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鄉鎮開展三老人員自查工作總結范文
時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家收集的鄉鎮開展三老人員自查工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鄉鎮開展三老人員自查工作總結 1
為進一步貫徹落實農村“三老”人員發放生活補助的各項政策規定，充分展現黨和政府對“三老”人員的關心關懷，鄉黨委高度重視此項工作，積極組織干部職工對全鄉“三老”人員開展了一次認真全面的自查，切實保障我鄉涉及的“三老”人員生活補助都得到有效落實，現將具體情況總結如下：
一、我鄉農村“三老”人員概況
1、截止20xx年5月中旬，我鄉“三老”人員總數為25人，其中老黨員為5人，老干部為10人，專武人員10人。
2、嚴格按照《中共涼山州委組織部關于修訂印發<涼山州民改時期農村“三老”人員生活補助管理發放暫行辦法>的通知》要求，全鄉沒有終止享受生活補貼和照顧的“三老”人員。
3、對照《暫行辦法》，沒有弄虛作假或他人代領的違規行為，無應取消享受補助資格而沒有取消的問題，“三老”人員生活補助均按時足額發放。
二、加強領導管理，建立健全工作機制
1、鄉黨委充分認識開展農村“三老”人員生活補助管理發放工作的重要意義，始終堅持貫徹執行《暫行辦法》，堅持扎實開展生活補助管理發放工作，并從人員、制度、業務等方面逐步完善、加強管理。同時，結合我鄉工作實際，及時建立健全了長效工作機制，并成立了以鄉黨委書記任組長，副書記任副組長，辦公室相關人員為成員的工作領導小組，把農村“三老”人員工作納入重要議事日程，建立完善好工作臺帳，做到底數清、情況明。
2、不斷加強對鄉“三老”人員補助發放工作的嚴格合理監督，并堅持集中對鄉職工、村干部進行業務知識和黨性、黨規知識培訓，切實提高黨紀法規意識。同時，鄉、村兩級責任分工明確，加強監督檢查，準確掌握“三老”人員的變動情況，確保各項工作落到實處。
三、嚴格落實責任，加大對農村“三老”人員的管理
1、根據發揮作用的具體情況對現有的“三老”人員進行動態管理，并結合實際制定了《xx鄉“三老”人員管理辦法》，通過落實制度，切實改善了農村“三老”人員的生活條件，穩定了基層黨員干部隊伍，不斷增強了我鄉基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
2、鄉黨委每個季度組織人員對落實農村“三老”人員生活補助問題進行專項檢查，對發現的問題進行及時整改，并對那些生活仍處于貧困狀態的“三老”人員，鄉黨委積極組織各村黨員、蹲點干部、第一書記成立幫扶小組，在生活上給予幫助與照顧，解決生活困難。
總之，在開展“三老”人員生活補助管理發放自查工作中，鄉黨委通過實地走訪、座談詢問等方式，進行了大量的'富有成效的工作，取得了明顯的成績。但我們也看到了自身存在的問題，在以后的工作中，還需要進一步提高村三職干部的責任意識，切實加強對“三老”人員的關心，同時，積極采取措施，繼續抓好對“三老”人員的管理，充分發揮“三老”人員的余熱，為加快我鄉發展增添新力量。
鄉鎮開展三老人員自查工作總結 2
鄉鎮開展“三老人員”（通常指老黨員、老干部、老模范）自查工作總結一般應涵蓋以下幾個方面的內容，以全面反映自查工作的實施情況和取得的成效：
一、工作背景與目的
在加強社會管理和服務，特別是老齡工作日益重要的背景下，鄉鎮黨委、政府高度重視“三老人員”的作用和貢獻，通過開展自查工作，旨在全面了解“三老人員”的實際情況，包括他們的基本信息、健康狀況、經濟狀況、居住狀況以及政治立場、遵紀守法情況等，以便更好地為他們提供服務，同時確保“三老人員”隊伍的純潔性和可靠性。
二、自查工作的具體做法
制定詳細的調查問卷：設計涵蓋“三老人員”基本信息、健康狀況、經濟狀況、居住狀況等多方面的問卷，確保內容全面、有效。
宣傳動員：通過召開動員大會、發放宣傳資料等方式，廣泛宣傳自查工作的重要性和必要性，確保“三老人員”及其家屬充分了解并支持此次工作。
成立自查工作組：組建由鄉鎮紀委、民政辦、派出所等部門聯合組成的自查工作組，負責統籌協調自查工作，確保工作的順利進行。
依托社區力量：充分發揮社區的作用，利用社區干部、志愿者等人力資源，組織“三老人員”進行自查。
定期回訪核實：安排專人對自查結果進行回訪核實，確保自查數據的真實性和有效性。
三、自查工作的主要成效
全面了解“三老人員”實際情況：通過自查工作，鄉鎮掌握了“三老人員”的基本信息、生活水平、健康狀況等方面的情況，為制定相關政策提供了依據。
優化資源配置：根據自查結果，鄉鎮能夠更準確地了解“三老人員”的需求，合理調配資源，提供更加精準的服務。
提升隊伍純潔性：通過政審和摸底排查，及時發現并妥善處理了個別存在的問題，有效提升了“三老人員”隊伍的純潔性和可靠性。
增強責任感與使命感：自查工作進一步增強了“三老人員”的責任感與使命感，激發了他們為社會發展貢獻力量的熱情與動力。
四、存在的問題與改進措施
盡管自查工作取得了顯著成效，但仍存在一些問題和不足，如部分“三老人員”對自查工作的認識不夠深入、參與度不高，以及自查數據收集和分析的精細化程度有待提升等。針對這些問題，鄉鎮將采取以下措施加以改進：
加強宣傳和推廣：進一步提高“三老人員”對自查工作的認識，增強他們的參與意識和積極性。
完善數據收集和分析機制：建立更加科學、完善的'數據收集和分析體系，提高自查數據的準確性和有效性。
加強教育培訓：定期對“三老人員”進行教育培訓，提高他們的政治覺悟、法律意識和業務能力。
建立健全長效機制：圍繞建立健全長效機制、加強教育引導、發揮示范作用等方面，繼續加強對“三老人員”的關心與管理。
五、總結與展望
通過此次自查工作，鄉鎮不僅全面了解了“三老人員”的實際情況，還進一步優化了資源配置，提升了隊伍純潔性。未來，鄉鎮將繼續加強對“三老人員”的關心與管理，確保他們成為社會穩定與發展的重要力量。同時，也將不斷探索和創新自查工作的方式和方法，以更加科學、高效的方式推動老齡事業的發展。
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