運動會總結報告

時間：2021-10-02 13:45:42 工作總結我要投稿

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運動會總結報告

　　運動會得到集團公司和公司領導的高度重視，為運動會各項工作的順利開展提供了組織保障。以下是小編給大家整理的運動會總結報告，喜歡的過來一起分享吧。

運動會總結報告

　　運動會總結報告一

　　本次田徑運動會跟歷屆運動會一樣激動人心，所有參與運動會比賽和服務的人員都會感受到青春的活力、拼搏的激-情、奉獻的價值、規則的益處、失敗的經驗、成功的喜悅……這是一個完美日子，是令全校師生都快樂的節日。現場師生如此一致的全心投入比賽、裁判和組織工作的出色，是平時難得一見的風景，如果多一些普及性的活動，這種景致可能會在平時的教學過程中也顯現無疑。哪個老師不喜歡學生全力以赴的投入學習的活動中呢？可為什么老師們所求的東西卻難以在平時的教學中看到呢？為什么在運動場上，我們很難看到偷懶的學生呢？是不是課堂教學也該向體育競技學習一些什么呢？

　　當我們看到學生在跑道上跌倒后又迅速爬起飛奔時，我們的血液還會冰冷嗎？當我們看到平時與群眾格格不入的學生，卻在運動場上為班級的榮譽喘著粗氣，咬著牙在跑道上艱難前行時，我們又有什么理由將之拋棄呢？學生做裁判輔助人員，工作盡責盡力，也激勵了我們老師裁判員不斷提高裁判水平，從而使得本次田徑運動會圓滿結束。

　　有些運動員傾盡全力投入比賽，但是方向沒有控制好，跑錯了道，結果成績取消，很是可惜的。但經歷了本次教訓，相信該同學會深刻領會方向和規則的重要性，方向錯了，再怎樣努力都是白費勁，違反了規則，一切成績都會清零，不僅僅是運動競賽是這樣，人生的任何競賽也是如此。還有同學不理解，不同組的運動員成績一樣，為什么卻只有一個人進了決賽。短跑成績相同的幾率會很多，成績相同只好以小組中的名次作為參考。這樣解釋后學生還是不理解，直抱怨不公平。呵呵，我很喜歡這種抱怨，說明學生還是喜歡公平的競爭的，說明他們的父母也是如此，說明我們的社會還是需要公平競爭的。社會不會是公平的，但公平絕對是我們社會發展的目標，比起過去，我們生活在相對公平的環境中，未來將會更加公平，因為這會是我們共同的愿望。

　　透過比賽，我們能夠看出，有些學生為運動會是做好精心的'準備的，不僅僅在賽前進行了針對性訓練，還在比賽中思考到了運動裝備和戰術的運用問題。無論是運動場上，還是人生的各種戰場上，勝利總是青睞有準備的人。

　　運動會結束了，但我們的工作并沒有結束。我們在平時的教育、教學和管理中，就應從運動會中學到一些東西，以使我們的工作做得更好。

　　運動會總結報告二

　　xxx區小學生田徑運動會于10月23日順利、成功和圓滿地閉幕。我們克服了許多困難，最后完成了xxx區教育局運動會計劃中所提出的所有任務。回顧這次運動會有以下幾點值得總結和發揚：

　　一：領導親自上陣指揮，精心組織

　　首先，我們成立了運動會籌備小組，由黃校長牽頭，教務、校辦、后勤協調指揮，體育組具體和全面負責運動會的籌備工作。

　　我們明確提出了這次運動會的指導思想，制訂了詳細的工作計劃。我們召開了籌備會，校班子人員和各組室的負責人都參加了會議。會上，我們對各部門作了明確的分工，明確提出了他們各自的任務和具體要求，做到分工明確，職責到位。

　　我們對教職工做了動員，更對同學做了超多的宣傳教育工作。本次運動會的順利進行我們的教師團隊，我們的職工團隊都發揮了巨大的作用。同時，我們的學生在本次運動會上擔任了志愿者的主角，他們的辛苦付出不亞于場上的任何一名裁判和工作人員，他們的身影成為了本次運動會一道秀麗的風景。由于組織工作的全面和周到，為這次運動會的順利召開打下了扎實的基矗

　　二：運動會入場式成功

　　由于天氣的原因，開幕式還沒有開始就面臨著困難。但是，我們的國旗隊、會徽隊、彩旗隊和小學鮮花隊等“校隊”，我們的小學生導引員依然按照我們彩排的要求十分圓滿的完成了整個開幕式的全部議程，成為這次運動會的一大亮點。

　　三：比賽場面熱烈有序，緊張激烈

　　本次比賽共設有徑賽項目7個，田賽項目4個。比賽場地是目前宜昌規格最高的朔膠田徑場地，整個比賽雖然受到了天氣的影響，但是基本上保證了整個比賽按照競賽日程完成。比賽過程中，伴隨著運動員進行曲和發令槍聲的是學生門此起彼伏的加油聲、吶喊聲，雖然不是我們校園自己的比賽，但是我們的學生在能夠加油的地方都給予了場上運動員最大的鼓勵和支持。兩天比賽下來，場面十分熱烈，同時在這樣熱情的比賽環境中，各校園運動員也發揮出色，不斷的刷新了比賽記錄。

　　四：體現了在體育教育中滲透德育的精神

　　在比賽開始前的裁判員和教練員會議上，大會組委會首次提出了對于運動員的人文關懷和德育教育要滲透到體育比賽中。在比賽中，裁判員、教練員、工作人員無處不在的對學生進行著德育教育，整個比賽規范有序、有條不紊，充分體現了我校承辦運動會的潛力和決心。

　　五：資料管理實現電子化

　　本次運動會的資料管理第一次全面實現電子化，所有比賽成績都是由電腦程序直接輸出，從運動會秩序冊的編排到比賽過程中的管理。我們都使用了電子設備，在確保比賽準確無誤的基礎上也大大的提高了運動會的工作效率，這一點也得到了教育局領導的一致好評。

　　六：本次運動會做到了安全無事故。

　　本次運動會從場地到組織，從準備到開始。安全保障始終是我們思考的第一要素，場地保障、器材保障、后勤保障、醫務保障等等，全方位的保障系統成為了本次運動會的堅實后盾。

　　但是我們在組織開展本次運動會的過程中也出現了一些思考不夠周全或者落實不夠的地方，有以下幾點值得反思和改善：

　　一、和教育局相關部門溝通不夠。由于我們校園是剛剛來到xxx區那里，還和很多身邊的校園不是很熟悉，個性是小學，所以在前期編排階段做了很多反復的工作。同時，由于和xxx教育系統不是很熟悉的狀況也導致了我在前期編排時花費了超多的時間。

　　二、對于xxx區小學生運動會的了解不足。由于是第一次參加xxx區教育系統比賽，對于他們比賽的特點還不是很清楚。和各個校園選派的裁判員教師也不熟悉，這直接影響了運動會比賽過程的順利程度。

　　這是我校第一次在新校區承辦運動會比賽，既是給我們的機會也是給我們很大的壓力，在比賽完畢以后，根據教育局相關領導的意見，就應說我們校園這次承辦的運動會還是十分成功的，也得到了教育局領導和各參賽校園領導的一致好評。相信我們有了這樣一個好的開始，后面工作會越來越好的！

　　運動會總結報告三

　　經過一個多月緊張有序的籌備策劃，在公司各部門的通力協作、廣大員工的積極參與和大余縣有關單位的大力支持下，20xx年11月20日公司秋季運動會在大余體育場勝利閉幕。運動會期間各工作組人員嚴格履行工作職責，積極發揚團結協作、攻堅克難、無私奉獻的精神，確保了本次運動會的順利召開。現將運動會組織實施工作總結如下：

　　一、領導重視，推動了活動順利實施

　　運動會得到集團公司和公司領導的高度重視，成立了公司總經理擔任組委會總指揮，副總經理為副總指揮，各部門負責人為成員的組織機構，為運動會各項工作的順利開展提供了組織保障。籌備期間，公司領導還親自多次過問相關工作人員、物資準備、方案的擬定、經費等落實情況，并通過公司總經理辦公會研究部署前期準備工作，對活動傾注了極大精力，有力地推動了活動的各項工作順利實施。運動會開幕式當天，集團公司紀委書記陳翔，紀委副書記、監察審計部主任黎倩，監察審計部主任工程師許國明出席開幕式，并分別擔任本次運動會的總裁判長、總監察員、監察員。

　　二、合理安排賽事，實現全員總參與

　　為進一步豐富活動內容，在運動會組織實施方案擬定前，進行了比賽項目的調查問卷活動，根據員工的興趣愛好和現有運動場地，設立競賽項目。為積極倡導全民健身運動，結合公司經營情況(四班三運轉)和運動會競賽項目，采取分項、分時提前舉行部分項目的預決賽，使各級員工有時間、有精力參與到此次運動會活動中來，也有效提高各級員工對參與團體活動的積極性，運動會共有145余名員工參加，參加人數超過公司總人數的78%，實現全員總動員、全員總參與的體育活動。

　　三、廣泛動員，營造濃厚運動氛圍

　　為深入貫徹“快樂工作、健康生活”的思想理念，不斷豐富基層員工的業余生活，促進員工德、體、智全面發展，以秋季運動會為契機，各部門在業余時間積極組織員工進行體育鍛煉，舉行內部選拔，并制作宣傳欄，在各項比賽現場懸掛條幅，大力宣揚體育精神，還組織成立了宣傳報道組，由各代表隊選定一名通訊報道員，利用公司論壇、網站等媒介對運動會賽前準備工作、賽場上感人瞬間、緊張激烈的比賽現場、賽后收尾工作通過文字、圖片等資料進行實時宣傳報道，營造濃厚的體育運動氛圍。

　　四、統籌協調，保證了活動順利開展

　　經過運動會組委會對實施方案修改擬定和各部門進行廣泛動員宣傳之后;在組委會的領導下，各級員工保持強烈的大局觀念，全力以赴、協助組委會辦公室做好賽事安排、賽場布置等工作。為參賽選手提供良好的競技平臺，確保選手賽出水平、賽出成績。籌備期間，組委會辦公室派人到大余縣各大體育運動場所、球館進行實地考察調研;與大余縣體育局、足球、乒乓球等體育協會以及人民醫院等有關單位對場地租賃、應急保障等工作進行多次協調溝通;邀請專業人士對本次運動會各項賽事安排、場地布置等進行現場指導;賽前，提前下發相關項目的比賽規則和發放裁判工具，召開裁判員專題會議，保證了裁判的準確性。

　　五、細化措施，確保了活動萬無一失

　　本次運動會與去年相比，增設了3項比賽項目(乒乓球雙打、羽毛球單雙打、男子五人制足球)，在賽事時間跨度長、參賽人員多，公司內部沒有標準的運動會場地、運動器材和專業的體育人員的情況下，為充分調動各級員工的參賽熱情，確保各項目賽事順利開展，組委會不斷對實施方案、賽事安排、裁判人員選定等工作進行完善。一是整合資源，對運動會所需器材多部門進行統計、核定，避免重復申購，造成浪費等現象;根據人力資源信息登記臺賬，選定體育相關專業人員一線員工擔任各項目比賽主裁判;二是完善流程，總結去年的舉辦經驗，結合本次報名參賽人員數，及時對各項賽事比賽時間、地點進行調整，對參賽報名人員設置專人進行匯總，并將報名統計表匯總后重新下發至各代表隊進行核對;三是因地制宜，充分利用公司現有運動條件，將部分比賽項目合理地安排在公司現有的場地進行，進一步激發員工的參與熱情，使廣大員工切身感受到體育帶來的快樂和激情;四是降低成本，對運動器材、紀念品申購，根據報名統計表進行詳細反復核對，做出經費預算。

　　六、落實責任，完成工作任務

　　本次運動會不僅參與人員多、競賽項目多、涉及部門單位多，要將競賽水平、賽場布置達到專業水準要求，確保運動會賽出成績、賽出水平。如何將壓力化為工作前進的動力，有條不紊的開展各項工作，落實好各項工作任務，無疑是對運動會籌備策劃組織人員的一次重大考驗和挑戰，對各級員工提出更高的要求，組委會辦公室會同有關部門攻堅克難、群策群力，進行責任劃分。一是責任到人，在制定實施方案，各工作組選定部門或站、辦、中心負責擔當組長，在方案中明確工作職責和任務;二是落實到位，對報名統計表、賽事流程、場地布置、裁判人員選定等工作由專人負責，專人審核最終確認，保證活動的所需人員、物資落實到位;三是提前準備，對運動會所需要物資、完成事項提前預測，并制定工作完成落實情況表，對照工作表有條理、有步驟、有計劃的明確時限、預案，賽前多次召開籌備會議，聽取工作落實情況和工作進度，對各項工作逐條、逐項進行討論、分析，做到橫向到邊、縱向到底。

　　七、存在的不足

　　(一)溝通不及時、信息傳遞慢

　　因溝通不及時、信息傳遞慢，導致出現延誤比賽、信息播報不準確、比賽成績登記不全等的現象，如鉛球比賽，因與運營部溝通不到位，導致事前準備的鉛球不符合標準。一是實施方案擬定時間短，缺乏嚴謹，導致實施過程中，責任目標分解落實不到位;二是組織報名時間短，各代表隊在選手報名、項目選定上不夠準確，導致部分項目競賽水平未得到全面展現;三是各項賽事流程通知不及時，導致裁判、工作人員應急反應時間得不到保證，也造成工作事務安排混亂，缺乏條理性，工作失誤多;四是工作人員內部信息溝通不暢通，人員變更未及時匯報，造成信息傳遞不到位、工作延誤，器材準備不足，導致比賽中斷等現象。

　　(二)責任意識淡薄、大局觀念弱、缺乏前瞻性

　　一是工作人員缺乏大局意識，對交辦的工作任務落實不到位，出現相互推諉扯皮、拖拉等現象;二是工作人員缺乏組織管理意識，自身定位不準確，造成工作被動;三是缺乏責任意識，對各自工作任務，敷衍應對，工作完成質量低;四是工作缺乏前瞻性，工作結束后，總結少，導致比賽期間重復出現低級失誤。

　　(三)內部組織協調不及時，責任目標要求不清晰

　　一是跨部門的組織協調不到位，因部分賽事提前舉行，溝通渠道不暢通，導致選手缺席比賽;二是雖然方案明確工作職責，但由于責任心不強，工作成效未達到預期效果。

　　(四)應急反應能力差

　　一是應急預案缺失;二是應急保障物資儲備不足;三是工作人員現場應急反應能力差。

　　八、經驗總結

　　(一)實施方案擬定時間須充足，裁判組相關人員應提前介入方案起草工作，擬定賽事安排時間表、比賽場地、賽事流程、比賽規則等一并下發，補發、變更通知，應提前兩天下發告知，讓員工熟知相關事宜;

　　(二)組織報名時間須充裕，實施方案下發，報名時間應設定在一個星期左右的時間完成，報名匯總表按代表隊紙質、電子版一并報送，避免出現報名匯總遺漏，責任推脫;

　　(三)責任劃分須明確，應通過會議紀要或文件形式將工作組責任、要求、工作內容進行明確，工作任務設定時限，并將責任進行細分，避免出現工作重疊、混亂，做到各行其責，統一調配;

　　(四)比賽器材、后勤保障物資須備足，器材申購、保管、分發專人負責制，所需物品須提前一個星期時間按競賽項目進行分類、分時儲備;

　　(五)所有比賽項目須制定應急預案，明確時限、責任、措施等;