有關工作中的自我評價

　　無論是在學校還是在社會中，我們最熟悉的就是自我評價了，自我評價具有獨特的自我功能，它促進自我發展、自我完善、自我實現。你寫自我評價時總是無從下筆？以下是小編精心整理的有關工作中的自我評價，希望對大家有所幫助。

有關工作中的自我評價1

　　從8月13號入職到至今為止，已有一個月之久。在這段時間里，通過與公司同事的溝通以及自己以前的工作經驗的輔助，對本職位目前的工作基本上沒有問題。剛進來的時候，由于上個設計師沒有與我做工作上的交接，所以初次做增益家具項目的時候，感覺有點吃力，為此，我翻遍了整部電腦與增益相關的資料以及同事提供的一些信息，雖說完成得不夠好，但整體上還是完成了。接下來的日子里，我手頭上關于平面的工作不多，趁著這段空余的時間，我把電腦長期使用產生的一些問題以及繁雜的文件進行了規范的整理，更方便了接下來的工作，同時，通過查閱以前的一些設計作品，對公司日常工作以及自己的本職工作有了更深入的了解，在往后的`幾個星期里，我接到公司分派給我的幾個工作內容，憑著對工作的加深認識，都很順利地完成了。但自己心里還是存在一些問題，做事比較拘謹，還做不到完全放開，擔心出錯與做不好，不過讓我感到欣慰的是，這里有一群很好相處以及工作經驗豐富的同事，給我生活上還有工作上提供很大的幫助，我相信我往后能做得更好。

有關工作中的自我評價2

　　自來到綜合處工作一年來,在處長的統一領導和部署下,本人按照崗位分工之職責,盡可能發揮所學之長、所干之能，認真履行職能,做了一些力所能及的工作。我的工作只有得到大家的認可才能肯定，我只有對自己要求嚴一些、高一些，才算是盡心盡職了。

　　工作有時候會累，有時候也輕松，這是行政工作性質所決定的，在累與非累不斷交替中，既有彈性又有激情，整個工作過程是愉快的，這是工作動力產生的源泉之一。另外，對工作沒有失掉興趣，我雖沒有遠大的理想，但踏實工作是本份，有時候興趣好像也是驅動我樹立正確的工作態度以及對服務對象認知動力之一吧。在工作中，我始終不忘“二個腦袋比一個強”指導思想，廣泛吸收來自各方面的理論業務知識，得到了不少靈感，這也許是一種專注，也許是促使自己進步并能夠做好工作的'動力之一吧!

　　我老了，可心態好像沒有老，不管在什么工作崗位上，我的心平如水，我一如既往不會伸手要什么，只有得到大家或組織上認可的，才是自己想要的。

　　請繼續考察本人的行為!

有關工作中的自我評價3

　　本人自20xx年3月份入職公司以來，遵守公司規定，尊敬公司領導，在服務站長等公司領導的帶領下，團結協助公司同事完成各項工作任務。

　　一、 激情工作，主動學習，用激情工作，在工作中學習。

　　明確崗位，主動了解并學習部門職能的各項分工，力求在其他同事繁忙時幫上忙。

　　二、嚴格執行公司制度，明確工作職責，用心經營本職工作。

　　通過自己努力地學習，能自行解決問題，更能有效的減少差錯。

　　三、 團隊工作，分工中協作。在日常的工作中，主動多詢問，多做事。

　　在其他同事繁忙期間，涉及了更多事情的參與，鍛煉了自己發現問題，處理問題的能力。

　　四、 思考中工作，工作中思考。

　　在端正工作態度的同時，更多的思考如何讓手中的`事情順利的執行下去，做好應對困難的準備。

　　在今后的工作生活中，本人將繼續嚴格要求自己，接受新的知識、鍛煉甚至挑戰，解決越多的問題來提升自己的能力，展現自己的才華，努力經營崗位上的工作。

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