銷售總監(jiān)崗位職責（通用16篇）
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的銷售總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售總監(jiān)崗位職責 1
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果;
3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標;
5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據和費用，測算盈虧情況;
6、關注于維護和提高公司市場競爭力。
任職資格：
1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關專業(yè)，大專或本科以上學歷;
2、5年以上相關行業(yè)經歷，3年以上產品銷售和渠道管理經驗;
3、優(yōu)秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的'工作;
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;
6、能夠適應經常出差。
銷售總監(jiān)崗位職責 2
1、負責營銷策劃及實施
2、完成公司下達的各項主要經營指標
3、擬定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案
4、組織市場調研和需求分析。
銷售總監(jiān)崗位職責 3
1、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；
2、負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
3、制定直接下級的`崗位描述，并界定直接下級的工作；
4、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
5、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；
6、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執(zhí)行；
7、及時對下級工作中的爭議作出裁決；
8、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。
9、對銷售部工作目標的完成負責；
10、對銷售市場動態(tài)提出的合理性、健康性負責；
銷售總監(jiān)崗位職責 4
1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系，參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源，挖掘潛力，開發(fā)新的特色診療項目，把握市場趨勢，提高經營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的'合作關系，負責醫(yī)療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構，組建運營管理團隊，明確各崗位職責。
銷售總監(jiān)崗位職責 5
1、協(xié)助總經理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
2、全面負責公司的業(yè)務拓展、管理及協(xié)助下屬的工作
3、負責下屬的培訓、激勵和考核工作
4、組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標
5、制定銷售預測、預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃
6、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
7、參與建立企業(yè)的.分銷體系及制定、招待業(yè)務計劃
8、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
9、領導團隊配合服務部門提高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃，加強與上游廠家的深入聯(lián)系
10、收集和分析各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門
11、負責對區(qū)域銷售進行評估、跟蹤及管理，開拓新的市場
銷售總監(jiān)崗位職責 6
職責：
1、根據銷售計劃和目標，負責公司產品在區(qū)域內的銷售和市場開發(fā);
2、組建專業(yè)化銷售隊伍，統(tǒng)籌管理，業(yè)務推動
3、指導和檢查團隊管理工作
4、負責重點客戶關系的維系，定期與客戶進行溝通，挖掘客戶的潛力;
5、對所管轄區(qū)域的.客戶，溝通所負責產品的相應解決方案并充分預判及引導市場需求，負責解答客戶的疑問，幫助客戶最終完善所需的解決方案。
職位要求：
1、品行端正、身體健康;
2、有5年以上的銷售經驗，優(yōu)先考慮具有金融行業(yè)銷售經驗者;
3、具備專業(yè)的銷售技能，具有較強的溝通能力、關系建立能力;
4、適應性強，吃苦耐勞，銷售總監(jiān)的崗位職責通用6
1.醫(yī)療器械國際市場銷售，根據公司戰(zhàn)略目標，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;
2.分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標;
3.根據區(qū)域市場情況，分析制定當?shù)厥袌龅匿N售策略和產品策略，指導國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設和銷售任務;
4.規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構建良好的品牌形象和客戶關系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica，ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;
5.規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6.收集國際市場產品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產品經理和研發(fā)，支持新產品開發(fā)策略和國際市場策略;
7.協(xié)調內部資源輔助主導完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;
8.生產和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;
9.其他國際營銷中心的任務;
銷售總監(jiān)崗位職責 7
職責：
1.負責公司產品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務。
2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。
3.跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的'產品銷售策略。
任職要求：
1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經驗優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。
3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力
銷售總監(jiān)崗位職責 8
1、調研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的`制定、定期的銷售總結;
4、銷售團隊的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓;
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產工廠研發(fā)新產品。
銷售總監(jiān)崗位職責 9
1.協(xié)助總經理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。
2.制定并實施產品推廣策略，提高公司在業(yè)內的形象，擴大公司產品的市場份額。
3.根據公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。
4.根據營銷策略與營銷計劃，并結合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產品銷售指標。
5.負責公司重大營銷合同的'談判月簽訂工作。
6.合理協(xié)調，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產出比。
7.負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標。
銷售總監(jiān)崗位職責 10
1.督導及協(xié)助銷售員完成個人指標，以完成公司指標。
2.追收款項，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標，并維持內部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務部高效完成各項售后服務工作，確保對外高服務質量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經理制訂應變的銷售策略。
7.經常與其他相關的.部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關維護公司運營的任務和工作。
銷售總監(jiān)崗位職責 11
1、負責建筑節(jié)能業(yè)務的整體市場商業(yè)拓展和客戶開發(fā)；
2、配合制定整體產品銷售策略，并負責銷售策略的'落實；
3、依據產品方案完成產品的市場與客戶相關走訪調研工作；
4、負責重點用戶開發(fā)及客戶日常管理；
5、落實建筑節(jié)能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實；
6、配合收集潛在的用戶需求，并收集反饋競爭對手動態(tài)；
銷售總監(jiān)崗位職責 12
崗位職責：
1、根據行業(yè)市場情況和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助事業(yè)部總經理制定事業(yè)部銷售規(guī)劃；
2、負責公司能源行業(yè)市場開拓、客戶維護、不斷開拓業(yè)務渠道；
3、獨立制定銷售計劃，積極開發(fā)目標和潛在客戶資源，完成銷售任務；
4、負責事業(yè)部項目銷售的市場策劃及相關協(xié)調、銷售管理工作；
5、參與投標決策、投標策劃和投標報價決策，負責項目投標的組織工作；
6、組織市場狀況調研，收集、整理相關市場信息，為公司的營銷規(guī)劃提供有效建議。
7、獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的'維護；
8、負責收集一線客戶信息，對公司業(yè)務營業(yè)策略及設備研發(fā)提供參考意見；
9、動態(tài)把握市場價格，定期提交市場分析及預測報告。
任職要求：
1、自動化、電子工程、計算機及能源等相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科以上學歷；
2、能源行業(yè)弱電建筑智能化五年以上銷售經驗經驗，擁有直接的行業(yè)或區(qū)域資源，在大中型建筑智能化企業(yè)有中層以上銷售管理經驗，具有較強的項目開發(fā)能力及項目運作管理能力；
3、對國內能源行業(yè)有深入了解，有從業(yè)經歷；
4、為人正直，能承受較大的工作壓力，能適應經常出差；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
6、適應現(xiàn)代企業(yè)管理流程制度，年齡在28~45歲之間，具有市場銷售相關職業(yè)培訓經歷者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責 13
職責：
1、協(xié)助城市總經理的經營管理工作，提出和把握公司發(fā)展建設總體目標和方向;
2、制定區(qū)域經營管理目標，成本目標和利潤目標，審核確定區(qū)域分配制度;
3、整合企業(yè)內部信息和同行競爭對手外部信息，進行綜合分析，協(xié)調企業(yè)的經營發(fā)展;
4、.激勵團隊，督促銷售團隊完成業(yè)績目標;公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜;
5、熟悉相關法律法規(guī)，熟悉房地產行業(yè)相關政策，趨勢以及發(fā)展方向;
6、控制業(yè)務風險，處理突發(fā)事件及重大糾紛;
7、配合公司進行區(qū)域的拓展，團隊的.組建和管理;
8、城市總經理安排的其他事宜。
任職要求：
1、大專以上學歷，5年以上地產公司相同崗位經營管理經驗，20xx年以上房產工作經驗者優(yōu)先(必須具備二手房銷售經驗);
2、認同企業(yè)文化。敬業(yè)、誠實、向上，性格熱情、嚴謹、善于溝通;
3、具備人脈關系或市場判斷力，具備一定的項目策劃和產品定位能力;
4、具備較強的房地產市場調研和分析能力，對市場發(fā)展的變化有敏銳的洞察力;
5、行業(yè)內資源較豐富，能有效地開展區(qū)域拓展;
5、為人正直坦誠，業(yè)績優(yōu)異，事業(yè)心和責任心強，精力充沛，工作有激情;
6、帶團隊入職者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)崗位職責 14
1.制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標;
2.制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標;
3.銷售團隊管理與協(xié)同;
4.執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃;
5.提升客戶關系，建立與更新客戶信息;
6.收集與分析市場及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門合作
銷售總監(jiān)崗位職責 15
1、負責經銷商開發(fā)、培訓、指導和服務；
2、負責組織制定年度規(guī)劃及預算；
3、負責對外招商引資工作；
4、負責兩支隊伍（業(yè)務員隊伍、經銷商隊伍）建設及銷售目標分解、績效考核；
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制；
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監(jiān)控、結果評估，對問題及時修正；
7、負責競品市場政策分析、應對并監(jiān)控實施、結果評估。
銷售總監(jiān)崗位職責 16
1、負責完成公司下達的相關經營指標;
2、負責主持銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;
3、負責制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;
4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;
5、負責營銷策略方案的擬定與執(zhí)行;
6、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;
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