設計師自我評價

　　在日常學習、工作或生活中，許多人都需要寫自我評價，自我評價會促使我們進行自我驗證，從而為自我發展提供動力。你知道自我評價怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的設計師自我評價，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計師自我評價1

　　我特別擅長于網頁設計和網站管理與維護方面。于xx年十月份開始完成第一個中型網站的設計，xx年年十二月底完成了大型綜合網站的策劃與修改工作，20xx年三月份開始了第三個網站的設計工作。(全部都是我一個人獨立完成) 人際交往方面。在大學期間，人際交往最主要的還是體現在同學關系上。

　　總的來說，四年來，我與同學的關系都是比較融洽的，沒有發生什么不愉快的事情。在平時的生活和學習上能在自己能力范圍之內幫助一些有困難的同學，積極參加班級的每次活動，融入到班集體這個大家庭中去，處理好與同學、老師的關系，營造良好的班級氣氛。

　　同時在學生工作的過程中拓寬了我的交際 面，讓我機會和具有不同背景的人交往，在這些過程中很好的'培養了我交際能力，也讓我樹立了正確的為人處世態度和處世原則。 這三年的鍛煉，給我僅是初步的經驗積累，對于邁向社會遠遠不夠的。因此，面對過去，我無怨無悔，來到這里是一種明智的選擇;面對現在，我努力拼搏;面對將來，我期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住每一個機遇，相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

設計師自我評價2

　　來到公司已經快一年了。感覺時間過的異常快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝，而是因為每一天工作的都十分的充實。我以前一向在職業培訓學校做平面講師，工作十分簡便，每一天講一個半小時的課，其余的時間就是輔導學生上機操作。每一天上班感覺時間異常漫長，就盼著時鐘能夠快一點走，早點下班。但時間長了我覺得，太安逸的工作環境，不太適合我。所以我來到豐聯文化傳媒有限公司，開始了新的挑戰。我們的設計任務很重，公司的vi，樣本，畫冊，網站，動畫都需要我們來設計，我們的團隊成員就一齊研究和探討，各盡其能，來為我們這個團隊，為公司服務。所以每一天都有設計任務，雖然工作累一點，經常加班，可是看到我們自我設計出來的作品，心里的喜悅超過了苦和累。那么，我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受：

　　一、良好的辦公環境

　　公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自我的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾，筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品，設施齊全。有了這么好的辦公環境，我們的工作熱情會更加高漲。

　　二、好的領導

　　我們的領導董事長、xx總、xx總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿，但他們為了公司的發展每一天都是勤勤肯肯，兢兢業業的工作。我們的趙總，經常和我們一齊加班，每一天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案，寫稿件。不但在工作上幫忙我們提高，在生活上，思想上也不斷的開導我們，關心我們，激發我們自身的潛力和創造力，使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們，我相信，我們的公司會逐漸壯大。

　　三、事之間能夠和睦相處

　　人際交往、同事之間的相處，是我們大家工作的需要。每一天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”，微笑著點點頭，這樣一天的工作都會有個好的心境。同事生病了，端上一懷熱水，送上一句溫暖的祝福，那么，每個人的心里都會是熱乎乎的，少了那些勾心斗角，爾虞我詐，多一些理解和關懷。這樣，我們每個人就會得到更多的溫暖，更多的愛。

　　四、團隊精神

　　工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少，剛剛組建還不到兩個月，但我們經過短暫的磨合期已經共同完成了幾個項目的策劃與設計，例如運動會館的網站，畫冊，裝修效果圖，公司vi，logo，動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。那里需要我們平面設計，網站設計，3d設計，影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作，所以說每個人的力量都是不可或缺的。

　　一個設計團隊是否優秀，首先要看它對設計的管理與分配，將最適宜的人安排在最適宜的位置，這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神十分重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點，使策劃項目更加的完備，也能更好的開展工作，從而使事半功倍。

　　所以一個優秀的'團隊，一個精英的團隊，要有不怕苦，不怕累，敢于創新，敢于拼博的精神。我們會一齊努力，打造出我們豐聯文化傳媒自我最響亮的品牌。

　　五、愛自我的工作

　　我們無論在哪里工作，最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間，領導和同事都十分的熱心，我們就像是一家人一樣，我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高，層次越高，我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的本事，對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去理解，并經過自我的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們的歡樂。

　　xx總經常和我們說的一句話是：“態度決定一切”。人的一生就那么幾十年，如果我們每一天都能夠充分的利用好時間，認真的對待我們身邊的每一件事情，當我們老的時候回想起來，我們不會有任何的遺憾。我們作為豐聯視通的一名員工。嚴謹的工作態度，是我們應盡的職責和義務。作為一名設計師，不斷地開拓設計思路，更好的與市場融合，是我們目前需要改善和加強的，所以我會和公司一齊努力，為公司的不斷壯大，更好的發展，來盡自我的一份微薄之力。

　　最終，祝我們的公司能像巨龍般騰飛，像磐石般堅強穩固!也祝愿在座的每一個人身體健康，幸福歡樂!

設計師自我評價3

　　一、本人吃苦耐勞，關愛集體，可出差，在性格方面是一個開朗活潑、積極向上、接受能力較強、與人相處融洽、守時、做事有責任心的人，對事物的觸覺敏感，對時尚潮流感應力強，有創新精神，樂于尋求解決問題的最佳途徑學習能力強，樂于面對新的挑戰，激發自身的潛能對新技術有極高的熱情，樂于接受新的挑戰，并對未來技術發展趨勢有敏感的洞察力富有創造性思維，且獨立完成工作能力強。

　　二、本人性格開朗、穩重、待人熱情、工作認真負責。有較強的實際動手能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種工作環境，并融合其中。

　　三、本人性格開朗、上進、積極、責任心強，思維活躍、富創意性，時刻注意流行資訊，市場意識強。工作3年，負責過各種服裝的設計，能較好地完成產品開發、品牌策劃的工作。

　　四、有兩年的品牌服裝設計經驗，了解服裝及服裝面輔料市場，時尚感強，能夠搜集最新流行元素并且根據市場需求設計最新流行款式，精通工藝，有良好的.溝通能力，可以熟練的控制工藝流程。

　　五、本人設計思路開闊、超前，對服裝發展流行趨勢有預見性，熱愛服裝行業；團隊合作能力優秀，良好的溝通與協調能力；責任心強，能夠承受較大工作壓力；有自主學習能力，善于思考、創新；熟悉服裝面料的應用與生產工藝，具有產品開發與創新的能力；有較豐富的服裝行業工作經驗！

　　六、本人擅長女裝設計，性格開朗。隨和。有責任感。上進心；對工作認真負責；能吃苦耐勞；有實際的工作能力；具有敏銳的市場洞察力和時尚觸覺；能獨立開發產品的設計，對服裝款式。工藝有較深的了解；對針。梭織面料。流行工藝。生產流程熟知；對市場的流行趨勢有較好的把握。

設計師自我評價4

　　我是一名20xx年畢業的專科生，就讀于廣州大學，我的姓名是陳美霞，所讀專業是藝術系室內設計。在校期間我刻苦學習、嚴格遵守學校的規章制度、社會公德，尊敬師長，團結同學樂于助人，在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。三年來在師友嚴格教育及個人努力下，我具備扎實的專業知識基礎，熟悉操作CAD、3D、PHOTOSHOP等相關軟件，我還利用業余時間學習了許多計算機知識，WORD及電子雜志制作等都得以學習和掌握。特別是對CAD、3D的應用十分熟練。我已經具備了計算機操作的基本能力和設計能力，并且堅信會在室內設計方面創造出一片蔚藍的天空。平時我的`課余活動也十分廣泛，籃球、羽毛球、攝影等都是我的愛好，還喜歡閱讀書籍，這主要是為了培養藝術能力，有藝術才會樹立好形象。

設計師自我評價5

　　一：

　　同時具備優秀的設計能力及設計研究能力：

　　具有較強的用戶研究、市場分析能力，對中國用戶的社會形態、生活方式有豐富的認識和獨特的見解;對色彩、材質感覺細膩而敏感，具有色彩、材質、表面處理的研究和趨勢分析能力，對當代中國的色彩具有深入的理解和自己的觀點;能夠準確把握社會文化、流行趨勢，對中國現代社會及傳統文化背景有仔細的研究和深刻的理解;對設計工作充滿熱情，有較強的`設計能力，設計的產品范圍廣泛。

　　執著、認真、真誠、負責;能很快適應快節奏的工作;能與各部門的同事精誠合作;領悟學習能力強，極具上進心，不畏懼壓力和挑戰。精通C語言以及嵌入式多任務實時系統。

　　二：

　　雕塑專業優秀畢業生，專業涉及面廣，可涵蓋設計、陶藝、繪畫、漫畫等美術領域;有豐富的設計工作經驗，完成了諸多成功案例;熟悉各種辦公軟件及PS、CORELDRAW、CAD、3dmax、maya等專業繪畫工具，有較強的學習和動手能力;有較強的平面立體思維能力，有較強的三維立體意識感，對色彩敏感把控力強;設計風格多變、新穎，創意創新能力強;并具備良好的外語口語溝通能力，可適應國外出差。

　　熱愛設計，有很深的設計底蘊和手繪功底以及豐富談判技巧，對時尚有著敏銳的嗅覺!做事追求完美，責任心強，有較強的溝通及協調能力。溝通能力強，有親和力，形象氣質佳。

　　三：

　　擁有多年的工業設計經驗，經過上時間的積累和沉淀已經有了自己的設計技巧和風格，性格低調，比較細心，責任感強，有進取心，誠實可靠。對工作認真嚴謹，做事踏實穩重，有上進心，思維敏捷，待人寬厚，有很強的團隊合作意識和一定的領導能力，具有良好的手繪能力,思維敏銳，學習能力、表達能力出眾。

　　四：

　　有多年原畫工作經驗，熟悉原畫工作流程，基本功扎實，有豐富繪畫經驗;溝通能力強團隊意識強、有開創精神;特別擅長角色設定和道具設定，能夠熟練運用各種繪畫軟件，以及熟練掌握各種繪畫風格。熱愛CG、游戲、性格開朗，自律、自信。

設計師自我評價6

　　本人性格熱情開朗、系團總支組織部副部長，性格開朗，工作積極進取，盡心盡力，有問題不逃避。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”；肯學習，能吃苦耐勞。在平時學校生活中、擁有較強的`組織能力和適應能力，講原則，并從工作中體會到樂趣，使我具備良好的心理素質。四年的大學生涯，各種社會實踐活動和兼職工作等，在學生工作和外出拉贊助與商家聯系的過程中。工作勤奮。為人誠懇。此外，提高自己的能力。

設計師自我評價7

　　忠實誠信，鍛煉成了吃苦耐勞的精神、堅毅不拔，平易近人，有較強的團隊精神，成績優秀、為人誠懇、應變能力等大大提升、管理能力，連續三年獲得學院獎學金、認真負責。曾擔任系學生會外聯部干部、電話訪問員。例如；會用100%的熱情和精力投入到工作中，態度認真，待人友好、派傳單，大大提高了自己的'辦事和處事能力、適應力強。在工作中體會辦事方式，適應力強；有自制力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力

設計師自我評價8

　　1、積極心態

　　Robin（李彥宏）說得好——人要做喜歡且擅長的事，首先，你要足夠確定你真的喜歡設計，

　　熱衷于發現美、感受美、創造美，最終能解釋美。

　　積極的行動和思考是進步的源動力。

　　據我所知，業內優秀的視覺設計師都會用業余時間來做很多和視覺設計相關的事，攝影、涂鴉、手工創作、制作影片…興趣和工作是可以結合的。

　　2、明確目標

　　視覺設計師的任務是什么？

　　1、有效傳達信息

　　2、簡潔而優雅的傳達

　　3、通過視覺設計，制造愉悅的用戶體驗

　　你每做一個設計，都拿以上3點衡量一下，會清晰許多。

　　3、消極心態

　　曾不止一次聽到抱怨”公司限制太多了，有什么可設計的？沒發揮空間”"你花這么多心思做是沒用的，老板不要這個”

　　初期設計師容易走入的一個誤區。他認為好的設計就是把圖標畫的特逼真，質感多豐富。什么描邊發光投影功能都必須得用一遍，恨不得界面上每一個按鈕都能飛出一朵花來。如不讓他造成這樣，他會特失望。當設計一次次被否后，思考和主動性喪失，不再愿意創造突破，懶的思考，老板說什么就做什么。口上不說心里不服，然后開始學會托活，1天的事非得磨3天。他設計最終的目標已在不知不覺中轉變為”老板說OK就OK”，然后在不知不覺中，淪為了真正的美工。

　　不能說這樣做就是錯的。老板的眼光和關注度總會比普通員工更準確。但我想說的是，如果想要從根本上進步，首先需要開放的心態和深入的思考，不想有過多教育的口吻，可這是事實。需要把”老板為什么不要這個？和老板要什么？”這2個問題想清楚。設計師需要足夠客觀的心態面對所有人對設計的評價，”你不懂設計，我是專業的”這樣的話其實毫無邏輯。設計本身，就是服務于大眾平民的，所有人都有資格評價。誰都有權審美。任何設計也都有據可循。任何優秀設計師都不是只做一稿就締造輝煌的，經得起所有人推敲，才是正宗好設計。何來”白做了”這一說？

　　4、獨立意識

　　當被老板或總監”蹂躪”過一段時間的設計師，他變的對自己設計把握力不自信起來，可愛的是：”總監，你看這個質感行不行；我做了3個效果，1個是純黑色的，1個是稍微淺點兒的，還有個帶紋理的。你說用哪個？

　　此時總監要么笑，要么煩。拜托思考一下，3個顏色差異甚小的細節，會對實際體驗造成多大區別還需要開研討會來確定？你是設計師，你以你的專業眼光和分析下，迅速決策下不就O了。

　　先對他的工作勤奮謹慎態度表示敬意，但關鍵是，領導的工作是為了解決更難更多的問題，而不是為你解答太多小疑惑。

　　跟領導溝通，永遠要帶著解決方案，說出你所推薦的方案和其他可能性方案，以及理論依據。然后征求評價。敢于獨立思考和決策很重要，即使決策錯了，印象也更加深刻。

　　5、革命意識

　　有句職場名言——你如想要優秀，每天需要抽一些時間，專門去嘗試領導已經sayno的方案。是的，設計是感性的，用戶也是感性的。同樣的內容用不同的方式表現，效果截然不同，每一種方案都有他的理由，設計沒有標準答案。也許領導總要顧全大局而保守，他只是擔心有限的時間內你能否把控并拿出足夠張力的方案而保持穩妥處理。更新更酷的idea很容易想到，關鍵是idea在轉化為實際效果的細節過程中，很考驗設計師的把握力。而把握力需要足夠的時間和數量去磨練。在這事當中，最關鍵的是要分得清哪些是感性化因素，哪些是基本原則，如果盲目挑戰基本原則，那可要掂量清楚了。革命的法寶是循序漸進。

　　6、審美潔癖

　　有些視覺設計師，由于性格原因會有強烈的個人口味傾向，首先他有很自我固定的審美口味，鐘愛某類設計風格，但過于偏激導致與他的審美相悖的風格心里不能接受。這如同小孩挑食一樣，特喜歡吃的就吃不夠，不喜歡的就壓根不碰。在他做設計的時候，總會主觀地把自己個人的口味帶入到公司產品設計當中，面對顏色、質感，如果公司文化要求和他的審美觀不符時，就會特痛苦，在細節設計中總是情不自禁、一遍一遍地想加入個人愛好。然后又被總監或老板一遍又一遍的拍，最后不斷糾結，在一些細微的效果上不能確定，翻來覆去調來調去，導致時間浪費，急躁上火，甚至自我懷疑能力而沮喪。

　　不是反對設計師有個性，但做為一個設計師，分清品牌需要和個人胃口是最基本的能力和要求，最關鍵的技巧是要有意識的去品位不同的美，濃郁的、華麗的、清新的、素雅的…理性的觀察他們的區別并能夠通過提煉其特征來完成設計，這也是設計師進階所具備的心法。

　　設計師總是敏感而感性的，也許今天的任務很適合胃口，一天做下來很開心，明天的任務又特枯燥無趣，邊打哈欠邊工作，當被這些矛盾糾結上火而頭腦發昏時，不防先抽身出來，深吸一口氣出去走走放空一下，我的經驗是行走過程會比坐在電腦前思路更通暢。思索設計的目標是什么，自己的糾結是否與目標有關聯或沖突。視覺效果的O不OK，其實就是第一感覺，有時候看久了反而會迷失，所以盡量用第一感覺去觀察，這樣才能真正發現問題，再不行就找同事去看。切忌不可一個人悶頭苦磨。

　　7、團隊資源

　　設計師大多都會有一個”毛病”，做設計的時候特不愿意有人站在身后看。那樣總覺得沒安全感。我有時會有這種感覺。但仔細觀察其實不難發現，這種心理一般只會在設計師面對當前工作自己都沒有信心時。在此時很容易進入一個思維慣性的誤區，那就是墮入到悶頭苦磨的旋渦中。根源也許是性格深處的缺陷——不愿意暴露的缺點，不愿被人sayno。

　　舉個例子：小劉接到做廣告圖的需求，需求方給了基本文案和內容元素，小劉開始設計，1小時里，他在畫面上擺來調去，要么覺得東西放什么位置都不合適，顏色、效果怎么加都覺得不對勁…幾小時又過去了，他悶悶不樂地拿著不自信的圖給總監看，總監告訴他：思路不對…為什么在最初期方向把握不確定的情況下就找他溝通呢，或者可以思考下有幾種設計方向，迅速畫出手繪草圖，和關鍵人或團隊其他設計師溝通下想法，確定思路是否合理，再上機做設計。這樣磨了一上午，糾結了自己，浪費了時間。

　　其實我的經驗是，設計師更是需要在高度溝通和活躍氛圍的環境下，成長才能更迅速。因為優秀創意很少是一個人悶著頭就容易想出來的，更多時候，你一句我一句，互相滲透下想法，感覺馬上就來了。比自己一人悶在那里想要快的多。首先自己愿意邁出第一步，創造活躍的溝通氣氛，敢于接受意見，并能夠按照他人的邏輯去思考。設計師是樹苗，團隊是沃土，養分的全面和互換，這一點至關重要。

　　8、綜合能力

　　熟悉交互設計、積累產品經驗、理解用戶研究、掌握動畫設計，這是所有公司對高級設計師的硬性指標。高級的意義就在于更廣泛的知識和更高的眼界，只有這樣，你的設計方案才更具權威性。

　　時刻保持一顆學習的心，和接受新事物的意識，當今社會沒有特”純粹”的職業。

　　9、業余時間

　　還經常聽到一種抱怨”產品有限制，我所擅長發揮不出來”，這樣無疑是把自己的設計專業成長寄托在產品上。認為產品不成功自己的設計就不能成長。這其實是個借口。

　　其實面對這個問題，最好的辦法就是把設計分2條線：

　　1、項目線：公司的實際產品項目，理解并按照實際情況，滿足產品設計需求并達到公司要求完成。

　　2、專業線：這件事的意義是有意識的發現和總結當前設計能力哪里不足，有針對性地制定課題，安排業余時間來提高。比如圖形體系化繪制練習、動畫技法掌握、交互設計…接私活更是一舉多得的優秀課題。

　　“你能成長多快，取決你的業余時間在做什么”，這句話很無奈。在公司的8小時工作內容，已經被公司用給你的薪水買斷了，如果你要有額外的提高，思考下如何利用業余時間吧。

　　10、系統思考

　　通篇看似最水的內容，但其實是正宗干貨。這是所有設計師要往高階發展面臨的一個思考，也是一個更專業的問題。突破了，就得道。過不去，就是個坎。

　　初談系統思考，覺得這個話題太大了，怕說的不夠好，但也斗膽說一說。篇幅原因只做概括，設計層面的細節知識可另起一篇文章。

　　產品設計體系下，每一個模塊都是獨立的，但又相互循環作用，最終決定產品展現形態。

　　下圖是我所理解的產品視覺設計系統，不合理之處還望指出：

　　品牌視覺：公司和產品靈魂，它是用戶對產品的直接印象，比如大家說到小劉時，腦中總會浮現他的長相特征、行為或語言特征等等，這是很直接的，不需要太多的思索。所以品牌建立對視覺設計的要求就是建立特征、保持特征、推廣特征，美化特征。而針對品牌的這些要求，需要提供完整且匹配的視覺設計解決方案。

　　運營設計：運營設計的目的'是讓用戶盡情感知到產品的好；把產品的特點通過設計包裝最大化并push給用戶。這個過程中需要的思考是是：廣告創意夠不夠吸引用戶？畫面是否足夠視覺沖擊？文案夠不夠誘人？是否清晰易懂？運營角度是否匹配品牌定位？

　　普通設計師做運營圖的標準是：把圖做好看

　　高級設計師的標準：用戶看到圖后有沒有產生足夠興趣和好感，并樂意去點擊和體驗產品。

　　用戶界面：用戶與產品接觸過程中、接觸頻率最高、最直觀的部分，他的任務是讓用戶認識產品的相貌和氣質。品牌定位決定了界面的展現氣質和體驗，界面設計需要注意視覺層次的強弱、信息劃分架構、用戶瀏覽軌跡、色彩、質感使用的和理性和舒適度、以及視覺耐久度。最終設計目標——哇，這界面看著真爽，沒事就想多看看。

　　用戶引導：為了能讓用戶更快學會產品的一些功能操作，比如一些較高級或隱藏的操作，通常會用引導圖、產品介紹、提醒tips等方式來告知用戶。它的設計原則首先是要簡練、直觀、易懂，其次是要符合用戶操作的流程順序，把引導安排在適當的時機，然后，設計要足夠友好化，趣味化，這樣才能讓用戶有足夠興趣去關注引導，并不會因為中斷了他的操作任務而反感。用戶引導設計也是界面設計的一部分，它的視覺感受有時候需要和內斂的界面質感區分開，通過視覺反差才能達到注意。用戶引導其實很像給用戶講故事，那么設計也要足夠輕量化。

　　說白了，系統思考這件事是要給設計師腦海中建立起完整、清晰的設計系統，你的每個決策如果能套用這個系統來衡量，設計方案考慮會更全面。

　　它的作用是幫助設計師把所有問題和解決方案邏輯化、模式化。從混沌中走出來，理性地設計。

　　還記得我在百度離職前，總監對我的囑咐”你現在面臨的最大挑戰就是系統級的思考，這也是你現在欠缺的能力。這件事的理解程度，決定你的成績”。當他說出這句話時，我有種心弦共鳴的激悅感。其實他不知道，在那之前幾個月，我就已經偷偷的利用業余時間思考和梳理這個問題了。直到現在，系統化設計思維的旁支脈絡在我腦海中越來越清晰。由衷的感謝他2年來的指導，受益終生。

　　11、設計傳達、工作溝通

　　首先你要有足夠的溝通意識和意愿，這是你工作效率，不返工的直接憑證。

　　其次是跟任何人講你的設計，也要能簡明扼要的說清楚，你如何思考，如何開始設計，通過設計解決了哪些問題？如何驗證設計？流程和方式有很多種。

　　當你跟團隊講設計方案之前。你就要思索過程中可能遇到什么樣的意見和異議。并提前準備好解答方式。

　　保證會前提前溝通準備，會上高效溝通，只做核心討論，并及時紀要。要知道，你講方案，這件事本身就是在做設計。

　　12、面對設計修改意見

　　當你聽到以下對設計的評價和建議，你一定需要分清楚它們的性質，人對相同事物的視覺感受是有一定的主觀性差異性。但好的設計絕對是大多數人一眼就認同的。

　　1、感覺有點怪：引導他說出哪里怪？是顏色怪？還是圖形怪？還是排版不舒服？如果他說不出是哪里怪，那就告訴他，找出理由后再做定奪。

　　2、你能不能換個顏色？我不喜歡這個顏色…諸如此類個人口味層面的要求，你要通過設計知識解釋你的思路，引導他認識到這個建議和設計體驗并無沖突。完全可以不做修改。

　　3、如果產品對視覺排版、信息展現有疑議。要按照他的思路來走一遍，看看是否真的有優化空間。這塊的意見至關重要，因為設計師往往缺乏從產品角度衡量設計，悉心聽取意見是重要的。

　　4、面對老板的修改意見，委婉而清晰地傳達你的思考角度，如果他還堅持讓你修改，那就，改！有時候，試錯是唯一的辦法。事后驗證設計成果的意識非常重要。

　　5、針對小細節的爭論應該避免，不影響體驗的小改動，盡量接受。畢竟大家工作也是要講感情的，你額外為別人小滿足下個人口味，也更贏得他人的贊同。

　　13、Deadline觀念

　　畫兩筆，看一眼微博，再畫兩筆，聊2下QQ…一天下來，任務思路一直在不停中斷、重啟。其中浪費的時間不知道有多少…如果任務給3天完成，就閑散的完成，忽然說要提前完成，就X花一緊，然后拼命趕活兒。手忙腳亂的狼狽…

　　接到需求時，先解讀，溝通確認無誤后，問自己需要多少時間？是否有并行事件，如果你精確到畫一個icon之前就給自己限定時間，那是最好的。這個思維模式絕對會是進階法寶。

　　任何事總是比預期的要費更多時間，時刻留有余地。前緊后松，永遠是做事情的最佳法則。永遠在deadline前留有緩沖。

　　14、工作管理

　　這是每個職業都需要具備的意識，怎樣梳理雜亂和并行的工作list，怎樣做優先級和時間排序，什么時候該做什么事到什么程度…設計也一樣，畢竟時間決定一切。

　　15、設計賞評

　　做這件事的目的，1、是為了在腦海中建立更豐富的資源庫，2、是過程中你會更迅速的觀察并解析設計案例的優秀之所在，顏色特舒服？構圖特醒目？創意給的妙？文案寫的巧？亦或是其他的妙處。日積月累下來，你會越來越快地得到idea

　　16、好記性不如爛筆頭

　　這句話好像和設計無關，但這是我之前在百度最大的收獲

　　第一，保證你腦中的靈光不會被忘掉；第二，先畫草圖，再上機器。

　　這絕對最效率，也最容易理清邏輯。不信你就試試，觀察下不畫草圖直接上機，你會浪費多少時間。

　　就像我寫這篇文章，寫出來了，思路更清晰。

　　17、設計天賦

　　有人說”我沒有做視覺的天賦”

　　這又是一個弱暴了的謬論，科學表明，只要你不是色弱色盲，智商正常。那么你和其他優秀設計師沒什么不同。

　　還是那句話，設計不是創作藝術，而是解決問題。這兩者也不矛盾。

　　視覺設計師成長三個階段

　　第一階段：潛意識設計

　　為什么說這個階段是在潛意識地設計呢？真正決定一個設計好壞的那些標準，比如布局的不活躍的對齊（inactivesymmetry）和活躍的不對稱（activeunsymmetry），巧妙的負空間（nagetivespace），互補色/間色/鄰近色的運用，字體堆棧（fontstacker）的使用，等等這些在新手做設計的時候是無意識地去實現的。這些知識在新手閱讀視覺設計理論書籍的時候都有瀏覽到，但此時并不足以形成深刻的印象并成為指導設計的標準（因為沒有經歷過足夠的實踐積累）。前面提到，新手會因循腦海里的圖像片段來做設計，這些圖像片段便是平時學習過程中積累下來的好的設計片段，它們就包括了一些視覺設計中的標準。新手設計師在“模仿”的時候，便會間接地運用到這些標準，但此時，他是潛意識的。

　　第二階段：有意識設計

　　這一階段是痛苦而又漫長的，但卻絕對是有意義和價值的。因為一個成熟的視覺設計師必須要學會用自己的思想來指導自己做設計，而非“印象”。在你自身的能力提高到一定階段之后，圖像的印象很難再幫到你，反而會制約你做設計。因為此時你已經會詳細的分析每一個項目，找準每一個需求背后的前因后果，聯想觀者在看到你每一處設計之后的反應；而圖像的印象雖然包含了很多有用的理論信息，但是同時雜糅了其他干擾你判斷的信息，畢竟每個項目都是不同的。因而此時你不得不強迫自己開始思考。

　　而思考，正是一個設計師走向成熟的標志。這不僅適用于視覺設計師。

　　第三階段：看山又是山，看水又是水

　　他們在具體做設計的時候，往往會作一個細節片來定下整個項目的藝術風格。看似整個網站（不管是flash還是basichtml）并沒有用十分炫目的處理，但隨著你瀏覽網站，便會細細品味它的獨到之處。

設計師自我評價9

　　本人誠實，對工作認真負責，做事穩重，有很強的責任心與對工作熱誠的.態度，服從上級領導的安排。真誠希望能成為貴司團體一員，一定盡我所能做到最好。

　　個人適應能力很強，雖然沒多少工作經驗，但是性格隨和，很容易適應環境，懂得與人相處。積極向上，習慣從好的一面看待事物。技術經驗不豐富，但善于學習。

設計師自我評價10

　　本人性格開朗，以增加自己的.閱歷、問卷調查，權威者、樂觀向上。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號、腳踏實地，還到工廠打過暑期工，盡職盡責、興趣廣泛。具有親和力，讓我的組織協調能力，有耐心，愿意虛心向他人學習，從不半途而廢，“學生會優秀干事”等榮譽稱號，還積極參加課外文體活動、上手快，親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法：家教、樂觀向上、勤奮好學、吃苦耐勞。

設計師自我評價11

　　有個很奇怪的現實成績，就是在設計界，特別是平面設計的領域，我們的設計師廣泛地存在著或多或少困惑和迷茫，甚至平面設計作為一個職業逐漸不被業界看好了，大多人作為謀生的同時也在思索著未來全新職場的發展，當然那可能不再是平面設計了。

　　這種影響全部業界的微弱震蕩，使得國內平面領域成果發展遲緩。在杭州、上海這樣的大都市應該是平面設計師肆意展現的最佳平臺。然而，據調查三十歲以上的平面設計師寥寥無幾，只有一些意志力頑強或是卓有成就者依然肅立在行業的尖峰，引領發展，難能可貴是他們大多放棄了生活中大部分時間。這便是業界發展遲緩的現狀。

　　從大量的平面作品中其實不難發現其中的蹊蹺。平面設計是近十年來新興的行業，是順應了市場經濟的高速發展以及市場全球化的需求應運而生的。作為一門熱門的行業，曾被眾多考生逃捧，甚至大都自學者也加入了行列，客觀上造成了從業人員素質水平參差不一，即使是美術設計學院畢業的正規生，也只是為了應付高考。他們的.美術功底有限，審美鑒賞能力不足，引起大量設計作品空乏無力或是視覺層次紊亂，其實都是與審美能力有關，而針對性強，短期內提高鑒賞能力的著作又是少之又少，網絡搜索出也大部分出自哲學范疇，理論性較強，對初學者沒有太大指導意義。

　　我曾問過很多人，學好設計的秘訣是什么，又沒有方法?回答是否定的，大多設計師認為只有多看，操作時反復調試以達到最佳視覺效果。這話讓我緘默。然而問及為何這樣擺放時卻道不出其中緣由。美，我想應該是作品的最低要求，如果好的創意夭折在版式設計上，那必定是設計師最不想看見的。然而，這種最低的要求其實并非易事，版式設計作為設計的基礎卻成了大大都設計師的軟肋。據調查分析，從前學習國畫的要比學習西方色彩畫的審美能力強，從小學畫的要比應試教育的審美能力強，這當然只是個總體現狀，說明構成學在這些基礎學科里得到了體現，使得日后設計工作得以油潤有余，揮灑自如。

　　誠然，審美能力的提高不是一蹴而就。然而，站在巨人的肩膀上，我們是有捷徑可取得。萬事萬物都有發展的規律，美，也應有規律可循。抓住幾條定律，控制幾條回避，加上不懈探索研究，讓設計變得輕松愉快，理論指導實際，應該是可行之路。

　　平面視覺設計總是要先視覺后設計，就是先要滿足眼睛的要求，而大多數人眼睛對美的要求應該是統一的：畫面整體，元素構成默契，井井有條，重點凸起。

　　首先是畫面要有層次，層次要分明。在調整的過程中主動思考一下，幾塊構成的內容有沒有層次感，主體是否突出。如果畫面顯得氣勢還可，但視覺感不強烈，那必定是層次上出了成績，或是面積上寧靖均，或是主體設計上不夠強烈。

　　其次是畫面堵塞，氣韻不通。元素過多，密不透風，是一大忌，設計時應當留下足夠空間，空間是元素的附屬領地，沒有空間也就沒有元素的位置，但有時會出現太空的感覺，成績是主體的元素塊在構成時太單一，或是相關重點不突出，大小、色彩、形式的對比，才有可能吸引住眼球，然后才有可能占領所屬它的空間，設計時的方法應是先煩后簡，逐步去除多余的元素，另一種可能就是元素塊太多，設計時太瑣碎，位置擺放也疏松，造成空間處過多且不整體，空間的流暢完全是畫面顯得干凈統一大氣的關鍵，這一點使得很多設計師經常感到困惑，其實調整的方法就是避煩就簡，把元素塊盡力集中到一起，使得空間顯得流暢。

　　再次就是色彩的運用應大膽但不缺乏理性。較純的色彩少用，對比色慎用，同類色多用。色彩是構成里重要的一環，全部版式上色調明暗要對比開，白色現在也長短常多用的，局部上同類色不要太純。對比色用時要謹嚴，在其他元素對比不夠時，才可考慮。黑色是個萬能色，在色調間的和諧處理上有時異常有用，同時黑色的點綴能也能讓畫面顯得與精氣神。

　　還有些小竅門也異常實用。好的作品應當設計嚴謹，才顯得精致。對齊時要對齊，字體間距行距要得體，否則疏松無力。畫面的第一視覺要突出，可以是色彩上的，也可以是大小上的，也可以是空間上的，突出靠對比。一個畫面上的字體不能用的太多，同樣的中英文字體要對應，只能是粗細、大小、色彩山的變化。畫面疏密要得當，疏密對比最能體現精氣神。

　　如果要在細分點，在不同的領域，比如畫冊、雜志、報廣、或是dm,在設計方法上堅持大原則的同時又有自身個性特點，竅門把握住方能照貓畫虎，畫冊設計一般較為平面，元素塊對大空間的要求較高，顯得大氣呵成，圖片與文字的搭配以及設計元素的運用精簡到及至，圖片質量高，以圖引人，輔助圖形和文字烘托氣氛，整個設計要上干凈、大氣、平面化。雜志的編排設計應該是在畫冊的基礎之上，又不同于畫冊，主要是雜志的設計一方面要精簡，同時又要信息量大，空白處可能不象畫冊那么多，但又要盡力使其大氣，所以雜志設計時，空間(空白處)尤為精貴，因為客戶的大把鈔票可能不希望留空，這樣控制起來頗廢心思，而且雜志還要把精力放在閱讀方便上下功夫。總體來說畫冊、雜志共性多，屬同一類吧。報廣和dm有共性也有不同，從內容上看，報廣應以形象為主，文字為輔，以滿足快速讀報的需求，而dm則函蓋形象與內容的全部，盡可能滿足客戶對信息量的需求，配合點則是設計上力求飽滿，層次多，不需顯得寧靖面，比如常用的底圖不要太干凈，哪怕放個花瓣隱約其中，底圖也可透明些，主題圖片疊加其上，配以大色塊，劃分出空間，總之這種立體感可從整體圖片的虛實、模糊、透明、單彩等對比方式進行，這樣看起來畫面飽滿，有時報廣也用白底加圖片的單一設計，這時應慎用，除非你要說明的圖片色彩處理上相當精彩，這樣把讀者注意力全布集中起來時也可用。另外還有些宣傳單頁、企業樣冊設計時就是要把握好這個度，應是趨于畫冊和報廣之間。當然，這些是我針對性的實踐所總結出來的一點個人感受，不能一概而論，以點代面，那也是對平面設計的一種不負責態度，只能是獻一家之談，挖掘一個快速提高的切入點，對初學者以及象我這樣的一位初探者尋求一個理論先導，不完善處，有則改之，無則加冕。

設計師自我評價12

　　對于做事，我一直很認真，常常很嚴格要求自己，因為我知道態度決定一切，；對于設計，我一直很執著，每一個細節我都會用心去做，因為我忠愛設計這個行業；對于園林景觀，我一直很熱愛，因為我熱愛生活，熱愛大自然；對于室內裝飾，我一直很專注，因為我希望能給大家營造一個舒適、和諧的家。

　　我一直很自信，我相信自己！

設計師自我評價13

　　具有較好的美術功底及藝術素養，熟練掌握多種電腦制作軟件，能夠高效率地完成工作。

　　為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏創新精神，能吃苦耐勞；工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神；有較強的學習和適應新環境的能力，求知欲望強烈；進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好！

　　Little by little and bit by bit！

　　一、擅長產品外形設計、三視圖繪制、總平渲染、文本制作、后期效果處理等！

　　二、精通Rhinoceros 、3dmax建模、PS；熟練應用Corel Draw、Auto CAD、Pro/ENGINEER等設計軟件！（面試具體見個人作品集）

　　三、有較熟練的徒手功底！

　　四、在校主修專業工業設計（產品外形設計）

　　主要課程有：美術基礎、設計基礎、三大構成、材料學、市場營銷學、設計管理、人機工程學、產品開發設計、產品設計方法與程序、設計表現技法、產品外形設計、產品系統設計、平面設計、廣告設計等！

　　輔學課程有：攝影、版式設計、CI設計、設計心理學、設計美學、設計表現、信息檢索與網絡應用等！

　　五、具備一定的'專業知識和技能，學習并掌握了工業設計的基礎理論，對產品造型、色彩、結構、功能，以及結構與材料、外形與工藝、產品與人、產品與環境、產品與市場關系等有較好的掌握，并具備將所學理論應用于現實產品設計中的能力。

　　補充說明：希望能夠找到一份學習型的工作！

設計師自我評價14

　　三年在老師的指導下，塑造了一個健康且充滿自信的我，自信來自實力，同時也要認識到，社會是在不斷變化發展的，對人才的要求也越來越高，但自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。

　　學習中我認真努力，各門基礎課程和專業課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了扎實的專業知識，并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力，為今后工作奠定了良好的基礎。我注重培養自己多方面的能力，尤其在裝潢廣告設計專業，熟練的掌握了平面廣告設計、VI設計、標志設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件，Freehand、CorelDRAW及Photoshop等應用軟件并且能完成整套VI設計，獲得中華人民共和國頒發商業美工中級證和Photoshop6。0中級證。我具有較強的'組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，并與其他人協手合作，發揚團隊精神，在各項活動中均取得較突出的成績。我在思想上要求進步，"敬業"是我的人生信條，"年輕"、"可塑性強"是我的資本。我將以飽滿的熱情、一絲不茍的態度迎接挑戰，并運用自己所學的知識和技能，為公司的發展和祖國的富強奉獻自己的青春!獲知貴公司正為積極謀求發展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發展壯大貢獻我的才能和智慧。

設計師自我評價15

　　工作能力及其他專長

　　本人主修課程：會計基礎、財務會計、中級財務會計、工業會計、電子商務、經濟學、管理學、中國稅制、統計學、應用文寫作等。熟悉的軟件有：辦公軟件、會計電算化、網頁制作、Fhotoshop、Dreawearn。

　　個人評價

　　本人性格開朗做事認真、負責，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐勞。

　　1.熟練操作PC、Mac電腦，精通Photoshop、Freehand、CORELDRAW等平面設計軟件，對網頁設計有層面上的了解;工作細致負責，能承受工作壓力;有獨到的創意和敏感的市場意識;較強的創作和執行能力;良好的溝通能力和團隊作能力。

　　2.熟練photoshop、coreldraw等繪圖軟件，有良好繪畫基礎，受過的.美術教育，有近一年工作經驗，工作熱情，有的溝通能力，擅于新事物，新環境、際交往能力、市場洞察能力，勇于創新，強烈的責任感和團隊合作精神。能夠從事品牌標志設計，企業形象設計，包裝設計，企業畫冊及年報、房地產設計、雜志排版、書籍封面設計等等

　　3.系統學習了vi企業形象策劃、廣告文案寫作、圖形創意、招貼設計、包裝設計、書籍裝幀設計、攝影等專業知識;熟悉平面設計軟件Photoshop、CorelDRAW、InDesign;制圖軟件CAD;影視后期軟件Premiere;在學習中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當的實踐操作能力，可獨立進行廣告策劃、平面廣告設計工作。

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