醫(yī)院護士長年終的工作總結
南昌市麻丘高級中學半個學期以來在董事會、教育集團的關心支持下，在學校黨政的正確領導下，通過全體師生員工的努力，各項工作根據(jù)開學初制定的計劃內容有條不紊地開展，取得了一定的成效：教育教學工作已走向正軌;校園環(huán)境較以前得到了明顯的良性改善;學校機制進一步健全，學校育人環(huán)境進一步優(yōu)化，基本形成了穩(wěn)定中有提升、和諧中求發(fā)展的局面。現(xiàn)將半個學期以來的主要工作作如下簡要小結：
一、堅持“‘五育’并舉，德育領先”的方針，加強學生思想教育
本學期學校繼續(xù)堅持把認真貫徹落實“三個代表”重要思想作為一切工作的行動指南，秉承閔董提出的“人民教育人民辦，我辦教育為人民”的全新理念，堅持走“以德立校、以法治校、以質強校”的強校思路。遵守黨紀國法，全面落實國家的教育方針和《民辦教育促進法》。德育工作是學校教育的重要內容之一，本著“‘五育’并舉，德育領先”的教育理念，狠抓師生思想道德教育培養(yǎng)工作不放松，以高尚的師德影響教育學生，以完善的管理制度促進教育活動的開展，學校堅持以德育為核心，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點，創(chuàng)造性地開展富有特色和實效的德育活動。通過活動的開展進一步改善、加強校風、班風、教風、學風的建設。教育活動主要表現(xiàn)以下形式：
(1)抓良好習慣養(yǎng)成教育。本學期，教導處和團委兩個部門繼續(xù)堅持依靠班主任開展工作，以學生會、班委會、團支部為載體，有效地對學生進行了誠心教育、法制教育、文明習慣養(yǎng)成教育。
(2)抓健康思想道德教育。主要是通過主題班會、黑板報、宣傳欄及重大節(jié)日、紀念日的慶祝活動，有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、人生觀教育和中華民族傳統(tǒng)美德教育。例如：國慶期間，團委布置各班出了以“國慶56周年”為主題的黑板報;組織“希望之星”班學生參觀江西革命烈士紀念堂接受愛國主義教育等等。
(3)抓正規(guī)行為規(guī)范教育。學期一開始，學生會干部就繼續(xù)堅持值周檢查工作，對各班日常工作進行考核。在有值周檢查制度的基礎上，各班結合開展對《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》的學習，有目的地強化了學生正規(guī)行為規(guī)范的教育。如今，學生基本養(yǎng)成了正規(guī)行為規(guī)范的良好習慣。
(4)抓創(chuàng)建文明校園文化教育。開學初，辦公室布置宣傳干事搞了一期“迎新20XX”專題的宣傳欄;制作了我校“20XX年高考金榜題名”噴繪宣傳圖;10月份制作了有關“創(chuàng)建文明校園”、“愛護環(huán)境”、“節(jié)約用水”等噴繪宣傳標語在教學區(qū)、宿舍區(qū)各樓層走廊和樓梯過道張貼;出了“熱烈慶祝第21個教師節(jié)”、“慶祝建國56周年”主題黑板報，營造了濃厚的校園文化氛圍。10月26日，我校共青團第一次團員代表大會召開，與會代表發(fā)出“樹文明新風，創(chuàng)文明校園”的倡議，使全校形成了一個“文明、和諧”的校園氛圍。此外，學校廣播站繼續(xù)開展為教育教學服務工作。
二、進一步健全學校機制、完善管理體制
卓越的教育品牌，離不開規(guī)范科學的管理體制。本學期，學校為進一步做到規(guī)范管理，全面提升辦學質量，進一步加強了制度建設。根據(jù)學校實際情況，特別注重落實“坐班制度”、“備課制度”、“批改作業(yè)制度”、“班主任工作職責”、“校園管理制度”等一系列管理制度。各部門制定出了新的有關崗位職責、規(guī)章制度，辦公室在原有的崗位職責、規(guī)章制度基礎上結合新的實際情況籌編了《南昌市麻丘高級中學教職工手冊》。
三、繼續(xù)堅持以教育教學為中心，著力提高教育教學質量
教育教學質量是學校的生命線，本學期，學校進一步強化了教師的教育教學質量意識，牢固樹立了以質量促發(fā)展的個人和全局意識，狠抓教育教學質量的提高。根據(jù)開學初工作計劃提出的“向管理要質量，向服務要質量，向45分鐘要質量”，以教育教學為中心，著力全面提高教育教學質量。繼續(xù)堅持經常研究教育教學工作，每周召開教研組長會，布置研究教學工作，定期對教學各個環(huán)節(jié)進行檢測，包括檢查教案，檢查作業(yè)批改情況，并對檢查結果每月公布一次。堅持行政值班制度，對常規(guī)教學進行監(jiān)督檢查，把此納入教師考核的一項標準。開展聽課、評課活動，狠抓課堂教學，“向45分鐘要質量”。始終堅持做到五項工作常抓不懈：(1)強化教育教學常規(guī)管理。(2)開展課堂教學改革;(3)狠抓教學環(huán)節(jié)管理;(4)加強班主任隊伍建設;(5)加強教學研究工作。
以畢業(yè)班工作為重心，強化落實教學目標管理。學校畢業(yè)班工作小組認真制訂了本學期的學科教學計劃和復習環(huán)節(jié)中的階段性教學工作計劃，開學初在畢業(yè)班的工作計劃中明確了學科教學質量目標、班級管理目標，開學至今已多次認真組織學生進行1了摸底測試、模擬考試、月考。
四、繼續(xù)以后勤工作為基礎，強化“為教育教學服務，為師生生活服務”的意識
后勤工作是學校各項工作有序運轉的重要保障，在教育教學、學校持續(xù)發(fā)展等方面起著重要作用。本學期，后勤工作繼續(xù)緊緊圍繞以服務教育教學這一中心，進一步強化后勤人員“為教育教學服務，為師生生活服務”的意識，大力改進后勤工作，不斷提高服務質量，為學生的健康成長構建良好的教育生態(tài)圈，為廣大師生營造了良好的生活環(huán)境，為學校各項工作的順利開展提供物質保障。
在食堂工作方面，為更好地服務教師，學校增設了教工食堂，添置了新的廚具。繼續(xù)重視安全衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，定期對食堂餐廳進行嚴格消毒。開設了特色窗口，增加了菜的品種，盡可能讓師生在不同時間吃到不同口味的菜。為增補營養(yǎng)，還增設了水果窗口，讓師生能享受不同季節(jié)上市的新鮮水果。經過半個學期的改進，師生普遍反映較好。
在宿舍管理方面，嚴格執(zhí)行《寢室管理制度》、《生活老師工作職責》、《班主任教師巡查制度》等一系列規(guī)章制度，強化學生自我管理意識。定期組織生活老師學習、交流經驗，把“服務意識”放在首位，盡心盡責做好本職工作。
在關心教職工方面，實行人性化管理。本學期開始，辦公室根據(jù)《南昌市麻丘高級中學2005~2006學年度教工花名冊》的教師檔案為每月過生日的教師送生日蛋糕過生日，慰問了生病住院的教師，使教職工切實感覺到學校對他們的關心。
在采購、保管工作方面，嚴格執(zhí)行采購制度，做到“嚴把質量關”。本學期重新整理了專門的保管倉庫，規(guī)范出、入庫管理制度。
半個學期來，在董事會、教育集團的關心支持下，在學校黨政的正確領導下，在全校師生員工的共同努力下，學校的各項工作進展順利，也取得了一定的成效。當然，這其中也存在一定的問題和薄弱環(huán)節(jié)，這些都有待我們在今后的工作中去克服、去改進。我們相信，只要我們團結一致，不斷進取，我們的各項工作一定能做到更好!
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