年度班主任的優秀工作總結
班主任對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程。“愛滿教育,愛灑教育”,要讓學生擁有良好的心境。老師要寬容每個學生,讓愛的教育像春風那樣拂過每一位學生的心潮。一轉眼這個學期就要過去了,這學期我后接班初三十七班,剛接時的狀況學習風氣不正,特別是精神風貌不佳,學習成績滑坡,紀律衛生差評。面對種種問題,我選擇加強班級德育教育管理,所謂曲線救國。
一、重視活動長氣勢,加強班級向上的氛圍
(1)正步走,這不僅是一個鍛煉身體的環節,而且是培養和體現班級精神風貌的最好機會!開學初,發現我們的間操質量很低,很多學生不愿意參加,經常以各種理由請假。為了盡快調整,我和孩子們約定,午休時間我們訓練。前擺臂高度姿勢,后擺臂到位,腳面繃直,踢腿高度,落地聲音,口號節奏,……一個個糾正,一組一天,我們練了8天中午,當我們全部訓練完,在課間操上展示上,讓我很震驚,孩子們真的很棒,只要老師提出目標和具體的方法,孩子們就能做到!!漸漸地體育老師們發現我們的進步非常明顯,也不斷地給我們鼓勵,孩子們感受到了付出后多了一份認可和贊賞,每天上間操不再是累與無奈,而每個臉上都洋溢著歡笑!我們漸漸多了一份自信,情感也多了一個突破口。
(2)運動會,在9月份的運動會,報名時,我們共同商量,逐個分析,發揮優勢,明確運動員及比賽項目。之后又請有體育專長和經驗的家長,在每天放學后,帶領孩子訓練半小時,強化體育技能的同時,更增強了信心和勇氣!終于在運動會上,我們從初二的第七名上升為第三名!全班學生和家長全都為此而歡呼驕傲!此時,我真的感受到,我們所有人的心在一起,孩子和家長們對于周老師更信服了,也更愛這個集體,以此為榮耀!走出了好幾個孩子轉校的陰霾。
(3)班會課,在班級基本穩定積極向上的前提條件下,在10月份,我設計組織了一節以《讓責任完善人生》為主題的班會課。在以學生為主的前期準備,課上展示,課后反思等所有環節中,我們共同發現了班級及個人成長中的問題,明確了我們于已,于校,于家,于社會的責任,讓班干部、小組長、每個同學都人人有事做,個個做有心人。當我再發現班級的有些事情沒有做好時,不用我多說,孩子們就知道誰該負責,該怎么做。讓班級的管理更加細致,有組織有秩序在,同時在孩子們的反饋中得知,避免了之前的大呼小叫,讓孩子們得到尊重和重用,很開心,很樂于付出!這樣我們的師生關系更加和諧了。越來越喜歡這個新集體,新的家!帶著我的思想和有溫度有感情的家!
二、關注細節轉變問題生,增強學生自信心,提升教師可信度。
“賞識成功”教育,能重塑學生的自信,發現和發揮學生的長處和潛能,使其最終走向成功。分析問題生,找到突破口。開學之初,班級的老師就跟我介紹班級,有張和楊等幾位同學不太好管理,學習和紀律很差,對班級影響很壞。我在觀察中也有同樣的體會。也在想該怎么辦。有一天中午忙的我沒有吃上飯,下午第二節下課后吃飯時,張同學和楊同學一起進教室看到我,張說:“老師你才吃午飯啊?”楊說:“老師飯都涼了吧?”當時的我真的很感動,很多同學在教室里都看到我正在吃午飯,卻沒人說什么。而這兩個孩子卻這樣關心我。在當天的作業單上,我就寫上了這樣的話:“感動”簡述了這件事,第二天在作業單上寫上:“老師,沒想到,我說的一句話,竟讓您感動了”在當天的語文課上,他們竟然舉起了手,我們的關系近了一層。過幾天,張同學在自習課上和白某傳紙條,借此我找到張同學,讓他說清了自己的錯誤,但在談話中,我重點說出了,他的優點:有熱情積極,而且有號召力有感染力,聰明,處事靈活等優點,他說老師我沒想到在你的眼中,我有這么多優點,我已經聽慣了批評,說著說著就哭了,跟我說了很多以前的事。之后還有幾次交流,他漸漸發生了很大的變化,上課聽課,積極配合老師,而且聽老師的話了。孩子爸爸說:“周老師他現在晚上回家學到很晚,說一定要進步”,果然,在期中考試中他進步了200多名,現在同學們對他都很信任,而且讓他看自習課。而且能協助班干部做正面工作。變得陽光向上了!他的轉變讓跟著他一起玩鬧的孩子也受到了觸動,逐漸有改變自己。我們的集體在課上,課下的紀律保證了,學習的狀態也有了很大的調整,所以綜合成績有了很大的進步!也得到校領導的認可和家長的好評。孩子和家長們給我留言:他們的心中有了信心,我們可以更優秀,班級可以更好,我們的老師教育有方,很值得尊重。
三、加強溝通,贏得合力,團結奮進!
(1)利用作業單。到初三孩子們長大了,更不喜歡聽老師和家長的嘮叨,所以我就利用作業單,將自己的想法和建議寫上面,比如舉手發言的好處,運動會要加強鍛煉,考試前要怎樣復習,今天誰表現好,我們還要在哪一方面做得更好,明天有哪些事情提醒等等,這樣既達到了我們教育引導的目的,同時也溝通了感情。下面還會附上孩子和家長想說的話。這張作業單不等同于微信家長群,因為這是面對所有孩子的,也是家長配合學校教育,讓學生看到,感受到,并且做到的一個載體。很多家長對學生的期待和教育也有所體現,家長也對此有了正確的認識。我們三方能及時發現和解決問題。所以溝通是直接有效的。促進了班級管理也溝通了感情。
(2)開好家長會。對于我這樣后接班的老師,往往在孩子和家長心中多一桿秤,在比較和以前老師的多與少,好與壞。而初三了,我們又沒有那么多時間慢慢了解,所以必須抓住有利時機,讓自己得到信任。這樣才能將自己的教育思想觀念融入集體。那我第一次家長會是所有的孩子和家長一起開的。開場讓孩子們唱了展現風貌的兩首歌曲,渲染融洽的氣氛;過程中給進步的孩子頒獎;匯報班級積極進步的表現。特別是期中家長會正值11月感恩月,還特意讓孩子在周記上寫下了對爸爸媽媽想說的話。當家長會上,孩子真情朗讀時,家長們的心被融化了,很多都流下了感動的眼淚。這種教育讓家長知道,老師要培養孩子尊重且感恩父母,我在幫助他教育孩子,讓孩子懂得對父母的情感,慢慢才能對老師有感情,才能對生活、對社會有熱情。我們的孩子才能陽光向上,才能更加快樂!在會上,孩子們很欣喜,因為這是第一次參加自己的家長會!孩子們很感謝,因為不再是令人聞即驚駭的批斗大會!孩子們有收獲,因為明白了成長的方向!因為孩子們很感動,因為我們的家長老師都是愛我們的!
感謝工作室組織這次上交學期班主任工作總結和交流,自己真的做了深沉地思考,每天都緊張忙碌、披星戴月、食不飽、寢不足,然而我做了什么?結果是什么?這也確實讓我有了新的認識和體會。教育不是一勞永逸的,學生還會重復昨天的錯誤,我們還會進行教育的強化爭取教育目標逐漸提高。面對困難,今后我將繼續努力完善個人,不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我愿是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長。
總之,只要我心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,在實踐中去探索總結行之有效的方法經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
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