多的農村青年找到適合自己的成才之路，找到自己施展才華的舞臺。

　　公司團委工作總結篇8

　　20xx年，在xx公司團委和公司黨委的領導下，XX團委堅持黨建帶團建的工作思路，立足服務大局、服務青年、服務社會的宗旨，緊緊圍繞中心工作，扎實做好團組織基礎建設，積極策劃組織開展各類活動，不斷拓寬青年員工學習能力，扎實做好青年職工的思想工作為落腳點，以全年各大重要節日、主題團日、網上青年大學習、五四表彰等為契機，以創新多樣的活動為載體，營造了青年職工干事創業、奮進立功的良好氛圍，帶領青年職工服務企業重點任務，服務青年成長成才，為公司生產貢獻青春力量。根據年初制定的工作要點，現將全年工作總結如下：

　　一、20xx年重點工作完成情況

　�。ㄒ唬┩晟茍F組織建設，立足實際，精準服務青年成長。

　　5月份團委進行了換屆，產生新一屆團委班子，目前現有團員19人，35周以下青年741人，約占公司職工總數的30%。

　　由于公司團員人數較少，青年分散在各基層班組，團委在公司黨委和上級團委的支持下，將原先的基層團委、團總支整合成現在的7個團支部合，原機關團支部團員根據工作地，按就近原則納入二廠團支部進行管理，并完成了團支部的換屆工作，使共青團工作走向正規化和制度化，也增強了團組織的凝聚力和戰斗力。

　�。ǘ┮I青年強化思想教育

　　20xx年是團支部立足新起點、謀劃新篇章的重要之年。一是團支部通過“悅讀青聽”活動，組織7個團支部，全體團員青年共700人，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、青年同讀、同聽、同學《習近平治國理政》第三卷內容，同時錄制了《習近平治國理政》第三卷部分章節視頻，通過視頻的形式，用聲音和廣大團員青年分享好書。

　　二是開展“讓青春為祖國綻放”網上主題團日活動，掀起了“青年大學習”活動新高潮，讓團員青年不斷提高增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”自覺性和堅定性。為學習型黨組織的建設打下堅實的基礎，為黨建帶團建、黨團共建工作開創了良好的局面。

　　三是組織團員學習“兩會”精神，聆聽全國人大代表吳英同志宣講“兩會”精神，激勵團員青年在公司改革發展征程中發揮生力軍作用。

　　四是線上線下讀書活動。通過推送“學習強國”平臺上有關《習近平的七年知青歲月》一書視頻講座資料的方式開展線上學習活動，同時召開讀書啟動儀式并為團員青年贈送書籍，要求團員青年撰寫了學心得，鼓勵大家積極分享學習心得，相互交流，不斷促進線上線下良好的學習氛圍。

　�。ㄈ┤鎻膰乐螆F，不斷加強組織建設

　　一是為進一步加強基層團組織規范化建設，根據上級團委安排，對團員身份進行排查清理，完善共青團“智慧團建”系統，目前已對我公司19名團員的.信息進行入錄入并完善；

　　二是完成了團員信息臺賬和新進團員組織關系轉接，團員管理更加規范。

　�。ㄋ模┎粩嗵嵘龍F青安全意識

　　一是修訂了相關制度，并重新聘用了青年安全崗員，落實了津貼的發放。二是強化青崗員的安全責任意識，充分發揮安全哨兵作用，切實加大隱患排查整治力度，團委組織青崗員開展了零點夜查查隱患活動，共查隱患500余條。三是以安全生產月“四個一”活動為契機，組織開展“安全月”團日活動。號召廣大團員青年“上文明崗干標準活”，抵制違章，規范上崗，青安崗員積極發揮引領作用，認真書寫安全活動保證書，身先士卒，認真查找安全生產隱患，規范操作，充分發揮青安崗的示范作用，促進了職工安全文化意識的提高，營造了良好的安全生產氛圍。四是開展“雨季三防”專項檢查，全力保障公司汛期的安全生產。

　�。ㄎ澹┴S富青年業余文化生活，促青年隊伍健康發展

　　通過多樣的形式，兼顧團員青年不同的特點和需求，組織活動，借助青年樂于參與的活動形式開展理論知識學習。

　　一是組建XX“文明交通紅馬甲”服務隊，安排在繁忙路口協助交警開展交通陋習勸阻工作；

　　二是“五四”表彰活動，表彰了20xx年度先進集體和優秀個人，開展了“青春逐夢不負韶華”五四青年節主題團日活動暨職業病防治演講比賽。學習抗擊新冠肺炎疫情期間青年志愿者們的優秀事跡，并通過演講競賽活動，使全體青年在職業病防護方面的知識得到了一次良好的教育和提高；

　　三是“提產保量青年行”崗位知識競賽主題團日活動。把日常工作中容易忽視的安全知識融入到考題當中，提高了職工的安全防范意識，為“提產保量”活動打下了堅實的基礎；

　　四是“光盤行動，青年先行”主題團日活動，倡導從身邊小事做起，拒絕“舌尖上的浪費”，向職工宣傳構建節約型社會人人有責的重要性，使大家牢固樹立了節約糧食的傳統美德，深入人心。

　　五是召開新入職青年員工座談會。為了扎實開展企業形勢任務教育，傾聽青年員工心聲，了解他們的訴求，發揮好企業與青年溝通橋梁作用。在棋盤井煤礦東區團支部召開新員工座談會。會后為青年員工發放了讀書卡，鼓勵青年員工在工作、生活中不斷學習，不斷提高自身修養和素質。

　�。┌l揮好青年突擊隊和志愿者作用

　　把青年突擊隊與爭創“青年文明號”有機結合起來，一是20xx年初各團支部紛紛成立“青年突擊隊”，團員青年充分發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，組織志愿者到社區對小區進出人員進行摸底排查，并做好體溫測量和出入登記工作，用自己的實際行動積極參與到這場疫情防控阻擊戰當中，在抗擊疫情第一線發揮充分作用；二是組織青年志愿者開展“包聯共建”進社區服務，到海北街道黃河社區馨佳苑小區和千禧苑小區，與社區工作人員共同開展“美化環境清潔家園”志愿服務活動，對小區內的臟亂道路、非機動車亂停亂放、樓道雜物“牛皮癬”等集中進行清掃，為社區居民營造一個優美潔凈的小區環境。三是為倡導文明出行的生活方式，助力烏海市文明城市創建，志愿者參與烏海市“文明交通”為期4個月的執勤，用積極的態度協助維持交通秩序，為創造安全、有序、文明、暢通的道路交通環境貢獻了煤焦化青年的力量。

　　（七）圍繞中心任務，開展“青”字工程

　　一是結合公司中心工作任務，發揮國有企業青年員工在文明交通、環保等方面的作用，引領帶動廣大青年志愿者為社會和諧發展和企業精神文明建設作貢獻。

　　二是為充分發揮青年志愿者和青年突擊隊的模仿作用，展示出團員青年青春形象風采，20xx年初疫情期間，公司青年團員共計700余人，自覺開展青年志愿者服務活動，為公司復工復產防疫工作，做出貢獻。

　　二、特色亮點工作簡述

　　以“青”號品牌出特色，今年以來，團委緊緊圍繞安全生產開展工作，充分發揮生力軍和突擊隊作用，年初對青年安全崗進行了整頓，重新聘用了青年安全崗員并落實了津貼的發放。截止目前，青監崗員查出問題2356條，查出隱患268條，并及時聯系車間、班組全部整改。進一步開展“崇尚健康遠離煙草消除隱患共創文明”禁煙宣傳活動，利用班前班后會，志愿者就吸煙的危害和戒煙、禁煙的意義做了宣講，同時積極組建禁煙衛士檢查隊，配合安全部門，對廠區部分區域和崗位進行抽查，消除生產區域煙火隱患，保障安全生產順利進行。

　　弘揚青年志愿者精神，打開開展青年者活動。3月份組織開展了“學雷鋒青年志愿者奉獻周”活動。開展了“美化環境凈化廠區陶冶情操”為主題的青年者服務活動，并長期開展志愿者活動，在廠區檢修期間，為檢修員工獻愛心，送清涼，保健康；組織團員青年前往運煤專線開展環保宣傳志愿服務活動，在運煤專線清理積煤以及撿兩側白色垃圾、美化環境，也把重視環保的理念傳播出去。今年以來共開展10次志愿者活動。

　　三、存在的困難、問題和不足

　　一是先進典型樹立及宣傳方面不足，未發揮榜樣的力量；二是團建活動與生產經營的緊密結合性不足，未能最大化發揮團員突擊隊及生力軍的積極作用；三是團干部理論知識儲備不足，活動組織時各項精神的傳達及引領性仍需加強；四是組織的號召和集體活動的感召力不強，對于集體性公益活動參與性不強；五是相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式有待改進和創新；六是標桿及典型發掘及宣傳力度不足，未能充分在廣大團員青年中發揮榜樣帶頭作用。

　　四、20xx年工作思路及重點工作計劃

　　工作思路：20xx年團委將針對上一年工作中存在的不足，持續夯實團建基礎，提高團干部履職能力，緊密圍繞黨建工作要求，立足企業生產經營實際，加強團青思想引導，激發青年職工的青春活力，為公司經營發展再立新功。

　　重點工作計劃：

　　一、加強團干理論知識學習，提升履職能力。

　　加強團干部的自主學習能力，積極組織具有針對性的培訓教育，通過增加團干部的理論知識儲備，提高團干履職能力，促進團建工作再上新臺階。

　　二、進一步加強團員青年的思想建設。

　　充分依托座談會、主題團日、組織活動、讀書活動等形式，及時掌握青年思想傾向，有針對性的引導青年關心的熱點、焦點問題，引領青年樹立積極向上的思想，及時疏導青年職工在工作及生活中存在的消極思想問題，為服務青年成長成才奠定思想基礎。

　　三、廣泛開展創先評優活動，樹典型、立標桿，為青年成長搭建平臺。號召青年職工積極參與公司技能比武等創先爭優活動，營造你追我趕的競技氛圍，樹立先進標桿及典型，激勵青年職工不斷提升崗位技能，為公司經營發展崗位建功。

　　四、落實團組織工作流程，扎實推進團內各項工作的開展落實，嚴格按照上級團委對團工作的細則要求，落實團內各項工作的規范開展，做好團工作的規定動作，力爭在扎實開展團內工作的同時，創造性的提高，打造團建示范點。

　　公司團委工作總結篇9

　　上半年，公司團委在公司黨委和集團團委的正確領導下，緊緊圍繞公司黨政中心工作，聯系本團實際，勤奮務實，開拓創新，圓滿完成了上半年的工作計劃和上級交給的各項任務。團的工作有了新的發展，團員青年的素質有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結如下：

　　一、結合企業發展新形勢，開展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素質。

　　1、創新學習載體，豐富學習內容。上半年，團委針對當代青年的特點開設了輪司青年博客，通過網絡登載評論形式，切實提高了青年學習政治的熱情，有效提高了青年的政治素質。

　　2、根據公司青年的特點，通過團員大會，工作例會以及座談會、青年論壇形式，引導青年立足企業尋求發展，立足崗位成才奉獻。

　　3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題，積極開展“讀好書薦好書”學習交流活動。

　　二、貼近生產，創新工作方式，提升青工業務技能素質。

　　1、3月份公司團委會同安全監督部、技術設備部以及人事部、拖輪隊結合“導師帶徒”活動，開展了 “抓安全、強管理”青年成長發展課堂。

　　2、春節過后，針對2.5事故，會同公司安監部組織約30名近年當班的青年駕駛、輪機人員到后所船廠開展現場安全警示教育專題團課，切實提高青工工作責任心。

　　3、針對一些安全意識淡薄、工作責任心不強的青年進行安全重點家訪活動。

　　4、進一步深化海港青年攜手平安行活動。上半年協同引航站、以及公司業務部對寧波港引航員與拖輪駕駛員操作聯絡辦法和口令進行規范。

　　5、在青工中開展“節能環保”主題短信征集評選活動，切實提高團員青年節能環保意識。

　　另外，各團支部還開展了青安崗“六個一”以及“安全隱患排查”和“安全應急演練”等活動，努力營造“人人講安全”的氛圍。

　　三、服務青年，不斷提升公司青年的'精神風貌。

　　1、建立多元化用工聯系人制度，定期深入多元化用工中了解他們的工作學習生活情況，和他們做朋友，引導他們愛崗敬業，共創和諧企業。

　　2、積極創建文明寢室, 在集體寢室舉辦了“溫暖2008迎新春茶話會”以及“親情寄千里，情暖異鄉客”寄一份家書活動。開設了寢室宣傳窗，建立了團委信箱。

　　3、會同工會于4月份成立了職工文學藝術協會,開設了“海星星”博客和海星星qq群以及海星星郵箱。

　　4、拖輪隊成立船舶電器興趣小組，機關團支部成立電腦興趣小組，并進行了授課培訓、活動交流及技術比武。

　　5、五四青年節前夕，和引航公司、婦兒醫院，組織80余名男女青年赴東錢湖陶公島，開展“攜手迎奧運青春添光彩” 共建聯誼活動活動。此外，還舉辦了“慶五四迎奧運”青年羽毛球賽，與鎮海號角隊進行了一場迎奧運足球友誼賽， “迎奧運青年乒乓球比賽 ”。

　　四、立足企業，服務社會，積極開展青年志愿服務活動。

　　1、繼續深入開展“學雷鋒上街為民服務”、“敬老助殘”以及“為奉獻者奉獻”志愿服務活動。

　　2、在電工班設立的“青年志愿服務崗”為職工修理電器30余臺次，修理自行車50余輛次。

　　3、帶領突擊隊員，主動承擔急、難、險、重任務。一月份組織青年突擊隊員對碼頭積雪進行清掃以及鋪設防滑麻袋。在臺風來臨時。組織突擊隊員進行了三次應急演練，確保遭受臺風時，防抗臺工作的順利開展。

　　五、大膽創新，加強團組織建設。

　　以拖輪隊團支部獲得“寧波市團建示范點”為契機，積極創新思路、強化制度建設，進一步完善了團工作機制。先后建立健全團委中心組學習制度、團支部量化考核制度、團支部xx議事制度和多元化用工聯系人制度。

　　上半年，雖然取得了一些成績，但是我們還清醒地看到：工作中還有不少問題有待解決如：個別團員憂患意識不強；團委對新時期共青團工作的創新還需進一步提高等。下半年將繼續努力，開拓創新、銳意進取，做好工作，現將下半年工作計劃匯報如下：

　　1、以“國際航海日”為契機，與海事局、引航公司開展技術比武，穩步推進寧波海港青年攜手平安行活動。

　　2、做好與寧大外語學院開展的暑期社會實踐活動。

　　3、在團員青年中積極開展開展技術比武，進一步提高技能業務技能素質。

　　4、進一步加大青年突擊隊的訓練，完善應急方案，做好防臺抗臺等應急工作的準備。

　　5、協助集團團委、公司安全部門做好新進港大學生安全意識教育。

　　6、對導師帶徒活動進一步完善提升。

　　7、下半年組織青年開展大風浪作業學習交流會。

　　8、繼續協同工會辦好文學藝術協會，打造“海星星”品牌。

　　公司團委工作總結篇10

　　總結過去的一年，xx公司共青團的工作仍有許多不足，一是團組織基層活力不足，由于團干均為兼職，日常工作較多，沒有太多時間精力投入到共青團工作中來，導致團的基礎工作薄弱。二是工作進展不平衡。團干部的業務知識、工作責任心、工作能力等存在差異，導致基層團青組織工作參差不齊。三是工作創新不夠，這些問題將在今后工作中認真研究解決。

　　20xx年工作計劃 20xx年，xx公司團委將繼續以：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持中國特色社會主義理論，深入學習貫徹黨的十九大以來的會議精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持全面從嚴治團，以團的組織建設與青年隊伍建設為重點，以青年思想政治工作為基礎，以青工活動為載體，切實履行團的四項基本職能，以“夯實青春基石，煥發青春活力”為主題，深入實施“青春育人、青春建功、”兩大工程，推進xx公司團青工作的健康發展，團結帶領廣大青年為xx公司改革發展而努力奮斗。

　　一、實施青春育人工程，把握脈搏，筑牢青年思想基礎

　　1、加強理想信念教育，做愛崗敬業的圓夢者。xx公司團委將以學習黨的十九大及歷次全會精神和團的十九大精神為主要內容，以“五四”青年節、“七一”建黨節、“十一”國慶節等重大節慶為契機，大力開展黨史團史、國情廠情教育和社會主義核心價值體系教育活動，用黨和國家的偉大成就，教育和引導廣大團員青年樹立遠大的理想，堅定理想信念，緊跟黨走;用公司的發展變化和顯著成就來激勵團員青年，幫助他們在公司“五個有色”的建設中，定位自身的人生與目標，將實現青春價值與企業發展緊密結合起來，增強廣大團員青年成才報企的責任感和使命感。結合團員青年的實際，廣泛開展“踐行核心價值觀，爭做有色好青年”活動，把核心價值觀的要求，轉化為團員青年的具體行為準則，用有色青年踐行核心價值觀的青春故事，傳遞鮮明的價值導向，影響帶動更多團員青年踐行社會主義核心價值觀和公司核心價值觀，激勵廣大團員青年構筑青春夢想，成就出彩人生。

　　2、加強形勢任務教育，做改革發展的促進者。深入開展形勢任務教育主題活動，宣貫公司的企業文化理念，密切關注經濟發展新常態，結合公司生產經營形勢，扎實做好形勢任務教育。通過大討論、報告會、演講比賽、辯論賽等形式，幫助團員了解xx公司的發展目標、發展現狀以及當前面臨的嚴峻任務和挑戰，教育青年珍惜當前來之不易的良好局面，不斷增強青年對公司的核心價值觀、企業使命、愿景、經營理念的`認同感，激發團員勤奮學習、立足崗位建功立業的內在動力和飽滿熱情。引導團員正確認識xx公司發展與個人發展的統一關系，不斷增強責任感和使命感，把個人追求融入到xx公司的長遠發展中，在推進xx公司跨越式發展中實現自我價值。在教育形式上，面向基層、面向熱點，以“適當講困難、客觀講優勢、重點講責任、關鍵講措施”為原則，注重青年的壓力與動力“雙重傳遞”，力求把公司“十三五”發展規劃、建設“五個有色”的形勢任務講清、背景講透、前景講明、信心講足，把團員青年的思想和行動統一到xx公司和公司的規劃發展和決策部署上來，增強形勢任務教育的滲透力和感召力。

　　3、加強業務技能培訓，做助推企業的生力軍。進一步開展青年團校，聘請xx公司優秀的員工為團員青年們培訓，加強其業務技能，并通過技術比武等方式，提高團員青年提升業務水平的積極性。同時，利用微信平臺，QQ群等載體，分享業務知識，豐富團員青年學習資料。

　　二、實施青春建功工程，緊扣主線，促進xx公司改革發展

　　1、開展青年雙五小活動。青年是最活躍、最有創新力的新生力量，要充分利用團組織優勢，引導青年主動參與企業生產經營的各個環節，調動廣大團員青年的積極性，提高青工創新意識和創新能力，廣泛開展科技“五小”、成本“五小”、現場改善、質量攻關、技術革新、合理化建議等活動，在生產過程中減少消耗，在管理過程中優化流程，在營銷過程中拓展渠道，在安全生產中消除隱患，促進企業人才效益和經濟效益雙豐收。

　　2、開展青安崗活動。利用xx公司團委編寫的青安崗制度，做好青安崗日常管理、監督和檢查工作，認真抓好青工安全技能培訓，配合勞資、生產科等部門適時舉辦青安崗培訓班，并開展安全知識競賽等活動提高青工識別安全隱患、參與安全管理、防范安全事故的技能和處理安全事故的能力。

　　3、開展青年突擊隊活動。xx公司團委將充分發揮團員作為青年生力軍的作用，以xx公司階段性改革發展任務和生產經營中的重點、難點為主攻方向，圍繞工程建設、生產檢修、環境整治等重點工作，組織青年突擊隊進行任務攻關，加強活動過程控制，為生產經營分憂解難。

　　4、開展青年志愿者活動。xx公司團委將定期開展廠區環境整治、社區家政服務、家電維修、校企聯合等活動;并結合退管部門工作，幫扶退休職工，做好春節物資的發放工作;還要通過微信平臺、微博、評論、跟帖等網絡形式，開展文明小故事、先進典型人物宣傳活動，在活動中陶冶青年情操，引導青年爭做“學雷鋒、講文明、樹新風”的典范。

　　5、開展豐富多彩的文娛活動。一是要滿足青年文娛需求，本著小型、節儉、多樣的原則，開展歌唱比賽、辯論賽、體育比賽、登山等積極健康向上的文化活動，豐富青年業余文化生活。二是著力解決青年婚戀問題，開展郊游、聯誼會、趣味球賽、趣味運動會等活動，為青年交友擇偶提供機會和平臺。三是開展徒步、騎行等綠色環�；顒�，倡導低碳生活從青年做起。

　　公司團委工作總結篇11

　　20xx年是津維公司整合資源、蓄勢待發的關鍵年，在集團公司上下都在相繼開展“調結構、促轉變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委將繼續以集團“一二六八”的工作思路為統領，以集團團委、公司黨政班子的中心工作為指導，以建立五型團委的工作方針為抓手，為實現津維公司第三大產業高地，開創津維公司新發展實現“二次創業”的騰飛，繼續青年生力軍的積極作用。

　　20xx年津維公司團委堅持以黨建帶團建為統領，按照集團團委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：

　　一、以企業生產經營為中心，深入推進以“青”字號工程為抓手的創建工作

　�。ㄒ唬┥钊胪七M“青年安全生產示范崗”創建活動。以“安全生產，青年當先”為主題，扎實落實津維公司《員工安全守則》的各項規定，挑選一批責任心強、安全意識好的青年作為安監員。要主動配合安全部門抓好青年的安全培訓教育，以創建“青安崗”活動為龍頭，突出“青年安全知識競賽”、“今天安全我負責”等活動，配合集團團委開展“交通集團第x屆青年安全知識競賽”并在公司中選拔出3名優秀的青年參加了此次競賽，榮獲了第三名的好成績。通過這一些列的活動大力營造出了濃郁的安全文化氛圍，為公司安全生產發揮作用。

　　（二）強化推進青年文明號爭創活動。積極探索青年文明號有形載體，以加強管理、完善機制、強化監督為手段，進一步突出汽車檢測行業特點，切實發揮服務社會、服務企業的窗口效應，開展“文明用語大比拼，文明行為我當先”的評比活動。繼續把推進青年文明號創建內容向誠信、節約和職業道德素養與崗位技能提升方面延伸，實現青年思想教育與青年崗位實踐的有機結合，使青年文明號成為企業管理創新的有效載體。

　�。ㄈ┰鷮嵧七M青年突擊隊建設活動。在集團5.23事故發生之后，津維公司團委也全面開展了“安全生產我先行”的一系列安全監督檢查工作。倡導青年團員要弘揚抗震救災、奧運安全反恐和60年國慶安全反恐精神和交通人敢于攻堅克難的光榮傳統，以企業重點攻關任務為核心，痛定思痛，堅定思想、努力工作保證企業二次創業的發展。團結帶領廣大青年積極投身于公司經濟建設的主戰場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔企業“急難險重新”任務的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司二次創業鞏固、占領、擴大經營市場發揮積極作用。

　�。ㄋ模┤嫱七M青年創新創效活動。通過組織召開青年創新創效座談會、科技與青年大討論、優秀技術成果展示等形式，進一步提高青年參與創新創效活動的積極性。以青年“五小”成果競賽等活動為載體，以技術課題、業務攻關、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉化等環節，確保青年創新創效活動取得實效。

　�。ㄎ澹⿵V泛推進青年志愿者服務活動。津維公司團委在參加完集團公司團委召開的“迎新春，促和諧”深入客運服務動員會以后，組織青年干部配合集團團委開展“迎新春青年志愿者深入客運服務”活動。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運行業完成旅客的疏導工作。

　　津維公司青年干部始終以飽滿的熱情貫穿在服務活動中，做到不遲到，不早退，得到了西站客運站領導、職工、乘客的好評。通過此次活動使津維公司的青年人進一步了解了客運服務行業，也在青年之中把熱心服務、真心服務、全心服務的精神發揚光大。讓廣大青年了解志愿者服務的真正意義，也讓志愿者的旗幟飄揚在集團公司的每個角落。

　　二、以黨建帶團建為依托，以制度化管理為保障，打造政治合格、能力過硬的團組織

　�。ㄒ唬﹪@企業生產實際，積極開展共青團系統的新一輪解放思想大討論活動。

　　在集團公司上下都在深入開展新一輪“解放思想、加快發展、再上水平”大討論的熱潮中，津維公司團委連日來也以集中討論和分組討論的形式，相繼開展了深入貫徹武岱董事長、總經理在集團公司系統6月5日領導干部會議上的講話精神。進一步解放思想大討論，深刻領會文件精神，樹立強化意識、搶先意識、突破意識、開放意識、憂患意識、一流意識、責任意識。在調整轉變中堅持發展為先、轉型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰。以此拉開了全體團員青年學習貫徹新一輪大討論活動的序幕。

　　通過學習大家認識到在當前這個特殊時期，我們更要認清形勢、勤奮學習、提高自身素質、增強業務能力，做二次創業的復合型人才。在公司打造第三大高地的歷史實踐中建功立業，珍惜機遇，用心在工作上，扎扎實實的干好本職工作，才有能力、有招法、有成效的接過發展賦予我們的責任，才能不被發展的大潮所淘汰，真正成為二次創業的生力軍！

　�。ǘ�、繼續完善共青團工作制度和標準，為實現共青團建設質量標準化做好準備。

　　為進一步加強團的基層組織建設和基層工作，深化團建基礎工程，努力把團的基層組織建設成為先進作用突出、群眾基礎鞏固、組織制度健全、運行方式有效，具有吸引力、凝聚力和戰斗力的堅強集體。津維公司團委在集團公司開展“共青團工作質量標準化服務”之際，深入基層單位，開展一次詳細的摸底調研工作。調研結果表明：津維公司共有職工290人，其中40歲以下的青年106人，站總人數的37%，35歲以下的96人，站總人數的34%，其中團員22人，站總人數8%。其中本科及以上學歷的26人，占青年總數的25%，專科及以上學歷的43人，占青年總數的41%。調研中同時發現了共青團工作在當前面臨的四點問題和今后如何解決這些問的方法和措施。為津維公司新時期下的共青團工作指明了方向。

　　并且公司一此次調研為契機，指導基層單位團組織開展規范基層團的組織建設、規范團員教育管理、規范團內管理制度、規范檔案管理工作、規范團組織工作匯報制度、規范團工作會議的“六項規范”活動，切實夯實團建基礎工程，為發揮青年突擊隊和生力軍作用提供堅強的組織保證。

　　（三）、積極推優薦才，選樹青年典型。

　　20xx年，津維公司團委努力做好青年的“雙推”工作，各級團組織與黨組織保持密切聯系，積極穩妥地推薦優秀青年入黨。截止到目前，通過團組織共有4名團員青年已經正式加入黨組織。還有5名青年正在進行考察和政審。團委還積極組織各級團組織廣泛開展“五四紅旗團委”創建活動，選樹青年典型。貨車修理廠副廠長李敏、特種車修理廠副廠長陳浩四人為天津市青年企業家協會會員候選人。

　�。ㄋ模�、加強團內宣傳陣地建設。公司團委充分運用團市委和集團公司有關雜志和網站的宣傳陣地，建立了共青團“青年之家”，廣泛開展團務宣傳報道工作，集中展示公司共青團工作的有形活動和特色亮點，為基層團組織搭建了溝通信息、交流經驗、共話團情的重要平臺。

　　三、以集團團委20xx年部署開展的各項活動為中心。

　　配合集團團委結合本單位實際開展好各項青年活動。

　�。ㄒ唬┏晒Φ恼匍_了共青團交通集團第一次x屆團員代表大會

　　借集團團委召開的共青團第一次x屆團員代表大會的東風，津維公司團委也緊跟共青團號召，成功的召開了“津維公司第x屆一次團員代表大會”，并通過大會審議并通過了津維公司共青團工作報告，經過大會推選最終選舉出了9名代表參加集團公司的團員代表大會。

　　經過三個多月精心準備，共青團交通集團第一次x屆團員代表大會于4月22日圓滿落下了帷幕，大會選舉了共青團第一次x屆常委會的9名委員，同時回顧了共青團發展的光輝歷程和未來共青團的發展方向。此次盛會的召開標致著共青團工作邁上了一新臺階，將進一步激發全體團員青年建功成才的熱情，推動共青團工作加快邁上新臺階、不斷開創新局面。

　�。ǘ┤骈_展津城美景一日游活動

　　津維公司團委積極配合集團團委開展津城美景一日游的.“五個走進”活動。即：讓津城美景一日游活動走進家庭，走進團員青年，走進先進群體，走進各大集團、區縣，走進社區、超市、繁華地段等，要求單位要積極組織并參與的到此次活動中來。截止到目前，僅共青團組織的津城美景一日有活動就達到30人次，累計為集團創收達1000余元。同時，集團團委也以各個部室為單位，深入與各大集團的共青團組織加強聯系，拉動他們也一同參與到此次活動中來。

　�。ㄈ┘訌娗嗄陳蹏髁x教育。

　　定期組織青年觀看愛國主義教育類的光盤和叢書，組織青年觀看了電影《建黨大業》等多部影片，從宏觀到微觀全方位、多角度的為團員青年普及愛國主義教育，增加團員青年的凝聚力，激發團員青年的斗志，樹立團員青年的主人翁意識，為更好的服務企業、服務經營打好基礎。

　　（四）倡導低碳生活，從青年做起

　　為了深入貫徹好集團關于綠色辦公低碳辦公的文件要求，津維公司團委配合公司黨政領導，開展了各部室的“節能減排的評比”工作，并且在每天中午在不影響正常的工作和休息的同時開展“節約用電一小時”的活動，以此來推動低碳辦公的有效實施。并且為各個部室都建立的自己的獨立的辦公郵箱，今后日常文件的收發都可以在網上進行，大大降低了工作成本，提高了工作效率。

　　四、積極抓好人才建設，為津維公司的二次發展積蓄力量。

　　為了更好的配合好集團團委、公司黨政做好青年人才隊伍建設，公司團委在集團團委的領導下，先后組織青年團員參加了3次青年干部培訓班活動，并推薦了2名青年干部參加了集團舉辦的團干部培訓班，通過這幾次培訓班的開展大大彌補作為共青團干部對團務知識的匱乏，經過科任老師的精心的課程編排，深入淺出的講解傳授，也為我們今后開展共青團工作開拓了思路指明的方向。