行政專員崗位職責（通用13篇）
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的行政專員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
行政專員崗位職責 1
1.在行政總監的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境;
2.負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;
3.負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費;
4.全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全;
5.負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威;
6.負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的`安全;
7.負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環境優雅;
8.負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件;
9.負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全;
10.負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象;
11.配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作;
12.完成上級交辦行政主管的各項工作，
行政專員崗位職責 2
1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經驗。
2. 能夠依據公司戰略設定人力資源相關規劃。
3. 能做好人事相關職能的具體事務性工作，包括發放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓等等。
4. 有時還會客串擔當一下總裁秘書或辦公室主任的角色。
行政專員崗位職責 3
1、在公司領導下前面負責公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;
2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作;
3、負責建立和完善行政后勤管理的.各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;
4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;
5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;
6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;
7、規范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;
行政專員崗位職責 4
1、在分管領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責籌備、組織、安排公司召開的會議和全體員工大會工作，并檢查、督促會議決策的落實執行情況。
3、負責草擬公司的文件，并做好會議紀要、會議通知、會議文件等行政文書的撰寫收集、整理和公司宣傳工作的`落實。
4、及時收集各部門的工作信息，對協助做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務工作負責。
5、負責處理文件傳遞、審核以公司形式發出的稿件工作。
6、對公司的來信來訪和對外交流工作負責。
7、執行落實公司的考核計劃，對各部門考核及表彰工作的組織實施負責。
8、按照公司檔案管理相關規定，做好公司的文件資料統計、整理、歸檔工作，并對公司大事記資料編寫負責。
9、按照公司總部工作安排，組織、落實各部門的節能工作，并對各項指標執行情況上報工作負責。
10、對公司各部門節假日值班的安排、落實、檢查、匯總工作負責。
11、完成領導交辦的任務。
行政專員崗位職責 5
（1）組織辦好會議接待等各項活動，協助制定、監督、執行公司行政規章制度；
（2）負責公司辦公費用的.計劃、辦公用品的購買、管理和發放工作；
（3）保管公司合同文件資料及公司固定資產的購買和維護；
（4）負責公司員工考勤，運用各種招聘資源渠道，完成人員配備
（5）管理公司的公共衛生、食堂就餐工作；
（6）完成領導交辦的臨時性工作。
行政專員崗位職責 6
1、協助初步擬定企業的.合同并對其進行歸檔管理;
2、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務;
3、協助開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作;
4、負責車輛以及相關的行政工作;
5、完成上級交代的其他事務。
行政專員崗位職責 7
1、組織編制行政費用年度預算、年度工作計劃；
2、執行公司各項規章制度和工作程序，審核并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見；
3、統籌管理后勤服務工作；
4、公司所有認證、執照管理、接待業務；
行政專員崗位職責 8
1、根據公司的經營發展計劃，全面主持本部門工作，制定人才發展規劃和年度計劃，報總經理批準后執行;
2、向公司決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、全面負責招聘、績效考核、培訓和發展、薪酬、員工福利等戰略和政策的制定并督導下級實施，在實施過程中及時聽取反饋意見、修正并完善制度、流程;
4、根據公司現狀、定位、發展需要和運營狀況以及市場薪酬情況，提出工資薪酬計劃，做到薪酬政策符合公司的'整體發展，使其具有外部競爭力和內部公平性;
5、負責公司級活動及會議的籌備、支持、跟進等工作;
6、塑造、維護、發展，公司文化;
7、上級交辦的其它事項。
行政專員崗位職責 9
1。負責前臺電話的接聽及到訪客戶的接待；
2。維護公司的`辦公環境和前臺衛生的整潔及綠植護養；
3。負責采購管理辦公用品及采購零食；
4。負責公司快遞、信件、包裹的收發及登記；
5。協助財務審核員工報銷單、登記發票、外出遞交資料等；
6。負責傳達通知及組織集體活動與安排工作；
7。負責招聘網站信息發布安排，辦理員工手續；
8。服從其他工作安排，協助完成各部門安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。
行政專員崗位職責 10
1、輔助事業部或工廠的行政人事日常事務;
2、對部門或工廠的日常用品、單據、需求進行跟進落實;
3、維修、物品進出臺賬管理、成本把控等工作;
4、采購及報銷單據的審核;
5、人員的出勤、工作表現情況、用餐等情況統計追蹤;
6、工作圍繞提高員工整體素質，建立企業精神文化;
7、招聘(普工、技術人員、辦公室人員、工程人員等)，并發掘不同的招聘渠道;
8、做好招聘計劃、招聘分析統計工作;
9、善于觀察并發現問題，給到有效的建議;
10、善于用人，管人，應人適崗，做好日常員工關系維護;
11、統籌部門、工廠的`人員架構，修訂等;
12、做好外聯資料或接待(安監、文件資料、消防、物業、房東等);
13、檔案資料的保管和信息更新等，任務的追蹤;
14、文具、固定資產的盤點與臺賬建立，更新;
15、有相關工作的法律、安全意識;懂5S管理、了解ISO文件要求;
行政專員崗位職責 11
1、負責各部門的行政后勤類相關工作;
2、負責新員入職后的辦公用品領用、電腦設備安排，住宿安排等工作;
3、負責協助組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
4、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的.管理工作，包括清點、維護、登記等;
5、配合部門經理開展內部管理和對外聯系。
行政專員崗位職責 12
1、執行、實施員工招聘、培訓、績效考核、考勤管理等人力資源管理工作;
2、辦理員工入職、離職、異動等相關人事手續;
3、管理勞動合同,人事檔案數據的維護更新，月度統計表格匯總;
4、協助部門經理做好人事工作事項,完成上級交辦的其它事務性工作
5、協助開展公司企業文化建設工作;
行政專員崗位職責 13
1、安排標書制作計劃，招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作；
2、負責投標文件商務文件的編制、整體投標文件的.排版等，不斷改進投標及標書制作工作；
3、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作，跟蹤投標工作的后續進行；
4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞。
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