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年度假日學校工作總結范文
201x年是xx鎮舉辦“假日學�！钡牡�5個年頭，從2014年的4家到今年的25家，五年來xx鎮關工委突破重重困難，在制度上不斷完善，模式上不斷創新，規模上不斷擴大，使暑期“假日學�！背蔀椤昂⒆娱_心、家長稱心、社會放心”的“三心”工程，贏得了廣泛的群眾基礎和社會影響力。為了辦好“假日學�！�，鎮、村兩級關工委大力爭取黨委、政府的重視，獲得各相關部門、單位和社會各界的支持協作，使“假日學�！眲撧k進一步科學化、規范化。
一、領導重視是關鍵。
在今年暑期“假日學�！遍_辦之前，我鎮關工委組織各村（社區）召開“假日學�！睂ｎ}會議，部署工作，確保暑期“假日學�！被顒佑行�、有效開展。鎮黨委、政府高度重視，落實資金保障；市、鎮兩級領導深入走訪慰問堅守在“假日學校”的“五老”和志愿者，并為孩子們帶去學習用品。各級領導的關懷和重視給“假日學�！睅熒⑷肓思で楹突盍�。
二、多方聯動是核心。
今年暑期全鎮共創辦“假日學校”25所，涉及村（社區）企業30個，招收學生997人，共有參與教學、服務、管理等工作的“五老”71人、大學生志愿者78人、在職教師77人、退休教師18人，機關、村等相關部門工作人員127人。派出所、宣傳、綜治、教育、衛生、工會、團委、婦聯、郵政等部門給予充分的支持和配合，形成了班子共建、教育共抓、活動共辦、資源共用的良好格局。同時我們還積極與教辦聯系，以周邊學校為陣地，充分利用學校的資源優勢和管理優勢，開展村校聯辦的辦學模式，集聚教育資源，為孩子們創建一個安全舒適的學習環境。
三、安全辦學是底線。
為了加強“假日學�！逼陂g的安全工作，我鎮積極完善“假日學�！钡幕顒�、工作、安全、考勤等各項規章制度，建立簽到、點名制度，設立假日學校學生行為規范，發放《假日學校安全告家長書》，并與學生家長簽到安全責任狀，由“五老”、大學生志愿者齊上陣，參與學生安全管理工作;邀請公安、交警、消防、司法等相關部門工作人員前來教授“假日學�！卑踩谝徽n，就交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、自我保護等主題加強青少年的自我保護意識，做到安全問題時刻牢記，安全工作經常督促檢查，確保安全無虞。
四、模式創新是動力。
有了領導的重視和學校、各部門的支持，“假日學�！痹诎l展模式上有了新的突破。我鎮關工委積極踐行“四化型”發展模式，聯合xx鎮關工委志愿者協會，充分挖掘社會組織資源，按照（村+協會+X）的模式建立起社會組織與“假日學校”結對的制度，參與假日學校服務管理工作。如由村（社區）提供教學資源，思想道德宣講隊提供師資力量，志愿者協會贊助志愿服務和管理，讓課程多樣化，靈活化，服務專業化，精準化，很好的破解了村（社區）辦學師資不足，課程質量不高，服務人員不足等問題。
xx鎮關工委
201x年8月14日
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