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關于市商務局人事科年度工作總結范文
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰，也收獲了許多成長，需要認真地為此寫一份工作總結。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的關于市商務局人事科年度工作總結范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
市商務局人事科年度工作總結 篇1
一年來，在局黨委的正確領導下，人事科努力開拓工作局面，扎實工作，順利完成全年工作任務，具體工作情況如下：
一、黨建工作：
1、做好黨員春季培訓工作。年初，制定出全年黨建工作計劃。2月，組織開展為期3天的黨員春訓工作，內容包括黨委書記作動員講話，講一次廉政黨課，和“三講四評”等內容。
2、做好預備黨員發展工作。3月，組織40名入黨積極分子開展培訓，4月，整理收集37名預備黨員資料，5月，審查預備黨員基本資料匯總報市委組織部通過，經局黨委審批再下發。7月1日，組織經濟商務系統內新發展的37名預備黨員在襄西革命烈士紀念碑前參加了全市的紀念建黨90周年的新黨員宣誓儀式。
3、組織召開紀念建黨90周年慶祝大會。在局黨委安排部署后，系統內各單位也迅速動員起來，開展多種形式的紀念活動。三峽新材、華強化工等單位采取黨員大會形式，暢談我們黨走過的90年的光輝歷程。各單位采取辦專欄、版報等形式介紹建黨90年來，中國發生的舉世矚目的大事。慶祝建黨90周年的站牌、橫幅、標語在系統內各單位隨處可見，處處洋溢著紀念建黨90周年的熱烈氣氛。七一期間，組織局機關33名黨員參加了全國黨建知識競賽，協助黨委班子開展述職述廉活動，發放意見表，開好民主生活會。
4、組織開展市屬重點企業紅歌會。我局成立工作專班，專人聯系企業，幫助指導和督促紅歌會活動。市直企業熱情高潮，在員工中廣泛宣傳活動的重要意義，認真策劃節目內容挑選參演人員，認真組織排練，在企業中掀起了一股紅歌熱潮。我局組織的紅歌會在華強化工集團公司文體中心舉行，市直十六家企業推薦了17個節目，共300多名演員參加了演出
5、組織開展“創先爭優”表彰活動。根據全市統一安排，我局在系統內大力組織開展爭先創優活動。我局開展以“樹爭先意識，創一流業績”為主題的一系列實踐活動。系統內各基層單位結合單位實際，開展了各具特色的“創先爭優”活動。經過近一年的深入開展，今年6月，經過層層選拔推薦，我局對在活動中表現突出的集體和個人予以表彰。系統內共表彰了“五好”基層黨組織5個，表彰優秀黨務工作者10名，表彰優秀共產黨員12名。同時，系統內華強化工、三峽新材、蒙牛乳業3個先進基層組織和李克萍等3優秀個人被市委授予榮譽稱號。
6、組織開展 “書香沮漳”活動。組織廣大黨員干部認真學習黨的歷史，學習十二五規劃等內容，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、錘煉黨性、指導實踐、推動工作。認真閱讀市委組織部、市委宣傳部推薦的《國情備忘錄》、《思考中國》《苦難輝煌》、《復興之路》、《解讀“十二五”》等好文好書。
7、開展創建“黨員先鋒崗”活動。通過采取群眾推薦、黨組織審核認定的方式，全系統共設黨員先鋒崗38個，其中設立5個機關在職黨員先鋒崗。通過樹立身邊的典型，把“帶頭學習、帶頭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”延伸到每一個黨員身上，從而掀起爭先創優活動的新高潮。
8、是大力開展 “五個基本”、“七個體系”建設。我局成立了“五個基本”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科。系統內基層黨組織通過辦板報、辦專欄以及報刊、雜志、廣播電視等形式大力宣傳“五個基層”、“七個體系”的基本內涵，累計辦板報15期，辦專欄 38個，督促19家基層黨組織完善制度達32冊，設黨員先鋒崗38個。通過努力，非公企業黨組織實現了應建全建，黨建工作履蓋面達100%。在今年的省級“五個基本”的檢查中，對系統內非公有制企業金三峽印務和社會團體組織商業幼兒園的檢查順利通過考核檢查。
9、做好第七次的黨會黨代表選舉工作。在系統內推行出13名黨代表，參加全市第七次的黨會。
10、協助做好交辦的其它工作任務。如做好人大代表選舉工作等。
二、黨風廉政建設工作
一是加強廉政建設的宣傳教育。通過召開動員大會，黨委書記程必金同志講廉政黨課，通過集中學習、主題討論、業余自學及簡報等平臺，我局開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。如第十二個黨風廉政建設宣傳教育月活動、警示教育基地參觀學習活動等。認真學習了黨的十七屆五中全會精神、中紀委十七屆六次全會精神、省紀委九屆七次全會精神、xx市紀委四屆六次全會精神及xx市委紀委六屆六次全會精神，認真學習了《〈中國共產黨員領導干部廉潔坐下若干準則〉實施辦法》，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高干部群眾的自我防范意識�；顒悠陂g，系統內合計辦專欄18期。
二是實行“一崗雙責”責任制。為了進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，切實落實黨風廉政建設責任制，落實優先發展工業的戰略目標，確保落實各項工作任務，局黨委對班子實行“一崗雙責”，即對所聯系企業的經濟工作和黨風廉政建設一同布置，一同檢查，一同考核。局黨委班子5人，每人聯系3-4家企業，進一步強化責任，使黨風廉政建設落到實處。
三是層層簽訂責任書。每年年初，根據市委、市政府對我局的黨風廉政建設要求，我局將責任分解細化，制定符合系統內基層組織實際情況的黨風廉政建設責任制責任書。今年，我局“一把手”與班子成員及系統內各基層組織負責人簽訂黨風廉政建設責任書累計達32份。各單位再分解責任目標到班組、車間，使得黨風廉政建設直通生產一線。
四是營造風清氣正的換屆環境。為加強換屆紀律教育，局黨委班子成員、系統內黨代表、政協委員及組工干部累計20名成員分別簽訂承諾書，承諾嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律規定，嚴厲查處違反換屆紀律行為，確保換屆風清氣正。
五是扎實開展進村入戶走訪活動。5月以來，工作組先后組織48人次，集中12天吃住在村，共走訪農戶410戶，填寫省、市問卷調查表820份，收集群眾建議和意見18條，其中涉及政策落實2條，干部作風1條，村級管理1條，群眾具體生產生活意見12條，其它2條。在走訪及與群眾同吃同住勞動過程中，增強了工作組人員的群眾觀念，拉近了與群眾的距離，進一步融洽了干群關系。工作組在充分調查走訪的基礎上，工作組決定為前進村興辦9件實事。一是對全村6公里組級干道鋪石子養護，確保晴雨通車；二是從老七組環形村級主干道8公里進行分年度硬化，當年硬化3公里；三是對洪門沖出水口到各組主干渠共計1900米進行整修，切實解決全村部分群眾生產、生活用水難問題；四是協調電力部門對村級電網優先納入改造計劃，解決村級生產生活用電難的問題；五是協調林業等相關部門扶持村內優質葡萄種植，蓮藕兩大產業做大做強，帶動群眾生產致富，探索一條強村富民的生產發展路子；六是走訪慰問困難戶，殘疾戶，對3戶困難群眾每戶送慰問金500元；七是幫助化解群眾糾紛2起；八是落實兩名高中以上文化程度青年，積極為其提供就業門路；九是支持資金5萬元解決目前生產生活突出問題。截止目前，扶持資金5萬元已經到位，村級主干渠的整修，農電改造，組級干道鋪石子養護等事項均已開工進行之中，得到了群眾的廣泛好評。
六是開展自查自糾和專項檢查活動。近年來，我局出臺了《市經濟商務局效能考核細則》、《市經濟商務局目標考核細則》等一系列文件，為效能建設提供了有力的制度保證。同時，大力倡導“八個禁止”、“五辦作風”的基礎上，出臺了本局“十不準”、“八項公開承諾”以及首問負責制、過錯責任追究等一系列約束機制，對照要求，全局領導干部群眾對思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風進行了自查；對照〈中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則〉規定的52個不準逐條進行自糾，并如實填寫領導干部個人廉政檔案，接受市紀委監察局開展的專項檢查。加強機關財務管理和國有資產管理，做到從源頭上堵塞國有資產管理漏洞，嚴防國有資產流失。
七是嚴格貫徹干部任用條例。嚴格程序科學選拔干部，嚴守組織紀律，以事業取人，以能力取人，在人力資源調配上既依靠骨干力量，也努力調動全體干部的積極性，充分發揮個人專長，做到人盡其才。5月，我局對四項監督制度認真組織學習，主要采取了個人匯報與相互交流相結合、集中學習與自學相結合、學原文與相關輔導相結合的方式開展學習，并針對領導班子成員和人事干部進行了四項監督制度的考試測試。
八是全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”建設。根據省源頭治理腐敗工作領導小組《關于20xx年推進“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及責任分工意見》、xx市委、市政府《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”的意見》及xx市委、市政府《關于全面推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”任務分解方案》精神，人事科配合局黨委從體制建設入手，狠抓廉潔教育、腐敗風險防控預警及政務黨務廠務公開工作。
�。ㄒ唬⿵娀疂嵔逃�，預防腐敗。我們開展了形式多樣、內容豐富的警示教育活動。組織黨員干部到市委黨校觀看了《懺悔錄》、《職務與犯罪》案件實例展覽； 20xx年，邀請了市檢察院領導作專題輔導講座，進行職務犯罪案例的剖析演講，播放了《慎交友、警示錄》、《輝煌中的跌落》等反腐教育片，通過多個生動實例解析了職務犯罪對家庭、對國家、對社會的危害，加深預防工作開展的重要性和必要性的認識，促使廣大干部職工增強廉潔自律的自覺性。
（二）強化預警防腐，建立機制。
�。�1）職權清理行動迅速。為確保腐敗風險排查預警工作的順利開展，人事科理清思路，制定出臺了《腐敗風險排查化解工作實施方案》，按步驟開展全面排查摸底工作。在摸清“家底”的情況下，按照程序嚴密、精簡效能、職責明確、方便辦事的原則，編制出內容詳實、職責明確的職權目錄，制作出程序嚴謹、運行有序的權力運行流程圖。
（2）排查腐敗風險點及時準確。采取組織干部群眾自查自找、組織服務對象評議、征求系統內干部群眾意見、召開民主生活會、領導班子集體討論等辦法，查找每項權力運行過程中可能滋生腐敗問題的風險點。我局共排查16個崗位的風險點。
�。�3）建立健全各項制度。針對排查出的腐敗風險點，建立健全規章制度，加大制度執行力度，形成一套權力規范運行的工作機制或模式，使權力行使做到了行為規范、程序嚴密，制約有效、監督有力，運行公開、結果公正，從機制制度上有效遏制權力失控、決策失誤、行為失范等問題。目前，我局建立健全了黨建類、黨風廉政建設類、行政執法類、機關日常類等4大類別36項制度。
�。�4）健全完善腐敗風險防控機制。我局針對排查的16個崗位的腐敗風險點，制定出臺防范措施，科學配置權力，加強流程控制，規范職權的'行使，完善管理制度、工作規則、行為規范和廉政規定，進一步深入探索運用科技手段防范腐敗風險的途徑和方式。
�。�5）加強制度執行情況監督檢查。一方面建立健全督辦機制，強化制度執行情況監督檢查；另一方面建立健全問責機制，對違反制度和執行制度不力的黨員干部，按照規定嚴肅處理
�。ㄈ⿵娀h務公開，確保實效。系統內各單位主要采取專欄、電視、網絡的形式，及時公開黨委（組）重大決策、工作部署、人事任免、黨的建設、黨的重要會議等事項。我局政務公開內容，以規范權力運行為重點，及時公布國家出臺的法律法規和政策、地方法規規章、規范性文件、重要會議、重大政務活動、重大決策、工作部署及辦理結果等事項。廠務公開工作，以維護職工合法權益和企業發展為重點，及時有效地向職工公開企業改革、發展規劃、經營方針、經營狀況、重大工程建設、物資采購、資金收支、管理制度等事項，全面真實地向職工公開用工制度、工資福利、勞動保障、社會保險、晉級升職、獎懲規定等事項。局黨委帶領全體黨員干部積極配合紀檢監察部門的監察工作，履行“三重一大”，即“重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用”情況報告制度，并做到及時公開、公布“三重一大”有關內容。上半年，系統內累計公開黨務10件（次），政務公開2件（次），廠務公開達60件（次）。
三、人事工作：
組織公務員現場培訓10人次、網上培訓22人次；組織申報20xx公務員獎勵材料3份；為機關、定點辦、三鑫公司共計55人次晉升工資；我局有5 人去世，其中離休干部2人，退休3人員，我科室辦理善后事宜，并為其中3人辦理死亡撫恤金手續，金額達45448元，辦理遺屬撫助5人次；整理公務員檔案材料19人次，資料達75份；順利完成干部信息采集工作，報表19人次；歷時一年的工人技術崗位考核經過申報、培訓、考核、聘任和工資晉升程序順利完成，共聘任3名技師。按要求上報有關人事、編制、工資等統計數據、報表，并切實做好了基礎資料的收集和歸檔。
四、人才工作：
擬定2011 年度人才工作計劃，繼續大力實施“百千萬”人才開發計劃。
�、俳M織申報xx市企業人才工作聯系點，明確申報了三峽新材、華強化工、葛洲壩水泥、英博啤酒、蒙牛乳業為人才工作聯系點。以便及時了解和研究各企業在人才工作中的好做法、好經驗，切實提高企業人才開展水平。確保企業“百千萬”人才開發計劃的順利實現。
�、谶M一步貫徹落實大學生當津補貼政策的貫徹落實。截止目前，系統內有34名大學生得到備案登記。
�、劢M織專業技術拔尖人才的考核。
�、荛_展國際商務人才資源專項調查，對外貿企業發放、收集調查表20份。
�、荽罅χ笇髽I開展人才工作。重點做好經營管理人才的工作，經濟商務系統現有經營管理人才177人，系統內今年共引進人才195人，其中中高級以上達35人，大中專院校畢業生160人。
五、計生工作：
機關：組織簽訂計劃生育目標管理責任書50份；撰寫計生工作計劃及工作要點，報相關部門審查備案。企業：督促企業開展免費“三查”活動及辦理流動人口婚育證明。督促三峽新材公司獨生子女父母獎勵政策的落實工作。認真籌備，順利通過xx市及xx市的計生檢查考核。
六、老干部工作：
抓老干部學習。一是集中學。每次學習不僅有政治理論學習，也有新事物的學習。七一期間，集中學習學習聽取黨委書記的廉政黨課；換屆選舉其中，組織學習換屆選舉紀律監督知識；國慶重慶節期間，組織“迎國慶，慶重陽”座談會。二是分散學。我局為離退休黨員專門征訂了《黨員生活》、《黨建研究》、《當代老年雜志》和老年文匯報等報紙刊志，各支部主要采取雜志書籍輪流轉的方式自學。通過閱讀報刊，收聽、收看電臺、電視新聞，來關心國家大事，及時了解國內、國際形勢。三是送出去學。俗話說“活到老學到老”，我局老干部每年都保持3-5人在市委老干局組織的老年大學上課，他們涉取新知識、接觸新事物，局黨委人經費上給予充分的保障和支持，使老干部學而忘憂、自得其樂。今年我局選派離退休黨總支書記張賢民同志參加全市退休黨支部書記培訓班的學習。
抓好活動的開展。5月上旬，組織離退休干部參加全市老年體協組織的橋牌比賽，經信局組織的參賽隊伍獲得了全市第1名的好成績；5月中旬，參加市老干局組織的象棋比賽；8月，組織本系統老干部開展雙升比賽，共有30名老干部參加。通過系列的活動的開展，增強了老干部的體質，陶冶了他們的情操，促進了相互之間的交流。
抓好關愛幫撫。今年以來，協助辦理善后事宜5人次，到醫院探老干部6人次，接待老干部來訪12人次，走訪慰問離休干部21人次，
七、統戰工作：
在系統內傳達貫徹全市統戰工作會議情況，積極配合xx市統戰部、xx市統戰部開展統戰工作調研活動，走訪企業10余家，發放調研試卷50份，廣泛開展統戰工作調研，并初步建立起了經濟商務系統內統戰工作網絡，為廣泛團結廣大黨外知識分子、無黨派人士搭建好平臺。在統戰部的統一指導下，系統內成立了11個人民內部矛盾工作小組。
在今后的工作，人事科全體工作人員將一如繼往，堅持在局黨委的領導下，圍繞全局工作重心，以嶄新的工作風貌抓好人事工作，為經濟商務事業發展和穩定做出應有的努力。
市商務局人事科年度工作總結 篇2
根據《XX縣第三季度工作要點》等文件精神，對縣委議定的工作事項收集匯總，我局積極開展了一系列相關工作，現將第三季度工作情況匯報如下：
一、工作落實情況
1、經濟指標穩步提升
1 至8月，我縣共引進外資2776萬美元，完成全年任務的58.1%;引進內資38.6億元，同比增長12%，完成全年任務的88.3%，其中省外資金 14.5億元，同比增長5.8% ; 1-8月全縣社會零售品消費總額58.27億元，同比增長13%。經濟指標及增長幅度均達到預期目標。1至8月引進投資上千萬元以上項目9個，協議引資 16.25億，其中投資億元以上項目6個，協議引資15億，分別是投資3億元的文化體育中心暨西側地塊商住開發項目、投資3億元的迪文科技項目、投資2億元的孽源沼氣發電項目、投資5億元的稀土分離及深加工項目、投資1億元的天力機械項目，投資2500萬元的文之通包裝項目，投資5000萬元的遠盛物流配送中心項目，投資5000萬元的興農大市場項目，投資1億元的顆料生物質燃料項目(擬簽約)。
2、項目建設高效推進
項目建設是縣委、縣政府交付我局的一項中心工作，也是商務局成效顯著的亮點工作，在局班子的統籌安排和項目工作組的優質服務下，各個項目進度均達到預期，形成了建設速度快、工程質量高、縣領導和客商滿意的良好局面：
�、倮逍瑯I項目綜合辦公樓全部裝修完畢，75套公租房全部建成，3棟車間已投入生產，已于9月8日正式開業運行。
�、谌A星物流項目一期總面積5萬平方米的10棟倉庫已裝修完成，現在正修建24米寬的廠區道路。剩余10棟倉庫年底開工，綜合辦公樓正在設計規劃中，8月31日已進貨營運。
�、廴A吉制衣項目完成了前期手續，現已取得省國土廳土地批文，正在進行農民土地補償和青苗補償，待晚稻收割后進行土地平整。
�、苤惺腊l電子科技項目完成了規劃、平面布置、實物量清點工作，環評手續已辦結，正在省國土廳報批土地，9月份完成土地報批，進行農民土地補償、青苗補償及房屋拆遷工作，10月份開工建設。
�、荻ê９軜俄椖客瓿闪苏鞯厍暗娜抗ぷ�，7月份已取得省國土廳批文，出廠道路已竣工，現正在進行農民土地補償及水電安裝、廠區道路建設及土地平整，四季度即將開始工程報建和主體工程建設。
�、蘅刀嗬椭陧椖恳淹瓿烧鞯夭疬w、“三通一平”、圖紙評審、地基施工及檢測，目前正在進行施工報建、廠房、辦公樓等基礎設施建設。
⑦玉升生物科技項目主體工程已完成，現正在進行廠區內的下水管網及廠區圍墻建設，預計9月30日前全面完成下水管網及圍墻建設。目前園區公路路面高于廠區路面，形成約1.2米的落差，致使廠區圍墻修建成本增加。
⑧迪文科技項目已完立項、環評、圖審等前期報批工作，正在進行土地平整。該項目經提請縣政府同意，邊報批土地邊施工，兩棟車間預計在9月竣工，力爭10月投入生產，隨后建設5棟車間及辦公樓。
3、項目對接全面啟動
為了提高項目質量，把好項目準入初審關，商務局按照對接、洽談、考察、匯報的流程，對每個投資的意向項目進行全方位對接，對重大投資項目進行實地考察，為每個項目建立檔案，形成有情況、有分析、有建議的綜合材料，讓縣領導對項目情況了然于胸。今年以來，通過商務局初步考察，共有在談項目14個，意向投資金額20.38億元。
4、作風建設成效顯著
一是承辦的實事辦理進度快，利峰鞋業已竣工投產，華星物流、迪文科技、玉龍生物科技、康多利油脂二期等四個項目正在緊張施工建設中，華吉制衣、中世發電子科技項目、定海管樁項目已進入報建審批尾聲，10月即可破土動工。二是群眾辦事更加方便。實行掛牌上崗，工作人員的職務、職責、聯系再方式都上墻上網公示，方便群眾辦事找人。今年以來，商務局主動對接，跟蹤服務，為再生資源回收業主和成品油經營戶辦理證照提供幫助，得到了服務對象的認可。三是幫聯活動更具實效。開展“春送農資、夏送清涼、秋送助學”活動，3月份，縣商務局干部職工紛紛深入龍潭鎮仙花山村和陬市鎮長樂村為聯聯對象送去農資化肥，幫助他們及時開展農業生產;6月份干部職工紛紛開展走訪慰問幫聯群眾，贈送電風扇、蚊香、清涼油等夏令用品，讓幫聯對象感受到了一份夏日清涼，9月份干部職工陸續到龍潭鎮仙花山村和陬市長樂村，為幫聯群眾家庭子女送去書包等文具用品，并為部分貧困學生資助學費3500元。
5、其它工作同步推進
一是捐資助學工作成效顯著。嚴格按照縣委要求，我們對聯系的企業做了廣泛的宣傳發動，并多次邀請企業老板來我局展開座談，取得了大部分企業的理解，在捐資助學活動中獻出了愛心，我局因組織得力被獲得全縣“捐資助學組織獎”的榮譽。二是省級文明縣城創建工作堅持開展。堅持按照縣創建辦的要求，每月定時上街進行衛生保潔和文明宣講，教育群眾改變不文明的陋習。三是文體中心項目征地拆遷包保工作迅速啟動。文件中心拆遷調度會召開后，我局當天就召開會議傳達精神，并安排專人對包保對象羅芬的情況進行調查摸底，包保人員已上門慰問和拜訪三次，下階段我局按照全縣的時間進度，積極做好宣傳解釋工作，取得包保對象的理解和支持，及時騰空房屋，順利完成該戶的征地拆遷工作。
二、主要做法
1、領會精神、一抓到底。商務局緊跟縣委工作部署，以縣委全會、縣委常委會議等縣委重大會議精神為指導開展工作。局主要負責人第一時間深刻領會會議精神，第一時間召集全局干部深入學習，第一時間將工作任務分解到人，明確工作任務、明確工作責任、明確時間節點，開展一周一調度、一旬一督查、一月一匯總，一抓到底，確保了縣委各項工作落到實處。
2、把握關鍵、優質服務。商務局以項目建服務為重心開展工作：對承辦的'項目實行全程代辦、“保姆式”服務，項目工作隊項著炎炎烈日為客商赴市進省辦手續、為項目順利施工保駕護航。局主要負責人帶領項目服務人員采取“白加黑、五加二”的工作模式，發現問題快速到達施工現場、耐心細致處理問題，并積極向上級領導匯報，爭取上級支持。今年以來在縣委、縣政府領導的支持下，先后順利解決了利峰鞋業生產線下水道建設、華吉服裝項目資金協調和定海管樁項目阻工等阻礙項目進度的難題，有效的保障了項目的高效推進。
3、廉潔自律、以身作則。商務局務實清廉的工作作風在廣大客商中享有口碑，這得益于主要負責人的以身作則，率先垂范，歸功于全體工作人員的廉潔自律。在服務項目的過程中，全體干部職工嚴肅工作紀律，從不開口向客商提出任何要求，從不向客商“吃、拿、卡、要”，工作人員在代辦項目審批的過程中，租車、吃飯等辦公經費均由局機關負責，工作人員以飽滿的工作熱情投入到工作中，無一起因我局工作人員失職而影響項目建設進度事項發生，高效、清廉、務實的已深入廣大客商的心中。
三、存在的問題及建議
1、開放型經濟增長乏力。完成全年7575萬美元的外貿進出口任務和4750萬美元的外資任務存在較大困難，1至8月外資到位同比減少33%，完成外貿進出口1383萬美元，同比減少49%。去年以來雖引進了幾家外資企業，但在短期內無法產生效益。從今年對外貿企業的調查摸底情況來看，創元、杰新等進出口企業受全球經濟低靡影響，業績下滑，進出口業績進一步縮減，開放型經濟工作缺乏新的增長點。
2、啟動《XX縣商業網點規劃》編制工作。根據《湖南省商務廳關于大力推進城市商業網點規劃編制工作的通知》(湘商建設〔20xx〕47號)和《湖南省人民政府關于加快流通產業發展的意見》(湘政發〔20xx〕11號)文件精神，全省所有縣級城市要在20xx年底前完成商業網點規劃工作。周邊縣市都已先后啟動編制工作，省、市商務部門對我縣的商業網點規劃編制工作提出了督導意見。為了立足縣城長遠健康發展，建立統一的現代商貿流通體系，特請求縣政府支持啟動XX縣商業網點規劃編制工作，編制工作由商務局牽頭，規劃、住建、財政等相關部門配合，聘請具有資質的機構(長沙商學院)進行。
3、盡快啟動在談項目的集中評審工作。目前在談的14個項目已經商務局考察對接數月，投資客商投資期望比較強烈，建議盡快啟動該批項目的集中評審工作，對通過評審的項目盡快組織簽約，按照“一個項目、一個縣級領導、一個聯系單位、一個項目工作隊”的模式快速推進，對不符合準入條件的項目明確告知，爭取在年前簽約一批項目、開工一批項目。
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