廠團委年度工作總結及工作打算

時間：2023-05-04 17:30:10 團委工作總結我要投稿

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廠團委年度工作總結及工作打算

各位領導、同志們：

廠團委年度工作總結及工作打算

　　20xx年，在采油廠領導的指導下，按照廠黨委和局團委的總體部署和要求，采油廠團委緊緊圍繞采油廠中心工作和大局，不斷加強共青團組織建設，不斷深化青工技術拉力賽、“五小”活動、科技示范園活動，不斷提高共青團服務能力，在服務采油廠生產經營建設、服務采油廠改革發展穩定大局、服務青年成長成才中實現了共青團工作的新發展。

　　一、不斷深化服務采油廠生產經營建設的主題活動。

　　“青工技術拉力賽”活動是臨盤共青團的特色和名牌活動，自xx年出臺以來堅持不懈，經久不衰，永葆青春。是采油廠團委聯合有關科室，在全廠的全體青工中開展的群眾性、經常化的業務技術學習、培訓、考核活動，其指導思想定位為：堅持培訓、競賽、考核并重，以培訓為基礎，以競賽為形式，以考核為手段，引導、激勵、鞭策青工立足崗位學技術，不斷提高技術水平和綜合素質。

　　多年來，經過拉力賽的艱苦磨練，青工的技術水平、創新能力和綜合素質有了較大幅度的提高，培養了一大批有技術、有能力、素質高的青工隊伍，為采油廠的生產經營建設做出了顯著貢獻。青工技術拉力賽活動曾多次受到上級團組織的表揚，在團中央召開的青工技能振興計劃研討會上曾做過專題匯報，受到團中央的好評。

　　二、大力開展了群眾性的創新創效活動。

　　多年來，采油廠團委開展的“五小”活動，為青工創新創效提供了良好的平臺，激發了青工創新熱情，在全廠形成了濃厚的氛圍。20xx年完成78項成果，參與人數達200多人次，涉及到采油、集輸、機動、供電、工藝、地質、油建、監測等多個專業，有力地促進了采油廠各項生產經營建設，為采油廠完成各項生產經營任務做出了顯著貢獻。監測大隊張光緒的異型工件固定裝置，為各種工件的加工提供了便利，節省了多種裝置，節約了大量成本；供電大隊xx的抽油機智能控制器的研制與應用，大大提高了抽油機時率；采油四礦王民山創造的“五小”成果“取水式自動加藥裝置”，是一種不間斷自動加藥裝置，增加了加藥的科學性，減少了管桿的腐蝕，大大延長了管桿的壽命，減少了勞動量，節約了成本，提高了效益。采油四礦礦長郭騰明在去年采油廠四季度工作會上典型發言時表示今年將在全礦推廣，相信一定能取得很好的效果。由于我們的“五小”活動開展的扎實，成果多、效果好，解決了很多生產中的疑難問題，有力的促進了生產經營建設，在全局走在了前列，所以多次受到局領導的表揚。我們的活動受到中央電視臺關注，20xx年xx月xx日被錄制成新聞在中央視臺一套新聞聯播中播出，很大的鼓舞了廣大青工士氣，更加激發了青工創新熱情。

　　三、大力開展青年科技示范園活動。

　　青年科技示范園活動是采油廠團委開展的一項與原油生產緊密相關的一項活動，旨在培養長壽井、培養穩升井組、降低自然遞減。通過單井承包提高職工主人翁意識、責任意識；通過科技下基層加強對基層技術指導，提高對技術指標的管理水平；通過油水井分析比賽提高技術人員分析問題解決問題的能力。20xx年局團委在全局推廣科技示范園，20xx年進一步深化了該項活動。我們緊緊依托這一有效載體，強化了科技創新和管理創新等軟件建設，突出生產管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前這一活動也受到了團中央的高度重視。

　　四、不斷加強團員青年人才隊伍建設。

　　青年是采油廠生產建設的主力軍。多年的工作實踐使我們深深體會到，建立一支業務精湛、作風過硬的青年人才隊伍是采油廠實現增儲上產、完成各項生產任務的需要；是實現以人為本、走可持續發展道路的需要；是完成好各項工作任務的堅實基礎。采油廠團委樹立“人人是人才”、“人才整體開發”觀念，在全廠范圍內建立起基層隊、三級、廠級人才遞隊，層層推進，步步提高，將人才隊伍建設作為系統工程，統籌規劃，系統開發，整體推進，使隊隊有典型、隊隊有榜樣。

　　通過“十佳青年”、“優秀基層管理者”、“科技先鋒”、“青年崗位能手”等評選活動在全廠形成爭做先進、爭當帶頭人積極向上的精神風貌，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。培養了一大批優秀的青年職工，像程海鵬、高志鵬、張光旭等這些優秀代表曾多次受到廠領導、局領導的表揚和嘉獎。共青團是青年人才的搖籃，培養更多的優秀人才是我們的責任，事實證明許多優秀的人才最初都是從青年時代起受到團組織的重視、培養，一步步成為有成績、有貢獻的人，成為人們學習的楷模。

　　五、不斷加強組織建設和青年思想建設。

　　在基層深入開展了“爭四好、創特色、奪紅旗”活動，創建一批特色團支部，如采油三礦給團員過生日，還有采油十七隊辦的團刊《采油工》和“五佳十手”勞動競賽活動、臨南聯合站的團刊《臨聯風采》、采油二隊的《大白楊》、采油六隊的英語角、采油二礦的“以新姿態邁向新世紀”專題讀書活動等。這些都活躍了基層團組織，豐富了基層團員青年的生活，取得了很好的效果。采油廠團委成立了青年協會，召開了一屆一次代表大會，選舉產生了一屆委員會。開展了“五個一”活動即“讀懂一本書，有一技之長，做一個好人，有一份美好情感，有一個和睦的家庭”，廠團委號召廣大團員青年做一個采油廠生產經營的貢獻者、做一個和諧臨盤的推動者。

　　20xx年已經過去，在廠領導的大力支持下、在全廠廣大團員青年朋友們的共同努力下，我們光榮的獲得“全國五四紅旗團委”榮譽稱號，受到團中央的表彰，在此我代表采油廠團委和采油廠廣大團員青年向關心支持采油廠共青團工作的領導和同志們表示感謝，謝謝大家！

　　成績屬于過去，充滿機遇和挑戰的20xx已經到來，面對新的一年，我們激情滿懷；面對新的任務，我們滿懷激情。

　　在新的一年里采油廠團委將做好以下重點工作：

　　1、服務采油廠生產經營建設，團結帶領廣大團員青年在生產實踐中建功成才。

　　一是大力推進“青工技能振興計劃”，深入開展“青工技術拉力賽”活動，不斷提升青工技能水平。20xx年，采油廠團委將進一步深化“青工技術拉力賽”活動，與崗位達標活動相結合，擴大比賽工種范圍，加大考核力度，不斷將活動推向深入。

　　二是深入開展“青年科技示范園”活動。20xx年采油廠團委將擴大示范園活動范圍，造當改變活動形式和內容，積極為采油廠原油生產做出新貢獻。

　　三是不斷深化“青年創新創效” 活動。20xx年廠團委將進一步深化“五小”活動內容，創新活動形式，為采油廠創造更大的經濟效益。

　　2、服務采油廠改革發展穩定大局，教育引導廣大團員青年做和諧臨盤的自覺維護者和積極推動者。

　　一是大力加強青年文化建設。采油廠團委將通過豐富多彩的文化形式，豐富臨盤青年文化。通過借鑒大眾文化的運作形式，以引導和幫助青年實現自我價值為手段，用潛移默化的方式達到激勵青年的目的。廠團委將通過臨盤青年網作為交流平臺，通過青年論壇、“和諧臨盤”文學大賽等大型文化活動，達到以文化吸引青年、活躍青年、凝聚青年、引領青年的目的。

　　二是開展形式多樣的青年志愿者活動。開展“為民服務一條街”活動，為廣大臨盤家庭送去便利的服務。開展青年科技志愿者送科技下基層活動。廣泛發揮為民青年突擊隊作用，為采油廠生產做出貢獻。

　　三是實施陽光工程。加大共青團社會事務工作力度，按照廠黨委構建和諧臨盤的工作要求，廣泛開展“陽光書橋活動”。進一步拓寬“陽光工程”的服務領域，重點針對下崗人員、待業子女等型社會群體，實施“陽光導航”行動，為采廠的穩定工作做出貢獻。

　　3、切實加強團的自身建設和組織創新，進一步增強團組織的凝聚力和戰斗力。

　　一是加強青年協會的運作。20xx年將充實青年協會的活動內容，以豐富多采的形式，豐富青年職工的生活，培養興趣、愛好，陶冶情操，使青年精神面貌更加積極向上。

　　二是加強基層團組織建設。以“爭四好，創特色，奪紅旗”活動為載體，大力推動基層團支部建設，努力使紅旗團支部數量不斷增加，全面提升基層團建水平，使團組織的凝聚力、戰斗力不斷加強。

　　讓我們用努力換取成績，用成績為采油廠做貢獻，用貢獻推動采油廠持續、穩定、發展，用發展造福于臨盤廣大職工。

　　謝謝大家！

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