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街道團工委的年度工作總結及工作計劃
20xx年，街道團工委在喜獲20xx年度XX市共青團強鎮(zhèn)（示范街道）市級榮譽的鼓舞和支持下，按照“盤活存量、用好增量”的工作主線深入開展了各項工作，積極做好新形勢下的青年群眾工作，著力增強對青年的思想引領，加大服務青年成長成才力度，為率先全面建成小康社會貢獻青春力量。現(xiàn)將20xx年工作情況和20xx年工作計劃報告如下：
一、作情況
（一）深化基層基礎探索聯(lián)創(chuàng)共建
1、扎實推進團的基層組織建設。今年10月中旬，街道層面通過團工委班子人事調(diào)動，依據(jù)組織格局創(chuàng)新等精神，調(diào)整成員，補充新鮮力量，充實工作動力，注重從學校、企業(yè)、機關吸收有能力、有思想、政治立場堅定的優(yōu)秀青年，選定編外的團工委副書記。堅持黨建帶團建，堅持狠抓基層不放松、不動搖，切實改變基層組織和工作薄弱的局面。建立完善工作匯報和反饋制度，積極向街道黨工委匯報工作進展和困難，以便取得其加大對青年工作的領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，為共青團工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉工作。
2、繼續(xù)深入開展兩新組織建設。20xx年街道團工委以黨群一體化建設為原則，在建黨企業(yè)、已建工會企業(yè)、先進代表所在企業(yè)（青聯(lián)委員、人大代表、政協(xié)委員、黨代表、區(qū)域協(xié)商議事單位等）中先行開展建團和團建工作，實現(xiàn)對團員青年更加廣泛的覆蓋和有效的服務。并在擴大增量基礎上，不斷規(guī)范和提升和企業(yè)團建工作。目前，我街道將新建兩個社區(qū)，分別是塔峙岙社區(qū)、靈峰社區(qū)，這兩個社區(qū)為農(nóng)村型社區(qū)，團建工作如開展的好，將極大的改善農(nóng)村團組織的工作面貌，街道團工委已經(jīng)提前和社區(qū)黨委銜接，及早的開展團組織新建工作，聯(lián)合工會、婦聯(lián)等開展工作，實施一體化新建計劃。
3、積極開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建活動。一是與寧職院開展校地合作。5月份，xx街道團工委、寧波職業(yè)技術學院、學苑社區(qū)團總支首次召開了聯(lián)建商議會,會議根據(jù)街道、社區(qū)和學校的基本情況、團工作開展、文化活動舉辦、志愿者隊伍建設等工作以及各自的20xx年度工作規(guī)劃進行對接，就如何開展校地合作、資源共享等達成了一致。11月中旬，街道團工委與寧職院海天學院聯(lián)合舉辦了“環(huán)北侖騎行”活動；如今，寧職院宣講團已經(jīng)開始參與到xx街道團工委日常開展的活動中，如團日、團課等。二是與梅山邊檢站開展聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發(fā)展。
（二）推進雙網(wǎng)互動激發(fā)團建活力
1、開拓團的虛擬空間。根據(jù)我街道雙網(wǎng)互動工作的開展實際，在完成前期調(diào)研工作的基礎上，隨著“巖河人家”和“碶而不舍”兩家社團的成立，目前“xx青年”微信的公眾號已正式開通，這不僅作為團的現(xiàn)代宣傳方式，也將作為區(qū)域青年日常必看的信息源。
2、組建網(wǎng)格服務團隊。九峰山網(wǎng)格的蒲公英宣講團上半年就“飛”入?yún)^(qū)域9個村，發(fā)放第二十二期九峰新韻報刊，廣泛開展宣講活動。宣講隊員以地域為中心，向轄內(nèi)居民、企業(yè)等駐區(qū)單位宣傳工作動態(tài)，并及時收集各類反饋信息。宣講員們通過和村民閑聊發(fā)生在身邊的好人好事、社會熱點問題等，引導正確的輿論導向，不斷增強群眾搞好社會主義新農(nóng)村建設的責任感和信心，積極構建文明祥和的和諧農(nóng)村新社區(qū)；橫楊網(wǎng)格以“18”志愿服務日活動為載體，推行“融愛·花之韻”志愿者積分卡，更是在外來務工子女讀書問題上綻放異彩，將平時的無償志愿服務活動轉變?yōu)橛行蔚姆e分值，推動志愿者服務規(guī)范化、社會化、特色化運作。志愿者積分卡不僅在外來務工子女就學上提供幫助，還是社區(qū)“四海之家”陽光假日學校錄取標準，是一種長效機制，旨在普及志愿服務理念，弘揚志愿服務精神，充分調(diào)動青年積極參與志愿服務的積極性。
3、力推“四自”運作模式。通過“四自”開展活動和服務，即自主設計、自主組織、自主教育、自主管理”。“碶而不舍”青年社團是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構，從學校、企業(yè)、社會、機關吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結合市區(qū)關于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
（三）注重思想引領廣泛凝聚青年
1、以文化育人。通過節(jié)慶廣泛開展青少年文體活動，引導廣大青年樹立健康、文明的學習生活方式，打造青年思想文化品牌。如在植樹節(jié)期間，通過舉辦“以書易綠播種希望”置換活動，提高全社會的綠色環(huán)保意識和環(huán)境道德素質(zhì)，共同營造“愛綠護綠植綠低碳環(huán)保生活”的良好氛圍；以《柴靜霧霾調(diào)查:穹頂之下》節(jié)目走紅為契機，團工委聯(lián)合企業(yè)組織了“共抗霧霾我們在行動系列活動”，傳遞綠色環(huán)保、低碳出行理念；開展“五四”青年節(jié)讀書交流會活動，組織30余名青少年志愿者、少數(shù)民族大學生在閱覽室交流讀書心得，在交流中了解圖書，擴展視野，激發(fā)讀書熱情。
2、以實踐樹人。在“五一”勞動節(jié)期間，團工委聯(lián)合總工會在斯達克水上運動培訓基地開展了“親近自然 擁抱春天”戶外拓展活動，組織近100名青年進行了真人cs和龍舟比賽，通過活動增強相互協(xié)作的團隊精神，體會組織分工和協(xié)作的重要性；在“五四”青年節(jié)期間，各個社區(qū)團組織也開展了豐富的慶“五四”活動，如高田王團總支組織青年前往九峰山開展“親近大自然，青春志愿行”環(huán)保活動；六一兒童節(jié)期間，團工委舉行了xx街道第七屆十佳民族之鷹（花）評選活動，對進一步增進民族團結，創(chuàng)建多元民族文化氛圍，促進各族青少年健康成長，推進 “七彩民族 和諧校園”建設起了重要作用；團工委、街道文化站還承辦了第四屆“天籟琴行杯“明日之星少年才藝大賽，該比賽每兩年一屆，為期近兩個月，是為了展示少年兒童朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，進一步提升少年兒童綜合素質(zhì)，旨在給少年兒童一個展現(xiàn)自我的舞臺。這是我街道規(guī)格較高、影響面較廣的少年才藝賽事，今年也是由團工委首次承辦。相信通過組織時尚的文化活動凝聚和引領青年，形成對青少年具有強烈吸引力、廣泛影響力和持久生命力的文化品牌。
（四）倡導志愿服務展現(xiàn)青春風采
街道團工委依托“學雷鋒”活動廣泛開展學習活動和各種形式的志愿服務活動，進一步壯大志愿服務隊伍，拓展服務項目，推動志愿服務規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化。
1、組織開展“熱血愛心”行動。主要包括組織志愿者獻血和“無償獻血進企業(yè)”活動，如勝克換向器公司青年員工獻血活動，青年員工們按車間分段進行獻血活動，本次活動共有120余名員工參加，69名員工成功獻血，這是街道團工委的組織的第二次無償獻血車進企業(yè)活動。在街道團工委的號召下，勝克、百佳兩家定點企業(yè)以及越來越多的企業(yè)進入到無償獻血進企業(yè)活動中來。
2、建立健全學雷鋒長效機制。在街道團工委的統(tǒng)一部署下，各個社區(qū)和學校也開展了學雷鋒系列活動共計30余次，如xx中學校團委組織到xx周賀孝仁敬老院慰問孤寡老人，以實際行動學雷鋒給敬老院的老人送去一份溫暖。如九峰山社區(qū)團委開展“學雷鋒靚家園 微行動”的活動，活動結合文明創(chuàng)建，把學習雷鋒志愿者活動形成長效機制，引導和鼓勵更多的志愿者積極參與行動，奉獻自己的愛心。此外，作為長效的志愿服務活動，團工委繼續(xù)號召青年多的理發(fā)店在去年的活動基礎上繼續(xù)開展長期的免費為老人理發(fā)的志愿活動， 6、7兩個月的每周五上午都在xx文化廣場舉行。
3、結合文明城市、國家生態(tài)區(qū)、內(nèi)河整治工作、平安志愿服務體系延伸等黨政工作中心，廣泛發(fā)動團員青年和志愿者開展文明勸導、植綠護綠、低碳環(huán)保、參與社會管理和公共服務等系列活動，本年度開展了平安志愿者活動、助殘志愿者活動和減災志愿者活動共計40余次。
（五）把脈青年需求有效服務青年
1、為青年就業(yè)搭建平臺。街道團工委繼續(xù)依托紫泉、勛輝、埃利特、勝克等企業(yè)建立的青年就業(yè)見習基地，成功征集就業(yè)見習崗位，舉辦“見習直通車”、集中對接會。同時注重多渠道培養(yǎng)青年的創(chuàng)業(yè)能力，如組織推薦2名優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)青年參加團省委“千萬農(nóng)民素質(zhì)提升工程”高層次農(nóng)村青年實用人才培訓項目。在春節(jié)后至今，已經(jīng)聯(lián)合街道經(jīng)濟發(fā)展科開展了4次青年勞動力招聘會，共有75余家企業(yè)到場參加招聘，包括浙江新美心食品公司、寧波拓普集團公司、xx鎮(zhèn)大商場、寧波敏實集團、寧波冰水服飾公司等大型企業(yè)。共提供崗位864個。
2、在青少年維權方面，團工委聯(lián)合街道綜治辦、安監(jiān)所共同開展了以預防青少年犯罪的平安綜治雙月宣傳活動。活動中，街道團工委緊緊圍繞預防青少年犯罪和“平安xx”建設工作，結合實際工作，專門制作了預防青少年犯罪宣傳橫幅、標語，懸掛張貼在主干道路、村口、菜市口等人流密集之處，讓過往的居民群眾將預防青少年犯罪問題“看在眼里、記在心上”。通過開展各種形式的宣傳活動，不但提高了轄區(qū)青少年和群眾對預防犯罪、平安創(chuàng)建工作的知曉率、參與率和滿意率，也有力地推進了全街道預防青少年犯罪、平安建設和社會管理綜合治理工作。
3、在預防青少年犯罪方面，街道團工委繼續(xù)挑選法律專業(yè)的科班生擔任幸福陽光觀護團社區(qū)成員，已經(jīng)連續(xù)參加未成年人庭審等活動多次。
分頁閱讀第1頁：街道團工委年度工作總結及工作計劃第2頁：開展“五進五出”助力“五水共治”
（六）開展“五進五出”助力“五水共治”
去年xx街道團工委通過深入調(diào)研，啟動了“五進五出”活動來參與五水共治中心工作（進企業(yè)、進學校、進農(nóng)村、進社區(qū)和進機關，出服務、出活動、出經(jīng)驗、出效果和出理念），今年繼續(xù)繼續(xù)沿用去年建立的“保護母親河志愿者聯(lián)盟”體系發(fā)揮團組織在黨政中心工作中的作用，并將基層團組織在五水共治工作中的作用作為20xx年度XX市共青團工作、青年工作創(chuàng)新項目予以上報。
1、在進企業(yè)方面，由街道團工委發(fā)起，經(jīng)濟發(fā)展科、橫楊社區(qū)參與的 “結對助治水”承諾書簽訂工作已有300余家企業(yè)參加。在承諾書中，號召企業(yè)積極參加“五水共治”活動，動員職工共同參與區(qū)域治水宣傳和包干河道整治。此外還進行如“五水共治”捐款、橫幅簽名倡議等其他活動，有序推進“五水共治”工作長期有效開展下去。上半年，xx街道團工委還組織志愿者聯(lián)盟成員50余人參觀了寧波潤軸油品公司，了解該企業(yè)治水情況，在企業(yè)負責人的帶領下志愿者們參觀了企業(yè)的治水設備，在專業(yè)人員的介紹下，了解污水回收的方法和過濾的方法。此外xx街道團工委聯(lián)合街道河道管理所聘請社會人士擔任治水監(jiān)督員，負責對企業(yè)周邊水域情況進行監(jiān)督。
2、在進學校方面，團工委還在XX區(qū)實驗小學舉辦了“五水共治 兩美浙江”故事比賽，此次故事大賽既有涉及如何節(jié)約用水的妙招，又有呼吁保護我們身邊河流的宣言，更有關于“五水共治”知識的介紹。孩子們在臺上講得頭頭是道，臺下的聽眾更是豎起耳朵仔細傾聽。各個小選手們用生動的語言，鮮活的事例向大家講述了“五水共治”的重要意義。
3、在進社區(qū)方面，團工委將去年重點打造的金泉社區(qū)作為治水典型繼續(xù)開展多項活動，一是通過社區(qū)團總支發(fā)動志愿者、青年職工、假日學校“小候鳥”組建護水小分隊，定期巡查河道衛(wèi)生情況，及時清理河岸垃圾，小手牽大手共同鞏固好治水成果，轄內(nèi)青年職工在上下班路上隨時巡查，將治水任務落實、落小、落細。二是“水岸同治”，組織志愿者對生態(tài)河道兩岸種植的品種多樣的綠色植物開展拔草、種植、澆水等維護行動。三是宣傳造勢，將護水意識深入人心。充分利用宣傳欄、公告欄等宣傳工具，多形式、多渠道開展“五水共治”相關政策、法律法規(guī)的宣傳教育，增強群眾保護水環(huán)境的責任感和緊迫感，引導全民參與“五水共治”。
二、工作計劃
1. 扎實推進團的基層組織建設。明年將認真做好基層團組織按期換屆的督促指導工作，推進換屆選舉工作的制度化、規(guī)范化，重點做好學苑團總支升格和九峰山團委的換屆選舉以及塔峙社區(qū)、靈峰社區(qū)的團建工作，這兩個新社區(qū)團建工作對覆蓋農(nóng)村青年至關重要。
2.繼續(xù)開展與梅山邊檢站“黨團共建、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建”活動。以“團建促共建、以共建促和諧、以和諧促發(fā)展”為主題，采取內(nèi)外“互動式、互助式、互建式”靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的團建資源，取長補短，實現(xiàn)警地團組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發(fā)展。初步合作建設從實際需求出發(fā)，通過各自優(yōu)勢提供共建資源，如參觀學習邊檢流程、港口檢查、出入境辦事，為企業(yè)提供出入境法律法規(guī)宣傳講解，為士兵提供常規(guī)和突擊培訓，豐富部隊文體生活等，通過搭建長效的框架，如掛牌、協(xié)議等方式，固定長期開展，在團建模式成熟后，開展黨組織的聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建。在組織機構、隊伍培養(yǎng)、陣地建設方面全面合作，特別人事方面在團工委班子中安排共建人選予以體現(xiàn)。
3、推進“巖河人家”、“碶而不舍”社團的運作。“巖河人家”協(xié)會作為具備入黨積極分子和預備黨員參與社會服務認定主體資格的公益機構，得到了區(qū)委組織部的認可，該公益協(xié)會由xx街道團工委創(chuàng)建和進行日常管理，具體的活動開展由街道本級和區(qū)域化分塊管理同時進行，實施注冊實名化、志愿服務積分化、參與社會服務情況公開化的“三化”管理。“碶而不舍”社團是第一家由街道團工委牽頭籌劃的社團，目的是跨越傳統(tǒng)的團組織架構，從學校、企業(yè)、社會、機關吸取專業(yè)、活躍、熱心的青年加入社團，組織結構上和區(qū)志愿者協(xié)會對接，成為其合法的下屬社團，社團的特點是活動眾籌，具體運行模式還在籌建中，首批8名理事會成員已經(jīng)初步落實，資金保障上從團工委年度經(jīng)費中劃撥專門資金予以保障，但是在資金使用上還要嚴格的按照規(guī)定執(zhí)行，結合市區(qū)關于民間社團資金的運作規(guī)定進行。
4、推動共青團信息工作建設。加快推進微信的公眾號建設，加大活動的信息報送頻率和深度，下步將繼續(xù)不斷強化信息報送意識，努力提高信息報送質(zhì)量，積極推進信息化建設，努力為全面掌握工作情況、科學決策和推動工作落實發(fā)揮重要作用。積極適應新形勢發(fā)展的需要，整合統(tǒng)籌團的信息資源，充分發(fā)揮信息在提供參考、溝通上下、交流經(jīng)驗、傳遞工作、推廣典型等方面的重要作用，為團的工作提供全面、及時、準確、規(guī)范的信息服務，促進團事業(yè)的健康發(fā)展。具體措施方面將嚴格執(zhí)行信息考核制度，對各社區(qū)信息員上報的信息逐一統(tǒng)計、分類存檔。根據(jù)不同單位的不同性質(zhì)和具體情況，具體規(guī)定每個單位每個月的信息報送量，實行獎罰制度。
5、深入開展“一網(wǎng)一品”工作。不斷完善橫楊社區(qū)、九峰山社區(qū)區(qū)域化團建工作。橫楊網(wǎng)格要按照打造“融”的品牌，深化“3t”課堂、“四海之家”陽光假日學校、“青年就業(yè)見習實踐基地”、“向日葵”志愿服務俱樂部等幾個品牌，做好“新生代外來農(nóng)民工”的服務工作。九峰山網(wǎng)格則著重在深化“蒲公英宣講團”、服務新農(nóng)村、服務九峰山景區(qū)上做足文章，加強新農(nóng)村融合型組織團建工作。推進學苑社區(qū)區(qū)域化團建工作，緊跟區(qū)域化黨建，根據(jù)轄區(qū)多種經(jīng)濟結構和成份特別是曼哈頓廣場商圈，在天港大酒店、肯德基、大潤發(fā)超市等新經(jīng)濟組織（非公企業(yè)）和新社會組織建團基礎上，依托商圈文化節(jié)，爭創(chuàng)團建示范點、評選青年文明商鋪、開展“帶團徽、亮身份”微笑服務等活動和載體打造學苑社區(qū)區(qū)域化團建工作新亮點。
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