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工業城組織規范化建設工作總結范文
今年以來，工業城工會聯合會在縣總工會的領導下，在工業城管委會的大力支持下，以推進企業基層工會組織建設為基礎，以創建示范工會為重點，下大力氣狠抓工會組織規范化建設，夯實了基層工會工作基礎，增強了基層工會活力，促進了園區工會工作全面發展。現將主要工作總結如下：
一、高度重視，認真安排
工業城工會聯合會高度重視基層組織規范化建設，堅持調查研究，定期安排，科學部署，努力營造良好的工作環境。
一是加強領導。積極向縣總工會和工業城管委會匯報工作爭取支持，把基層工會組織規范化建設提升納入園區的重要工作，充分調動企業工會的工作積極性，為工會建設提供強有力的組織保障。
二是調查研究。工聯會針對基層組織建設開展了調查研究工作，充分掌握基層單位的情況，增強工作針對性。
三是堅持定期安排。定期召集企業工會負責人會議，把基層組織建設作為重點內容，認真安排部署，提出了開展基層工會規范化建設的實施措施，指導基層正確把握規范化建設的標準和要求。
二、細化標準，建章立制
工聯會按照工會規范化建設的要求，組織企業工會學習并印發了工會規范化建設有關資料，提出了具備“八有”、掛“兩牌”、建“三檔”的規范化建設標準。向企業工會下發了《企業集體平等協商實施辦法》、《工資集體協商實施辦法》、集體合同與工資協議等參考樣本，做到了分類指導，科學引導。工會還組織企業工會干部、工會主席以會代訓，相互促進，共同提高，統一了工會干部和工會主席思想認識，提高了業務技能，使工會規范化建設工作能夠落到實處。
三、抓點示范，全面發展
在規范化建設中工聯會以身作則，深入基層，采取多種方法，大力推進基層工會規范化建設。
一是加強工聯會機關規范化建設，為基層工會建設作表率。在縣總工會和管委會的大力支持下，完善了工會辦公室、活動室掛牌和檔案資料，做到了崗位職責、各項制度、組織機構、工作網絡全部上墻，使各項工作步入規范化管理。
二是深入企業，現場指導。在工作中，工聯會始終密切注視基層工會的工作態勢，及時深入企業指導企業完成了示范工會建設的具體工作。針對個別企業工會班子不健全的問題，及時指導企業進行工會班子補選和充實，調動了工會干部積極性。
三是樹立典型，參觀學習。針對園區大多數企業工會組織成立不久，基層工會干部業務比較生疏，工聯會專門組織在紡公司召開規范化建設現場會，由紡公司工會介紹他們好的經驗和做法，通過參觀學習，起到了相互促進的作用，促進了基層工會規范化水平迅速提升。
四、激勵保障，建立機制
一是明確任務，落實責任。在開展基層工會組織規范化建設中，工聯會明確了基層工會組織的任務目標，明確了各工會主席是工會組織建設的第一責任人，落實專人負責抓落實，并提出了考核辦法和措施，引起了高度重視，確保了工作任務的順利完成。
二是加強督查，確保效果。工聯會堅持定期深入基層，檢查督促工作進展情況，及時向縣總工會和管委會反饋存在的問題，確保規范化建設按照總體安排穩步推進。
三是納入總結評比表彰。凡是在市縣總工會的檢查考核驗收中達標的企業，工聯會將給予一定的表彰獎勵，并建議管委會將企業工會規范化建設工作作為年終評選各項考核、評先評優的重要依據。
在今后的工作中，工業城工會聯合會要把工會規范化建設活動繼續列入重要議事日程，當作大事來抓。要不斷總結成功經驗，學習借鑒典型經驗，采取更加有效的方式，及時解決工作中出現的矛盾和問題，使園區工會組織規范化建設邁上一個新臺階。
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