公司員工的自我鑒定15篇
自我鑒定是對自己的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價與描述,自我鑒定可以總結出具體的經驗,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。自我鑒定怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家收集的公司員工的自我鑒定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司員工的自我鑒定1
兩個月前的今天我榮幸的加入xx公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工,現在實習期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了比較詳細的理解,對工作也得心應手。
第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調節剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中,有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態更新,根據入職、離職、人事調動及晉升的最新動態,調整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據人員盤點的需求,又對報表進行了設計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細,給各項人員統計工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市場、行業動態、以及重大節氣等諸多方面,其中,任何一項因素的`波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態,通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統臺帳經過多次了調整之后,已經正式的投入使用。
第五是起草《大學生培養操作規程》文稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的一大戰略。我司制定了《大學生培養操作規程》,并以挑選及培育下一代業務骨干為目標,為大學生提供一條良好的發展途徑,協助他們深入企業文化、掌握公司業務的多方面知識及技能,逐步培養出一批會做生意的優秀青年人才,為實現“七個三甲、三個第一”的戰略發展目標奠定堅實的基礎。目前,這套規程的已經初具雛形,有待后續進一步完善。
第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習生的招聘任務。完成的后續工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。
第七是行政工作協助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優秀員工。
公司員工的自我鑒定2
這是走上工作崗位之后第一次這么長時間的脫產培訓。作為“xx工程”的“xx”一員,倍感榮幸和自豪。
為期兩個月的培訓,讓我收獲多多,受益多多。
一、收獲一份“讀書的熱情”
一堂好課的誕生,不僅僅是一時凝神靜氣、苦思冥想的結果,更是長期積淀、厚積薄發、才氣橫溢的外顯。忘不了周一貫教師,沈大安教師,還有理論導師許莉萍院長的諄諄教導:時間再少也要讀書。兩個月時間,在保障正常學習的前提下,我已感受到讀書的樂趣了。
二、收獲一份“發展的決心”
來時之路已漸漸模糊,但去時方向卻愈見明朗。xxx教師的“特級教師成長之路”的娓娓敘述,影響著我漸行漸遠的思想,個人專業發展規劃的莊重遞交牽動著我前行的方向,同伴之間奮勇爭先的熱情是我高歌猛進的'能量。“樹挪易死,人挪易活”,我在這個“團體氣場”中分明懂得發展是如此的重要。
三、收獲一分“自信的力量”
當第一篇讀書心得體會上交理論導師處,得到導師肯定時;當第一次靜下心寫成自我的“文本解讀”,暗自得意時;當第一次呈上“個人專業發展規劃”和“讀書報告”,換來贊許時;當第一次把我的語文教育觀和同伴交流,到達思想共鳴時,我——這樣一個仍在一線戰斗什么職務都不是的人,突然感受到:自信是我學習交流后最寶貴的收獲。
四、享受到了小學語文的大餐
來時,我就在想:一切外在的思想僅有和自我產生共鳴的時候,才能發揮最大的功效。去時,我卻在思索:兼收并蓄,博采眾長。培訓中“課題爭論風波”、“文本解讀思考”、“論文撰寫策略”、“課件制作技能”、“基礎教育發展方向”、“教育智慧思想”……都不時激起我的思考,觸動著我的行動。
去時不知來時路,此去一路心自明。兩個月的x師院生活和學習,是一次真正意義上的精神洗禮。
公司員工的自我鑒定3
進入xx公司三個月來,在不斷完善并累積自我工作經驗的同時,我作為一名加入xx不久的試用期新員工,在思想和態度方面也一直不斷的在改變,漸漸變得更加積極、努力、熱情,對于工作不僅更加上心仔細,連每天自我練習的時間也變得越來越長,我深深的意識到,自己在這段工作期間,已經不知不覺的融入到了xx公司的團隊中,不僅在業務能力上取得了巨大的進步,在思想上更是真正成為了一名xx人。以下是我對自己試用期后的自我鑒定:
一、工作方面
工作成績是我這幾個月來進步最大的地方,因為我深刻意識到,要加入一個團隊,就必須做出對團隊有意義,有貢獻的'努力。當然,我能在這個新崗位上做出的這樣的成績,領導和同事的們的努力都是不可或缺的,正因為有你們的努力和幫助,我才能在工作中收獲知識,在日常中能得到鼓勵。
通過對比,我清楚的認識到自己這幾個月來在工作上的改變是十分巨大的,雖然比起經驗豐富的老前輩而言我確實還有一些需要完善的地方。但如今,我已經基本掌握了xx崗位的工作要求,并打算更進一步的去鍛煉自己,提高自我的工作能力。
二、思修態度
所謂“思想決定高度”,進入xx公司試用期工作的這段時間來,我認識到思想并不僅僅只是一個人的思想。在這里,我了解了團隊,也受到不少團隊同事的幫助!在你們的指點下,我才真正明白了,要為公司努力,我們不僅要做好個人的工作,保持個人工作積極。更需要在工作中跟隨團隊前進,嚴格執行命令,配合好身邊的同事一起努力,共同為xx公司團隊做出貢獻,推動公司的前進和發展。
三、人際方面
這幾個月的試用期里,我認識了不少身邊的同事,從他們的身上我也學到了不少的東西,并盡可能的在崗位上發揮了自己的作用,為身邊的同事做一些力所能及的事情。因此,我和同事們的關系都還不錯,并已經能漸漸適應在工作的生活。
至今為止,我在工作上積極熱情,樂于溝通和學習,不遲到、不早退,能準確的完成領導交于的工作任務,并善于總結自己,能認真反思不足并接受批評。我希望能繼續在xx公司發展下去,還請領導能給我一個努力的機會,我定會認真負責地做好這份工作,絕不讓您失望!
公司員工的自我鑒定4
即將過去了,作為車間技術人員的我在車間領導和同志們關心和支持下,通過努力工作,為企業做出了應有貢獻。在過去一年中,我在工作和生活中高標準應求自己,做了很多工作,現將一年來工作做以下個人鑒定:
一、過去一年的工作中,在很多前輩的關心幫助下,不管是技術方面還是質檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績已經成為過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學到“科學的.東西來不得半點虛偽和驕傲”。
技術含量較高,這就要求我對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹的態度對待工作,不懂的東西要善于學習,已懂的東西更要精益求精,因為技術在不斷進步更新,只有通過不斷地學習,輔以求精務實,腳踏實地的作風,方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中,技術和質檢工作貫穿始終,在工作經驗的積累中,逐步培養自己的預見性。
二、在平時工作中,首先做好日常工作,我與車間其他技術員既有分工又有合作,堅持經常和其他技術員進行工作交流,充分發揚民主,杜絕獨斷專行,統一思想統一步驟,從而圓滿完成車間各項生產任務。
三、每月將車間生產情況進行一次總結,及時將總結上交到技術處;將車間主材消耗進行總結,及時上交計劃處。做好統計技術分析工作,將車間生產中出現異常情況,進行分析采取糾正措施,寫出糾正措施報告。
四、由于五長絲車間長期紡木槳,導絲輪廢絲多,可紡性差,我經常和原液車間技術員溝通,反映車間可紡性情況,并與職能處室技術員多聯系溝通,希望能夠改變槳粕配比來提高可紡性,今年企業采取了使用多種槳粕混用辦法,大大提高了可紡性。
總之,在今后的工作與學習當中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質與業務水平,以適應時代和公司的發展,與公司共同進步、共同成長。
公司員工的自我鑒定5
我在20xx年9月加入佳美和有限公司,在這期間我很快地把自己融入到這個團體中。不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團體中。
二、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級,同時提出自己的意見提供參考。
三.熱心回答同事詢問的問題。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體提高。
在這三個月的使用期里,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的'配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
公司員工的自我鑒定6
新的一年就要來臨了,這也意味著我們馬上就能回家過年了,雖然能和親朋好友們團聚是挺令人興奮,但是我也在思索著更多的問題,例如新一年的工作計劃啊、如何讓自己的工作績效變得更高啊等等,這些問題也足以讓我的頭變得一些,不過我現在最主要的任務并不是這些,趁著年前寫一份屬于自己的年終總結才是我的重中之重。
一、這一年的工作情況
在即將過去的這一年里,我時刻讓自己的工作狀態保持在一個不錯的水準,為了讓自己的工作表現能更好一點,在全年的工作中,我極少出現遲到曠工的情況,我把自己的熱情和動力都投入在了自己的工作上,這也令我在工作中取得了不錯的進步。我嚴格按照領導們的要求和指示完成自己的工作任務,遇到困難和麻煩時,我先是靠著自己去尋求答案,實在沒法了再去詢問公司前輩們的建議,我雖然來到公司的時間并不長,但是我也不愿意給同事們添麻煩,只要能立完成的事情,那么我也絕不拖泥帶水。這一年里面,我每個月都能按時按量甚至超額完成自己的工作任務,同時在工作的時候我投入了十二分的精力,這是為了更高的產出,也為了降低工作中的失誤率。
二、工作中需要加強的'地方
工作了這么久,我發現自己對于咱毛司的業務還不夠熟練,所以我得繼續維持好一顆謙虛學習的心態,多多向公司里面的前輩學習,討教一些有用的工作經驗,此外我也會在閑暇的時候抽空去學習一下和工作相關的資料,現在的社會要求我們必須成為一名復合型的人才,光是掌握一些基礎、片面的知識還是不夠的。當然了,學習并不是一個簡單且快速的過程,我除了要保持好心態之外,還得堅持下去才行。
三、新一年的工作規劃
在新的一年里,我會繼續跟隨著領導們的指示,按照要求做好自己的份內工作,同時和身邊的同事保持良好的交際,這樣才能更好地開展部門里面的`工作。此外,我也會積極地主動參加公司內部組織的一些活動、講座,爭取讓自己的見識得到明顯的提升,這樣才能更好地承擔起自己的責任,完成上級交給我的任務。
最后,我要祝公司全體員工過一個快樂美好的春節,并在新年里取得更多更的進步,讓咱毛司得到更為顯著的發展!
公司員工的自我鑒定7
時間過的飛快,又一個月已經過去。上個月的銷量并不夢想,在這一個月工作中學到了許多,同時也犯下了許多錯誤,在那里做一下評價期望領導批評指導!
一、主動用心——相信僅有主動出擊的人,才會有成功的機會,尊重客戶意愿,聆聽客戶需求。客戶是千姿百態的,其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,務必注重細節。
二。博取眾長——集思廣義——人多點子多,相信一點、人的潛力總是有限的,在近一年的銷售工作中,我發現一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功,很多時候是聽取了大家的意見和點子,靈活的應用。
一、這個月主要的錯誤就是新開發的客戶沒有及時跟蹤,調動客戶使用的用心性,導致用量提不上來。
二、就是市場的工作細節做的'并不好,與各市場的業務配合也不到位。
三、我前期工作的定位是酒店,后期定位是一個月大連地區市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業務量的基礎,借助市場客情的關系能更快的開發酒店,此刻的定位是每一天走訪一個市場。
四、對于工作—不管我每一天跑了多少酒店,有多辛苦、一些基本的工作忽視了,就是對工作的不盡職。應深刻檢討,加以改善。
五、9月份目標;金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,其他單品穩定增長。
優秀源于職責,我已深刻意識到,工作的小細節也不可忽視,以上是我對本月工作的評價,做的不好的我將改正,做得好的繼續努力!
公司員工的自我鑒定8
犜詿管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;并在第二天早上進行再次復核所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。
犌岸問奔洳渭庸司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以后的'工作中繼續努力學習和嚴格遵循I**的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹I**體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。
犜諭瓿勺約焊涸鷥咚倏痛的工作之余,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以后的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。
公司員工的自我鑒定9
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。
經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續,整理歸檔員工合同,協助提供員工保險繳納單據與名單,處理員工日常單據報銷,以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的.經驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,部門協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
工作中,我兢兢業業、認真負責,配合其他同事很好的幫助并完成了工作任務,同時我也有了很大的收獲。在科學技術日新月異,競爭越來越激烈的今天,為了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態,以便在今后的工作中能更好的完成本職工作。我通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質,讓自己的進步和社會的發展同步,以滿足工作的需要。
公司員工的自我鑒定10
時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。
在領導和各部門同事的幫助和支持下,我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了領導安排的工作任務。
在工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在公司工作的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式職工,三個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。
四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
在公司3個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,也得到了同事和領導的肯定,在他們的教導和培養下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。剛開始我做的是數據專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的'工作作風。
在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現在以下幾個方面:
1、對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結合做的較差;
2、對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
3、與公司里的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了 **人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了**人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為***
公司員工的自我鑒定11
轉眼間,我進公司已經三個月了。這三個月中,我在領導及老員工的關心、指導、幫助下,慢慢地融入了義博展覽這個大家庭。下面就這三個月的表現鑒定一下。
在思想上,我剛開始覺得這份工作可以隨隨便便就能做好。但是在和部門經理、老員工交流以及自己親身體會后,我發現自己的想法是不對的。我意識到要想做好手頭的工作,決不能馬馬虎虎,只有用一絲不茍的態度去對待,才能在工作中不出差錯。同時,我也發覺對于客服工作,我們不能滿足于現狀,停滯不前,只有用心為客戶服務,傾聽客戶的需求,發揮做事細心周到、有耐心的`品質,與時俱進,通過信息化手段創新我們工作的方式方法,不斷地精益求精,這樣才能把客服工作越做越好。
在平時工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度,不遲到不早退。對于領導交代的工作,我也是飽含熱情地積極完成。遇到不清楚不會處理的事情時,我都會自己先試著找解決辦法,如果實在束手無策,那么我會虛心地向老員工請教,并在事后進行反思,總結經驗教訓。具體來說,這段時間我主要是協助部門里的一位老員工進行六月份進口展的招展和招商工作。在這個過程中,我充分發揮主觀能動性,與老員工積極溝通,明確自己每天要完成的工作任務;同時,我隔三差五就把自己的工作進度及時反饋給她,以便我們配合得更默契,從而更好地完成這項工作。
在生活中,我樂觀開朗,進公司沒多久,我就和新老員工很快打成一片。午間休息時,我們經常像兄弟姐妹一樣坐在一起開心地聊天,拉家常,辦公室里常常能傳出陣陣歡聲笑語。此外,我還積極參加公司組織的各項活動,如馬拉松比賽和公司運動會等。
總的來說,通過這三個月的鍛煉,我對會展工作有了更加全面深入的認識,也積累了一些實戰的經驗。但是,我清醒地認識到,自己還有很多東西要學,有許多方面需要不斷完善。在轉正之后,我將以更加銳意進取的姿態,謙虛學習,不斷提升自己的業務能力,爭取早日勝任工作!
公司員工的自我鑒定12
時光匆匆如流水,回顧進入聯通公司已經一年了。再這一年的工作歷程,作為聯通公司的員工,我深深感到聯通公司之蓬勃發展的熱氣,公司員工的拼搏的精神。
如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,自己的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息知識收集整理工作,然后安排我上崗真正工作。剛開始,看起來這份工作似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、靈活運用各個知識功能點卻是很不容易的。所以,調整好心態的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。
心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態,就會擁有一生的成功。
其次,對我一年來的.工作狀況做一個小結:
1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成,工作中自己時刻明白自己作為服務行業應進的職責,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
2、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決
通訊工具是一種使用必備的業務,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,如用戶投訴的業務是有過之而無不及,同時也必須慎重處理。在業務員自己為用戶介紹,解釋業務的過程中,要嚴格按照國家標準和公司活動服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,自己處理不好的,應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
3、學無止境,注重自身的職業發展,多學習
關注職業知識。職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學習到的理論知識和職業技術知識靈活運用到工作中,并進一步提高、升華。
4、不斷地創新求進,以提高工作效率
我工作的很大一部分內容,與聯通的業務知識運用和業務操作能力有關,本來以為這是這里的工作做起來簡單。易懂,其實,并不是象,想象中的那么簡單,我發現再這里我學到的知識和技能繁多,更加培養了我的交際能力。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。
當然,人無完人,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。
總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。
公司員工的自我鑒定13
我來到咱們公司也有個三五年了,從剛開始的啥都不會,需要不停地請教我的前輩,再到現在已經能夠獨擋一面了,可以說我的進步是非常大的,而且我感覺我還有許多的東西需要去學習,所以我還有很大的進步空間。
一、在思想上
剛進入公司時,我完全就是一個比新人還要新的人,因為我根本沒接觸過類似咱們公司的工作,也不了解公司里面的工作內容,所以我感到很茫然也很無助,我害怕自己的干不好,也害怕領導和同事都孤立我,這導致我一度都想放棄自己的工作了。好在領導和同事們都對我關心有加,這讓我改變了自己的.想法,我下定決心一定要弄好自己的本職工作,哪怕一時半會沒有效果,但只要肯堅持,就一定會給我帶回一點回報。
二、在工作上
當我熟悉了工作的內容和工作的節奏后,我就開始獨立做我自己的工作了。不少的時候,我還是需要請求別人的幫助,因為我還不熟悉工作上的一些小細節,所以我常常就會厚著臉皮去問同事或者去請教領導,他們看到我這種虛心求學的態度后,都大方的告訴了我一些關于工作上的經驗。就這樣,我在工作上做的越來越熟練了,積累的工作經驗也越來越多了。在今年,因為我的工作經驗多再加上我的口才好,我被領導評選為一個新開的項目組的組長。
三、在生活中
我永遠都忘不了領導和同事們在工作上對我的幫助,我知道感恩是每個人都應該學會的。為了回報他們,我經常會帶一些東西給我的同事們吃,碰上一些活動時我也常常請客,當我的朋友碰到一些困難時,我也會盡可能的幫助他們。正是因為我的這種精神,讓我的朋友越來越多了,他們都很樂于和我打交道,這也讓我收獲了不少能讓我說出真心話的朋友。
工作和生活還需要繼續下去,我雖然在工作上取得了一些成績和效果,但是我不會因為這一點小小的成績就變得驕傲自滿,因為我知道我還有許多的東西需要去了解和掌握,現在的我在工作上還只是一個“小學生”。
公司員工的自我鑒定14
短短幾個月的時間就這樣快速地過去了,現在我已經是正式地轉正了,這幾個月的時間,讓我學習到了很多的東西,我想必定是讓我終身受益的。我能夠獲得機會轉正成公司的一位正式員工,是一件相當幸福的事情,我在公司的點點成長都是與整個公司集體是分不開的。我想依次對自己的成長進行一段的分析:
一、工作上
從最初進入公司,我就是抱著來向每一位領導,每位同事進行學習的心,我畢竟才剛剛踏足社會,在各方面都沒有經驗,更是在工作上什么都不知道。在這么長的時間,公司的同事都在各方面有教給我很多的東西,由于我還是新人這一點,都會在工作上很是細心地指導我,在每一個任務的講解上都特別的細致,使我可以迅速地在公司將每件事情都很好地進行下去。我從剛開始地什么都不會的小白變成現在可以較為迅速、準確地完成自己應該要做到的'工作,我感到很開心,這所有的一切都少不了領導對我栽培,以及各位同事對我的幫助信任。
二、生活上
我才來到這座城市沒有多少時間,但是我通過這段在公司工作的時間,較為快速地熟悉了公司周邊的環境,還有各位同事有時組織的游玩讓我更加感受到這座城市的熱情,我在這短時間內就已經是深深地愛上了這座城市。由于我平時都是一個人生活,所以在平常的生活上的竅門什么的,同事也有交給我很多,我很受用。
三、自身的缺點
首先,肯定就是自己對于公司還有較多的不了解,在某些不常接觸的工作上還需要下不少的功夫。其次,我本身性格就會比較內向,可能有些疑惑的地方不是特別愿意去詢問,會有所顧忌,擔心是不是會影響到他們,或者說自己問的問題較為白癡可能遭人白眼。最后,自己在工作上還有較多的不熟練,總體速度會相對而言是較慢的,這個還需要多鍛煉,將效率提升上來。
四、未來的發展
現在我已經是正式地轉正了,作為公司的正式員工必定就是可以更好在公司繼續發展下去,對于自己的工作這一塊兒,就要我可以更加努力一把了,還有更多需要學習的地方就必須要多多的提升自己的能力。想要自己可以成長得更快,更好就必須要投入更多的時間,更多的努力,要為自己未來的發展確立目標,堅定的向著未來想要發展的方向去努力,將每一天的日子都分成兩份過,一份是為現在努力,一份是為未來奮斗。
期望自己可在公司工作的時光中收獲到能夠讓自己十分珍貴的東西,這些寶貴的東西都是有自己用真心、努力等換來的,這些都會為之后可以更好的發展而造就更好的我。我會保持著最開始進入公司的心,多學習,來為公司創造利益,來促成更好的我自己。
公司員工的自我鑒定15
來公司不知不覺已經3個多月了,工作情況總結如下:
1、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
2、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給新人,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
3、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
4、建立庫存明細賬。因為原來的財務突然離職,在沒有任何交接的`情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
5、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
6、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
7、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。 8、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
總之,經過3個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,相信只要努力我一定能做到。
【公司員工的自我鑒定】相關文章:
公司員工的自我鑒定08-15
公司員工自我鑒定08-01
公司員工自我鑒定07-14
公司員工的自我鑒定范文05-23
公司員工實習自我鑒定03-24
公司員工的自我鑒定范文08-12
公司員工轉正自我鑒定05-09
公司員工實習自我鑒定04-27
建筑公司員工自我鑒定04-12
公司員工的個人自我鑒定10-06