簡歷中的自我評價

一、個性態度：自我調節自我約束力強可承受大的工作壓力；勇于承擔責任，永不為失敗找借口。我的優勢：素質道德，無論在職還是離職從未損害過曾經工作過的企業利益。具備較高的領導力與執行力，反映在加入企業能在較短時間內使企業進入穩定狀態。工作上善于識人、用人之長，勤于協調溝通，偏好走動調查，做細檢核監控。生活上愛好廣泛，特別喜歡哲學，追求求真、務實！我的弱勢：性格倔強，決定的事情說一不二。

二、職業規劃：無論是誰都要給自己最棒的人生，為此畢業后樂于從基層做起，逐漸使閱歷經驗涉及至管理企業的各層面：

１、謀事：近１４年工作經驗，見識閱歷增強膽識，經歷悟性決定眼界。實事求是根據企業狀況、行業動態、市場需求、競爭信息及創新意識參與企業發展規劃。

２、管理：即管制、理順：管制必須有檢核監控、完善的制度；理順必須培訓、疏通人心、管出道理。３、思想：教不了職員工作上的技能，但可啟發覺悟與境界，管理發于內心使部屬潛力達成凝聚。

三、管理方向：１、企業所有行為取向都是為市場服務，團隊凝聚力是管理之重。２、許多企業存在的問題：用人是非觀念不清、價值觀念模糊、流程混亂，管理重點：培訓理念、價值觀，建立合理機制及完善制度使責任、權利、利益真正實現對等。

經過五年多的工作經歷，歷經多個行業和職位，對人對事都有一個比較深的了解，各方面能力都得到了較好的鍛煉，對于團隊的認識更加深刻，一個人的能力是有限的，但團隊的潛力在一定程度上可以講是無限的。工作其實和做人是一樣的，有好的態度更要有適當的方法和技巧，任何一個人如果只是呆在一個地方，不去接觸其他人和事，視野就會變的狹窄，所以我做人的人生信條是，多體驗新的環境，看新的世界。

本人個性樂觀活潑，好學，自學能力強；為人善良正直，有責任心，有團隊精神；善于語言表達，人際關系好；分析能力強，有一定的組織能力，對新事物感興趣，接受能力強，敢于挑戰，能吃苦耐勞，承受能力強。經過四年時間的工作經歷，具備一定的銷售操作能力和經驗。

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