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副總經理崗位說明書
在公司里面會有一個總經理和副總經理，那么你知道副總經理主要做什么嗎？下面是小編給大家整理的關于副總經理崗位說明書，歡迎閱讀！
副總經理崗位說明書 1
崗位名稱：
副總經理
副總經理直接上級：
總經理
副總經理直接下級：
生產部總監、設備能源部經理、運輸部經理、安全環保部經理
副總經理本職工作：
協助總經理做好企業的經營管理
副總經理直接責任：
(1) 配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。
(2) 正確傳達上級指示文件。
(3) 必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。
(4) 向下層部門布置工作任務。
(5) 幫助總經理制定企業總體規劃，并監督各部門按規劃進行工作。
(6) 根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。
(7) 向總經理報告真實情況。
(8) 掌握有關部門人事情況，根據需要監督人事部門解決人員流向問題。
(9) 及時對下級的爭議做出裁決。
(10) 在總經理授意下，制定企業下屬部門工作目標，報批后并執行。
(11) 在總經理授意下，指導擬定各類重要文件，員工守則和規章制度。
(12) 制定下屬部門的經營費用預算、報批。
(13) 制定下屬部門的發展計劃、報批。
(14) 制定下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。
(15) 協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研，并為上級決策提出建議性意見。
(16) 制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容。
(17) 協調各部門之間的關系。
(18) 按程序提出下屬各部之間的工作界定。
(20) 檢查下屬各部門工作。
(21) 檢查規劃完成情況。
(22) 巡視、檢查企業的生產基地、科研部門及下屬職能部門的工作現場。
(23) 協助總經理，監督檢查下屬各部人、財、物使用和運作，并提出建議性意見。
(24) 對下屬部門生產經營和資金運作的整體規劃提出建議性意見，
(25) 定期接受下級述職并對下級做出工作評定。
(26) 制定下屬部門各項工作計劃報批并執行。
(27) 了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數字。
(28) 負責收集整理下屬各部門經濟信息資料、企業計劃、物資、生產、設備、能源、銷售、原料、供需、運輸、安全環保、業務的統計工作數字。
(29) 對統計資料進行綜合分析，對經營和市場進行預測，并提出改進方案。
(30) 關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇。
(31) 根據企業的發展需要調配各部工作人員。
(32) 主持制定下屬部門主管的工作程序、報批。
(33) 指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作。
(34) 負責安排各部主管的培訓工作。
(35) 在總經理暫時離開時代管總經理的各項工作和完成總經理交辦其他行政事務。
副總經理領導責任：
(1) 對下屬各部的生產經營效益負責。
(2) 對下屬各部工作完成情況的好壞負責。
(3) 對產品質量負責。
(4) 對下屬各部人員的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(5) 對下屬各部門工作給企業造成影響負責。
(6) 對企業的環保設施正常運作和環保指標完成負責。
副總經理主要權利：
(1) 根據總經理提名聘任或解聘下屬各部負責人的人事建議權。
(2) 對下屬工作成績顯著，對企業貢獻突出者的表彰建議權。
(3) 在總經理授意下，有代表企業參加外事活動權。
(4) 總經理授權的其他對外代表權。
副總經理崗位說明書 2
崗位編號:0102
所在部門:房地產開發集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:開發副總經理
直接上級:總經理
直接下級:開發部經理
職責與工作任務:
本職:負責公司開發項目的引進、談判、各種手續報批
一、職責表述
組織制訂所屬部門的年度和項目審批工作計劃
參與組織制定公司年度經營實施計劃
工作任務:
參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定
負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和目標
負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核
負責簽署項目開發有關工作方面日常行政、業務文件
二、職責表述
主持公司項目開發方面的全局工作
工作任務:
負責公司新項目開發、前期談判方面的各項工作
負責公司項目的立項直至竣工驗收所有相關部門的報批工作
參與公司項目前期調研、銷售方案、工程方案各方面的研究工作
參與公司項目操作指標的研究與確定
負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況，不斷改進并繼續實施
三、職責表述
主持項目開發方面的對外關系
工作任務:
負責公司項目開發所涉及的國土、規劃、建設、市政、房管等政府部門、及相關單位的公關 工作
掌握政府政策法律，辦理開發手續全部流程
熟悉房地產市場情況，開發與市場對路的項目
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務:
根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權
事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力:
所屬部門經營計劃制訂和實施權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
所屬部門具體工作開展的決策權
對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性公關活動方案和費用預算有決策權
沒有授受“回扣”的權利
工作協作關系:
內部:公司內所有部門
外部:政府及其他相關部門
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業:經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷:市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓及其他
經驗:5年以上相關工作經歷
知識:具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、掌握房地產開發全部操作 程序
技能技巧:熟練使用office專業辦公軟件、cad軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力
其他:
使用工具設備:網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境:辦公場所、銷售現場、工程現場
工作時間特征:正常工作時間，根據工作情況加班
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