- 相關推薦
關于鎮農村基層組織三小隊伍建設工作總結范文
近年來我鎮針對農村基層組織建設中出現的新情況新問題，在深入基層調查研究的基礎上，在全鎮農村中廣泛開展“抓‘三小’（即農村黨小組長、村民小組長和計生協會女組長等）促發展活動，加強對全鎮570多“三小組長”的隊伍建設和整合，使農村“三小組長”的素質得到進一步提高，作用進一步發揮，為農村的經濟發展和社會穩定提供了組織保證。
隨著社會主義市場經濟體制的逐步確立和農村經濟結構的全面調整，農村基層組織承擔的各種任務更艱巨復雜，村級干部面臨著完成任務難和為民辦實事難的窘境，農村中的黨群干群關系日趨緊張。面對這種狀況，我鎮村級組織在社會經濟發展過程中充分顯示和發揮了凝聚力、戰斗力和號召力的堡壘作用。之所以能形成這種局面，很重要的原因就是加強基層干部隊伍的建設，把發揮黨小組長、村民小組長、計生女組長的作用作為壯大村級組織工作力量的主要措施，平時把計生、征兵、綜治、矛盾糾紛調解、社會主義新農村建設等工作直接分配給小組長去處理和落實。抓好“三小”促發展活動關鍵在鎮，重點在村，基礎在組。近幾年來，全鎮“三小”隊伍被“賦閑”現象日益嚴重，這在一定程度上削弱了基層組織戰斗力，是一種農村人才資源的流失和浪費。因此，抓好“三小”隊伍建設，發揮好“三小”隊伍作用，有助于農村各項工作任務的落實和完成；有助于農村社會穩定和經濟發展；有助于密切黨群干群關系；有助于后備干部的鍛煉培養。有助于加快社會主義新農村發展的步伐；有助于全面建設小康社會。
目前，全鎮按有村民小組長290名、黨小組長71名、計生小組長209名，而我鎮村兩委干部132名“三小”占村兩干部54%有一部門被確定為村級后備干加以培養，全鎮非黨村民小組長提出入黨申請占非黨小組長總數的27.3%，被確定為入黨積極分子的占非黨小組長總數的22.9%。以農村黨支部為核心的村級組織建設得到加強，基層工作網絡進一步延伸和完善，各項工作得到較好落實。
一增強了村級組織活力。通過“三小”建設，形成了橫向到邊、縱向到底的村級工作新格局，許多工作直接落實在具體責任人身上，減少了“斷層”和推諉扯皮現象，村級組織的活力進一步增強。各村通過“三小”設立工作網點，吸收“三小”組長、黨員和入黨積極分子協助村兩委開展工作，變過去少數人工作為現在多數人“當家”，使農村各項工作事事有人管、件件能落實。通過“三小”組長直接和各家各戶面對面打交道、做工作，消除了鎮村工作上的“死角”和“盲區”。
二農村黨員先鋒模范作用得到有效發揮。在全鎮“三小”組長中，黨員占28.3%，他們在推進農村產業結構調整、勤勞致富、民主管理、優生優育等方面發揮宣傳員、督導員、領航員、服務員和調解員的“五員”作用，帶動和促進了農村三個文明建設。
三密切了黨群干群關系。“三小”工作網絡的建立，使鎮村干部工作方式實現了從行政命令向服務引導方式的根本轉變，工作取向由對上負責向既對上負責又對下負責的轉變，干部精力真正用在踏踏實實為群眾謀利益上。鎮村組織通過“三小”工作網點，拓寬了聯系群眾的渠道，增加了群眾參與民主決策、民主管理、民主監督的機會，增強了村級事務的透明度，黨群干群關系更加密切，促進了“三個代表”重要思想在干部中經常受教育、使群眾長期得實惠、干群不斷增合力的長效工作機制形成。
四促進了農村生產的發展。“三小”工作網絡不僅使生產發展項目直接落實到組、抓到戶，而且使黨的富民政策和致富信息傳達到千家萬戶，減少了政策執行“走彎路”和“中梗阻”的現象。“三小”人員與村民毗鄰而居，朝夕相處，農民在產前、產中、產后遇到的一些困難和問題能通過“三小”人員及時向上反饋和協調解決。“三小”人員配合鎮村開展技術培訓、現場示范、產品營銷等工作，為農民增產增收奠定了基礎，受到村民普遍歡迎。
五推進了鄉風文明建設。通過強化“三小”組長的民主管理、政策宣傳、信息交流、文化傳播等功能，黨的富民政策、婚育、道德、文明新風尚及時深入千家萬戶，農村形成了“比誰家勤勞富有、比誰家文明時尚”，不甘落后、艱苦創業、勤勞致富的良好社會風氣。農村矛盾和糾紛及時得到發現和排查化解，治安案件逐年下降，行政村創安全合格率達90%以上。農村封建迷信等陳規陋習得到有效遏制。“三小”人員帶頭開展的“道德評議”、“平安家庭”、“婚育新風”、“祠堂文化”等精神文明載體活動，成為農村精神文明建設的重要力量和新景象。
【鎮農村基層組織三小隊伍建設工作總結】相關文章：
農村基層組織建設試卷04-30
縣農村基層組織的創新工作總結范文05-04
縣農村基層組織創新工作總結范文05-04
年度農村基層組織建設的工作總結05-04
天等鎮第三小學四（2）班留守兒童工作計劃04-25
農村基層組織建設年度工作總結范文05-04
鎮農村法制宣傳教育簡報12-25
加強農村教育師資隊伍建設的策略04-29
農村實用人才隊伍建設調研分析05-04