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地稅局的年度工作總結（精選10篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是時候抽出時間寫寫工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家收集的地稅局的年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
地稅局的年度工作總結 篇1
20xx年，在省、市局黨組及當地縣委、縣政府的正確領導下，我局深入貫徹落實科學發展觀，緊扣組織收入中心工作，進一步強化隊伍建設，深化科學治稅，優化納稅服務等工作，較好完成全年各項工作任務。10月，閩侯局順利通過了全國文明單位屆中復查考評工作�，F總結如下：
一、提前圓滿完成上級局及縣政府下達的組織收入任務
1.出色完成市局下達的年度稅收收入任務，稅收總量已躍居福州各縣（區）首位。20xx年，閩侯局共組織入庫各項稅費45.22億元，同比增收14.21億元，增長45.82%，首次突破45億元大關，其中：稅收收入37.61億元，同比增收12.63億元，增長50.56%，完成市局下達年度稅收任務28.50億元的131.96%，當年度稅收總量躍居福州各縣（區）首位；入庫非稅收入7.60億元，同比增收1.57億元，增長26.04%，首次突破7億元大關。
2．圓滿完成縣政府下達稅收收入任務�？h財政口徑稅收（含縣級耕契）入庫32.24億元，同比增收11.84億元，增幅58.04%，完成政府計劃29.6億元的108.92%，超進度17個百分點。
3．圓滿完成市局下達的基本養老保險費和工會經費年度計劃數。20xx年，共入庫各項規費5.63億元，同比增收1.14億元，增長25.39%，其中突破億元的費種有：基本養老保險費2.44億元，增收0.41億萬元，增長 20.20%；醫療保險費1.90億元，增收0.38億元，增長25.00 %；價格調節基金自7月代征以來入庫1605.79萬元，
二、進一步夯實征管基礎工作
20xx年，我局管征的納稅人戶數12711戶，其中：單位納稅人5085戶、個體納稅人1915戶、臨時經營納稅人95戶、外來建安納稅人5616戶。
1．積極推廣“定額早知道”征管軟件，全面完成個體工商戶的定額核定工作。今年，我局通過深入開展稅收調研，認真采集納稅人的生產、經營信息，針對同一行業、鄰近地段及類似經營規模的個體戶定額情況開展全面比對，認真研究制定了《閩侯縣營業稅戶地方稅收定期定額核定征收基準》，并修訂了《個體工商戶定期定額核定行業分類及定額標準表》，從7月1日開始實施營業稅納稅“定額早知道”工作，更好地推行“公開定稅、民主評稅、信息管稅”。同時，將個體戶核定分為共管戶和獨管戶兩個不同操作流程，進行定額分類處理，全面完成1560戶個體戶的定額核定，核定月營業額總計2642.2萬元，全年核定應納稅款計約876.12萬元。
2．完成20xx年所得稅核定征收審批工作。堅持“風險可控、能簡則簡”原則，扎實開展所得稅核定征收審批工作，并限時下放“應稅所得率（征收率）核定”即辦權限給基層單位，大大縮短審批時間，截至1月31日，全面完成3211戶納稅人的所得稅核定征收審批工作，其中：單位納稅人3029戶、個體納稅人182戶。
3．開展所得稅查帳征收納稅人核查工作。組織開展對20xx年申請所得稅查賬征收的納稅人的帳證設置、收入成本費用核算等情況的實地核查工作。目前，已完成對城關、荊溪、上街、白沙、鴻尾等基層分局（所）申請所得稅查賬征收的納稅人的核查。
4．切實規范基層稅務執法行為，認真開展20xx年稅收執法督察工作。貫徹落實市局《關于規范基層稅務執法管理若干問題的通知》（榕地稅〔20xx〕81號），做到“四個嚴格”，即：嚴格下戶管理、嚴格執法審批、嚴格執法記錄等。同時，成立稅收執法督察工作領導小組，制定具體工作方案，在基層分局（所）自查的`基礎上，對各基層分局（所）的稅收執法情況進行全面復查，共核查有疑點的納稅人4430戶次，發現有問題的疑點納稅人54戶次，均已整改糾正到位，補繳稅款9920.86元，加收滯納金740.04元。
5．扎實開展2012年度企業所得稅匯算清繳工作。通過做好稅收宣傳、納稅輔導、政策培訓及跟蹤督促等工作，上半年，共完成匯算清繳企業868戶，其中：查賬征收企業364戶，核定征收企業504戶，匯算清繳入庫稅款2357.04萬元。
6．圓滿完成年所得12萬元以上個稅自行申報工作。上半年，共受理年所得12萬元以上個人所得稅自行申報人數1864人，超額完成市局下達1860人的任務數，共補繳稅款10.29萬元，其中：制造業968人、補繳5.33萬元，金融業292人、已足額申報，房地產業185人、補繳4.02萬元；其它行業419人，補繳0.94萬元。
7．圓滿完成2012年度關聯交易申報任務。共完成247戶納稅戶的關聯交易申報，較上年增加105戶，超額完成市局下達220戶任務數，申報關聯交易總額159.50億元，其中：購入總額52.32億元，占總關聯交易32.80%；銷售總額103.10億元，占總關聯交易總額的64.64%。20xx年，還完成戴姆勒汽車商標使用權特別納稅調整，閩侯局認定德國戴姆勒汽車公司無償授權境內關聯企業原福建戴姆勒汽車公司的行為不符合獨立交易原則，共調增德國戴姆勒汽車公司2010年-2012年10月商標使用費收入3746.68萬元，共補繳入庫營業稅及附加200.26萬元。
8．做好福州高新技術產業開發區有關稅納戶管征移戶工作
根據《關于福州高新技術產業開發區管理委員會主要職責、內設機構和人員編制的通知》（榕委編[2012]130號）要求，閩侯縣上街鎮的建平、厚庭、新洲、馬排、馬保等5個村、南嶼鎮及倉山區冠洲村劃入福州高新技術產業開發區管理。閩侯局按照上級局精神，將該開發區統一劃歸南嶼分局管征。目前，南嶼分局已將全面接收上街分局移交的5個村281戶納稅人相關涉稅資料，并對新增轄區納稅人進行了正常管征。目前，倉山區冠洲村已辦理稅務登記納稅戶有3戶（其中單位納稅人2戶、個體工商戶1戶，2012年共申報繳納稅費6974.95元），目前,已上報市局征管處做好移戶工作。
三、進一步推進稽查建設工作
1．強化稅收專項檢查工作。20xx年共立案檢查15戶，已結案19戶（含往年7戶），1-12月，稽查收入實際入庫3689.59萬元（查補收入334.23萬元，自查收入3355.36萬元）。
一是有序開展重點企業檢查工作。根據企業納稅規模和行業經營特點以及納稅申報情況，通過納稅評估發現案源，確定稽查重點，下達稽查計劃，精心組織實施。實行國地稅聯合檢查，征管、稅政、稽查聯動協作，做到步調一致、政策統一、查深查透。今年共立案檢查重點企業2戶，其中1戶已提交重大案件審理委員會審理，查補稅費滯納金531萬元。
二是安排1戶房地產企業土地增值稅清算檢查。通過實地檢查、外調檢查、詢問等方式，發現該公司在甲供材料賬務處理、甲供材料發票使用、開發成本、公共配套設施定性等方面存在問題，目前檢查已取得部分突破，還需要進一步取證，預計查補土地增值稅超過1000萬元。
三是開展工業廠房出租稅收專項整治。重點檢查了2戶廠房租賃企業，共查補稅款62.02萬元。提請縣政府研究決定在全縣開展工業廠房租賃價格認證工作。宣傳指導租賃企業實行自開票，全縣已領取機打發票的廠房租賃企業共36戶。舉辦一場廠房租賃納稅人“集體約談”，促使納稅人自查自糾，依法誠信納稅。1-12月，全縣工業廠房租金收入申報5930萬元，繳納相關稅費1123萬元，較上年同期增長25.1%。
2．加大違法發票打擊力度。20xx年度，全局共查獲發票違章納稅人21戶，違章發票3164份，完成市局下達任務720份的439.44%。稽查局組織查處一起假的發票偷稅案，涉案酒家4戶，涉案假的發票2904張，涉案金額99.21萬元，追繳偷稅稅款、滯納金、罰款37.09萬元。其中1戶酒家涉嫌偷稅罪將移交公安經偵追究刑事責任。
3．完成舊系統案件清理工作。根據省市局要求，成立清理舊版稽查子系統領導小組，保證清理工作順利進行。及時對舊版稽查子系統中未結案件進行了全面梳理和清理，在縣局正確領導和大力支持下，堅持實事求是、手續齊備、程序合法的原則對不同情況進行相應處理，已對29個舊案進行處理，清理入庫稅款164.37元。
4．做好涉稅違法舉報案件查處工作。認真貫徹國家稅務總局關于印發《稅務違法案件舉報管理辦法》，進一步加強違法案件舉報工作的管理，做好群眾來信、來電、來訪舉報的接待和發票協查案件的查處工作。堅持“有舉必查、有查必果”的原則，高度重視，狠抓落實，認真查處。截止12月底，我局共受理查處違法舉報案件6件，已查結5件。同時，加大發票協查力度，今年共受理各地稅務系統發來的發票協查函6件，涉及發票105份，均已認真開展稅務協查并做好相關反饋工作。
四、進一步優化納稅服務工作
1．整合辦稅服務點。目前，已將城關、荊溪、白沙3個局的辦稅服務中心整合到縣局辦稅服務廳；配備雙屏顯示、叫號機、自助繳稅終端、外網申報電腦等，將青口、祥謙2個分局搬遷到新建的青口鎮行政服務中心；將鴻尾所整合到上街分局合署辦公；下一步，將按照市局要求，整合為“一廳三點”的辦稅服務格局。5月2日，“耕契”兩稅窗口入駐閩侯縣行政服務中心，5月份共辦理房產權屬轉移登記1190件，有效地解決了納稅人辦理房產交易相關涉稅業務“多頭跑、多次跑”的問題，也更好地樹立了地稅部門貼心服務納稅人的良好社會形象。同時，擬重新規劃裝修縣局辦稅服務廳和南嶼分局辦稅服務中心，進一步推進辦稅服務廳的規范化建設。
2．落實“即辦、通辦”事項�？茖W、合理地簡化涉稅流程，進一步整合、調整辦稅服務格局和窗口職能，理順內部流轉程序，并切實做到涉稅事項受理、審核、審批等環節向納稅服務部門前移，自20xx年4月份以來，全局共受理即辦事項29683件，縣以外通辦事項6件，實現“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的“一窗式”服務模式。
3．積極推廣“涉稅資料管理系統”的應用。認真組織納稅服務人員學習和領會省、市地稅局關于進一步推進辦稅服務標準化工作的通知精神，強化服務意識，明確服務規范，設立專職的影像掃描崗，配置用于影像采集的計算機、掃描儀、身份證讀卡器等，并通過簡并環節，精簡資料，改革優化流程，壓縮辦理時限等。同時，主動征集、認真聽取納稅人意見和建議，并積極做好問題的收集、分析與解決，加強上下溝通聯系，拓寬工作思路，改進工作方法，著力提升辦稅服務標準化水平。
4．暢通12345便民呼叫中心涉稅訴求渠道。認真做好12345訴求件的受理、辦理、答復等工作，1-12月上旬，閩侯局受理福州便民呼叫中心12345訴求件達142件,及時解答了納稅人提出的問題，實現稅收政策法規在地稅機關和納稅人之間的快速傳遞，有效防范和化解征納矛盾，切實維護納稅人的合法權益。該局采取四項措施，件件抓好落實與答復。
5．全面召開“稅企政”座談會。8月以來，閩侯局積極貫徹落實省、市局和縣紀委關于轉變職能，改進作風工作部署，緊扣組織收入中心工作，要求各基層分局（所）全面召開“稅企政”三方聯席座談會，進一步加強同當地黨政部門與重點稅源戶的聯系溝通，廣泛征求意見與建議，更好地明確改進工作的方向。全局共召開7場“稅企政”座談會，對所征集的意見與建議進行分類整理，主要涉及四個方面，其中：稅收政策方面6條、納稅申報軟件方面3條、稅收宣傳方面5條、稅收服務方面2 條，并積極做好整改與反饋工作。
五、進一步推進干部培訓工作
我局現內設10個職能科（室），下轄稽查局和11個基層分局（所），共有干部職工103人，平均年齡40歲，其中：黨員73人，占全局71%；大專以上學歷98人，占全局95%。今年以來，閩侯局積極營造學習氛圍，加大干部業務培訓力度，要求大家變被動學習為主動學習，切實做好“以考促學、以學促工”。
3月底，在閩江學院舉辦涉外稅收政策和《小企業會計準則》業務知識培訓,并于4月8日進行專項業務測試； 5月上旬，分兩期在福建中醫藥大學進行全員、全封閉崗位技能業務培訓，并在5月16日進行模擬測試，5月19日，組織全體干部職工參加全市地稅系統全員業務考試，并取得業務類平均分全市第三名，行政類平均分全市第五名的好成績；1-5月，還舉辦了企業所得稅匯算清繳業務培訓和計算機應用基本技能培訓等；11月中旬，舉辦了20xx年度政務信息、攝影藝術暨信息技術等培訓；12月16-27日，分兩期在莆田稅校舉辦全員培訓。
六、進一步推進地稅文化建設
一是開展共建美麗鄉村活動。深入閩侯山區大湖鄉東墘村，簽訂共建協議、共建農家書屋、慰問困難群眾和老黨員、服務農業發展及開展稅法宣傳等活動。向村委贈送了種植類、養殖類等農業書籍50余冊，撥付資金5000元，用于購置電腦、書架，并將發動干部職工開展捐書活動等，幫助東墘村建立豐富、實用的“農家書屋”。
二是支持山區鄉鎮建設。9月中旬，我局組織中層領導干部先后深入大湖、廷坪、洋里、小箬等山區鄉鎮，積極開展“四下基層”和“四個萬家”主題實踐活動，共與山區鄉鎮黨政領導、掛鉤幫扶村干部召開4場座談會，了解山區鄉鎮、掛鉤村的經濟社會發展、招商引資及重點稅源情況，對改進地稅工作征求意見與建議。
三是開展地稅道德講堂活動。通過唱一首歌曲、聽一段曲藝、學一位模范、講一段故事、誦一段經典、談一番感悟、許一份承諾、送一份吉祥等“八個一”活動，形式生動、內容充實地推進地稅道德建設。20xx年，共舉辦3期并參加市局聯辦9期道德講堂活動，
四是開展文體活動。在縣局四樓完善桌球、乒乓球、杠鈴、跑步機等文體設備，成立太極拳、氣排球等興趣小組，并舉辦“藍夢園”征文及第二屆干部職工攝影展。同時，在周末時間，還將籃球場向周圍社區群眾開放。
地稅局的年度工作總結 篇2
一、夯實基礎，扎實完成基本工作
在計統的日常工作中，收入的規劃核算，各類報表的報送，是我們的基礎工作，也是重點工作。歸納起來，可以用“一個中心，兩個基本點”來概括，即以收入的規劃核算為中心，以電月報和會統報表的每月報送為兩個基本點。
1、一個中心：收入規劃核算。年初，根據省、市、縣下達的三級指導性任務，我們進行科學的測算，分地區、分稅種，分行業調查了解稅源結構，面對金融危機和稅收政策調整的不利影響，認真做好稅源測算和稅收能力估算，搞好稅收規劃，給各分局分配全年稅收任務。截止11月底，我們完成全口徑稅收任務萬，占省分計劃的%，同比增長萬，增幅為%。
2、基本點之一：電月報。它是稅收質量反饋的主要渠道，也是市局考核的主要內容。通過每月報送電月報，我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進度情況，從縱向上了解稅源的變化情況。
3、基本點之二：會統報表。它也是市局對我們的考核內容之一，它是從微觀上反映我們的稅收質量，是對電月報內容的細化，通過它我們可以掌握各行業的稅源分布結構。通過表表之間的關系，數據的準確性和報表報送的及時性，為稅源分析提供了強力保障。
二、提高質量，強化收入考核
在圍繞收入這個中心的同時，我們不斷強調對它的規劃，還密切關注對它的核算，提高收入的質量，防止收入的大起大落，監督收入的均衡入庫。
1、動態跟蹤。對年初下達各分局的`任務，我們實行動態跟蹤，及時掌握各分局的進度、每月完成的任務數。對全縣的企業，制作企業納稅表，分月、分稅種、分免抵退統計各企業納稅情況，密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態。
2、收入預測。根據市局的收入預測制度，我們每月月初主動與分局聯系，掌握第一手分局收入情況，通過旬報、五日報，報送收入預測表；中旬根據實際入庫情況，及時調整預測數，全年，我們的預測正確率平均在90%以上。
3、監督考核。按年初縣局局長辦公會的要求，我們每月對分局完成的稅收任務進行考核，并與季度獎進行掛鉤。在收入的監督上，對收入分稅種、分企業異常的，按市局要求及時上報月度、季度、重點企業、重點稅種的收入異動專報；同時，也按相同標準要求分局上報異動專報，加強收入的監督，確保均衡入庫。
三、科學協調，深化稅收分析
根據計統部門的“綜合稅收分析”職能，我們全年開展稅收彈性分析、稅負分析、稅源分析等經濟稅負分析，全面、完整反映稅收和稅源狀況。
1、完成經濟稅負分析。上半年，我們組織精干力量，分析數據、查找資料、運用圖表、借鑒經濟指標，完成了經濟稅負分析，且獲得了市局好評。
2、建立稅收協調互動機制。在稅收的分析過程中，我們注重和各業務部門通力協作，與征管、稅政、稽查部門配合，形成了稅收分析、稅源監控、納稅評估、稅務稽查四位一體的協調互動機制，強有力的支持了稅收分析。
3、深化政策變化分析。，我們面對“兩稅”合并后的所得稅優惠、增值稅轉型、部份產品稅率升降、退稅率調整、中石油（化）、電力等集團公司預征率調整、再生資源等各種減免稅政策變動等等，我們密切跟進、認真測算，估算這些政策的調整對稅收收入總量與結構的影響，分析稅制改革和政策調整對縣域經濟的影響，形成文字材料，供領導決策參考。
四、落實職責，突出重點稅源監控
抓住重點稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來，我們突出重點稅源監控這個重點，拓寬監控范圍，挖掘監控深度。
1、完成稅收調查表。今年，年度稅收調查由原稅政部門填報改為由計統部門填報，我們組織人員培訓，精心輔導，對上報的數據嚴格審核，前后花一個月時間，保質保量的完成了年度稅收調查。
2、形成上下聯動的監控體系。我們建立健全企業、稅收管理員、計統部門分工協作、明確職責的崗責制度，建立以企業填報為基礎、稅收管理員初審、計統部門匯審的監控體系，為稅源監控工作既提供組織保障，又提供質量保證。
3、拓寬監控范圍。我們利用市局開發的稅源監控系統和tras兩套系統對重點稅源實現了實時監控。不斷拓寬監控的范圍，，我們監控戶，我們監控戶，比上年增加戶。
五、規范管理，完善會計核算
我們嚴格審核各項涉稅數據，加強數據質量管理，完善會計核算。
1、開展ctais數據清理。上半年，我們按市局“稅收會計核算規范化達標活動”要求，我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數據，對不符合要求的行業進行修改，對錯誤的預算級次進行改正。促進了稅收會統產表的準確性。
2、加強稅收票證管理。在稅收票證使用中，我們嚴格按照要求啟用、填開、補開、蓋章，嚴格執行票證使用“十不準”。嚴格票證的領發、保管、填用、結報繳銷、作廢、停用、盤點、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。
六、協力推進，改變繳庫方式
財稅庫銀橫向聯網系統（tips）的推行工作，正由我們計統部門牽頭，有條不紊的推行著。
1、參加培訓。今年10月，我們計統按市局要求，派兩人參加了全市tips系統培訓工作，掌握了tips運行原理，在tips系統中設置了國稅部門參數。
2、搞好宣傳。tips系統的運行，需要簽署三方協議，需要納稅人的大力配合，通過在納稅大廳發放宣傳單、畫冊，稅收專管員上門宣傳等，我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處，使他們真正體會到tips的便捷服務。截止目前，我們已與戶納稅人簽署協議，其中企業戶，個體戶。
3、做好協調。tips的推行，涉及的單位有銀、稅、財、庫等，內部涉及部門有計統、征管、信息中心、辦公室等，我們計統作為牽頭單位，努力作好了協調工作，與金庫及時溝通，與征管合作為納稅人簽署協議服務，與信息中心聯系尋求技術支持，與辦公室配合作好宣傳。
回顧全年的工作，我們團結協作，努力奮發，完成了全年的各項工作任務，也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題，如重點稅源的監控需要加強等。但我們相信通過轉變思想、改進工作方法，一定會把來年的工作做得更好。
地稅局的年度工作總結 篇3
20XX年,xx市地稅局在市委、市政府和省地稅局的領導下，緊緊圍繞組織收入和服務發展大局，深入推進政務公開（政府信息公開），不斷創新公開形式,拓展公開內容,升級公開平臺,著力打造“陽光地稅”，各項工作取得積極成效。
為深入推進政務公開（政府信息公開）工作，建立了由市局辦公室牽頭負責,各科室團結協作的政務公開日常工作機制，并配有2名兼職人員。按時制定工作計劃，定期召開專題會議，落實工作措施，解決實際問題；按規定及時報送政府信息公開報表，定期編制依申請公開目錄；完成門戶網站與政府信息公開網的“整合”與改版升級。
全面落實《xx市地稅局政府信息公開保密審查辦法》，規范保密審查程序和責任。嚴格落實《xx市地方稅務局公文類政府信息公開管理暫行辦法》，對市地稅局在履行職責過程中形成的`具有法定效力和規范體式的文書，按公文類政府信息公開屬性分為“主動公開”“依申請公開”和“不予公開”三范文網類，每件公文均明確其政府信息公開屬性。主動公開涉稅信息，內容涵蓋地稅工作動態、稅收收入、日常征管、政策法規等方面。嚴格落實國家稅務總局發布的《涉稅信息查詢管理辦法》，統一規范外部門或個人查詢納稅涉稅保密信息的程序和操作規定,維護納稅人合法權益，確保信息公開及查詢合法、合規。每月定期發布主動公開信息、編制依申請公開目錄，按時報送總結和年報。
一是突出行政決策公開。堅持依法科學民主決策,著力建立健全體現以人為本、執政為民要求的決策機制，增強行政決策透明度和公眾參與度。嚴格落實重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作“三重一大”決策程序和集體決策制度，嚴格執行局長辦公會會議紀要制度,形成的會議紀要涉及局內事務的向全體干部職工公開,涉及納稅人事務的制度和文件，向廣大納稅人公開。
二是突出行政權力公開。緊抓地稅行政權力清單動態調整，更新稅務行政審批目錄清單，推出地稅公共服務事項清單，最大限度方便納稅人,最大程度提高地稅服務水平。根據稅收法律法規“立改廢釋”、銜接上級部門取消下放權力事項情況,依法調整稅務行政權力清單，由過去36項調減為34項。更新稅務行政審批目錄清單，對外發布更新后的稅務行政審批目錄清單，僅保留5項稅務行政許可，其它非許可類審批項目依法一律取消。推出公共服務事項清單。根據市編辦統一部署，向社會公開地稅部門公共服務事項目錄，包括稅務登記證件遺失補辦、舉報獎勵辦理、納稅證明開具、涉稅信息查詢等13項公共服務事項。
三是突出辦稅公開。以納稅人需求為導向，以落實納稅服務規范和推進便民辦稅春風行動為主線，推出11類44項便民措施，公開8類25項便民辦稅承諾，多舉措提高辦稅效率、打造服務品牌。成功搭建實體、網上、自助“三位一體”辦稅服務平臺，開啟“同城通辦”服務新模式。實現6大類52個事項“同城通辦”，3大類12個涉稅事項的“全省通辦”服務。
20XX年，市地稅局在市政府信息公開網發布各類信息150余條，政府信息公開網站與門戶網站信息公開專欄頁面訪問量達488382人次。
20XX年，市地稅局將堅持依法行政，繼續深入貫徹《條例》及省市有關文件精神，按照“以公開為原則，不公開為例外”的原則，著力推進社會各界和廣大納稅人密切關注的信息予以公開，不斷深化公開內容，拓展公開渠道，提升公開質量，著力發揮政務公開服務發展、服務納稅人的作用。
地稅局的年度工作總結 篇4
一、大力組織收入，為幸福德州建設提供殷實的財力保障。
圍繞全市財源建設目標，牢固樹立“經濟稅收觀、稅收質量觀、科學管理觀、稅收職能觀”，把握經濟增長點、政策潛力點和管理薄弱點，研究增收措施，探索管理突破，優化稅收結構，努力應收盡收。加強對稅收關鍵環節的源泉控管和流程制約，構建主動型稅收征管格局，在股權（土地）平價轉讓、社區稅收等稅收管理方面取得新突破，增收3.4億多元。開展營改增、社區稅收、中小餐飲、企業所得稅匯算清繳等四項清查活動，著力突破“土地轉讓（股權轉讓）稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項管理難點，實現挖潛增收5.9億元。另外，大力推進宗地管理、存量房評估等有效的管理措施，土地使用稅、房產稅同比增收6287萬元。全年預計組織地稅收入112.6億元，首次突破百億元大關，同比增長21.7%，高于全省平均8.8個百分點，占地方財政比重達68% ，有效壯大了地方可用財力。
二、優化執法服務，為經濟社會發展創造良好的稅收環境。
建立并完善稅收執法事前風險管理、事中標準化執法、事后責任制考核的閉環監督機制，實現執法考核零差錯，提高了規范執法水平，促進了依法行政，該項工作經驗被省局在全省地稅系統推廣。融入全市經濟社會發展大局，梳理適用稅收優惠政策，為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現代職業教育發展、農村金融事業發展等提出建議意見20余件（次），充分發揮了參謀助手作用。強化實地調研，全面了解企業生產經營現狀，通過區域、產業、行業的對比分析，為企業出謀劃策，助力企業發展壯大。全年為高新技術、新材料、新能源、小微企業等納稅人落實結構性減稅政策稅收優惠2.4億元，促進企業減負發展，有力推動了全市產業體系建設。依法代征教育費附加、文化事業費、殘保金、水利基金5.66億元，同比增長15.27%，為社會各項事發展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務廳規范化建設，將17項審批事項前移至納稅服務廳辦理，優化辦稅服務流程，精簡涉稅報表資料，不斷優化首問責任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時辦結制等服務措施，辦稅服務效率明顯提高。開發應用電子檔案管理系統，建立納稅人電子檔案數據庫，實現了紙質涉稅資料的全信息化流轉，避免了辦稅資料重復報送，有效減輕了納稅人負擔。做好對禹城倫鎮的'定點幫扶工作，落實圖書室建設、路面硬化、健身廣場、微機配置、養鴨致富等幫扶項目8個，協調扶持資金180萬元，提高了幫扶質效，促進了社區發展。
三、加強隊伍建設，為地稅職能發揮奠定堅實基礎。
以跨越趕超為目標，圍繞增強干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍，繼續深化“幸福德州，活力地稅”建設，提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數，營造了爭先創優、開拓創新的良好氛圍。實施“素質提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程，提升干部職工綜合素質，塑造德州地稅核心價值體系，為履職盡責、服務德州發展奠定了堅實的人本基礎。加強作風建設，開展“地稅服務第三方滿意度調查”活動，全方位征集社會各界的意見，摸實情，求監督，抓整改，努力提高社會滿意度與納稅遵從度，有力地促進了全系統行風建設工作。
地稅局的年度工作總結 篇5
20XX年，我局堅持以依法組織稅費收入為中心，緊緊圍繞轉觀念、轉作風、抓重點、創亮點的工作主線，充分發揮稅收職能，突出抓好依法治稅，稅費征管、納稅服務、作風建設、隊伍建設和黨風廉政建設，各項得到了穩步推進。
一、20XX年主要工作情況
�。ㄒ唬┕钥穗y，大力抓好組織收入工作
我局認真貫徹落實市委、市政府及省局的決策和工作部署，主動適應經濟發展新常態，積極化解各種不利因素，堅持組織收入中心工作不動搖，科學謀劃，強化督導，大力抓好組織收入工作。20XX年全市稅收收入63億元,同比減收2.6億元,下降3.9%,完成收入預期101.7%。其中：省級共享收入13.3億元，同比減收0.5億元，下降3.9%,完成省局下達稅收預期100.5%；市縣級收入39.1億元，同比減收1.5億元，下降3.7%,完成省局下達稅收預期103.4%。其他八項費金合計53.4億元，同比增收2.4億元，增長4.7%,其中:社保基金收入是45.7億元，同比增收2.8億元，增長6.4%。
總體來看，今年全市地稅稅收收入形勢的嚴峻程度超過預期，呈現多年未見的增速低、進度慢的特點。主要受到經濟增長放緩，特別是房地產、建筑及工業等重點稅源行業增速明顯回落，企業利潤大幅下滑影響，以及結構性減稅政策和房地產、住宿餐飲、娛樂行業仍處于低迷狀態等因素影響。
�。ǘ┖粚嵒A，征管質效明顯提高
一是抓規范，不斷提高管理精細化、科學化程度。規范稅源管理，強化收入的分析、預測、調度；完善地方稅種的管理，統一和全面推行納稅評估、信用等級評定等分類、分級管理辦法。規范征管業務制度，整合各類征管要素，進一步優化征管程序和業務需求，減少管理層次，簡化征管環節。
二是抓落實，大力加強協稅護稅，有效堵塞了征管漏洞。
進一步完善車船稅稅警監管一體化系統的建設；加強協稅護稅信息共享和應用工作，通過協稅護稅第三方數據中提取的涉稅信息為稅收征管及納稅評估提供了案源；進一步加強對稅收優惠政策落實情況的檢查、考核和問責，特別是對審計發現的政策未落實問題，加大了督促整改力度。
三是抓應對，穩妥實施“營改增”�！盃I改增”完成后，地方稅收規模將大幅下降，全市地方稅收收入預計減少1/3，同時以票控稅手段消失，管理難度加大，地方稅收管理理念、管理重心、征管方式、資源配置、經費管理等也將隨之發生重大變化，面臨重大挑戰。為應對全面“營改增”，我們一方面，扎實開展營業稅納稅人專項評估和風險排查，切實做到“三清”（清稅、清票、清戶）；另一方面，開展“營改增”對地稅的主要影響及對策研究專題調研，進一步加強與國稅合作。
�。ㄈ┮婪ㄐ姓愂辗ㄖ畏�步推進
一是積極推進行政審批制度改革。嚴格實行行政審批事項清單管理，對全系統行政審批制度執行情況開展自查。經過自查，對稅務行政審批項目涉及的文件依據、征管流程開展清理，通過自查清理，執法人員對于行政審批事項的界限和責任更加明晰。同時加強與當地政府溝通與聯系，推進行政審批改革，今年先后向市編辦提供行政審批事項意見5條。
二是認真落實權力清單制度。積極轉變職能，簡政放權，根據省局要求制定和發布了《市地方稅務局關于發布第一批稅務行政處罰權力清單的公告》。同時進一步清理完善《市地方稅務局權責清單》，共梳理出行政職權事項8大類66大項，其中行政許可6項、行政處罰8項、行政強制8項、行政征收26項、行政檢查1項、行政確認3項、行政獎勵1項、其他職權13項。
三是深入開展稅收執法督察工作。認真組織開展稅收執法督察工作，不斷優化執法督察機制，采取重點執法督察與自查同步進行，全年下發268條疑點數據，核實出XX4個問題，對3個重點督察單位的14個基層分局、3個稽查局進行實地督察，對執法發現的問題進行通報并及時整改，進一步提高行政執法的執行力和執法效率。
四是不斷增強機關行政效能。針對工作中出現習以為常、見慣不怪的問題，建立健全了會務管理、公務接待、公開辦事、機關與基層掛鉤聯系等制度，形成了涵蓋思想教育、行政管理、征收管理、廉政建設等內容的80多項工作制度組成的制度體系。積極推進績效管理工作，明確考評原則、組織、對象、內容等，細化各科室崗位設置，強化工作督查，把17項工作列入今年重點督辦，對省局和市委、市政府的重大工作部署，由市局領導帶隊分片督查督辦，同時按要求層層落實到基層。
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一是進一步提升納稅服務能力。全市廣大地稅干部堅持以納稅人的滿意作為檢驗自身工作的標準，大力宣傳地方稅收的法律法規、工作動態、辦事程序，采取喜聞樂見的形式，為納稅人提供稅收咨詢和納稅輔導；大力加強辦稅服務廳設施建設，統一和規范服務廳的服務內容、服務標準、服務方式，全面推行“一窗式”、“一站式”辦稅。為滿足納稅人的需求，各地還不斷在服務舉措上推陳出新，實行了延時服務、限時辦結服務、預約服務、提醒服務等多種服務方式，同時以金稅三期為依托，全面貫徹落實《全國稅務機關納稅服務規范》，進一步提升了納稅服務能力。
二是積極開展稅收法治宣傳。在今年的稅收宣傳月活動中，我們從實際出發，選準載體，注重實效，充分利用電臺、電視臺、互聯網等現代媒體，對一系列稅宣月活動進行了及時的跟蹤報道，通過聯合國稅局廣泛、深入開展辦稅服務廳開放日、稅法進企業、稅法知識講座、稅法知識進校園等形式多樣的稅收宣傳活動，加深了社會各界對地方稅收的認識和理解，提高了廣大群眾的依法誠信納稅意識，擴大了稅收宣傳的覆蓋面和影響力，對優化我市稅收法治環境起到了積極的.促進作用。
(五)以人為本，隊伍建設得到明顯加強
一是“人才興稅”戰略穩步實施。今年來，全市各級地稅部門共舉辦各類培訓班43期，共培訓人數達1736人次，目前全市系統研究生學位的有18人、本科以上學歷有609人，其中今年就已有9名碩士研究生、19名本科生通過在職再教育學習畢業。人事制度改革推陳出新，加大了對優秀年輕干部的培養與選拔力度，加大了領導干部交流力度，強化了機關各崗位之間、基層各崗位之間和機關與基層崗位的橫向與縱向交流，此項工作已基本形成常態。
二是“三嚴三實”專題教育效果明顯。我局堅持把“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，嚴格按照上級的要求，在做好“規定動作”的同時不斷創新自選動作，通過開展黨組中心組擴大會議、黨組書記帶頭講“三嚴三實”專題黨課、組織全員教育培訓學習、開展“三嚴三實”專題研討、舉辦演講與征文活動、召開民主生活會等形式，在改進工作作風方面取得明顯實效。
三是黨風廉政建設不斷推進。嚴格落實黨風廉政責任制，圍繞全局中心工作，以廉政教育為根本，以稅收執法風險防范為抓手，以廉政風險防范為保障，增強干部職工自我發現、自我糾正、自我提高的能力。進一步加強了內控建設，作風建設，不斷加大監督力度，馳而不息糾正“四風”，有效規范權力運行，“八項規定”得到嚴格執行，全市系統呈現出風清氣正的干事氛圍；通過開展廉政教育，加大執紀問責，開展專項整治，加強主動辦案等，進一步增強干部依法行政、規范執法、防范執法風險意識。
二、存在的問題
一是稅源與收入目標的矛盾尖銳突出。由于稅源和財政體制的原因，市本級增量少、增面窄，近五年來，每年對完成任務都非常吃力。尤其是今年，經濟的放緩、稅源的萎縮、政策性的減收等因素更加顯現。
二是征管基礎還不夠扎實。征管仍存在薄弱環節，一些行業、部分稅種管理粗放，信息管稅的效用沒有充分發揮。仍有的地方黨政領導存在對稅收執法檢查、稅務稽查進行干預，以及一些部門對協稅護稅不主動不配合等問題。
三是工作作風不夠嚴謹。還有的同志面對改革的心態調整不到位，存有一些不切實際的想法和要求；部分干部對抓落實、抓執行的認識不深，被動應付的多主動作為的少，個別部門領導擔當意識不強。
四是干部隊伍素質有待進一步加強。部分干部的政治和業務素質還不能適應日益復雜的工作要求，干部隊伍的內生動力仍沒充分激發，選人用人和激勵機制還需進一步完善等。
三、20XX年工作計劃
（一）進一步抓好組織收入工作
圍繞“摸清稅源、強化征管、深挖潛力、力促增收”的工作思路，加強稅源監控和分析預測，全力抓好組織收入工作。
一是牢固樹立“保增長、保民生、保穩定”的大局觀念，緊跟市委、政府的工作部署，搞好統籌和謀劃。
二是繼續落實各級班子成員分片抓收入的督導機制，嚴格工作考核，認真落實工作責任制，將收入任務完成情況作為考核班子和領導的硬指標。
三是堅決落實組織收入原則，堅持依法征收，應收盡收，不收過頭稅，堅決杜絕混庫、截留、空轉。對于審計反饋以及各種途徑發現的苗頭性問題，認真落實加以整改。同時，抓好經濟轉型各項稅收優惠政策的落實，促進當地經濟科學發展。
四是強化收入分析與預測，密切跟蹤宏觀經濟走勢，深化稅收經濟分析，開展重大稅收政策調整效應分析和稅收征管狀況監控分析，不斷提高稅收分析預測水平。
�。ǘ┻M一步強化稅收基礎管理
圍繞組織收入第一要務，強化基礎管理，全力克服各種困難，深入挖掘稅收潛力，打好促收“攻艱戰”。
一是突出抓好重點稅源管理，切實抓好“五大”（大稅源地區、大稅源行業、大稅種、大項目、大企業）稅源管理。
二是突出抓好納稅評估，有針對性地選擇重點、難點行業和企業開展評估工作。
三是努力構建稅源管理新模式，逐步建立廉潔高效、分工合作、科學規范的稅源管理長效機制。
（三）進一步優化稅收法治環境
一是深入推進依法行政。加強稅收執法檢查和督察工作，擴大對基層單位的檢查范圍，加大執法考核力度，定期通過全市稅收執法考核情況。
二是提升稽查效能。采取自查、審計式檢查和重點檢查相結合的方式，深入開展稅收專項檢查，規范行業稅收管理。
三是強化稅收宣傳工作。按照“三貼近”原則，加大正面宣傳力度，通過加強與新聞媒體的溝通，強化對網絡涉稅信息的監控，切實做好網絡問政工作等，全面把握稅收宣傳工作的主動權。
�。ㄋ模┻M一步優化納稅服務工作
一是抓好納稅輔導與咨詢。廣泛受理納稅人提出的意見和建議，匯編納稅咨詢熱點問題，健全納稅人意見和投訴的快速處理機制，提升納稅人滿意度。
二是抓好辦稅服務廳建設。加快對市區辦稅場所的升級改造，同時，創造有利條件，適時建設24小時自助辦稅服務廳。
（五）進一步加強干部隊伍建設
一是著力提升干部隊伍整體素質。加強各級領導班子建設，加強年輕干部的培養，繼續實施干部交流輪崗，進一步完善干部激勵機制。
二是深入推進黨風廉政建設。抓好黨風廉政建設年度責任落實，加強對各級領導干部的廉政教育，通過培訓考試、專項清理、自查登記和巡視檢查等方式，確保反腐倡廉工作取得實效。
地稅局的年度工作總結 篇6
二○xx年計會科在縣局的正確領導下，在各科室及征收單位的密切配合及大力支持下，通過全科人員的共同努力，計會科圓滿地完成了二○xx年各項目標 ，現簡要作以總結。
一、稅收計會統票方面
1、稅收計劃工作。年初按全局工作部署，抽調科內人員配合局領導深入各鄉鎮、各管區進行了稅源調查摸底工作，促進了稅收計劃下達的科學性和正確性。通過多種形式對各征收單位的稅源分布情況、欠稅因素、經濟增長因素、政策性因素影響以及一次性征收等因素均進行全面調查，對稅源大戶和重點行業進行認真分析，在此基礎上將稅收計劃進行科學合理分解，并按月通報計劃執行情況，分析增減收原因，促使稅收收入及時、足額、均衡入庫。
2、從稅收收入分稅種、分行業、分類型掌握稅源結構。在摸清稅源底數的基礎上，將稅收任務合理分配，并按月考核各單位計劃執行情況，從而保證了稅款及時均衡入庫，保證了全年計劃以及各單項稅種計劃的順利完成。
二、稅收及社保會統核算上。
全面真實反映稅收資金運行情況。二○xx年，計會科加強會統核算，嚴格按《Sehehun縣地稅局2001年計會工作要點及考核辦法》, 從應征、入庫、提退、減免等環節進行系統核算。對稅收呆帳、欠繳稅金及社保保費這些核算難點，今年我局已取得了新的突破，在核算上，全力和微機管理人員合作，微機管理更加規范，做到了及時、準確、全面。縣局上報的計會統各項報表、統計分析報告、計劃執行情況報告均做到了真實、準確、全面，得到了市局的好評。并順利通過財政、審計等部門的多次檢查。可以說我局計會核算工作已步入科學化、規范化的軌道。本年四五月份，是我局稅收信息化全面提高的一段時間，我科在縣局的'領導下，連續加班加點，保證了稅收征管信息化提高工作的順利進行。
三、強化稅收票證管理錄入微機系統，管理更加規范。
本年上級局規定將稅收票證管理錄入微機系統，我科立即加班加點進行整理、核對、錄入工作，經過一段時間的緊張工作，我局的稅收票證錄入工作進展順利，并順利通過市局驗收，在全市評比中名列前矛，獲得市局領導的肯定。
四、完善財務、經費管理，保證了收支平衡。
充分發揮經費使用效能。針對各征收單位獨立核算，收支不規范的現狀，我科嚴格按《Sehehun縣局財務管理制度》的規定，實行經費收支統一核算，歸口管理。按財務制度嚴格把關，認真審核。確保收支真實、票據合法合理、手續齊全。同時千方百計增收節支，控制不合理支出，將有限的經費用在刀刃上，向征管傾斜、向基層投入，以改善征收單位辦公條件及微機設施建設，為各征收單位服務。在經費提取上，我科實行將經費工作從應提開始核算，每月計算各征收單位應提取額，記帳進行管理，對欠繳經費的單位實行跟蹤考核，保證了年度經費的收入，促進了我局財務收支的平衡；
五、固定資產錄入微機系統，管理更加規范。
在固定資產錄入微機管理上，我科抽調專業人員，抓緊時間、加班加點進行統計、對號，保證了錄入工作的順利進行和固定資產核算的真實無誤，順利通過市局驗收，并取得市局好評。
二○xx年，計會科在縣局的領導下，在全體干部的大力支持下，圓滿地完成了全年的各項工作任務，取得了一定的成績，但按市局、縣局的要求還有一定差距，在以后的工作中，我們計會科發揚成績，克服不足，銳意進取，為縣局計會工作全面提高做出應有的貢獻。
地稅局的年度工作總結 篇7
一、認真貫徹執行有關稅收行政法律法規，進一步規范行政執法行為。
一是加強制度建設，認真遵守規范性文件會簽和報備制度，嚴格規范性文件制定和管理，全面清理以前年度制定的規范性文件，確保規范性文件合法、規范。二是認真組織學習新《企業所得稅法》和實施條例及國家稅務總局相關文件、《行政復議法實施條例》等法律法規以及新出臺的稅收政策，
切實提高干部依法行政和貫徹執行稅收政策的能力。三是規范稅收執法，認真貫徹執行稅收征管法及其實施細則，加強日常稅收管理違法違規行為處罰力度，宣傳稅收法律、法規知識認真落實稅收政策，努力營造依治納稅的稅收軟環境。
二、全面落實稅收執法責任制，利用信息化實現對執法責任制的自動考核和人工考核。
按照總局對執法責任制考核“五個”結合的要求（程序法執行與實體法執行考核、指標的設計和實施與征管質量考核、對不同崗位的'考核、責任追究要與績效考評、計算機考核與人工考核相結合）:
一是認真抓好稅收執法責任制自動考核系統的應用，及時追蹤、督促經辦人員的過錯行為申辯調整。
二是做好稅收執法管理信息考核申辯調整、過錯追究工作， 1-10月份我局受理申辯申請份，涉及 條過錯行為；其中申請無過錯調整 條。經調查確認后，批準不予調整條，無過錯調整 條。并按照《稅收執法過錯責任追究辦法》的規定，依據執法考核結果對相關責任人員進行了責任追究， 1-10月經濟懲戒共計人次，經濟懲戒金額元；
三是為及時準確反映執法管理信息系統考核情況，根據縣局人事調整，及時將變動人員調整到所調入單位。
四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業務流轉工作職責和考核辦法》進行人工考核。
三、加強執法監督，開展執法監督檢查。
一是開展規范性文件清理工作。3月18日完成相關文件的報備工作，4月2日完成規范性文件清理，并向市局上報了清理工作總結；
二是按照財稅發1號文布置的變相減免稅的清理工作要求，做好減免稅的清理工作；
三是上報專項執法監督檢查計劃書。
四是落實好執法監督檢查和執法監察工作，根據黃國稅發 號文件精神要求，制定縣國家稅務局《稅收執法監督檢查和執法監察工作方案》,并于7月開展了執法監督檢查，為迎節省、市局執法監督檢查作好準備。
四、開展普法宣傳活動，增強法律意識 。
我局一是繼續通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發資料、宣傳橫幅和標語等多種形式開展多層次、寬領域的稅收法律法規知識宣傳工作，尤其是加強了對《兩個條例》的宣傳培訓工作，進一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務依法行政人員的整體水平，提高政治素質和依法行政、依法執法的工作能力，年初制定了《五五普法計劃》，明確了重點學習內容。
五、繼續加強重大稅務案件審理工作。
繼續實行重大案件集體審理定案制度，加強對縣局權限稅務稽查案件的事前事后監督，統一案件處理處罰標準，有效限制稅收執法自由裁量權，確保案件審理的公正公平。，辦理稅務稽查案件件，縣局處罰權限稅務案件 件，重案審理1件。
六、服務科學發展，認真開展宏觀稅收政策調研反饋工作。
加大稅收政策執行情況反饋力度，切實開展好反饋報告工作，一是按市局要求上報稅收執法責任制制度規定及其他相關材料、二是執法監督和執法責任制工作調研的報告及應對金融危機稅收政策執行情況和實施效果調查報告。
一年來，我們作了大量工作，取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足，如全縣執法人員素質參差不齊，政策業務不熟悉等問題。在新的一年里，我們將進一步總結經驗，發揚成績，改進不足，開拓進取，把我縣政策法規工作推上新的臺階。
下一年度工作打算
1、強化執法監督，深入推行行政執法責任制和責任追究工作，做好稅收執法管理信息系統2.0升級考核、申辯調整工作。
2、認真開展“五五”普法活動。積極倡導干部職工學好稅收法律法規和政策，提高自身執法素質，防范執法風險。
3、進一步規范稅收執法，并加大對稅收違法違章行為打擊力度，依法營造良好的稅收征納環境。
4、對政策和法制執行情況進行調查研究，評估政策執行效果，提取法制政策建議，及時反饋執法中暴露出來的政策與法律不足。
5、認真做好行政復議、行政訴訟案件的辦理。
地稅局的年度工作總結 篇8
今年以來，在市局和臨沭縣委、縣政府的正確領導下，臨沭縣地稅局嚴格按照省局“十六字”基本要求和市局“一二三四”工作思路，緊密結合臨沭實際，攻堅克難，開拓創新，各項工作順利推進，取得了顯著成效。
一、組織收入再創新高。
20xx年是繼20xx年金融危機以來稅收工作壓力最大的一年，征收基數大、增幅要求高、質量控制嚴、稅源后勁乏力。全局上下牢牢抓住組織收入這項中心工作，從年初即組織開展各行業稅收調研分析，準確預判形勢。局黨組嚴格落實班子成員分片包干、現場辦公制度，機關各科室分工幫促，各征收單位深入挖掘稅源，努力培育稅收增量，善始善終、一抓到底，取得了明顯成效。全局累計完成組織收入77407.73萬元，較去年同期增長32.81%，增收19123.71萬元；地方級完成69077.21萬元，較去年同期增長35.34%，增收18038.81萬元，圓滿完成全年任務目標。
二、重點任務圓滿完成。
稅收征管規范化建設、金稅三期工程、“營改增”、稅式支出測算工作是上級部署的四項重點任務，關乎稅收事業長遠健康發展，全局上下始終堅持緊抓不放，確保善作善成。
一是大力推行稅收征管規范化建設。嚴格落實全市地稅系統征管規范化建設工作會議精神，及時成立由局主要領導任組長的專項工作領導小組，明確責任分工，深入到各中心所、征收處查看征管現狀，排查問題不足，找準薄弱環節，對照市局出臺的標準要求，采取建立模板、以點帶面、定期督導的辦法，認真開展整改規范工作。各征收單位安排專人負責征管檔案歸集整理、立卷裝訂和保管工作，截至目前，已對520戶企業和486戶個體工商戶按照“一戶一檔”的要求全部整理完畢。
二是穩步推進金稅三期試點工作。成立領導小組和“金三”上線辦公室，分期分崗進行全員培訓，按照“數到戶、戶到人、人到戶、戶有數”的原則，對大集中系統數據信息進行復核、整改，按時完成了省局下發的三期數據整改任務，數據整改率均達到100%。同時加強新產生數據的管控，確�；A信息準確無誤、新產生數據真實有效。積極組織開展金稅三期試點全業務域測試培訓工作，充分發揮“白加黑、五加二”的拼搏奉獻精神，全局發動，全員參與，創新推出“一辦三單”（即“金三辦”，工作計劃表、任務分解單、工作日志）工作機制，當天匯總，定期分析，整體推進。認真組織運用演練和冒煙測試，建立“金三”專用稅企qq群加強納稅人宣傳培訓工作，確保金稅三期在臨沭成功上線、平穩運行。
三是順利完成“營改增”移交工作�？茖W分析試點工作對地稅組織收入、稅源結構的影響，按照營業規模、行業結構等要素，仔細篩選核實“營改增”試點涉及的納稅戶。按照范圍清、稅款清、發票清的要求，全面掌握納稅人發票使用、稅款繳納情況，及時修改、清理和維護稅務登記、稅種鑒定、稅收優惠等納稅人信息，確保相關數據真實有效、順利移交。
四是認真做好稅式支出測算工作。召開專題會議對工作步驟和方法進行細化，確定專人負責落實。在全面梳理189項稅式支出政策基礎上，對每項支出政策所對應的稅種、政策范圍進行層層分解。嚴格執行相關數據資料的統計口徑，保證數據質量，實現統計準確無誤。截至目前，已累計填報單位76個，填報稅式支出信息327條次，填報金額1927萬元。
三、依法治稅成果豐碩
一是積極推行稅收執法標準化管理。緊緊圍繞規范基層執法、規避執法風險、提高執法水平的要求，加大稅收執法規范標準的學習培訓，確保執法有依據、操作有規范。全面提高執法監督科學化水平，對稅收執法監控考核系統運行中出現的問題認真分析原因，正確界定性質，及時合理處置。截至目前，臨沭縣地稅局在全市稅收執法系統考核中繼續保持申辯前“零過錯”。
二是持續開展稅收專項檢查活動。大力開展以房地產業、物流和交通運輸業、股份制銀行、投資公司、鎮域企業土地使用稅、印花稅、城建稅及附加為重點的專項檢查，聯合公安、國稅等部門開展發票違法犯罪打擊活動。截至目前，共組織163戶納稅人進行自查和專項檢查，查補入庫稅款、滯納金、罰款665萬元，對兩戶納稅人的稅收違法行為通過新聞媒體進行公開曝光，有力維護了稅法尊嚴。
三是嚴格稅收執法質量督察。充分發揮督察內審辦公室的職能，牢牢抓住查前、查中、查后三個環節，一絲不茍抓督察，從嚴整改抓落實，先后開展稅收督察活動8次，提出整改意見6條，督促被查單位補繳稅款及滯納金130余萬元。
四、稅收管理不斷優化
一是社會綜合治稅工作扎實推進。積極建議縣委、縣政府成立了全縣社會綜合治稅工作領導小組，召開專題會議，印發工作方案，強化各職能部門的`信息傳遞與交流。截至12月底，國稅、工商、國土等20多個部門累計采集上報各類涉稅信息37437條，實現入庫稅款3961萬元。依托綜合治稅平臺，積極探索創新資源稅稅收管理，形成了“以電定稅、以藥控稅、以證管稅、委托代征”相結合的新模式，行業稅收連續三年實現30%以上增長。
二是大項目管理成效明顯。堅持提前介入、準確測算、跟蹤管理、及時入庫，扎實做好縣內重大建設項目稅收的代扣代繳工作，按月對投資額1000萬元以上的建設項目相關數據進行補錄，對工程款撥付、發票開具、稅款實現、代扣代繳情況進行監控比對，確保所有項目稅收足額征收入庫。全縣投資額1000萬元以上項目累計入庫稅款23507萬元，占建筑業、房地產業的比重為72.6%。
三是重點稅種管理有序開展。穩步推進個稅自行申報工作，全縣共有313人累計申報年所得額6867萬元，申報個人所得稅1336萬元，補繳稅款12萬元。加強企業所得稅匯算清繳培訓輔導工作，全縣共有202戶企業申報20xx年度應納企業所得稅額4765萬元，匯繳面達到100%。加強外籍個人所得稅征管工作，對20名外籍人員按照“一戶一檔”的要求辦理登記，累計扣繳個人所得稅款137.47萬元。
四是各項代收費任務如期完成。累計代收殘保金200萬元、文化事業建設費11.4萬元，圓滿完成年初確定的征收計劃。
五、主題活動深入開展。
把“弘揚沂蒙精神，爭做地稅先鋒”活動，作為激發內生動力、推動事業發展的主抓手，積極選樹典型，以點帶面，進一步提高全體干部職工道德涵養、職業素養和個人修養，提升工作凝聚力、向心力和集體榮譽感，努力形成昂揚向上、奮發有為、齊心干事、和諧奮進的良好局面。
一是積極開展“四比四看”和“政策落實年”活動，對60戶企業進行“一對一”聯系幫扶。先后采取個別座談、集體座談的形式，召開稅企座談會7次，發放調查問卷88份，幫助企業解決實際困難68個，協調周轉資金1000萬元，爭取各級節能減排獎勵560萬元。積極落實稅收優惠政策，先后對16戶企業落實房產土地、企業所得稅等稅收優惠1772萬元，核定未達起征點營業稅納稅人3781戶，真正讓符合條件的納稅人嘗到國家稅收優惠的“甜頭”。
二是充分利用“稅收宣傳月”“行風熱線”“地稅局長服務日”等活動開展稅收宣傳，突出宣傳的時效性和實用性。重點加強前臺納稅輔導，“手把手”傳授辦稅流程、網上報稅、發票領用等稅收業務知識，切實幫助企業防范涉稅風險，助推企業健康發展。同時，進一步優化審批流程，壓縮審批時限，全面推行“一門受理、聯合審批、同步辦理、限時辦結”、重點項目聯審聯辦、代辦服務、現場辦公等工作機制，努力提供一流服務、展樹一流形象。
三是把聯系群眾、幫扶群眾、服務群眾作為轉變工作作風、構建和諧地稅的重中之重，組織97名黨員領導干部分成17個工作組，深入到曹莊鎮7個行政村，聯系3638戶農村居民，傳達國家各項助農惠農政策，幫助解決群眾訴求26件次，拉近了干群距離。
四是定期舉辦道德講堂，宣講地稅好人。深入挖掘整理系統內好人好事、先進事跡，成功樹立了孝老敬親模范孟超靜、“五師”稅官李光明等先進典型，引領了崇德向善、樂于奉獻的良好風尚。積極參加省級文明城市和國家級衛生城市創建活動，臨沭縣地稅局榮獲全市健康單位榮譽稱號，局職工餐廳評為市級健康餐廳。積極開展“崗位練兵”和“崗位能手”選拔活動，培養終身學習的良好習慣，全面提升干部隊伍綜合素質。
六、勤廉建設扎實有效。
層層簽訂《黨風廉政建設責任書》和《黨員領導干部廉潔從政承諾書》，細化崗位要求、工作職責和責任追究辦法，形成人人有責、違責必究的工作局面。堅持開門辦稅、陽光辦稅，主動公開辦稅流程、辦稅時限、職責權限、監督電話，自覺接受社會各界監督，確保隨時發現問題、及時糾正問題、徹底解決問題。嚴格落實中央“八項規定”，嚴格財經紀律和行政接待制度，強化便民為民意識，組織明察暗訪活動26次。深入開展“慵懶散”行為集中治理活動，倡導樹立“帶好隊、辦好事，提效能、爭先鋒”思想，真正讓業績突出的單位和個人得獎奪牌，進一步鼓舞斗志、提升士氣、樹立正氣。
地稅局的年度工作總結 篇9
我局在市計生局的具體指導下，在全局干部職工的共同努力下，將計劃生育“三結合”幫扶工作認真貫徹落實，切實做到真幫實扶，全面完成了2018年計劃生育“三結合”工作的目標任務，現將總結匯報如下。
一、強化組織領導、明確責任。
我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長，各稅務所所長、稽查局局長、各科室負責人、婦委會主任為成員的計生“三結合”領導小組，辦公室設在機關黨委辦公室，負責日常事務和組織協調等相關工作。實行“一把手”親自抓、負總責，把計劃生育“三結合”納入全局工作規劃，納入目標管理，納入黨組議程，確保計劃生育“三結合”工作正常開展。
二、明確目標任務、認真開展。
按照市人口與計劃生育領導小組有關文件精神和幫扶工作任務，2018年我局計生“三結合”幫扶工作任務是建立幫扶基地1個，落實新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎設施，幫助制定致富項目，指導和引導項目順利實施，通過為幫扶基地提供資金、優惠政策等方面的支持，提高被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象掌握增收致富本領，生活環境明顯改善。
三、落實幫扶措施、內容具體。
�。ㄒ唬┙衲晡揖衷谛略黾恿�2戶新增戶中簽訂了幫扶協議，落實了具體幫扶人，并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結合新增幫扶戶”標識，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫療保險，每戶提供不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購買了少兒扶助金，4人購買了城鄉居民基本醫療保險。在春節、端午節和國慶節等節日里，還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節日的祝福。
�。ǘ┌凑漳繕巳蝿�，我局要建立1個幫扶基地。在根據實地考察和與水口鎮政府共同商議后，以鐘山社區作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰，基地總戶數30人，共125人，都為計生戶。在基地有醒目的標識，每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結合基地幫扶戶”標識。
四、規范幫扶資料、健全檔案。
嚴格按照市計生領導小組的'幫扶工作應規范資料的要求，做到年初有幫扶意見，年終有總結，深入實地調查摸底，及時反饋幫扶情況，建立健全幫扶檔案，完善相關資料。
2018年，我局結合部門實際，認真貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫”為載體作為2018年幫扶工作的重點，進一步深入開展了計生“三結合”幫扶工作，使得計劃生育政策深入人心，切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難，起到了良好的效果。雖然我局在2018年計劃生育“三結合”工作中雖然取得了一定成績，但還有許多不足，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加，生產、生活、生育環境更加和諧。
地稅局的年度工作總結 篇10
今年以來，在市局黨組的正確領導和重視下，在省局及市局各部門、各縣（市、區）局的大力支持下，XX市地方稅務局信息中心緊緊圍繞市局20xx年的工作思路，按照省局《20xx-2009信息化建設規劃》的任務部署，以信息化為依托、以深化征管改革為主線，認真做好信息化建設的各項工作，從軟件開發應用、硬件基礎建設、網絡安全管理、系統運行維護、信息化制度建設以及人才培訓等方面開展工作，現將20xx年全年工作總結如下。
一、貫徹省局信息化建設會議精神，明確信息化建設方向
根據我局實際，年初我們完成了《XX市地方稅務局關于加快信息化建設工作的實施意見》，制訂了《XX市地稅系統20xx-2009年信息化建設規劃》，明確了今后我局信息化建設方向。
二、健全運維體系，持續做好征管業務軟件運維工作
隨著信息化建設的不斷推進，我市地稅系統征管業務軟件內容不斷擴展，軟件日常管理和運行維護任務越來越重，為確保征管業務軟件平穩運行，我們做了以下幾項工作：
(1)建立和完善宜春地稅管理信息系統運行維護管理暫行辦法、征管業務系統崗位調整操作規程等一系列制度，明確運維職責和權限、運維處理流程，各級運維人員各負其責，做好本級的問題收集處理工作，并保證每周未解決問題隊列不超過5個，截至12月18日，共解決基層上報各類問題406個，其中，操作類問題108個，技術類問題174個，需求類問題46個，其他問題78個 。
（2）配合省局，做好征管業務軟件各類新模塊的測試、培訓、推廣、使用、運維工作。全年共完成貨運發票稅控系統、數據倉庫項目、稽查、法制模塊、新版代征軟件、年所得12萬元以上納稅人個人所得稅自行申報模塊、新發票管理模塊等6個子模塊的推廣運行工作。
�。�3） 做好運維分析統計工作，市、縣兩級信息中心按月對運維情況進行統計分析，并向上一級報送上月系統運行維護工作小結。
三、繼續做好技術服務工作和行政辦公軟件日常運維工作
本著服務機關，服務基層，服務納稅人的態度，信息中心充分發揮信息技術的優勢，為各科室、各單位提供技術支持。
�。�1）配合征管業務，制定批量扣稅指導書，全年共完成批扣48204戶次，批扣金額5030012.78元。
�。�2）與辦公室協作，搞好odps公文處理系統、網站投稿系統等軟件的推廣運維工作。
�。�3）做好規范化文本軟件的維護工作，和涉稅文本的導入工作。
�。�4）完成郵件服務系統的升級，全省聯調工作。
�。�5）指定專人負責視頻系統的維護管理和操作使用，每次會議前都認真做好視頻及相關設備、網絡狀況檢查，會議聯調等工作，全年共計完成了20余次各類視頻會議的'保障工作。
（6）做好市局各類計算機設備的日常維護工作。
四、加強硬件建設和網絡安全管理
（一）硬件建設方面：
1、為了滿足基層實際使用需要，我中心對全市地稅系統各單位上報的計算機設備需求進行了調查摸底，在充分考慮各地實際應用的基礎上，按照信息化資金使用情況對上報的設備采購數量進行了審核把關，對部分設備數量進行了調整，使各單位的計算機設備使用效率達到最優。
2、為切實保障基層單位網絡、計算機及相關設備安全穩定運行，按照省局要求市局信息中心對所有雷擊多發區基層單位進行了調查統計，對5個縣（市、區）局共15個點安裝了防雷設施。
（二）網絡安全管理方面：在逐步完善安全管理技術手段、建立健全安全管理規章制度的基礎上，加強網絡安全的監控。對全系統的計算機、服務器設備進行不定期的抽查掃描，每月對計算機病毒爆發情況進行通報，并就如何加強網絡安全管理提出了5條具體的措施。在征收期內對市、縣網絡節點進行實時監控，確保網絡運行平穩暢通。
五、配合省局，全面完成數據清理工作
4月28日召開了“XX市地方稅務局開展管理系統數據清理工作會議”，就數據清理工作做了全面的部署，制定了數據清理方案，對有關人員進行了培訓，至6月29日止，清理出錯誤垃圾數據共20486條，通過系統功能變更、補錄的數據共19002條，占總量的92.8%,上報省局修改的數據共1484條，占總量的7.2%。同時制定數據質量長期監督機制，每周通報數據質量檢測結果，并進行整改。
六、完成經濟開發區局、宜陽新區局的網絡建設和數據內采工作。
6月份與電信協商，增加至開發區局的光纜線路一條，完成開發區局網絡建設、設備調試工作，并按規則劃分ip地址段。同時做好了開發區局和宜陽新區局的數據內采工作，系統崗位調整工作。6月底所有新增設機構的基礎數據均已進入征管業務軟件。
七、完成從區域征收模式到同城辦稅模式轉換的技術支持工作
為鞏固上線成果，進一步拓展征管系統功能，優化納稅服務，提高服務質量和水平，并為地稅網上申報奠定基礎，我局于7月在市局和XX區范圍內實行同城辦稅模式。信息中心組成技術保障小組，做好了“同城辦稅”的各項準備工作，并為上線后的各項工作提供技術保障。
八、完成參數定稅軟件的自主研發工作。
6月，根據征管業務要求，市局信息中心組織力量自主研發參數定稅軟件。經過一系列的調研、分析、論證、代碼編寫、測試、試運行，于12月8號通過省局驗收，完滿完成開發任務。
九、完成pos機刷卡繳稅網絡建設工作。
按照省局工作部署，我局于10月開始搭建pos機刷卡繳稅網絡平臺。就專網專線、pos機刷卡平臺以及繳款賬戶等問題，分別與電信、銀聯、農行三家單位合作，于12月搭建完成。
十、完成數據分發工作。
12月，通過服務器的升級，數據庫的遷移，協助省局完成了數據分發工作。
十一、加強隊伍建設，提高信息化應用水平
一是注重我中心人員自身業務素質、技術水平的學習和提高， 9月我中心推薦了4位計算機專業人才參加全省信息化高級人才培訓班學習。通過兩個月的軟件知識培訓，掌握了大型軟件項目開發和系統平臺管理的基本技術，提高了技術水平和能力，為今后我市地稅軟件開發打下一個良好的基礎。
二是根據業務需要，做好了數據清理、新發票管理模塊、新代征軟件培訓班的培訓工作，進一步提高業務人員的軟件操作技能。
三是我中心派員參加全省地稅系統計算機操作技能競賽榮獲二等獎。
20xx年，我局的信息化工作雖然取得了較大的成績，但也存在不足，如：
我市地稅系統信息化應用水平還有待提高，部分地稅干部的計算機操作水平也跟不上工作需求，設備保管、防雷措施、網絡安全也還存在一定的問題。這些問題在新的一年內，我們將認真的加以克服，使我市地稅系統信息化建設邁上一個新臺階。在新的一年里，我中心將在省局信息中心和市局黨組的堅強領導下，認真貫徹實施《XX省地方稅務局關于加快我省地稅系統信息化建設的意見》和《XX地方稅務局20xx-2009年信息化建設規劃》，加快我市地稅系統的信息化基礎建設，進一步健全和落實信息化管理的各項制度，加強運行維護體系的建設工作，做好軟件推廣工作，確保2008年各項信息化建設規劃目標的順利實現，使宜春地稅信息化水平邁上一個新臺階。
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