超聲科工作人員崗位職責（通用13篇）

　　超聲科工作人員的崗位職責是什么呢，下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“超聲科工作人員崗位職責”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!

　　超聲科工作人員崗位職責 1

　　一、超聲科主任職責

　　(一)在主管院長領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

　　(二)根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病人進行及時檢查。

　　(三)制定本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　(四)領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作技術規(guī)程，嚴防差錯事故。

　　(五)參加診療工作，解決診療上的疑難問題。

　　(六)深入臨床科室，跟蹤檢查結果，與臨床科室交流經(jīng)驗。

　　(七)組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、罰意見。學習、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術、新療法，制定科研規(guī)劃，做到資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

　　(八)擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。

　　(九)確定本科人員的輪換、值班、出診、會診

　　(十)審簽本科儀器的.請領和報銷，并檢查使用與保管登記。

　　二、超聲科主治醫(yī)師職責

　　(一)在科主任的直接管理下，從事本科的日常工作。

　　(二)能熟練掌握本專業(yè)疑難或危重病例的診治。

　　(三)學習新技術，開展新項目，學習與本專業(yè)相關的外語知識。

　　(四)承擔科內(nèi)教學工作，輔助本院及下級醫(yī)院醫(yī)師的培訓工作，每年本專業(yè)講課二次。

　　(五)一年寫學術論文或業(yè)務總結一篇，上交醫(yī)教科。

　　(六)深入科室，跟蹤檢查結果，與臨床交流。

　　(七)嚴格執(zhí)行醫(yī)療各項規(guī)章制度，技術操作常規(guī)，嚴防差錯事故。

　　(八)負責醫(yī)療儀器的保管維修，保證機器正常運轉。

　　三、超聲科醫(yī)師及醫(yī)士職責

　　(一)在科主任、主治醫(yī)師指導下開展工作。

　　(二)掌握本專業(yè)操作常規(guī)及一般疾病的診斷工作。

　　(三)掌握本科檢查的適應癥及檢查結果的分析。

　　(四)在本科從事專業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓或專科畢業(yè)。

　　(五)參加科室或院內(nèi)的學術活動。

　　(六)參加由院內(nèi)醫(yī)務處組織的業(yè)務考試。

　　(七)每年必須上交一篇業(yè)務總結或病案報道。

　　(八)協(xié)助上級醫(yī)師搞好跟蹤隨訪工作。

　　超聲科工作人員崗位職責 2

　　一、在院長領導下進行工作，負責受檢者超聲檢查項目的檢查。

　　二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和本科體檢操作規(guī)范。

　　三、按照要求在檢查過程中留存受檢者的影像資料。

　　四、體檢過程中對受檢者提出的問題，要做好解答工作。

　　五、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度，尊重受檢者的隱私權。

　　六、體檢中遇到特殊情況時要及時與相關科室或總檢醫(yī)師溝通，共同作出結論。

　　七、愛護本科室的.設備和物品，保持儀器設備整潔完好，定期檢查，有需要更換報修配件時及時上報。

　　八、配合有關人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明

　　超聲科工作人員崗位職責 3

　　一、超聲科主任

　　1、制定本科室工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　2、督促本科室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，檢查本科(室)超聲診療質(zhì)量。

　　3、根據(jù)本科室任務和人員情況進行科學分工，合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療。

　　4、審批新開展的診斷和治療方案，參加臨床會診和疑難病例的.診療處理，確保醫(yī)療安全，嚴防差錯事故。

　　5、負責本科室人員業(yè)務訓練，技術考核。擔任教學和進修、實習醫(yī)師的培訓。

　　6、組織學習、使用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，制訂和實施科研規(guī)劃，并指導和審批本科室人員的科研課題。

　　7、確定科室人員輪換、值班、會診和外出醫(yī)療。

　　8、審簽藥品、器材、家具、被服等物品的.請領與報損。定期檢查機器使用與保養(yǎng)情況。

　　9、督促全科人員執(zhí)行崗位責任制，提出升、調(diào)、獎、懲意見。經(jīng)常與兄弟科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

　　二、超聲科醫(yī)生

　　1、常握彩超儀的一般原理、性能及使用，嚴格遵守操作規(guī)程，防止差錯事故。

　　2、負責全院超聲檢查工作，按時完成診斷報告，遇疑難病人及時請上級醫(yī)生會診。

　　3、加強與臨床科室聯(lián)系，隨訪手術病例，不斷總結經(jīng)驗，提高診斷水平。

　　4、做好進修、實習人員帶教工作。

　　5、保管好各自檢查的申請單。

　　6、中高級人員擔負疑難病會診工作。

　　超聲科工作人員崗位職責 4

　　在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：

　　1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的.各項方針政策和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。

　　2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質(zhì)量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。

　　3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。

　　4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。

　　5、積極參加業(yè)務學習，經(jīng)常自學總結學習心得，每個月四次。

　　6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結論對應。

　　7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。

　　超聲科工作人員崗位職責 5

　　醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線，為了提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量水平，在院領導班子的領導下開展質(zhì)量控制工作，現(xiàn)將20xx年的質(zhì)控工作安排如下：

　　一、每月定期組織科室人員進行業(yè)務學習，通過不斷地學習，鞏固了日常工作的操作規(guī)范之余還學習了新的技術和知識。

　　二、為了提高超聲診斷準確性，和更好的配合臨床工作的需要，將不定期派工作人員參加臨床課題會議或講座，吸收新的知識，不斷擴展相關專業(yè)知識。

　　三、做好日常的設備儀器保養(yǎng)工作，包括防塵、防水以及探頭使用及閑置時的注意事項。

　　四、組建由組長和成員構成的科室質(zhì)控小組，定期在組長的帶領下，組織科室成員進行各項質(zhì)控活動。

　　五、定期對科室工作量進行統(tǒng)計分析，做好每個月的工作量統(tǒng)計，包括陽性率及符合率等。到年底在做年終總結，從匯總數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，討論問題，解決問題。

　　六、除了專業(yè)知識，由于現(xiàn)在醫(yī)患關系的`緊張持續(xù)發(fā)展，學習相關法律、道德知識也成為日常工作的必修課，做到與患者溝通時，能最大限度保存彼此的權益。

　　七、將科室質(zhì)控結果向上級部門報備，以便統(tǒng)籌分析，院部便可組織各科室負責人參加全院質(zhì)控反饋會議，更好的分配這個任務，使全院工作可持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展。

　　超聲科工作人員崗位職責 6

　　1.各科室醫(yī)療質(zhì)量控制小組組長由科主任擔任。控制小組結合本科室專業(yè)特點及發(fā)展趨勢，制定科室的醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案；制定本科室常見疾病診療常規(guī)；治療用藥執(zhí)行“云南省抗菌藥物分級使用規(guī)定”，做到合理應用抗菌藥物、專科藥物和輔助藥物。

　　2.按照醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量控制實施方案，結合科室醫(yī)療質(zhì)量管理要求，負責本科室的醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　3.開展科室質(zhì)量教育，不斷提高醫(yī)師的'質(zhì)量安全意識；在科室實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理。

　　4.定期組織本科室醫(yī)師學習醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的相關要求和規(guī)定；學習病歷書寫規(guī)范；科室醫(yī)療質(zhì)量控制要求和各項核心制度，強化醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量意識。

　　5.加強本科室醫(yī)師“三基三嚴”的學習訓練，組織科室醫(yī)師進行醫(yī)學知識、專科發(fā)展前沿的相關學習，不斷提高專業(yè)醫(yī)療技術水平。

　　6.負責對科室醫(yī)療質(zhì)量進行檢查，重點按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的相關要求和科室醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控管理方案，檢查本科室各級醫(yī)師的醫(yī)療文書書寫、治療方案、三級醫(yī)師負責制度、交接班制度等核心制度的執(zhí)行情況。

　　7.對科室存在的醫(yī)療質(zhì)量問題要查找原因，進行分析，針對科室醫(yī)療質(zhì)量存在的.問題和缺陷，研究改進對策，制定整改措施，對整改效果進行評價。

　　8.每月召開科室小組會議，對科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全進行認真分析。

　　9.參加醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制中心關于醫(yī)療質(zhì)量的會議；收集、反映科室醫(yī)療質(zhì)量問題；對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制工作提出好的意見和建議。

　　10.結合本科室專業(yè)特點，按要求實施臨床路徑管理。

　　超聲科工作人員崗位職責 7

　　職位要求

　　1.認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，可獨立、按時完成操作和診斷工作;

　　2.參與超聲坐診和醫(yī)療咨詢工作;

　　3.書寫病例分析、診斷報告，參加集體閱片和疑難病例討論;

　　4.能夠運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展超聲領域新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量;

　　5.完成公司及領導交辦的其他任務。

　　任職資格

　　1.全日制本科及以上學歷，醫(yī)學影像學相關專業(yè);

　　2.五年以上醫(yī)院超聲診斷工作經(jīng)驗，中級及以上職稱或具備中級申報資質(zhì);

　　3.熟練掌握超聲儀器設備的操作維護和檢查、能夠獨立開展常規(guī)檢查和診斷工作，能夠獨立出具報告;

　　4..具有親和力，較強服務意識，高度責任心;

　　超聲科工作人員崗位職責 8

　　1.在科主任領導下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教學和科研工作。

　　2.參加和指導下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應及時請示科主任或上級醫(yī)師。

　　3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4.參加值班、會診和病例討論，負責安排本科出診、會診等事宜。

　　5.參加臨床教學和科研工作，組織本科業(yè)務學習和特殊、疑難病例的.討論，做好進修、實習人員培訓和日常管理工作。

　　6.督促檢査醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設備的管理工作。

　　7.必要時參加醫(yī)院指定的院外會診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導下級醫(yī)院的業(yè)務提高工作。

　　超聲科工作人員崗位職責 9

　　1.在科主任領導及指導下，完成各項技術操作工作。

　　2.負責超聲檢查及診斷工作。

　　3.參加有關會診，提供有關資料。

　　4.擔任一定的科研和本科教學工作。

　　5.掌握各項操作技術，努力學習業(yè)務，提高診斷水平。

　　6.負責儀器管理和保管工作，儀器要防熱、防潮、防毒氣、防灰塵及防強電磁場干擾，保持儀器清潔，延長儀器壽命。

　　7.認真填寫檢查報告單，及時準確的出具檢查結果單。

　　超聲科工作人員崗位職責 10

　　一、嚴格遵守儀器操作規(guī)程，做好儀器維護工作。

　　二、患者檢查時要認真負責，做好登記工作。

　　三、確認危急值結果后進行危急值的'登記工作，并立即電話通知臨床科室接收人。

　　四、檢查病人時不談與檢查無關的``話題，不接與工作無關的電話。

　　五、做到三級醫(yī)師會診制度，疑難病例請示上級醫(yī)師，必要時聯(lián)系臨床醫(yī)師共同會診。

　　六、超聲報告發(fā)出前進行自檢自查并核對，嚴防醫(yī)療差錯、事故發(fā)生。

　　七、擔任科研及進修、實習人員的教學工作。

　　八、參加科內(nèi)節(jié)假日、中午、夜班值班及急癥、重癥出診工作。

　　超聲科工作人員崗位職責 11

　　一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理。

　　二、制定本科年度計劃，組織實施并經(jīng)常督促實施過程中存在的問題，按時向院長匯報。

　　三、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況和工作任務，做的`合理分工，以保證對病人進行及時檢查。

　　四、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系隨訪以及改進工作。

　　五、向院長提出外出進修計劃，督促科內(nèi)人員加強業(yè)務學習，做好資料積累與統(tǒng)計工作，鼓勵大家總結經(jīng)驗寫文章。

　　六、參加教學，組織好對進修實習人員的'.培訓。

　　七、組織本科人員認真執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，提高業(yè)務技能，嚴防差錯事故。

　　八、根據(jù)本科現(xiàn)有人員情況，盡力做到對各類人員合理輪轉、日常班、值班和休假。

　　九、審簽本科耗材和報銷，經(jīng)常檢查消耗品、機器使用和保管維修情況。

　　十、副主任協(xié)助科主任做好相應工作。

　　超聲科工作人員崗位職責 12

　　在院領導及醫(yī)務科正確領導下，超聲科作為門診的一個窗口，質(zhì)量管理直接體現(xiàn)我科室甚至醫(yī)院醫(yī)療水平。本年度質(zhì)控方案：

　　1、積極完成《醫(yī)院綜合目標量化管理責任書》。認真貫徹執(zhí)行黨的`各項方針政策和醫(yī)院的`各項規(guī)章制度，遵紀守法，服從醫(yī)院統(tǒng)一領導，及時完成院方布置的各項工作任務，接受院部檢查、監(jiān)督和考評。

　　2、認真執(zhí)行醫(yī)務科下達的`各項任務，按照各項規(guī)章制度，完成好醫(yī)療業(yè)務和質(zhì)量管理，加強科室間的支持與協(xié)作。

　　3、定期對照質(zhì)控方案，自查、自糾，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施并認真做好記錄，每個月一次。

　　4、經(jīng)常對疑難或誤診病例分析，并有詳細記錄，每個月四次。

　　5、積極參加業(yè)務學習，經(jīng)常自學總結學習心得，每個月四次。

　　6、及時出具診斷報告，報告書寫完整，規(guī)范描述與結論對應。

　　7、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，報告單出科前要登記，申請單要裝訂成冊。

　　超聲科工作人員崗位職責 13

　　1、專業(yè)基本功扎實，具有較強的獨立工作能力，并能夠處理本專業(yè)的復雜病例。

　　2、要求能開展腹部、婦產(chǎn)科、血管超聲檢查工作。

　　3、標準和要求完成日常體檢和門診工作，以及應急工作，做好本專業(yè)的專業(yè)提升與業(yè)務質(zhì)量，做好醫(yī)療服務工作，確保醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量。

　　4、協(xié)助制定本科管理制度、操作標準、建立本科檢查流程以及對技術人員的'指導工作。

　　5、協(xié)助科主任完成對護士及新員工的`指導。

　　6、完成公司領導和科主任安排的各項工作。

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