優秀教師個人學期工作總結

　　時間飛逝，轉眼學期教學工作已近尾聲，回顧半學期教學工作，略作小結，陳述如下：

　　一、在不斷學習中促進教育理念的更新。

　　新課程標準的實施，新教材的使用集中在20××級初一學生身上，這對于任課教師無疑也是一種挑戰，有些東問題單憑原有的經驗難免吃不準，遇到這樣的問題個人會主動和同組教師進行討論，同時積極地向指導教師劉煥香老師，教研員楊書琴老師求經問道。我經常瀏覽北京數字學校的優秀視頻資源，借鑒其中理念和方法。除此之外，在學校領導的大力支持下，我參加了3月15日在北京舉辦的“全國中小學高效課堂改革，高效課堂教學體系培訓活動”，其間洋思中學“先學后教，當堂訓練的”教學模式從全新的視角詮釋高校課堂，讓我切身感受了新舊教育理念的沖擊。在學校的安排下，兩次走進十一學校參加教學研討活動，每一次活動之后與老師們在一起交流學習的心得體會，雖然說別人的成功不一定能夠照搬到我們的課堂，但是我也能有意識地運用新學習的理念指導自己的教學行為。

　　二、積極參與智慧課堂打造活動。

　　雖然上研究課會牽扯老師很多的精力，但同時也是同組同學科教師共同研討，相互學習，相互借鑒的一個平臺，經過教師的個人備課，備課組內的集體研討，試講，改進，再到最后的登臺亮相，反思和總結，每一個參與其中的教師都能得到收獲和提升。反思我上的“眾數、中位數”一節，有三處地方處理得不夠好：

　　①臨時增加了一個的意在提升興趣的小插曲，但是由于預設不充分，非但沒有達到預期目的，反而擠占了有效的教學時間；

　　②在練習的設計中，由于不注意篩選，有的題目運算量過大，學生的運算水平又是參差不齊，等待時間過于漫長，重點內容反而沒有突出出來；

　　③對例題的處理缺少終極性總結，方法提升不到位。

　　基于此，今后在課堂教學實踐中應注意：

　　①預設必須充分，所謂有備而無患，盡量減少隨意性環節；

　　②準確把脈學情，必須落實的知識和方法自然不可隨意取舍，但是具體到一節課上，確有必要根據學情，有所側重，有所取舍；

　　③注意教師的引領示范，不能因為重視學生的探究過程而忽略教師的例題示范作用；

　　④總結提升環節不可或缺。雖然這節課上的并不成功，但是自認為有些做法還是值得延續和加強的，比如對于學生文本閱讀的培養，大膽地反復地提問邊緣學生，敢于暴露學生的問題，然后不惜時間地幫助學生解決問題，雖然課堂顯得不那么流暢，但是問題暴露于課堂上總比暴露在考試重要得多。

　　三、期中考試，鳴響警鐘。

　　四月份的期中考試成績低于我的預期。從學生答題情況看，最典型的問題是基礎題不得分，表現為審題不認真，計算錯誤，符號錯誤，運算不徹底，過程不完整，兩問只答一問，甚至有選擇題空答的現象；對于新背景、新情境的題目，對于應用題等略有思維含量的題目，多數同學顯得手足無措。通過對半學期教學工作的反思我意識到造成這種狀況的原因是：在課堂知識的落實上做的還是不夠，尤其是對于邊緣學生的關注有待加強，在數學應用方面平時的練習略少，往往因為面對大多數而忽略了對優秀生的培養。鑒于此針對平時的教學工作提出四項改進措施

　　1、做好考后各個層次學生思想工作，使他們認清形勢重拾信心，部分學生試卷與學生當面分析，共同找出錯誤原因。

　　2、踏踏實實打基礎，讓學生練到位，大處著眼，小處著手，最大限度地減少失誤失分；

　　3、經常性地讓學生見一些新背景的應用性、遷移性問題，開闊學生的視野和思維，提升學生分析問題、解決問題的能力。

　　4、每周做一次小綜合練習，督促學生學習新知識同時不忘對舊知識的復習。

　　四、期末復習，有的放矢。

　　雖然期中后對教學工作進行了一番梳理和調整，但是在6月初的月考中，學生表現出的狀態并沒有明顯起色。隨著新課程的結束、期末考試的臨近學生的焦慮狀態可見一斑，在這種狀況下，僅僅靠大量的做題很難提高復習效率，反而會讓學生的情緒更加不穩定。我經過再三思考，把本學期學習的六個單元按知識點和常考題型認真梳理一遍，每個單元編寫了一份復習參考樣題，其中涵蓋了基礎題和拓展題，以滿足不同水平學生的學習需要，這樣上復習課讓學生明確自己應該達到的基本要求，便于自己找差距。在上復習課時，力求把一個問題研究透徹，而不是一味追求做題的數量，盡可能地采取獨立思考、小組交流、師生對話等多樣化的方式，以調動學生的思維，維持學生的興奮點。除卻專題復習之外，精心組編了6套綜合模擬練習，以周末作業的形式下發給同學，同學通過做綜合練習更能發現自己的不足，老師通過批綜合卷及時了解復習效果，便于對重點問題集中解決。由于時間的預見不準確，本來考前應該認真地模擬一次，但是沒能做到，多少有些遺憾。

　　雖然說付出總有回報，但做教育的人都知道，努力和預期結果之間總會有差距。努力了心里多了一份坦然，看到差距，也就有了努力的方向。

【優秀教師個人學期工作總結】相關文章：

幼兒園優秀教師學期工作總結10-28

優秀教師個人總結02-24

優秀教師個人總結01-05

優秀教師個人總結06-22

優秀教師個人總結05-01

優秀教師述職個人報告05-29

優秀教師個人述職報告01-10

優秀教師個人述職報告06-26

(經典)優秀教師個人述職報告06-24

優秀教師個人總結范文12-31