羅湖區(qū)依法治區(qū)辦工作總結(jié)范文

　　201x年是深圳市委確定的“城市質(zhì)量提升年”，是羅湖區(qū)改革攻堅的關鍵之年。區(qū)委全面依法治區(qū)辦（社工委）認真貫徹落實省、市、區(qū)關于全面推進法治城區(qū)和社會建設的工作部署，緊密圍繞區(qū)委區(qū)政府重點工作，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動基層治理、促進法治社會建設創(chuàng)新發(fā)展，全力打造法治羅湖、平安羅湖。主要做了以下幾項工作：

　　（一）貫徹落實一種精神。區(qū)委書記、區(qū)委全面依法治區(qū)工作領導小組組長賀海濤同志高度重視依法治區(qū)工作，先后在《廣東省201x年全面依法治省工作要點》和《廣東省主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施細則》上作出重要批示，要求全面梳理依法治區(qū)工作，建立責任考核機制，突出解決執(zhí)法工作中存在的問題。一是開展專題調(diào)研。為此，依法治區(qū)辦專門會商區(qū)法制辦全力抓好落實，立即將海濤書記批示印發(fā)各行政執(zhí)法單位，并在全區(qū)范圍內(nèi)針對行政執(zhí)法深化改革中存在的問題和困難開展專題調(diào)研，全面梳理總結(jié)當前行政執(zhí)法改革和履行法治建設第一責任人職責過程中存在的問題和困難。二是成立兩個領導小組。為加強法治建設“四級同創(chuàng)”工作和基本解決執(zhí)行難問題的組織領導，2012年10月12日分別成立羅湖區(qū)“基本解決執(zhí)行難”工作領導小組和羅湖區(qū)法治建設政執(zhí)法聯(lián)動課題“四級同創(chuàng)”工作領導小組，全面落實主要負責人履行推進法治建設第一責任人的職責。

　　（二）加強兩個統(tǒng)籌。一是做好一項交接。依法治區(qū)辦與社工委正式并入政法委后，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，依法治區(qū)辦（社工委）于3月平穩(wěn)有序地完成編制、人員、辦公場所、資產(chǎn)轉(zhuǎn)移清算等交接。二是制定兩項工作要點。合并后迅速制定201x全面依法治區(qū)工作要點和社會建設工作要點，并召開專門會議先行部署落實，全面統(tǒng)籌推進依法治區(qū)工作和社會建設工作邁入新軌道。三是調(diào)整兩個成員名單。為建立更順暢的溝通協(xié)調(diào)機制，加強我區(qū)社會工作力量，區(qū)社工委參照市社工委及其他兄弟區(qū)社工委成員名單，經(jīng)區(qū)委同意，對區(qū)社工委名單進行調(diào)整。

　　（三）召開三場座談會。一是召開社會治理重難點工作研討會。5月26日下午，區(qū)社工委組織召開羅湖區(qū)社會治理重點難點工作研討會。研討會匯聚各界學科領域的17位專家學者與市、區(qū)各職能部門領導面對面交流，共同為羅湖社會治理重點改革項目把脈問診，研討會堅持“問題導向”和“方法應用”相結(jié)合的思路，聚焦201x年羅湖區(qū)委區(qū)政府重點改革項目，特別是在推進強區(qū)放權、城市更新、棚戶區(qū)改造、行政執(zhí)法深化改革、基層治理體系與治理能力現(xiàn)代化改革這幾項與社會建設密切相關的工作過程中遇到的重點難點問題。二是召開“四級同創(chuàng)”工作動員會。201x年8月9日上午，區(qū)委全面依法治區(qū)辦組織區(qū)10個街道辦、83個社區(qū)、18個重點創(chuàng)建單位召開推進法治建設“四級同創(chuàng)”活動動員部署暨業(yè)務培訓大會。區(qū)依法治區(qū)辦與區(qū)司法局共同印發(fā)并部署解讀了《羅湖區(qū)201x年開展法治建設“四級同創(chuàng)”活動實施方案》，明確了本年度羅湖區(qū)法治建設創(chuàng)建工作任務、職責分工和進度安排。為基層法治創(chuàng)建工作指明方向。三是召開深化行政執(zhí)法座談會。9月7日下午2:30，由區(qū)委全面依法治區(qū)辦組織召開深化行政執(zhí)法座談會，座談會堅持以問題為導向，采用行政執(zhí)法部門、街道辦事處參會負責人現(xiàn)場陳述執(zhí)法工作中所遇到的執(zhí)法難題、法學知名專家提出可行性建議、企業(yè)及群眾代表深度參與的方式，全面剖析當前行政執(zhí)法過程中存在的突出問題并提出對策。

　　（四）辦好四個項目。一是開展社會建設三年規(guī)劃。區(qū)社工委與深圳大學管理學院副院長馬衛(wèi)紅研究團隊合作，確定開展《羅湖區(qū)社會建設三年規(guī)劃（201x-2020年）》課題研究工作，從社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設兩個維度設計基本框架，推動理念、制度、機制、方法創(chuàng)新，不斷提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平。規(guī)劃工作已于6月份完成初稿。二是組織實施201x年度法治惠民實事工程項目。組織全區(qū)各單位開展201x年度法治惠民實事工程項目申報工作，結(jié)合“改革促法治，法治惠民生”的主題要求，報送了區(qū)法院和區(qū)檢察院各1個特色法治惠民工程項目。三是組織開展201x年全市社會建設創(chuàng)新項目。組織區(qū)社工委各成員單位開展201x年度社會建設創(chuàng)新項目申報工作，我區(qū)報送的《調(diào)解銀行業(yè)消費糾紛項目》成功入選全市201x年社會建設創(chuàng)新項目培育計劃。四是開展行政執(zhí)法聯(lián)動課題研究。為創(chuàng)新監(jiān)管方式、構(gòu)建權責明確、透明高效的行政執(zhí)法聯(lián)動機制，我辦經(jīng)走訪接觸決定由中山大學法學院劉恒教授研究團隊承擔此課題研究活動，并于九月份將深圳構(gòu)建執(zhí)法聯(lián)動機制課題研究所需材料清單提供給相關項目負責人。

　　（五）做好兩項迎檢工作考核。一是201x年度法治建設“四級同創(chuàng)”創(chuàng)建工作考核。為圓滿完成考核任務，區(qū)全面依法治區(qū)辦（社工委）組織街道一行共17名相關負責人赴龍崗區(qū)委政法委交流學習，深入探討兩區(qū)在法治建設方面的成功經(jīng)驗，并現(xiàn)場觀摩臺賬，學習借鑒龍崗區(qū)在臺賬制作方面的先進經(jīng)驗。二是全區(qū)社會建設實績工作考核。根據(jù)《深圳市201x年度社會建設實績考核工作方案》、《深圳市社會治安綜合治理考核方案》的要求，對各成員單位、各街道辦事處開展201x年度法治創(chuàng)建和社會建設工作實績考核，特別是對重點工作完成情況進行督查督辦，查漏補缺。

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